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内科党支部书记2022年个人对照检查材料(新)

时间:2022-04-16 09:35:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的内科党支部书记2020年个人对照检查材料(新),供大家参考。

内科党支部书记2020年个人对照检查材料(新)

2018年度组织生活会个人发言材料

徐****

(2019年2月16日)

按照党组织的工作要求,我通过深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,联系个人思想和工作实际,认真查摆自身存在的问题,并对存在的问题进行了深刻反思,现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

通过自己找、同志提、组织帮、集体议等方式,结合工作和个人实际,共征求意见建议8条,归纳梳理为四个方面4条具体问题。

一是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神方面,学习贯彻不到位,党性宗旨意识缺失。平时忙于业务工作,自身要求有所放松,理论学习重视不够,对护理专业知识和党的基础理论知识学习不深,理解不透。对党的创新理论死记硬背多,融会贯通少,存在“应付式”“作业式”的学习心态。工作中,虽然自己是党支部书记,但有时候存在好人主义,对支部管理上也缺乏较真碰硬、一抓到底的勇气。

二是在在弘扬党的优良传统方面,艰苦奋斗精神淡化。虽然在工作中,我能按照条例和医院各项规章制度严格要求

自己,但还存在拈轻怕重、安于现状,动力不足的现象,有时在工作中,考虑个人家庭的事情多,放在工作上的精力少,贪图安逸享受的多,吃苦耐劳的少。自我放松,总认为花的是自己钱,吃好点,穿好点也没什么,勤俭节约的作风有所退化。

三是在积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面,履职尽责标准降低,工作中主动作为、全力拼搏,奋勇争先的意识有所淡化,思想意识中“患者至上”的理念树得不够牢,工作做得不够细,不够实,精细化服务做得还不够好,服务态度还需要进一步改进。在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,不能积极应对,开创性的开展工作,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。

四是在发挥党员先锋模范方面,党员先进性形象弱化,没有当好“领头雁”。作为党支部书记,我能够始终严格要求自己,没有做有损党员形象的事情。但受社会上一些思想冲击,对自己要求有放松迹象,工作中有浪费现象,生活中也有大手大脚花钱的现象。

二、有关事项报告说明

(一)上年度组织生活会整改措施落实情况

根据上年度党组织生活会查摆出的问题,我认真查找存在的突出问题,逐一进行了落实。

一是强化学习,积极主动,全面加强党的思想建设。一

年来,我坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己,深入学习贯彻党的十八届六中全会及党的十九大精神,强化理想信念、提高政治觉悟,始终做到不忘初心、不懈追求,突出强化“四个意识”,坚定正确的政治方向,旗帜鲜明地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过学习,不断增强学习的主动性、自觉性,不断提高自身的理论素养和思想素质,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

二是围绕中心、突出创新,支部服务能力明显提升。在党支部建设方面,我通过制定支部工作计划、党员发展计划、党员联系群众、定期汇报分析党组织建设形势,确保党支部建设“水长流、不断线”,并不断创新活动方式,除组织一些常规性的学习教育活动外,还结合实际,创新活动方法,增强活动的多样化、开放性。例如,上党课,我们定时间、定内容、定人员,变支部书记讲为支部书记听,采取党员讲党课,党员评党课的方法增强党性修养。

三是强化管理,注重执行,党员教育管理成效凸显。完善党支部理论学习制度,将党支部理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实,做到每月集中学习不少于半天,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高,年内共开展集中学习10余场次。

(二)个人重大事项报告及配偶子女从业情况

我个人在工作上能兢兢业业,生活上能严格自律,作风上

能积极改进,在办公用房,婚丧嫁娶、在外兼职方面严格遵守党纪党章,没有任何重大问题,家中有一套住房,面积130平米,位于***区,丈夫在*****上班,两个女儿目前均在上学。

三、产生问题的原因分析

我认为产生问题的原因主要有以下几点:

一是对理论学习重要性认识不够。作为党员干部,强化党员宗旨意识,学习是根本,也是核心,但由于我对学习重视程度不够,把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象,使自己知识结构单一。

二是对艰苦奋斗重要性认识不够。没有从思想深处认清艰苦奋斗的重要性,在自我约束上还存在懈怠思想,有时候在思想中存在自我放松意识,错误的认为时代发展了,社会进步了,用自己钱适当享受一些也是应该的,所以在继承艰苦奋斗的作风上做的还不够好,有时候还存在浪费现象。

三是对群众工作重要性认识不够。群众意识树的还不够牢,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

四是对履职尽责重要性认识不够。工作中与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,自身总满足于当前工作,工作标准低,工作状态不够好,有时候总满足于安于现状,工作怕辛苦、生活怕艰苦,做一天和尚撞一天钟,缺乏进步动力。

四、努力方向和整改措施

一是加强学习,夯实基础。作为党员干部,我会按照要求,一以贯之的把学习当作第一需要和终身任务,坚持勤学、精学、终身学,做到入脑入心学理论、精益求精学业务、融会贯通学热点、弘扬正气学典型,让理论知识学有所吾悟,专业本领学有所用,确保自身思想更加牢固,业务技术更加精湛。

二是注重细节、服务群众。牢固树立全心全意为医护人员和患者服务的思想,把用心服务作为科室发展的根本动力和落脚点,进一步加强与医护人员、与患者之间的沟通,在服务群众中赢得他们的支持与信赖,为医院发展发展中做出自己应有的贡献。

三是廉洁自律,树好形象。按照党纪国法高标准要求自己,对国家的法律法规,系统的规章制度,坚决学习,坚决执行,坚决落实。同时,按照先于、高于、严于一般党员的要求,从点滴纠正存在的问题,时时处处,维护好党员干部的良好形象,做一个政治上明白人,经济上的清白人,作风上的正派人,为进一步重振医院风气贡献力量。

四是改进作风,拼搏进取。牢记肩负的职责和使命,牢记科室当前面临的形势,进一步强化事业心和责任感,把一切工作往实里抓,往精品标准做,自觉克服“假”的倾向,克服“怠”的思想,克服“疲”的态度,克服“懒”情绪,克服“躁”的

心理,以务实之风行行务实之举。

在今后工作中,我一定会按照为人民服务,务实清廉的要求,认真地“严”,严肃地“正”,全面地“学”,彻底地“治”,扎实做好每项工作。静下心,稳住神,通过不断改进,做一名有号召力,有感召力,有凝聚力的党员干部,为科室建设,为医院贡献自己的一份力量!

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