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党支部组织生活会剖析材料6篇

时间:2022-03-08 21:20:19 来源:网友投稿

党支部组织生活会剖析材料6篇

党支部组织生活会剖析材料篇1

  根据XX局的通知精神,我支部认真落实各项要求,集中学习党的十九大报告和党章,围绕八个明确和十四个坚持进行交流讨论。结合工作实际,对照十九大报告对基层党组织的要求和党章规定的党支部职责,通过自我搜索、大众反映和谈话、集体讨论,广泛开展批评和自我批评,认真调查行政党支部工作中存在的问题,深入分析问题的根源,明确今后的努力方向和改善措施。现将相关情况报告如下:

  一、存在的主要问题。

  (一)政治功能方面。

  分公司交替以来,在政治功能方面发挥的中规中矩,但亮点不足,分公司在组织政治学习、理论研讨方面还停留在浅层次,不能冷静地理解十九大精神和习近平新时代的中国特色社会主义思想,没有真正引支部党员广泛深入学习的热潮。

  (2)四个意识方面。

  班级牢牢树立四个意识,特别是结合电台的实际,强调大局意识和责任意识,通过学习也加强了核心意识和意识。但是,今后需要加强学习和实践,加强四种意识

  (3)四个自信方面。

  班级的四个自信大大提高,全支部党员也提高了四个自信。作为国家宣传战线的一员,我们重点强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面应进一步加强。

  (4)工作风格。

  分公司的工作在一定程度上存在形式主义,理论学习深度和系统性需要加强,学习自觉性、积极性和积极性不足,有什么学习,与工作关系密切的多学习,与工作关系少的少学分公司的工作完成上司要求的规定

  分部有时还有官僚主义的做法,关心党员动态不足,谈话不能全权复盖,平时积极向党员了解思想动态少,不能总是融入平时。在乐趣主义上,工作中有安于现状的现象,个别班级的成员还有懒惰的现象,日常工作中没有自主负责,遇到困难有恐惧感,不能积极想办法,提出解决问题的想法。

  (五)发挥作用方面

  对党员管理、监督和服务方面做的不够,没有充分发挥出党员和群众的积极性创造性,对入党积极分子的关心、教育、培养也不到位,不规范。

  (六)自我要求方面

  少数班子成员在学习上主动性还不强,以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求,上级推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上,不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比,自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性,处于奉命行事,落实任务,这样就不能站在全局的高度思考问题,处理难题,解决矛盾。

  二、产生问题的根源

  (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

  (二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化,就会疏远与群众的感情,丧失开展工作的基础,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,群众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位,没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足,有时碍于情面直接批评少,大多情况下都是点到为止,拉不下脸不愿较真,实质上就是多一事不如少一事,贪图安逸的心理作怪。

  (三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。

  (四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

  (五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。

  三、整改措施

  (一)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识,始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。

  (二)强化担当,在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识,是马克思主义政党的性质决定的,是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学以致用,确保理论学习刚性落实;用活教育载体,丰富学习形式,营造研讨之风,开拓创新思维,不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公,以对党委负责的高度责任自觉,发现问题及时提醒、坚决纠正,不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线,为民排忧解难,为党清源正风。坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前,引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。

  (二)自强内功,加强支委自身建设,有效解决自身问题。夯实基本功,补齐短板弱项,提高支委的执行力、服务力,确保各项工作周密细致、快速高效,使工作开展处于主动的规范状态。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展,用新时代标准衡量工作,在部署任务、安排工作时,充分考虑支部实际,科学统筹。到位不越位、督办不包办,深入了解掌握党支部实情和所有党员状况,提升自身解决问题的能力。

  (三)建章立制。既注重从思想源头剖析问题,又注重从制度层面解决问题,着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道,充分发挥党员和群众的监督作用,对涉及群众切身利益的敏感问题,坚持公开、公平、公正处理,最大范围地让群众参与;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,每季度召开支委会检查总结、反思问题,通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。

  这次班子自我剖析对照检查的过程中,越发感到支部班子的理论不足、能力不足,真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助,自觉接受大家监督,帮助支部进一步提高思想认识,转变工作作风,团结一致,不断推进工作创新发展。

党支部组织生活会剖析材料篇2

  围绕此次民主生活会主题,我认真学习,反复对照,深刻剖析,诚恳谈心谈话,广泛征求意见,对思想进行了一次再扫除、再净化。现作如下对照检查:

  一、存在的问题及表现

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  1.学习的系统性主动性不强。突出表现为,读原文原著多,深入思考少;按部就班参加中心组学习、支部学习多,主动自学少;现用现学多,系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事文字工作多年,天天摆弄材料,工作就是学习,不专门学习也比其他部门的同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容,缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。自己松劲,在一定程度上也导致抓分管领域学习不够严不够实。

  2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实,在学习过程中,与马克思立场观点方法结合不紧密,在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。

  3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中,形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉,也知道从其中找原理、找方法、谋思路,但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如,经常不自觉沿用老套路,四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。

  (二)执行中央、自治区党委和市委决策部署方面

  4.精准掌握上级决策决议不够。以文辅政最重要的前提是讲政治、守规矩,平时也很注重学习中央、自治区党委和市委政策精神,但有时由于时间受限、任务紧迫,害怕忙中出错,存在囫囵吞枣、照搬照抄上级政策文件的问题。因为下基层调研不够,只关注顶层设计,不知晓基层实际,主观臆断、闭门造车,服务决策不够精准、到位。

  5.意识形态责任制落得不实。总认为党政机关干部政治是过硬的、思想是坚定的,但反思韩文才事件,在我们身边同样存在意识形态领域失管现象。对此,也深刻认识到自己在抓意识形态工作方面认识还不高,责任制落实还不够到位,尤其是抓日常教育管理不够,结合实际研究常态常效机制办法不够。

  6.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告,但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象,认为同志们工作任务繁重,经常熬夜加班,平时有事晚到或早走一会可以理解,只是口头报告一下,打声招呼,没有严格履行请销假手续。

  (三)对党忠诚老实方面

  7.存在老好人倾向。比如,在参加民主生活会时,自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析,但在相互批评时顾虑较多,批评同级担心伤了感情,批评下级怕打击工作积极性,批评资历老的同志怕伤了面子,还是以工作建议居多,没有真正做到开门见山、直截了当,辣味不浓,红脸出汗不够。再比如,在向上级和领导汇报工作时,希望得到认可的心思多一些,提困难、指缺点的勇气还不够;在文稿起草时,写成绩、写亮点多一些,讲问题、讲不足少一些;在开展调研时,正面典型、总结先进经验的调研多一些,直击问题、触碰矛盾的调研少一些。以上都是对党忠诚度不够的表现。

  (四)担当负责、攻坚克难方面

  8.履行从严治党责任不到位。不论是在办公厅,还是到政研室,都存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象,对党建促业务工作主动研究思考较少,照章办事、按部就班推进较多,创新性的举措和办法运用不够,落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性,党支部“战斗堡垒”作用发挥得不充分。

  9.攻坚克难的精神不足。材料任务重时,存在一定的烦躁心理,有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪,对新情况新问题,习惯凭借老经验、老办法去应对,创新不够、动力不足。

  10.干部培养使用不平衡不充分。近几年,由于文稿起草任务重、时限紧,经常把任务压在少数人身上,单纯地压担子、压任务,忽视了队伍整体提升,造成忙的忙、闲的闲,业务骨干越用越顺手,年轻新手越呆越懈怠,不但苦乐不均、影响效率,而且后备力量也没有培养起来。

  (五)纠正“四风”方面

  11.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多,主动深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中,与领导干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少,听汇报、看材料的时候多,深入调查、仔细研究的较少,有时只关注自己想要了解的情况,忽略了群众的所想所盼,撰写的调研报告反映问题不全面,质量打折扣,成果转化率不高。

  12.文风还需进一步改进。在文稿起草时,有时追求面面俱到、篇幅过长,有时追求华丽、刻意雕琢,存在重技巧、轻内容、抠字眼现象,形式主义问题仍然存在。

  (六)执行廉洁自律准则方面

  13.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党委和市委相关配套规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但总认为办公厅、政研室是没权没钱的“清水衙门”,不存在滋生不廉洁的土壤,从而放松了警惕。随着生活条件好转,有时认为花自己的钱吃点好的,穿点好的没有什么,保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化,没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。

  二、产生问题的原因剖析

  认真反思自身存在的差距和问题,其根源主要有以下方面:

  一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导,理论是实践的指南。对照问题进行深入剖析,虽然表现不同,但都能从思想认识上找到根源,从理论武装上找到答案。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃,学懂弄通做实绝非一日之功,但在学习中贪多求快、急于求成,每个领域、每个篇目都想马上学,每一点都想领会深、领会透,导致学习缺乏系统性,缺少深层次思考,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如。

  二是党性锻炼还需进一步加强。对照习近平总书记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求,还存在很大差距,产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年,又在党委部门工作,认为自己的党性修养是扎实的,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,有时工作忙起来,放松了对政治理论的学习,有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象,没有把批评与自我批评的武器使用好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常,没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。

  三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势,作为党员特别是领导干部应当始终坚持和继承发扬。但近年来一直在党委部门,主要工作是为市委服务、为领导服务,认为把这些工作做好就是间接为基层、为群众服务,坐在办公室“闷头搞材料”、当“二传手”的时候多,深入基层、深入群众了解情况少,特别是在尊重群众主体地位、向群众学习、拜群众为师做的不够,由于只注重“接天线”,不注重“接地气”,导致工作中提出的问题、措施和建议不能很好的反映群众需求和实际情况,缺少针对性和可操作性,这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。

  四是管党治党力度还需进一步加大。习近平总书记强调,“要以永远在路上的执着把从严治党引向深入”。无论在办公厅,还是刚来到政研室,在日常工作中,与同志们探讨材料时间较多,认为工作交流也是在教育管理,监督执纪第一种形态运用得不够,经常咬耳扯袖、预防提醒较少,对以党建促业务认识不足、思考不多、抓得不细、落得不实,反思这些问题,还是管党治党责任履行不到位,距真管真严、敢管敢严、长管长严还有很大差距。

  三、努力方向和整改措施

  一是提高政治站位。习近平总书记反复强调,“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场,把准方向”,“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为党委部门的党员领导干部,提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中,要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  二是强化理论武装。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,发扬学到位、悟到底的精神,既知其然又知其所以然,不断提高运用习近平科学思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力,真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时,结合政研改革工作,不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓新视野,努力提高专业化能力,为提高工作应对能力、高效高质开展工作奠定扎实的理论基础。

  三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神,认真贯彻落实上级决策部署,围绕打好“三大攻坚战”,推动“六区建设”、“五个高质量发展”,决胜全面小康,建设新时代草原名城全市工作大局,认真履行好工作职责。要改进调研作风和方式方法,坚持党的群众路线,多深入基层、深入群众开展调查研究,与基层干部和群众交流谈心,充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急,力争使每一条所提对策建议符合基层实际,体现群众利益。要转变文风,撰写文稿要坚持不调研不成文,深入研究上情、市情、下情,必须融入思想、体现思路、领会意图,同时要加强创新创造,改变过去“按方抓药”、“来料加工”的老套路、老习惯,不仅要做好“量体裁衣的裁缝”,更要做“符合潮流的设计师”,做到文风朴实、语言精练、内容充实,多用新鲜生动的事例,多用“接地气”的语言,提高文稿质量。要加强干部写作能力的培养,通过成手带新手、压担子等多种方式,提高年轻干部写作能力,着力解决干部写作能力不均衡的现状。

  四是认真履行从严治党责任。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,切实担负起第一责任人责任。结合工作实际,认真谋划部署今年的党建工作,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”制度,带头讲党课,带头参加中心组学习和支部集体学习,带头开展批评和自我批评,切实抓好班子,带好队伍。

  五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自己,把牢政治方向、增强政治定力,对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度,坚决反对特权思想和特权现象,抵制不良风气腐蚀,自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观,管好家属子女,树立良好家风,始终保持清正廉洁的政治本色。同时,认真抓好问题整改,坚持立行立改,主动接受组织和群众监督,通过问题整改,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

  以上是我的对照检查,有不妥之处请同志们批评指正。

党支部组织生活会剖析材料篇3

  市社会保险局党支部班严格按照市直机关工委和市人社会保险局机关党委的要求,集中组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入对照习近平总书记对立政德的重要论述,对照六重点六整认真,以个别对话和书面方式广泛征求党员群众意见,深入调查分部班存在的问题,分析问题发生的原因,提出了整改落实的措施。现将比较检查情况报告如下

  一、存在主要问题。

  (一)以绝对忠诚为焦点,认真阳奉阴违反表里的问题不同。以鲁登等事件为背面教材,联系我省发生的陈、杨、周等事件和我市调查处的洪岩辉、王家富、谢光明、金五金、程志荣等严重违法违纪事件,深刻认识到他们失去了党性原则,对党极端不忠诚,阳奉阴违反,欺负自己

  通过调查,发现支部班有两个问题。一是强调养老保险经营业务繁忙,不把政治建设放在第一位。二是开展批评和自我批评力度不够。

  (二)着重于作风建设,从严肃的形式主义官僚主义问题出发。深刻认识鲁顿等极少数党员干部作风粗暴、傲慢、宗旨意识淡漠的严重危害性,避免影响养老保险经营。

  通过调查,发现支部班有两个问题问题:一是窗口风格建设不足,一些硬件需要配备以满足工作需求。二是对窗口工作人员的培养和锻炼不够。

  二、出现问题的原因。

  (1)四个意识不强,需要提高。

  (2)作风建设力度不够,需要加强。

  三、下一步改进措施。

  (一)进一步加强支部班的理论学习力度,提高各支部委员的党性修养。支部班应重视市社会保险局党员干部把学习作为履行职责的内在动力,结合政治理论学习和养老保险经营实践。引导党员干部严格要求自己,真正在职场中发挥模范领导作用。

  (二)进一步提高党员干部遵守纪律的意识。加强鲁登案等典型案例的学习,不断加强党员干部的纪律意识和规则意识。组织生活会,认真批评和自我批评。

  (三)进一步加强政德教育。利用鲁登事件等事件,进一步加强支部班成员的自我修养,确立良好的道德风格,切实做到政以德,始终保持浩然正气。

  (四)进一步加强窗口单位作风建设。结合人力资源和社会保障部、省厅目前全面推进人力资源和社会保障体系风格建设的统一部署,加强窗口工作人员的培养和锻炼,教育引导党员干部树立正确的业绩观,带头改变风格,自觉实践党的根本目的和群众路线。紧密结合养老保险重点工作和大众期待、必要问题,做好当前企业职工养老保险和机构事业单位养老保险退休人员养老金按时全额支付工作、机构事业单位养老保险基金清算和即将开展的待遇改革、基金管理和内部风险管理等工作,配备窗口工作硬件,使大众少跑步,做出实际工作业绩,树立窗口机构党员干部良好形象。

党支部组织生活会剖析材料篇4

  根据《关于印发《农村党支部规范化建设标准(试行)》等9个标准的通知》(云组发〔2017〕14号),每半年召开一次组织生活会的要求,XX党支部班紧紧围绕主题,深入学习贯彻党的十九大精神,加强基层党组织规范化建设,纠正四风突出问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,巩固支部规范化建设成果,不断加强党支部的团结力战斗力,提高党员党性修养和政治素质

  一、存在的主要问题。

  一是支部整体工作统一合作需要加强。支部书记对支部工作安排协调不足,支部委员会班级安排工作不详细全面。支委班不足以向其他先进党支部学习。还需要进一步加强党的理论方针政策学习,特别是加强党的十九精神学习,实际结合十九精神和统一工作,融入党课内容。党建工作台账还需进一步规范。及时提交党建工作资料,完成上级党组织提交的各项工作任务。要加强对年轻党员的管理和培养。

  二是三会一课形式单一,活动不够丰富,缺乏吸引力。支部活动少,内容单一,主要以理论学习、创文创卫志愿活动为主,开展方式也主要以会议为主。党课内容不够深,泛而谈,比较空洞。一些党员参加支部活动的积极性不足。党课集中,建议分统战部和民宗局党员分别上课,使党课内容与工作相结合,促进工作开展。创造条件多组织一些内容丰富、有利于党员身心健康的活动,增强党支部的凝聚力。

  四是支部党员素质参差不齐,部分党员作用不佳。党员的日常管理和教育指导需要进一步加强。

  五是一本清党费征收、三会一课、夜校等内容记录不规范。没有严格按照支部规范化建设要求记录一本清会计内容。

  六党员积分申报、审查、注册工作不规范。注册不及时,管理不严格,党员参加活动的记录和分数计算不方便。

  二、出现问题的原因分析。

  (一)政治站不高。不知道班级成员政治理论的学习状况,催促无力,跟踪效果差。班级成员的政治理论学习不牢固,系统学、深入学、联系实际学,学习浅,学习,没有深刻的理解和思考。例如,有些同志认为学习是软尺子,工作是硬指标,有实用主义倾向,党的重大理论和各级新要求新精神学习不透彻,不透彻,危机意识和风险意识淡薄。只看到改革开放以来取得的成果,忽视了我国目前面临的复杂国际形势,对改革发展进入深水区和攻防期后可能发生的问题、矛盾问题认识不足、觉醒不足。

  (二)政治意识不强。一是缺乏进取精神和创新意识。支部工作一直在机关党委审查中名列前茅,领导班子在一定程度上有一定的满足感,没有确立更高的标准、更严格的要求。中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话、十九大会精神体系学习不足、深思不足,政治意识和政治敏锐性不强,创新积极性不足。

  (3)担当精神不足。认为落实机关党委工作要求就是尽职尽责,在工作推广上习惯从过去的工作中寻找经验,而不是立足于实际寻找新的方法、新的方法。开展工作局限于上级配置什么做什么,什么急着做什么,抓住最后的自信决心不足,干事创业的热情真的没有调动和激发。党建工作围绕中心、服务大局解决难题少,思路不新,效果差。

  (四)执行工作不细致,不及时。感觉现有的党建制度太多,要求太细,执行时不够严格,有打折的现象。党员的管理评价没有严格执行,有好人的思想。一些好的做法还只停留在纸上和口头上,没有真正执行,及时总结,缺乏有效的机制约束。

  三、下一步改革措施。

  一是把政治建设放在第一位,深入学习贯彻党的十九大精神。要把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,牢牢把握,学习、沟通、实践,更加坚定党员群众走中国特色社会主义道路的信念和信心,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推进工作。组织党员阅读原著、学习原文、理解原理,推动党员坚定树立四个意识,严格遵守政治纪律和政治规则,自觉维持以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把党的十九大精神转化为党员的自觉行动和推动红塔区跨越发展的强大动力,不断提高学习教育的实效性,真正体现思想理论建设的实践能力。

  二是严肃党内政治生活,坚持从严治党。坚定践行党的政治路线,严格遵守党的政治纪律和政治规则,坚定树立四个意识,坚决保持以习近平同志为中心的党中央权威和集中统一领导。严格执行新形势下党内政治生活的一些标准,创造清新的政治生态。

  三是加强思想建设,切实开展不忘初心,记住使命和两学一做主题教育。深入学习《党章》、党规、习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想,依法治国策略等,加强党员干部理论武装,以自学、集中学习、专题讲座、分组学习、党课等方式深入学习新党章,进一步巩固理想信念,加强党员四个意识,坚定四个自信。推进党员干部学习教学制度化,制定党员干部教学培训计划,认真落实党课制度,继续推进微党课。积极构建党员干部学习教育载体,加强云岭先驱APP的使用,充分发挥微信号公众信号和微信号工作群的作用,组织党员干部参加在线学习、在线学习、微信号学习、专题训练、专题讲座等,开展学习交流、知识竞赛、专题研讨、读书活动

  四是加强组织建设,贯彻党支部规范化建设要求。突出政治功能,致力于严格责任、补充短板、抓住规范、强有力保障,根据党建规范化建设工作清单化管理、项目化推进思路,贯彻支部书记抓住基层党建工作责任清单、支部重点工作清单和问题清单。深入开展社区报告、服务认领主题实践活动,与社区联系完成城市基层社区示范点建设工作,全面深化党员志愿服务和现任党员向社区报告等制度,提高服务效果,推进现任党员进入社区服务常态化长期化。严格执行新形势下党内政治生活的一些准则,加强对党的组织生活制度,特别是三会一课制度、领导干部参加双重组织生活制度、谈话制度、民主评议党员制度执行情况的监督检查,加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展党支部规范化建设,抓住各党组织基础党务台帐清单,实行三定一报备计划制度,提高三会一课效果和活力。规范日常党务工作,从严执行领导干部双重组织生活制度,严格执行党费日、党员主题党日、党员积分制管理、云岭先驱夜校学习等制度。加强党建台账一本清规范化记录,推进台账管理有形化、规范化、标准化。

  五是加强纪律作风建设,抓住党风廉政建设。建立健全党员教育监督管理常态化、长期工作机制,认真贯彻各级党风廉政建设和反腐败工作部署,全面实施和推进党风廉政建设和反腐败工作,不断加强机构纪律作风建设。认真学习近平总书记进一步纠正四风,加强作风建设的重要指示精神,严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市、区委有关规定要求,以钉钉精神建设持久战。

党支部组织生活会剖析材料篇5

  根据市纪委、市委组织部关于开好**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,认真学习了新党章以及《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和省、市有关文件精神,学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,学习了中央八项规定等材料,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题,重点剖析存在的“四风”问题,并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。请各位领导、同志们批评指正。

  一、在执行党的政治纪律方面

  本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,认真执行党风廉政建设方面的各项规定,特别是能够严格执行中央八项规定,本人都能自觉遵照执行,尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面,严格执行规定,没有违犯情况。

  二、存在的主要问题

  1.学习不够自觉。

  存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够,应付现象比较明显。结合工作和思想深入思考少,学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。

  2.在形式主义方面。

  存在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。

  3.在官僚主义方面。

  调查研究少,坐机关多。主动下基层到企业到农村调研较少,主动性不强、不够深入,真正沉下去蹲上几天深入了解情况,和群众拉家常,体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报,没有准确掌握所需要的社情民意。

  4.在享乐主义方面。

  随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,过去那种与群众打成一片,扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了,劲头不足了,存在出门就想坐车,办事就想用车的现象,艰苦奋斗意识保持的不够,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。

  5.在奢靡之风方面。

  主要存在于八项规定以前。有礼尚往来随大溜思想,也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

  三、存在问题的主要原因

  一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在虚职上,思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法,在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象,比如:认为职务上已经到顶,在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功,但求无过,工作激情和动力减退。

  二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年,有一定的思想政治理论基础,在学习上有些放松,自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作,没有挤出时间学,即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少学,在学习上搞实用主义,存在急用现学、用啥学啥的情况,全面性、系统性、深刻性不够。

  四、今后努力方向和改进措施

  1. 要进一步加强理论学习,增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2. 要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  3.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”,践行求真务实的作风。

  4. 要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作,贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

党支部组织生活会剖析材料篇6

  按照集团党委要求,重点对照党章与防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,采取座谈会、单独谈心谈话等方式,深入查摆自身存在的缺点和不足,现将本人的对照检查情况报告如下:

  (一)政治思想方面

  虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但距离学懂弄通的目标还存在一定距离,学到了原文,但没有把原理同工作紧密结合在一起。政治理论学习的深度、广度和密度还有待进一步加强,带着问题学、联系实际学做的还不够到位,还没有把强化理想信念贯穿到日常工作全过程。

  (二)组织方面

  虽然能够按照规定动作完成对党中央决策部署和上级党委决议决定的学习,但有的工作落实不够全面,效果不够理想。对上级个别规定及重大决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,执行起来比较被动,总觉得自己干好本职工作就好了,政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。

  (三)担当负责、尽职尽责方面

  在思想和行动上能够努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当负责的精神还要进一步增强,攻坚克难的决心和举措不够有力。对于硬举措没有下定决心,遇事“随大流”,存在着等待观望、安于现状等思想。在具体事务中,开展工作方法过于保守,思路创新不足。

  二、产生问题的原因分析

  就上述存在的问题分析产生的原因,究其根源上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。

  (一)理想信念有所动摇

  坚定的信仰始终是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定因素,理想信念坚定,是一名好党员应放在第一位的标准。总病根是理想信念不够坚定,总源头是理论学习不经常、理论与实际结合得不紧密。一是理论学习不够深入系统。只读不研,没有做到全面学习,对中国特色社会主义理论体系真学、真信、真用的自觉性不够强。二是理论联系实际上功夫下得不够。行而不知,知而不行,没有做到知行合一,就难以用科学理论指导实践。

  (二)宗旨观念有所淡化

  随着年龄的增长,宗旨意识有所淡化,认为不出事就是成绩,因而在应对新形势新挑战、狠抓工作落实、敢于攻坚克难上勇气不足,导致一些问题未能得到有效解决。没有充分认识到“四个意识”的核心要义,狭隘地认为种好自己的责任田才是王道,工作上缺乏新意,缺少亮点。

  (三)党性修养有所放松

  党性修养是党员的自我教育、自我改造、自我完善,是共产党的本质属性的内化。对照要求,发现有所松懈的根源在于对新时期加强党性修养的重要性认识不足。有时看问题、办事情不去用法规、标尺量,而是以“潜gz”、“大家都这样干”为自己找理由,觉得自己还算是坚持原则、算是守住底线。其次,在党内生活中缺乏批评和自我批评,好人主义、本位主义的思想不同程度的存在。平时工作中缺乏让人红红脸、出出汗,揭短亮丑的勇气。

  三、今后努力方向及整改措施

  下一步,将聚焦问题清单,制定措施,逐项整改,确保取得实效。

  (一)强化学习,提高理论水平。

  科学制定学习计划,创新学习方式,提高学习实效。重点学习党的十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,带着问题学、深入持久学,全面准确地领会新思想、新观点、新论断、新要求,提升思想政治修养。在深入开展学习的同时,切实增强是非辨别能力,坚定理想信念,坚定政治立场,确保可以在各种复杂局面和形势下站得稳、行得端,发挥好表率和带动作用。

  (二)改进作风,增强工作实效。

  认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风,对照此次民主生活会查找出的问题,进一步加强自身作风建设。把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格,争做敢于担当、干事创业的表率。切实把担当作为一种责任、一种习惯,把各项工作想在前头、做在前头。在此基础上做到矛盾困难不推不拖、繁重任务不挑不拣,坚持务实重干,谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。同时在工作上多倾听职工群众意见,在职工群众中汲取工作的智慧和力量,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高工作能力。

  (三)强化纪律意识,严格廉洁自律。

  时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身行为,严格遵守并贯彻执行党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

  以上是我这段时间以来学习、思考、对照和检视自己的认识,今后我将继续努力工作,结合党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以更加务实的态度、更加积极的状态为XX事业的和谐健康发展贡献应有之力。

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