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督导组长在作风能力提升座谈会上的讲话(完整文档)

时间:2022-04-26 15:50:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的督导组长在作风能力提升座谈会上的讲话(完整文档),供大家参考。

督导组长在作风能力提升座谈会上的讲话(完整文档)

尊敬的各位领导:

市委“作风能力提升年”活动开展以来,第*巡回督导组在市委“作风能力提升年”领导小组领导下,推出坚持问题导向、建立有效机制、凸显工作重点、精准聚焦施策、榜样带动示范五位一体工作措施,有力推动了被督导单位“作风能力提升年活动”高质量、高标准进行,保证了各项任务在大动员、大学习、大调研阶段落地落实、出新出彩,取得实实在在良好成效。现将有关做法汇报如下:

一、主要做法

(一)坚持问题导向,确保活动高开高走

“作风能力提升年”活动启动之初,我组迅速进行研讨布置、沟通协调,与各单位一把手进行对接,层层传导动力,落实相关责任,形成坚持问题导向为中心的工作理念。在工作中,通过列席各单位重要会议、中心组学习、实地调研等方式,掌握了解各单位现阶段 当前隐藏内容免费查看工作难点、痛点、堵点,建立工作台账,扑下身子与各单位一起解决各类问题。坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不变通的原则,从严督导、从实指导。截止目前,我组共收集整理各单位长、短期问题共计*条,在大动员、大学习阶段已解决问题*条。通过以上方式,不仅帮助被督导单位明确了目的要求、理清了工作思路,也使下沉督导工作更加规范,标准更加统一,确保“作风能力提升年”活动高开高走。

(二)建立有效机制,不断提升工作质效

打铁还要自身硬。担负“作风能力提升年”督导工作这一光荣任务,是组织对我们的信任,也是一次难得的深学细悟、历练提升的宝贵机会。督导组成立之初,我组即编写了督导组工作职责,通过量化各位组员和本组工作成效,全组同志快速进入工作状态,为开展巡回指导工作奠定了扎实基础。同时,建立每周一工作例会、周中工作交流、周末工作总结、全程留痕的有效工作机制。为每一个被督导单位建立专门的文件档案,形成完整的计划、组织、协调、总结工作闭合回路。在工作中,我组十分重视工作简报编写。截至目前,我组编写并下发工作简报*期,工作提示*条,10个被督导单位上报简报*期,被市委“作风能力提升年”办公室领导小组采用并刊发*次。

(三)凸显工作重点,确保活动与实际工作紧密结合

3月份,我组10个单位均冲锋在我市抗击疫情的第一线,为把疫情防控工作与作风能力提升年活动实现有效衔接,我组在第一时间转发市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室《战疫显作风冲锋强能力》动员令的同时,对被督导单位提出要把市委关于疫情防控的新要求与深入推进“作风能力提升年”活动紧密结合,抓实做好,在抗击疫情工作中要履职尽责、勇于担当、不辱使命,突出体现作风能力提升活动中的学习效果。市*先后7次紧急调拨医用防护口罩、一次性防护服等市级储备应急物资;团*迅速组建200余支青年突击队,11000余名青年志愿者奋战在抗疫一线;市总工会动员750个基层工会组织、550支工会志愿服务队、8万余名职工,积极投身抗疫一线;市*协调市女企业家协会购置妇女用品,组织捐款近*万元;市*会接收爱心人士捐赠和上级调拨疫情防控款物价值*万元,并集中力量及时调配拨付,支援抗疫一线。

(四)精准聚焦施策,不断扩大活动覆盖面

坚持严标准、严要求,以督导检查党委(党组)和领导班子成员学习情况为切入点,全面了解当前各被督导单位工作现状,厘清工作风险点,提出建设性意见。督促各单位对活动的开展要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,针对存在的不足做到动真碰硬点问题、见人见事见思想。同时,指导各被督导单位坚持从实际出发,严格落实规定动作,不断扩大活动覆盖面,营造浓厚活动氛围。如针对*服务群众点多面广、工作人员来自多个政府部门的特点,适时向市行政审批局提出督导意见并指导召开了*管委会“作风能力提升年”活动部署会,所有管委会成员单位和驻厅(部门)首席代表参加,把“作风能力提升年”活动与年度考核、工作督查、评先树优的工作长效机制有机结合起来。不断鼓励各单位创造性推出自选动作,丰富活动内容和形式,争取形成一批全省领先、全国先进的优秀工作品牌。

(五)榜样带动示范,注重发现宣传工作典型

我组将典型培树宣传工作作为重点任务,坚持把目光聚焦基层一线,明确培树方向,指导各单位围绕中心工作发现、挖掘、培树典型,深挖潜质、示范带动,提高典型引路的激励作用。指导各单位组织先进典型上讲台,广泛宣传典型事迹,使身边的榜样及时得到发现、受到关注、获得肯定。各单位还通过通过LED屏标语等方式,展示典型风采,让广大党员干部切实感受到典型就在身边,潜移默化传递典型精神。我组在调研过程中关注到,*同志,在平凡的岗位上为群众解决急难愁盼、为企业消除事故隐患,8年时间共处理各类问题5000余件,所在岗位连续两年被评为人民满意公务员岗并荣立集体三等功。在身患癌症的情况下仍然带病工作,彰显了一名普通干部扎实过硬的作风能力。下一步,我组将继续注重加强典型挖掘培植、积极引导各单位多渠道、深层次挖掘和打造先模人物,切实打造出学习先模人物精神,提升作风能力的良好氛围。

二、存在问题

在工作中我们也感受到我组在督导各单位挖掘培树典型、打造亮点样板方面的还有待于进一步加强,在指导各单位自选动作,提升典型与亮点的实效性、持久性、示范性方面还需要进一步加强和完善。在大调研阶段,我组将进一步查摆自身及各单位短板弱项、认清差距不足、找准努力方向使各项督导工作能够更加有的放矢。

三、下步工作

当前,各被督导单位“作风能力提升年”活动开局良好,各项工作有序推进。下一步,第七巡回督导组将严格按照市委“作风能力提升年”工作领导小组各项要求,继续督导各单位深入查找工作中的难点、痛点、堵点,制定针对性强的整改措施,即知即改、边学边改、以学促改,着重抓好“大调研”阶段实践活动突出问题的排查、整改工作,进一步丰富和完善巡回督导工作,确保“作风能力提升年”活动取得鲜明成效。

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