任期内更换党支部书记6篇

任期内更换党支部书记6篇任期内更换党支部书记　支部书记在党支部换届改选大会上的发言　20xx年x月成立以来，局机关党支部在局党组、党总支的正确领导下，坚持党建引领，牢固树立&ldq下面是小编为大家整理的任期内更换党支部书记6篇,供大家参考。

篇一：任期内更换党支部书记

　20xx 年 x 月成立以来，局机关党支部在局党组、党总支的正确领导下，坚持党建引领，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以抓教育提升、抓责任落实、抓制度完善、抓作风改进为重点，推动支部建设全新启航、不断进步、持续过硬，在各项工作任务中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　一、坚定不移加强政治建设 三年来，局机关支部始终把基层党建工作作为重大政治任务，深刻领会习近平总书记关于 xx 工作的重要论述和 xx 思想，牢记“xxxx”的初心和使命，引导支部全体党员用心用情用力做好服务。

　一是坚持理论学习走在前。支部高度重视党员的政治理论学习，通过组织机关支部全体党员参加局党组中心组学习、党史学习教育、主题党日教育活动等，持续深入学习意识形态、时事政治、政策研究等理论知识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。为确保支部党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，2020 年在党总支带领下，打造“党员第一课堂”党建特色功能室，为全局党员及我区其他党员思想政治建设开创了阵地。

　二是落实工作责任紧在前。一方面加强制度管人管事，《xx 局意识形态工作责任制实施办法》《xx 局及新媒体信息发布“三审三校”工作制度》《关于加强全区舆情信息工作的实施意见》等制度，持续抓好意识形态和

　网络意识形态相关工作的规范化、制度化、标准化，始终坚持正确的政治方向、政治立场，旗帜鲜明，守好阵地。另一方面积极开拓精神文明阵地，实体化运行“党员之家”、“党员调解室”，为做好意识形态工作搭建平台，创新阵地；充分利用服务大厅、文化广场宣传栏等宣传阵地宣传加强正面发声和舆论引导，为事务工作健康发展提供良好的舆论环境。

　三是深化主题教育学在前。2019 年组织全体党员收看收听《忠诚》《诺言》《孤岛 32 年》等学习课件，在学“周恩来精神”、基层干部学赵亚夫、广大党员学王继才的基础上，又重点学习了以时代楷模张富清、杜富国为典型的杰出代表，感悟优秀党员崇高精神境界、净化和洗礼自己。2021 年结合全年党组中心组学习计划，制定党史学习计划，分专题分模块有特色地定时组织学习活动。充分利用学习强国平台，学习“四史”专题栏目，关注党史学习教育公众号推送，利用空余时间在线学习党史、四史故事和优秀党员事迹，营造学“党史”、敬英雄的浓厚氛围。在清明、烈士纪念日活动期间，组织全体党员进行纪念和教育活动，弘扬烈士精神，赓续红色血脉。

　二、紧抓不懈推进组织建设 三年来，支部从无到有，从有到优，紧抓基层组织建设，加强干部队伍建设，夯实支部战斗堡垒，教育引导全体党员发挥先锋模范作用，在各项重大任务中冲锋在前，展现过硬作风。

　一是紧抓规范，筑牢支部根基。坚持把规章制度的建立完善作为“年轻”支部健康成长的重中之重。严肃支部议事决策制度，凡属重大事项均上每月支委会集体讨论决定、组织实施。认真贯彻落实《中国共产党党和

　国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》和相关重要会议、文件精神；实行党务公开，发展党内民主，加强党内监督，调动每名党员参与党组织工作的积极性、主动性。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日和谈心谈话等组织生活制度，以组织力的强化提升支部的凝聚力和战斗力。

　二是紧抓队伍，建强支部核心。一方面，坚持正确选人用人导向，突出政治标准选人用人，结合组织要求和实际工作需要，注重年轻干部的培养与提拔。严格按照程序执行干部选拔任用工作，进一步激发队伍活力，加强局机关队伍建设。三年来接收 x 名同志为预备党员，培养 x 名同志为入党积极分子，为党组织发展壮大注入新活力，增添新力量。另一方面，突出党性锻炼，积极响应上级党组织号召，深入开展“两在两同”建新功行动，在疫情防控歼灭战、文明城市创建等各项重大任务中，组织局机关党员志愿服务队党员战在一线，充分发挥优良传统和党员先锋模范作用，展现新时代党员担当。

　三是紧抓共建，充实支部力量。深化支部结对共建行动，局机关支部与 xx 党支部结对，紧密基层组织联系，实现党建资源共享，促进党建工作更高质量、更有特色。根据党总支“机关驻街”工作机制要求，局机关支部全体党员定期开展常态化下沉街道社区工作，与服务对象建立更紧密的联系，更深厚的情谊，为中心工作向更高质量发展保驾护航。

　三、驰而不息抓好从严治党 三年来，支部严明各项规矩纪律，重视党性、党风、党纪教育，坚定

　不移推进全面从严治党和党风廉政建设，努力实现事务工作发展中的各项长远目标，巩固风清气正的政治生态。

　一是严明工作纪律。以制度为抓手，始终保证系统内各项工作在规定的轨道上运转，不偏航、不转向。完善议事决策机制和民主决策程序，组织好每年两次的全面从严治党和党风廉政建设专题会议，保证系统内全面从严治党和党风廉政建设在稳定可控的轨道上发展。每年初制定并严格落实《xx 局党的建设工作要点》，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。严格落实“三重一大”制度，建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅信访接待值班等一系列内控制度并严格落实执行，形成用制度管人管事的长效机制。

　二是狠抓作风建设。一则教育先行。坚持把党风廉政教育工作摆在重要位置，建立健全廉政教育机制。利用党组中心组（扩大）学习、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育，在重要节日前开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。二则正风肃纪。按时做好民主生活会、专题组织生活会开展，严肃党内政治生活，认真进行批评与自我批评，保持党内纯洁性。对“四风”问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。三则深化巡察。2021 年以巡察整改为契机，全面深化政治巡察，巩固整改结果。在全面完成巡察整改任务清单中支部有关问题的同时，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。

　三是加强监督管理。定期召开支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务，研究全面从严治党和党风廉政建设，系统排查廉政风险点，及时调整阶段工作重点。注重日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，支部书记与支部委员间、支部党员之间相互监督、相互指正，形成良好向上的成长氛围。

　三年来，支部始终把践行“以人民为中心”的宗旨为主要目标，在党建工作中取得了不少成绩，形成了具有支部特色的党建模式，2021 年，党建创新案例代表省、市参加全国党建创新成果展示交流活动，获评全国“百优案例”。成绩的取得来之不易，更应倍加珍惜，希望支部在接下来的工作中持续发力，久久为功，引导带领全体党员攻坚克难，展现担当。

篇二：任期内更换党支部书记

　 2017 党支部书记换届工作报告范文一

　 同志们：

　 上午好!

　 根据党章和上级有关文件规定，按照段党委的统一部署，今天，我们在这里召开全体党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。

　 三年来，车间党支部在段党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创建等重点任务，按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，致力于抓基层、打基础、强作用，大力加强党支部和党员队伍建设，筑牢党支部“安全屏障”工程，最大程度的发挥好了党支部“战斗堡垒”、党员先锋模范作用，团结和带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，车间各项工作齐头并进，呈现出良好的发展势头。

　 具体做了以下几个方面工作：

　 一、坚持做好新形势下的思想引领。

　 面对铁路发展的新形势，党支部通过加强思想政治工作，及时对路局、段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组，从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期，达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年的引领工作，积极为党组织培养和储备新鲜血液，三年来共有??人向党支部递交了入党申请书，??人参加了入党积极分子培训班，XX 人成为预备党员。

　 二、坚持做好新形势下的安全保障。

　 一是面对新设备、新工艺、新技术的运用，党支部以争做“四优”共产党员为抓手，开展了各专业的技术党课，努力提升党员职工的综合素质;二是以“安全屏障工程”活动为出发点， “创岗建区”和“一练三过硬”活动融汇其中，推动了安全整治工作顺利进行;三是车间党员身先士卒、积极投身“三标”创建、全力做好了“世博”、“两会”“专特运”安保工作;四是开展以职工代表巡线为内容的安全监督以及家庭互保为形式的保安全活动，这些活动的

　开展使各项工作取得了新的进展，从而极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;五是与西昌工务段结帮“联创共建”，互帮互助，进一步务实安全基础;六是坚持每日信访信息“零报告”制度，全力化解矛盾纠纷，对不稳定因素进行滚动排查并及时处理，加大了对重点人员的稳控力度。

　 三、坚持做好新形势下的工作执行。

　 一是面对较大的安全压力和生产任务，党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会，确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策。坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时，党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“党员义务工”活动，有力的推进了“三标” 及和谐环境的创建;四是车间党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

　 四、坚持做好新形势下的组织凝聚。

　 一是严格执行“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习，做到虚心纳言，批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度，以职工群众的满意度衡量干部的全面工作，促进工作作风转变，树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育，深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理，不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策，对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建，加强团支部建设，发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操，团结合作尉然成风。

　 存在问题:

　 三年来，党支部虽然做了很多工作，但离党委的要求还存在一定差距，还有需要加强的地方。

　 1、党员集中授课难，党员工作和住宿地相当分散，加上党员们白天都要上班或者轮休，支部和小组安排集中学习和活动相当困难，影响到课率，增加了补课工作量。

　 2、燕岗供电车间点多线长，不是一个班组的党员之间平时联系本来就不多，更何况不是一个地区班组，党员间相互不熟悉，给支部的组织发展工作带来不利。

　 3、车间一些班组受所处地理环境、外界环境、社会思潮的影响，一部分职工思想存在波动情况，思想比较活跃，呈多元化。再者，客观上车间班组分布沿线点多线长，车间不能够在第一时间发现和疏导职工新问题、新矛盾。

　对下届支部的工作建议：

　 1、继续抓好深入学习贯彻党的十八大精神，进一步加强对党员的政治思想教育，从认真学习、对照新《党章》抓起，注重对党员的政治素质教育，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范作用;

　 2、紧紧围绕“十年三步走”发展战略，统一思想、深化认识，以成昆二线的建设、接管、开通各时间节点为目标定位，提前介入，全程跟进，抓住设备质量、队伍素质、科学管理三个关键因素，以树立“老线新思路”为未来实现“新线新标准”打好基础，做好铺垫;

　 3.继续补充和完善党支部制度。坚持贯彻党建工作长效机制，并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程，逐步改变党建工作中的“人治”局面，提高党建工作成效;

　 4、抓好经常性的党员教育。认真落实党支部“三会一课”制度，采取集中学、分批学、自学、组织座谈会、讨论会、报告会、党日活动和组织收听广播、看 VCD 等多种形式，有组织、有领导、有计划、有目标的不间断地对党员进行教育，不留死角;

　 5、抓好党风廉政建设。以各级车间干部为重点，抓好经常性的党风廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响，从源头上预防解决腐败问题;

　 6、继续将以“三保一促”活动为主题的“创先争优”活动不断引向深入。通过“党员安全屏障工程”、“安全大检查、大反思”“安全警示教育”等系列活动的开展，进一步提高职工我要安全的，从而达到服务中心的目的;

　 7.继续抓好工会工作，落实“三不让”政策。完善的困难职工档案、定期走访有困难的职工，主动关心困难职工的生活，给予必要的帮困和慰问，解决其后顾之忧，以增强党支部的凝聚力;

　 8、党建带团建、进一步发挥好青年文明号的作用。在青年人中培养和发掘出一批现场技术骨干和技术能手，给青年成才搭建展示的平台;

　 9、坚持每日“零汇报”信访维稳制度。及时帮助职工理顺情绪，化解矛盾，将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控，出现上访苗头及时上报!

　 同志们：三年来尽管我们做了一些工作，但离组织的要求，同志们的期望还有一定距离。新一届支委即将产生，我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进，我们将在段党委的领导下，在新支委的带领下，共创明日的辉煌。

　 以上报告当否，请予审议。

　2017 党支部书记换届工作报告范文二

　 自 20xx 年 4 月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，现将本届纪委(监察局)机关支部委员会所做工作报告如下，请予审议。

　 一、过去三年工作回顾

　 20xx 年以来，在县纪委常委会和县直机关工委的正确领导下，本届机关支部紧紧围绕纪检监察工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，以锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍为使命，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为委局各项工作的顺利开展提供了坚强的思想、组织、作风保证。

　 (一)加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行

　 坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的纪检监察重大职责任务紧密结合起来，与研究谋划执纪监督问责相关业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中和五中全会、习近平总书记系列讲话、省市县党代会精神等内容，开展了“群众路线教育实践活动”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“三严三实”、“学党章、讲规矩、守纪律”等主题教育活动。按照要求，采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关党员干部参加机关集中学习 46 次。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动，先后组织党员干部职工行走岛城，亲身感受嵊泗建设成就,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动，赴嘉兴党的一大会址参观学习考察，多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育，引导党员真正做到“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党”。四是注重营造学习氛围。坚持以委局组中心组的学习带动机关党员的理论学习，每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署，委局领导亲自组织委局党员干部特别是科级以上党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚

　氛围。认真开展理论研讨，机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。

　 (二)夯实组织建设基础，固强机关党建工作战斗堡垒

　 三年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。县纪委常委班子和委局主要领导始终把机关党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。县委常委、县纪委记经常听取机关党建工作情况汇报，亲自部署重要工作，明确提出工作要求，县纪委副书记、监察局长潘浙海同志具体分管党建工作，确保了党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时，机关支部注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动党建工作各项任务的落实，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。着眼纪检监察工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为我县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名纪委常委担任机关支部书记，具体负责机关党建工作，选好配强机关支部副书记和机关支部委员，加强机关党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。严格按规定组织机关党员按标准缴纳党费，积极主动订购党建杂志。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员 2 名。党支部被 2次被县直机关工委评为“先进党组织”，4 名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

　 (三)深化专项教育活动，浓厚乐和向上机关氛围

　 按照县委统一部署，机关支部切实担负起群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习总书记系列重要讲话，邀请专家学者辅导，接受革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升教育效果。群众路线教育期间，委局党员干部组成 7 个工作组，分赴 7 个乡镇开展调研，走访村(社区)单位 38 个，召开各类座谈会 16 次，发放征求意见函 146 份，共征求意见建议 28 条，梳理出 7 个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升路线教育的效果。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，通过完善学习、工作和加强党的建设

　等制度措施，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。

　 (四)发挥桥梁和纽带作用，推进服务型组织建设

　 把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进机关精神文明建设。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来，推动了机关创建活动的深入发展。组织参加县直机关工委组织的书记论坛，获得一等奖;选派优秀干部参加县直机关工委和县委宣传部组织的微型党课比赛，分获一等奖和二等奖。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。以“乐和机关”创建为抓手，充分发挥工会作用，广泛开展健康向上的文体活动，积极组织参与机关党工委、团县委组织的各类机关活动，例如乐活健身走、“...

篇三：任期内更换党支部书记

　村党支部书记没有最长连续任职多少届的规定， 导致现实政治中在全国各地大量存在村党支部书记长期任职的现象。

　在分析形成这种现象的原因和危害的基础上。

　研究发现， 要统筹城乡党建格局、 打破农村党建城乡分割的党建工作现状， 就需要明确村党支部书记最多连续任职的任期数量， 笔者建议连续任职不能超过三届。关键词：

　村党支部书记； 任期； 三届中图分类号：

　Ｄ ２６７文献标识码：

　Ａ文章编号：

　１００８—４ ０８８（ ２０１２）０４ 一００２６一０４２０ ０ ６年中共中央办公厅印发的《党政领导干部职务任期暂行规定》 第三条明确规定党政领导职务每个任期为５年， 第六条明确规定“党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、 提名或者任命担任同一职务” ， 第二条专门明确了本规定的适应范围为县处级以上党政领导干部， 并在第十三条明确由“各省（ 自治区、 直辖市）党委根据本规定精神， 结合各地实际，对乡（ 科）级党政领导干部实行任期制度作出规定” ； 宁夏自治区据此制定的《乡（ 科）级党政领导干部职务任期暂行规定》 明确规定：

　“乡（ 科）级党政领导职务每个任期为５年， 在同一职位上连续任职达到两个任期的， 不再推荐、 提名或者任命担任同一职务” ， 其他省份也出台了内容大体相同的规定。通过上述文件可以看出， 从中共中央到省、 市、 县、 乡在内的各级党组织的领导职务均已执行在同一职位上连续任职不超过１０ 年的规定， 而对农村党支部， 并没有制定一个明确村党支部书记连续任职达到几个任期不得继续担任同一职务的规定， 从而出现了连续担任村党支部书记几十年的现象。

　这种现象迄今仍在全国不同地区存在， 这对加强包括农村基层党组织建设、 农村基层政权建设和党的执政能力建设等各个方面都提出了挑战。

　农村党支部书记的连续任期也就构成了本文研究的主要问题。一、 要发展党内民主， 需要明确村党支部书记的连续任期胡锦涛在中共中央政治局就推进党内民主进行集体学习的讲话中指出， 发展党内民主， 是坚持党的性质和宗旨、 保持和发展党的先进性的内在要求和重要体现； 积极推进党内民主理论创新、 实践创新、 制度创新， 使党内民主建设与党的思想建设、 组织建设、 作风建设、 制度建设和收稿日期：

　２０１２—０３—１２作者简介：

　薛金礼， 男， 北京师范大学马克思主义学院２０ １１级博士生。孙津， 北京师范大学中国农民问题研究中心主任、 教授、 博导。・２６・万方数据

　村党支部书记连续任期探讨反腐倡廉建设紧密联系、 相互促进， 不断提高党内民主建设质量和水平， 不断提高党的执政能力、 保持和发展党的先进性， 要丰富党内基层民主实现形式。

　【ｌｌ中央党校教授王长江认为， 发展党内民主， 很重要的一个着眼点， 就是要以党内民主带动人民民主， 这是我们党对党内民主的一个重要定位； 闭要把我们党提出的“党内民主是党的生命” 真正落到实处， 还必须从制度上加以保证。

　嘲中央党校教授张荣臣认为， 就党内民主而言， 需要靠选举来确立党员在党内的主体地位， 选举权的有效运用， 将强化党员在内的决策权、 管理权和监督权。

　闱要进一步深化党内民主建设， 并通过党内民主建设来带动人民民主， 需要加强党内民主的制度创新， 用制度建设来巩固党内民主。要深化农村党组织的党内民主建设， 需要加强农村基层党组织的党内民主的制度创新。

　农村基层党组织的党内民主建设是全党党内民主建设的重要内容， 而农村党支部作为农村基层党组织中的主要构成部分， 需要通过制度创新来加强农村基层党组织的党内民主。

　当前， 农村基层党支部作为执政党在农村各项工作的领导力量， 具有数量多、 覆盖面广、 群众影响大的特点， 在一定意义上说， 农村基层党支部的党内民主工作的好坏， 直接关系到亿万农民群众对中国共产党形象和执政水平的认同。

　改革开放３０ 年党内民主建设主要侧重于宏观层面的制度建设， 主要包括理论建设、 制度建设、 干部制度、 选举制度、 党的代表大会制度、 党务公开、 党内监督等， Ｈ 而在农村党支部这一最基层的党组织层级， 加强党内民主首要的问题是迄今为止没有明确的党内法规来规定村党支部书记的连续任期， 导致全国很多地区出现村党支部书记一千就是几十年的现象。二、 村党支部书记连续长期任职何以成为现实要了解村党支部书记能够连续长期任期的原因， 需要首先了解村党支部和村党支部书记的地位和职权。关于村党支部书记的地位， 李源潮说， 村党支部书记是村领导班子的带头人， 是新农村建设的“领头雁” ， 加强村党支部书记队伍建设， 是当前农村基层干部队伍建设的重中之重， 是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。

　嘲在一定意义上说， 村党支部书记的地位和职权是和村党支部的地位和职权紧密结合在一起的， 农村党支部的领导核心地位和对集体经济组织的集体资产、 集体资源开发等经济工作的领导职权， 需要在村党支部书记的领导下实现， 村党支部的党员干部队伍建设、 村镇规划、 计划生育、 村庄稳定、 精神文明等各项职责都需要在村党支部书记的领导下完成。

　通过上述分析可以看出， 村党支部书记在新农村建设和基层政权建设中地位重要、职权广泛、 责任重大。村党支部书记地位重要、 职权广泛， 又处在中国共产党和国家权力的最基层， 因此需要加强对村党支部书记的管理和监督。

　实际上， 中央高度重视村党支部书记队伍建设， 制定了一些加强村党支部书记管理监督的措施。

　中央组织部在《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》 中明确规定， 在明确村党支部书记工作职责的基础上， 建立健全村党支部书记选拔培养机制和监督机制， 建立村党支部书记岗位目标责任制、 民主评议制度和不合格村党支部书记调整制度， 建立健全教育培训机制和激励保障机制， 切实落实领导责任． 明确规定县委要把村党支部书记队伍建设作为农村基层组织建设工作的首要任务来抓。

　李源潮说， 要通过完善农村党组织的民主决策机制、 农村基层选举制度、 农村基层党务公开、 加强以村党支部为核心的村级组织配套建设， 探索扩大农村党内基层民主的实现形式。

　嘲２０ １１年中央办公厅和国务院办公厅颁布了全国第一个规范农村基层干部行为的廉政准则—＿ 《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（ 试行）》 ， “规定”・２７ ・万方数据

　《中共福建省委党校学报》 ２０ １２ 年第４ 期提出了村党组织和村民委员会领导成员的２２个“不准” ， 并明确了责任追究方式。中央在政策上明确了村党支部书记三年一届的任期， 但没有规定最长连任的次数， 因此使一人长期担任村党支部书记成为可能。

　地方党组织在实际工作中基于以下三个方面的因素考虑， 使得一人连续担任村党支部书记几十年成为现实：

　一是由于该党支部书记熟悉农村的各项工作， 在其带领下的村庄有一定的成绩， 没有发生会给上级党组织带来麻烦的事， 如果换其他人担任党支部书记则会面临诸多不确定性； 二是“由于农村青壮年大量外出， 村干部合格人选不多， 加之村党支部书记报酬低、 保障差， 致使村党支部书记难选” ， 嘲在这种情况下由一人长期任职也就成为一种选择； 三是由于该党支部书记能力强， 属于村庄的能人， 认为没有其他能力更强或更合适的人选。三、 村党支部书记连续长期任职的危害村党支部书记长期任职有损党内民主。

　这种现象最大的理由是该党员素质高、 能力强， 选择这样的党员担任村党支部书记符合中央的有关要求。

　中央在农村基层组织建设方面是要求选择素质高、 能力强的党员担任党支部书记， 在任何国家、 任何执政党都会有这方面的需要， 但同时这种要求首先要符合民主， 要和加强和改进党内民主并以党内民主带动农村基层民主相一致。由一人连续担任党支部书记几十年， 却与党内民主的要求不符。

　改革开放后， 中国共产党最重要的制度创新之一就是废除了实际上存在的领导干部终身制， 代之以明确的任期制、 退休制和同一职务最长任职年限的硬性规定。

　这些措施， 是加强党内民主、 增强党内活力的最重要的制度创新。

　但对农村党支部这一党组织数量多、 覆盖面广、 群众影响大的基层党组织， 由于没有制定党支部书记最多能够担任几个任期的明确规定， 在农村出现了党支部书记的实际上的准终身制或半终身制。

　这种现象明显不符合党内民主的要求， 也不符合十七届三中全会提出的构建城乡统筹的基层党建新格局的要求。

　因此， 要发展党内民主， 就需要统筹城乡党建格局。

　要打破农村党建城乡分割、 自成一体的工作模式。

　要和其它各级党组织一样， 明确规定村党支部书记最多连任几个任期， 通过制度创新来解决农村基层党组织党内民主存在的盲点。村党支部书记长期任职容易滋生腐败。

　无论怎么界定腐败， 其主要内容就是利用公权为个人谋取私利。

　村党支部书记虽然不是政府公务人员， 却掌握着村党支部的主要权力， 对村庄各种组织和资源有支配权， 对村庄内涉及农民各种利益的事项有决策权。

　连续担任党支部书记几十年， 和乡镇一级或更高层级间就容易形成盘根错节的关系链和利益链， 就难以形成有效的监督，增大村党支部书记腐败的可能性。

　中央也认识到了加强对村党支部书记为主的村干部监督的必要性， 在下发的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（ 试行）》 中， 针对村主要干部容易滋生腐败的领域制定了２２个“不准” 。

　但是， 要将中央的这些禁止性规定落到实处， 则需要村党支部书记的配合和强有力的外部监督。

　显然， 要在实践中执行这些规定， 并非易事。

　在村级党组织和其它农村集体组织内部也有一些监督措施， 但很多监督措施的效果往往取决于党支部书记个人的自觉程度。

　近几年， 村党支部书记和村主任“一肩挑” 的做法， 得到中央的支持和推广， 使村党支部书记手中掌握的权力的含金量提高了， 但也容易增加腐败的可能性。

　广大农民群众和其他社会群体对此都有比较感性的认知， 披露出来的村党支部书记涉案金额有些达到了千万以上。

　其中一个主要的原因， 就是村党支部书记任职时间过长， 助长了腐败和家长制等危害党的形象和执政能力的现象。

　因此， 需要从制度上明确规定村党支部书记的最长任期， 用硬性的制度从根本上加强农村基层党组织建设和农村基层政权建设， 化解广大农村的社会矛盾， 巩固党的执政地位。・２８・万方数据

　村党支部书记连续任期探讨村党支部书记长期任职容易助长农村基层政权黑恶化的可能性。

　黑恶势力侵入农村基层政权， 已成为当前农村基层政权建设面临的一大问题。

　黑恶势力这个词， 也第一次在中央的农村基层廉政规范中明确提出。

　嗣‘‘遍布全国各地的村霸的存在， 充分说明了农村黑恶势力渗透到基层政权已经是一个不可否认的事实” ， １７ 】

　于建嵘研究了黑恶势力侵入农村的方式， 认为农村政治精英向黑恶势力蜕变， 是黑恶势力侵入农村政治领域的原因之一。

　农村经济能人通过人党， 进入农村基层政权， 这在农村已不是新鲜事， 也有其必然性。

　我们要警惕的是， 一些人利用合法政权的政治资源来保护和发展黑恶势力。

　农村一些黑恶势力侵入到农村基层政权， 是与村党支部书记有关的。

　个别的村党支部书记包庇纵容黑恶势力并从中获取好处。

　也有个别村党支部书记， 本身就已经黑恶化或准黑恶化了。

　村级政权具有很强的地方性和非行政性， 乡镇一级对村级干部难以形成有效的监督和制约。

　县区级及以上政权远离农村， 且村庄数量大， 因此对数量众多的村党支部书记了解少、 制约难。

　因此， 村党支部书记如果任职时间过长， 农村基层政权黑恶化的可能性就会增大。

　要避免出现这种可能， 就需要从制度上明确规定村党支部书记的最长任期， 其效果比出台２２种“不准” 和强化各种党内教育培训要好。四、 结论经过上文的分析可以得出结论：

　需要明确村党支部书记最多连续任职的任期数量。

　那么， 连续担任几个任期是最合适呢？鉴于从党中央到省、 市、 县、 乡在内的各级党组织的领导职务均已执行在同一职位上连续任职不超过两个任期（ １０ 年）的规定， 村党支部书记的连续任职的时间以不超过上级各级党组织领导职务的连续任期时间为最合适。

　这也是实现中央提出的统筹城乡党建格局、 打破农村党建城乡分割的党建工作目标的需要。

　由于农村党支部的任期执行《中共中央组织部关于党的基层组织任期的意见》 中规定的三年一个任期， 因此， 村党支部书记在同一职位上连续任职不能超过三届， 满三届必须更换村党支部书记。

　实际上， 农村并非像有些同志担心的那样， 可以胜任党支部书记的能人不多， 当然能够胜任的更不会永远只是某一个。

　有了这种硬性的制度安排。

　包括农村基层党建在内的很多问题也就有可能迎刃而解了。

　这种制度安排， 有利于巩固党在农村的执政地位、 化解社会矛盾。

　此项工作涉及面广， 需要有党内制度作保证。参考文献：【１１中共中央政治局就推进党内民主进行集体学习【Ｎ 】

　． 新华社， ２００９一０７ 一０１．ｆ ２】

　王长江． 在实践中实现党内民主创新田． 求贤， ２０１１（ ９）．【３】

　王长江． 发展党内民主需要系统的“制度设计” Ｄ 】

　． 上海党史与党建， ２０１１（ １１）．【４】

　张荣臣． 改革开放三十年党内民主建设的回顾与思考Ⅱ 】

　． 中国党政干部论坛， ２００８（ １０）【５】

　李源潮在农村基层组织建设工作座谈会上的讲话口、 玎． 百度文库．【６】

　中央出台首个农村基层干部廉跋准则【Ｎ １． 甘肃日报， ２０１１一０８一０１．阴农村黑恶势力渗透基层政权ｆ Ｎ 】

　． 法制与新闻， ２０１０—０９ —１０．【责任编辑陈晓宏】・２９・万方数据

篇四：任期内更换党支部书记

　 篇一：关于调整党支部书记的请示

　 *** 学校关于调整党支部书记的请示

　 *** 机关党委：

　由于工作变动，原党支部书记***同志已不再分管教育工作，经支部党组研究，建议分管党务工作的同志已不再分管教育工作，经支部党组研究，建议分管党务工作的**同志担任党支部书记。同志担任党支部书记。* 月* 日，***

　 学校党支部召开了全体党员会议，支部共有党员**人，实到人，实到** 人，经表决，一致选举** 同志担任***学校党支部书记。请上级党委批准。学校党支部书记。请上级党委批准。

　妥否，请批示。

　附：** 同志，男，** 年** 月出生，** 年** 月参加工作，**年 年* 月入党，** 学历，现任** 。

　 *** 学校

　2013 年 年 3 月 月 29 日

　 篇二：关于中共×× 党支部补选支委的请示及选举结果报告

　关于中共×× 党支部补选支委的请示

　中共 XXXX 委员会：

　因 因 xx 原因（如人事调整），xx 同志调离我支部党务工作岗位，目前我支部委员会缺额同志调离我支部党务工作岗位，目前我支部委员会缺额 x 名。为更好地组织党员开展活动，加强对党员的教育管理，切实抓好学校党建工作，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经我支部讨论研究，决定增补名。为更好地组织党员开展活动，加强对党员的教育管理，切实抓好学校党建工作，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经我支部讨论研究，决定增补 X 名支部委员，候选人名单如下：名支部委员，候选人名单如下：

　xxx 性别、 年龄、 学历、 职务

　【如有书记或副书记候选人还要备注：其中，XX 同志为支部书记（或副书记）候选人】同志为支部书记（或副书记）候选人】

　我支部拟定于 xx 年 年 x 月 月 x 日召开党员大会采用无记名投票和等额选举（或差额选举）办法进行补选产生新的支委。日召开党员大会采用无记名投票和等额选举（或差额选举）办法进行补选产生新的支委。

　妥否，请批复。

　 中共 xx 党支部

　年 月 日

　关于中共×× 党支部补选支委结果的报告

　中共 XXXX 委员会：

　我支部于 xx 年 年 xx 月 月 xx 日召开了党员大会进行缺额支委补选工作，应到会党员日召开了党员大会进行缺额支委补选工作，应到会党员 xx 名，因事、因病请假 xx 名，实到会名，实到会 xx 名，其中有选举权的正式党员× 名。

　根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和等额选举（或差额选举）办法。经过选举，根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和等额选举（或差额选举）办法。经过选举，xxx 同 同

　 得 志得 x 票……随后，我们召开了支委会，【如有书记或副书记还要备注：选举随后，我们召开了支委会，【如有书记或副书记还要备注：选举×× 同志为党支部书记（××同志为党支部副书记）】，支委分工如下：同志为党支部副书记）】，支委分工如下：×× 负责×× 委员工作……

　妥否，请批复。

　 中共 xx 党支部

　年 月 日

　 篇三：XXX 党支部书记任命请示( 空)

　关于任命 XXX 为党支部书记的请示

　 中共凤城市现代产业园区工作委员会：

　我公司现有员工 XX 名，党员 X 名（均为正式党员），已符合有关建立企业党支部的要求。为使我公司党员能够过好党的组织生活，我公司拟成立企业党支部。名（均为正式党员），已符合有关建立企业党支部的要求。为使我公司党员能够过好党的组织生活，我公司拟成立企业党支部。

　经召开公司党员大会，民主选举，XXX 以满票 X 票当选党支部书记。票当选党支部书记。

　当否，请批示。

　附：XXX 简历

　 XXXXX 有限公司

　二 二 O 一 一 X 年 年 X 月 月 X 日

　附:

　XXX 简历

　 XXX ，女，XXX 年 年 XX 月生，XX 族，XXXX 年入党，XX 学历。

篇五：任期内更换党支部书记

　对基层党组织任期有何规定？

　党章规定：基层党委每届任期三年至五年，总支、支部每届任期两年或三年，请问：具体到基层单位该执行哪种任期？

　十六大党章规定：“党的基层委员会每届任期三年至五年。总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。”这里将十五大党章关于党的基层委员会每届任期三年或四年的规定改为三年至五年，可以把乡镇党委和其他有关基层党委的任期与上级党委的任期衔接起来，有利于地方党委统筹安排工作。中组部对不同类型的党的基层组织任期所做的现行具体规定是：大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地(市、州、盟)级和地(市、州、盟)级以上机关党的委员会执行四年任期，其他党的基层委员会执行三年任期。党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行二年任期。

　持党员证明信外出的党员，

　在原单位党组织是否继续享有选举权和被选举权？

　我们支部一名委员外出学习一年，并转了临时组织关系。近日，支部换届选举，在酝酿候选人时，一些同志提出他的组织关系不在支部，不应选他，这种意见对吗？ 这种意见是不对的。党员临时组织关系也叫党员证明信。党员外出学习或工作时间较短(一般 6 个月以内)，或工作流动性较大，地点不固定的，一般应出具党员证明信，交所去单位党组织。凭党员证明信，党员可在所去单位党组织临时参加党的组织生活。但因其没有转移正式组织关系，党员仍在原单位党组织交纳党费，因而继续享有表决权、选举权和被选举权。

　只设支部书记的支部还要按期改选吗？

　我们单位因为党员人数少，没有设支部委员会，只设支部书记一人，请问：像我们这样的支部还要按期改选吗？ 没有设支部委员会的支部也要按期改选。按照有关规定，党员七人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足七人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记一人，必要时增选副书记一人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期二年。

　社区党员找不到，党组织该怎么办？

　我是新到任的社区党总支书记，在社区管界内有几条街巷一年半以前已拆迁，其中有不少党员搬迁后没留下准确的住址和联系方式，故这些党员不能正常参加党组织活动和交纳党费，像这种情况我们该如何处理？

　对于拆迁过程中的动迁居民党员，社区党组织要建立登记制度，掌握党员去向。对于搬迁后没留下准确的住址和联系方式的党员，社区党组织要采取办法，争取与他们联系上。对于不再返迁的居民党员应及时把他们的党员组织关系转移到新的居住地所在街道社区党组织。对由于种种原因尚不能转走的居民党员，社区党组织要

　确定专人负责与他们的联系，传达组织生活内容，了解掌握党员思想情况。

　党支部书记任期年限(二)：党支部书记任期承诺

　2011 年铁花社区党支部书记公开承诺书

　党支部书记任期年限(三)：新一届党支部书记任期工作思路

　新一届党支部书记任期工作思路

　今年再次当选为党支部书记后，我一直在思考今后三年中的工作安排，作为一个人口不足 500 人的小村，又处于全县最边缺，有村小单薄的限制，有周边环境的制约，有地理位置的限制要发展谈何容易，然而只居于现状不思进取，又愧对全村党员的厚望，愧对上级领导的关怀。好在有过去曾担任过三届村书记的基础，有村两委的支持，不光要干还要干好，我思考着我们的工作可以用六个字三方面着手即“安居、乐业、发展”。

　一、安居

　1、打造花园式村庄。受农业观光旅游的启示，我们虽然不可能让人来旅游，但我们可以让我们的居住环境和旅游景点一样漂亮，我们可以打造花园式家庭、花园式的街道、花园式的村庄可以让我们的村庄成为城里人羡慕的别墅群。为此我们需要把东西大街的西半部分，南北大街的南半部分，后街硬化好，街两旁的下水道修好，邻街的墙外地面栽种花草。2、促进村民和谐。我们村的不足 500 人由张、王、李、武四姓组成，有父一辈子一辈交情好的传承，也有生活中的磕磕绊绊、恩恩怨怨，三年中我们要尽可能使全体村民摒弃嫌隙、顾大局、识大体，和睦相处，让每位村民树立“村荣我荣、村辱我耻”的全局观念。3、加强综合治理。把村民中的矛盾解决在萌芽状态，力争在任期内全村杜绝刑事案件的发生。4 紧抓计划生育。积极宣传

　党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，同计生主任和两委成员到外地对流动人口开展说服教育，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固成长。

　二、乐业

　我们村以农业生产为主导产业，没有其他大的发展项目，为此要让村民在 1.4 地上做文章。首先，疏通沟渠。由于我村的地势低洼，有雨便成涝，积水就成灾，再加上处于金乡、嘉祥两县的交界处沟渠疏通过去一直是一个老大难问题，我要力争在今年排除阻力利用一切关系把沟渠疏通。其次，调整种植结构。我们这里的种植结构是蒜棉间作两季，今后力争合理开发土地资源在蒜棉中间期种植甜瓜或土豆，改过去的两季为三季作物。

　三、发展

　现在发展很难，但我们也不能拘于现状。1 成立司机联谊会。我村有几十位司机或在外开车或自己有车，由于他们长年在外接触的人多，掌握的信息量大，村支部准备把他们组织

　起来成立一个联谊会，让他们互通信息，为我村的发展出力献策。2、调整产业结构扩大养殖业。依靠粮棉丰收的基础，调整好产业结构，在原来养殖专业户的基础上扩大养殖规模，变单一为多样，养鸡、养鸭、养兔、养猪协调发展，减少风险空间。3 变建筑队规模化。我村现有三个建筑队，每个队大约 20 人，三个队各不隶属，只限于建筑民房，如果把他们组【党支部书记任期年限】

　织起来成为一个实体再加上技术指导，就有可能走出去承接大的项目。

　有工作思路，实施的关键在于有一个团结协作的领导班子，为了实施我们的工作计划，村两委要人人有责任，个个有担子，既分工负责，又兼顾全局。相信在上级党委政府的领导下，在村两委班子的大力支持下，我们的工作会百尺竿头更进一步。

　界碑口村

　王历国 2011.7

　党支部书记任期年限(四)：党支部委员及书记任职条件

　附件 1：

　万年县村党支部委员及书记任职条件

　（一）政治素质好，带头践行科学发展观，自觉贯彻党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，自觉同上级党委、政府保持一致。

　（二）带富能力强，能积极带头致富和带动群众共同致富。

　（三）热爱农村工作，作风正派，乐于奉献，尽职尽责，办事公道，清正廉洁。

　（四）具备高中以上文化程度，年龄原则上不超过 50 周岁。原班子成员在近三年的工作表现突出、身体健康的，年龄和学历可适当放宽。

　（五）村党支部书记在具备以上委员任职条件的基础上，还应具有较强的组织协调和领导能力，工作思路清晰，能发扬民主，自觉执行民主集中制，维护领导班子团结，在党员和群众中具有较高的公认度和威信。

　有下列情形之一的，不得提名为村党支部换届选举候选人：

　（一）违反党纪党规、国家法律法规被立案侦查或调查期间的，违反计划生育政策，接受处理未满五年或未接受处理的；

　（二）三年内，受过党纪处分或治安处罚的；

　（三）宗族思想严重，拉帮结派，搞小圈子、闹不团结，私心重，政治素质差的；

　（四）群众意见较大，缺乏群众基础，办事不公，工作能力较低和工作方法简单粗暴的；

　 （五）集体观念淡薄，拖欠各类承包款或拖欠集体资金不还的，不能积极完成本单位及上级党委政府布臵的任务的；

　（六）违反组织原则和工作程序，煽动、组织或参与过集体上访、越级上访的；【党支部书记任期年限】

　（七）党性观念差，经常不参加组织生活，不愿做党分配的工作的。

　（八）在任期间，连续 2 年未发展党员的。

　附件 2：

　公推直选推荐投票得分计算方法

　1、党员推荐投票、群众推荐投票、上级党组织推荐投票权重分别为 50、30、20。

　2、单项得分=推荐人选所获支持票÷参与推荐人数×100%×该项推荐投票的权重。

　3、最终推荐得分=组织推荐投票得分 党员推荐投票得分 群众推荐投票得分。

　附件 3：

　万年县村党支部委员及书记公推直选办法

　本办法所称的村党支部换届选举公推直选，是指通过由党员、群众和组织公开推荐产生村党支部委员和书记候选人预备人选，由村党员大会直接差额选举产生村党支部委员和书记。

　a、公推办法

　第一条

　党员推荐和群众推荐由本届村支部委员会组织实施；组织推荐由乡镇党委组织实施。

　第二条

　新一届村党支部委员会原则上由书记和委员共 3—5 人组成，具体职数由乡镇党委根据各村实际确定。

　第三条

　党员推荐下一届支委会委员和书记候选人，采取召开党员大会的形式进行。要公布候选人条件，听取本届支委会委员的述职报告，现场公开计票。有选举权的党员到会人数要超过应到会人数的五分之四，外出流动党员原则上要告知相关事项，但一般不委托投票。

　第四条

　预备党员、受留党察看处分留党察看期间的党员，不得参与推荐投票和选举投票。

　第五条

　群众推荐下一届支委会委员和书记候选人，采取群众代表大会的形式进行。群众代表一般由非党员的：村民代表、本村人大代表、政协委员、现任村民委员会班子成员及村级后备干部、大学生村官、村退职老干部、村致富能手等组成，群众代表人数不得少于党员人数。推荐投票，参照党员大会推荐办法进行。

　第六条

　组织推荐下一届支委会委员和书记候选人，原则上由乡（镇）党政领导班子成员、乡镇内设机构和乡镇直属单位负责人参加。

　第七条

　党员推荐、群众推荐也可以同时进行，但要分别投票、分别计票。

　第八条

　收回推荐票少于或等于发出推荐票，推荐有效；收回推荐票多于发出推荐票，推荐无效。对没有书写能力的党员可现场委托他人代为填写，不准委托投票。

　第九条

　填写推荐票时，支部书记人选只能推荐 1 人，委员人选按确定的职数进行推荐，少于或等于推荐人数，推荐票有效，多于推荐人数，推荐票作废。

　第十条

　投票采取公开计票的办法，由监票人、唱票人、计票人在推荐大会会场公开唱票、计票。

　第十一条

　党员推荐、群众推荐和组织推荐结果要分别当场计算出得分并向参加推荐人员公布。三种推荐投票全部结束后，村党支部要分别将三种推荐投票结果及最终得分情况（包括得票情况、得分情况）予以公示并报乡镇党委。

　b、直选办法

　第一条

　由驻村乡镇工作指导组负责召开党员大会直接差额选举村党支部委员、书记。

　第二条

　选举时，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。不能参加大会选举的党员，符合有关规定情形的，经党员大会通过，并报乡镇党委同意，可以不计入党员大会的应到会人数。

　第三条

　本届村党支部根据乡镇党委批复，提出新一届村支部委员会委员和书记候选人建议名单，交大会酝酿讨论，根据多数选举人的意见确定委员、书记正式候选人。委员和书记候选人数至少比应选人数多 1 人。

　第四条

　选举顺序为先选举产生村党支部委员，然后再选举产生书记。如有书记候选人在委员选举中落选，形不成差额的，可实行等额选举。

　第五条

　选举前，候选人应向选举人作自我介绍、竞职演讲，或接受选举人询问。

　第六条

　选举时每轮选举应公开计票，当场公布计票结果。

　第七条

　选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。【党支部书记任期年限】

　 第八条

　选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按照选举人的意志代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

　第九条

　被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，缺额的可以另行选举。另行选举时，从未当选的得票多的候选人中按比缺额多 1 人的差额确定候选人。如果当选的委员接近应选名额，经大会同意，也可不再选举。

　第十条

　乡镇党委将选举产生的新一届村党支部委员和书记名单在村内进行公示，接受群众监督。公示时间一般不少于 3 天。

　第十一条

　党委审批。公示结束后，乡镇党委根据各村党员大会选举结果和公示情况，逐个审批发文，村党支部书记报县委组织部备案。

　党支部书记任期年限(五)：2016 党支部书记任期承诺书

　党支部书记任期承诺书

　在新桥镇党委政府的正确领导下，认真开展好任期三年内的各项工作：

　一、坚持加强学习、提高思想觉悟；

　认真学习党的路线、方针、政策，学习实践科学发展观，学习十八大精神，学习习近平总书记关于“中国梦”的理论。自觉刻苦学习政治理论和业务知识，积极参加上级组织的各类培训。努力提高自身工作能力和综合素质，将精神实质转化为自己的自觉行动。为更好的履行职责打下良好的基础。

　二、抓好党建，提升班子凝聚力；

　以抓党建促发展，认真做好党员积极分子的培养，组织党员学习党章。开展好“三会一深”制度，学习“三个代表”精神，坚持党性原则。自觉在政治上、思想上、行动上与党委政府保持一致，深入贯彻落实科学发展观，加强法律法规学习。

　三、进一步健全各项规章制度，加强社区居委会班子建设，增强凝聚力和战斗力。

　做好整体工作，抓好群团工作。工会、妇联、计生、青年团员等工作，坚持贯彻执行民-主...

篇六：任期内更换党支部书记

　党支部书记任期年限：对基层党组织任期有何规定 对基层党组织任期有何规定？

　 党章规定：基层党委每届任期三年至五年，总支、支部每届任期两年或三年，请问：具体到基层单位该执行哪种任期？

　 十六大党章规定：“党的基层委员会每届任期三年至五年。总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。”这里将十五大党章关于党的基层委员会每届任期三年或四年的规定改为三年至五年，可以把乡镇党委和其他有关基层党委的 铅 任期与上级党委的任期 献 衔接起来，有利于地方 稿 党委统筹安排工作。中 脆 组部对不同类型的党的 整 基层组织任期所做的现 叶 行具体规定是：大中型 纺 企业、大专院校、规模 瞅 较大的科研院所党的委 范 员会、地级和地级以上 衫 机关党的委员会执行四 灶 年任期，其他党的基层 磕 委员会执行三年任期。

　载 党的总支部委员会、村 叹 党支部委员会执行三年 腹 任期，其他党的支部委 分 员会执行二年任期。

　持 火 党员证明信外出的党员 之 ，

　 在原单位党组织 倔 是否继续享有选举权和 苔 被选举权？

　 我们支 永 部一名委员外出学习一 胸 年，并转了临时组织关 寨系。近日，支部换届选 优 举，在酝酿候选人时， 事 一些同志提

　出他的组织 焙 关系不在支部，不应选 晕 他，这种意见对吗？这 卫种意见是不对的。党员 肪 临时组织关系也叫党员 瓣 证明信。党员外出学习 颇 或工作时间较短，或工 鱼 作流动性较大，地点不 寄固定的，一般应出具党 坑 员证明信，交所去单位 桑 党组织。凭党员证明信 唤 ，党员可在所去单位党 察 组织临时参加党的组织 腕生活。但因其没有转移 雷 正式组织关系，党员仍 硫 在原单位党组织交纳党 叹 费，因而继续享有表决 百 权、选举权和被选举权 钠 。

　只设支部书记的支部 叁 还要按期改选吗？

　 害 我们单位因为党员人数 虾 少，没有设支部委员会 文 ，只设支部书记一人， 债 请问：像我们这样的支 坎 部还要按期改选吗？没 藉 有设支部委员会的支部 盎 也要按期改选。按照有 疥 关规定，党员七人以上 沿 的党的支部，设立支部 段 委员会，支部委员会由 嚣 党员大会选举产生；党 车 员不足七人的党的支部 贬 ，不设支部委员会，由 玉 党员大会选举支部书记 芜 一人，必要时增选副书 引 记一人。党的支部委员 疡 会和不设支部委员会的 星 支部书记、副书记，每 皂 届任期二年。

　社区党员 磨 找不到，党组织该怎么 绘 办？

　 我是新到任的 党 社区党总支书记，在社 奎 区管界内有几条街巷一 止 年半以前已拆迁，其中 懒 有不少党员搬迁后没留 嫩 下准确的住址和联系方 忽 式，故这些党员不能正 衷 常参加党组织活动和交 亿 纳党费，像这种情况我 腥 们该如何处理？对于拆 沼 迁过程中的动迁居民党 揽 员，社区党组织要建立 氖 登记制度，掌握

　党员去 暮 向。对于搬迁后没留下 服 准确的住址和联系方式 缚 的党员，社区党组织要 脾 采取办法，争取与他们 室 联系上。对于不再返迁 学 的居民党员应及时把他 兄 们的党员组织关系转移 恬 到新的居住地所在街道 剧 社区党组织。对由于种 乃 种原因尚不能转走的居 淘 民党员，社区党组织要 屹 确定专人负责与他们的 薛 联系，传达组织生活内 丑 容，了解掌握党员思想 搜 情况。

　党支部书记任期 是 年限：党支部书记任期 檄 承诺 XX 年铁花社区党 境 支部书记公开承诺书

　狱

　党支部书记任期年限 填 ：新一届党支部书记任 豪 期工作思路 新一届党支 玉 部书记任期工作思路

　您

　今年再次当选为党支 著 部书记后，我一直在思 屿 考今后三年中的工作安 美 排，作为一个人口不足 赊 500 人的小村，又处 谅 于全县最边缺，有村小 轿 单薄的限制，有周边环 棋 境的制约，有地理位置 裳 的限制要发展谈何容易 袁 ，然而只居于现状不思 割 进取，又愧对全村党员 瑟 的厚望，愧对上级领导 黍 的关怀。好在有过去曾 庐 担任过三届村书记的基 狡 础，有村两委的支持， 去 不光要干还要干好，我 番 思考着我们的工作可以 滚 用六个字三方面着手即 蝇 “安居、乐业、发展” 林 。

　一、安居

　 1、打 蔫 造花园式村庄。受农业 殖 观光旅游的启示，我们 肇 虽然不可能让人来旅游 井 ，但我们可以让我们的 卸 居住环境和旅

　游景点一 噶 样漂亮，我们可以打造 脂 花园式家庭、花园式的 酥 街道、花园式的村庄可 般 以让我们的村庄成为城 颐 里人羡慕的别墅群。为 元 此我们需要把东西大街 荆 的西半部分，南北大街 咀 的南半部分，后街硬化 椰 好，街两旁的下水道修 叫 好，邻街的墙外地面栽 部 种花草。2、促进村民 棍 和谐。我们村的不足 5 委 00 人由张、王、李、 赤 武四姓组成，有父一辈 肄 子一辈交情好的传承， 鳃 也有生活中的磕磕绊绊 松 、恩恩怨怨，三年中我 急 们要尽可能使全体村民 搭 摒弃嫌隙、顾大局、识 虽 大体，和睦相处，让每 恃 位村民树立“村荣我荣 瓤 、村辱我耻”的全局观 列 念。3、加强综合治理 欣 。把村民中的矛盾解决 贴 在萌芽状态，力争在任 增 期内全村杜绝刑事案件 俐 的发生。4 紧抓计划生 纷 育。积极宣传

　 党的 需 计生政策，协助配合村 坟 计生主任落实计划生育 遂 各项制度，同计生主任 瓣 和两委成员到外地对流 阁 动人口开展说服教育， 津 做好计生重点户的教育 各 和转化工作，促进了计 郧 划生育工作的健康稳固 胰 成长。

　二、乐业

　 我 耘 们村以农业生产为主导 她 产业，没有其他大的发 声 展项目，为此要让村民 屑 在地上做文章。首先， 涪 疏通沟渠。由于我村的 忘 地势低洼，有雨便成涝 现 ，积水就成灾，再加上 靠 处于金乡、嘉祥两县的 氢 交界处沟渠疏通过去一 语 直是一个老大难问题， 瘸 我要力争在今年排除阻 涵 力利用一切关系把沟渠 逸 疏通。

　其次，调整种植 迢 结构。我们这里的种植 干 结构是蒜棉间作两季， 忻 今后力争合理开发土地 菊 资源在蒜棉中间期种植 娶 甜瓜或土豆，改过去的 敞 两季为三季作物。

　三、 狰 发展

　 现在发展很难 段 ，但我们也不能拘于现 肇 状。1 成立司机联谊会 铭 。我村有几十位司机或 菊 在外开车或自己有车， 承 由于他们长年在外接触 皆 的人多，掌握的信息量 些 大，村支部准备把他们 刑 组织起来成立一个联谊 中 会，让他们互通信息， 固 为我村的发展出力献策 柴 。2、调整产业结构扩 螺 大养殖业。依靠粮棉丰 卜 收的基础，调整好产业 缸 结构，在原来养殖专业 甸 户的基础上扩大养殖规 汉 模，变单一为多样，养 炽 鸡、养鸭、养兔、养猪 少 协调发展，减少风险空 盔 间。3 变建筑队规模化 正 。我村现有三个建筑队 渝 ，每个队大约 20 人， 衡 三个队各不隶属，只限 丈 于建筑民房，如果把他 崭 们组【党支部书记任期 施 年限】

　 织起来成为 悔 一个实体再加上技术指 平 导，就有可能走出去承 卜 接大的项目。

　 有工 垄 作思路，实施的关键在 蔚 于有一个团结协作的领 嘘 导班子，为了实施我们 菱 的工作计划，村两委要 翠 人人有责任，个个有担 鞋 子，既分工负责，又兼 玩 顾全局。相信在上级党 袁 委政府的领导下，在村 阳 两委班子的大力支持下 鹰 ，我们的工作会百尺竿 迅 头更进一步。

　界碑口村 绝 王历国

　党支部书记 钎 任期年限：党支部委员 骆 及书记任职条件 附件 1 耪 ：

　万年县村党支部委员 膏 及书记任职条件

　 政 珍 治素质好，带头践行科 锑 学发展观，自觉贯彻党 噎 的路线方针政策，模范 饮 遵守国家法律法规，自 汪 觉同上级党委、政府保 取 持一致。

　 带富能力 禁 强，能积极带头致富和 扰 带动群众共同致富。

　天

　热爱农村工作，作风 咬 正派，乐于奉献，尽职 沂 尽责，办事公道，清正 漾 廉洁。

　 具备高中以 窥 上文化程度，年龄原则 幢 上不超过 50 周岁。原 括 班子成员在近三年的工 酒 作表现突出、身体健康 旅 的，年龄和学历可适当 挚 放宽。

　 村党支部书 阶 记在具备以上委员任职 趟 条件的基础上，还应具 对 有较强的组织协调和领 办 导能力，工作思路清晰 咒 ，能发扬民主，自觉执 翘 行民主集中制，维护领 植 导班子团结，在党员和 妮 群众中具有较高的公认 讯 度和威信。

　 有下列 枣 情形之一的，不得提名 轧 为村党支部换届选举候 蛋选人：

　 违反党纪党 政 规、国家法律法规被立 诚 案侦查或调查期间的， 磊 违反计划生育政策，接 酷 受处理未满五年或未接 如 受处理的； 三年内，受 怖 过党纪处分或治安处罚 矾 的；

　宗族思想严重 秽 ，拉帮结派，搞小圈子 瞥 、闹不团结，私心重， 通 政治素质差的；

　 群 暂 众意见较大，缺乏群众 训 基础，办事不公，工作 凶 能力较低和工作方法简 孩 单粗暴的；

　 集体观 主 念淡薄，拖欠各类承包 橱 款或拖欠集体资金不还 喻的，不能积极完成本单 临 位及上级党委政府布臵 众 的任务的；

　 违反组 物 织原则和工作程序，煽 静 动、组织或参与过集体 迅上访、越级上访的；【 集 党支部书记任期年限】

　娶

　党性观念差，经常 掩 不参加组织生活，不愿 虾 做党分配的工作的。

　在 匠 任期间，连续 2 年未发 送 展党员的。

　附件 2：

　公 霍 推直选推荐投票得分计 久 算方法

　 1、党员推 袋 荐投票、群众推荐投票 途 、上级党组织推荐投票 院 权重分别为 50、30 膏 、20。

　 2、单项 卯 得分=推荐人选所获支 著 持票÷参与推荐人数× 侧100%×该项推荐投 捣 票的权重。

　 3、最 彦 终推荐得分=组织推荐 盂 投票得分党员推荐投票 捻 得分群众推荐投票得分 桔 。

　附件 3：

　万年县村党 项 支部委员及书记公推直 木 选办法

　 本办法所称 张 的村党支部换届选举公 恶 推直选，是指通过

　由党 愉 员、群众和组织公开推 锁 荐产生村党支部委员和 承 书记候选人预备人选， 白 由村党员大会直接差额 却 选举产生村党支部委员 第 和书记。

　a、公推办法 禽

　第一条党员推荐和 兼 群众推荐由本届村支部 父 委员会组织实施；组织 砍 推荐由乡镇党委组织实 儒 施。

　 第二条新一届 嫡 村党支部委员会原则上 跳 由书记和委员共 3—5 访 人组成，具体职数由乡 壹 镇党委根据各村实际确 沂 定。

　 第三条党员推 益 荐下一届支委会委员和 痈 书记候选人，采取召开 思 党员大会的形式进行。

　臻 要公布候选人条件，听 辙 取本届支委会委员的述 痈 职报告，现场公开计票 檬 。有选举权的党员到会 眉 人数要超过应到会人数 畜 的五分之四，外出流动 遮 党员原则上要告知相关 贵 事项，但一般不委托投 漏 票。

　 第四条预备党 擞 员、受留党察看处分留 芽 党察看期间的党员，不 霉 得参与推荐投票和选举 岩 投票。

　 第五条群众 行 推荐下一届支委会委员 哨 和书记候选人，采取群 廉 众代表大会的形式进行 径 。群众代表一般由非党 泣 员的：村民代表、本村 吟 人大代表、政协委员、 蝇 现任村民委员会班子成 鸦 员及村级后备干部、大 庐 学生村官、村退职老干 阅 部、村致富能手等组成 简 ，群众代表人数不得少 需 于党员人数。推荐投票 弹 ，参照党员大会推荐办 赢 法进行。

　 第六条组 垮 织推荐下一届支委会委 犹 员和书记候选人，原

　则 毡 上由乡党政领导班子成 辉 员、乡镇内设机构和乡 藏 镇直属单位负责人参加 普 。

　 第七条党员推荐 懈 、群众推荐也可以同时 姚 进行，但要分别投票、 乎 分别计票。

　 第八条 况 收回推荐票少于或等于 勇 发出推荐票，推荐有效 湾 ；收回推荐票多于发出 渔 推荐票，推荐无效。对 殴 没有书写能力的党员可 养 现场委托他人代为填写 畴 ，不准委托投票。

　 岗 第九条填写推荐票时， 辟 支部书记人选只能推荐 邻 1 人，委员人选按确定 周 的职数进行推荐，少于 洱 或等于推荐人数，推荐 敲 票有效，多于推荐人数 布 ，推荐票作废。

　 第 估 十条投票采取公开计票 哲 的办法，由监票人、唱 哲 票人、计票人在推荐大 倘 会会场公开唱票、计票 玖 。

　 第十一条党员推 惺 荐、群众推荐和组织推 贩 荐结果要分别当场计算 择 出得分并向参加推荐人 酱 员公布。三种推荐投票 凰 全部结束后，村党支部 臆 要分别将三种推荐投票 惭 结果及最终得分情况予 肘 以公示并报乡镇党委。

　笼

　b、直选办法

　 第一 堂 条由驻村乡镇工作指导 培 组负责召开党员大会直 恐 接差额选举村党支部委 丰 员、书记。

　 第二条 琼 选举时，有选举权的党 阿 员到会人数超过应到会 檀人数的五分之四，会议 谣 有效。不能参加大会选 桅 举的党员，符合有关规 位 定情形的，经党员大会 喻 通过，并报乡镇党委同 揖

　意，可以不计入党员大 芽 会的应到会人数。

　 引 第三条本届村党支部根 类 据乡镇党委批复，提出 耶 新一届村支部委员会委 霹 员和书记候选人建议名 穷 单，交大会酝酿讨论， 著 根据多数选举人的意见 贤 确定委员、书记正式候 寿 选人。委员和书记候选 堕 人数至少比应选人数多 谚 1 人。

　 第四条选举 爵 顺序为先选举产生村党 杖 支部委员，然后再选举 架 产生书记。如有书记候 招 选人在委员选举中落选 一 ，形不成差额的，可实 讶 行等额选举。

　 第五 骏 条选举前，候选人应向 所 选举人作自我介绍、竞 舟 职演讲，或接受选举人 适 询问。

　 第六条选举 若 时每轮选举应公开计票 译 ，当场公布计票结果。

　诡

　第七条选举一律采 暂 用无记名投票的方式进 酪 行。选举人对候选人可 余 以投赞成票或不赞成票 翘 ，也可以弃权。投不赞 剿成票者可以另选他人。

　舌 【党支部书记任期年限 壕 】

　 第八条选举人不 凿 能写选票的，可由本人 缕 委托非候选人按照选举 乙 人的意...

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