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2022年“四字工作法”写作提纲30例,NO.2(2022年)

时间:2022-11-05 14:00:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年“四字工作法”写作提纲30例,NO.2(2022年),供大家参考。

2022年“四字工作法”写作提纲30例,NO.2(2022年)

四字工作法”写作提纲30例NO.2

 

 

1.“四字工作法”抓实新录用公务员试用期管理

定人“帮”,助力成长“加速度”。

定向“育”,注重多岗锻炼。

定期“谈”,强化日常监督。

定量“评”,以考促学促干。

2.“四字工作法”筑牢矿山安全生产防火墙

打牢“防”字。

严守“查”字。

做活“管”字。

抓好“治”字。

3.四字工作法做好春耕备耕工作

“调”字当头,优化农业种植布局。

“备”字优先,调拨种子做好准备。

“技”字为撑,加强技术指导服务。

“安”字为盾,强化安全生产意识。

4.“实、密、活、快”--实行四字工作法全面摸排有高招

“实”就是压实责任。

“密”就是严密排查。

“活”就是方式灵活。

“快”就是加快效率。

5.“四字工作法”落实职务职级并行

安排部署突出“细”。

资格条件做到“清”。

方法步骤注重“实”。

审批结果力求“准”。

6.“四字工作法”做好夏季事故预防工作

“加”固事故预防中的“紧箍咒”。

“减”掉执勤执法中的“后顾忧”。

“乘”上工作表现中的“光荣榜”。

“除”去高温酷暑中的“瞌睡虫”。

7.“四字”工作法打通监督“最后一公里”

突出一个“新”字,增强监督合力。

突出一个“齐”字,夯实基层力量。

突出一个“实”字,提升监督能力。

突出一个“活”字,提升履职成效。

8.“四字工作法”在执纪审理中切实践行“四种形态”

突出一个“改”字,积极适应工作新常态。

围绕一个“前”字,确保查案提质提速。

发挥一个“治”字,取得综合效果。

加强一个“协”字,形成执纪合力。

9.“四字工作法”推动人居环境提质增效

在“谋”字上做文章。

在“督”字上抓落实。

在“带”字上下功夫。

在“整”字上求实效。

10.“四字工作法”构筑社区防控铜墙铁壁

立足于“严”,把住入口守好门

立足于“细”,分楼包户看好人

立足于“全”,联防联控尽好责

立足于“暖”,关心关爱服好务

11.“四字”工作法扎实推进工作点评长效机制建设

一是“点”在点子上。

二是“评”到心坎里。

三是“促”在工作上。

四是“改”出真实效。

12.“四字工作法”加强村级后备干部队伍建设

一是严格标准“选”。

二是贴近实际“培”。

三是建立制度“管”。

四要创造条件“用”。

13.“四字工作法”加强年轻干部培养

结对帮扶“带”,帮助年轻干部快速成长。

上派下挂“炼”,促进年轻干部全面发展。

搭建平台“育”,畅通年轻干部发展渠道。

强化日常“管”,确保年轻干部健康成长。

14.“四字”工作法促党建带会建

“领”字当头。

“教”字提质。

“联”字共振。

“融”字促合。

15.“四字”工作法扎实做好网络直播营销大赛工作

一是组织筹备上突出一个“精”字。

二是激励政策突出一个“实”字。

三是宣传动员上突出一个“深”字。

四是专题培训突出一个“细”字。

16.“四字工作法”抓好校园周边环境整治迎城区开学复课

一是突出一个“早”字。

二是做到一个“全”字。

三是讲究一个“勤”字。

四是实现一个“效”字。

17.“四字工作法”力改工作作风

实”察民情。

“力”戒虚浮。

“严”治奢侈。

“狠”抓问责。

18.“四字工作法”做好矛盾纠纷化解工作

一是“联”字法。

二是“调”字法。

三是“访”字法。

四是“宣”字法。

19.“四字工作法”开创城乡低保工作新局面

一是突出一个“严”字。

二是坚持一个“常”字。

三是落到一个“实”字。

四是实现一个“公”字。

20.推行“四字工作法”加强农民工党员发展

“三方”合荐,“选”定培养对象。

“三级”共“育”,帮助成长成熟。

“三维”联“考”,严格发展程序。

“双向”同“管”,两地互动服务。

21.“四字”工作法开创信访工作新局面

一是居民诉求“早”重视。

二是日常问题“快”反应。

三是疑难杂症“巧”化解。

四是管理体制“新”变革。

22.四字工作法提升社区矫正工作水平

一是细“教”。

二是常“访”。

三是多“谈”。

四是勤“帮”。

23.运用四字工作法高质高效开展专项监督检查

深:强化政治统领,用临战备考的态度做深监督前功课

严:坚持问题导向,用动真碰硬的勇气将监督进行到底

细:强调细致入微,像解剖麻雀般对待发现的每个问题

实:务求监督实效,促“三不”一体推进、整改落实久久为功

24.“四字”工作法下活人民调解“一盘棋”

“竞”即建立人民调解员接案竞争机制。

“提”即提高调解员的专业素养和能力。

“奖”即建立健全考核激励机制。

“责”即落实责任追究制度。

25.“四字工作法”打造群众满意接处警品牌

“严”字当头,规范队伍建设。

“实”字落地,争取群众满意。

“细”字着力,提升执法质效。

“合”字加力,提高实战效能。

26.“四字工作法”全力提升审判质效

一是审判工作研判要“准”。

二是审判管理跟进要“快”。

三是司法公开公布要“全”。

四是执行亮剑活动要“狠”。

27.“四字”工作法打好扫黑除恶攻坚战

细化工作任务,在“责”上用实。

巩固专项知识,在“学”上用功。

营造浓厚氛围,在“宣”上用心。

深入摸底排查,在“做”上用劲。

28.创新“四字”工作法推动查纠整改工作落地见效

一、全员全程“学”,把深化整改的思想严起来。

二、入情入理“谈”,把认真整改的标准立起来。

三、分层分类“查”,把查纠整改的靶子树起来。

四、立言立行“做”,把检察为民的行动实起来。

29.“四字工作法”,织密织牢校园疫情防控

一是统计数据做到一个“精”。

二是人员掌控做到一个“细”。

三是破解难题做到一个“快”。

四是防控人员做到一个“爱”。

30.“四字”工作法全面夯实基层纪检组织建设

夯实基础四大保障做“加”法

回归本位突出主业做“减”法

三管齐下监督履职做“乘”法

破旧树新破除旧习做“除”法

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