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党员生活批评与自我批评汇报7篇

时间:2022-03-08 21:15:46 来源:网友投稿

党员生活批评与自我批评汇报7篇

党员生活批评与自我批评汇报篇1

  2021年,根据单位工作总体要求,我严格履行职责,认真学习,开拓进取,不断提高自身能力。结合这次主题生活会,反省自己一年的工作,现在寻找自己的问题,明确努力的方向。

  一、存在的问题。

  (1)理论学习需要加强。理论学习是提高党性修养的助推器。一是缺乏积极性,被动学习多,积极学习少三是缺乏深度,理论学习时,学习内容研究不深,学习容易停留在表面,不深入,入眼,不入脑。

  (二)业务能力不足。安全工作平时有很多关系,现在各方面的规章和要求还没有形成完整的系统,往往只留在账本上,现场监督检查和日常工作生活的安全注意还不够。

  二、问题的根本分析。

  放松了理论学习。有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各种学习,但实际上对马克思主义理论的系统学习还不足,重视度不足的安全工作认识不足,往往重材料轻的现场。

  三、今后的努力方向和整改措施。

  (一)加强理论学习,提高自己的素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治冷静和坚定。

  (二)加强日常安全管理,多下车间,学习各专业知识、重点隐患特性和防护措施,结合车间作业和内业管理。

  以上就是我的对照检测和整改措施,请各位批评指正,我一定要虚心接受,认真整改,以后努力做好工作,不辜负组织和同志们的信任和期望。

党员生活批评与自我批评汇报篇2

  紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢牢树立四个意识,牢牢四个自信,结合当前开展的不忘初心,牢记使命主题教育,寻找纠正四风突出问题、形式主义、官僚主义主题。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想:不要忘记你的首创精神,牢记使命主题教育和《关于新形式下党内政治生活的中国共产党纪律处分条例》。

  2021年以来,本人根据支部工作安排,积极参加党员大会集中学习和党组学习,围绕会议主题,结合工作实际,深入自我分析,明确了今天。

  努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题及表现

  (一)强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,淡化宗教消极影响等思想政治方面

  一是理论学习不积极、不主动。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》等理论知识不积极、不主动,有完成任务的心理,轻视理论武装,学习态度不够端正,理论修养需要加强;二是在“两个维护”方面表现不坚定,比如,对于习近平总书记的重要指示、批示等认为是顶层设计、上层建筑,自己作为一名汽机工段长只需要按要求做好具体工作就行了,在主动学习、主动宣传、主动贯彻方面缺乏积极性;三是履行职责不到位,比如,在引导群众理性对待宗教、淡化宗教消极影响方面,没有放到事关意识形态的政治高度去认识,不积极不主动、办法不多、怕出问题,本质上是“四个意识”树得不够牢;四是在反对分裂这个重大原则问题上,能始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决。

  (二)坚定贯彻新发展理念,敢于担当负责、勇于直面困难等精神方面

  一是对新发展理念的思想认识不到位,比如,认为新发展理念是大的指导思想,与自己所做的本职工作关系不大,对于把如何把新发展理念贯彻到工作中缺乏思考和行动。二是工作作风不实,比如,有时接到领导交办的工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的思想。三是工作责任心不强,自认为自己工作七八年了,不用像刚参加工作时那么积极主动,放松了自我要求,有时存在出工不出力、“混日子”现象;四是工作中缺乏创新意识,求稳怕乱、安于现状,遇到难题绕开走,习惯于固有的经验和办法解决问题,有时即便有新的想法也只是停留于心而无行动的状态,归根结底就是怕出问题,不敢担当。

  (三)严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面

  一是本人虽然能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严格遵守各项规章制度,但是随着工作时间的增长,吃苦在前、享受在后的意识越来越淡,忘记了勤俭节约的作风和艰苦朴素的优良传统,自觉抵制奢靡之风的勇气不够足;二是工作上重形式、轻实效。面对上级精神和部署及领导交办的事项有照搬照套现象,结合实际不够,具体工作中,重理论,轻实践,对工作细节关注不够,考虑不够全面,从而影响了工作质量。三是工作中存在等靠思想。对本职工作缺乏深入研究,思想懒惰,对一些重点工作等文件、等指示,缺乏先创先干的主动意识。四是由于理论水平不高,加之不注重学习,撰写材料时不考虑工作实际,存在抄袭拼凑、生搬硬套现象。

  三、产生问题的原因分析

  (一)政治修养不过硬。抓理论学习浮于表面,缺乏系统性,深入性。学习方法简单,没有充分运用研讨式、交流式等灵活多样、扎实有效的方法,满足于记住几个关键词,掌握只言片语,特别是对习近平总书记关于政治建设的重要论述学习不全面,不系统,不深刻,导致了政治理论水平不高,政治鉴别力和敏锐性不高。

  (二)党性原则不彻底。对标不足,没有时时事事以合格党员“四讲四有”、新时期好干部“二十字”标准要求自己,认为只要不犯原则性错误就行了。滋生了只要不该做的不做、不该说的不说就行了的思想,没有认识到“嘴上不说心里说”也是政治不过硬的问题,在“内化于心”上还有差距,没有认清“要我做到”和“我要做到”之间的差距,思想上也没有转变过来。

  (三)担当负责精神不彻底。有对肩负的责任的认识还不深刻,缺乏落实的自觉性。面对新形势下宣传工作面临的困和挑战缺乏迎难而上、开拓奋进的勇气,领导布置的重点工作用力多,对一些长线工作、基础性工作用力较少。

  (四)道德境界不够高。讲正气、讲原则、讲修养不足,放松对自己。

党员生活批评与自我批评汇报篇3

  尊敬的各位领导:

  通过组织生活会的交流、讨论,我真正提高了认识,明确了努力的方向。现将自己的存在问题、问题原因及整改措施作一深刻的分析,以期到达找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

  具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加组织上学习、培训外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

  分析原因:自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。

  2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

  具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想,对财政采购工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识,特别是在维护党和政府的形象以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足,重视不够。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

  分析原因:就是责任心,责任意识不够强。认为自己工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  二、整改措施和今后努力的方向

  透过查摆问题,寻找原因,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

  一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到局里的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为周宁经济发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。

  二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握从事采购工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些,在监督检查采购项目上不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。

  三是要具有严明的组织纪律性。党的纪律是全党意志的集中体现,是全体党员务必共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律,坚决做到“四个服从”,切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上持续清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上持续高度一致,坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自己。

  四是要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,用心开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,透过批评与自我批评、交心谈心,到达新的团结和统一。

  总之,要向以习近平同志为总书记的党中央始终坚持“三严三实”,为全党树立下榜样这种严和实的作风看齐。做政治上的明白人、行动上的带头人。

  以上对照检查不足之处,还请各位领导、同志们多批评指正,本人将虚心接受,认真整改。

党员生活批评与自我批评汇报篇4

  根据区纪律委员会、区委员会组织部的相关文件精神,区委员会党校组织召开了2017年度机。会前对照主题,认真学习文件,广泛征求意见,深入交流,全面整理实行和意见征集情况,深入分析主观原因,实事求是制定整改措施。现在比较检查如下:

  一、学会贯彻党的十九大精神总体情况。

  结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学习党的十九大精神。一是同时观看现场学。事先发出通知,组织集中收听十九大现场报告会、政治局常务委员会会、十九大报告专家解读等,利用当地资源、会议系统、互联网同步收听的智能手机、网络媒体平台不断滚动报道的机会,组织机构跟进收听,确保大会的情况和精神。二是领导干部领导学。党的十九大召开第二天,专门召开班级会议研究,制定学习贯彻党的十九大措施的会议上,原文学习传达了党的十九大报告,解读了报告中的新思想、新观点、新论断,现场组织讨论发言的各班级成员结合学习、理解和理解情况,认真做好学习笔记,立即写好心得体会,使领导干部走在前列,进一步学习。三是深入一线宣传学。第一时间到基层进行十九大精神宣传,深入扶贫点腰窝村解读党的十九大精神。四是结合实践融入学校。适时将大会精神融入新的一年工作布局等实践活动,立即用大会精神统一单位思想步伐,凝聚上下共识和意志力,促进单位建设全面发展,全面坚定。

  二、题目清单。

  (1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在的问题。

  一是集中学习深度不够。认真贯彻近平新时代中国特色社会主义思想,但学习中理解这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时不求解,学用脱节现象。二是个别员工学习矛盾突出,有重工作、轻学的思想。总是以工作繁忙、任务重、没有时间学为理由,不能冷静地学习,政治理论的学习效果不明显。三是学习方式不灵活。大多数是根据上级的要求进行的,方法比较呆板、单调,会议时有时照本宣科,对于一些理论文章和政策文件只是泛读,对于十九大报告中提到的热点、焦点问题,缺乏深层次的交流和思想交流,理论联系实际上不深,不透明。

  (二)坚持请示报告制度存在的问题。

  领导干部个人事项报告监督力度不足。支部班在各种场合,多次强调领导干部要诚实按规定向组织汇报个人相关事项,但仍有个别同志,不重视个人事项,不规范、指标理解错误等情况偶尔出现。对此问题进行口头批评教育较多,进一步监督和管理较少。

  (三)对党忠诚诚诚实的问题。

  一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究尚不深刻,意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,社会上个别负面讨论和负面讨论产生的负面影响认识不足、抵抗力不足,自己不跟进、不转发就可以,以党员领导干部的身份抵制或者宣传正能量二是纪律执行还不够彻底。支部班子可以严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必要内容,但党纪教育效果不明显,党员干部遵守政治纪律、政治规则,特别是组织纪律监督不足。

  (四)履行职责的问题。

  一是责任担当意识需要进一步提高。工作中有时会感到害怕困难,缺乏深水、破冰、啃硬骨头的勇气。例如,2017年我校从教育中选拔了3名优秀的年轻教师,采用了一定的临时工,在一定程度上加强了基层第一线人员的力量,但随着业务量的增加和工作标准的提高,在大规模接待和高级大规模培训班的召开中,人员少和工作任务重的矛盾,干部加班多,反映强烈,支部班对这种情况很了解支部班采取职场调整、认真工作纪律、加强干部工作评价等措施提高干部职务能力,但距建立科学职务评价机制还有很大距离。二是工伤标准不高。对上级的决策配置可以认真贯彻,但实际思考研究不多,站得不高,看得不远,工作前后紧张,深入细致等现象。面对重大的工作任务,有时会感到害怕困难和疲劳,忽视工作的积极性、积极性、创造性,降低工作标准,满足于不犯错误、能够过去。三是如何在新常态下更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,积极研究不足,措施方法少。有时候工作推广慢,任务不落实,归咎于外界因素,不能从班级本身找原因。

  (5)纠正四风存在的问题。

  一是形式主义方面,学习的自觉性和积极性需要进一步提高。平时学习自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习,不谦虚学习。二是在官僚主义方面,存在际工作不深入。只要有检查检查就可以,没有检查的催促,做的比较差,在实行具体工作时,不能很好地研究解决问题的方法,只停留在一定的水平上。三是在享受主义方面,有些同志精神上懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神。思想上不求现实,不求深入研究问题,不求工作,不求锐意进取,但求平安,不求消极保护摊位,什么也做不了,得到过。四是奢侈风格,办公住宅是旧工程改造,超标。

  (六)严格执行廉洁自律标准存在的问题。一是一岗双责的执行还有差距。支部班子党风廉政建设责任细分分解,但有些成员对党风廉政一岗双责任责任缺乏充分认识,甚至认为党风廉政建设是主要领导人,自己抓住分管工作就行,对分管科党风廉政建设工作不够重视,真正把党风廉政建设放在心上,抓住手上,执行各项纪律二是纪律监督需要加强。抓住制度的执行缺乏一贯、不懈的工作韧性,工作措施比较简单笼统,相关制度的可操作性和实效性需要加强。从源头上预防和管理腐败的措施、方法还不多,权力监督制约的笼子还不牢固。

  三、出现问题的原因分析。

  一是思想不够释放,创新意识不强。因为学习党的基本理论知识和业务知识不足,工作中的思想观念跟不上新形势发展的需要,创新意识不足。个别成员满足工作现状或过度强调客观,认为工作取得了一定成绩,保持现状良好,工作创新和先进意识不足,创新思路和精致需要进一步提高。

  二是工作思路不清楚,协调不足。有些成员在统一工作、统一全局发展思路上存在差距。有按部就班,遵守旧的情况。成员之间有本位主义思想,工作协调不足,影响协调,影响干部员工工作积极性和主导性。

  第三,服务意识需要加强。个别成员深入大众了解民意不足,这是服务意识不强的表现,工作中不能很好地处理公私关系,总是重视个人私事,不把工作放在第一位。

  四是开展批评和自我批评的自觉性不强。各成员都有自己的管理工作,各自可以在自己的管理工作上全身心投入工作,但缺乏创新意识。更缺乏批评和自我批评的自觉性,有时即使你看到别人的问题,你也认为你在一起工作,不必批评别人的缺点,保持一团和气。

  五、整改措施。

  1.坚持解放思想,实事求是的思想路线,进一步纠正学风。根据各级党组织的要求,坚持完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时间,认真学习党的十九大精神,认真理解习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势,解决新问题的能力。加强领导班子成员的思想、风格建设,完善各种学习制度,提高班子整体素质和工作能力,改善工作风格,加强服务意识,提高服务水平,更好地履行职场职能。

  2.提高服务意识,不断提高班级团结力和战斗力。一是加强支部班子的团结建设。坚持集体领导、民主决策、班级成员之间协商、交流,防止工作中发生纠纷的二是加强支部班级素质建设。加强班组成员的政治修养、道德修养、知识修养,提高班组整体素质。

  3、深入基础加强调查,切实解决大众关心的热点、难点问题。班组成员应坚持深入基层,针对改革、发展、稳定中的热点,存在政策性、全局性和特殊性问题,开展专题调查。改善调查方式,真正深入基层听真话,访问真相,了解大众的痛苦,解决大众的困难。

  4、进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。班组成员无论做什么,都要认真履行责任,克服不深入研究解决问题的思想,今天能做的事不能拖到明天,在工作中知道困难,不完成好工作决不放松。建立勤奋、求上进的良好氛围,创新工作方法,提高控制全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作能力。

  5、加强党内监督,充分发扬批评和自我批评的优良传统。工作中团结合作,坚定树立共同目标和大局意识,坚持个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级原则。在认真做好自己的工作的同时,要相互配合,一起保持班级的形象。重视把握和处理局部与全球的关系,思想、政治、行动与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误,找准缺点,认清缺点,才能纠正缺点,团结带领群众,聚焦广益,在浓厚的民主氛围和不断的实践中提高工作能力,改善工作方法。

  6、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实负责领导分工,全校干部参与党风廉政建设责任制的贯彻落实,切实反对四风,经常照镜子,正衣冠,洗澡,治病的班级成员管理自己,管理家庭孩子,严肃的工作纪律,坚决利用职权谋求私利,在日常工作中吃饭,拿卡,等不正当的风,自觉树立党员干部在人民群众中的形象

党员生活批评与自我批评汇报篇5

  一、存在的问题

  通过学习并结合自身思想工作和生活实际,对自身进行认真剖析,发现自己还存在一些问题和不足,主要表现在以下几方面:

  (一)在坚定理想信念方面,与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的,在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时,思想上也会产生一些想法和模糊认识。

  (二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够,思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多,但增强干部群众思想解放的意识比较少。

  (三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在,服务大局、服务群众方面还不够到位,不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

  (四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题。

  二、存在问题的主要原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:

  (一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全 面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入,思想上必然产生模糊认识,从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告 和有关文件的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中国的和平崛起,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

  (二)思想改造缺乏实践性,导致思想与实践有脱节的地方。通过学习,使我更深刻的认识到,在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神, 但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先 锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更 好的作风和精神状态投入到工作、生活中去,为__的稳定繁荣发展做出积极贡献。

  (三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有 所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (四)学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

党员生活批评与自我批评汇报篇6

  在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题,并初步拟出改进措施。

  一、存在问题及原因分析

  一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框_太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

  二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。

  三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对学习等活动积极性不高。

  四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况,表现在学习氛围不浓,还未能达到学习型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

  五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的发展也很快,各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显。

  二、改进措施

  1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。

  2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进,努力加强在严格执行首问负责制、办结制和责任追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。

  3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量,更好地为群众服务。   我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作。

党员生活批评与自我批评汇报篇7

  各位领导、同志们:大家好!

  今年以来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有一些差距,现结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对今年的思想生活、工作情况进行了全面的总结,发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的不足,具体总结如下,请领导和同志们批评指正。

  一、自己存在的一些问题:

  1、学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些具体工作,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深。

  2、政治理论方面的内容看的少,在思想上需要加强政治认识。

  3、工作方法有时不够恰当,售后服务方面的沟通技巧不够。

  4、工作的标准要求不够高,干些工作就有满足感的倾向。

  5、在工作创新上不够积极,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏灵活机动。

  6、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。在平时工作中,只管工作,很少与人交流,特别是与领导及部分同志的沟通太少。

  二、今后努力的方向:

  一是要加强学习,特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习,进一改造自己的人生观、世界观,坚定社会主义信念。同时,要努力学习现代科学文化、采煤机系列知识和售后服务技巧,提高自身素质,不断提高工作水平。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  三是要多与领导和群众沟通,实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作,做一名合格的共产党员。

  总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓、前进,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

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