党校2022年述职述责述廉报告5篇

时间：2022-03-11 20:49:44 来源：网友投稿

党校2022年述职述责述廉报告5篇

党校2022年述职述责述廉报告篇1

　　一、成绩清单

　　（一）聚焦主责主业，推动基层党建落地落实。全年主持召开党委会X次、专题议党会议X次、理论中心组学习X次。完成扫黑除恶巡察反馈问题X个。深入基层调研X次，解决限制村集体经济发展、脱贫攻坚等问题X件。

　　（二）夯实理论基础，坚持主题教育从严从实。牢牢把握“12字”总要求，带头开展专题学习X次、调研交流X次、主题党日活动X次，制定整治方案X个，解决实事X个。严格党内生活，召开民主生活会X次、专题组织生活会X次，查摆、整改问题X个。

　　（三）严格教育管理，落实党内制度建立健全。突出政治建设，召开党委会学习《党支部工作条例（试行）》X次，将基层党建考核纳入各村年度绩效考评工作，整改落实问题X个，严格执行《农村基层组织工作条例》，轮训农村基层党员X人次。

　　（四）突出精准施策，深化脱贫攻坚高质高效。聚焦党建引领，开展专题学习X次，制定《包村干部管理办法》，派出并培训扶贫干部X人次，帮扶X人次，解决问题X件。发挥包村部门作用，落实扶贫项目X个，筹措资金X万元。深入开展“第一书记代言”活动，实现产品销售额X万元。

　　（五）持续加压发力，推动扫黑除恶强势强劲。严格线索摸排，召开专题会议X次，上报线索X条，排查梳理信访案件X起，发放宣传资料X余份。全面净化队伍，清理前科劣迹村干部X名，顺利完成补齐配强工作。

　　（六）引领全新风尚，强化基层组织创实创新。党员队伍，严格按照程序发展党员X名，采集党组织信息X个，党员基本信息X份。农村党建，深化“共商共治”和“联合党总支创建”活动，发展村集体经济项目X个，村集体经济总体收入X万元，完善省级电商村销售模式，开展领办代办服务X次，解决困难X个。社区党建，深化“五进”社区，签订区域共建协议X份，惠及居民X余人，开展“帮客行动”X次，帮助群众X人次。非公党建，落实场所建设经费X万元，党建经费X万元。其他方面，深入推进机关、医疗卫生机构党建工作；严格整顿软弱涣散党组织X个，解决问题X件。

　　（七）强化压力传导，狠抓从严治党规矩规范。全面落实从严治党主体责任，组织党员干部观看廉洁教育片X次，受教育人数X人次，约谈班子、支部书记X人次，配合纪委督查X次，整改问题X项，给予党内警告处分X人、开除党X人。

　　二、问题清单

　　（一）督促落实基层党建责任不够。落实“第一责任人”职责不到位，对基层党建工作安排部署多，具体指导少，统筹推进各项工作力度不够。在推动重点任务落实中存在倾向性，平时把大部分精力投入到经济发展、脱贫攻坚、民生改善、社会事业等方面，导致对党建工作倾注的精力和时间相对不足，缺乏跟踪问效，抓党建促监管重落实的力度有待提升。

　　（二）从严推动主题教育标准不高。对待“不忘初心、牢记使命”主题教育投入精力不足，党支部数量较多，只能依托乡镇成立指导组督促各支部开展主题教育，不能一一抓实主题教育开展情况。主题教育期间，虽然能创新形式开展革命传统教育，但对于基层党员干部教育抓的不紧，导致个别党支部学习教育流于形式，缺乏教育管理的针对性，难以保证所有支部“九个一”高质量开展。

　　（三）找准补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法陈旧老套，农村党建不均衡，在村集体经济方面强村与弱村差距较大，弱村缺乏特色产业项目，村集体经济收入较为单一。社区党建亮点少，社会化服务“五进”社区服务项目不够新颖，难以调动居民的积极性、满足其精神需求。非公党建管理软，不经常深入企业调研，对软弱涣散党组织整顿招法较少，偏重于抓硬件投入轻，对企业活动研究、设计不多，带动作用不理想。

　　（四）抓实从严治党韧劲力度不足。从严治党的主体责任未能完全落到实处，虽然建立了严格的考核体系，但抓实党员干部的日常教育监管力度不大，对履职不到位的基层党组织负责人，批评教育的多、严厉问责的少，问责追责不严格。在加强干部理念教育、纪律作风教育、廉政建设方面硬措施少，监管存在盲区，基层党员队伍中还存在慵懒散漫等问题。

　　针对上述问题，认真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢为人先的责任意识不强。“一岗双责”落实不到位，在抓基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、社会民生等重点工作中责任意识、工作力度与落实全面从严治党要求存在差距，对村、社区调研督导不够深入，导致“从严治党”没有真正贯彻落实，收效不够明显。二是攻坚拔寨的勇气决心不足。缺乏新形势下攻破基层党建难题的魄力，对推动基层党建工作的方式方法不够创新，针对重点难点工作缺乏刻苦专研的韧劲，新举措不多，靠前指挥、强力破解难题力度不够。三是学以致用的招数办法不多。对党建工作缺乏系统深入研究，特别是对一些瓶颈问题和薄弱环节，缺乏经常性、持续性的分析研究，解决问题的措施不够细化，真正下实招、动真格的功夫落实的不够好，解决力度不够大。

　　三、任务清单

　　（一）履职尽责，吹响担当作为冲锋号。强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为第一要务，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自推动、重大任务亲自督办，争取下年度打造党建示范点X个。建立党建工作责任清单，充分运用责任机制传导压力，细化到人，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏，推动从严治党向基层延伸。

　　（二）坚守初心，做好主题教育加分题。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，建立完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制和“两学一做”学习教育化常态化“两项制度”，全面搭建学习教育平台，突出示范带动、问题导向，切实扛起政治责任，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实思想重点措施，坚持完善主题教育“九个一”，全力引导广大党员干部增强新时代责任感、使命感，以实干笃定前行，前瞻引领各项工作深入开展，实现高质量发展平稳推进。

　　（三）全力冲刺，打好脱贫攻坚巩固牌。坚持脱贫摘帽不松劲，健全完善脱贫攻坚成果巩固机制，聚焦“两不愁、三保障”突出问题，全面排查存在的短板弱项，精准施策，持续用力，大力挖掘资源优势，培育特色产业，不断提升基础设施建设水平，加强政策宣传力度，进一步健全返贫监测等长效工作机制，全力确保不返贫、不致贫，加快推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

　　（四）服务大局，奏响基层组织振兴曲。深入推进“一谷一城”建设，筑牢基层党组织战斗堡垒。农村党建，持续强化督导工作，规范管理农村党支部工作高效，力争以党建促产业、以建设展成果；强化后备干部选树和培育。社区党建，推进综合服务场所一体化建设，以“五进社区”为标准，创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌，创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建，以企业党建为引领，以商务联盟为中心，全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动，深入挖掘企业促扶贫等党建特色，努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理，进一步优化党员队伍架构，严格把控发展党员程序，规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作，系统推进机关、医疗卫生机构党建工作，实现党建一体化共赢。

党校2022年述职述责述廉报告篇2

　　各位领导、各位同仁：

　　大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：

　　一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设

　　作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：

　　1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。

　　2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。

　　从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。

　　3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。

　　4、注重提高副行长兼会计主管的业务素(基层党支部书记述职报告)质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。

　　一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作，制定“四优”党员争创计划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。四是积极参与全行业务营销。截止10月末，我行存款日均余额0000万元、中间业务收入0000万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得历史性突破，存款余额达到了25万美元，提前完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工行POS机及联社的“一卡-通”，秋季收购全面实现非现金结算。

　　三、加强队伍建设创建文明规范窗口

　　今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：

　　一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。

　　开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。

　　二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。

　　在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺，切实将职业文明落到实处。

　　三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。

　　为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造。

党校2022年述职述责述廉报告篇3

　　20xx年, **市委党校委会班子及全体成员扎实履行职责,认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署,以学习贯彻研究宣传党的十九大精神为全校工作大局,带领党校全体教职工认真学习贯彻习近平重要讲话和党的十九大精神,坚持党校姓党根本原则,切实增强做好新形势下党校工作的责任感使命感,按照市委、市政府决策部署,围绕中心服务大局,聚力创新,聚焦党校“十三五”发展规划,团结一致，齐心合力,党校各项工作取得新进展,影响力不断扩大。

　　一.加强政治理论学习,提高思想政治水平

　　校委会及班子成员牢牢树立学习理念,通过学习促进思想认识不断提高。年初，制定《校委会中心组20xx年学习计划》,分专题开展学习活动,交流讨论,撰写心得体会。认真参加领导干部“菜单式”选学讲座、市委中心组学习、干部在线学习、普法学习考试等活动，积极组织开展党总支、教学交流先进党校交流考察等学习活动,认清形势,创新思维,形成一致的发展思路。

　　二、校委会主体责任进一步落实,校委会领导班子要求更加严格。

　　1.引领校风建设做表率。班子成员从自身做起,在作风建设上率先垂范,树立良好形象,保持饱满的精神状态,为党校发展大业倾尽全力,坚持民主集中制,结合工作,召开专题民主生活会,出台《校委会议事规则》,严格按照党校制定的各项规章制度办事,坚持重大问题、重大事项、重要工作集体讨论决定,注重听取教职工的诉求意见，不搞一言堂。

　　2.加强党风廉政建设和反腐败工作。制定出台《校委会主体责任实施方案》等一系列文件规范,进行任务分解,签订《党校20xx年党风廉政建设责任书》,结合党校实际,确立3项个性化重点目标,认真实施，全程纪实,留痕化管理,利用校委会、中层例会、工作开展等听取汇报,开展廉情分析,谈心谈话,加强检查考核。深入贯彻八规定,严格按规定选人用人,在公务活动和社交活动中都能按照党风

　　廉政建设责任制的要求,遵纪守法,以身作则。开展党风廉政建设专题学习和教育4次,主要领导上廉政党课2次,坚持领导干部个人有关事项报告制度,及时更新党员干部勤廉档案。一年来,全体教职工未有违法违纪现象发生。

　　3.持之以恒抓好党建工作。认真开展“百村千企万户大走访”活动, 21名党员共走访1140户城乡居民家庭和150户企业,其中收集和帮助解决问题32个。常态化开展"两学一做"学习教育,党总支牵头,制定出台了《中共**市委党校201 *年党组织建设工作计划及任务责任分解》文件,确定职责,各党支部围绕总支工作,制定相关制度规范,并扎实开展各项工作和学习活动,为党校工作保驾护航。做好了社区共建工作,为西庄街社区提供助学资金、会议场所,党课教育等义务帮助,助推文明城市创建。

　　三、教育培训实现新提升,主渠道主阵地地位更加巩固

　　全年共举办各类培训班次XXX期,培训人数X万人。全校教师共完成赴基层理论宣讲XXX多场。

　　1.教学宣讲紧跟新时代。新增宣讲课题XX个,做好了党的XX届X中全会、推进“两学一做” 学习教育制度化常态化、庆祝建党**周年以及党的十九大等精神宣讲,及时把最新理论成果和发展思路传递到基层一线。

　　2.做强主体班品牌。积极探索“支部建在班上"的学员临时党组织规范化建设路径,出台《党校学员临时党支部工作规范》等相关制度。完成全市年轻干部能力素养提升培训班等重点班次,做好全市领导干部菜单式选学讲座、十九届四中全会精神轮训等主体班次各项工作。全年共完成主体班XX期,培训学员X万人次。

　　3、做好联办班。主动对接基层干部培训需求,扎实做好服务乡镇和部门工作,在培训方案制定、内容安排、组织管理等方面给予全力支持帮助和指导服务,全年共完成XX期联合办班的培训组织工作,培训学员X千人次。

　　4.做大外来班。开门办学,拓宽渠道, 形成XXX、XX、XX、XX、XX等5个市外干部培训基地,为全市各单位组织调研式学习提供平台。全年共完成XX期外地干部来常办班的培训组织工作, 培训学员X千人次,培训人数比去年同期增长XX%。

　　四、科研建设进一步深化 ,思想库智囊库作用更加突出

　　1、调研课题注重实效。深入开展调研研究,全年组织赴XX、XXX、XX、XX大科园等地调研10多批次,掌握第一手素材。坚持申报、立项、公布、调研、撰写、结题流程，立项省社科联市县专项课题1项,立项完成苏州党校协作课题3项, **市社科联立项课题7项，占全市总数的五分之一强,校级13项。课题调研过程中,做好事前讨论、事中汇报交流、过程协作等工作,突出质量,高度重视结题评选工作，务求实效。

　　2.党校智库建设踏上新征程。落实每年XX多万元专项经费,列入党校经常性项目经费,建立经费管理使用机制。修订出台《科研工作管理办法》《市委党校智库外聘专家工作管理办法》。先后聘请党校学术顾问X名和党校特约研究员5名,作为我校XX建设的外聘专家,完成了市委党校专家队伍(第1期)的组建工作。以课题项目为抓手,邀请学术专家来校作“名家讲坛”,开展指导交流工作。积极探索智库与实务部门合作研究,协同部委办局和乡镇板块紧扣党委、政府中心工作,与市委研究室、市政府研究室协同,聚焦地方,共同研究发展中存在的种种问题,提高研究工作的针对性.

　　3.咨政服务影响力再提高。围绕党的建设、调查与研究、基层党建、党校工作研究等方面内容,出版《XX研究》X期约X万字,发送单位增加至X百多家,组织完成X期《信息专报》,整理出版《**调研(201X—201X)》。全校教师全年在各级各类刊物上共计正式发表论文XX篇,其中省级以上XX篇,发表层级明显提升,获得XX市第X届社科应用研究精品工程三等奖1项,获得XX市哲学社会科学第X届学术大会一等奖1项,取得突破。

　　五、改革创新力度进一步推进,党校资源平台格局更趋合理

　　1.教学新方式广泛运用。开发5个教学新案例。在全市年轻干部能力素养提升培训班、XX镇中青年干部能力素质培训班、XX新区机关中层干部能力素养提升培训班、XX集团党建工作专题培训班上相继采用研讨式、案例式教学方法授课共XX场,不断增强干部培训的前导性、时代性、开放性,取得了干部教育培训工作的良好实效。

　　2.教学基地建设取得新进展。按照规范化建设,新增XX新城社区,XX养生小镇、XX纪念馆3家现场教学基地。配合XX镇党委完成XX党性教育基地建设的相关工作,联合市委组织部完成苏州市现场教学基地的审查和申报工作。危机管理情景模拟实训教室即将建成,完成党员干部教育培训实训工程市政府投资立项项目申报工作。

　　3.队伍建设取得新提高。3 名教师获评高级讲师,公开招录1名青年教师,提拔任用1名中层干部。以提升青年教师基本功为重要抓手,开展了组织教师集体听课、外出交流培训、结对共建等20次教研活动。关心帮助青年教师快速成长,推动青年教师走上讲台、带班管理、开展调查研究、挂职交流,切实提高教育教学、培训组织、科研咨政三种能力。

　　六、党校管理进一步加强,保障服务水平更加规范高效

　　1.后勤保障有力有效。按照“管理科学化、工作标准化、操作规范化、服务精细化”要求,修订完善涉及食堂管理、招待所管理、会务管理、采购管理等多个方面规章制度。规范食堂操作流程,制定食堂剩菜管理制度及食品保质期预告制度,推进“五常法"管理计划方案实施,细化相关规定,保障食堂用餐安全。对包含会务、食堂、招待所服务等项目实施量化考核和满意度反馈测评,及时考核、反馈后勤服务质量,推进后勤管理精细化进程,后勤保障工作初步实现了与教育培训的有效融合。

　　2.内部管理抓严抓实。做好行政日常运转管理工作。加强党校意识形态工作,出台《实施细则》,制定实施整改方案。做好公务接待专项督查,落实整改方案。完成“四风问题"、违规吃喝"回头看”自查报告，做好了财务日常工作,及时完成年度预决算和公开工作,完成审计自查工作。有序开展年度资产清理整治工作,做到账物相符、账账相符。

　　3、组织人事工作及时完成。完成单位及个人养者保险参保登记。做好了201X年、20xx年年度的养老保险缴费基数的审报。完成20xx年度劳动年检。按全市统一布署,完成全体人员20xx年度工资正常晋升,年度效能建设奖、年度休假补贴的审批工作。完成在职人员国标工资调整,离休人员离休费调整及退休人员养老金调整。做好了事业专技人员的工资补差的核算及审批工作。完成包括退休X人,辞职1人,调入2人,岗位晋升X人等XX人次的相关编制、人事.工资、社保、档案等手续。完成编制年报、公务员统计年报,事业人员年报、工资年报;维护完善事业人员信息系统、公务员信息系统、人员编制实名制系统。

　　4、信息化工作紧贴主业。发挥党校网站思想理论阵地作用,弘扬主旋律,重视网络意识形态传播,及时上传党的十九大会议精神和党校学习贯彻宣讲开展情况,加强对外正面舆论宣传和引导工作,全年共制作上传信息XXX条,图片X百多张，做好网站信息发布两级审核。做好了党校网络及计算机设备正常运行,组织部入党积极分子网上考试系统、万方数据期刊查询系统的使用维护。

　　此外,在校委会领导下,积极主动扩大优化培训格局,承接全市大批量的社会办班。共承接乡镇和部门]办班XX期,X万人次。党校还积极参加和完成了市委、市政府和上级党校组织开展的各项工作,积极参与机关志愿者先锋行动。接待了省委党校、XX、XXX、XX、XX等党校的参观调研。做好了工会、老干部、妇女、档案、党务公开等工作。

　　20xx年, **市委党校各项工作进步明显,全体党校人能够努力上下一心,群策群力,高质量地完成了赋予党校的各项任务, **市委党校影响力和美誉度大幅提高。展望20XX年,市委党校将继续坚持党校姓党的根本原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大精神,坚定正确办学方向,围绕中心、服务大局,执行落实市委、市政府决策部署,开拓进取,扎实工作,深入推进党校内涵式发展,为我市发展努力做出党校新的更大的贡献。

党校2022年述职述责述廉报告篇4

　　我于今年调到支行担任行长近一年来的时间里，分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。本人人努力进取积极创新不断进步，工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作和思想汇报如下:

　　一、坚定政治立场，强化学习提高素质。

　　在此岗位工作一年多来，在支行党支部的正确领导下，我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示，在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点，把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。一年多来我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。

　　二、牢记第一要务，不断加速支行业务发展进程

　　在工作中，我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了支行的商业化进程。

　　一是制定高起点的发展目标。每个经营年度，都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐，高起点地提出业务发展目标，以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲，提升各方面工作的标准和要求，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。

　　二是研究制定切实可行的工作措施，多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。

　　根据不同时段的资金流向规律，选准工作重点，开展组织存款竞赛活动，促进全行资金实力不断增强。将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点，整合系统资源，调整机构设置，组建客户经理队伍，建立项目拓展储备资料，努力通过管理体制和运作形式的改革，加强对客户的服务，提高办事效率，壮大优质客户群体。

　　面对不良贷款面广量大的实际，成立了资产经营小组，集中专职清收人员，对划转的不良资产进行集中清收，通过逐户分析，制定清收方案，做到了时间、任务、责任人“三到位”，促进资产质量不断提高。

　　以金穗借记卡为重点，依托网络优势，建立银行卡联合营销机制，完善用卡环境，拓宽用卡功能，开办银证通转帐业务，实现了发卡数量和质量的同步增长，较好地发挥了银行卡的品牌优势。通过走专业经营和外汇普及相结合的路子，加快推动国际业务提速发展，一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。

　　四是加强精细化管理，提高经营效益。通过加快中间业务发展，中间业务收入逐年提高。加强头寸管理，合理摆布资金，使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。

　　三、做到了强化宣讲提升x行形象，强化服务提升品位。

　　整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满意的服务，这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位，中午还要上班没有休息，晚上还要参加点评和培训，一天工作十几个小时虽然筋疲力尽但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情一种全身心的投入。用心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评，等等都能认真对待x行的网点文明标准，服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏。通过导入，x行的网点环境更优雅，物品摆放更整齐，办事速度更快，微笑服务更贴切，客户满意度更高，服务品位得到了进一步的提升。

　　四、坚持民主集中制，不断改进工作作风

　　本人能以x行的利益为重，按x行的规矩办事，求同存异、合心合力。

　　一是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，严格按照x行章程办事，做到一切重大问题集体研究，选贤任能，慎重决策。

　　二是坚持集体领导下的分工负责制，能根据班子成员的经历、性格的差异，用人所长，合理分工，充分发挥员工的创造性和积极性。员工间能够互相尊重、互相信任，互相支持，互相谅解，坦诚相见，团结协作。

　　三是注重领导方式，努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。同时，能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式，做好思想教育工作，及时化解矛盾，消除不利于团结的因素，努力增强全行的整体合力。

　　五、坚持清正廉明，发挥表率作用

　　切实履行一岗双职，认真抓好行风廉政建设责任制的落实。将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。

　　我能十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度，没有收受企业的礼品、礼金和有价证券，没有参加可能影响工作的宴请。

　　六、强化综合营销突出优势业务发展。

　　作为分管支行的行长今年支行个人贷款增长万元完成计划的全市排名第名。个人存款增长万元完成四季度计划的贷款增长完成计划的，中间业务收入完成计划的。拔备前利润完成计划的。班子成员获得了万元的综合绩效奖励。

　　七、强化创新提高效果。我时刻在谋划工作方法努力做到工作科学化高效化精细化。

　　一是创新时间，安排每天早上7点至9点，晚上8点至10点处理内部事务，上午9点至下午6点对外营销，以此提高时间的使用效率。

　　二是创新工作格局。网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣传，会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作，努力提高工作效果。

　　三是创新营销方法。每天走访10个客户建立营销目录维护现有客户营销新客户挖掘客户新的金融需求。

　　八、强化协作营造奉献氛围。我与全行员工齐心协力同甘共苦加班加点把“白加黑”“五加二”的工作模式运用得淋漓尽致。网点员工每天提早半小时开晨会，柜员上班实行二加一，晚上还要营销客户等等。正因为有这么一支团结奉献的优秀团队才有x行辉煌的业绩。今年上半年x行在市分行综合绩效考核中荣获第名在省分行对县域支行考评中获第四名并列入了全省的县域重点支行。

党校2022年述职述责述廉报告篇5

　　20xx年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将个人思想政治状况、履行岗位职责完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况汇报如下：

　　一、思想政治状况

　　我于20xx年x月光荣加入中国共产党，至今已有x年时间，我一直以党员标准严格要求自己，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同觉中央保持高度一致，对中央重大方针和政策坚决拥护支持，没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。

　　二、履行岗位职责、完成重点工作情况

　　作为组织委员能充分发挥参谋作用，团结同事，履行好自己职责，以党建为重点，体现自身价值，做到决策上积极献策，思考上有益补充，为党委书记分担任务和责任。勇于承担起基层组织书记不便干，不愿干，不能干的党务，为党委书记分忧解难，从面实现相辅相成，优势互补的局面。

　　(一)加强学习，不断提高政治理论水平

　　本人积极参加镇中心组学习和全镇干部职工学习坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点加强了党的方针政策的学习，积极投身“两学一做”学习教育中，学党章党规，学系列讲话，做一名合格党员。除了参加镇中心组学习外，还积极参加了各类学习、培训，通过公务员在线培训网、法宣在线网、x先锋党员在线学习网等认真学习了自选和规定的课程。通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。

　　(二)立足本职工作，全面完成各项工作目标任务

　　1、着力加强基层党建工作。一是按要求做好村“党员中心户”建设。通过党员自荐和群众推荐相结合的方式在本村x名党员内选出x户“党员中心户”，积极发挥桥梁纽带和示范引领作用，在家做党建，把党建做到家，组织开展各项政策方针的学习，形成了“村党支部一党员中心户一普通党员一群众”全覆盖的党员学习教育体系，建立了党员中心户相关制度x项。二是基层党建档案资料规范化整理工作纳入重要日程，作为一项长效工作来抓。不定期深入各党支部了解情况，党建资料分类归档。做到了收集齐全分类清楚、内容详实、摆放有序，便于查阅。三是在职党员进社区，打造社区服务新亮点。共有x名在职党员到各社区报到并认领服务项目。认领项目主要涉及政策宣讲、帮扶共建、文艺表演、志愿服务、义务劝导多个方面，基本上涵盖了社区的各项服务工作，并在职党员进社区文艺演出、在职党员进社区文明劝导队、党员群众心连心结对帮扶进社区、公民道德宣传进社区等主题在职觉员进社区“共驻共建”活动共x次。

　　2、做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持觉员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。注重热心村社区工作的青年中发展党员，年内培训入党积极分子x名。二是做好党员组织关系接转工作，党员转入转出均按规定完成组织关系转接，不存在“口袋党员”。

　　3、健全完善党员服务管理机制。一是健全党员管理机制，完善了党员信息库、建立流动党员登记台账，对流动党员实现了动态信息化管理。。二是健全党员帮扶机制，在春等节日对老弱、困难党员开展慰走访问活动同时为发挥党员先锋模范作用，各党支部组织在职党员进社开展帮扶活动。三是建立党员教育机制。通过“送教下乡“送学上门”等方式同时利用QQ、微信群、手机飞信等平台对党员进行教育培训，强化党员政治理论和专业技能学习。

　　三、意识形态和廉洁自律情况

　　(一)落实意识形态责任制，把牢意识形态主动权。一是担起带头学习的责任。深入学习领会习近平总书记讲话精神，把思想和行动统一到讲话精神上来，为推动单位具体工作提供有力思想引导和强大精神动力。二是担起带好队伍的责任。在工作中，充分认识到做好意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性，坚持中心工作与意识形态工作两手抓，既注重物质文明建设，又毫不放松地抓好精神文明建设。

　　(二)认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断强化廉洁意识，严格按照党风廉政规则办事。在工作上、生活上强化自律意识，认真贯彻执行中央八项规、自治区x项规定严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制定的各项规章制度，做到清正廉洁，坚持原则，秉公办事，未出现吃拿、卡、要的现象。

　　四、存在的不足和今后的努力方向

　　总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在不足，主要是工作不够主动，按部就班，到基层支部调研了解情况不够深入，缺乏善于联络沟通、组织协调能力，影响了工作的开展。在今后的工作中，将加强学习，提高自身素质保持共产党员先进性，落实岗位目标责任制，扎实工作，做好基层组织建设各项工作。