下面是小编为大家整理的职工代表述职报告 职工代表述职报告,供大家参考。
第一篇：职工代表述职报告
职工代表年度述职报告
在驻马店供电公司党委和工会的领导下，一年以来，我在担任职工代表期间对公司，对职工代表都有了一个全新的认识，这一年我认真践行“三个代表”精神，充分发挥了职工代表的桥梁和纽带作用，现述职如下：
一、脚踏实地做好本职工作，关键时刻发挥模范带头作用。
在平日的工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的意见和建议，利用民主管理信息直通车的形式对职工提出的意见和建议进行整理，及时向所领导汇报，领导非常重视，逐一得到解决，职工非常满意。
二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表
职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我们不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加集团公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声；
回到工地后，迅速向其他职工传达集团公司职代会的精神，将集团公司新的政策、新的形势带到一线工地，让广大职工都能够及时解公司的各项新动态，关心公司的发展。大会期间，积极提出议案和建议；
闭会期间，长期深入工作在施工一线，了解反映职工们的心声和诉求。
加强对公司工程施工、生产经营、综合管理等方面工作的监督，以保障广大职工的合法权益，防止腐败的滋生，促进公司领导廉政意识的提高。职工代表监督是代表公司全体职工对公司领导班子、执行机构的监督，是直接的监督，这种监督不可缺少。为此我们创立开展了代表小组活动，这是代表履行职责的重要途径之一。以往代表履行职务都是在职代会全体会议和集中会议来完成，但在这些大活动中往往因为不能对个别的问题进行深入的调查研究。并且，在大会上问题不可能谈得太多太细，降低了职工代表履行职务的效率。职工代表小组活动刚好补充了这一个不足。通过代表小组活动，能使专一的问题专一研究、专一交流和专一处理，大大提高了职工代表履行职务的效率，提高了我们的监督力度和覆盖面。
职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，虚心、认真地听取和反映他们的意见和要求，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的意见，依照集团公司的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查研究，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，十分注意自己的形象，努力做到平
易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。
作为一名职工代表，依照代表法的规定履行职责，牢固树立接受广大职工和选举单位监督的观念，自觉、主动地接受群众和选举单位的监督。这样，对密切与群众的联系有很大好处。我们理解，主动要求并得到职工的监督，可以帮助自己防止发生违法违纪错误，也可及时改正自己的缺点错误，而且可以增进和基层群众之间的相互了解，密切相互关系。防止害怕监督、不愿接受监督的不良现象。
三、今后努力方向
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。
谢谢大家！
第二篇：职工代表述职报告
职工代表述职报告
杨连亭
二○一一年十二月十二日
作为一名中层干部和职工代表，一年来，认真做好离退休管理和服务工作，努力保持离退休队伍稳定，对公司改革发展及离退休职工队伍稳定具有重要意义。在公司党委的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，以高度的政治责任感，全身心地投入到离退休各项管理和服务工作之中，团结带领部门全体同志较好地完成了全年各项工作，呈现出了部门和谐，离退休职工队伍稳定的良好局面。现就一年来的主要工作述职如下：
一、 增强素质、转变作风、认真履行职责
1、强化素质建设。
加强政治理论学习，是增强自身素质，不断提高离退休工作水平的重要条件。一年来，为适应离退休工作的需要，除正常按公司党委的具体要求，完成干部党员理论学习读本外，还坚持离退休政策、法规的学习，及时学习和传达上级下发的有关离退休工作方面的领导讲话和文件。通过学习，使自己的自身素质和为离退休人员服务的意识得到了很大的提升。全年无因政策执行不到位或服务不周到而发生矛盾，老同志满意度百分之百。
2、强化制度建设，转变工作作风。制度建设是工作有序开展的保证。一年来，把抓好制度建设作为离退休工作的切入点，不断出台和完善离退休工作的各项制度。如离退休职工慰问制度；
离
退休职工丧事用车制度；
离退休干部党员理论学习制度等，在管理工作方面，细化了离退休工作标准，明确了各自岗位的工作职责，真正做到管理工作有法可依，服务工作有章可循。
二、针对特点、突出特色、大力加强离退休职工思想政治工作思想政治工作是做好离退休工作的重要保证。一年来，根据离退休职工这一特殊群体的特点，有针对性地开展工作，增强了思想政治工作的实效。
1、依据政策做好思想政治工作。离退休工作是一项政治性、政策性很强的工作，在日常工作中，把正确贯彻执行政策与耐心细致地做思想政治工作结合起来，切实维护了老同志的利益和公司的稳定。公亡职工家属杨永峰系我单位退休职工，属于多年老上访户，2014年就已经和公司签署了一次性死亡抚恤补助协议，事后多次上访提出无理要求，在找领导无果的情况下，经过我们依据政策的解释和深入细致的思想政治工作，打消了继续上访的念头。
2、掌握动态做好思想政治工作。做好离退休职工的稳定工作，关键是要掌握动态，发现苗头后及时解决问题。今年以来，省公司系统其它单位陆续出现97、98年提前退休职工集体上访事件，我公司提前退休人员也有跟风上访的苗头，发现这一情况后，我们及时进行了排查，分别找重点人做思想政治工作，打消他们的情绪，并采取了一定的措施，避免了我公司大规模群体上访事件的发生。
3、关心老同志生活做好思想政治工作。做好思想政治工作必须关心老同志的疾苦，时刻把老同志的生老病死和衣食住行放在心上，切实解决老同志的实际困难。全年协助处理老同志丧事 9 起，到医院看望生病住院老同志 30 人次，到家里看望常年生病卧床的老同志 35 人次，真正把思想政治工作做到了家里、做到了床头。
三、主动落实各项待遇，出色完成各项工作
想方设法为老同志排忧解难，让老同志满意，是自己做好离退休工作的落脚点。一年来，严格按照离退休有关政策规定，认真完成每一项工作。在政治待遇方面，每月组织老干部政治理论学习，及时传达上级有关文件精神。定期通报公司生产经营和党的组织建设情况。为方便党员干部学习，为每一位离退休人员订阅了报刊杂志，并定期下发学习资料，真正做到老同志老有所学。
在生活待遇方面：一是保证离退休人员养老金按时足额发放，医药费及时报销。二是共享公司发展成果，确保离退休人员生活水平不断提高。公司全年拿出90余万元福利费为离退休人员发放节日物品。全年为45人次困难离退休人员申请困难补助，合计补助金额5万余元。公司每年为离退休人员组织一次免费健康体检，每年组织一次老干部健康疗养。为关心老同志晚年生活，公司开展为离休老干部、80岁以上退休老同志送生日蛋糕活动，把真心、诚心、爱心送给每一位老同志，使老同志切实感受到企业的关怀和温暖。
四、以活动为载体、丰富老同志晚年业余文化生活
保证离退休老同志晚年老有所乐是离退休工作的重要组成部分，为方便老同志活动，我们对公司及各家属院活动场所情况进行了调研，根据实际情况及老同志活动需要，向公司领导出台了老同志活动场所调研报告和整改措施，目前，已经对各家属院现有活动场所进行了粉刷，配齐了麻将桌、椅子、麻将、象棋等活动器材。积极开展庆祝建党90周年系列活动，组织老同志参加省公司举办的建党90周年书画展及“我为党徽添光彩”征文活动。今年，还先后参加了省公司举办的老年门球赛及扑克牌升级比赛，不但促进了老同志的身心健康，还增强了老同志的凝聚力，为公司离退休队伍的稳定打下了良好的基础。
2014年12月10日
第三篇：职工代表述职报告
职工代表述职报告
各位领导、同志们：
自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，职工群众热烈、期盼和信任的目光在注视着，无时不在鞭策、提醒我要做为职工讲实话、办实事的职工代表。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。现将今年以来职代会休会期间履行职工代表职责情况述职如下，请各位领导及各位同志给予指正。
一、代表职工利益、反映职工意见和建议的情况。
在平日的工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群
众的意见和建议，及时将职工提出的意见和建议进行整理，站内有能力自己解决的立即解决，超越变电站能力范围的按照程序及时向上级反馈，征求尽快立案，做到件件有回音，案案有落实。在职代会提案征集中，我与本站广大职工进行了广泛的讨论，征求合理化建议，并认真做好记录，并将提案及时提交上级。
二、传达宣传职代会精神、执行职代会决议、充分保障职工的民主权利。
积极参与供电公司职工代表大会，学习供电公司职代会精神，传达供电公司职代会决议，和本站职工一起认真执行职代会的各种要求，对职工有不同意见的问题和职工一起认真分析问题,并及时将问题反馈到上级，将结果反馈给职工，确实起到了企业与职工之间进行沟通、交流的信息桥梁作用,消除了职工疑问,从而较好的提高了职工 1
的积极性和主动性。
三、加强自身素质建设，始终保持思想上的先进性。
一年来，我始终坚持理论学习，积极参加公司组织的各种学习，认真总结。通过集中学习自学形式，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了提升。同时，我还认真学习现代企业管理知识、市场经济知识，关注供电企业战略目标，学习先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。
职工代表为职工群众办事、解忧、代言是代表义不容辞的责任和义务，民主管理工作是新时期工会工作的延伸和发展，我们有义务、也有责任搞好调查研究，进一步搞好民主管理工作，保障员工的企业主人翁地位和民主权利，引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性，使广大员工满腔热忱地投入到供电公司的建设中，为和谐信阳供电公司的建设作出自己的贡献。
谢谢大家
第四篇：职工代表述职报告
2014年职工代表述职报告
述职报告
工程部 李猛
2014年，在省公司、公司领导的正确指导下，深入学习实践“科学发展观”，认真贯彻落实省公司2014年“两会”精神，我对自己严格要求、积极开拓新思路，科学计划、合理调度、严格管理，服务基层、服务一线、及时反映职工心声，为公司的和谐发展做出了应有的贡献。下面，就一年来的工作学习情况汇报如下：
一、尽职尽责情况
工程部是公司施工生产的指挥部门和协调部门，主要负责公司施工生产计划编制，停电计划安排；
施工过程指导、协调与监督及人力、机具调配；
技术规程规范的贯彻和落实；
公司计量设备管理、信息系统运行维护；
公司科技创新管理等工作，同省公司、各供电公司、设计、监理等单位业务往来较多。工程部工作作风直接关系到公司的施工任务能否按时完成，施工安全、质量和进度能否得到有效保障，科技创新能力能否提高。为此我积极响应公司号召，从以下几个方面着手，认真开展全年各项工作。
1、查找自身问题，明确为职工服务的方向
以“转作风、提效能、促发展”为契机，组织部室人员认真宣贯和学习活动的精神，坚决执行活动的各项要求。并按照要求组织查找剖析座谈会，会议邀请基层单位有关人员参加，切实从基层角度来查找自身问题和工作中的不足，并找出解决的方法。
2、转变思想，提高认识
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一是要强化责任意识，增强大局意识，加强工作执行力，大力倡导奉献精神。明确每个员工的职责和责任，严格要求，通过思想学习和树立典型的方法，提高员工的工作效率和积极性。
二是要转变角色，加强业务素质的学习和提高。工程部的任务繁杂，我带头加强自身的学习，树立本领意识，提高综合业务水平，人人都要做“多面手”。特别是从专业角度，争做兼职教师，热情为基层开展技术辅导。
三是要转变作风，提高个人修养。树立为基层服务的意识，一切从服务基层出发，切实做好调度、协调、科技创新和信息化服务。在工作服务中不敷衍推诿虚于应付，不态度冷漠，严禁出现吃拿卡要现象。
四是要转变工作方法，以标准化为依托，使各项工作向细致、规范转变，杜绝人情，保持执行尺度始终如一。
3、立足工作，狠抓落实
一是增强大局意识，做好工程施工计划安排。及时编制下达公司年度和月度施工计划，编制工程协调会资料，严格各项计划的制定和落实，从大局着手，合理组织工程施工，确保公司施工计划的完成。
二是立足本职岗位，提高服务基层的效率。在工作中及时协调解决施工中的工程进度、图纸、材料机械等问题，提高各项措施和方案的审核效率，提高图纸资料的发放效率，加强材料加工计划的落实。按期参加工程协调会，组织图纸会审工作，有效协调理顺工程各参建单位之间的关系。摆正工作位置，接受基层监督，切实做好对基层的服务工作。
三是依托标准化和绩效考核，加强管理，严格各项制度的落实。在工作中通过落实标准化的各项工作，明确工作职责，细化责任，落实责任，严格按标准化工作流程进行工作,规范员工工作行为。对于各种计划的编制、措施的审批、技术指导、图纸资料的整理等指标加大绩效考核奖惩力度，激发员工工作热情，调动员工的积极性和主动性。认真梳理、完善各项管理制度，切实加强规章制度的执行情况检查，加强制度的执行力。
四是加强培训，提高自身素质，增强科技创新能力。定期组织集中学习，加强政治、思想、业务学习，提高员工综合素质，线路、变电、土建等专业管理人员相互学习，互相渗透，做到一专多能，综合发展，不断学习，提高发现问题和解决问题的能力，增强创新能力。
五是深入现场，深入项目部和班组，及时发现并解决问题。部门全体人员要不定期到施工一线，实地查看工程进度、施工工艺、安全文明施工等情况，为基层提供技术支撑，并通过技术的提高来保障安全和质量。同时及时协调涉及上级单位和兄弟单位之间的问题，确保施工项目顺利有序进行。
4、作风建设，常抓不懈
加强作风建设，是一项长期性的工作。我将工作作风的建设作为一项重要工作，常抓不懈，通过良好的作风促进工程部的各项工作，更好地为基层服务。
二、自身建设情况
1、学习反腐倡廉理论和法规制度情况
邓小平同志是我党我国历史上对中国发展起到关键作用的领导
人之一，中国改革开放成果的取得，很大程度上取决于邓小平的英明决策，“三个代表”和科学发展观是对邓小平理论的延续和发展。一年来，我利用业余时间不断阅读和学习政治理论书籍，阅读了《沈浩日记》等数本政治读物，通过学习，我感觉对我国的现状和今后的发展有了更清醒的认识，也更加清楚了自己今后工作努力的方向。
目前，我党正在由革命党向执政党转变，阶级矛盾已不是当前的主要问题，当前最重要的就是怎样使人民群众过上富裕的生活，怎样体现我党的优越性，怎样保持国家和社会的稳定。通过学习，我认为为社会和国家创造财富，是群众和职工的工作生活更加舒适是我今后努力的方向。
平时，我经常收看新闻评论，并登陆网站防腐倡廉网页，不断学习，深层次剖析产生腐败的原因，对照案例分析自身所处的环境，防患于未然。同时认真学习党员干部廉洁从业若干规定等文件，做到知法、懂法、守法。
2、贯彻落实党风廉政建设责任制情况
在工作中，我把“一岗双责”工作通盘考虑，在布置安排施工生产等工作任务时，统一部署和检查党风廉政建设工作，将“一岗双责”工作紧密结合到实际中。
工程部是公司生产的一个重要管理部门，平时管理任务繁重，但并没有因此而忽略廉政工作，而是更加谨慎地处理和甲方、兄弟单位、基层单位的关系，谋事、做事都从为公的角度出发考虑。
部室负责人担负着承上启下的责任，在工作中我能够做到摆正位置，谦虚谨慎，不骄不躁，和同志搞好团结，充分发挥其他同志的工作积极性、主动性；
在和其他部室及单位工作配合中，能够从
大局出发，充分体现服务意识，营造了一个较为宽松、和谐的工作氛围。
3、执行廉洁从业有关规定情况
在部门内部，在重大问题的决策上，我都坚持征求部门同志的意见，做任何事情要符合大多数人的利益和意志，不一意孤行。通过几年和大家的共处，建立了深厚的友谊，形成了一种有制度按制度办事，没有制度的按照集体的意见办事的良好风气，对工作的开展起到了良好的推进作用。
作为一名年轻党员干部，在政治思想理论学习和个人修养上，我对自己高标准、严要求，按照国家电网公司、省电力公司的部署，在公司党委的安排下，我积极参加了深入学习实践科学发展观教育活动，学习了胡锦涛同志、中央文件关于科学发展观的重要论述，并认真撰写了学习心得。在工作中我能够充分吸取个别人思想道德防线被突破、被腐蚀下水的教训，在思想上筑起拒腐防变的防线，廉洁自律，以身作则，管好自己，带好队伍，严格执行廉政建设的各项规定，在思想、行动上坚定不移地与党中央保持一致，在紧张工作之余，加强政治理论学习，时刻注意世界观、人生观、价值观的改造，从未发生过任何违法违纪以及违反政治纪律、组织纪律和工作纪律的事件。在与分公司的工作交往中，没有发生谋取个人不正当利益的行为，很好地执行了党风廉政建设的各项规定。此外，利用各种机会加强业务知识学习，拓宽知识面，创新工作思路，以适应新形势下基建管理工作的需要。
三、存在的不足和今后努力的方向
总结一年来的工作，虽然在领导的带领和同志的帮助下取得了
一些成绩，但感觉距领导的要求还存在一定的差距。一是政治理论学习还不够深入，和实际工作的结合还不完美；
二是对专业技术知识的掌握还不够透彻；
三是工作的方式方法还需要进一步提高；
四是对待问题处理上还有心慈手软的现象。
今后，我主要从以下几个方面努力。一是继续加强政治理论学习，不断充实完善理论体系，在党从革命党向执政党转变的关键历史时刻，牢记为人民服务的宗旨，真正起到一个党员干部的模范带头作用。二是作为公司工程施工主管部门的领导，我还需要进一步强化管理知识学习，掌握先进的管理技能和技巧。同时还应该不断学习建筑、线路施工、机械加工等专业知识，用技术来保证工程管理的准确到位。三是加强现场施工的过程管理，着重控制安全和质量。目前公司的施工安全还不能作到万无一失，加强全面、全员、全方位、全过程的安全管理，加快构建确保安全生产的常态机制和长效机制十分紧迫和必要。要进一步提高工程建设质量，避免出现质量通病。
相信我会在领导的带领和同志的关怀下，不断提高工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
第五篇：职工代表述职报告2014
职工代表述职报告
各位领导、各位同事：
一年来，在各级领导的支持和关怀下，在同志们的帮助下，认真作好本职工作，不断加强理论学习，努力提高自身素质，严肃认真地履行着一名职工代表应尽的职责，在此，就这一年来的工作向各位领导和同志们作一下汇报，请予以审议。
一、脚踏实地做好本职工作
作为一名职工代表，使我深刻感受到职工代表对每一个员工和我们企业的重要性，企业兴于发展，败于舒散。职工代表是职工心声的代言人，是一个上下关联人人相关链，是一张紧密相连的网。
作为一名职工代表，不论工作环境和任务如何变化，都应清晰字的职责，通过在日常工作中与身边职工的交流和沟通，了解他们对企业发展的寄望和真诚的建议，积极向组织反映他们的心声。同时，积极宣传公司发展意向，鼓舞干劲，努力用自己所长消除负面影响。
二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表
职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。作为一名职工代表，在今后的工作中，我要首先武装好自己，我不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，认真反映职工的心声；
会议后，能迅速向其他职工传达公司职代会的精神，将公司新的政策、新的形势带回分场，让职工都能够及时解公司的各项新动态，大会期间，积极提出议案和建议；
闭会期间，能够及时了解职工们的心声和诉求，积极向有关部门反映职工们的心声。
职工选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上，有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和职工密切联系，虚心、认真地听取和反映他们的意见和要求，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的意见，依照公司的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查研究，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平时密切联系群众，听取职工的真实意见和要求，依照代表法的规定履行职责，牢固树立接受广大职工监督的观念，自觉、主动地接受群众的监督。以实际行动履行一名职工代表的神圣职责。
三、存在的缺点与不足
作为职工代表，在行使代表的职责时还存在很多的不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少；
学习文件多，对公司发展献言献策少。
四、今后努力方向
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。
述职人：
2014年12月17日