三农工作交流发言材料3篇三农工作交流发言材料 12021年关于“三农”工作和乡村振兴研讨发言范文稿 围绕“坚持把实施乡村振兴战略作为新时代&ld下面是小编为大家整理的三农工作交流发言材料3篇,供大家参考。
篇一：三农工作交流发言材料
2021 年 关于“三农”工作和乡村振兴研讨发言 范文稿围绕“坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，高质量启动乡村建设行动，推进 X 域内城乡融合发展，加快农业农村现代化实施”的要求，重温学习了习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，《中华人民共和国乡村振兴促进法》以及全国乡村振兴系统建设和工作推进电视电话会和 2021 年全国农办主任座谈会会议精神，进一步加深了对“三农”工作和乡村振兴战略的理解和把握。下面，结合学习内容和岗位职责，我谈三点认识和体会。
一、坚持大抓基层，筑牢乡村振兴战斗堡垒。积极探索党建统筹“三农”工作新模式，进一步补齐农村基层党建工作短板，切实将党建优势转化为服务“三农”的新优势。持续做好农村基层党建 XX 工程，推行发展党员“一核五制”工作法，组织开展基层党建巡查，发继续推行“党员巷长制”乡村治理模式，着力打通联系服务群众“最后一公里”。健全完善“一核两委一会”的乡村治理模式，指导全XXX 个村（社区）全面落实“四议两公开”工作法，着力补齐村级管理短板。严格落实“周暗访、月清单”“双联双查”督导机制，多措并举推进乡村振兴工作队“十抓十好”工作。推动扶持 XX 个村发展集体经济，力争 XX%的村集体收入达到 X 万元以上。扎实推进“XX”工程、“XX 工程”，逐步推动农村基层干部接受本科学历教育整体提升。以“XX”活动为契机，探索实施“X”工作，按照“一村一策，一难题一支部”工作方法，推动 X 个单位在包点村（社区、居）设立
临时党支部 X 个。对标“XX”任务要求，查摆出突出难点堵点 X 个，合力破解 X 个堵点难题，有效破解制约乡村振兴的堵点难题。
二、精准选贤任能，建强服务“三农”干部队伍。持续打造高素质专业化“三农”干部队伍，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，让真正想干事、能干事、敢担当、善作为的“三农”干部脱颖而出。注重提拔使用或职级晋升在乡村振兴一线、生态环保、疫情防控等重点工作表现突出的干部，择优选拔“XX 人员”进入乡镇领导班子，进一步彰显有为者更有位的组织担当。突出抓好学习习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴的重要指示批示和讲话精神，纳入干部教育培训主体班次计划，依托 XX 干部大讲堂、“XX”微信公众号、XX 学院等平台，加快补齐干部能力短板。持续选派优秀年轻干部到 X内重点项目和乡村振兴等一线挂职锻炼，进一步提高服务乡村振兴的“七种能力”。将乡村振兴实绩作为领导班子和领导干部综合考评的重要依据，推动年度考核、绩效考核、平时考核、专项考核相互印证，切实发挥考核工作指挥棒、风向标、助推器作用。完善与自贸港建设相适应的干部待遇保障制度和能上能下制度，提高乡镇干部、驻村第一书记和工作队员年度考核优秀等次比例，激励干部在乡村振兴一线拼搏实干、建功立业。严格执行组织工作重大事项请示报告制度和月报告制度，从严加强对党员领导干部的日常监督管理，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
三、强化智力支撑，推动各类人才服务乡村。充分发挥本地资源优势、经济结构和产业发展实际，不断探索新政策、新机制、新方法，
着力提升农村实用人才队伍水平。围绕“三大领域”“十二个重点产业”，精准引进我 X 经济社会发展需要的医疗卫生、教育、农业等领域急需紧缺人才。积极推进“产才”融合发展，依托“XX”特色农业品牌优势，以农业品牌项目集聚农村实用人才。组织开展 XX 乡村振兴 XX 员（党建工作 XX 员）招聘工作，鼓励引导人才向乡镇基层一线流动。实施 XX 扶持返乡入乡大学生自主创业评选，大力扶持培育本土人才。继续推动建设 XX 社会实践基地“XX 乡村振兴工作站”，着力打造乡村振兴示范样板。坚持产业导向开展分层分类培训，系统推进农村实用人才和高素质农民培育工作。健全完善人才服务保障机制，对农村实用人才创办项目，实行特事特办、急事急办，实现“一个窗口”对外、“一站式”办公、“一条龙”服务。在产业技术扶持、项目资金投入、展示与展演、职业技能培训、宣传本土地域文化特色等方面，给予取得乡土人才称号的人员优先支持。积极协调解决农村实用人才社保、医疗、子女教育等问题，着力解决人才来澄发展后顾之忧。
篇二：三农工作交流发言材料
心组研讨发言】扎实推进“三农”工作高质量发展民族要复兴，乡村必振兴。习近平总书记强调，全党务必充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化，必须深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的系列重要论述，扎实推进“三农”工作高质量发展。
在学习贯彻习近平总书记“三农”重要论述中扛起政治责任。各级领导干部要善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，善于从讲政治的高度思考和推进经济社会发展工作。粮安天下，农稳社稷。“三农”工作一般地看是经济社会问题，是常规工作问题，但究其根本属性而言，具有很强的政治性。进入新发展阶段，“三农”工作依然极端重要，须臾不可放松。针对保障粮食和重要农产品有效供给、实施乡村建设行动、加快农业农村绿色发展、坚持和完善农村基本经营制度、促进农民农村共同富裕等关乎国家长治久安、巩固党的执政基础的重大问题，不能只算经济账、眼前账，还要算政治账、长
远账，始终做到政治立场坚定、政治方向不偏。
在全心全意为农服务中强化宗旨意识。做好“三农”工作，我们必须自觉站稳以人民为中心这个根本政治立场，把农民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，从农民群众利益角度出发研究谋划“三农”政策，不折不扣落实强农惠农政策。坚持人民至上、尊重农民意愿，坚持乡村振兴是为农民而兴、乡村建设是为农民而建，矢志不渝为农民群众谋发展、谋幸福，坚持农民主体地位、尊重农民首创精神，充分相信和依靠农民，带领他们共同建设美好家园，让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。常怀忧农之情、善谋惠民之策，时刻把农民群众冷暖放在心上，多到田间地头了解民情民意，从农村所需、农民所盼出发，帮助农民办实事解难事，切实提升农民群众获得感、幸福感、安全感。
在守牢“三农”压舱石中对“国之大者”领悟到位。心怀“国之大者”，我们才能找准干事创业的方向；对“国之大者”了然于胸，我们才能明确自己的职责定位。悠悠万事，吃饭为大。稳住农业基本盘、守好“三农”基础是应变局、开新局的“压舱石”。实践证明，越是外部环境复杂严峻，经济面临下行压力，风险挑战叠加，越是要守住“三农”这个战略后院。从容应对百年变局和世纪疫情，推动经济社会平稳发展，必须着眼国家重大
战略需要，稳住农业基本盘、做好“三农”工作。习近平总书记去年在广西考察时指出，让人民生活幸福是“国之大者”；今年在全国两会上再次强调，粮食安全是“国之大者”。保障国家粮食安全、加强耕地保护建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、促进农民增收等，习近平总书记念兹在兹、反复强调。我们要始终把这些“国之大者”时时记在心中、紧紧抓在手中、牢牢扛在肩上。
在向第二个百年奋斗目标奋进新征程中推进乡村全面振兴。习近平总书记反复强调，没有农业农村现代化，就没有整个国家现代化。农业农村现代化进程，直接关系到社会主义现代化目标的进度和质量成色。现在我们的使命就是全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。蓝图已经绘就，我们必须按照既定的路线图、时间表，精准把握“三农”发展的历史方位和阶段特征，推进乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，抓好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，突出年度重点任务，一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，注重速度进度与质量水平的关系，既在速度进度上率先、又在质量水平上领先，持续缩小城乡区域发展差距，将农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的美好愿景变为现实。
篇三：三农工作交流发言材料
“三农”工作和乡村振兴研讨发言围绕“坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，高质量启动乡村建设行动，推进 X 域内城乡融合发展，加快农业农村现代化实施”的要求，重温学习了习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，《中华人民共和国乡村振兴促进法》以及全国乡村振兴系统建设和工作推进电视电话会和 2021 年全国农办主任座谈会会议精神，进一步加深了对“三农”工作和乡村振兴战略的理解和把握。下面，结合学习内容和岗位职责，我谈三点认识和体会。
一、坚持大抓基层，筑牢乡村振兴战斗堡垒。积极探索党建统筹“三农”工作新模式，进一步补齐农村基层党建工作短板，切实将党建优势转化为服务“三农”的新优势。持续做好农村基层党建 XX 工程，推行发展党员“一核五制”工作法，组织开展基层党建巡查，发继续推行“党员巷长制”乡村治理模式，着力打通联系服务群众“最后一公里”。健全完善“一核两委一会”的乡村治理模式，指导全 XXX 个村（社区）全面落实“四议两公开”工作法，着力补齐村级管理短板。严格落实“周暗访、月清单”“双联双查”督导机制，多措并举推进乡村振兴工作队“十抓十好”工作。推动扶持 XX 个村发展集体经济，力争 XX%的村集体收入达到 X万元以上。扎实推进“XX”工程、“XX 工程”，逐步推动农村
基层干部接受本科学历教育整体提升。以“XX”活动为契机，探索实施“X”工作，按照“一村一策，一难题一支部”工作方法，推动 X 个单位在包点村（社区、居）设立临时党支部 X 个。对标“XX”任务要求，查摆出突出难点堵点 X 个，合力破解 X 个堵点难题，有效破解制约乡村振兴的堵点难题。
二、精准选贤任能，建强服务“三农”干部队伍。持续打造高素质专业化“三农”干部队伍，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，让真正想干事、能干事、敢担当、善作为的“三农”干部脱颖而出。注重提拔使用或职级晋升在乡村振兴一线、生态环保、疫情防控等重点工作表现突出的干部，择优选拔“XX 人员”进入乡镇领导班子，进一步彰显有为者更有位的组织担当。突出抓好学习习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴的重要指示批示和讲话精神，纳入干部教育培训主体班次计划，依托 XX 干部大讲堂、“XX”微信公众号、XX 学院等平台，加快补齐干部能力短板。持续选派优秀年轻干部到 X 内重点项目和乡村振兴等一线挂职锻炼，进一步提高服务乡村振兴的“七种能力”。将乡村振兴实绩作为领导班子和领导干部综合考评的重要依据，推动年度考核、绩效考核、平时考核、专项考核相互印证，切实发挥考核工作指挥棒、风向标、助推器作用。完善与自贸港建设相适应的干部待遇保障制度和能上能下制度，提高乡镇干部、驻村第一书记和工作队员年度考核优秀等次比例，激励干部
在乡村振兴一线拼搏实干、建功立业。严格执行组织工作重大事项请示报告制度和月报告制度，从严加强对党员领导干部的日常监督管理，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
三、强化智力支撑，推动各类人才服务乡村。充分发挥本地资源优势、经济结构和产业发展实际，不断探索新政策、新机制、新方法，着力提升农村实用人才队伍水平。围绕“三大领域”“十二个重点产业”，精准引进我 X 经济社会发展需要的医疗卫生、教育、农业等领域急需紧缺人才。积极推进“产才”融合发展，依托“XX”特色农业品牌优势，以农业品牌项目集聚农村实用人才。组织开展 XX 乡村振兴 XX 员（党建工作 XX 员）招聘工作，鼓励引导人才向乡镇基层一线流动。实施 XX 扶持返乡入乡大学生自主创业评选，大力扶持培育本土人才。继续推动建设 XX 社会实践基地“XX 乡村振兴工作站”，着力打造乡村振兴示范样板。坚持产业导向开展分层分类培训，系统推进农村实用人才和高素质农民培育工作。健全完善人才服务保障机制，对农村实用人才创办项目，实行特事特办、急事急办，实现“一个窗口”对外、“一站式”办公、“一条龙”服务。在产业技术扶持、项目资金投入、展示与展演、职业技能培训、宣传本土地域文化特色等方面，给予取得乡土人才称号的人员优先支持。积极协调解决农村实用人才社保、医疗、子女教育等问题，着力解决
人才来澄发展后顾之忧。
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