下面是小编为大家整理的以史为鉴、开创未来新篇章专题党课讲稿,供大家参考。
以史为鉴、开创未来新篇章专题党课讲稿
以史为鉴、开创未来新篇章党课讲稿 1
在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上强调，“以史为鉴、开创未来，必须不断推进党的建设新的伟大工程”。建党百年史，也是百年党建史，我们将赓续百年党建传统，全面加强组织工作，扛起首倡之责，彰显首倡之为，在新征程中续写“矮寨不矮、时代标高”的新篇章。
坚持政治引领，塑造组织文化，永葆一心向党、绝对忠诚的凝聚力
百年党建史，就是组织文化塑造史，我们党之所以能开辟伟大道路、创造伟大事业、取得伟大成就，是因为凝结了中国特色的政治原则、思想气质和文化精神，让中国共产党这个政治组织有了强大凝聚力。
以党的科学理论启智润心。组织部门要将强化马克思主义思想理论武装，把学习新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首要政治任务，通过党校主体班、专题培训、读书班等方式，依托干部网络学院、湘西党建公众号等平台，推动新思想走心走深走实。以党的政治文化指路明向。要把“两个维护”作为组织工作最高政治原则，以集中换届为契机，为党委把好用人关，真正把德才兼备的优秀干部选出用好。以党的红色精神凝魂聚气。首次提出伟大建党精神，一代代共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取，构筑起以建党精神为源头的强大精神谱系，为立党兴党强党提供丰厚滋养。湘西十八洞村是精
准扶贫重要论述的首倡地，湘西搬动千年贫困大山的历史见证了伟大脱贫攻坚精神。下一步，认真挖掘湘鄂川黔革命根据地、十八洞村等党性教育资源，进一步传承红色基因，把红色精神发扬光大。
坚持组织引领，锻造组织队伍，永葆一往无前、战之必胜的战斗力
百年党建史，就是组织队伍锻造史，我们党始终坚持组织路线服务政治路线。这启示我们要围绕政治任务强组织、抓班子、带队伍、育人才，把组织优势转化为发展动能。
建强执政骨干“主力军”。聚焦把湘西州打造成为脱贫地区乡村振兴先行示范区和国内外享有盛名的旅游目的地，抓好班子集中换届工作，突出政治标准，树立正确选人用人导向，选优配强领导班子，优化干部队伍结构，注重在急难险重任务中培养锻炼干部，建设一支政治过硬、本领高强、引领发展的强大干部队伍。打造人才队伍“智力库”。乡村振兴离不开人才振兴，要牢固确立人才引领发展战略地位，推动“乡村育才聚才行动”，建立健全乡村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励政策体系，加强新型职业农民培养，引导和支持在外创业成功人士、优秀务工人员、高校毕业生、退役军人等回乡下乡创业，为乡村振兴添翼赋能。激活组织体系“动力源”。以完善基层组织体系为重点，实施“基层党建引领行动”，围绕增强政治功能和组织力，全面加强党支部标准化规范化建设，建好乡镇干部队伍、村级干部队伍、驻村第一书记和工作队“三支队伍”，强化“县统筹、乡组织、村实施”，推进村集体经济“村社一体”发展，激发乡村振兴澎湃动能。
坚持作风引领，再造组织活力，永葆一身正气、自我革新的生命力
百年党建史，就是组织活力再造史，我们党坚持发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统和作风，在自我革新、自我完善中激发组织活力，实现百年风华正青春。
把知行合一作为基本功。坚持理论联系实际，深入学习贯彻《组织工作条例》，聚焦主责主业、健全工作机制、加强自身建设、提升工作效能，找准组织工作服务中心大局的切入点，把我们党一百年来特别是党的十八大以来组织工作的丰富实践和成功经验坚持好、运用好，不断提高组织工作科学化制度化规范化水平。把群众路线视为生命线。要聚焦群众需求，推动开展“我为群众办实事”活动，特别是推进党建引领基层公共服务(一门式)改革，搭平台破壁垒、增效能优服务，努力实现“门口即办”、推动“线上快办、确保“一次办结”，真正让群众得实惠。把自我批评等同清醒剂。以党史学习教育为契机，继承历次党内集中教育的经验做法，认真组织基层党组织开好“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会，烧旺党内政治生活炉火，推动广大党员对标找差、见贤思齐，不断提高政治修养、激发干事热情。
以史为鉴、开创未来新篇章党课讲稿 2
在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话，是百年大党的宣言书，是奋进新征程的动员令。学习贯彻重要讲话精神是当前和今后一段时期全党上下的重大政治任务，组织部门和广大组工干部要在深
学笃行上走在前、作表率，进一步感悟思想伟力，砥砺初心使命，汲取奋进力量，切实把学习成果转化为推动组织工作高质量发展的思路举措和实际成效。
以强化理论武装为根本铸魂补钙。要坚定理想信念。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导各级领导班子和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要传递信仰力量。站在新的历史起点上，结合党史学习教育，从国家、民族百年巨变中感悟马克思主义的真理力量，教育引导广大党员干部坚定信仰，进一步增强听党话、感党恩、跟党走的信念和信心。要传承红色基因。充分利用本土丰富的红色教育资源优势，不断强化党员干部队伍的政治信仰、理想信念教育，激发基层党组织、广大党员干部做好本职工作、争创一流业绩的干劲和热情，凝聚推动高质量发展的强大合力。
以基层组织建设为重点强基固本。基层党组织坚强有力，乡村振兴才能蹄疾步稳。要抓住“关键少数”、以上率下。把基层党建作为系统工程，坚持“书记抓、抓书记”，围绕严肃党内政治生活、严格党员教育管理、严明党的纪律规矩，增强党员领导干部抓党建工作的实践锻炼，强化“想抓”的意识，提升“会抓”的能力。要统筹谋划、一体推进。深入推进抓党建促乡村振兴，发挥集体经济发展重点村和红色美丽村庄建设试点村的示范带动作用，大力实施村级集体经济“消薄攻坚”工程，培育和发展优势主导产业，构建可持续的产业发展长效机制，实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要紧盯重点、持续
用力。持续深化党支部“五化”建设提质工程，扩大先进支部数量，提升中间支部水平，整顿后进支部，统筹抓好各领域党建工作。抓好重点任务落实，大力推行乡镇干部“组团联村、五抓五促”工作机制，大力开展乡村干部“导师帮带制”工作，推动基层建设全面过硬全面进步。
以忠诚干净担当为导向选贤任能。要突出政治标准。始终把政治标准放在第一位，把“政治过硬”作为干部任前考察的“第一道门槛”，坚决对政治不合格者“一票否决”，把政治上的“墙头草”“两面人”挡在门外。要突出实干实绩。突出事业为上、实绩为上，把衡量担当作为的“标尺”亮出来。紧紧围绕党委中心工作、重点项目建设、重大工程任务，注重从脱贫攻坚、急难险重等一线工作中选拔优秀干部，勇于打破“因人设岗、吃大锅饭”“按部就班、按图索骥”等陈旧观念，鲜明树立重实干实绩用人导向。要突出严管厚爱。深入落实省委“1+5”文件精神，用好公务员调任、职务与职级并行、事业单位岗位竞聘等政策，积极探索破除体制、身份、部门等壁垒，激发党员干部干事创业热情。坚持抓早抓小抓预防，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时采取提醒谈话、书面函询或诫勉谈话，防止小毛病演变成大问题，打好监管“预防针”。
以建强人才队伍为抓手激发活力。下好人才竞争“先手棋”。牢固树立“人才是第一资源”的战略思维，以更高的站位、更大的决心、更实的举措，谋划和推进全县人才工作，坚定不移实施人才强县战略，营造“闻者向往、来者安心、广聚英才”的良好环境。构建人才培养“新体系”。充分发挥永州工贸学校所在地优势，大力抓好“六支人才队伍”
培训、培育，着力形成门类齐全、梯次合理、满足发展需要的道县人才培育“新体系”。打造人才发展“新平台”。充分挖掘本土人才，大力开展“道州工匠”评比，启动实施“道州英才计划”，加快人才发展平台建设、打造力度，打造具有道县特色的“人才-平台-项目”人才发展“新平台”，推动全县人才工作高质量持续发展。
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