国有企业党课课件4篇国有企业党课课件 国有企业专题党课：纪念抗美援朝出国作战70周年大会 国有企业专题党课：纪念抗美援朝出国作战70周年大会 10月23日上午，纪念中下面是小编为大家整理的国有企业党课课件4篇,供大家参考。
篇一：国有企业党课课件
国有企业专题党课：纪念抗美援朝出国作战70周年大会国有企业专题党课：纪念抗美援朝出国作战70周年大会
10月23日上午，纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会在北京人民大会堂隆重举行。今天，我们学习弘扬伟大的抗美援朝精神，首先要在学深悟透上下功夫，学习志愿军英勇事迹，结合“上甘岭战役”、黄继光等英烈事迹，深刻理解领会抗美援朝精神实质、深刻内涵。再次要对照抗美援朝精神，结合自身岗位实际，全面细致地查找自身的不足和差距，并尽快想办法改进不足、缩短差距。在新时代继承和弘扬伟大抗美援朝精神、为实现中华民族伟大复兴而奋斗的政治宣言和行动纲领，为国资系统推进国有企业改革发展和党的建设点亮了思想灯塔。
伟大的抗美援朝战争是新中国成立一年后被迫进行的一场全局性、大规模、反侵略自卫战争。1950年10月25日，中国人民志愿军打响了抗美援朝战争的
鸭绿江开战，连打三次战役，把以美国为首的“联合国军”赶回了三七线，攻占汉城，将战线向
南最远推进了五百公里，最终在朝鲜中部三八线实现了停战，达到了“抗美援朝、保家卫国”的战争目的。
新中国在抗美援朝战争中取得了完全的伟大胜利。抗美援朝战争的胜利，对亚洲、非洲和拉丁美洲的民族解放运动组织及其领导人都产生了重大影响，发展中国家被压迫人民群众为此欢欣鼓舞，他们纷纷走上了争取民族独立、民主解放的革命道路，从而动摇了帝国主义的殖民体系，改变了世界的战略格局。从1953年朝鲜停战协定签订之后，有许多国家与中华人民共和国建立了外交关系，新中国真正迈开了登上国际政治舞台的坚实步伐，这也为1971年美国总统特使基辛格访华和
抗美援朝相信大家都知道，在中国人民和朝鲜人民的共同努力下，终于打败了美国侵略者。在抗美援朝中，中国涌现出了许多许多的英雄，他们的感人事迹至今还让我深深感动，其中给最令我感动的两位英雄是邱少云和黄继光。
有一天，邱少云和他的战友们从5点多开始一直埋伏在“391”高地边上的草地里，等待时机发起进攻，拿下“391”高地。这时，敌人已经感觉这里不安全了，有我们的伏兵，就派飞机向周围有草的地方投下燃烧弹。这时，燃烧弹迸出的火溅在了邱少云的身上。刹那间，邱少云的身上燃起了熊熊大火，他疼痛难忍。如果他在后面的泥潭里打个滚，火立马就能被弄灭。但是邱少云像千斤巨石一般，一动不动。为什么呢?原来邱少云知道，他如果一打滚就会引起敌人的注意从而暴露目标。他一动不动，一直到牺牲。黄昏时刻，我军冲向了“391”高地，敌人全部被歼灭。从冲锋到结束，才40多分钟。
在1952年10月19日上甘岭战役中，黄继光所在的营奉命再次反击。当他们连续攻下敌人许多处阵地后，部队在零号阵地的半山腰被敌人的火力压制点压制，根本就无法前
进。危急情况中，黄继光请求去担任这次爆破任务，领导同意了。他勇敢地冲向了敌人的碉堡，用手榴弹炸毁了几个重要的火力压制点，可是敌人还有最后一个火力压制点，但是敌
人还在顽强地抵抗着，部队前进依然特别困难。此时此刻，黄继光的身上受了七处伤，而且手榴弹也没有了，他已经没有一点战斗力了。但是，为了完成这次任务，他忍着巨痛，英勇地冲向了敌人的碉堡前，用自己的身体挡住了敌人正在扫射的机枪孔。在黄继光壮烈牺牲的精神鼓舞下，部队迅速歼灭敌军。
这两位英雄的感人事迹，令我深深感动。为了战斗的胜利，这两位英雄和他的战友们，为了祖国的和平和安全，不惜牺牲自己的生命。我们今天的幸福生活，都是那些烈士们用鲜血和生命换来的，我们一定要珍惜现在的和平时光，好好学习，长大后报效祖国。
抗美援朝70周年大会观后感今天，我们班举办了爱我中华故事会，在故事会上，同学们讲了许多历史故事，有现代英雄、古代英雄等等，五花八门，最让我铭记于心的是这个故事。邱少云生于1926年，出生于重庆市铜粱县玉屏村。他9岁丧父，11岁丧母，13岁开始工作，受尽地主压迫，让他身受伤害。解放后参军。1952年10月在抗美援朝一次战斗中，邱少云所在营奉命潜伏任务。他们在草丛潜伏，敌人盲目发射侦察任务燃烧弹，一颗正好落在邱少云身边，火星溅落在他左腿上，烧着了他的棉衣、头发和皮肉，但为了部队，他紧
咬牙关，双手深深插进泥土里，以惊人的毅力忍受着剧痛一动不动，最后壮烈牺牲。
看完这篇故事我深受感动，对邱少云这种爱国之情深深敬佩，邱少云为了部队不顾自己的生命，虽然他旁边有条水沟，但他可能会想：如果我跳下水沟，火肯定会灭，就会被敌人发现，部队就不可以取得胜利。邱少云这种爱国，不顾自己为人民甚至为国捐躯的精神值得我们学习。
生活中我们也有像邱少云这样的人，5.12汶川地震时，当时正在上课的潭千秋，在地震的一瞬间，身下死死地护着4个学生，4个学生都获救了，可是谭老师为了自己学生，不幸遇难。还有很多人都像这位老师一样，为他人着想。
读完邱少云的故事，我懂得做人要为他人着想，要学习邱少云的忍。因这个“忍”包含着邱少云对共产主义的坚定信
念，包含着邱少云对共产党的无比忠诚，包含着邱少云对国家和人民的无比热爱......邱少云，我们学习的好榜样!
篇二：国有企业党课课件
2021企业工会党课讲稿新时代要有新作为，基层工会组织要牢牢把握自身政治属性和工作定位，做好党联系职工群众的桥梁和纽带。在全党开展党史学习教育、学习“七一”重要讲话精神之际，基层工会要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
通过开展“学党史，展作为，我为群众办实事”活动，不断创新工会工作方式方法，更好地体现工会组织的“政治性、先进性、群众性”，结合企业“十四五”改革发展中所面临的新形势、新任务，进一步激活工会组织活力，为推动企业高质量发展贡献力量。
一、坚持“三个原则”，引导职工群众感党恩、听党话、跟党走
（一）坚持党对工会工作的领导
坚持党的领导，是做好工会工作的政治原则和根本保证。指出，工会要忠诚党的事业，通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去。基层工会要把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。
以*思想和关于工会工作和工人阶级的重要论述精神为指导，通过卓有成效的思想引领，让广大职工用科学理论wz头脑，提高政治站位，树立富于时代特
色和爱国主义精神的核心价值观，不断强化主人公意识，爱岗敬业，恪尽职守，为实现企业高质量发展，为实现*而贡献自己的力量。
（二）坚持服务企业中心大局为根本
作为密切联系职工的桥梁和纽带，基层工会工作一定要围绕大局做好服务，为企业的中心工作服务，围绕企业生产经营，发挥促进和保证作用。
注重从企业生产实际出发，紧密结合企业生产经营实际和职工队伍的思想状况，针对深化改革加快发展中的难点、热点问题，有效开展工会工作，把工作渗透到生产经营的全过程，正确处理好发扬传统与发展创新之间的关系，在企业内部形成敬业向上的良好氛围。
（三）坚持以职工群众为中心
贯彻“以人民为中心”的理念，坚定人民立场、尊重人体地位，是中国特色社会主义不断前进的源头动力。指出，工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。
基层工会工作必须坚持以人为本，以职工群众为中心，维护好职工群众的根本利益，这同企业实现“强企富工”的根本目标是一致的。基层工会工作的对象
是每一名职工群众，要深入职工群众，了解职工群众，想他们之所思所想，知他们之所难所急。
既要关注一个时期的思想动态，又要紧密结合每个职工的具体实际，正确处理好企业和职工个人的关系。围绕树立新发展理念、推动高质量发展，引导职工以“当好主人翁、建功新时代”为主题，深入开展各类竞赛活动，充分发挥工人阶级主力军作用。
二、建设“五个工会”，激发工会组织活力
（一）聚焦职工群众关切，建设“法治维权工会”
坚持主动依法科学维权，建立完善“源头参与、管理监督、依法合规”等维权机制，把维护职工合法权益贯穿于推动改革、促进发展、维护稳定的全过程，为职工群众做好事，办实事，解难题。
一是进一步健全以基层单位职工大会为基本形式的管理制度，充分发挥，把职工关心的施工生产经营、党风廉政建设和职工切身利益等重大问题纳入管理范畴，使职工大会更规范、更有效。二是工会干部要“学法用法”。工会要承担起维护职工群众的合法权益，必须会运用法律武器，基层工会干部要学深、学透《工会法》《劳动法》《公司法》等法律法规，以法律为准绳，坚持依法建会、依法治会、依法维权。三是深入推进厂务公开，保障职工监督权益。推动厂务公开管理
向企业经营管理的重大问题延伸、向职工群众关心的热点难点问题延伸，努力提高公开的针对性、时效性。
（二）围绕企业中心工作，建设“务实有为工会”
要紧紧围绕企业生产中心工作和全年生产任务目标，深入开展群众性创新活动，使工会融入中心工作更加贴近基层、满足发展要求、充满时代气息，真正成为激发职工创造活力、展示职工创造才能、发挥职工创造力量的有效载体，为建设创新型企业贡献智慧和力量。
一是广泛开展群众性劳动竞赛、岗位练兵等活动，引导职工在增强创效能力、强化项目管理、提高专业化施工水平等方面创造新业绩。二是充分发挥群众安全监督作用，从群安员选聘、培训、考核入手，实现群众安全生产监督工作标准化、规范化、常态化，发挥好安全“第一道防线”和“守护神”的作用。三是大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。认真做好劳模先进的推荐选拔工作，善于调查研究，注重选树典型。
（三）强化职工素质提升，建设“学习成才工会”
一是深入实施职工素质提升工程，充分发挥工会“大学校”作用，创建学习型组织，争做知识型职工，继续推进职工书屋建设，利益网络等新媒体平台，在广大干部职工中掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮。二是以劳模（先进）创新工作室创建为载体，积极开展合理化建议、课题研究、技术攻关、工法
创建等活动，实现出成果、出人才、出效益三大目标，使创新工作室成为促进项目管理、提升队伍素质的重要途径。三是发挥工会组织优势，加强职工文化建设。坚持文体活动的群众性、广泛性，积极开展适合一线项目部特点、职工喜闻乐见、参与广泛的文化体育活动。
（四）构建和谐劳动关系，建设“幸福之家工会”
为党政分忧、为职工解难是工会义不容辞的责任，也是构建和谐劳动关系的现实需要。基层工会要始终把关心职工生活，为职工排忧解难作为中心工作，促进发展维护稳定的重要举措来抓。认真落实中国中铁“普惠三策”，深入开展“金秋助学”、“冬送温暖、夏送凉爽、一年四季送关怀”活动，通过职工座谈和日常沟通、深入走访，掌握职工的生活动态和家庭状况，为帮扶救助提供准确依据。
持续加强“幸福之家”建设，从软硬件两方面入手，逐步改善提高生产一线职工的生活卫生、文化娱乐条件。继续深入推进员工健康关爱计划，落实“蒲公英”关爱活动，高度关注一线职工特别是青年职工、偏远地区职工的心理健康，发挥基层单位心灵驿站的作用，及时疏导和宣泄负面情绪和压力。
篇三：国有企业党课课件
编号：时间：2021年x月x日学无止境
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2021年党课讲稿：如何当好国有企业基层党支部书记
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2021年党课讲稿：如何当好国有企业基层党支部书记
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。在当前国企改革领域不断拓展、任务不断增加、力度不断加大的情况下，如何做一名优秀的基层党支部书记，把方向、管大局、保落实，做好统一思想、凝心聚力、宣传解释和化解矛盾等各项工作，团结带领广大干部职工助推企业改革发展，打牢企业基业长青的根基，是每位基层党支部书记需要认真思考的一道难题。一、以提升能力为基础，履职尽责敢担当提升终身学习能力。当前，企业面临的形势任务发展变化很快，各种新问题新情况层出不穷，党支部书记应强化关注变化的意识，树立“终身学习”的理念，把学习作为工作和生活的主旋律，既要“温故知新”，又要“学新知新”，切实把握自身工作脉搏，快速更新知识结构，增强工作本领，努力成为基本理论的“掌握者”、党建业务的“政策通”、岗位知识的“活字典”、遵章守纪的“明白人”、安全把控的“放心人”、生产经营的“能干人”、党的温暖的“邮递员”。提升一流业绩能力。企业技术革新、发明创造、合理化建议以及急难险
编号：时间：2021年x月x日
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重任务大多在井区、队组、班组层面完成，为基层党支部书记团结带领队伍攻坚克难、创造一流业绩提供了广阔天地。党支部书记要扎实落实以日写实、月例会、季调研、年党课、年述评为主要载体的“五个一”制度，把党建工作摆上突出位置，以责任促行动，在决策上稳操“方向盘”，定向把关，谋篇布局；在工作中勇当“领头雁”，敢挑重担，推功揽过；在办事时要像“公平秤”，公开透明，公道正派；在协调中勤作“润滑剂”，把握事态，化解矛盾；在支委内当好“调度员”，科学分工，知人善任，赢得职工群众的信赖和拥护，把党员和职工群众紧紧凝聚在一起，创造一流业绩。提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动，落实上级部署，服务职工群众，增强组织感召力、向心力。党支部书记必须强化“思想先导”理念，研究并熟知企业规章制度、规范、条例、办法和细则，知晓并掌握基层工作情况，始终坚持在学习中深入思考、在实践中总结思考、在借鉴经验中比较思考，努力成为既会做党的工作，又熟悉安全生产和经营管理的复合型干部。二、以保证精力为核心，真抓实干见实效做好“合力”文章。党政班子是一个单位团结的核心、组织的灵魂、推动工作的心脏，更是发挥政治核心作用的重要保证，贯彻落实集团公司、矿“三会”任务指标的关键。作为党政领导，要加强班子团结，坚持建设以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子，狠抓学习修身、事业立身、聚力强身、形象塑身四件大事，充分利用中心组
编号：时间：2021年x月x日
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理论抓学习、转观念、议大事、谋发展，提高班子的决策水平；要规范运行支部议事制度，实现科学决策、依规决策、民主决策；要完善班子沟通协调机制，使班子成员思想常见面、工作常商量、情况常沟通，做到“五分五合”（职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；制度上分，关系上合；业务上分，效益上合；执行上分，监督上合），不断提升干部职工队伍的凝聚力和战斗力，形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的强大合力。做好“结合”文章。企业是一个经济实体，其中心任务是要把安全生产管住、把经营管理搞好、把效率效益提上去。基层党组织要坚持“党政合种一块田，以人为本创绩效”的工作理念，始终围绕企业的安全生产、经营管理、降本增效等中心工作开展党支部的各项活动，做到“四点”“四同”和“四主动”。“四点”就是党支部工作要把自身承担的“三会”任务指标稳步推进作为工作的出发点，把解决本单位安全生产经营过程中的重点难点薄弱点问题作为工作的切入点，把解决职工群众思想认识问题作为工作的着力点，把维护国家、企业、个人三者利益关系作为工作的落脚点；“四同”就是基层单位党政负责人在统筹安全生产经营管理和思想政治工作、精神文明活动时，做到安全生产经营管理和支部工作同安排布置、同检查督促、同考核奖惩、同总结提升；“四主动”就是支部要为企业改革发展主动献计献策，为企业安全生产经营管理主动参与决策，为职工群众主动提供正确舆论政策导向，为维护职工群众合法利益主动分忧担责，最终用中心工作的实效来检验党建工作的成果，不断增强党建工作的吸引
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力和凝聚力。做好“融入”文章。企业党组织是企业的政治核心，是落实各项任务的组织者、推动者和实践者，其政治核心作用能否充分发挥直接关系着各项任务指标能否得到有效落实和企业的发展方向。基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的融入意识、“企业要发展，党建必先行”的大局意识、“有作为就有地位”的责任意识和“抓党建也是抓发展”的发展意识，在党建工作切入点上科学融入。通过建立以安全、生产、经营、管理、效益、党建、稳定等为核心内容的管理机制，突出安全教育、人才队伍建设、党员作用发挥、精神文明创建等重点，实现党建工作与企业中心工作的有机整合，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变、由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，做到思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，体现工作效果依据“中心”，把党建工作融入和渗透到企业中心工作的深层次之中。三、以增强活力为保障，凝心聚力促发展同心，有共同的价值认同感。要紧跟时代步伐，认真学习、深刻理解、全面把握践行以“同心做人，合力做事”为核心理念，以战略文化、政治文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、管理文化、和谐文化、创新文化、竞争文化等分系统文化为支撑的“X+X”文化建设体系，形成上下统一的核心价值观、文化向心力、行动执行力。同向，有长效的人才兴企规划。坚持党管干部、党管人才的原则，把以德为先、德才兼备、以廉为基，忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向，加大年轻干部和高校毕业生的使用力度，加大公开竞聘力度，切实选
编号：时间：2021年x月x日
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拔任用品德优秀、能力突出、员工认可的人才，打造务实、担当、廉洁、干事的人才队伍，让党组织真正成为人才的聚集地。同力，有开放的工作运行格局。坚持以党建带群团建设，加强对群团组织的领导和指导，努力发挥党组织的政治引领作用和群团组织在服务中心、关爱职工、活跃文化等方面的特殊优势，以活动提高活力，形成统筹协同、互动互进、齐抓共管的大党建工作格局。同效，有科学的考核评价机制。扎实推进党组织和党员绩效评价，细化考核内容，量化考核指标，通过月评定、季奖惩、半年警示、全年定级，畅通干部职工参与企业管理、安全生产、经营管理的渠道，及时有效查找发展过程中的问题和不足，不断改进完善管理方式方法，促进企业快速健康发展。同果，有生命力的企业管理文化。紧紧围绕“学习执行打基础、提质增效抓落实”工作主题，全面开展环境卫生、制度“废改立”整合、交通秩序、办公用房及非公寓住房“四项整治”，美化矿容矿貌，净化发展环境，规范管理流程，推进精细化管理，实现制度管人，流程管事，努力提升企业形象。
篇四：国有企业党课课件
专题党课讲稿——学习国有企业基层组织工作条例供借鉴仅供参考学习
今天我们坐在一起学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，大家不要认为理论学习是没用的，要重视学习思考，将所学和自己日常的工作结合起来，从而将企业建强建大。大家要深刻的认识到坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。下面我想围绕公司的党建工作以及经营发展工作给大家讲一堂党课，大家可以在听的过程中仔细思索，想想我们该如何发挥党员先锋模范作用，凝心聚力以党建引领公司更好的发展。
一、做好思想引领，把党建工作当成大事来抓。
中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）第三章第11条指出“国有企业党委（党组）发挥领导作用有领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导企业工会等群团组织的职责。”这就说明我们党组的各位成员身上都肩负着做好党建工作的职责，作为一把手自己平时的精力有限，可能党建工作抓的还不是很到位，但是今年我会将党建工作当成企业发展的一件大事来抓。一是抓好大家关于党的政策方针学习的工作，进一步压实每一个支部书记的职责，严格学习的纪律要求，大家也要从思想上重视起这件事情。我不想听到大家说工作忙没有时间学习，时间就像是海绵里的水，只要我们想去学习会有很多的机会和时间的，学习的态度真的很重要。二是各位
党员要发挥好作为党员干部先锋模范的作用，关键时刻站得出来能扛事，要向基层的职工传播正能量的东西，积极做好岗位的各项工作，并且带动其他职工树立积极的工作心态，以争先创优的干劲开展工作。
二、强化责任担当，坚持党建与经营深度融合。
中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）第一章第三条指出，国有企业党组织工作应当遵循坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础等原则。这就是告诉我们身在国有企业的每一位职工，都要坚持跟党走的大原则，特别是党员要发挥好自己带头引领的作用，要将经营方针政策时刻围绕党的大的方针政策来走。一是党员干部要强化企业主人翁的意识，要将自己看成是企业的一份子，在自己的岗位上尽可能的将工作做到极致。比如我们做服务工作就是要以用户为中心，为用户解难题，这样用户才会心甘情愿的选择我们的产品。二是要经营发展要顺应时代的潮流，要紧跟国家的政策方针，要满足人民对美好生活的期待，要不断创新经营模式，深化改革顺应时代发展新潮流。
三、落实从严治党，建立干事创业的干部队伍。
中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）第三章第11条指出，国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项，加强对企业选人用人的领导
和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设。我们要做到培养好人才的目标，就是要将全面从严治党落到实处，要加强干部队伍作风建设。在座的各位党员都是我们经过层层选拔上来的，但是如今大家的工作心态都很消极，大家的干事作风逐渐变得慵懒起来，当然这也是我们管理层的人员有做的不到位的地方。我们接下来就是要在干部队伍的作风整顿上下功夫，各位一定要严格要求自己，要不断强化自己的党性修养，成为能干实事的一名合格共产党员。我们会进一步强化干部考核的制度，那些不想干事情抱着混日子心态工作的人终究会被淘汰掉的，因为我们需要一支能干实事的干部队伍。
可供参考学习