办公室副主任组织生活会对照查摆材料（15篇）

办公室副主任组织生活会对照查摆材料（15篇）办公室副主任组织生活会对照查摆材料　　2022年度民主（组织）生活会对照五个方面个人对照检查材料　　根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会下面是小编为大家整理的办公室副主任组织生活会对照查摆材料（15篇）,供大家参考。

篇一：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

　　2022年度民主（组织）生活会对照五个方面个人对照检查材料

　　根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

　　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

　　对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署，推进市委、县委“X”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多

　　年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。

　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

　　（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面

　　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

　　一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充

　　分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

　　二、产生问题的原因分析

　　（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

　　一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论

　　理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　　二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

　　三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。

　　四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。

　　五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实

　　际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

篇二：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

　　优化营商环境专题民主(组织)生活会对

　　照检查材料多篇

　　优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12022年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政

　　治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

　　3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。

　　二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行

　　主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思

　　考”“工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识”。这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。

　　在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了“红脸出汗”的效果。

　　会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。

　　据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题，坚持“学、谈、找、改”四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。

　　优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32022年，大为镇以“三个有利于”原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子，不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给

　　企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。

　　3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到“宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难”。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近700万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想，让利就是转变观念”落实到实处。

　　4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的赞誉和信任。

　　(三)教育整顿促优化。优化发展环境，是每个公民不可推卸的责任，优化发展环境，需要全民都参与，上下齐努力。因此，

　　教育整顿就显得尤为重要。1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实施纲

　　要》为主线，积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动，在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境的素质教育。另一方面，采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式，在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的'教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两规范活动和“双千”工程为载体，通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为，强化服务意识，转变工作作风的目的。

　　3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5月份，全镇开展了集中整治活动，针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会的长治久安，镇党委政府专门成立了治安巡逻大队，开通了投诉举报电话，并推行农村“十户联保”。

　　二、主要成效(一)营造了氛围，树立了形象通过一系列优化经济展环境的举措，全镇党员群众思想观念

　　明显转变，“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大，干部作风明显好转，发展环境进一步优化，地区形象明显改善。

　　(二)加快了项目建设优良的发展环境加快了项目建设速度，今年新开工的11个建设项目中，科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工程等6个项目均实现了当年开工，当年投产，特别是郑州科氏公司仅用了99天就建成了一个投资亿元的企业，创下了该跨国公司在国内建设的新记录。三、存在问题：一是对环境的认识还不到位，服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面，层次还比较低，对优越环境的认识还停留在不偷、不抢，不到企业滋事，不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商，轻服务相象还有待于进一步改善，对企业落地以后的服务工作还有缺陷。二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义，缺乏大局意识和牺牲精神。三是社会治安还有待进一步改善。特别是偷盗现象还时有发生。四是一些人小生产意识和陋习有待克服。强装强卸、揽工揽活，逢节遇庆，要钱要物现象还时有发生。

　　四、主要经验环境建设牵涉到方方面面，涉及到利益调整，是一项系统工程、社会工程。环境问题，根本是人的问题，因此环境建设必须坚持以人为本，以人为重、以人为先。(一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高，环境建设的水平就有多高。只有全民素质升位了，我们的环境建设才会有源、有本，才会水到渠成。(二)要靠干部责任管环境。抓环境建设，首先要强化领导干部的责任意识，把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据，严格落实环境建设责任制，实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体干部一起抓，一级抓一级，层层抓落实，才能使发展环境有根本改善。(三)要靠长效机制建环境。制度不完善，机制不健全，经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此，抓环境建设，必须以转变作风、端正党风为重点，突出抓好监督机制的建立和落实，这是对行为和权力最有效的制约，也是搞好环境建设的一项根本性措施。(四)要靠动真碰硬治环境。环境建设是一个艰巨性、挑战性课题，必须下真力气、下大力气，动真碰硬，刮骨疗毒。一要措施硬，措施和规定必须铁、必须硬。二要督查硬。督察必须坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕，严格督查，狠抓落

　　实，敢于较真格，敢于硬碰硬。三要处理硬。对环境建设中发现的问题，要根据法律法规严肃处理从严打击，通过打击一批、震慑一批、教育一批，使环境建设深入人心。

　　五、下步打算：机遇选择环境，环境带来机遇。新村要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事，下一步我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措，尽力营造环境“洼地”，努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。“宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义，在全镇上下营造弘扬正气，抨击邪恶的浓厚氛围，形成强大的舆论攻势。“教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升位作为环境建设的重要手段，学习为先，教育为本，引导和教育全镇人民树立“人人都是新村形象，事事关系发展环境”的观念，从点点滴滴做起，从身边小事做起，讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境，真正集全民之智抓环境，举全镇之力创环境，最终形成环境建设的强大合力和“群体效应”。，“整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部，坚决硬起手腕，予以组织处理，使党员干部进一步转变作风，强化服务意识，在经济发展中能真正起

　　到模范带头作用。“打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。

　　要详查、细查、严查环境建设中存在的问题，对发现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬，坚决一查到底，严格追究，严肃处理。

篇三：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

　　党史教育专题组织生活会个人检视发言材料

　　按照召开党史学习教育专题组织生活会的有关要求，我先后认真学习了总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，联系思想和工作实际，重点围绕以下方面作剖析检视：

　　一、学习剖析检视（一）学习领会总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况按照局机关党委的统一安排，7月1日上午8：00我与其他同志一同收看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，作为一名党员，心中尤其感动。在会场认真聆听了总书记重要讲话，对党的100年光辉历程取得的光辉成绩，倍感自豪、深感振奋。总书记指出，坚持中国共产党领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。回顾党的发展历程，即使遇到艰难险阻、坎坷崎岖，人民始终相信共产党、拥护共产党，这份感情是我们党的执政根基，也是我们党的使命与职责。作为一名基层党员，我决心在党的领导下，牢记党员身份，牢记党员职责，牢记党员使命，有一分热，发一分光，为第二个百年奋斗目标的实现，奉献自身的点滴力量。

　　（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

　　党史学习教育开展以来,能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨,及时跟进学习领会总书记重要讲话精神，对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》等书籍全部学习了一遍。通过系统学习，感觉收获了知识、收获了本领、收获了干劲、收获了信心。通过读原著、学原文、悟原理,在原有学习的基础上取得了新的进步，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，政治自觉得到进一步提升。通过在党史学习教育中不断地接受自我教育，自我改造，自我完善，党性修养得到进一步提升。通过学践结合深入房屋征收基地为群众办实事，全心全意为人民服务的宗旨得到进一步提升。

　　二、对照党史学习教育目标，自身存在的差距和不足一是学不主动。自主、零散学习多，深度思考欠缺，有实用主义、拿来主义倾向，没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、悟原理。二是学不刻苦。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识，缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏学深悟透的恒心韧劲，用心、用情、用功不够,有时紧时松、事忙学停的现象。三是学不系统。对党的创新缺乏系统研究和深刻理解，多为提纲挈领地学、浅尝辄止地记，没有系统吃透思想体系、重要内涵和思想精髓。

　　四是学不致用。改造思想不够积极主动,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑，分析思考现实问题、解决处置热点难题。

　　三、发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事等方面的不足

　　一是亲近群众情感欠缺。对群众路线的重要作用认识不清，全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。虽身处基层，但未事事在心理和情感上紧贴群众,个别时候有群众路线淡忘、群众观点淡化的现象。特别是在窗口学习信访接待工作时，有时候从法律法规角度解释沟通的多，从情感角度化解沟通的相对较少。

　　二是密切联系群众欠缺。工作有时限于办公室,联系靠电话、微信、材料，即使到一线征收基地也是接触工作从员多，未去直接接触居民群众，未做到与居民群众零距离深层次交流谈心。

　　三是岗位工作能力有待加强。由于是新进员工，入职时间较短，虽然参加了上海市房屋征收工作人员上岗证考试并取得证书，但对房屋征收相关政策尚未做到灵活运用，对岗位专业技能还有待提高；联系群众、沟通群众的素质有待提升,化解矛盾、解决诉求的招法不多。

　　四、整改措施一是政治上求强。时刻铭记自己是一个共产党员,对照理论理想、党章常规，自重、自省、自警、自励。把准政治方向、站

　　稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不当“糊涂虫”、“两面人”。强化党性原则,严格按照要求开展批评与自我批评,坚决纠正好人思想、自保心理。

　　二是在思想上求新。养成勤于学习、善于思考的习惯，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。自觉在学习的广度、深度上下功夫，特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在与实际工作的结合上。

　　三是作风上求实。秉持全心全意为人民服务的宗旨，认真负责地履好职、尽好责。坚持深入基地、深入群众，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足。保持干事激情，圆满完成岗位工作各项任务，争取在岗位上做出成绩。

　　四是自律上求严。经常不断地剖析、反省、反思自己,锻炼自己的人格，规范自己的言行，保持积极向上的状态。

　　以上是我的发言，请各位领导、同志批评指正！

篇四：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

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　　专题组织生活会个人对照检查材料安全

　　专题组织生活会个人对比检查材料安全通过仔细学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气顺》文件精神，仔细开展对比检查活动，我深刻地认识到，在新形势下，我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。确保企业风正气顺，关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过活动的开展，广大干部职工从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。经过仔细分析研究，仔细检查对比，感自身仍存在许多问题和缺乏，现形成对比检查材料如下：一、深刻分析，查找问题通过对比检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：(一)在理论学习方面，没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业，在参与工作的十几年时间里，从未间断过学习新知识。但在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调知识的实用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对许多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华，只满足于干好

　　本职工作。(二)在工作意识上，有时片面强调安全生产工作的重要性。当生产任务重，工作特别忙累时，想问题、干工作、办事情，简单出现情绪急躁，对上下级说话比较直接，不太注意细节。(三)在工作作风上，有时存在“温情”主义。在管理上，对于违纪现象，说服教育多，批评警告多，在从严管理，实行行政的强制性手段方面，存在恻隐之心，处分力度不够。二、仔细梳理，分析原因根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：(一)重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好安全管理，完成好工作任务，培育好一批技术人才，就足够了。无视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。(二)重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成生产任务，保证安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不

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　　够，对处理好工作细节问题需要思考。(三)重安排，轻要求。虽然对

　　励机制。着力营造干事业的环境，使皮带工区成为每个职工充分展示

　　每项工作都制定了相应的规程与措施，提出了新要求，但在具体落实上，才华、释放潜能、发挥特长的平台。(二)进一步做好思想政治工作，

　　当有个别同志工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多、压力大

　　加强职工思想教育1、以“两抓”文件精神为指导，以“爱矿、爱岗、

　　等因素，自己主观上替他们解脱，在“深、严、细、实”四个方面需要

　　敬业、奉献”为主题，加强对干部职工的教育，引导他们树立主人翁

　　进一步加强。三、落实整改，取得实效针对上述问题，本人将以这

　　思想，使他们积极参加到企业改革发展中来。2、增强区队干部的忧

　　次“两抓”活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在区队

　　患意识教育，正确认识自身的优势与劣势，不能总躺在荣誉册上，固

　　形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩

　　守过去的成绩和辉煌，要彻底摆正位子，保持和发扬过去好的传统、

　　的局面。(一)做学习型区队的带头人打铁必先自身硬。首先，个人

　　好的做法、好的经验，不断培育干部的工作进取意识和工作创新能力。

　　带头学习业务知识、业务外的其它知识。通过科学合理地安排时间，保

　　3、坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工，想着基层，

　　证学习工作两不误。同时，紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究，

　　用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。实实

　　积累丰富的工作实践经验，以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情

　　在在与广大职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了

　　况。其次，组织和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务知识，仔细参与

　　解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己所能做

　　各类培训班，学习新技术、新工艺，做到一职多能，刹下心来干好本职

　　好稳定队伍。(三)严格要求自己，努力在作风上保持先进性1、树

　　工作。第三，在区队营造积极学习的气氛，形成“不学则退”的学习鼓

　　立和发扬好的工作作风，实事求是，光明磊落，敢于较真。重实际、

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　　说实话、务实事、求实效，不搞花架子，不作外表文章。2、在工作上，深入井下，深入现场，抓好安全生产工作，提高安全生产的工作质量，为矿领导决策提供准确、翔实的参考依据。强化跟班督查和现场安排，严格考核区队干部入井次数和入井检查情况。3、坚持勤俭办矿，大力提倡艰苦奋斗作风，杜绝浪费。减少各种应酬，集中精力，集中时间，搞好安全生产。(四)加强管理，保证安全生产，使“两抓”活动取得实效1、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到“深、严、细、实”，建立完善工作制度，加大制度执行和落实力度，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服“温情”主义。加强对班组长以上管理人员的考核力度，对违章违纪者严厉处分。2、居安思危，以人为本，强化职工安全生产意识教育，克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪，特别是做好班组长、技术工人的培育和教育，防止人才匮乏和技术断档的现象发生。落实现场安全管理，坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基础安全管理制度。坚持区队领导跟班

　　指挥制度，做到工人三班倒，班班见领导，在协调好当班生产工作同时，重点抓现场隐患排查整改工作。3、建立健全安全管理基础资料，这是规范管理的一项基础工作，主要规范好以下记录：交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基础情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。4、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障，标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素，职工按规程标准操作就防止了其危险行为，保证了三不伤害，大多数的事故都是由职工违章操作引起，这一点一定要高度重视，在现场及时制止职工违章，指导其规范操作。5、加强协调，促进安全管理正常进行。首先，区队建立符合自身实际的一套规章制度，对本队安全管理内容进一步明确和细化，利用每班都有队领导跟班的优势，现场落实责任，落实奖罚。其次，对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时反馈。与其他区队有安全工作联系时，

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　　要主动联系和协商，采取双方(或多方)认可的可靠措施。对安全威胁较大和本队解决有困难的问题，必须及时向上级或有关部门汇报。

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篇五：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

　　2021度“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会对照检查材料

　　通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习教育，结合党史学习教育的收获，认真剖析了问题及其产生的原因，共查摆问题9条，并制定了整改措施，对照检查如下：

　　一、学习收获通过党史学习教育活动，公司领导班子有以下三点收获：一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代，坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧，只要主义真”后英勇就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征路，更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系到党的生死存亡，搞清楚国有企业的性质，要和民营资本家拉开差距，公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令，到党的十八大以来“得罪千百人，

　　不负十三亿”的反腐决心，百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公司党支部深刻吸取经验教训，深入推进全面从严治党，坚持自省自警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。

　　二、检视问题(一)落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实方法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透，没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么，对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。(二)大局意识不强，凝聚力不够。表现在：(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在：开展“我为群众办实事”活动不细致，抓工作落实与预期有偏差，班子从思想上没有转变，依旧是将公司经济效益放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善工作环境等问题看的很重。(四)工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势，(五)销售、财务工作管理不到位。表现在：(六)安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习《习近平关于安全生产重要论述》不认真。

　　(七)设备管理维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在：

　　(八)环保工作落实不到位。表现在：(九)原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在：三、原因分析(一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。(二)宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不灵活，对大客户看的很重要，忽视了产品零售工作。(三)开拓创新能力不足。忧患意识不强，依靠老办法指导工艺配比，质量和成本是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，忘记了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控成本。(四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。四、下一步整改措施

　　(一)从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发现问题及时解决问题，全心全意为职工服务，把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。

　　(二)转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素质，增强企业的凝聚力。创新管理模式，加强企业管理，引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势，优化公司薪酬分配方案，推进企业改革深入，提升企业竞争优势。

　　(三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度，严格按流程执行，完善收款流程，规范销售合同签订，同时提高零售的服务工作，实行全民销售，扩大销售市场。二是完善质量管理体系，提升质量意识，杜绝用惯性思维和经验指导原料配比，严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整，有效提高产品质量。

　　(四)强化责任落实，加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变

　　为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，改变企业的面貌，改变职工的精神面貌，提高经济效益，聚精会神发展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使建材公司得到可持续发展。

篇六：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

　　2022-2022年县委办公室主任个人党性分析(fēnxī)自查自评材料

　　某某(mǒumǒu)，男，某某岁，某某年某月参加(cānjiā)中国某，现任某某某办公室副主任。自开展党员先进性教育活动以来(yǐlái)，我在注重搞好本职工作、不耽误时常工作的根底(gēndǐ)上，坚持参加办公室统一组织的学习和其他群众活动，坚持利用休息时间自学和作笔记，比拟认真、系统和深入地分别学习了金钊主编和某中央持续某员先进性教育领导小组办公室编印的两本《持续某员先进性教育读本》、县委保先办编印的《学习资料摘编》及其他相关文件资料。学习中，勤动笔、善动脑，先后作了三万余字的笔记，写了心得体会5篇。同时，对照党员先进性的具体要求，严格检查，深刻认识自我在思想和作风方面存在的差距，深刻剖析自我在日常生活、工作、学习中存在着的诸多亟待改善和解决的问题。透过查症结，找根源，注重在思想觉悟上有新的提高，在理论知识上有新的拓展，在指导工作上有新的突破，努力使自我在持续某员先进性教育活动中不走过场，不搞花架子，以取得实质性的成效。

　　一、存在的主要问题及表现(一)进取心弱化。以前总以“学而补拙，勤而促进〞来告诫自我，一向坚持读书笔记写日记，不管长短、质量上下、优劣，每日总要有感而发或冷静反思。可是，到目标督查办任副主任后，总以为同自我的祖辈、文辈和周围同学相比，从一个农民的儿子走到这天这个地步，已是十分不容易了，也就应知足了，所以，思想上对自我要求不再严格，忘记了“活到老、学到老〞的古训，

　　忘记了“书是人类提高的阶梯〞，以致业务知识贫乏，尤其经济工作方面的知识“书到用时方恨少〞。主要表现：

　　一是学习兴趣不浓，自觉性不强。个性是因工作忙，参加学习时间少，自学也没有很好坚持。对马列主义、某思想、某理论学习不够、知晓不多、把握不准，更无从谈起。很好地掌握并利用它们来指导我们的工作和实践，从而客观上放松了主观思想上的自我改造，对建设有中国特色的社会主义认识不深刻。新知识、新技术学习不多，新经验、新观点了解不多，对现今日新月异的社会，迅猛开展的科技认识不多，反响迟钝，以致观念陈旧，思想意识跟不上新的要求。自参加省委党校函授后，平时里看书的时间和参加面授的时间也未能很好保证。尽管经常想到就应加强学习，提高工作水平和潜力，还订了不少方案，却往往难以付诸实际行动或者三天打鱼两天晒网而最终不了了之，即使学习，也只是对一些社会新闻更感兴趣。

　　二是业务工作思考不够，倒是打某多了，上网多了，沉缅于家庭事务多了。忘记了今日事今日毕，明日还有明日事，不情愿加班、牺牲一点休息时间完成这天就应完成的工作，打双扣、戴帽子却能够通宵达旦，乐此不疲。

　　三是沿袭自小的日记习惯被丢弃，每一天晚上睡觉前不再回想当天是否有任务没有完成，是否有经验值得总结，是否有教训就应记取，也很少再对明天或近段时间工作重心、学习重点等作出大体安排，提前想一想，只是盲目地跟着感觉走，无所预见，无所主动，被动应付，造成工作、学习、生活上好的经验、成绩无法持续和继续发扬，教训却常常相似，使自我更加无法长进，难有提高。

　　四是向领导和他人学习少。目标管理、督查和“评满〞本是比拟锻炼人的工作，经常接触领导，也经常接触社会最基层形形色色的人和事，能够知晓许多成功和失败的例子，学习时机很多。要处理不少的事，协调较多的关系，实际上也是学习提高的时机。但我白白浪费了好的时机。到目标办两年多，自我好似仍在原地踏步，没有一点长进，没有一点提高。

　　(二)参谋作用发挥欠佳。作为一名副职，自认为只要事情来了就做，领导安排了就干，效劳于领导，也服从于领导安排，“兵来将挡、水来土掩〞，只要不出乱子、不捅漏子、不找岔子就是成绩，就是要求。不是经常去想就应怎样主动为领导服好务，主动为办公室群众和同志们服好务。工作仍然如故，明确要求的就做，未明确要求的也明白就应自我做的，缺乏热情，缺乏主动性。在发挥督查工作职能、促进县委政府决策、部署和领导安排事项的落实上不主动;在以目标促工作、以工作定目标等方面没有好的推荐和方法。常常囿于以前的经验和方法，墨守陈规，生怕越雷池半步，谨小慎微，不敢有丝毫违背传统和遗训，缺乏创造性处理问题的潜力，以致一些本不复杂的小事也要惊动领导以致招来批评。作为目标管理和督查工作，我们还需要进一步的摸索和完善，工作制度还不很健全、工作方法还需改善，但一向无所创新，无甚建树，耽于领导指点我打点，领导安排我才动，缺少生气，缺失活力，缺乏创意。

　　(三)工作中有畏难情绪。目标管理、督查和评满工作往往都涉及基层群众的切身利益问题，涉及干部及单位的好恶优劣评价问题，多数状况下，要么讲原那么，要么讲人情，讲原那么是领导要求的，也是得罪人的;讲人情能够不得罪人，但违背领导意愿也对推开工作不利。所以，在具体开展工作中，存在

　　畏难情绪。主要表此刻：工作中逗硬力度不够，怕得罪人;在涉及群众切身利益问题时，在坚持原那么还是讲人情两者之间有时举棋不定，没有找到一个的结合点和着力点。

　　二、主要原因及分析(一)理论修养缺乏。由于放松了政治理论学习，更无视了马列主义、某思想个性是某理论的系统学习，对中特理论、新时代中国特色社会主义重要思想的深刻内涵理解不深、不透，缺乏用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法去分析问题、解决问题、促进工作。由于理论水平不高，导致在工作中不能较快地提高业务水平和工作潜力。(二)党性修养缺乏。随着市场经济的建立，头脑中的价值观念、利益观念出现了偏差。于是在具体工作中，在现实生活中，在改造客观世界的过程中，放松了主观世界的改造，无视了某员先锋模范作用的发挥，没有真正地、时刻地把人民利益、国家利益、群众利益、全局利益放在高于一切的位置，不是时常用领导满意不满意、群众快乐不快乐来检验工作，不是用“三个有利于〞来指导我们的工作，而是片面强调个人得失，顾及自我的面子，没有用真实思想和行动答复好“入党为什么〞、“人生价值是什么〞等根本问题。(三)宗旨修养缺乏。党的宗旨是全心全意为人民效劳，正如某某同志所说：务必始终把表达人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归缩。党除了最广阔人民的利益，没有自我特殊的利益。作为一名某员，就就应毫不模糊地把为人民效劳的宗旨不折不扣地落到实处，把党员的先进性一丝不苟地表现出来。但在实际工作、生活中，仍然存在着多劳就该多得，付出就就

篇七：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

　　四是思想认识价值观念上出现滑坡受到社会上不良思想拜金主义的影响有时存在用金钱衡量价值观念的现象存在攀比心理主观上影响了思想认识和自身素质的提升客观上导致存在安于现状不思进取的情况

　　办公室个人对照检查材料

　　群众路线教育实践活动开展以来，通过在查摆问题，虚心学习，找出自己平时意识不到的错误和缺点，分析了思想根源，提出以后的努力方向和整改措施。

　　一、个人“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面深入一线少，和职工沟通少，不了解职工的真实想法;工作中存在重形式、轻实效的现象;理论功底不高，指导实践不够;调研工作做得少，不了解一线情况，干工作还存在想当然的现象;对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，不能有效地与实际工作紧密结合起来;参谋助手作用发挥得不好，对工作中遇到的困难有拖、等、靠的现象，不能积极主动需求解决办法;安排组织会议时，还存在注重会议形式，不管大小会议都制作条幅，摆放席签。(二)官僚主义方面对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，部门例会组织的少，与部门内员工工作、思想沟通不够;对部门员工管理时常有松懈的现象;抓工作时注重布置工作，不注重落实和工作结果反馈，有虎头蛇尾的现象;向主管领导汇报请示的多，向其他分管领导汇报、沟通的少，在领导班子间协调工作做得不好、工作效率不高;还存在越过部门，直接与其他部门员工协调安排工

　　作的情况;局限于上级布置什么就做什么，欠缺创新意识，没有成分发挥主观能动性。

　　(三)享乐主义方面工作状态有时不好，服务意识还不强，存在小成即满的思想;工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，存在不求有功，但求无过的想法;在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不勤于研究思考问题，不善于理论联系实际;创新工作方法和手段方面有所欠缺。(四)奢靡之风方面有时也爱面子，喜欢名牌服饰、喜欢美食;存在追求物质享受的思想;存在简单的以金钱衡量价值、衡量成功的思想;在负责具体接待工作时，出现过超标准接待、浪费的现象;对同事不恰当的恭维，坦然接受，自满之心占据大脑，脱离了群众。二、产生问题的原因分析针对上述问题，这段时间以来，经过认真思考，按照“洗洗澡、治治病”，就问题产省的原因，如下分析：一是政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻，参加政治学习的时间有限，没有意识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性，对群众作为发展的主要力量的重视程度不够。二是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，导致一些小问题上、细节上没有做好。作为两个部门的负责人，由于时间和精力有限，很少组织两部门员工召开例

　　会。对部门的工作进行了一定的授权，督促检查不够，导致工作落实不到位，出现偏差。三是主观能力不够，自认为到办公室工作已有三四年时间，已经能够胜任工作，自满情绪严重，缺少俯下身子、虚心调研的态度，对待新问题，习惯根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上对存在满足现状，进取不足。四是思想认识、价值观念上出现滑坡，受到社会上不良思想、拜金主义的影响，有时存在用金钱衡量价值观念的现象，存在攀比心理，主观上影响了思想认识和自身素质的提升，客观上导致存在安于现状、不思进取的情况。

　　三、今后努力方向和改进措施1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，抓好自身作风建设，重视政治学习。坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法，密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题。2、提升思想认识，正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题，努力改变一切不能适应工作的做法，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。3、抓好工作落实，强化制度执行，把群众路线体现在日常

　　工作的一些细节上。树立正确的思想认识，以真诚之心对待职工群众，努力提升为群众服务的意识，要以做老实人，办老实事，说老实话的要求，严守工作纪律和组织纪律，认真工作，树立干部形象，抓工作落实，杜绝无视制度的现象。

　　4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效，克服消极思维、模糊认识带来的错误认识。通过创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，不断提高工作成效。

　　以上是近一阶段对自己检查情况，下一步将按照群众路线教育实践工作安排，边整改边落实，确保将学习实践活动取得实效。

篇八：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

　　但在工作中多数是处于奉命行事落实任务不能做到想领导之未想超前思考提前预测工作的全局性前瞻性还不够并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制出现过班级团支部不理解院系老师的意图在部门发展上我应该也鼓励干事自己去敢想这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用

　　如何写组织生活会个人对照检查材料（精选6篇）

　　如何写组织生活会个人对照检查材料在深入学习实践活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。下面是小编为大家收集的如何写组织生活会个人对照检查材料（精选6篇），希望对你有帮助！如何写组织生活会个人对照检查材料1各位领导、党员同志们：首先谈谈我对批评与自我批评的认识，批评与自我批评是我们党的优良传统，通过开展批评与自我批评能够不断纠正我们在日常工作生活中存在的一些错误认识，从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进，经常性的开展批评与自我批评活动，并形成一种常态，能够对我们的工作起到很好的促进作用。首先进行自我批评：一是理论学习不够，总是被动的、消极的去学，在学习中缺乏钻研的精神，对待理论知识往往是浅尝辄止，没有往深里钻，导致有些时候不能创造性地完成本职工作。二是不同程度地存在职业倦怠。由于自己内心不够强大，受不良风气影响，存在干多干少一个样的消极思想，事业心不够强，有时还存在懈怠感。对工作的要求不够高，只满足于完成，没有把工作做成精品的意识。三是工作方法简单，对待问题思考的层次不够深。有时候粗心大意不够注重细节，存在“等”、“靠”的思想，等一等看领导怎么安排，靠一靠看别人能不能帮忙。组内教师存在的问题：由于自己示范作用不够好，因此组内教师学习意识淡薄，尽管工作中积极主动，但是有时工作缺少创新意识，常常因循守旧，不能完成得尽善尽美。原因分析及下步打算：我认为自身存在的问题原因很多，但最主要的症结所在是我认为

　　自己读书学习不够，没有扎实的理论基础就没有一个健全的世界观，也就不能够形成一个成熟的方法论，思想境界、工作态度就自然上不去。同时思想境界不高，工作作风不积极，学习自然就没有动力，所以下一步我要以读书学习为突破口，并带动组内教师加强学习，努力提高自己和团队的综合素质，力争使团队工作更上一层楼。如何写组织生活会个人对照检查材料2

　　各位领导、党员同志们：在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出改进措施。一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，解决发展难题的办法不多；在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。

　　四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

　　五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。

　　二、改进措施1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面；坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进，努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理，千方百计提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。如何写组织生活会个人对照检查材料3各位领导、党员同志们：今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。

　　民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

　　1937年毛泽东在《矛盾论》中指出，“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道：“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

　　纵观中国共产党的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：

　　1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。只有战胜自我，才能最终战胜敌人。

　　2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从

　　怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。

　　3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，在某种意义上讲，是以批评的手段，达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之，不愿接受批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说，自我批评的作风培育起来，正确的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。

　　会前我们之间进行了充分的沟通，今天是我们民主生活的深入交流，作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气，拥有帮助同志，发挥团队作风的意识，开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见，同时也要敢于面对自身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改进。希望大家互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。

　　让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。如何写组织生活会个人对照检查材料4

　　各位领导、党员同志们：根据民主生活会的要求，结合本次民主生活批评与自我批评这一主题，本人将近期的工作进行了全面总结，对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报，讲得不够的地方请在座的各位批评指正。一、自己存在的一些问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得

　　到提高。2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，科学文化知识等

　　钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

　　3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。

　　4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。

　　二、存在上述问题的根源经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的`后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。三、今后努力的方向1、是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质，不断提高工作水平，提高为人民服务水平。2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，

　　努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽

　　职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。如何写组织生活会个人对照检查材料5

　　各位领导、党员同志们：在昨天，我们管理科学支部进行了批评与自我批评的会议。在会上我针对自己的问题作了一定的分析。在这里我需要针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，以期达到自我管理、自我提高、自我完善目的。一、个人存在的.问题1）我们系统地学习理论方面比较欠缺，大二下的学习压力明显增加，但这不能成为我没有深入学习党的理论知识的借口，这学期自己挤时间去学的自觉性比较差，导致学习理论知识的学习比较散乱。对于时政新闻也只是简单的浏览，两会的报告虽然去听了吕校长的报告，但是仍然还是不够关心我们社会的发展，目光不够远大，这最根本的原因就是缺乏对科学体系和精神实质的把握，更不能好好的将那些理论知识中国化。2）对于群众基础不够牢固。作为一个学生我首先应该扎根于班级当中。自己这学期在这方面做的不是很好，特别是跟男生之间的交流，在工作上主要表现在一是不能时刻保持冷静的态度，遇到困难和挫折的时候，有时会影响自己的思想及工作情绪。这是作为一个学生干部做的不好的地方，更是一个党员学生干部的大忌。3）思想观念仍需解放。本人这学期努力的去转变学生会本部门的职能，希望能够更好的服务各团支部。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，工作的全局性、前瞻性还不够，并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制，出现过班级团支部不理解院系老师的意图，在部门发展上，我应该也鼓励干事自己去敢想，这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用。我们和党支部的沟通也不够，组织部的工作涉及团建，而党建带团建，团建

　　促党建要求我们多跟各党支部沟通，这样才能在发展新的党员过程中做到更加公平公正公开，为党的发展做出自己的努力。

　　二、产生问题的根源1）就是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习。2）对辩证唯物主义历史观理解不深、不透。一切依靠群众、放手发动群众，一切为了群众，自己在这方面的理解还不够深入，导致自己的群众基础还不够扎实，有一些模糊认识，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。3）思维方式不够科学。在分团委书记和副书记的支持和帮助下自己的思维方式和工作方式有了一定的进步，但仍然还有问题。比如没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。三、努力方向1）通过自查自纠，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我会在老师的号召下好好的从党史一步步看起，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，提高学习理论的自觉性。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫。二是要关注时政新闻外，还要多思考，对自己周围的正是社会环境和中国的时政新闻有一个更好的了解，这样才能持一个更正确的观念。2）深深扎根于班级，不断改进工作作风，牢固树立干部良好形象。深入群众，深入基层，倾听各团支部的声音，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务，增强工作透明度，及时召开会议研究解决实际问题。同事统筹安排及时与党支部和院系之间进行沟通。做好上传下达的工作，并及时的让院系知道各支部团建的发展状况。遇到困难和挫折的时候，要看到光

　　明，坚定胜利的信心。3）进一步解放思想。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种

　　问题，因此，在今后还需要多向有经验的人请教工作方法，并且在实践中不断地解放自己的思想，在部门发展上能够看得更远，在院系的团建工作上能够起到带头作用，为院系的建设减少一点困难，处理问题是更好的统筹兼顾，把握好主次，这样才能培养更好的部门接班人，在之后组织部发展中发挥带头作用。

　　这是这段时间的一个自我反思，我还有许多的不足，希望组织继续对我严格要求，让我不断完善自己。如何写组织生活会个人对照检查材料6

　　各位领导、党员同志们：根据我行党的群众路线教育实践活动的安排，在"查摆问题、开展批评"环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上，紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习，结合"正风肃纪提效能、强力履责促发展"活动主题，认真查摆"四风"方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。现将本人存在的有关问题和今后的努力的方向向各位领导和同志作简要的汇报：1、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。2、工作中胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。3、在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的情绪也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。4、保持和发挥党员的模范作用不够。日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

　　5、工作作风还不够扎实。有时，对学校、领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

　　今后努力的方向：1、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力始终保持共产党员的先进性，在业务业务上狠下功夫，增强工作的责任感和使命感，一创新的意识、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，做一名让学生、家长满意的教师。2、转变工作作风，积极工作。要贯彻落实科学发展的精神，脚踏实地的做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，考虑问题三四而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，用最短的时间完成学校布置的每项工作。3、提高标准严于律己。在工作和生活中药严格要求自己，充分发挥自己的主动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各项活动，时刻用党员的标准要求自己，永葆党的先进性。克服工作中的烦躁情绪，进一步增强工作的积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。4、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑动手，要学以致用，理论纤细实际，解决生活和工作中的新问题、新困难。

篇九：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

　　该同志2011年在镇党政办担任办公室副主任一职在其任职期间确保了党委政府的上传下达和各项中心工作的贯彻落实同时其也具有较好的文字功底作风求真务实由其负责撰写的党委政府的工作报告年度总结会议纪要领导讲话综合汇报及其他公文等文字材料均能从镇情出发也符合领导意图

　　镇团委书记现实表现材料+政府办公室副主任现实表现材料

　　镇团委书记现实表现材料

　　××同志，女，年月出生，出生于××市，现居于××镇，年月参加工作，年月加入中国共产党，本科学历，现任镇团委书记、组织干事、招商干事、征地拆迁干部、工会副主席。

　　该同志工作××年来，思想上锐意进取、工作上勤勤恳恳、生活上艰苦朴素、作风上扎实深入，能创造性地完成各项工作并取得了显著成绩,××年—××年连续被镇党委、政府评为“优秀镇干部”、“优秀共产党员”,××年被县委、县政府评为“三送”先进个人，同时，被团市委评为“优秀团干部”。

　　主要表现：一、思想政治方面:善于理论联系实际，能够站在讲大局的高度，服从安排、团结同志、深入群众，把负责的工作开展得有声有色。在做好本职工作的同时该同志能够协助组织委员组织村“两委”人员、党员干部进行政治理论学习，提高思想政治素质。二、工作能力方面:该同志勤于学习、善于总结，能够

　　在较短时间内快速适应农村工作，掌握农村工作的方式、方法，表现出良好的个人素质、较强的学习能力和较高的组织协调能力。

　　三、工作实绩方面：该同志不计个人得失、踏实肯干，取得显著成绩。

　　1、该同志担任××期间，耐心细致地接待来访人员。同时认真处理党政办的各类文件，每年起草党委、政府文件近百份，按照规范化标准，提高了办文质量，加快了办文速度，为领导服务当好参谋助手，能全面完成上级下达的各项工作任务，工作成绩突出，效果良好。做好镇人大例会等重大会议的会务组织工作。为每次会议的成功召开并圆满结束做了大量细微的工作。并且协助主要领导做好招商引资工作，近几年，我镇的招商引资工作一直保持前列。2、该同志担任××以来，着重抓好青少年再教育、留守孩心理健康辅导及青年创业培训工作等。在岗××年来,累计组织开展青年创业培训××次，走访慰问困难留守孩××人、空巢老人及孤寡老人××余人，开展志愿者活动××次。××年-××年连续××年被团县委评为“先进团组织”及“先进个人”。3、该同志担任××干部期间。主动放弃节假日走访群众，密切联系干群关系，取得实效。抓住××振兴发展契机，积极为所驻村上报项目××个，已立项××个，成功打造了

　　本镇的三送精品示范点。任职村××工作得到省、市、县领导的高度肯定，个人也被评为“××”。在征地拆迁工作中，该同志能够克服种种困难，利用5+2，白+黑的工作方式，耐心细致地做群众工作，逐步有序地推进工作。

　　四、党风廉政建设方面：该同志廉洁自律，谨慎遵守党纪、政纪、法律法规，作风严明，风清气正。

　　综上所述,该同志在干部群众中口碑好，是一名可塑性极强的年轻人才，能经得起组织考验，能胜任组织安排的工作职务。

　　政府办公室副主任现实表现材料

　　××同志，男，××年××月出生，现年××岁。该同志于××年毕业于××，××本科学历。××年××月任××××，××年××月任××××，××年××月任县政府办公室副主任。××年××月加入中国共产党。其现实表现如下：

　　一、善于学习，勤于思考，具有较高的政策理论水平一是注重理论学习。该同志政治立场坚定，能够认真学习党的路线、方针、政策，在思想上与党中央、与省、市、县委保持高度一致，保证了工作的政策性、原则性、科学性和指导性。二是注重思考提高。能够通过总结思考，克服思想和工作中的片面性和保守性，全方位、多角度地为领导提供经济和社会发展中出现的新情况、新问题、新经验，提供与全局、与中心工作、与领导决策有关的动向性、政策性信息，为领导决策提供依据。三是注重联系实际。能够灵活运用所学的政策理论知识指导工作实践，找准理论和实践的结合点，用观念的更新带动工作的创新，用学习水平的提高带动工作水平的提高。二、思路开阔，注重创新，具有出色的实际工作能力1、在材料撰写方面，始终坚持高标准、严要求，力求

　　做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。截至目前，共起草各类讲话、汇报材料、工作调研百余篇。特别是连续多年参与县政府工作报告起草工作。期间，认真研究领会县委、县政府领导对报告起草工作的指示精神，科学分析宏观经济走向和区域经济发展，并紧密结合县情，广泛征求意见，顺利完成了报告起草工作，得到领导充分肯定。

　　2、在组织协调方面，认真协助分管主任做好各项业务工作，并注意把握领导意图和具体工作性质，做到预案充分，分工明确、条理清晰。同时，注重发挥股室人员的积极性和主动性，使股室人员紧密配合，团结协作，始终保持良好的精神状态，保证了各项任务的高质量完成。在此基础上，还不断加强与县内各有关部门的沟通联系，相互配合默契，促进了工作的开展。在全县××表彰大会、项目集体开工仪式等活动中均有良好表现。

　　3、在工作调研方面，坚持深入基层、深入实际，围绕全县经济社会发展走向和群众关心、领导关切的工作进行调研，先后撰写了多篇关于全县经济运行、新农村建设及城区管理等方面的调研文章，得到县主要领导充分认可，并在全县下发，其中多篇文章在市以上刊物发表。

　　4、在信息工作方面，与科室同志一道，不断挖掘县内好的经验做法、亮点工作、重要动态，及时上报。县政府信

　　息工作连续多年被省政府办公厅评为优秀单位，被市政府办公室评为优胜单位，工作成绩受到领导批示表扬。

　　三、工作积极，态度端正，具有较强的拼搏进取精神一是工作积极主动。有高度的事业心和责任感，能够立足自身岗位，不断增强主动服务、超前服务意识，尽可能的把工作做得超前一些、周全一些。其撰写的经济运行分析、村庄整理调研等文章均具有相当的超前性、思想性，且切合当前实际，内容详实，措施明确，对领导决策起到了良好的参谋助手作用。二是作风勤勉务实。该同志工作勤恳，甘于奉献，经常性地牺牲休息时间开展工作，保障了所承担各项任务的高质量完成。同时能够时刻约束自己的言行，严格遵守廉政建设规定，从不利用工作之便或打着领导旗号为个人谋取私利。三是思想积极进取。从不满足现状，注重自身素质提高，能够时刻注意自重、自省、自警、自励，始终保持昂扬向上的精神状态，并充分体现在工作和生活的各个层面。四、严于律已，团结同志，具有良好的群众基础该同志在工作上以身作则，自觉维护政府和领导威信,维护政府办公室形象，模范遵守组织纪律和各项规章制度。在生活上艰苦朴素，严格按照党员干部标准规范自己的言行，同时注重团结同志，爱护同志、帮助同志，在政府办公室树立了良好形象。

　　五、存在的不足因工作性质原因，多在机关内工作，对一些基层情况掌握不够全面、清晰，还需进一步加大深入基层的力度。六、个人获奖情况××××××××××

篇十：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

　　参考文献1党的群众路线教育实践活动学习文件选编中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2论群众路线重要论述摘编中央文献出版社党建读物出版社3厉行节约反对浪费重要论述摘编中央文献出版社4群众路线教育时间活动党员干部读本国家行政学院出版社5朱镕基上海讲话实录人民出版社

　　镇团委书记现实表现材料+政府办公室副主任现实表现材料

　　镇团委书记现实表现材料

　　××同志，女，年月出生，出生于××市，现居于××镇，年月参加工作，年月加入中国共产党，本科学历，现任镇团委书记、组织干事、招商干事、征地拆迁干部、工会副主席。

　　该同志工作××年来，思想上锐意进取、工作上勤勤恳恳、生活上艰苦朴素、作风上扎实深入，能创造性地完成各项工作并取得了显著成绩,××年—××年连续被镇党委、政府评为“优秀镇干部”、“优秀共产党员”,××年被县委、县政府评为“三送”先进个人，同时，被团市委评为“优秀团干部”。

　　主要表现：一、思想政治方面:善于理论联系实际，能够站在讲大局的高度，服从安排、团结同志、深入群众，把负责的工作开展得有声有色。在做好本职工作的同时该同志能够协助组织委员组织村“两委”人员、党员干部进行政治理论学习，提高思想政治素质。二、工作能力方面:该同志勤于学习、善于总结，能够

　　在较短时间内快速适应农村工作，掌握农村工作的方式、方法，表现出良好的个人素质、较强的学习能力和较高的组织协调能力。

　　三、工作实绩方面：该同志不计个人得失、踏实肯干，取得显著成绩。

　　1、该同志担任××期间，耐心细致地接待来访人员。同时认真处理党政办的各类文件，每年起草党委、政府文件近百份，按照规范化标准，提高了办文质量，加快了办文速度，为领导服务当好参谋助手，能全面完成上级下达的各项工作任务，工作成绩突出，效果良好。做好镇人大例会等重大会议的会务组织工作。为每次会议的成功召开并圆满结束做了大量细微的工作。并且协助主要领导做好招商引资工作，近几年，我镇的招商引资工作一直保持前列。2、该同志担任××以来，着重抓好青少年再教育、留守孩心理健康辅导及青年创业培训工作等。在岗××年来,累计组织开展青年创业培训××次，走访慰问困难留守孩××人、空巢老人及孤寡老人××余人，开展志愿者活动××次。××年-××年连续××年被团县委评为“先进团组织”及“先进个人”。3、该同志担任××干部期间。主动放弃节假日走访群众，密切联系干群关系，取得实效。抓住××振兴发展契机，积极为所驻村上报项目××个，已立项××个，成功打造了

　　本镇的三送精品示范点。任职村××工作得到省、市、县领导的高度肯定，个人也被评为“××”。在征地拆迁工作中，该同志能够克服种种困难，利用5+2，白+黑的工作方式，耐心细致地做群众工作，逐步有序地推进工作。

　　四、党风廉政建设方面：该同志廉洁自律，谨慎遵守党纪、政纪、法律法规，作风严明，风清气正。

　　综上所述,该同志在干部群众中口碑好，是一名可塑性极强的年轻人才，能经得起组织考验，能胜任组织安排的工作职务。

　　政府办公室副主任现实表现材料

　　××同志，男，××年××月出生，现年××岁。该同志于××年毕业于××，××本科学历。××年××月任××××，××年××月任××××，××年××月任县政府办公室副主任。××年××月加入中国共产党。其现实表现如下：

　　一、善于学习，勤于思考，具有较高的政策理论水平一是注重理论学习。该同志政治立场坚定，能够认真学习党的路线、方针、政策，在思想上与党中央、与省、市、县委保持高度一致，保证了工作的政策性、原则性、科学性和指导性。二是注重思考提高。能够通过总结思考，克服思想和工作中的片面性和保守性，全方位、多角度地为领导提供经济和社会发展中出现的新情况、新问题、新经验，提供与全局、与中心工作、与领导决策有关的动向性、政策性信息，为领导决策提供依据。三是注重联系实际。能够灵活运用所学的政策理论知识指导工作实践，找准理论和实践的结合点，用观念的更新带动工作的创新，用学习水平的提高带动工作水平的提高。二、思路开阔，注重创新，具有出色的实际工作能力1、在材料撰写方面，始终坚持高标准、严要求，力求

　　做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。截至目前，共起草各类讲话、汇报材料、工作调研百余篇。特别是连续多年参与县政府工作报告起草工作。期间，认真研究领会县委、县政府领导对报告起草工作的指示精神，科学分析宏观经济走向和区域经济发展，并紧密结合县情，广泛征求意见，顺利完成了报告起草工作，得到领导充分肯定。

　　2、在组织协调方面，认真协助分管主任做好各项业务工作，并注意把握领导意图和具体工作性质，做到预案充分，分工明确、条理清晰。同时，注重发挥股室人员的积极性和主动性，使股室人员紧密配合，团结协作，始终保持良好的精神状态，保证了各项任务的高质量完成。在此基础上，还不断加强与县内各有关部门的沟通联系，相互配合默契，促进了工作的开展。在全县××表彰大会、项目集体开工仪式等活动中均有良好表现。

　　3、在工作调研方面，坚持深入基层、深入实际，围绕全县经济社会发展走向和群众关心、领导关切的工作进行调研，先后撰写了多篇关于全县经济运行、新农村建设及城区管理等方面的调研文章，得到县主要领导充分认可，并在全县下发，其中多篇文章在市以上刊物发表。

　　4、在信息工作方面，与科室同志一道，不断挖掘县内好的经验做法、亮点工作、重要动态，及时上报。县政府信

　　息工作连续多年被省政府办公厅评为优秀单位，被市政府办公室评为优胜单位，工作成绩受到领导批示表扬。

　　三、工作积极，态度端正，具有较强的拼搏进取精神一是工作积极主动。有高度的事业心和责任感，能够立足自身岗位，不断增强主动服务、超前服务意识，尽可能的把工作做得超前一些、周全一些。其撰写的经济运行分析、村庄整理调研等文章均具有相当的超前性、思想性，且切合当前实际，内容详实，措施明确，对领导决策起到了良好的参谋助手作用。二是作风勤勉务实。该同志工作勤恳，甘于奉献，经常性地牺牲休息时间开展工作，保障了所承担各项任务的高质量完成。同时能够时刻约束自己的言行，严格遵守廉政建设规定，从不利用工作之便或打着领导旗号为个人谋取私利。三是思想积极进取。从不满足现状，注重自身素质提高，能够时刻注意自重、自省、自警、自励，始终保持昂扬向上的精神状态，并充分体现在工作和生活的各个层面。四、严于律已，团结同志，具有良好的群众基础该同志在工作上以身作则，自觉维护政府和领导威信,维护政府办公室形象，模范遵守组织纪律和各项规章制度。在生活上艰苦朴素，严格按照党员干部标准规范自己的言行，同时注重团结同志，爱护同志、帮助同志，在政府办公室树立了良好形象。

　　五、存在的不足因工作性质原因，多在机关内工作，对一些基层情况掌握不够全面、清晰，还需进一步加大深入基层的力度。六、个人获奖情况××××××××××

篇十一：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

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　　2022年办公室副主任述职述廉报告

　　2022年办公室副主任述职述廉报告范文在办公室中,副主任扮演着双重角色。在主任领导下工作,是主任的助手;

　　在分管范围内又是指挥员,是领导。要演好这个角色,做到既对上级负责,又对下级负责,必需把握好以下原则。下面是yjbys我为大家整理的2022年办公室副主任述职述廉报告，仅供参考。

　　2022年办公室副主任述职述廉报告范文一：任现职以来，我紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改良工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责状况和廉洁从政状况报告如下：一、职责履行状况(一)、坚持学习，提高自身素养为完成好办公室交办的各项工作任务，我始终把加强学习作为提高素养和力量水平的手段。实行集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了"三个代表'重要思想、十八大精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素养。一年来，通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，为做好各项工作打下了坚实的基础。(二)开拓创新，理清工作思路。我始终坚持实践第一的观点，坚固树立创新观念，强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研，供应决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话方法，主

　　动主动地把调查争辩工作做在前面，切实把握涉及全县重大问题及制约全县进展的因素，为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来，先后组织开展了城乡一体化进展、产业化进展状况等4次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议20多条，切实为领导科学决策供应了牢靠根据。二是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。坚固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。其次，搞好协作，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出主动性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题准时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。

　　(三)、求真务实，开创工作局面。在日常工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推动办公室工作上台阶。一是认真办文。凡是发文，我都亲自审查，从严把关，保证了行文的严峻性，提高了公文质量。一年来，共组织起草县政府和政府办文件80多件，处理省、市、县各类文件200多件，无一件消灭问题。二是严格办会。两年来，先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参与组织了党代会、人大会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力气，有效的落实领导的支配部署，保证了政府工作的顺当进行，也赢得了各方面的支持和好评。(四)、强化建设，树立一流形象。我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待

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　　人，树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、主动参政上，充分发挥参谋助手作用，全力协作主任开展工作，遇到问题准时请示汇报，主动维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、狡猾敬业，一年来，我坚持做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。

　　二、廉洁自律状况任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增加法制观念，常思人民的哺育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培育之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了：一是廉政自律。规定不准做的我确定不做，要求到达的我力争到达，不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿，不以领导身边的人自居，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持"一心只为做好事'的工作信念，在悄悄工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践"三个代表'重要思想。时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力，为同志们带好头、做好典范，以实际行动维护机关党委和办公室的形象。三、存在的缺乏和今后努力的方向两年来的工作虽然取得了确定成果，但也存在一些缺乏：一是思想解放程度还不够，政治学习抓的不紧，缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作争辩不够。在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热忱恳

　　切的看法，认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将连续主动参与各种理论学习，不断提高理论水平，深入实际调查争辩，为领导决策当好参谋，为木兰经济社会进展做出奉献。三是进一步廉洁自律。我将连续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。

　　2022年办公室副主任述职述廉报告二：依据县委考核工作的要求，如今，我就本人20xx年履行职责状况和廉洁自律状况向大会报告如下：一、加强政治理论学习，不断提高自身素养一年来主要结合深入学习实践科学进展观活动，全面系统地学习了党的十八大和十七届四中会会精神，以及各级领导的讲话精神，思想认识有了新的提高，增加了用科学进展观解决实际问题的力量。同时认真学习相关的学问，理论联系实际努力做好本职工作，坚持做人与做事的统一，用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行，一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬，多调研，少浮夸，多思考，少主观，努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章6篇，记工作日记212篇，有32篇文章还发表在报刊杂志上。二、认真履行岗位职责，努力做好分管工作一是全身心地投入科学进展观活动，努力完成自己所承当的`工作。在这项活动中，自己担当办公室副主任兼材料组组长，这项工作任务重，要求高，我和同志们一道坚持边学习边实践，边写作边总结，从严要求，从实际状况出发，基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作，收到了良好的效果。二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作，基本没有消灭过失。

篇十二：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

P>　　民生生活会班子对照材料12篇

　　民生生活会班子对照材料篇1严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党

　　员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚决。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实〞这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规那么、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，去除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

　　一、存在的主要问题

　　1.在严以用权、严以律己方面，作为教育者，所面对的最大群体就是学生和家长，我们手中所掌握的一切权利都是为学生和家长效劳的。而在实际工作中，有时并没有将这种权利落实到实处。常常抱怨学生学习不好，不好管理，有时甚至抱怨家长不负责任，埋怨家长存在问题等，没有自己找原因，没有严格要求自己，没有真正把教育当作自己的事业，没有对学生和家长心存敬畏，没有把学生和家长的需要装在心中。

　　2.谋事要实、创业要实方面，自身存在诸多缺乏。新到现在的学校，接手新的管理工作，对教学管理等业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。在一些事情上，在没有人催促的时候，经常会出现偷懒、放松等情况，工作方面不够积极主动，遇到问题，不能在第一时间迎难而上，有逃避、退缩的倾向，缺

　　乏主动性、积极性，有顺其自然的错误想法和做法。

　　二、存在问题的原因

　　2.多工作和业务的钻研不够。本学期分管工作由德育管理改为教学管理，对自己来说是个新的工作，自己主动去学习、研究不够，与教务处研究交流不够，工作开展不够积极主动，工作成效不明显。这些都说明对自己严格要求不够。

　　3.为群众效劳的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓效劳的宗旨观念，对于一切为了学生，一切为了家长、一切为了教师的工作方法的理解不够深入透彻，没有坚决任何时候都要以群众满意度作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

　　3.工作方法简单，只安于外表，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比拟简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实。

　　三、今后的努力方向和措施

　　1.切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。通过学习保持政治上的清醒和坚决，通过学习提高理论水平和看问题的能力，通过学习树立自己正确的世界观、人生观和价值观。

　　3.端正工作态度，自觉、主动加强教学管理业务和新课改知识的学习。在校

　　长室的领导下，进一步完善教学管理制度，认真做好教学管理过程的落实和考评，探索适合自己学校的课程和课堂教学改革，形成有特色的学校课堂教学。

　　通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

　　民生生活会班子对照材料篇2按照本次民主生活会的具体要求，我深入学习了某某关于巡视工作的

　　重要讲话精神，中央第某某巡视组关于巡视某某的反应意见及中央巡视工作领导小组成员某某在反应会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任的表态讲话精神。会前，我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议，对照中央巡视反应指出的问题，深刻汲取某某、某某案的沉痛教训，找出了自身存在的问题，剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

　　一、存在的主要问题

　　针对中央第某某巡视组关于巡视某某的反应意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下五个方面问题。

　　〔一〕在学习贯彻某某思想和党的十九大精神上还有差距。经常因为工作繁忙，挤占学习时间，除参加区委中心组学习外，很少主动自学，学习的主动性和自觉性不强，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。对某某关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌〞。平时开会，经济工作讲得多、讲得细，政治理论讲得少，语言词汇上也没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放，方法不多、创新不够，针对公立医院改革，只倾向于与国有企业合作，在与民营企业合作上顾虑重重。面

　　对财政收支矛盾，除依靠市里借款外，没有更好的解决方法，仍然存在较大“穿底〞风险。对“四个着力〞“三个推进〞重要指示精神贯彻不到位，产业结构调整乏力，效劳业结构不优，生产性效劳业和“互联网+〞

　　产业开展较慢，传统批发零售业作为第三产业的主力军，受市场冲击较大，上半年因某等个别企业影响，导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小，增量缺乏，对经济增长的拉动作用不强，工业园区没有新工程入驻。对意识形态工作不够重视，政府党组没有成立领导小组。对消除某某、某某、某某、某某等恶劣影响的认识不够深刻，对某某涉案人员存在同情心理，主观认为这是大环境造成的，对案件的深刻反思做的不够。

　　〔二〕在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有缺乏。双重组织生活制度和“三会一课〞制度落得不实，任区长以来，仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生活会“辣味〞缺乏，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜓点水〞，没有直点要害，批评的原那么性、战斗性不强，存在“只栽花不挑刺〞的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够，对基层党建关注和指导得少，满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上，也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署，极少对基层党建进行系统的研究，存在重经济轻党建的错误思想。

　　〔三〕在抵抗“四风〞反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查，以开会和发文代替落实，导致有些工作缺乏有针对性的具体举措，实际成效不明显，存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重，深入基层和企业调研时间有限，下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访，对基层的真实情况的了解不够全面，存在脱离群众的某某主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程，有心无力，方法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难，对企业承诺未能全部兑现，虽多方筹措资金，但拖欠补助资金和工程款问题仍没有

　　全部解决。某某、某某、某某某等群体访案件未能有效化解，属地稳控压力仍然较大。抓班子，带队伍不够有力，个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差，慵政、懒政、怠政，严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风〞仍然存在，效劳工程程序繁琐、效率低下，效劳群众“最后一公里〞问题没有根本解决，窗口部门“门好进、脸好看、事不办〞的情况还时有发生。

　　〔四〕在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记，履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责〞还不到位，对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够，对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常，廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实，在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够，特别是针对征地拆迁、工程建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节，往往只停留在口头劝诫上，没有真正做到真抓真管、长管长严。

　　〔五〕在落实中央巡视整改要求，查找和解决突出问题上还不到位。虽然通过会议传达了本次巡视整改的具体内容和相关精神，但没有做到深刻剖析、举一反三。片面认为巡视整改主要针对某某、某某等重点城市，且多为方向性、政治性问题，而自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力过得硬，主观上觉得本次巡视距离自身较远，导致在结合某某实际查摆对照上做的不够。存在重传达轻落实的错误思想。对“圈子文化〞的危害性没有清醒认识，没有召开专题会议，制定具体整治方案。

　　二、产生问题的原因剖析

　　存在的问题和缺乏，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。

　　〔一〕理想信念不够坚决。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统

　　性和全面性，往往流于形式、流于外表。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚决、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力缺乏、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚决，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

　　〔二〕党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区开展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心缺乏，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

　　众中去〞的外表形式，对于“来〞与“去〞的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无小事〞的思想观念还没有真正形成。

　　〔四〕政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于“七个有之〞“五个决不允许〞

　　的危害性的认识还要进一步深化，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞还停留在口头上，没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　按照省委、市委及区委要求，坚持问题导向、标本兼治、上下联动原那么，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把从严治党责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。

　　〔一〕坚决理想信念，保持政治定力。增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决维护某某核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实〞三个关键词，真正使某某思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推开工作的利器。全面落实新开展理念和“四个着力〞“三个推进〞，继续以“重实干、强执行、抓落实〞专项行动为抓手，全力破解开展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量开展。深刻认识某某案件的恶劣影响，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、

　　管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。

　　〔二〕加强组织建设，严肃党内生活。在抓好经济工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在

　　心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课〞等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。

　　〔三〕增强宗旨意识，持续转变作风。切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众根底之上，努力使政府各项决策部署、开展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严...

篇十三：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

P>　　一加强政治学习坚定正确的政治方向任期以来我通过认真学习党的十八大全军和公安现役部队政治工作会议精神和一系列讲话精神积极参加讲党性守党规严党纪反腐倡廉教育等活动使我深刻认识到加强党的执政能力建设坚持全面协调可持续发展构建社会主义和谐社会的深刻内涵更加清醒地认识到强化服务意识实践执法为民坚持严格执法的重要意义坚持执法为民服务人民的思想得到进一步提高增强了政治上的坚定性和思想上的纯洁性

　　怎样当好办公室副主任

　　协助好办公室主任，做好组织、协调、策划等工作简单来说，办公室就是对所在部门的人、物、事管理工作把这几样管理好了，工作就做好了办公室副主任要有三心，热心、耐心、决心四勤：脑勤、嘴勤、手勤、腿勤办公室事情繁琐，所以要调整心态，树立责任意识、奉献精神

　　办公室副主任如何定位

　　办公室副主任既是办公室主任的“副手”，又是主管领导的“助手”，扮演着十分重要而复杂的角色。办公室副主任要切实搞好“三服务”工作，就要正确摆好自己的位置。定准位才能知高知低、知轻知重，使领导满意；定准位才能最大限度地发挥自己的公仆潜能，使群众满意；定准位才能为做好本职工作提供保证，使干部满意。

　　一、树平平常常的形象

　　办公室是领导的“参谋部”和“左右手”，其主要工作是为领导当参谋，为领导服务就是为人民服务。办公室副主任，要树立平平常常的形象，首先在思想上要树立“忠于党的事业、忠于人民群众”、“以服务人民为荣，以背离人民为耻”的理想信念。在感情上，要把人民群众视为自己的“衣食父母”，树立良好的“公仆”意识，应把自己视为人民群众的一员，不产生高于人民群众的奢望。在生活上，应把自己视为没有一点特权的普通群众，把百姓的疾苦时刻挂在心上。树平平常常的形象，就要保持人民群众本色，与人民群众打成一片，心贴心，心连心；时刻想着人民群众，一切从人民群众出发，全心全意为人民服务，将群众拥护不拥护，满意不满意，答应不答应，作为检验自己工作的标准认真坚持；既不搞特殊，又不混同于普通百姓，做好人民群众的表率。

　　二、当平平实实的助手

　　办公室副主任，其工作职责、分管范围、处理问题繁多，但其中最主要的工作是给领导出主意、想办法、提建议，当好领导的“助手”。要确实当好领导的“助手”，首先要出以公心，不掺杂私人感情。最主要的是站在党和人民的利益立场上，坚持实事求是的态度，如实汇报情况。其次要敢于直言，不要“察言观色”。做到坚持原则，直言不讳，不要掩盖、回避问题，专拣“好听的”给领导讲。更不应花精力去揣摩领导的心思，看领导的脸色说话。再次，要“谋”大事，不要搞“鸡毛蒜皮”。要着眼于事关全局的大事，着眼于“牵一发而动全身”的工作，不要事无巨细，大事小事都参谋，其结果往往是事倍功半，甚至乱了领导的“章程”。最后要掌握分寸，不要强加于人。凡事皆有“度”，作为副职既不要为领导不采纳你的意见而灰心丧气，也不要为了让领导接受你的主意而言辞激烈。更不应该在实际工作中，胡乱地“参谋”一通，尽给领导出“馊主意”，结果给领导帮倒忙，损害领导威信，造成工作被动甚至不良后果。

　　三、干平平凡凡的工作

　　办公室副主任的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高。做好办公室的工作，关系全局，影响全局。在办公室工作，应该有光荣感，更要有责任感。要乐于为做好“三服务”工作，奉献自己的智慧和力量，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，立足本职，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。海尔总裁张瑞敏有一句名言：“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。”平凡、踏实，就要坚持党的利益与群众利益相统一，不能光摆花架子，作表面文章；不能唯书、唯上，只对上级负责不对群众负责；不能追求显性政绩，更不能搞虚报浮夸，玩文字游戏。要坚持实事求是，脚踏实地，一步一个脚印。说实话，办实事、鼓实劲、求实效。

　　四、处平平静静的心态

　　办公室的副主任，什么样的心态为最好呢？笔者认为，就是要处平平静静的心态。处平静的心态，既要有风物长宜放眼量的境界，也应有淡泊明志的胸怀。胸中无我，什么都能看得清、想得开、拿得起、放得下。成功了，要多想组织的正确领导，群众的力量，就不致于沾沾自喜，得意忘形。失败了，多从自身找原因，找不足，就不至于怨天尤人、心灰意冷、一蹶不振。升迁了，要多想领导的信任，群众的期望，担子的份量，就不致于春风得意、翘尾巴。仕途不顺，要多看别人的长处，找自己的不足，取已之长，补已之短，多想想事业，就不致于心理失衡、怨悔无度。一句话，名利当前，退后一步。这是一种豁达、一种气度。

　　五、过平平淡淡的生活

　　办公室工作直接为领导同志服务，责任重大，任务艰巨，要求严格。办公室副主任，重任在肩，事权在握，绝不能不顾党和群众的利益，绝不能丢失理想和信念，而应该“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，甘于清贫，甘于淡薄，甘于过平平淡淡的生活。要“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”。要始终不渝地坚持吃苦在前，享受在后，在物质利益上不能乱伸手，不能有私心。要时时处处自警、自戒、慎重用权。这样，才能过的坦然，过的超脱，过的精神；才能有更高的精神境界；成为一个纯粹的人、高尚的人；一个脱离了低级趣味的人，一个人民爱戴拥护的人。

　　有了正确的定位观，就有了正确的工作方向。要将“八荣八耻”作为今后工作的行动指南，要带头用“八荣八耻”衡量自己的言行，只有这样，才能完成“掌握情况先于人，参政设谋高于人，协调服务优于人，'三办’工作精于人，廉洁自律严于人”的工作目标。只有这样，才能做到品行上光明磊落，为人上刚正不阿，工作上老老实实，处世上胸中无我。只有这样，才能以自己的实际行为，赢得领导满意，人民群众信赖，广大机关干部拥护。

　　浅谈如何当好办公室主任

　　各位领导，各位评委，各位同事：

　　大家好！

　　一、任职条件

　　一是有较为扎实的基本素质。从学校到工作岗位，从乡镇到组织部，尽管环境在变，但我始终坚持学习是永恒的主题未变，时时不忘记读书，勤钻研，善思考，多总结，不断地丰富自己、提高自己，先后参加了大专经济管理专业函授、法律专业大专自考和本科函授。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律已，廉洁奉公。稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁，怒而不形，喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，以适应工作需要。雷厉风行的作风，有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要

　　爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室副主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室副主任是个很重要的岗位。能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究；第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室副主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各项法规，公文写作的各项知识，后勤设施的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室副主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。

　　二是有较为丰富的实践经验。自2001年以来，我一直从事办公室工作，深知办公室在机关工作中的地位、作用，知道

　　办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。如：在乡镇工作期间，通过民主测评，我连续三年年度考核被评为优秀等次。万事开头难，全县先进性教育活动启动初期，各项工作纷繁复杂，千头万绪，在领导的信任和正确领导下，确保了办公室的顺畅运转。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料；左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。三、要树立奉献意识实实在在地说，当好一名办公室副主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具价格政策而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少

　　腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室副主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

　　三是有较强的进取心责任心。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、统筹思考能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室副主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办

　　公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室副主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务；怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。

　　四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

　　办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。根据部内职位设置，各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，后勤服务是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室副主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的办公室副主

　　任，不仅是领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室副主任为之努力奋斗的目标。

　　假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次。

　　(一)立足本职，当好大家的“服务员”；

　　科学规范地做好日常事务工作。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办

　　公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和知识分子之家的窗口作用。

　　（二）加强管理，当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各项工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，注重轻重缓急，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

　　（三）搞好关系，当好内外“协调员”。及时传达贯彻领导决策，加强跟踪督办，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致。

　　（四）献计献策，当好领导的“咨询员”。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

　　从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，练好基本功。坚决服从组织安排，言行与一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，调动办公

　　室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，维护机关传统的和谐氛围。

　　各位领导、各位评委，各位同事：说实话，对于从事办公室工作近5年的我来说，由于形成了固有的思维模式，容易按部就班，缺乏创新精神。特别由于自身个性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况，有部领导的关怀，有同事的大力支持，有主任的带领，今后我将有信心、有决心在求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，多方面获取实践经验，进一步提高自身综合素质，力争把工作做得更好，愿与大家共创美好的未来。

　　谢谢大家！

　　浅谈办公室主任如何当好领导参谋和助手

　　办公室是一个企业的综合管理部门和办事机构，是领导的参谋部，[略]，真正成为领导靠得住、信得过、离不开得力助手，就必须把握办公室工作的特点，找准自己的位置，发扬开拓进取，勇于创新，乐于奉献的精神，热情的为业务经营这个中心工作服务。一、[略]，更不能代替领导发号施令。参谋的计谋再好，只有被领导采纳了才能变成实施的行为。二、要有追踪反馈的功能，做到侧重不失重。在日常工作中，领导开完一个会或交办一件事，参谋部都要进行跟踪反馈，没有这种功能不行，办公室凡事都要善始善终，行动在会上、落实在纸上，不是真正的抓落实。作为参谋部“领头人”的办公室主任，这时即要抓住重点、分清主次，又要统筹考虑，兼顾一般，做到侧重不失重，在被动中求主动。在实际操作中要把握好三个关系：1、正确处理政务和事务的关系。[略]，必须坚持每周一次的办公室工作例会制度，总结上

　　周各自工作的完成情况，制定汇报本周各自的工作计划安排，并对照本部门制定的“经济责任制考核细则”，加大考核力度，使办公室的各项工作真正落到实处，适应整体管理的要求。2、[略]，相互补台而不拆台，在办公室形成了“九牛爬坡，人人出力”，团结民主，奋发向上的良好风气，为保证办公室各项任务的完成奠定基础。3、正确处理为领导服务与为员工服务的关系。为领导服务是办公室主任义不容辞的责任，领导交办的事不仅要不折不扣地完成，并且要为其分忧解难。但是为领导服务的出发点和落脚点还是为员工服务，这就要求办公室主任多与群众接触，发现问题及时分析，超前预测，为领导决策发挥参谋作用，也为领导服务员工提供更加有利的条件。三、要敢于讲真话，做到服从不盲从。敢于讲真话，讲实话，

　　对如何当好办公室主任的思考

　　李嘉全原创|2008-04-2511:39|获2票投票投票人标签：办公室主任当好

　　企业办公室在企业中处于承上启下的地位，是联结领导和一线的桥梁，是协调各部门的纽带，保持企业工作正常运转的中枢，有着十分重要的作用。办公室主任的主要职能就是服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。因此，我以为要当好一名合格的办公室主任，主要应具备“四种素质”、树立“三种意识”。

　　“四种素质”为政治素质、品德素质、心理素质、知识素质等四个方面。第一，政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念，牢固树立科学发展观，忠实实践"三个代表"重要思想。第二，在品德素质上要求做到光明磊落，忠诚老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律己，廉洁奉公。第三，心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁，怒而不形，喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要有雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也要为顾全大局而忍辱负重。第四是知识素质主要包括三个方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识，还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多面手”。三是广博的基础知识，如历史知识、自然

　　科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。

　　“三种意识”主要是指敬业意识、公仆意识、奉献意识。一是要树立敬业意识。敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，既辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，客运法规、知识，公文写作的各项知识，电子公文的处理知识、计算机知识等，这些都是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研，不断提高工作能力。

　　二是要树立公仆意识。当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自觉自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克己奉公、埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦。要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应铁路形势发展需要，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样才能为领导、为职工服好务，这些问题都是我们应该经常思考的。嘴勤，就是要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助。手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都要勤于动手撰写，不能懒惰。腿勤，就是要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导那里跑，及时请示工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料；左跑右跑就是和兄弟单位勤联系、多沟通，学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。

　　三是要树立奉献意识。当好一名办公室主任不是一件容易的事情。上传下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报、后勤服务，工作平凡而

　　枯燥。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议等不知要付出多少辛劳。所以，作为主任就必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

　　市委常委、市纪委书记董君舒为金融党委、金融办作深入学习实践科学发展观的专题报告

　　11月13日，金融党委、金融办学习实践科学发展观活动领导小组办公室邀请市委常委、市

　　纪委书记董君舒作专题辅导报告。董君舒指出，要以科学发展观指导上海国际金融中心建设。既要看到经过30年的改革开

　　放，特别是上世纪90年代以来的改革发展，上海国际金融中心建设取得了显著成绩，也要清醒地认识到，一方面，我国经济社会发展和经济发展方式转变对金融需求越来越多样化，需要优化金融结构，转变金融发展方式，更好地发挥金融在资源配置中的重要作用；另一方面，金融行业处于新旧体制交替、不断探索创新的过程中，特别是在当前发生国际性金融危机情况下，上海建设国际金融中心面临许多新情况、新问题。一要从美国次贷危机和国际金融危机中深刻吸取教训和启示，加快发展的同时加强金融监管。二是要冷静观察，审时度势，深入调研，积极应对，趁势而上，加快国际金融中心建设。要做好打基础、管长远、利发展的工作，研究分析国际金融格局变化的可能以及给上海带来的新机遇，积极引进国际金融人才。三是党和国家为应对国际金融危机，确定了进一步扩大内需要、促进经济增长的十项措施，上海金融要在适度宽松的货币政策、合理扩大信贷规模中有新作为，发挥支持经济稳定较快发展的重要作用。

　　董君舒指出，要以科学发展观统领金融领域反腐倡廉建设。金融案件的特殊性决定了金融领域案件查办和反腐倡廉工作一刻也不能放松。第一要把促进金融改革发展，建设国际金融中心作为反腐倡廉的第一要务，与维护金融安全稳定结合起来，营造良好的金融发展环境。第二要把以人为本的理念贯彻到查办案件工作中去，通过惩治腐败分子，清除发展障碍，稳定群众情绪，化解社会矛盾。一要坚持旗帜鲜明地办案，保持查办案件的强劲势头，不能让腐败分子在党内有藏身之地，扰乱上海国际金融中心建设。二要坚持依纪依法办案，查办案件既要坚决，又要慎重，务必搞准。既要查清问题，严肃惩处腐败分子，又要澄清是非，保护被诬告、错告对象。三要惩前毖后、治病救人，既要严惩腐败分子，又要立足于教育，着

　　眼于防范，最大限度地教育挽救干部，做到宽严相济，严而有度、宽而不纵。第三要发挥查办案件的治本功能。充分发挥查办案件在教育警示方面的作用，以案明理、以案明纪，以案说法，增强教育的有效性；发挥查办案件在完善制度方面的功能，注意发现体制和制度上的漏洞，强化制度执行力；发挥查办案件在强化监督上的作用，加强责任追究。

　　董君舒指出，领导干部要筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部要“讲党性、重品行、作表率”，不断加强思想道德修养，做自觉践行科学发展观的模范。第一要加强学习，决不能放松世界观改造。要学以立德，学以增知，学以致用，坚定理想信念，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、和谐社会的积极促进者。第二要坚持原则，决不能滥用权力。领导干部要谨慎交友、从善交友、择廉交友，防止庸俗关系产生。第三要严格自律，决不能放纵欲望。共产党人不能把自己的利益放在群众的利益之上，更不能为了自己的利益伤害群众的利益。第四要接受监督，决不能为所欲为。党员干部是人民的公仆，要遵循党章规定，自觉地接受党和人民的监督，要学会习惯在监督的环境下开展工作。

　　董君舒特别强调，要认真执行党风廉政建设责任制，主要领导负总责，履行好“第一责任人”的职责，确保金融健康发展，金融干部健康成长。

　　做好互动联动确保实践实效??市金融工作党委深入开展“学习实践活动”的几点做法

　　金融党委、金融办在学习实践活动中，既严格完成各项规定动作，又紧密结合工

　　作实际，突出金融特色，积极创新自选动作。把服务好同步开展学习实践活动的

　　中央在沪金融单位的工作贯穿始终，形成加快上海国际金融中心建设的强大合

　　力。金融工作党委多次专题研究与在沪中央金融单位的活动联动方案，并邀请在

　　沪的人民银行上海总部、上海银监局、上海证监局、上海保监局等中央金融单位

　　领导共同商讨活动联动机制。大家认识到，金融党委、金融办与中央在沪金融单

　　位虽然分属中央和地方不同条块管理，但同在上海，同属金融行业，为了一个共

　　同的奋斗目标，即建设上海国际金融中心的国家战略。共识的形成奠定了学习实

　　践活动互动联动的基础。金融党委书记季文冠同志指出，金融党委、金融办学习

　　实践活动要突出实践，注重实效，做到边学习、边实践、边整改、边提高，深入贯彻落实俞正声书记在“服务他人中发展自己”的指示精神，加强和改进服务，特别是要为中央在沪金融单位提供更好的服务，建立畅通的沟通渠道，加强信息交流和资源共享，形成互动联动的长效机制，共同深化“围绕‘一个核心、两个重点’,提高服务能力，加快上海国际金融中心建设”的实践载体，进一步把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，把智慧和力量凝聚到加快上海国际金融中心建设上来。

　　1、联动学习。金融党委、金融办将安排4次党委中心组（扩大）学习会，拟邀请市委宣传部领导作科学发展观理论体系的专题辅导，市委常委、副市长屠光绍作推进上海金融科学发展的专题报告，原人民日报副总编周瑞金作解放思想、改革创新的专题辅导，市委常委、市纪委书记董君舒作加强党性党风锤炼、打造善于领导上海金融科学发展的领导班子的专题报告。届时将邀请＂一总部三监管局＂领导及相关人员参加。金融党委、金融办也将积极参加＂一总部三监管局＂组织的有关学习活动。同时，加强交流有关学习动态、学习资料和学习体会。

　　2、联动研讨。学习实践活动中，金融党委、金融办确定了如何认识美国发生金融危机之后，上海国际金融中心建设面临的新形势、新机遇、新要求；如何提升金融中心的影响力、带动力，更好地为长三角和全国服务；如何强化服务，充分发挥金融业在服务上海经济和社会发展中的作用；如何有效推进先行先试，加快上海金融改革创新步伐；如何完善金融人才政策，优化上海金融人才环境；如何加强对地方国有金融资产和市属金融企业的改革和管理；如何有效防范金融风

　　险，保持金融稳定，营造有利于上海金融业可持续发展的金融生态环境；如何完善金融党委、金融服务办机关工作职能、改进工作作风、提高服务能力等八个方面的专题调研，均不同程度地涉及行业共性，需要和＂一总部三监管局＂相互支持，共同查找面临的发展难题。同时，开展解放思想讨论成果交流，进一步形成思想共识。

　　3、联动解决突出问题。防范金融风险、维护金融稳定；促进金融改革创新；推动长三角金融联动发展；提高金融服务质量和水平等等，都是金融党委、金融办和“一总部三监管局”（人民银行上海总部和上海银、证、保监局）共同的工作切入点和着力点。要把开展学习实践活动与解决突出问题、推动金融业务发展结合起来，分层次稳步推进金融改革创新发展。一是按照科学发展观要求，积极推动小额贷款公司、私募股权投资、村镇银行、人民币用于国际贸易结算以及税延型养老保险等试点工作，力求取得实效。二是对推进过程中遇到的困难，要以学习实践活动为契机，勇于破除不利于科学发展的体制机制障碍，积极寻求各方共识，努力促成工作开展。三是对尚不具备启动条件的工作，要通过学习实践活动开展解放思想大讨论，争取先在思想上达成共识，条件成熟后稳步推进。（

　　金融系统边学习边实践解决问题推动发展

　　学习实践科学发展观活动一开始，金融党委、金融办就清醒认识到，学习实践活动要取得实效，就必须紧密结合当前经济金融的发展形势，尤其是科学认识美国金融危机发生后，上海国际金融中心建设面临的新形势、新机遇、新要求，抓紧解决突出问题，边学习、边实

　　践、边整改、边提高，完善体制机制，在学习中深化认识，在实践中扩大成果。为此，金融党委、金融办深化“围绕‘一个核心、两个重点’,提高服务能力，加快上海国际金融中心建设”的实践载体，着力服务中小企业、服务金融单位、服务经济和社会发展，在服务上做好实践的大文章。

　　服务中小企业，推进“三农”发展。正确处理好实体经济与虚拟经济的关系，主动为上海发展服务经济为主的产业转型服务。一是按照《关于本市开展小额贷款公司试点工作的实施办法》的要求，会同相关部门做好第一批小额贷款公司受理、审批工作。目前已批复松江、嘉定、宝山、青浦、南汇、闵行6个区的试点申请，浦东等其余4个试点区（县）申请也在受理过程中。赴江苏、浙江调研，学习借鉴兄弟省市在小额贷款公司审批及开业前后的经验做法。举办小额贷款公司培训班，召开小额贷款公司试点申报审核材料座谈会。配合市工商局做好《小额贷款公司工商登记暂行办法》。二是收集整理本市金融领域促进中小企业发展的相关措施，研究拟定进一步服务中小企业、拓宽融资渠道的工作建议。围绕国务院关于中小企业股权融资课题开展调研。三是做好信贷支农工作，为农村改革发展提供良好的金融服务。会同有关部门推出了创新农民合作社贷款担保机制，开展村镇银行、贷款公司、农村资金互助社等试点工作。四是大力推进本市股权投资企业发展，与市工商局、财税局联合出台了《关于本市股权投资企业工商登记等事项的通知》。会同有关部门积极发挥政策效应，主动做好宣传咨询，开通绿色通道，做好后续服务，并向中央部门提出政策建议。

　　服务金融单位，推进人才发展。按照俞书记“坚定不移地在集聚人才方面有突破”、“抓住有利时机，引进金融人才”的要求，加快集聚紧缺中高端金融人才，为科学建设上海国际金融中心提供人才支持。从现在到明年上半年，计划联合市人事局、浦东新区开展四项活动：

　　一是举办百名海外金融人才看上海活动。邀请海外著名金融机构高管、人力资源部门负责人、国际知名人力资源中介机构高管到陆家嘴金融贸易开发区、部分中央在沪及市属金融机构参观考察，并召开座谈会、洽谈会进行沟通交流。二是组织中央在沪及市属金融机构赴美国纽约华尔街、英国伦敦金融城举办上海紧缺中高端金融人才海外招聘会。三是进一步深化市属金融企业干部人事制度改革，落实董事会、监事会选人用人管人职责，结合换届、转制，积极推进具备条件的企业进行经营层成员市场化招聘。四是举办上海金融人才专题研讨会，邀请监管部门领导、中外资金融机构高管、知名人力资源专家、在沪工作的外籍中高端金融人才，围绕“集聚海内外金融人才，推进金融人才高地建设”主题进行研讨，营造群策群力的人才工作氛围，推进上海金融人才高地建设。目前，这四项活动的责任单位、细化方案都已落实，各项工作正抓紧推进。

　　服务市民需求，推进社会发展。一是以迎世博为契机，下发《金融系统迎世博600天行动计划纲要》、《上海银行业窗口服务质量规范》，进一步提高上海金融窗口服务的质量和水平。从10月下旬开始至11月中旬，组织银行负责人集体巡查银行窗口服务，组织金融消费者查找金融服务问题，同时开通“社区理财服务网”。二是为了更好地满足人民群众生活的需求，提高社区行政管理效能，会同有关部门推出了社区综合保险。三是为了更好地满足上海企业生产方面的需求，解决企业的后顾之忧，会同有关部门推出了火灾公众责任险和危险化学品安全责任险。四是为解决出口企业的困难，会同人行上海总部、上海外汇管理局等部门一起推出了解决重点骨干企业减少汇率损失的新举措。（

　　俞正声：改进党员干部作风要见五个成效

　　俞正声强调贯彻落实胡锦涛重要讲话和中纪委全会精神

　　改进党员干部作风要见五个成效九届市纪委三次全会举行，韩正殷一璀分别作传达，刘云耕冯国勤出席

　　俞正声指出，上海一些党员干部作风不正、不实的问题仍然较突出。一是闯劲不足。二是作风不实。三是抓落实不力。四是宗旨意识不强。五是廉洁自律不够

　　着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，一要在增强宗旨观念上见成效，二要在振奋精神上见成效，三要在求真务实上见成效，四要在艰苦奋斗上见成效，五要在严守党的纪律上见成效

　　九届市纪委三次全会20日至21日举行。中共中央政治局委员、市委书记俞正声出席并讲话强调，领导干部的作风问题，说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。要贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话和中纪委全会精神，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动，通过增强党性、改进作风，推动转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，真正做到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

　　市委副书记、市长韩正在会上传达了胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的讲话精神，市委副书记殷一璀传达了十七届中央纪委三次全会精神，市委常委、市纪委书记董君舒主持会议。市领导刘云耕、冯国勤、吴志明、王仲伟、沈红光、杨晓渡、杨雄、屠光绍、丁薛祥、徐麟等参加会议。

　　俞正声在讲话时指出，要全面把握当前反腐倡廉形势，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，充分认识反腐倡廉工作对经济建设、社会发展和改革开放的促进、保障作用。越是在经济发展遇到困难的情况下，越要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置抓紧、抓好，

　　为战胜当前国际经济金融危机冲击、推动科学发展、促进社会和谐提供有力政治保障。

　　俞正声指出，上海党员干部的作风整体是好的。但一些党员干部作风不正、不实的问题仍然较突出。一是闯劲不足，缺少敢闯敢试的勇气，想率先、敢率先、能率先的工作激情、责任感不强，习惯于按部就班走程序，有的甚至推诿拖沓。二是作风不实，深入基层和群众面对面交流不够，对基层和群众困难感受不深。三是抓落实不力，对一些问题见事早，工作部署早，但推进落实力度不够大。四是宗旨意识不强，少数党员干部漠视群众疾苦，不能真心诚意为民解忧。五是廉洁自律不够，利用职务影响谋取利益现象仍然存在，损害了党和政府在群众中的形象。

　　俞正声指出，要着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。当前特别要在以下几方面见成效??

　　一要在增强宗旨观念上见成效。思想上，要牢固树立群众观点和公仆意识，始终坚持人民的利益高于一切；在行动上，要把发展作为执政兴国的第一要务，坚持发展为了人民、发展服务人民，把群众安危冷暖挂在心上，设身处地多为困难群众想一想，着力解决好涉及群

　　众利益的难点热点问题。

　　二要在振奋精神上见成效。要牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，强化责任意识，带头落实责任制，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上。

　　三要在求真务实上见成效。要察实情，深入一线扎扎实实搞调研；要讲实话，敢于批评和自我批评，勇于发表不同意见，在平等讨论和思想碰撞中解放思想、统一思想；要办实事，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；要求实效，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不搞“花拳绣腿”、不搞主观臆断。

　　四要在艰苦奋斗上见成效。要牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事业，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上。

　　五要在严守党的纪律上见成效。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，以及廉洁从政等各项纪律，切实维护党的团结统一，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

　　俞正声指出，要坚定不移地把反腐倡廉各项任务落到实处。要加强监督检查，推动中央和市委重大决策部署的贯彻落实。要增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性、实效性，继续加大查办案件的工作力度，更加有效地预防腐败。要严格落实党风廉政建设责任制，进一步形成抓党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。各级党委和政府要切实担负起领导责任，各级纪检监察机关要全面履行好职责，坚持原则，严格要求干部。各级领导干部要以身

　　作则，率先垂范，严格遵守廉洁自律的各项规定，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。（解放日报）

　　市金融工作党委、市金融服务办公室开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案

　　按照《中共上海市委关于在全市党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（沪委发[2008]15号）精神和《中共上海市委办公厅印发<关于上海市第一批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案>的通知》（沪委办发[2008]18号）要求，现就市金融工作党委、市金融服务办公室深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)提出如下实施方案。

　　一、指导思想、主要原则和目标要求（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，突出科学发展鲜明主题，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，着力转变思想观念、解决突出问题、构建体制机制，紧密结合上海金融系统的实际，围绕“一个核心、两个重点”，提高服务能力，加快上海国际金融中心建设。（二）主要原则。学习实践活动要自始至终把握好坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，确保活动的健康开展。（三）目标要求。学习实践活动要以提高思想认识为基础，解决突出问题为重点，创新体制机制为关键，促进科学发展为目的，高标准、严要求。二、学习内容、实践载体和工作重点（一）学习内容。深入学习党的十七大报告、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，处级以上党员领导干部还要学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，学习胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神，学习俞正声同志在全市动员大会上的讲话精神，以及中央领导、市委市政府领导关于加快上海国际金融中心建设的有关论述。通过学习，把思想统一到中央、市委的精神上来。

　　（二）实践载体。按照市委“坚持科学发展，推进‘四个率先’”实践载体的要求，结合金融系统的实际，金融工作党委、金融服务办学习实践活动的实践载体是“围绕‘一个核心、两个重点’，提高服务能力，加快上海国际金融中心建设”。这一实践载体，体现了市委、市政府对上海金融系统贯彻落实科学发展观的明确要求，也是上海金融系统解决为什么要科学发展、能不能科学发展、会不会科学发展问题的迫切需要。要紧紧围绕这一实践载体，紧扣实践深化学习，通过学习推动实践，又好又快地推进上海国际金融中心建设。

　　（三）工作重点1、解放思想观念。围绕市委强调的“五个不”（不背过去成绩包袱，不受习惯做法束缚，不为任何风险所惧，不受现有知识局限，不被地域思维所惑）精神，认真总结上海金融业改革发展的经验教训，进一步更新发展观念，转变发展思路，破解发展难题，完善科学发展的体制机制。2、解决重点问题。紧紧围绕事关上海国际金融中心建设的八个问题，开展学习实践活动，即：一是如何认识美国发生金融危机之后，上海国际金融中心建设面临的新形势、新机遇、新要求；二是如何提升金融中心的影响力、带动力，更好地为长三角和全国服务；三是如何强化服务，充分发挥金融业在服务上海经济和社会发展中的作用；四是如何有效推进先行先试，加快上海金融改革创新步伐；五是如何完善金融人才政策，优化上海金融人才环境；六是如何加强对地方国有金融资产和市属金融企业的改革和管理；七是如何有效防范金融风险，保持金融稳定，营造有利于上海金融业可持续发展的金融生态环境；八是如何完善金融党委、金融服务办工作职能、改进工作作风、提高服务能力。3、创新体制机制。抓住一系列上海金融改革发展的大好机遇，聚焦推进上海金融国资国企改革、干部人事制度改革、金融改革创新、优化金融发展环境等，建立健全推动上海金融改革发展的各项政策规定和体制机制，为上海金融加快发展、协调发展、有序发展营造良好的政策制度环境。4、促进科学发展。通过学习实践活动，使金融工作党委、金融服务办领导班子和机关党

　　员、干部把科学发展观的要求转化为推进上海国际金融中心建设的强大动力；转化为促进上海金融改革发展的正确思路；转化为指导地方国有金融资产和市属金融企业的改革和管理的实际能力；转化为促进上海金融安全稳定持续健康发展的政策措施；转化为增强党性修养提高思想觉悟的自觉行动；转化为促进金融党委、金融服务办完善工作职能、改进工作作风、提高服务能力的有效举措。

　　三、参加对象及总体时间安排市金融党委、市金融服务办机关学习实践活动自2008年10月开始到2009年2月基本完成。市金融党委、金融服务办机关共有党委1个，支部8个。共有局级干部8人，处级干部30人，党员70人。四、学习实践活动的准备工作一是制定具体实施方案。在党委领导下，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求，实事求是地确定具体目标。认真传达学习有关文件和会议精神，广泛征求意见建议，聚焦实践载体，研究制定切实可行的实施方案并征求市指导检查组的意见。二是成立领导小组和工作机构。成立以党委主要领导任组长，委办相关领导为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室内设学习宣传组、联络指导组和调研综合组等相关工作小组，落实学习实践活动的具体工作。三是筹备召开动员大会。市金融党委、市金融服务办机关将于10月20日召开动员大会进行部署，季文冠书记作动员讲话，进行深入的思想发动和部署。动员大会邀请有关群众代表以及金融机构、监管部门等方面人员参加。五、学习实践活动三个阶段的具体安排学习实践活动分学习调研、分析检查、整改落实3个阶段，每个阶段包括3个环节。第一阶段：学习调研（10月上旬?11月中旬）重点抓好3个环节：

　　1、学习培训。制定具体的学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，组织党员认真学习。党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，学习成果要在党委中心组学习会上进行交流。周密安排党委中心组（扩大）学习会等领导班子集体学习，邀请董君舒、屠光绍等领导专家就有关专题进行辅导讲解。

　　2、深入调研。领导班子和党员领导干部要着眼建设上海国际金融中心的国家战略，围绕“一个核心、两个重点”的战略部署，结合工作实际和各自分工，紧紧围绕事关上海国际金融中心建设的八个问题开展调研。金融党委班子成员要结合党建工作联系督查分工，确定一个基层联系点，深入联系点进行调查研究，形成调研报告。

　　在调研的同时，要通过召开各种类型座谈会，广泛听取中央在沪金融机构、监管部门、地方机构以及机关党员干部、社会方方面面的意见。组织银行负责人集体巡查银行窗口服务，组织金融消费者查找金融服务问题。通过调研，初步梳理出有关突出问题。

　　3、围绕科学发展进行解放思想讨论。按照科学发展观要求，紧密联系上海国际金融中心建设的实际，采取多种形式，突出讨论重点，组织领导干部和全体党员围绕制约上海金融科学发展的问题进行解放思想讨论。讨论成果要及时与监管部门和中央在沪金融机构沟通交流，形成共识，并适时在有关媒体刊登。通过解放思想讨论，进一步加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在事关上海金融要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成共识。

　　第二阶段：分析检查（11月中旬?12月底）重点抓好3个环节：1、召开领导班子专题民主生活会。专题民主生活会前，继续广泛听取意见，梳理出领导班子建设存在的主要问题。专题民主生活会要围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动金融科学发展确定会议主题。领导班子成员要结合分工，重点查找不适应不符合科学发展观要求的思想观念问题，查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性

　　党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，查找影响科学发展的体制机制问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会前，领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，认真听取群众意见，认真撰写发言材料，做好充分准备。邀请市纪委、市委组织部等有关部门和学习实践活动指导检查组派人列席，加强指导。机关党委要组织党员认真参加支部专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向。

　　2、形成领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要紧密联系实际，深刻总结上海金融系统贯彻落实科学发展观情况，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会的成果，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定上海金融系统贯彻落实科学发展观的主要思路，以及加强金融党委、服务办领导班子自身建设和机关建设的具体措施等。初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，经党委充分讨论后，反复修改完善。

　　3、组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求机关党员干部、系统党代表、人大代表、政协委员等党员、群众的意见。着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。评议可根据实际情况采取召开座谈会或书面评议等形式进行。评议后，分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。

　　第三阶段：整改落实（2009年1月初?2月中旬）重点抓好3个环节：1、制定整改落实方案。针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、责任部门，努力使整改方案目标化、具体化、项目化，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员和群众的监督。在广大党员中开展“我为加快推进上海国际金融中心建设建言、献策、办实事活动”，广泛吸取智慧力量。

　　2、集中解决突出问题。积极做好上海金融改革发展的重要工作，解放思想、改革创新，聚焦“一个核心、两个重点”的战略部署，进一步明确上海金融科学发展的工作思路、工作举措和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题，积极推进海外金融人才吸引集聚、建立金融市场联席会议、建立上海金融业联合会，进一步提高机关服务水平，多办看得见、摸得着、促进金融科学发展的实事，推动上海金融又好又快发展。

　　3、完善体制机制。抓住机遇，研究制订一系列制度性文件，从促进上海金融科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，逐步形成保障和促进上海金融科学发展的制度体系。

　　六、关于总结和测评工作学习实践活动基本完成时，做好活动的总结工作，并采取适当方式向党员、群众通报。2月下旬，对学习实践活动进行满意度测评。主要测评对解决影响和制约上海金融科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动情况的满意度。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。学习实践活动结束后，要按照档案管理的有关要求，切实做好材料的整理归档工作。七、确保学习实践活动取得实效要切实加强对学习实践活动的领导，确保各项要求落到实处。1、落实领导责任。党委要全面负责学习实践活动，党委书记要认真履行第一责任人的职责，分管领导要认真履行直接责任人的职责。领导要带头作动员报告，带头确定重点调研课题，带头到联系点开展调研并听取群众意见，带头撰写调研报告，带头参与思想解放讨论，带头查找个人和班子的突出问题，带头写民主生活会发言材料，带头开展批评与自我批评，带头参加分析检查报告的撰写，带头制定整改措施并落实整改。金融党委、金融服务办机关开展活动时注意联系服务好同步开展活动的中央在沪金融单位，联动学习、联动研讨、联动解决相关实际问题，宣传典型经验，提供帮助服务，形成良性互动。2、坚持走群众路线。学习实践活动要广泛发扬民主，吸收系统党代表、人大代表、政协

　　委员、党外人士、金融机构代表、服务对象、基层员工等45名代表全程参加活动动员大会，参加解放思想讨论，参加民主生活会，参加分析检查报告评议，参加整改方案评议，参加满意度测评，广泛听取意见建议，真诚接受群众监督。认真组织好各支部和党员的学习实践活动，确保党员全体参加、全程参与。

　　3、务求取得实效。要高度重视，精心组织，把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，边学边改，使学习实践活动真正成为推进上海国际金融中心建设的重大机遇和强大动力，确保活动取得实效。

　　中共上海市金融工作委员会2008年10月15日

　　市金融系统深入学习实践科学发展观简报第六期

　　金融党委、金融办领导班子成员交流学习科学发展观体会11月17日下午，金融党委、金融办召开党委会，学习贯彻市委常委会、市政府工作会议精神，领导班子成员结合实际，畅谈学习科学发展观的体会。大家一致认为，科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习实践科学发展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是上海坚持科学发展、推进“四个率先”的迫切需要，是金融系统围绕“一个核心、两个重点”，加快上海国际金融中心建设的迫切需要。大家感到，科学发展观是马克思主义世界观和方法论在现阶段的集中体现。学习实践科学发展观，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，从探索、寻找事物的发展规律出发，弘扬求真务实、脚踏实地的精神，扎实推进当前各项工作。学习实践科学发展观，要从实际出发。不同地区、不同行业、不同单位、不同岗位学习实践科学发展观的要求，既有共性，也有各自的特点，上海的实践载体体现了中央的要求，就是加快“四个率先”。金融党委、金融办的实践载体，既体现了国家战略，又体现了市委、市政府的要求，即围绕“一个核心、两个重点”，还体现了金融党委、金融办最重要的服务职能。大家认为，科学发展观是加快上海国际金融中心建设必须长期坚持的指导方针，是上海金融业实现全面协调可持

　　续发展的根本保障。大家感到，要从科学发展观的核心内涵来认识、把握金融工作的内在规律，进一步提高

　　领导金融科学发展的能力。大家一致认为，科学发展观的第一要义是发展，对于金融领域来说，当前的主要矛盾是实体经济快速发展带来日益增长的金融需求与相对落后的金融服务之间的矛盾，上海国际金融中心建设是实现金融业全面协调可持续发展的需要，但目前上海国际金融中心的影响力、带动力还不够，因此当前首要任务还是加快发展。科学发展观的核心是以人为本。大家认为，金融发展要满足广大人民群众的客观需求，发展成果要惠及广大人民群众，为此，金融企业要树立社会责任意识，切实加强和改进金融服务，不断提高人民群众的满意度。金融是智力带动资金发展的行业，因此要突出体现人才是第一资源的理念，积极引进各类金融人才，大胆使用，努力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。大家认为，金融发展不能脱离实体经济，上海国际金融中心建设是我国参与全球金融竞争、上海服务全国经济发展的需要，要充分发挥金融市场功能，努力提升服务全国、长三角和上海经济社会发展的能力。只有加快发展、协调发展、有序发展，上海金融业才能实现科学发展，才能有效控制风险与规避风险，实现又好又快发展。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。大家认为，要正确处理好实体经济和虚拟经济的关系，金融创新与防范风险的关系，服务央企、外企与服务市属金融企业的关系，发挥地方政府作用和积极争取中央支持的关系，金融党委、金融办与市各有关部门、区县政府的关系等等。

　　大家认为，学习实践科学发展观，要突出实践性，体现实效性。当前最重要的任务就是要认真学习贯彻中央关于扩大内需促进经济增长的各项政策措施和市委常委会、市政府工作会议精神，充分发挥金融在现代经济中的核心作用，努力为上海经济平稳较快发展提供有力的金融支持。这是检验这次学习实践活动成效最重要的标准。要研究建立社会金融资源与产业投资项目对接的工作协调机制，畅通资金供需渠道，共同解决金融支持经济社会发展的有关问题。要积极推进小额贷款公司、村镇银行、股权投资企业等试点，完善中小企业贷款担保体系，加大政策性担保扶持力度，为中小企业、出口企业、重点骨干企业及“三农”提供信贷支持。要密切关注美国金融危机对上海金融市场的影响，加强防范，维护稳定。要把当前工作与明年工作结合起来，积极筹划明年工作思路，努力做到早起步起好步。

　　金融党委、金融纪工委以科学发展观为指引推进金融系统反腐倡廉建设

　　为加强金融系统各单位经验交流，及时传达最近连续召开的有关会议精神，推进和部署

　　金融系统贯彻落实惩防体系建设的各项工作，金融系统日前召开贯彻落实《上海市贯彻落实惩防体系2008-2012年工作规划实施办法》推进会暨纪委书记例会，会议分别传达了全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神、全市贯彻落实惩防体系2008?2012年工作规划实施办法任务分解部署会精神、全国纪检监察机关查办案件工作会议精神及市委常委、市纪委书记董君舒为市金融党委、金融办学习实践科学发展观活动作专题报告的讲话精神。浦发银行、太保集团、国泰君安等三家单位进行了书面工作交流。金融纪工委书记石琦宣布了金融系统惩防体系建设领导小组和工作机构名单，并就系统贯彻落实惩防体系推进工作作了部署。市纪委常委胡敏、金融党委书记季文冠出席会议并作重要讲话。

　　胡敏同志对金融系统党风廉政建设坚持围绕中心、服务大局，工作有特色、有成效给予了肯定，对金融系统党风廉政建设面临的形势作了深刻分析，并就以科学发展观指导金融系统党风廉政建设，找准金融反腐倡廉工作的规律，引领惩处、预防、源头治理和理论研究等方面对金融系统党风廉政建设提出要求。

　　季文冠同志就加强金融系统党风廉政建设，推进惩防体系建设等提出三点意见：一是以科学发展观为统领，围绕上海国际金融中心建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置上抓紧抓好。要求系统各级纪委在新的形势下，切实履行职能，对案件要立足于防范，立足于早发现、早查处，确保不出造成重大经济损失和恶劣影响的大案要案。二是以贯彻《工作规划》和《实施办法》为工作主线，扎实推进上海金融系统惩治和预防腐败体系建设。要在深入学习领会、狠抓工作落实和加强组织领导上下功夫。突出以领导班子和党员领导干部为重点，加强反腐倡廉教育。切实加强反腐倡廉制度建设和制度执行，发挥制度防腐作用。深入贯彻市委两个《若干意见》，健全权力运行监督制约机制。切实加大案件查处和防范工作力度，坚决遏制重大金融案件的发生。三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，突出抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。

　　为深入分析和了解金融系统党风廉政建设状况，找准问题，有针对性地做好金融系统党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。会议还布置了相关的调研工作并下发了金融系统党风廉政建设千人调查问卷。市属金融机构、党组织关系挂靠单位的纪委书记和监察室主任近50人出席了会议。

　　市金融系统深入学习实践科学发展观简报第五期

　　集聚紧缺中高端金融人才打造上海金融人才高地

　　俞正声书记在深入学习实践科学发展观活动动员大会上提出，“要坚定不移地在集聚人才方面有突破”，“抓住有利时机，引进金融人才”。金融党委、金融办把推进金融人才工作作为学习实践活动的重要载体，抓住当前国际国内有利时机，加快集聚本市紧缺中高端金融人才，为上海国际金融中心建设提供人才支持。从现在到明年上半年，将联合市人力资源和社会保障局、浦东新区等单位，围绕集聚紧缺中高端金融人才，优化金融人才发展环境，组织开展如下活动：

　　2008年12月上旬组织中央和市属金融机构赴美国纽约华尔街、英国伦敦金融城举办“上海紧缺中高端金融人才海外招聘会”，招聘本市紧缺中高端金融人才，同时宣传上海国际金融中心建设成就和上海人才引进政策。到目前为止，共有27家中央在沪金融机构、市属金融机构、兄弟省市在沪金融机机构和金融高等院校计划招聘岗位170余个，涉及金融机构风险管理和控制、资产管理、金融衍生产品等15个类别。

　　2008年12月下旬与浦东新区共同举办“海外金融人才看上海”活动。邀请海外著名金融机构高管、国际知名人力资源中介机构高管到浦东陆家嘴金融贸易开发区、部分中央在沪金融机构和市属重要金融机构参观考察，并组织召开座谈会、洽谈会等进行沟通交流。宣传上海经济社会发展成就和金融人才发展环境，使海外金融人才了解上海金融机构的职位需求，为持续引进本市紧缺中高端金融人才奠定基础。同时举办“上海金融人才专题研讨会”，邀请监管部门领导、中外资金融机构高管、知名人力资源专家、在沪工作的外籍中高端金融人才等，围绕“集聚海内外金融人才，推进金融人才高地建设”主题进行研讨，深入贯彻市委、市政府领导的要求，落实各项人才政策，凝聚人才工作各方力量，营造群策群力的人才工作氛围，推进上海金融人才高地建设。

　　为全面贯彻落实市委、市政府《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》的要求，进一步深化市属金融企业人事制度改革，落实董事会、监事会选人用人管人职责，自2008年10月起，结合各市属金融企业换届、转制，积极推进具备条件的企业经营层成员进行市场化招聘，逐步提升经营管理层的国际化、专业化、职业化水平，不断增强市属金融企业的活力、实力、创新力和竞争力。

　　市金融系统深入学习实践科学发展观简报第四期

　　市委常委、副市长屠光绍为金融党委、金融办作深入学习实践科学发展观的专题报告

　　10月28日，金融党委、金融办学习实践科学发展观活动领导小组办公室邀请市委常委、副市长屠光绍作“深入学习实践科学发展观，坚定不移地加快推进上海国际金融中心建设”专题辅导。屠光绍同志结合金融党委、金融办确定的“围绕‘一个核心、两个重点’，提高服务能力，加快上海国际金融中心建设”学习实践活动载体及八个调研专题作了重要讲话。

　　对于如何科学认识美国次贷危机发生后，上海国际金融中心建设面临的新形势、新机遇、新要求。屠光绍指出，美国发生的金融危机，暴露了美国金融业发展存在的一系列问题，要科学分析，认真总结，全面把握金融业发展规律，正确处理发展和安全的关系，加深对加快推进上海国际金融中心建设重要意义的认识。

　　对于如何增强上海国际金融中心的影响力和带动力，更好地为长三角及全国服务。要站在服务全国经济和长三角区域经济的高度，深刻认识加快上海国际金融中心建设对国家经济和区域经济发展的重要支撑作用。上海国际金融中心建设的影响力和带动力，主要体现在对长三角和全国经济发展服务的深度和广度上。上海国际金融中心建设应当从我国经济的实际需求出发，在服务实体经济中发展自己、壮大自己。

　　对于如何充分发挥金融业在服务上海经济和社会发展中的作用。屠光绍说，由于上海土地资源稀缺，能源供给主要依赖外部，环境容量十分有限，加上建设和商务成本不断提高，决定了上海必须加快发展金融、航运、信息服务、生产性服务、中介服务等服务业，率先形成服务经济为主的产业结构。而上海国际金融中心建设是上海实现经济结构战略性调整的关键。

　　对于如何有效推进金融先行先试，加快上海金融改革创新步伐。要按照科学发展观的要求，稳妥推进金融创新，把着力点放到如何进一步在金融基础设施建设方面积极推进先行先试，积极争取国家金融改革以及“一行三会”等部委改革创新的重大举措在上海先行先试。

　　对于如何进一步完善金融人才政策，优化上海金融人才环境。屠光绍指出，人才是上海国际金融中心建设的第一资源。要通过户籍、税收、住房、就学就医等方面的政策改革，为金融人才集聚创造条件。

　　对于如何营造有利于上海金融业可持续发展的金融生态环境。要通过完善政策、信用、金融法治、金融中介等方面的基础性建设，努力营造良好金融发展环境。

　　对于如何加强对地方国有金融资本和市属金融企业的改革和管理。要深化干部人事制度改革，落实好董事会、监事会的选人用人管人权，推进经营层成员的市场化配置和契约化管理。要以培育和吸引大型骨干金融企业为重点，推进市属金融企业战略重组，把市属金融机构搞活、做强，培育成为带动上海国际金融中心建设的强大力量。

　　对于如何完善委办机关职能，提高服务能力。屠光绍要求，金融党委、金融办领导班子及全体机关党员干部，要在学习实践活动中起到表率带头作用。要针对新形势下机关存在的各种不适应问题，以科学发展观来指导和改进机关的思想、组织、作风、制度和廉政建设，进一步提高领导班子和党员干部的服务意识，大局意识，不断提高创造力、凝聚力、战斗力。

　　市金融系统深入学习实践科学发展观简报第三期

　　市金融党委、金融办召开深入学习实践科学发展观活动动员大会

　　10月20日，市金融党委、金融办召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。金融办副主任范永进主持会议，金融党委书记季文冠、金融党委副书记吴建融、市委学习实践活动指导检查组组长金闽珠先后讲话。会议结合贯彻落实《金融党委、金融办开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，对金融党委、金融办机关开展学习实践活动做了具体部署。金融党委书记季文冠在动员大会上讲话强调，要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，围绕“一个核心、两个重点”，提高服务能力，加快上海国际金融中心建设。金融党委、金融办全体机关干部、金融系统代表近200人出席会议。

　　季文冠同志指出，要认真学习、全面贯彻中央和市委精神，统一思想，深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性。深入学习实践科学发展观，是上海坚持科学发展、推进“四个率先”的迫切需要，是上海金融系统围绕“一个核心、两个重点”，加快上海国际金融中心建设的迫切需要，是进一步加强金融党委、金融办机关建设，全面提升服务能力的迫切需要。要立足新形势，深刻把握新矛盾新特点，把科学发展作为一条主线，贯穿于金融改革发展和上海国际金融中心建设的各个环节，把科学发展的理念转化为谋划发展的思路和措施。

　　季文冠同志指出，要结合实际，把学习实践活动转化成加快推进上海国际金融中心建设的强大动力。按照市委对金融工作的指示精神，突出实践特色，紧密联系金融党委和金融办的工作实际，围绕“一个核心、两个重点”,提高服务能力，加快上海国际金融中心建设。要在学习实践科学发展观的活动中思考如何科学认识美国次贷危机发生后，上海国际金融中心建设面临的新形势、新机遇、新要求；如何增强上海国际金融中心的影响力和带动力，更好地为长三角及全国服务；如何充分发挥金融业在服务上海经济和社会发展中的作用；如何有效推进金融先行先试，加快上海金融改革创新步伐；如何进一步完善金融人才政策，优化上海金融人才环境；如何加强对地方国有金融资本和市属金融企业的改革和管理；如何营造有利于上海金融业可持续发展的金融生态环境；如何完善委办机关职能，提高服务能力等。

　　季文冠同志指出，金融党委、金融办在学习实践活动中，既要严格完成各项规定动作，又要紧密结合工作实际，突出金融特色，积极创新自选动作。特别是要与中央在沪金融单位

　　建立起畅通的沟通渠道，加强信息交流和资源共享，形成互动联动的长效机制。通过与中央在沪金融单位进行联动学习、联动研讨、联动解决突出问题，共同深化“围绕‘一个核心、两个重点’，提高服务能力，加快上海国际金融中心建设”的实践载体，进一步把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，形成加快上海国际金融中心建设的强大合力。

　　季文冠同志指出，为确保活动顺利开展，取得实效，在整个学习实践活动中，要做到把深入学习、提高认识、解放思想的要求贯穿始终，把深入基层、群众参与、服务联动的要求贯穿始终，把突出实践、解决问题、务求实效的要求贯穿始终。

　　金闽珠同志指出，金融党委、金融办认真贯彻市委的工作部署，抓紧落实市委提出的各项要求，对于中央、市委关于开展学习实践活动的主要精神组织了认真学习、深刻领会，并结合本单位实际，制定了实施方案，具体安排了学习实践活动各个阶段、各个环节的工作计划。除了不折不扣完成市委规定的动作外，还有结合自己单位和行业特色的，具有创新特点的自选内容。如，准备瞄准建设国际金融中心的目标，与中央在沪金融机构互动，做到三个联合：联合学习、联合研讨、联合解决实际问题。又如，要求在整个学习实践活动过程中体现针对性、实践性、联动性、群众性、实效性。为取得预期的效果，还计划在学习阶段请市领导和国内知名专家作四场专题报告等等。这些都为活动的顺利开展奠定了良好基础。

　　金闽珠同志强调，要认真学习领会中央和市委精神，正确把握学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求。要切实增强责任感和使命感，确保学习实践活动取得实效。坚持解放思想，用科学发展观统一思想、凝聚共识；紧密联系上海实际，牢牢把握活动主题载体；认真查找分析问题，着重用体制机制来解决问题；积极探索创新，切实提高活动实效；抓住关键环节，确保活动有序推进；加强组织领导，落实工作责任。

　　会议还通报了金融党委、金融办深入开展学习实践科学发展观活动的计划方案及第一阶段安排。学习实践活动分3个阶段。第一阶段是学习调研阶段，时间为10月上旬至11月中旬，重点是学习培训，深入调研，围绕科学发展进行解放思想讨论。第二阶段是分析检查阶段，时间是11月中旬到12月底，重点是召开领导班子专题民主生活会，形成领导班子分析检查报告，组织群众评议。第三阶段是整改落实阶段，时间为2009年1月初至2月中旬，重点是制定整改落实方案，集中解决突出问题，完善体制机制。学习实践活动基本完成后，要采取适当方式向党员、群众通报并进行满意度测评。

　　金融党委、金融办机关党委落实重点专题调研责任制努力做到边学习、边实践、边整改、边提高

　　10月21日，机关党委召开机关党委委员、机关纪委委员和机关党支部书记会议。金融党委副书记、机关党委书记吴建融同志提出要求：一是要按照金融党委的总体要求和机关党委的工作方案，落实各阶段的学习实践任务。二是要紧密结合新形势、新任务对机关作风、服务能力建设的新要求，认真分析检查本部门在思想观念、工作作风、服务能力等方面存在的不足，明确努力方向，推动机关内部建设迈上新台阶，使党员干部真正有所收获。三是要配合好委办领导开展8个方面的调研，查找问题，理清思路，明确当前和今后工作抓手，同时通过调研，深入基层，了解、解决金融机构面临的实际问题。

　　市金融系统深入学习实践科学发展观简报第二期

　　互动联动提高学习实践活动的有效性

　　金融党委、金融办在学习实践活动中，既严格完成各项规定动作，又紧密结合工作实际，突出金融特色，积极创新自选动作。把服务好同步开展学习实践活动的中央在沪金融单位的工作贯穿始终，形成加快上海国际金融中心建设的强大合力。金融工作党委多次专题研究与在沪中央金融单位的活动联动方案，并邀请在沪的人民银行上海总部、上海银监局、上海证监局、上海保监局等中央金融单位领导共同商讨活动联动机制。大家认识到，金融党委、金融办与中央在沪金融单位虽然分属中央和地方不同条块管理，但同在上海，同属金融行业，为了一个共同的奋斗目标，即建设上海国际金融中心的国家战略。共识的形成奠定了学习实践活动互动联动的基础。金融党委书记季文冠同志指出，金融党委、金融办学习实践活动要突出实践，注重实效，做到边学习、边实践、边整改、边提高，深入贯彻落实俞正声书记在“服务他人中发展自己”的指示精神，加强和改进服务，特别是要为中央在沪金融单位提供更好的服务，建立畅通的沟通渠道，加强信息交流和资源共享，形成互动联动的长效机制，共同深化“围绕‘一个核心、两个重点’，提高服务能力，加快上海国际金融中心建设”的实践载体，进一步把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，把智慧和力量凝聚到加快上海国际金融中心建设上来。

　　1、联动学习。金融党委、金融办将安排4次党委中心组（扩大）学习会，拟邀请市委宣

　　传部领导作科学发展观理论体系的专题辅导，市委常委、副市长屠光绍作推进上海金融科学发展的专题报告，原人民日报副总编周瑞金作解放思想、改革创新的专题辅导，市委常委、市纪委书记董君舒作加强党性党风锤炼、打造善于领导上海金融科学发展的领导班子的专题报告。届时将邀请“一总部三监管局”领导及相关人员参加。金融党委、金融办也将积极参加“一总部三监管局”组织的有关学习活动。同时，加强交流有关学习动态、学习资料和学习体会。

　　2、联动研讨。学习实践活动中，金融党委、金融办确定了如何认识美国发生金融危机之后，上海国际金融中心建设面临的新形势、新机遇、新要求；如何提升金融中心的影响力、带动力，更好地为长三角和全国服务；如何强化服务，充分发挥金融业在服务上海经济和社会发展中的作用；如何有效推进先行先试，加快上海金融改革创新步伐；如何完善金融人才政策，优化上海金融人才环境；如何加强对地方国有金融资产和市属金融企业的改革和管理；如何有效防范金融风险，保持金融稳定，营造有利于上海金融业可持续发展的金融生态环境；如何完善金融党委、金融服务办机关工作职能、改进工作作风、提高服务能力等八个方面的专题调研，均不同程度地涉及行业共性，需要和“一总部三监管局”相互支持，共同查找面临的发展难题。同时，开展解放思想讨论成果交流，进一步形成思想共识。

　　3、联动解决突出问题。防范金融风险、维护金融稳定；促进金融改革创新；推动长三角金融联动发展；提高金融服务质量和水平等等，都是金融党委、金融办和“一总部三监管局”共同的工作切入点和着力点。要把开展学习实践活动与解决突出问题、推动金融业务发展结合起来，分层次稳步推进金融改革创新发展。一是按照科学发展观要求，积极推动小额贷款公司、私募股权投资、村镇银行、人民币用于国际贸易结算以及税延型养老保险等试点工作，力求取得实效。二是对推进过程中遇到的困难，要以学习实践活动为契机，勇于破除不利于科学发展的体制机制障碍，积极寻求各方共识，努力促成工作开展。三是对尚不具备启动条件的工作，要通过学习实践活动开展解放思想大讨论，争取先在思想上达成共识，条件成熟后稳步推进。

　　市金融系统深入学习实践科学发展观简报第一期

　　金融党委、金融办召开机关干部大会传达学习市深入学习实践科学发展观活动有关会议精神

　　10月8日下午，金融党委、金融办召开机关干部大会，金融党委书记季文冠、金融办主任方星海在第一时间向全体机关干部传达了市深入学习实践科学发展观活动动员大会、第一

　　批参加单位党政主要领导干部专题研讨班等有关会议精神，认真学习了市委书记俞正声、中央指导检查组组长张俊九、市长韩正、市委副书记殷一璀、市委常委组织部长沈红光等同志的讲话。大家表示，深入学习实践科学发展观活动，是认真贯彻落实党的十七大精神，在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，是近阶段党内政治生活的第一件大事。要按照中央和市委的统一部署，围绕上海国际金融中心建设这个中心任务，结合金融行业特点，不断深化市委提出的“坚持科学发展、推进四个率先”的主题，扎实有效地开展深入学习实践科学发展观活动。

　　一是充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义。要把开展学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务，进一步结合金融行业和上海国际金融中心建设的实际，增强国家战略意识、机遇意识、创新意识和责任意识，把全体机关干部群众的思想、行动统一到科学发展观的要求上来，把智慧和力量凝聚到推进上海国际金融中心建设上来。

　　二是党委会日前已作了专门研究，成立了金融党委深入学习实践科学发展观领导小组及相关工作机构。党委书记季文冠为领导小组组长，金融办主任方星海、金融党委副书记吴建融为副组长，金融办副主任范永进、马弘、金融纪工委书记石琦、副巡视员盛裕若为小组成员。吴建融为领导小组办公室主任，盛裕若为副主任。办公室下设学习宣传、联络指导、调研综合等三个工作小组。10月8日上午领导小组办公室召开会议，明确任务，全面推进。

　　三是全体机关干部要马上进入状态，从即刻起全身心投入深入学习实践科学发展活动之中。要按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合上海金融实际，抓紧研究制定机关深入学习实践科学发展观活动具体实施方案，确定学习实践活动主题和载体，抓紧筹备召开动员大会。全体机关干部要集中时间、集中精力认真参加学习实践活动。党员领导干部要按照“十个带头”的要求，起到表率作用，落实领导责任。党员干部要积极参加，加强学习，勇于实践，以此锤炼党性、做好工作。通过机关上下共同努力，确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。

　　四是要按照学习实践活动和当前工作两手抓、两不误、两促进的要求，切实做好年末岁初的各项工作。一方面，要全面贯彻落实“一保一控”要求，全力支持经济社会发展，更好地服务各类金融机构，进一步振奋精神，全力以赴，抓冲刺，抓收尾，确保全面完成今年各项目标任务；另一方面，要以学习实践活动为契机，进一步统一思想、提高认识、理清思路，指导实践，努力提高上海金融业的影响力和带动力，推动先试先行，提高服务能力，积极探索科学、和谐、可持续的建设上海国际金融中心之路。

　　市委常委、市纪委书记董君舒为金融党委、金融办作深入学习实践科学发展观的专题报告

　　11月13日，金融党委、金融办学习实践科学发展观活动领导小组办公室邀请市委常委、市

　　纪委书记董君舒作专题辅导报告。

　　董君舒指出，要以科学发展观指导上海国际金融中心建设。既要看到经过30年的改革开放，特别是上世纪90年代以来的改革发展，上海国际金融中心建设取得了显著成绩，也要清醒地认识到，一方面，我国经济社会发展和经济发展方式转变对金融需求越来越多样化，需要优化金融结构，转变金融发展方式，更好地发挥金融在资源配置中的重要作用；另一方面，金融行业处于新旧体制交替、不断探索创新的过程中，特别是在当前发生国际性金融危机情况下，上海建设国际金融中心面临许多新情况、新问题。一要从美国次贷危机和国际金融危机中深刻吸取教训和启示，加快发展的同时加强金融监管。二是要冷静观察，审时度势，深入调研，积极应对，趁势而上，加快国际金融中心建设。要做好打基础、管长远、利发展的工作，研究分析国际金融格局变化的可能以及给上海带来的新机遇，积极引进国际金融人才。三是党和国家为应对国际金融危机，确定了进一步扩大内需要、促进经济增长的十项措施，上海金融要在适度宽松的货币政策、合理扩大信贷规模中有新作为，发挥支持经济稳定较快发展的重要作用。

　　董君舒指出，要以科学发展观统领金融领域反腐倡廉建设。金融案件的特殊性决定了金融领域案件查办和反腐倡廉工作一刻也不能放松。第一要把促进金融改革发展，建设国际金融中心作为反腐倡廉的第一要务，与维护金融安全稳定结合起来，营造良好的金融发展环境。第二要把以人为本的理念贯彻到查办案件工作中去，通过惩治腐败分子，清除发展障碍，稳定群众情绪，化解社会矛盾。一要坚持旗帜鲜明地办案，保持查办案件的强劲势头，不能让腐败分子在党内有藏身之地，扰乱上海国际金融中心建设。二要坚持依纪依法办案，查办案件既要坚决，又要慎重，务必搞准。既要查清问题，严肃惩处腐败分子，又要澄清是非，保护被诬告、错告对象。三要惩前毖后、治病救人，既要严惩腐败分子，又要立足于教育，着眼于防范，最大限度地教育挽救干部，做到宽严相济，严而有度、宽而不纵。第三要发挥查办案件的治本功能。充分发挥查办案件在教育警示方面的作用，以案明理、以案明纪，以案说法，增强教育的有效性；发挥查办案件在完善制度方面的功能，注意发现体制和制度上的漏洞，强化制度执行力；发挥查办案件在强化监督上的作用，加强责任追究。

　　董君舒指出，领导干部要筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部要“讲党性、重品行、作表率”，不断加强思想道德修养，做自觉践行科学发展观的模范。第一要加强学习，决不能放松世界观改造。要学以立德，学以增知，学以致用，坚定理想信念，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、和谐社会的积极促进者。第二要坚持原则，决不能滥用权力。领导干部要谨慎交友、从善交友、择廉交友，防止庸俗关系产生。第三要严格自律，决不能放纵欲望。共产党人不能把自己的利益放在群众的利益之上，更不能为了自己的利益伤害群众的利益。第四要接受监督，决不能为所欲为。党员干部是人民的公仆，要遵循党章规定，自觉地接受党和人民的监督，要学会习惯在监督的环境下开展工作。

　　董君舒特别强调，要认真执行党风廉政建设责任制，主要领导负总责，履行好“第一责任人”的职责，确保金融健康发展，金融干部健康成长。

　　文冠同志在金融党委、金融办深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话

　　季文冠同志指出，要认真学习、全面贯彻中央和市委精神，统一思想，深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性。深入学习实践科学发展观，是上海坚持科学发展、推进“四个率先”的迫切需要，是上海金融系统围绕“一个核心、两个重点”，加快上海国际金融中心建设的迫切需要，是进一步加强金融党委、金融办机关建设，全面提升服务能力的迫切需要。要立足新形势，深刻把握新矛盾新特点，把科学发展作为一条主线，贯穿于金融改革发展和上海国际金融中心建设的各个环节，把科学发展的理念转化为谋划发展的思路和措施。

　　季文冠同志指出，要结合实际，把学习实践活动转化成加快推进上海国际金融中心建设的强大动力。按照市委对金融工作的指示精神，突出实践特色，紧密联系金融党委和金融办的工作实际，围绕“一个核心、两个重点”,提高服务能力，加快上海国际金融中心建设。要在学习实践科学发展观的活动中思考如何科学认识美国次贷危机发生后，上海国际金融中心建设面临的新形势、新机遇、新要求；如何增强上海国际金融中心的影响力和带动力，更好地为长三角及全国服务；如何充分发挥金融业在服务上海经济和社会发展中的作用；如何有效推进金融先行先试，加快上海金融改革创新步伐；如何进一步完善金融人才政策，优化上海金融人才环境；如何加强对地方国有金融资本和市属金融企业的改革和管理；如何营造有利于上海金融业可持续发展的金融生态环境；如何完善委办机关职能，提高服务能力等。

　　季文冠同志指出，金融党委、金融办在学习实践活动中，既要严格完成各项规定动作，又要紧密结合工作实际，突出金融特色，积极创新自选动作。特别是要与中央在沪金融单位建立起畅通的沟通渠道，加强信息交流和资源共享，形成互动联动的长效机制。通过与中央在沪金融单位进行联动学习、联动研讨、联动解决突出问题，共同深化“围绕‘一个核心、两个重点’，提高服务能力，加快上海国际金融中心建设”的实践载体，进一步把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，形成加快上海国际金融中心建设的强大合力。

　　季文冠同志指出，为确保活动顺利开展，取得实效，在整个学习实践活动中，要做到把深入学习、提高认识、解放思想的要求贯穿始终，把深入基层、群众参与、服务联动的要求贯穿始终，把突出实践、解决问题、务求实效的要求贯穿始终。

　　市委常委、副市长屠光绍为金融党委、金融办作深入学习实践科学发展观的专题报告

　　10月28日，金融党委、金融办学习实践科学发展观活动领导小组办公室邀请市委常委、副市长屠光绍作“深入学习实践科学发展观，坚定不移地加快推进上海国际金融中心建设”专题辅导。屠光绍同志结合金融党委、金融办确定的“围绕‘一个核心、两个重点’，提高服务能力，加快上海国际金融中心建设”学习实践活动载体及八个调研专题作了重要讲话。

　　对于如何科学认识美国次贷危机发生后，上海国际金融中心建设面临的新形势、新机遇、新要求。屠光绍指出，美国发生的金融危机，暴露了美国金融业发展存在的一系列问题，要科学分析，认真总结，全面把握金融业发展规律，正确处理发展和安全的关系，加深对加快推进上海国际金融中心建设重要意义的认识。

　　对于如何增强上海国际金融中心的影响力和带动力，更好地为长三角及全国服务。要站在服务全国经济和长三角区域经济的高度，深刻认识加快上海国际金融中心建设对国家经济和区域经济发展的重要支撑作用。上海国际金融中心建设的影响力和带动力，主要体现在对长三角和全国经济发展服务的深度和广度上。上海国际金融中心建设应当从我国经济的实际需求出发，在服务实体经济中发展自己、壮大自己。

　　对于如何充分发挥金融业在服务上海经济和社会发展中的作用。屠光绍说，由于上海土地资源稀缺，能源供给主要依赖外部，环境容量十分有限，加上建设和商务成本不断提高，决定了上海必须加快发展金融、航运、信息服务、生产性服务、中介服务等服务业，率先形成服务经济为主的产业结构。而上海国际金融中心建设是上海实现经济结构战略性调整的关键。

　　对于如何有效推进金融先行先试，加快上海金融改革创新步伐。要按照科学发展观的要求，稳妥推进金融创新，把着力点放到如何进一步在金融基础设施建设方面积极推进先行先试，积极争取国家金融改革以及“一行三会”等部委改革创新的重大举措在上海先行先试。

　　对于如何进一步完善金融人才政策，优化上海金融人才环境。屠光绍指出，人才是上海国际金融中心建设的第一资源。要通过户籍、税收、住房、就学就医等方面的政策改革，为金融人才集聚创造条件。

　　对于如何营造有利于上海金融业可持续发展的金融生态环境。要通过完善政策、信用、金融法治、金融中介等方面的基础性建设，努力营造良好金融发展环境。

　　对于如何加强对地方国有金融资本和市属金融企业的改革和管理。要深化干部人事制度改革，落实好董事会、监事会的选人用人管人权，推进经营层成员的市场化配置和契约化管理。要以培育和吸引大型骨干金融企业为重点，推进市属金融企业战略重组，把市属金融机构搞活、做强，培育成为带动上海国际金融中心建设的强大力量。

　　对于如何完善委办机关职能，提高服务能力。屠光绍要求，金融党委、金融办领导班子及全体机关党员干部，要在学习实践活动中起到表率带头作用。要针对新形势下机关存在的各种不适应问题，以科学发展观来指导和改进机关的思想、组织、作风、制度和廉政建设，

　　进一步提高领导班子和党员干部的服务意识，大局意识，不断提高创造力、凝聚力、战斗力。

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　　季文冠同志在解放思想大讨论会议上的发言--中共上海市金融工作委员会

　　同志们：按照市委对学习实践活动的统一要求，对这一阶段解放思想大讨论成果要进行一次集中

　　交流。在前期与“一行三局”和第一批开展活动的中央在沪金融机构达成“联动学习、联动研讨、联动解决问题”共识的基础上，今天我们特意邀请中国人民银行上海总部、上海银监局、上海证监局、上海保监局、上海证券交易所、上海期货交易所、上海浦东发展银行等单位的领导，介绍他们解放思想大讨论的成果和经验，我听了以后很受启发。最近市委转发了中央《关于在深入学习科学发展观活动中进一步突出实践特色的通知》。下面，按照中央和市委对解放思想大讨论的要求，结合近期走访调研和召开座谈会征求意见的情况，从如何总结借鉴上海金融改革开放三十年的经验、如何应对国际金融危机带来的影响、如何加强金融

　　对经济和社会发展的推动作用、如何加强委办机关建设等方面，谈谈我对解放思想大讨论的学习体会。

　　第一个体会，要通过总结三十年上海金融改革开放的基本经验，探索发展规律，进一步解放思想，坚定不移地推进上海国际金融中心建设。

　　按照市委要求，这次学习实践活动的解放思想大讨论，我们要结合总结上海金融改革开放三十年的实践来进行。胡锦涛总书记指出：“解放思想是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。改革开放以来，我们党在实践上的每一个发展、理论上的每一个创新、工作上的每一个进步，都是坚持解放思想、不断改革创新的结果”。解放思想是党的思想路线的基本要求。三十年来上海国际金融中心建设所取得的成绩，归根到底就在于坚定不移地坚持了党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。最近，我们对上海国际金融中心改革开放三十年的历程，进行了回顾与总结：第一阶段从1978年至1990年，建设上海国际金融中心逐步由设想变成上海地方战略；第二阶段从1991年至2000年，上海国际金融中心建设正式成为国家战略，并进入实质性建设时期；第三阶段从2001年到现在，上海国际金融中心建设形成“五年打基础、十年建框架、二十年基本建成”的战略思路，进入目标建设阶段，并建立了上海国际金融中心的基本框架。总结改革开放三十年的实践，上海国际金融中心建设有许多经验值得总结，但最宝贵的经验是：解放思想，先行先试，服务经济，科学发展。这些宝贵经验，也为我们今后的工作提供了很多有益的启示。

　　启示之一，解放思想。解放思想是上海国际金融中心建设的强大精神动力。上海国际金融中心由上海地方战略上升为国家战略，由设想成为现实的过程，就是一个不断解放思想的过程。八十年代初，改革开放的浪潮席卷全国，上海市也开始研究城市功能定位和长远发展战略问题。1983年，在《上海经济发展战略》研究中，有关学者即提出上海向多功能中心发展和开发浦东的建议。1984年，上海市委、市政府决定成立课题组，对浦东地区的规划和布

　　局进行专题调研，并从上海发展的角度，初步提出上海功能定位和开发浦东的基本构想。1986年，国务院在对《上海城市总体规划方案》的批复中明确指出，“要把上海建设成为太平洋西岸的经济、贸易、金融中心之一”，“有计划地建设和改造浦东地区”。1987年6月，在时任市长江泽民的领导下，上海市政府又成立了上海发展战略与浦东开发研究小组，原上海市市长汪道涵应邀担任总顾问，与此同时，还成立了上海浦东开发联合咨询小组，邀请著名美籍桥梁专家林同炎等10人参加。1988年5月2日至4日，浦东新区开发国际研讨会在上海西郊宾馆隆重召开。时任上海市委书记的江泽民、上海市市长的朱?基在会上发表了热情洋溢的讲话，国内外专家学者对上海的功能定位和浦东开发纷纷发表建议和意见。1990年2月26日，上海市委、市政府正式向党中央、国务院提出了《关于开发开放浦东的请示》。1990年4月10日，国务院做出开发、开放上海浦东的决定。随着浦东开发开放的启动，对浦东和上海战略定位的认识也逐步深化，逐步形成了“一个龙头，三个中心”，即以浦东的开发开放为龙头，把上海建设成国际经济、金融、贸易中心之一的战略定位。1991年，邓小平同志视察上海时指出：“上海过去是金融中心，是货币自由兑换的地方，今后也要这样搞”。“中国在金融方面取得国际地位，首先要靠上海”。1992年，江泽民同志在党的十四大报告中提出，要“尽快把上海建设成为国际经济、金融、贸易中心之一，带动长江三角洲和整个长江流域地区经济新飞跃”。2001年，国务院在新一轮《上海市城市总体规划》批复中，进一步明确把上海建成现代化国际大都市和“四个中心”。2004年，胡锦涛总书记在上海考察时指出：“希望上海要继续走在全国前列，把上海建设成为国际经济、金融、贸易、航运中心和现代化国际大都市”。2007年1月，在全国金融工作会议上，温家宝总理再次强调，要“适应我国金融业对外开放的新形势，加快推进上海国际金融中心建设”。三十年来，上海金融业充分利用浦东综合配套改革的机遇，不断解放思想、勇于探索，积极推进国际金融中心建设，为不断完善国家金融体系，促进全国经济发展，做出了重大贡献。实践证明，解放思想

　　是上海国际金融中心建设的宝贵精神财富。启示之二，先行先试。积极争取国家各项金融改革措施在上海先行先试，既是建设上海

　　国际金融中心的正确途径，也是我们不断解放思想的必然结果。1978年10月，邓小平在中共省、市、自治区党委第一书记座谈会上“银行要抓经济，银行要成为发展经济、革新技术的杠杆，要把银行办成真正的银行”的讲话，揭开了我国金融体制改革的序幕。上海金融业在党的十一届三中全会精神的指引下，敢闯敢试，勇担风险，积极服务于国家金融体制改革。为满足银行同业间资金拆借需要，上海诞生了资金市场；为满足国有企业筹集中长期建设资金需要，上海诞生了资本市场；为满足三资企业调剂外汇余缺、活跃外汇资金融通需要，上海诞生了外汇市场。同时，上海陆续出现多个全国金融业的第一：发行新中国第一张规范化企业股票，在全国首开股票、债券柜台交易，成立全国第一家股份制商业银行交通银行，成立全国第一家证券交易中介机构上海证交所，成立第一家全国性股份制商业保险公司太平洋保险公司，开通运行全国资金拆借一级网，最先开展外资银行试点经营人民币业务。三十年来，上海始终坚持改革开放尤其是利用浦东开发开放的契机，积极争取国家的各项金融改革措施在上海先行先试，不断突破制约金融业发展的体制机制瓶颈，从而为上海国际金融中心建设注入了强大动力。

　　启示之三，服务经济。上海国际金融中心建设这一国家战略，是我国现代化建设全局的重要组成部分，必须与服务全国经济社会发展大局紧密结合起来。市委俞正声书记明确要求我们要“跳出上海看上海，立足全国看上海”，“全国、长三角对上海发展的要求就是我们的任务”，“服务他人才能发展自己，要成为上海发展的主要原则”。三十年来，上海认真贯彻落实国家各项金融决策和部署，不断增强上海金融中心服务全国经济社会发展的能力。以直接融资服务为例，2002-2007年，上海金融市场为全国各地企业提供包括股票、债券等在内共20000亿元左右直接融资，其中约95％是为兄弟省市企业提供的融资服务，有力地支

　　持了全国经济发展。再比如，上海联合产权交易所在全国设有9个分所，其中“长三角”内有3个分所，还为江浙两省25家产权交易中介机构提供信息系统和相关技术支持。江浙两省的地方银行已有多家在上海设立分行。上海金融机构中，浦发银行在全国设立33家分行，其中，“长三角”有6家分行共220家网点，网点数占全国的48%，在“长三角”投放的贷款规模占总额的45%。太平洋保险集团公司在“长三角”设有1200多家分支机构，为当地的经济社会发展提供了有力的保障。同时，上海金融业也为上海市的经济发展作出了重大贡献。2007年，全市地方财政收入同比增长31.4个百分点，其中金融业贡献了9.2个百分点。上海国际金融中心的地位和作用在服务全国和服务地方经济社会发展中得到巩固和加强，全国和上海经济持续快速发展又进一步促进了上海国际金融中心建设。

　　启示之四，科学发展。金融是现代经济核心，金融的科学、健康发展，会对实体经济形成有力支撑。三十年来，上海国际金融中心建设坚持走科学发展之路，不断解放思想，比较好地处理了实体经济与虚拟经济、市场与监管、创新与风险控制以及激励与约束等关系，为从源头上防止重大金融风险发生和促进国民经济又好又快发展，起到了重要作用。上海金融企业中，无论是中央在沪企业、外地在沪企业还是市属企业都十分重视科学发展，十分重视风险防范，业务发展和资产质量一直是全国最好的；外资金融机构的业务拓展和利润水平更是全国最好的。国务院有关研究部门的调查研究结果显示，上海的金融发展环境一直在全国名列前茅。上海金融业在保持自身科学发展的同时，也为全国经济科学发展做出了贡献。比如，中国外汇交易中心和全国银行间同业拆借和债券市场已成为我国市场化的基准利率和基准汇率生成地，是国家金融调控、公开市场操作的重要平台，促进了全国金融机构在金融交易中提高自主定价权和风险管理能力。上海期货交易所天然胶成交8.7万亿元、位列全球第一，铜成交10.1万亿元、列全球第二，在我国重要原材料和战略资源价格调控中发挥了“稳定器”的作用。同时，金融中心在上海“四个中心”建设中居于核心地位，金融业为上海实

　　现经济增长方式转变和加快建设服务型经济做出了积极贡献。比如，通过发挥强大的资金集散功能，金融中心建设有效促进了经济、贸易、航运中心建设，有力推动了上海形成“四个中心”建设相互促进、联动协调的发展格局。现在，我们正在积极争取国务院出台关于国际金融中心和航运中心建设的文件，将为上海继续探索“四个中心”联动发展带来新的重要机遇。

　　第二个体会，要充分认识美国金融危机对上海经济、金融的影响，进一步解放思想，为保增长、促发展提供更主动、更有效的金融服务。

　　中央要求，要紧密联系当前经济、本部门工作以及党员干部思想实际，组织开展解放思想讨论，进一步深化认识、转变观念；深入分析面临的新问题新挑战新任务，把全体党员、干部特别是各级领导干部的思想统一到中央精神上来。我们要按照中央的要求，认真分析并积极应对国际金融危机对我国以及上海经济和金融带来的影响，采取切实可行的措施，为保增长、促发展提供更主动、更有效的金融服务。

　　1、如何充分认识金融危机的深远影响，增强危机感、紧迫感。中央要求，当前特别要深入研究造成国际金融危机、经济衰退的深层次原因，从本单位承担的职责出发，完善、创新有关体制机制，为我国经济平稳较快发展提供有力的体制机制保障。当前，受国际金融危机的影响，上海金融业正面临几个方面的风险：一是部分外资银行存贷比过低，流动性风险仍然存在。二是权证和各种理财产品集聚了一些金融风险。部分理财产品处于浮亏状态，赎回压力比较大。三是股市低迷对金融机构形成比较严峻挑战。除了券商经营困难，其他金融机构也受到股市低迷的冲击。比如部分保险机构，长期以来保费收入均少于理赔支出，这部分缺口过去主要依靠投资收益填补，但现在则是负收益。面对这些金融风险，我们要早预防、早作预案、早作准备，防止单个企业风险演变成系统性风险。要按照市政府金融风险防范联席会议的要求，发挥3+2联席会议等工作载体的合力作用，加强金融监管，未雨绸缪，形成

　　维护金融安全的有力举措；另一方面也要保持清醒认识，在吸取发达国家金融危机教训，总结我国金融改革经验的同时，更加稳健地推进金融创新，不能因噎废食，裹足不前。

　　2、如何在实践性、实效性上下功夫，认真贯彻落实中央应对国际金融危机采取的各项政策措施。温家宝总理近日指出，中央出台扩大内需促进经济增长的十条措施，对于克服当前的困难和保持长远的发展都具有重大意义。面对当前国际国内的严峻形势，保持经济平稳较快发展，防止出现大的起落，是我们的首要任务。实现这个目标，是学习实践科学发展观的根本要求和具体体现，是维护社会和谐稳定的重要基础和基本保障。我们要按照中央的指示精神，把学习实践活动与“保增长、促发展”结合起来，进一步解放思想，在突出学习实践活动的实践性和实效性上下功夫。要抓紧制定贯彻落实党中央、国务院关于“保增长、促发展”的各项具体措施，特别是要把有关金融的“改进金融调控，综合运用多种政策工具，保持货币信贷合理增长。银行、证券、保险业都要加大对促进经济增长的支持力度，有效满足实体经济对金融服务的合理需求。促进股票市场稳定健康发展”的要求落到实处。对已经推出的政策措施，要按照中央的新要求，在实践中进一步完善，确保落实；对正在推出的政策措施，要按照中央提出的出手要快，出拳要重，措施要准，工作要实的要求，把握机遇，抓紧制定，尽快推出。

　　3、如何为上海市保增长、促发展提供更主动、更有效的金融服务。今年，上海经济增长面临新的挑战和压力。市委俞正声书记在常委学习会的讲话中指出，要把确保经济平稳健康发展作为当前的首要任务，作为学习实践活动的首要课题，作为解决民生问题的首要措施。韩正市长在国际企业家咨询会议第20次会议的讲话中指出，上海在当前和下一步工作中将努力做到“双保”和“双促”，即继续保持上海经济平稳有序发展，保持民生改善工程继续得到加强；同时进一步促进经济结构转型和调整，进一步深化改革和扩大开放。为应对美国金融危机给上海经济社会发展带来的影响，贯彻落实中央的十项政策措施，上海市结合实际出

　　台了八项措施。金融行业要更加自觉地按照科学发展观要求，主动承担起政治责任和社会责任，解放思想，开动脑筋，为全市保增长、促发展做出积极贡献。一是配合好监管部门，按照国家和上海市要求，积极支持金融机构进一步加大对“三农”、优质中小企业和优秀出口企业的支持力度。前一个时期，我们积极推进了创新农民合作社贷款担保机制、解决重点骨干企业减少汇率损失、加强对出口企业融资服务和开展小额贷款公司试点等工作，推出了火灾公众责任险和危险化学品安全责任险等险种。接下来我们要继续创新举措，加大政策扶持力度，对小额贷款公司成熟一个批复一个，已经批复的13家要尽快开业。二是围绕市委、市政府保增长、促发展的目标，积极做好相关工作。比如市政府为拉动内需，将在医院、学校、世博会等基础设施建设方面，启动一批重大工程项目，这些都需要金融机构配合。我们要通过组建银团贷款等举措，为市政府决策提供有效的金融保障。我们还要拓展投融资渠道，为贯彻好国家维护房地产市场稳定的决策，提供金融支持。三是继续做好对长三角和全国经济、金融的服务。对长三角支付系统建设领导小组会议决定的措施，要抓紧落实；要积极促成全国城市商业银行在130多个会员间实现通存通兑，并争取上海建立异地灾难备份中心。四是要以举办世博会为契机，大力提高上海金融窗口服务的质量和水平。这次学习实践活动主要任务之一，就是解决人民群众普遍关心的问题。对我们金融系统来说，就是要继续加强金融窗口服务，特别是解决好银行排长队的问题。在2007年全市行业服务满意度测评中，金融行业虽然是进步最快的，但仍然位列处于下游。上海金融服务的硬件和软件水平和北京等城市相比还有差距。我们要结合学习实践活动，和监管部门、同业公会以及金融机构一起，共同研究并采取具有针对性和可操作性的解决办法，认真实施迎世博600天行动计划，确保使金融窗口服务有明显改观。

　　第三个体会，要按照科学发展观要求，进一步解放思想，在改进委办机关职能，提高服务能力方面，真正做到边学习、边实践、边解决问题、边促进发展。

　　解放思想，关键要转化为促进金融业科学发展的实际行动。近期通过调研走访和召开座谈会，征求到许多对委办工作的意见和建议。我们要进一步解放思想，坚持边学边改、边查边改，抓紧做好解决突出问题、完善体制机制的工作。

　　1、如何在完善委办职能方面解放思想。市委九届五次全会关于政府机构改革、工作党委体制调整的方案，对金融党委、金融办的职能建设提出了新要求。前一个时期，我们按照上海国际金融中心建设的新形势、新任务和市委、市政府的要求，突出专业化和与金融监管部门对口的原则，对金融办各处室职能进行优化调整。在学习实践活动中，我们要按照科学发展观的要求，认真查找不适应、不符合的问题。比如，如何加强国有金融资产的管理，提高委办的协调能力；如何加强对法律法规和相关政策的研究，为金融机构提供有针对性的法律和政策咨询服务；如何落实市委关于加强对中央在沪机构服务的要求，提高服务的有效性；如何加强与中央各部委的沟通联系，提高争取中央支持的主动性；如何加强各类金融市场之间的信息交流与沟通，提高联合防范风险的协同性；如何发挥各金融行业自律组织的作用，提高金融服务的质量；如何超前制定促进金融改革创新和人才引进的政策措施，为上海国际金融中心建设创造良好的发展环境，等等。在这次学习实践活动中，我们要按照当前新形势对金融的新要求；按照金融市场和金融机构对服务的新要求；按照市委、市政府对委办机关建设的新要求，进一步解放思想，提出增强服务有效性的有力措施。要通过“如何完善委办机关职能、提高服务能力”专题调研，找出委办在服务职能建设方面与科学发展观要求还不适应、不符合的问题，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，边学习，边实践，边整改，边提高。

　　2、如何在领导班子建设方面解放思想。领导班子建设是这次学习实践活动的重点，检验的标准是领导金融科学发展的能力是不是明显提高。俞正声书记在全市学习实践活动动员大会上的讲话中指出，解放思想，查找问题，“领导干部要带头讲真话、听真话，在讨论中交

　　换意见，在争论中求得共识”。我们要认真贯彻俞书记讲话精神，委办领导班子成员要结合领导班子民主生活会，带头解放思想，首先要带头敞开思想，通过讨论、争论来达成共识，通过达成共识来振奋精神，从而进一步鼓实劲、干实事、出实效，带动委办机关干部形成充满激情、锐意进取、真抓实干，敢于负责、勇挑重担的好作风。同时，要在行使好市委、市政府赋予的管理和服务职能方面，进一步解放思想。比如，要按照边学习、边实践的要求，把当前的工作与学习实践活动结合起来，加强系统干部队伍建设，深化市属金融机构干部人事制度改革，加大市场化用人力度。

　　3、如何在提高服务意识方面解放思想。我们要大力增强服务的有效性，多做打基础、谋长远的工作；大力增强服务的创造性，通过创新思路，更大程度地发挥现有工作载体的合力效能；大力增强服务的主动性，及时掌握不同金融机构的服务需求；大力增强服务的开拓性，帮助金融机构破解长期制约机构发展的难题。中央和市委强调，学习实践活动要突出实践特色，作为我们委办来说，就是要边学习、边实践、边解决问题、边促进发展。要把通过学习实践活动八个方面调研专题提出的对策措施，分类加以推进落实。对马上就可以做的，要在学习实践活动中立即启动，狠抓落实，务求实效；对一些涉及体制和机制等深层次问题的解决措施，要进一步深入调研，提出解决问题的总体思路、工作要求和具体措施，并着重从创新体制机制上下功夫，把解决现实问题和建立长效机制结合起来。要按照中央的要求，紧密结合当前经济形势开展深入调研，把应对国际金融危机带来的各种挑战和影响作为调研的重点内容，广泛听取企业和群众的意见，深入查找在防范金融风险、维护金融稳定、促进经济保持平稳较快发展方面存在的突出问题，在维护和发展群众利益方面存在的突出问题。金融党委、金融办对金融机构的服务能力，体现在我们每一个处室的工作中，体现在我们每一个机关干部身上。按照市委的要求，我们全体机关干部要通过这次学习实践活动，更加强化服务意识、责任意识、规范意识、效率意识、协作意识和廉洁意识等六种意识，始终保持

　　和发扬知难而上、奋发有为的精神状态，扎扎实实地提高服务金融改革发展的能力。4、如何在推进重点工作方面解放思想。解放思想就是要联系工作实际，就是要把科学发

　　展观贯彻落实到正在做的具体工作中。我们要做到统筹兼顾，两手抓、两不误、两促进，确保按计划完成全年的各项任务。要特别关注国务院正在研究制定的文件（《关于率先形成服务经济为主的产业结构，加快推进上海国际金融中心和国际航运中心建设的意见》）的下发，及时做好学习动员工作，积极推进文件要求的先行先试项目。要重点抓好中国保监会与上海市政府签订的合作文件的落实工作，为今后开展类似工作打好基础。要完成好市委关于《营造良好金融发展环境，加快上海国际金融中心建设步伐》调研课题，落实相关任务，更好地指导实际工作。要会同市政府法制办、市人大财经委、法工委，做好《上海市推进国际金融中心建设条例》的修订工作，力争年内通过市人大立法审定。要继续与市政府各相关部门一起完善《关于鼓励金融创新和资源集聚，促进金融业发展的若干规定》及政策说明和实施细则，在市政府审议通过后，积极做好宣传和落实工作。我们要继续以正确的认识、端正的态度和饱满的热情，正确处理好学习实践活动和业务工作的关系，进一步解放思想，振奋精神，真抓实干，用学习实践活动促进科学发展，加快推进上海国际金融中心建设。

　　市政府新闻发布会解读《关于加强金融服务促进上海经济转型和经济结构调整的若干意见》

　　2010-08-18

　　在8月17日举行的市政府新闻发布会上，市金融服务办公室主任方星海、副主任马弘对市政府办公厅最近下发的《关于加强金融服务促进上海经济转型和

　　经济结构调整的若干意见》（以下简称《若干意见》）作了相关解读。

　　市金融办表示，《若干意见》进一步明确了上海金融业服务上海经济转型的使命和任务。

　　自上世纪九十年代以来，上海经济发展连续十六年保持两位数的快速增长。其中很重要的原因，是充分利用浦东开发开放、先行先试的政策优势，一方面积极实施对外开放，引进外资；另一方面大力推进体制机制改革，如土地批租、国企改制上市，为上海的高速发展释放出新的体制机制的能量。从经济增长的动力来看，主要依赖于投资拉动，一直到本世纪初，才逐步转变到投资与需求并重，但还是离不开投资。从经济结构上看，尽管九十年代末市委市府提出三二一产业方针，但主要还是依赖于制造业，六大支柱产业基本上以重化工为主。一直到2005年左右，第三产业增加值占全市生产总值的比重才突破50%。

　　但时至今日，上海大规模基础设施建设已基本完成，城市地域、土地资源十分有限，上海的资源环境已达到承载能力极限，正如市领导指出，上海经济正处在发展转型的关键阶段，必须加快经济发展方式转变和产业结构调整。

　　实际上，这几年来金融业已经明显感受到了上海结构调整的必然趋势。如，今年上海投资增幅与贷款增幅同步下降，与全国高增长相比正好相反。上海已经表现出固定资产投资乏力的迹象，今年上半年全社会固定资产投资增长率为2.2%。但另一方面，目前中小企业贷款、科技融资的需求则十分旺盛。

　　经济发展模式的变革带来了新的产业发展业态，带来了新的企业形态。当前，上海的文化产业、现代服务业发展显著加快，新兴业态企业大量涌现；高新技术产业发展也在加速。但目前这些企业面临的一个突出问题是融资难，其发展所需资金难以得到有效满足。而上述融资难问题背后的主要原因则是金融服务的模式和管理机制在某种程度上还没能跟上经济发展模式的转变。因为构成这些新型企业发展的根本要素已超越了传统的土地、厂房、设备等硬要素，更多地体现在服务、知识、技术等软要素上，对金融服务模式和机制提出了新的要求。因此，经济转型和结构调整对上海金融业而言既是挑战，又是拓展业务领域、培育新的发展增长点的重要契机，也是新形势下金融业自身发展方式转型的迫切需要。上海市政府办公厅近日下发了《关于加强金融服务促进上海经济转型和结构调整的若干意见》，就是要动员金融系统干部员工进一步统一思想认识，充分认识金融促进发展方式转变和经济结构调整的重要意义，明确肩负的责任和使命，加快金融改革创新和先行先试，更好地发挥金融在经济结构战略性调整中的功能作用。

　　市金融办详细介绍了《若干意见》明确的上海金融服务经济转型和结构调整服务的主要任务。

　　首先明确了上海新的经济发展方式和经济结构调整的内涵。就是加快发展现代服务业和先进制造业，增强自主创新能力，形成服务经济为主的产业结构。

　　具体讲，主要突出这样四个重点：

　　一是服务“两个看”。上海位于东海之滨和长江的入海口，一方面要“向东看”——走向世界；另一方面要“向西看”——服务好中西部地区、服务好全国。因此，上海金融一方面要服务于“向西看”，就是要支持上海的企业走向全国，进行资本联合，共同发展；要适应民间资本投资旺盛的要求，创新投资服务渠道，引导好民间投资；要服务好扩大内需的战略，促进消费需求增长。另一方面要服务好“向东看”，就是一要支持对外贸易稳步发展，促进对外贸易增长方式的转变；二要为境内企业及各类市场主体“走出去”做好金融服务。

　　二是服务于产业升级换代。发展先进制造业的关键是要通过提高制造业的技术要素来提高产品的附加值。因此，高新技术的研发、应用和产业化是发展先进制造业的基础条件。近期，市政府确定了发展新能源等九大高新技术产业战略。同样，发展现代服务业是上海突破资源环境承载能力制约，实现全面协调可持续发展的必然选择，也是是推进产业结构升级、加快转变经济发展方式的必由之路。因此，金融要服务于现代服务业和先进制造业的发展，重点是要引导金融资源向优势产业尤其是战略性新兴产业和高新技术产业化等重点产业领域集中。

　　三是服务于新型企业和新型产品的发展方式。当代经济发展的一个新趋势就是知识经济的发展。知识经济的特点是企业的模式、产品的方式都不同于传统的企业和产品，如，科技创新、文化创意、信息服务、中介与专业服务企业，其业态和产品都表现在知识、信息、服务模式和市场渠道等方面，这就需要金融机构根据这些企业对金融服务的新需求，不断改善金融服务的机制，创新服务方式，积极为这些企业创新融资方式。

　　四是服务于城市功能结构的调整。当前，上海的建设重点已经开始从市中心转移到了郊区，因此，上海的金融应进一步加大对城乡协调发展和社会事业发展的金融服务力度。

　　市金融办指出，做好上海经济转型和结构调整金融服务的主体是金融机构，关键是创新，包括体制创新、管理创新、组织创新、服务创新、产品创新，等等。在《若干意见》中，主要还是鼓励、引导金融机构加大创新力度，做好企业间接融资和直接融资、资产重组、收购兼并等方面的服务。实际上，近几年来，上海的金融机构在创新上已经做了许多工作。在直接融资方面，2009年上海企业在银行间债券市场、境内外证券市场发行股票、债券等金融工具直接筹集资金1932.3亿元，增长167%。其中通过证券市场融资980.8亿元，比上年增长221.3%，通过银行间债券市场融资951.5%，增长127.4%。今年上半年，上海企业利用股票（含增发）、债券、中期票据、短期融资券等金融工具共募集了678亿元资金。在银行方面，上海金融机构积极创新金融服务机制，实施了中小企业融资服务组织架构再造、管理模式创新、运营流程创新和营销模式创新。工行上海分行成立了小企业服务部，专门建立了小企业信贷审贷、分配激励政策。建设银行上海分行成立小企业经营中心，打造“小企业信贷工厂”，实行小企业贷款集中受理、集中审批和集中发放。浦发银行上海分行和上海农商行根据科技型企业的特点，分别在上海科技企业集中的园区建立了“科技支行”，配备了熟悉科技企业发展特点的专门服务团队，为科技企业提供个性化金融服务。截至今年5月，两家“科技支行”通过创新的融资模式为46户科技型中小企业授信或

　　放贷总额达5亿元左右。交通银行上海分行和上海银行在张江高科技园区专门为园区科技创业企业开发“展业通”、“创智贷”等系列金融产品。中国银行上海分行更是在国内发放了第一笔纯粹意义上的知识产权质押贷款和以电视剧播映权为质押的贷款。在保险方面，上海保险业在积极创新科技保险、融资保险的同时，通过与银行等机构合作，使上海各类企业借助保证保险贷款、保单融资，大大拓宽了融资渠道。据了解，仅保单融资试点一年多来，融资额就已达150多亿元。在综合金融服务方面，上海金融机构开拓进取，勇于探索，使金融资源源源不断输入科技、文化、创意等急需资金支持的新兴经济实体之中。例如，工商银行、浦发银行还为闵行区和杨浦区的中小企业通过发行中小企业集合票据等融资产品，募集资金近6亿元。交银租赁、招银租赁在保税区设立项目子公司的资格已获得银监会批准。

　　《若干意见》下发之后，一些机构已经开始在积极推进金融服务转型，大力支持经济转型和结构调整。

　　市金融办强调，在推动金融机构改革创新方面，相关政府部门将采取积极措施给予制度保障和政策支持。

　　近年来，上海市、区各级政府部门主动服务，及时研究金融服务经济转型和结构调整中遇到的新问题、新矛盾，为金融创新和服务创造了良好的环境。

　　2008年，为帮助中小企业走出金融危机，解决融资难问题，上海市金融办

　　会同市财政局等部门及时研究制定了《关于完善本市贷款担保体系，进一步做好中小企业融资服务工作若干意见的通知》，并推动成立了上海再担保公司，市、区两级政府形成工作合力，加大政策担保资金投入，为信贷资金的有效进入提供了强有力的政策支持。

　　为引导各类社会资金，特别是民间资金进入高新技术产业化领域以及文化、创意等现代服务业，支持中小企业发展，2008年以来，上海市、区（县）两级政府分别出台了《关于本市股权投资企业工商登记等事项的通知》、《关于本市开展外商投资股权投资企业试点工作的若干意见》、《关于本市开展小额贷款公司试点工作的实施办法》、《关于促进本市小额贷款公司发展的若干意见》等政策文件，吸引风险投资基金管理公司、股权投资基金管理公司、小额贷款公司等新型金融机构落户上海，从而为境内外各种社会资金投资创立新的金融服务机构，畅通民间投资渠道。截止今年6月底，上海共有50家小额贷款公司获批，其中43家正式营业，累计发放贷款100多亿元。私募股权投资管理公司已达101家，管理的资金达300多亿元。此外，为加大金融对文化产业发展的支持力度，金融办会同市有关部门专门及时出台了《上海市金融支持文化产业发展繁荣的实施意见》。

　　2010年3月，“杨浦国家创新型试点城区投贷联盟”成立，这是上海市、区两级政府共同联手，依托科技创业园区，牵手商业银行、科技园区、风险投资企业等相关各方搭建的主要面向科技企业的第一个投贷合作金融服务平台，突破了传统的“银行、担保、企业”三方融资模式，连接了信贷市场和资本市场，创

　　新了高新技术和战略性新兴产业企业金融服务模式。

　　2009年10月，上海依托上海联合产权交易所建立了知识产权交易中心，今年上半年又出台了知识产权质押评估实施办法和技术规范，为统一知识产权评估标准、畅通知识产权质押退出渠道打造了良好市场平台和服务环境。截止今年8月初，该知识产权交易中心知识产权交易额近80亿元。知识产权质押融资的顺利推出，对于硬资产少，主要依赖于知识、技术、服务的科技企业、文化创意企业以及设计、咨询、技术开发等服务企业的融资打开了广阔的渠道。

　　为推动本市中小企业通过多层次资本市场直接融资，根据市推进中小企业上市工作联席会议的要求，目前上海证监局与市政府有关部门正在积极搭建中小企业上市服务平台，大力推进中小企业上市融资。

　　另外，针对金融创新，市政府也有相应的财税政策支持。目前市有关部门正在积极研究制定具体的方案。

　　上海市加强金融服务促进经济转型和结构调整

　　2010-07-19

　　“上海市加强金融服务促进经济转型和结构调整”工作会议今天下午（7/19）召开。市委副书记、市长韩正出席会议并讲话。韩正指出，必须坚定不移地按照国家战略加快推进上海国际金融中心建设，紧紧围绕“市场”做好文章。要把长远目标和当前工作结合起来，金

　　融资源要聚焦促进上海经济转型和结构调整的重点、难点和热点问题，在“聚焦”和“服务”上下功夫，充分发挥金融在加快上海经济转型和结构调整中的积极作用。

　　韩正说，去年4月国务院颁布《关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业、建设国际金融中心和国际航运中心的意见》以来，在各方面的共同努力和支持下，上海国际金融中心建设取得重要突破，各项工作站在了更高的起点上。按照国家战略加快推进上海国际金融中心建设，要紧紧围绕“市场”做好文章，能否把市场环境营造好，是建设上海国际金融中心的关键所在。政府部门要进一步营造环境，包括市场环境、发展环境、服务环境、防范风险环境等，好的环境才能吸引和集聚更多优秀的金融机构和金融人才。要以最开放的胸怀，鼓励支持各种金融机构来上海发展，鼓励支持全国最好的金融机构来上海参与资源整合。要以最开放的胸襟，为各类金融人才创造良好的创业发展环境。只有这样，上海国际金融中心建设才能走出一条自己独有的发展路径，完成中央交给上海的任务。

　　韩正指出，要把远、中、近目标任务结合起来，在“聚焦”和“服务”上下功夫。要聚焦近期工作重点和带动力强的工作突破点，思想上形成共识、工作中形成合力。金融资源要聚焦促进上海经济转型和结构调整的重点领域，加大对现代服务业、战略性新兴产业、高新技术产业化的支持力度。要聚焦难点领域，努力突破制约上海经济发展方式转变的薄弱环节，比如加大对于科技型中小企业的支持。要聚焦热点领域，能市场化的，就要尽最大可能避免行政干预。金融要服务经济社会发展的大局工作，政府要尽最大可能服务好金融市场主体。上海要成为政府服务最好的地区之一，必须每年围绕“两高一少”制定具体工作目标，有措施、有落实、有监督，每年取得实质性进步。

　　韩正强调，全市各单位、各区县、各部门必须加强协调、共同推进，切实把《关于加强金融服务促进本市经济转型和结构调整的若干

　　意见》共42条落到实处。

　　市委常委、副市长屠光绍主持会议，并就当前本市金融服务经济转型和结构调整的有关工作做具体部署，要求各有关部门和金融系统重点做好四项工作：一是做好本市融资性担保业规范发展工作，完善融资担保服务体系；二是大力推进非公众公司股权交易市场（OTC市场）建设；三是积极推动知识产权质押融资工作；四是加快推进本市中小企业上市和培育。

　　会上，韩正为上海股权托管交易中心揭牌。会议开始前，市领导观看了“金融服务调结构、促转型成果回顾展”。

　　市政府相关委办局、各区县政府、中央在沪监管部门和机构，以及部分金融企业集团等相关负责同志参加会议。

　　上海金融系统召开纪念建党89周年暨深化创先争优活动座谈会

　　2010-06-28

　　6月28日下午，上海金融系统庆祝中国共产党成立89周年暨深化创先争优活动座谈会在上海期货交易所国际报告厅举行，上海金融系统各单位党政负责人、分管领导、党群部门负责人，世博工作优秀集体及个人，部分基层党支部书记代表350人参加。座谈会邀请交行上海世博支行、建设银行浦东分行、东方证券股份有限公司、中国金融期货交易所党组织负责人分别就服务世博、服务经济社会发展、深化市属金融国资国企改革、推进金融创新发展等主题做了交流发言，同时表彰世博金融服务工作先进集体及个人，市金融工作党委书记季文冠作了讲话。

　　季文冠指出，要充分认识开展创先争优活动的意义，以高度的政治责任感抓好创先争优活动，要把创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的延伸和深化，与完成本单位重点任务紧密结合，围绕中心工作谋划创先争优活动，联系基层实际设计争创主题，聚焦于解决问题、发挥作用、取得实效。季文冠强调，要全面把握中央和市委要求，结合上海金融实际深入开展创先争优活动，着力做好世博金融服务，以安全、高效、优质的金融服务支持世博会运行；着力深化金融创新，加快推进上海国际金融中心建设；着力改进金融服务，促进经济发展方式转变和结构调整；着力深化金融国资国企改革发展，增强金融企业核心竞争力；着力加强金融企业党的建设，提高党建科学化水平。季文冠要求，上海金融系统各单位要切实加强领导，统筹安排，把深入开展创先争优活动作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，作为加强金融系统党的建设一项重要的经常性工作，精心组织，扎实推进，务求实效，努力为加快推进上海国际金融中心建设做出新的更大贡献。

篇十四：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

P>　　2021年度领导班子生活会对照检查材料三篇

　　2021年度领导班子生活会对照检查材料1

　　根据国家xx局通知精神，按照总队的工作部署要求，深入开展学习研讨，认真对照中央第八巡视组对国家xx局党组专项巡视情况反馈意见的有关精神，结合工作实际，通过自己查、群众提、互相帮和上级点等方面的严格要求，深刻反思，主动自省，全面查找了自身存在的突出问题。现对照检查如下：

　　一、对照检查存在的突出问题(一)对党的领导弱化问题。1、政治敏锐锐性有待进一步提高。一是是政治敏锐性不强，在错误误思潮及消极言论面前，没没有当面给予制止，如：时时常大家议论手机上收到一一些短信、微信等不良评论论，没有引起足够警觉，认认为只要自己不信、不传就就行了，看不到潜在的危害害苗头，缺乏应有的政治责责任性。二是存在少数党员员在党章意识、党员观念淡淡化问题，没有很好地带领领支部党员认真学习党章、、重温誓言，以党章统领、、指导xx工作。2、政政治学习不够深入。在政治治理念学习上投入的时间不不够，很多党的纪律要求细细节和其它理论知识还停留留在书本表面，缺乏深入思思考和活学活用;我作为一一名党员领导干部，有时会会片面的认为自己只要把工工作搞好，纪律上不犯错误误就行了，忽略了党员在人人民群众中的模范带着作用用、号召作用，对自身的使使命感认识不够充分。3、个人思想深处检查反反省不够。在工作中发现问问题时，只是简单地吸

　　取教教训，从内心深处反思和改改造的少;在开展思想分析析检查活动时，存在以查找找业务问题替代剖析思想问问题的倾向，客观上实质是是缺乏内心深层次自我剖析析的勇气。4、贯彻执行行民主集中制方面。一是在在民主集中制理论学习上还还有差距，对民主集中制的的理论系统学习不够，还停停留在比较肤浅感性的层面面，缺乏深度理性的思考，，以致贯彻执行民主集中制制的体制机制建设不尽完善善、不尽科学;二是在从严严执行民主集中制上有差距距，表现为有时候坚持的还还不够理想，自己带头贯彻彻执行还有待进一步加强，，对领导班子贯彻执行民中中集中制的监督还有待进一一步加强。

　　(二)党的的建设工作方面存在缺失。5、对政治理论学习抓抓得不紧。一是支委班子对对政治理论学习的自觉性不不高。不能系统、持之以恒恒地学习，不能以先进的理理论和较高的政治素质引导导支部党员审计实践工作。。二是在组织政治理论学习习上，有时采取应付性的方方式，完成上级文件通知的的规定动作，并且学习中理理论联系实际不够紧密;特特别是在组织支部集体学习习时，有时少数人在下面看看报纸、玩手机，发短信、、微信等开小差现象，没有有及时批评制止。究其存在在问题根源是对政治理论学学习不够重视、认识不足。。6、对党的组织生活重重视不够，"三会一课'遵遵守不好。一是在党建方面面：在完成队党支部年度计计划工作任务时，顾虑各业业务科室业务工作多、时间间紧、任务重，存在部分应应付性的现象，得过且过，，就连支部开展的"三会一一课'活动，也以各业务科科室工作忙，人员难以集中中为借口，部分难以按计划划落实到位。二是在民主生生活会方面：对符合规定的的党内批评与自我批评，顾顾虑太多，对少数党员存在在批评检讨自己的多，批评评别人的少、指正

　　Word文档

　　1

　　他人的缺缺点避重就轻的多，并且自自我批评没有从思想深处查查找问题的现象。革的关键时期，各级领导导和社会公众对xx数据越越来越关心，对xx工作的的

　　支部未能能理直气壮地指正，存在好好人主义。

　　要求越来越高，但站在全全队发展的大局和建设现代代服务型xx工作的角度看

　　7、在落实从从严治党管党责任方面有差差距。党支部是管党治党的的主体，

　　看，还没有很好地主动思考考、主动谋划xx工作，工工作还缺乏预见性和主动

　　作为支部书记，自自己能够尽力完成党组织交交给的各项任务。但是，在在工作

　　性性，无论是机关管理，还是是xx业务管理，都沿用传传统的管理模式，工作

　　主动性上还不够，有有依靠党组书记的指示安排排去工作的"等、靠、要''思想。

　　随意意性、流程不规范，直接影影响xx数据质量和服务水水平。

　　8、党风廉政政建设监督责任落实不到位位。在廉政监督方面制度建建设不

　　12、"用心谋事事'的能力还不强。主要表表现在于工作创新意识不够够，办

　　完善、有盲点不到位位的情况。比如在组织纪律律、工作纪律的监督检查查方

　　法不多，工作执行力力还有待提高;遇事绕弯走走、相互推委，安排任务讲讲条

　　面还不够严格，措施不不力，存在着不愿监督和不不敢监督的现象，执纪监督督

　　件、干工作消极畏难，，等、靠、要，消极应付等等现象还有所表现。

　　职能没有充分发挥。

　　13、"用心干事'的作风还还不过硬，有些不良习惯还还时常冒头。如，一些

　　((三)贯彻中央领导同志对对xx工作要求不到位。

　　工作作重形式轻内容，还有搞花花架子思想;一些工作有布布置没检查，或者检

　　9、对中央领导同志惩治治"数字造假'，从源头上上遏制"数字上的腐败'的

　　查把关关不严，有老好人思想;工工作中被动应付多，缺乏系系统性创造性等等。

　　的指示精神领会不深，贯彻彻执行力度有待加强。在实实际工作中，对"数字上

　　(四)坚决反对"四风'，履履职尽责、攻坚克难等方面面。

　　的的腐败'问题认识不够，数数字腐败风险防控制度还不不够健全，对xx数据的

　　14、在"四风''问题的整改方案和措施上上，还有没落实到位的地方方。有

　　采采集、审核、汇总等数据生生产的规范化流程没有能够够进行全方位的监督检

　　时会忽视学习的积极极性和系统性，虽然也在学学，但大多是为了应付手头头工

　　查或或督查督办不到位。

　　作的需要，用什么学什什么，对理论学习缺乏深入入不够，没有把理论学习和和

　　10、"两个独立'意识有待待增强，工作制度化、规范范化程度有待进一步提实际工作很好的结合起来来。

　　高。。面对新形势、新任务和新新要求，急迫需要进一步规规范xx业务工作程序，

　　15、在履职尽责责、攻坚克难方面，有时会会出现"小胜即欢、小进即即安'

　　比比如各类文稿的基本格式和和审签程序，xx数据的收收集、加工、审核、使用

篇十五：办公室副主任组织生活会对照查摆材料

P>　　2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料3篇

　　____年是县区优化营商环境年，集团响应号召，积极组织开展优化营商环境、聚力国企改革主题学习教育活动，活动从把握政治方向，强化四个意识、坚定发展信心，聚力国企改革、坚决执行禁令，整治提篮子行为、坚持标本兼治，抵制商业贿赂、工程项目管理、转变工作作风，优化营商环境六个方面进行了专题教育。根据《优化营商环境、聚力国企改革主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：

　　一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候

　　情绪比较急躁。二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人

　　政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。

　　2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。

　　3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。

　　自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思考工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的优化营商环境、激发市场活力专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。

　　在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。

　　其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了红脸出汗的效果。

　　会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造人人都是营商环境的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。

　　据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣优化营商环境、激发市场活力主题，坚持学、谈、找、改四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。

　　____年，大为镇以三个有利于原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。

　　一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的生命线，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住优质服务这个牛鼻子，

　　不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，

　　开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。

　　2、充分发挥证照代办中心的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过证照代办中心办理了土地、建设、环保等相关手续。

　　3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供贴身服务、保姆式服务，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近700万元为___科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把吃亏就是解放思想，让利就是转变观念落实到实处。

　　4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的

　　赞誉和信任。

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