安全形势分析会发言材料4篇

安全形势分析会发言材料4篇安全形势分析会发言材料　镇雄大队第二季度安全形势分析会材料　根据《云南省公安消防部队五月“安全月”活动方案》，现在召开第二季度安全形势下面是小编为大家整理的安全形势分析会发言材料4篇,供大家参考。

篇一：安全形势分析会发言材料

　根据《云南省公安消防部队五月 “安全月 ” 活动方案》， 现在召开第二季度安全形势分析会。

　此次会议的主要内容是针对当前人员 的思想状态、 安全意识和形势任务、 驻地环境、 季节气候等对安全管理的影响， 研究分析安全管理状况， 查找薄弱环节和存在的问题， 总结经验教训， 明确工作重点， 提出安全防范的对策措施。

　一、 主要工作开展情况 （ 一）

　大队党委高度重视， 认真部署安全防事故工作。

　大队党委对安全防事故工作高度重视， 在认真总结第一季度安全防事故工作取得的成绩和存在不足的基础上， 在党委扩大会议上对全年安全防事故工作进行了 部署， 要求进一步统一思想， 建立健全各项安全防事故措施和制度， 确保部队高度安全稳定。

　（ 二）

　建立健全安全组织机构和规章制度。

　今年， 大队在进一步强化经常性管理工作的同时， 始终把安全放在第一位， 确保部队稳定。

　《云南省公安消防部队安全监督员 工作报告制度》 下发后， 大队结合镇雄实际， 及时制定了 相关制度并组织实施。

　通过完善相关制度， 做到了 安全防事故工作有章可循， 有章可依。在抓制度的落实过程中， 狠抓安全教育、 形势分析、 安全检查、总结讲评等各项规章制度的落实， 坚决杜绝制度流于形式、 挂于

　墙上现象的发生。

　（ 三）

　深入开展“五月 安全月 ” 活动， 积极营造良好的安全防事故工作氛围。

　根据支队党委统一部署， 从 4 月 30 日 起， 开展了 以争创“无事故、 无官兵伤亡、 无违反‘五条禁令’ 事件和无违法违纪案件” 为主要内容的“五月 安全月 ” 活动。

　大队领导从讲政治、 保稳定、 促工作的高度出发， 亲自 抓， 提前动员 部署，认真组织开展好“安全月 ” 活动。

　“五月 安全月 ” 活动正式开展以来， 大队不断拓宽渠道， 把活动向纵深推进。

　确保思想和行动始终与上级高度一致， 在抓落实上下功夫， 在抓落实上作表率，在抓落实上见成效， 确保既定的各项目 标任务真正落实到位， 取得实效。

　（ 四）开展作风教育整顿活动， 不断增强官兵条例条令意识。为认真贯彻落实总队、 支队相关会议及文件精神， 大队及时召开会议部署作风教育整顿活动。

　此次教育整顿重点围绕强化教育、 强化管理、 强化监督开展工作， 通过整顿， 解决了 部队法律意识不强， 组织纪律不严， 管理教育不力等问题， 使部队管理水平明显提高， 有效预防了 部队事故案件的发生。

　二、 当前安全形势分析

　（ 一）

　围绕确保建国六十周年大庆消防保卫及“三项建设”，抓好部队管理， 实现“两个稳定”。

　今年是建国六十周年， 也是“三项建设” 的开局之年， 安全防事故工作要始终坚持依法从

　严治警， 加强队伍管理， 营造部队安全稳定的发展氛围， 实现社会面火灾形势基本稳定及部队安全稳定。

　（ 二）

　即将进入高温、 雨季交替气候， 自 然灾害多发， 安全防事故工作难度加大。

　镇雄县自 然条件较差， 气候复杂， 各类灾害频发， 防灾减灾任务十分繁重。

　从历年的的情况来看， 6 月 及7 月 这两个月 是全年交通事故发生次数最多的两个时段之一。

　高温天气对安全工作的主要影响是食物腐败或食用不洁净冷饮导致食物中毒。

　雨季气候对安全工作带来的影响有：

　第一， 道路湿滑， 交通困难， 易发生车辆事故； 第二， 镇雄雨季雷击、 漏电多发； 第三， 洪涝灾害多， 处置较困难。

　（ 三）

　作风纪律教育整顿活动成效明显， 官兵条令意识及法纪意识增强。

　4 月 份以来， 通过广泛的思想发动， 切实使全体官兵人人明白 、 个个清楚作风纪律教育整顿的目 的意义及其重要性， 把作风纪律教育转化为官兵的一种日 常养成和自 觉行为。

　以“五查五整治” 为重点的作风纪律教育整顿， 取得了 一定成效：一是执行部队条令条例和各项规章制度坚持较好， 管理教育进一步正规。

　二是官兵工作积极性、 主动性不断增强， 工作效率进一步提升。

　三是官兵法治理念不断强化， 执法服务态度明显好转，执法行为进一步规范。

　三、 存在的不足 （ 一）

　安全管理工作覆盖不到位， 对探亲休假人员 的跟踪管

　理不够。

　大队在抓安全防事故工作中， 注重和强调车辆预防事故的多， 重视抓基层执勤部队的安全管理工作的多， 而对探亲休假人员 、 干部“八小时” 以外及闲散人员 的管理仍存在漏洞， 存在可能诱发一些本不应该发生的事故的苗头。

　对于探亲人员 的动向， 没有做到全程跟踪管理。

　只是被动听取探亲休假人员 的报告，没有及时主动地了 解其动向。

　只掌握其探亲休假的去向， 没有掌握其返家后又去了 哪里， 做了 什么， 发生了 什么事情。

　（ 二）

　对车辆器材装备的保养不够， 存在着安全隐患。

　在近段时间执行灭火救援任务及开展演练的过程中， 暴露出对车辆、器材装备， 尤其是车辆的检查、 维护、 保养不力， 发现问题也没有及时解决。

　车辆维修保养不到位， 不安全的隐患苗头依然存在。对车辆、 器材装备安全情况检查时， 存在着看表面的情况， 只看仪表， 没有进行实地测试， 没有发现存在的问题。

　四、 下一步工作措施 （ 一）

　要加强安全教育， 提高安全意识， 按照“预防为主，防治结合” 的原则， 确保各项安全制度和措施真正落到实处。

　（ 二）

　继续强化执勤备战意识， 从车辆、 器材、 人员 、“六熟悉” 方面着手加强管理。

　做到辖区情况明， 底数清， 关键时刻能拉得出， 冲得上， 打得赢。

　要牢固树立 “以战斗力标准抓安全”、“以积极预防抓安全”、“以狠抓作风养成促安全” 的观念。

　（ 三）

　要突出安全重点， 做好防范工作。

　重点抓好车辆、 灭

　火救援、 训练及外出人员 事故的预防工作， 严防事故发生。

　（ 四）

　要严格部队管理， 狠抓工作落实， 严格落实查铺查哨、请假销假、“五条禁令”、 车辆使用派遣等各项制度的落实， 确保部队高度稳定。

　（ 五）

　是安全防事故工作要找准问题， 深入细致地分析才能有效地防止。

　在分析时不要怕摆问题、 怕丑， 有问题大家相互来探讨、 交流， 有利于找到问题的症结， 找到解决问题的办法。

　（ 六）

　加大探亲休假人员 的跟踪管理。

　根据支队要求， 对探亲休假人员 ， 大队定期进行跟踪管理， 每周对探亲休假人员 进行一次电话跟踪， 并详细填写“探亲休假跟踪管理登记表”。

　最后， 大队长对全体官兵提出了 以下要求：

　（ 一）

　防车辆事故。

　要认真落实车辆检查、 保养制度， 严格车辆使用派遣手续坚决纠正私自 动用车辆、 无证驾驶车辆以及开快车、 违章驾车等问题， 强化驾驶员 的学习教育。

　（ 二）

　防执勤训练事故。

　在组织开展各种业务训练时， 必须有干部到场组织， 明确安全责任人， 提出安全措施和注意事项，训练中要严密组织， 严禁到有车流的场所开展体能和业务训练。

　（ 三）

　加强后勤管理， 注意饮食卫生， 防止各种传染病和流行病。

　炊事员 在采购时要买新鲜食品， 餐具要及时消毒。

　（ 四）

　做好灭火救援防护工作。

　在进行灭火和社会救援时，严禁不按规定着装进入事故现场， 严防发生火场伤人事故。

　（ 五）

　制度要落实。

　抓好制度落实必须加强纪律建设， 用严格的纪律来约束人员 的思想行为， 保证制度的贯彻执行， 确实做到有令必行、 有禁必止。

篇二：安全形势分析会发言材料

　 安全形势分析会发言

　安全形势分析会发言 2016-12-17 浏览:分享人：傅坚武手机版

　安全形势分析会发言 1

　黄艺辉副局长从八个方面对当前工作进行了部署：

　一是要做好寒潮大风、大雾等恶劣天气防抗工作，严格落实禁限航规定，重点加强涉客船舶和危险品船舶管理;

　二是要加强事故调查处理工作，充分吸取典型事故教训，分析事故发生原因，找出对策;

　三是要做好年终对标工作，统筹开展好各项专项检查;

　四是要继续加强隐患排查治理，要坚持问题导向，对待辖区热点、难点问题，要坚持“三心，即有恒心、耐心、责任心”的工作态度，以抓铁有痕的决心狠抓涉海安全隐患的综合治理;

　五是要加强太子湾邮轮母港安全监管工作，确保重点环节安全;

　六是要提前介入、提早研判深中通道安全监管工作;

　七是要加强研究，把好审批关，做好铜鼓航道疏浚安全监管工作;

　八是要加快推进前海(蛇口)自贸区海事管理创新的落地工作。

　安全形势分析会发言 2

　为了深入贯彻落实省政府《关于进一步加强安全生产 工作的通知》精神， 总结 回顾上半年全市安全生产工作情况，分析当前安全生产面临的形势，研究部署下半年安全生产工作任务，推动我市安全生产形势进一步稳定好转，努力实现“全年各类事故起数、死亡人数和直接 经济损失零增长并力争有所下降”的目标。刚才，黄岩区政府、仙居县政府、市公安局、市海洋与渔业局和市旅游局分别作了交流。

　下面，我讲三点意见。

　一、肯定成绩，上半年全市安全生产形势基本稳定

　今年以来，全市各级、各部门认真贯彻落实市委、市政府提出的建设“两个 社会”、打造“平安台州”的要求，按照全市安全生产工作会议的统一部署，采取了一系列有效措施，安全生产工作取得了阶段性的成效。16 月份，全市共发生各类事故 2825 起，死亡 421 人，受伤 2274 人，直接经济损失万元，同比分别下降%、%、%和%。一次死亡 3 人以上重大事故 6 起，死亡 21 人，分别下降%和%。

　总结 上半年的工作，主要采取了五方面的措施。

　一是进一步落实了安全生产责任制，完善了责任制考核制度。在回顾总结去年安全生产责任制运行情况的基础上，根据今年安全生产工作重点，细化考核内容，并对各类事故起数、死亡人数、直接经济损失数三项指标实行“双控”考

　核。层层落实了安全生产责任制。市政府在与 9 个县(市、区)及台州经济开发区签订责任书的同时，还与 29 个相关单位签订责任书。各级政府、各相关单位和部门也层层签订了责任书，把安全生产责任落实到乡镇、村(居)、企业、车间、班组，形成了纵向到底、横向到边的责任制考核体系。严格执行安全生产警示制度。进一步强化了“安全生产警示制度”、“道路交通告诫和问责制度”和“安全生产一票否决制度”(上半年，市安委会分别对黄岩区、路桥区、天台县发出警示告知)，临海、温岭、路桥、天台等县(市、区)也相继出台了安全生产警示制度。探索创新了基层责任制考核 管理办法。各地在工作 实践中，结合当地实际，探索性地创新了考核办法，进一步将安全生产责任落实到人。如椒江区、路桥区推行驻村干部“捆绑式”安全生产责任制，强化了驻村干部的安全生产责任;温岭市横峰街道出台了《横峰街道机关安全生产责任考核细则》，明确了各线、各部门、 联系村街道 领导 及干部的责任。

　二是全面部署开展了安全生产专项整治，重大事故隐患不断得到整改。市政府部署开展了道路交通安全、海上运输和捕捞作业安全、危险化学品生产经营储存及运输安全、船舶修造行业安全、“三合一”企业和“多合一” 建筑消防安全以及渡口渡船安全等六项专项整治。市委书记办公会议还 专题听取了“三合一”企业和“多合一”建筑消防专项

　整治工作汇报，并对专项整治工作作出指示。市安监、公安消防、交通、经委等部门对全市道路交通事故多发点段、重大火灾单位以及工矿企业进行排摸，确定并公布了

　20 家工矿企业、19 处道路交通多发点段和 19 家重大火灾隐患单位为市级重大事故隐患整改单位，列为今年隐患整改的重点工作。其中 3 家工矿企业、2 家重大火灾隐患单位和 17 处道路交通事故多发点被列入省级重大事故隐患整改单位。各地、各部门对公布的重大隐患整改单位进行了分析，研究整改方案，落实整改措施。各县(市、区)根据当地的产业结构特点，分别又开展了建筑业安全、特种设备、工业企业用电安全、市场商场消防安全、矿山、木制工艺品等专项整治，都取得了明显的成效。

　三是加大了执法力度，严肃查处各类事故。积极做好安全生产法律法规执法自查工作。配合省、市人大执法检查工作，在全市范围内开展了安全生产法律法规执法情况的自查工作。6 月中、下旬，结合“安全生产月”活动，由市政府 6 位副市长带队赴各地检查安全生产，同时，还启动了“安全生产台州行”新闻采访活动。各级、各部门也广泛开展安全生产大检查，据 统计，全市共 组织检查组 2273 个，出动检查人员22981人(次)，检查企业29601家，发现隐患6173处，已整改 5122 处。通过检查，进一步摸清了全市安全生产监管的底子，掌握了当前安全生产工作的重点和难点。严

　肃查处各类事故。全市各级进一步加大对安全生产事故的查处力度，按照“四不放过”原则，对诸永高速台州段大陈 2号桥“3?4”事故及瞒报情况、浙江四方化工厂(黄岩)“6?9”中毒事故、仙居湫山乡溪下线至长溪康庄工程“6?10”岩石崩塌事故、仙居永安溪“6?19”漂流旅游安全事故等，进行了严肃查处，依法追究了企业及相关责任人责任。各县(市、区)在加大执法监察力度的同时，积极探索创新，构建安全生产执法工作新机制。如临海市将对个人处以 50 元以下、对生产经营单位处以 1000 元以下罚款的行政处罚委托乡镇监察中队处理;温岭市将原来由监察大队履行的复查权、立案调查权、处罚建议权分别赋予基层中队。通过权力下放，极大地调动了基层中队的工作积极性，提高了执法效率。

　另外，各级各部门全面实施了全员培训工程。黄岩、温岭、玉环等已落实了培训经费，椒江、路桥、临海等地已组织企业从业人员开展了培训。

　二、认清形势，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

　今年以来，全市安全生产状况总体上保持平稳，但安全生产事故仍然处于高位运行，特别是工矿企业事故、火灾和道路交通事故多发，形势十分严峻。我们一定要保持清醒的头脑，充分认清当前我市安全生产工作存在的问题。

　(一)安全生产意识淡薄。少数地方政府和单位 领导

　对安全生产工作重要性和必要性认识不到位，一些部门的安全监管责任意识淡薄，监管工作仅停留在表面。不少企业和单位业主安全生产意识、法制观念不强，存在重效益、轻安全的思想和行为。从业人员的素质普遍较低，安全生产观念淡薄，安全生产知识缺乏，自我保护能力差，违章操作、违反劳动纪律现象大量存在。

　(二)安全生产基础薄弱。我市民营企业量大面广，绝大多数靠民资投资，从小到大，逐步 发展，在起步阶段，由于资金紧缺，安全设备、设施和必要的防护用品投入往往较少，安全生产条件简陋，安全管理和防范存在先天不足。随着经济的发展，企业规模的不断扩大，新工艺、新技术大量引进，安全生产设施与主体工程的“三同时”建设又往往脱节，硬件建设还满足不了安全生产的需要，从而大大增加了安全生产源头监管的难度。

　(三)一些行业和领域的安全生产形势严峻。一是工矿企业事故频发。上半年全市工矿企业共发生事故 35 起，死亡 39 人，同比分别上升%和%;一次死亡 3 人以上重大事故 1起，死亡 3 人，与去年持平。仅 6 月份，全市工矿企业事故就发生 11 起，死亡 15 人。尤其值得注意的是，去年没有发生事故的造纸企业今年事故多发，上半年已发生 5 起事故，死亡 5 人。仙居、黄岩、临海和玉环已突破半年度控制指标，分别占年度控制指标的%、 75%、%和%。近期，全国各地工

　矿企业重大安全事故频发，形势十分严峻。7 月 28 日，江苏盐城氟源化工公司发生爆炸事故，造成 22 人死亡，29 人受伤;7 月 30 日，温州鹿城区泰豪制革厂发生锅炉爆炸事故，造成 5 人死亡，4 人受伤;6 月 9 日，我市的黄岩浙江四方化工厂在环保设施调试作业过程中，发生作业人员中毒事故，死亡 3 人。这些重特大事故的连续发生，务必引起我们的高度警觉。二是道路交通事故仍高位运行。上半年全市共发生道路交通事故 2041 起，死亡 345 人，分别占全市各类总数的%和%;与去年同期相比，死亡人数上升%。三是火灾死亡人数大幅上升。上半年因火灾事故共死亡 14 人，同比上升 %。椒江区已突破年度控制指标，占年度控制指标的 120%;路桥区突破半年度控制指标，占年度控制指标的 80%。

　(四)公共安全投入不足。由于历史欠帐较多，乡村道路安全设施、公共消防设施、危险化学品行业应急救援装备以及城市紧急避难场所投入等方面滞后于当前经济社会的发展。道路交通方面，全市乡道、康庄公路里程达 7858 公里，大部分道路无标志标线和防护设施，存在较大的安全隐患。危化品方面，全市的危险化学品生产企业 138 家，剧毒品使用单位 154 家，重大危险源 259 处，仅使用液氯的单位就达 30 多家，年使用量超过 9000 吨，防护装备、应急救援设施明显滞后，危化品生产、使用的监督管理工作令人担忧。

　(五)安全监管力量不足。国务院、省政府对安全生产

　工作日益重视，安全生产的控制指标逐年减少、监管压力逐步增大。全市的监管 网络虽然已初步形成，但人数、经费以及监管人员的素质与面临的安全生产监管任务不相适应。随着经济社会的发展，新的安全隐患不断暴露，加上政府监管手段落后，安全生产源头管理、过程控制两个关键环节仍比较薄弱。安全生产监管队伍组建时间不长，相应的监管 经验和监管水平有待进一步提高，安全生产监管体制和长效机制有待进一步完善和加强。同时，由于安全生产立法滞后，法律法规不相配套，企业“违法成本”较低，增加了安全生产的执法难度。

　这些问题，如果不引起高度重视，及时采取措施加以整改和解决，就难以实现安全生产形势的稳定好转和三个“零增长”目标。最近，胡锦涛总书记在中央 政治局集体学习时指出：“把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。”温家宝总理在年初召开的全国安全生产工作会议上强调：“安全生产责任重于泰山，搞好安全生产是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要，是各级政府的重要职责。经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。抓经济发展是政绩，抓安全生产也是政绩。”各地、各部门和有关单位要认真学习领会党中央、国务院领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神，牢固树

　立和落实科学发展观，绝不能只重视 GDP 而忽视安全生产，更不能以牺牲生命为代价，换取一时的经济增长。要遵循社会主义市场经济条件下安全生产的客观规律，研究和分析新形势下安全生产工作的新特点、新情况和新要求，抓住当前安全生产的主要矛盾和突出问题，采取强有力的措施，扎扎实实做好各项工作。

　三、突出重点，认真做好下半年安全生产的各项工作

　今年下半年，全市各级各部门要紧紧围绕三个“零增长”的目标，进一步贯彻落实浙政发〔2016〕28 号文件和市委办、市府办《关于近期连续发生安全生产事故的紧急通报》精神，树立信心，克服畏难情绪，把握突出问题，明确责任，狠抓落实，努力做好安全生产工作，为经济社会发展营造安全稳定的 环境。

　(一)切实加强对安全生产工作的领导，进一步落实政府的监管职责各地、各有关部门要从实践“三个代表”重要思想的高度出发，从改革发展稳定的大局出发，以高度负责的精神，把安全生产工作摆上更加突出的位置，切实加强领导，定期分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中遇到的重大问题。要进一步完善安全生产责任制考核体系和考核指标体系。在落实各级政府及有关部门主要负责人安全生产工作责任的同时，把各分管负责人的安全生产工作责任纳入安全生产目标管理，强化量化考核，充分运用行政、经济和

　法律等手段，确保安全生产责任落实到位。要进一步健全安全生产监管网络。交通、公安、消防、建设、海洋与渔业、旅游、特种设备等部门要进一步壮大安全监管力量，加强行业监管力度。乡镇政府要进一步加强安全监管职能，健全监管机构，落实专门工作人员，配备必要的监管设备，探索综合监管制度，加大基层一线监管。不断推广椒江区洪家街道和温岭市横峰街道的经验和做法，进一步落实各级领导及驻村干部的责任。同时，充分发挥村(居)干部对安全生产的监管作用，建立村(居)干部巡查制度和安全生产捆绑考核制度，及时发现隐患，及时督促整改。

　(二)加强对工矿企业的安全监管，进一步落实企业的主体责任安监、国土、公安部门要加强对矿山企业的管理，全面推广中深孔爆破技术，严禁超坡度开采和违章掏底扩壶爆破作业。经委、安监、 工商等部门要加强对冲压作业的安全管理，严格检查安全隐患，落实整改措施，杜绝无技术参数标牌、无生产厂家标志、无安全防护装置的“三无”设备和不符合安全条件且安全隐患严重的设备流入我市冲压作业。建设部门要加强对建筑施工现场的安全检查，完善各类保护装置和安全警示标志，加强对建筑施工...

篇三：安全形势分析会发言材料

　 连队身为国家的重要国防力量，保护着人民的生命安全，在安全问题上，更是来不得半点麻痹和侥幸。那么你想知道关于连队对安全形势发言需要说些什么内容吗?下面由向你推荐连队安全形势分析会发言稿，希望你满意。

　连队安全形势分析会发言稿篇【1】

　 进入第二季度以来，连队任务有所增加，主要以专业训练为主，结合目前连队任务实际和工作特点，通过平时工作检查、谈心交流、思想情况摸底、观察官兵的现实表现、查找连队隐患等措施，认真分析了本单位的安全形势，现将有关情况汇报如下：

　 一、个别干部工作作风漂浮，精力外移严重

　 个别干部平时考虑自身问题较多，认为在部队发展没有出路，成长进步得不到的满足，个人愿望与现实存在差距平时思想比较消极，对待工作不能扑下身子，真抓实干，往往做表面工作较多。这部分同志平时不愿思考问题，工作能力不强，对待上级指示命令不能正确看待，不能准确把握连队发展方向，工作作风漂浮，给连队安全工作带来诸多隐患。少部分干部精力存在外移，这部分同志往往是受婚姻家庭的影响，对婚姻的迫切追求、家庭的压力、对象的纠缠缺乏解决的良策，这样势必造成工作与生活的双重压力，个人精力难以集中，容易发生一些问题。

　 二、部分官兵情绪浮躁，厌训思想严重

　进入夏季以来，气温逐步上升，个别战士情绪波动较大，人与人之间容易出现摩擦。部分战士思想较为活跃，容易诱发激情犯罪。当前连队工作主要以专业训练为主，训练强度较以往有所增加，部分战士出现怕苦、厌训的情况。1、个别训练科目难度较大，素质稍差的同志往往有打退堂鼓的思想，训练态度不够积极，怕苦怕累思想严重;2、天气炎热，部分同志在训练中不

　 够卖力，活动身体不认真，造成了不必要的训练伤;3、"五小"练兵坚持不够好，部分战士训练成绩滞后，往往急于求成，动作要领掌握不够准确，在训练中自身安全得不到保证。

　 三、部队长期相安无事存在麻痹思想

　 部队长期没有执行过任务，官兵的战备观念下降比较严重，对于一些重大节日的战备工作缺乏正确认识，在思想上防松了对自己的要求，警惕性不够高，麻痹思想严重，认为战备只是走形式做样子，同时个别干部骨干身上也存在盲目乐观的认识，这样容易纵容官兵的一些不良的行为和思想。部分战士保密意识比较差，私自使用手机上互联网，给连队信息安全带来诸多风险。

　 四、管理工作存在漏洞

　 进入专业训练以来，受任务限制，连队有一部分官兵在 561 团担任侦察兵集训任务，造成连队骨干力量薄弱，义务兵占人数比例较大。在日常管理工作中，个别骨干管理方法较为单一，理解上级意图不够准确，执行力不够坚决，对于班内存在的安全隐患不能做到及时发现，缺乏主动解决问题的能力，造成管理工作出现漏洞。

　针对以上具体的情况，结合连队的实际问题，制定措施如下：

　 一、正规秩序，坚持制度。

　 一是坚持一日生活制度，正规训练、工作、战备、生活四个秩序，让官兵切实掌握在制度的有效管控之内，在程序上保证不出现安全问题;二是坚持好观察、疏导、教育制度，以班长和思

　 想素质较好的士官担任思想骨干，及时观察了解战士的思想情况，通过看训练的热情和积极性，看饭量的大小、看行为举动，通过这些极时解决潜在的思想隐患;三是严格条令条例制度，认真对照条令条例规定的抓落实，条令不充许做的坚决不做，针对这一情况，支部一班人对连队战士私用手机的情况进行了清查，逐一收缴并登记造册，切实有效的杜绝了官兵乱交往、失泄密现象的发生。

　 二、严格纪律，狠抓落实

　 加强官兵纪律观念的培养，通过纪律来约束和规范官兵的言行举止，对违反纪律的同志，依据情况进行惩罚，对表现好的同志要给予奖励和表扬，做到赏罚分明，从而激励大家干好本职工作，维护纪律。特别对用电安全、伙房安全、哨兵携带武器弹药安全纪律进行了强调，谁违反了这几条纪律，连队将从重从严处理。对待上级安排的各项任务，在末端落实上下功夫，确保上级指令畅通，完场任务圆满。

　 三、区分任务，各负其责

　 为了确保连队各项工作正规有序，连队根据实际情况将各项工作落实到人，从连首长至班排长，从班排长到每一名战士，层层负责，相互监督。一是每名战士严格按照士兵职责严格要求自己，确保时刻

　保持警惕和旺盛的战斗力;二是班排长按照自己相应的职责抓好自身的学习和所属部队的训练管理教育，通过考核评比，看那个排长、那个班长素质过硬，带兵方法科学，完成任务圆满，以此为半年和年终的奖励条件。三是连首长要科学带兵，合理规划连队的年度目标，在教育管理过程中，是否以情带兵，以理服人，是否公正、公开、公平，在连队的全面建设中是否扮演领路人的角色，在日常生活中是否扮演父母兄长的角色。通过明确责任，互相监督，使连队的全面建设在一个科学、合理、和谐的环境下运行。

　 安全工作要扎实，关键在于防，只有每个人都恪尽职守，在训练、工作、生活中扮演好自己的角色，认清形势，大事讲原则，小事讲风格，认真遵守各项制度，端正训练态度，严格作风养成，，才能确保连队各项工作正规有序，凝聚力、战斗力得到保证。

　连队安全形势分析会发言稿篇【2】

　 今天我们召开队伍形势分析会，主要有两项议题：一是分析当前官兵思想状况;二是分析中队事故倾向性问题。下面我们逐项进行讨论。

　 一、分析当前官兵思想状况

　 (一)、宣布议题

　 欧世照：首先请同志们结合中队实际，就当前中队官兵的思想状况进行发言。事故侵向性问题和发生事故的原因发言：

　 (二)、讨论发言

　 靳建雷：九月入秋，天气也日渐凉爽，但是早晚温差比较大，特

　别是在训练后，大量出汗，凉风侵袭，不注意就会引发感冒，而部队是一个人员相对集中的场所，很容易相互传染。

　 黄 岩：离竞赛的日子越来越近，在竞赛科目强化训练时难免擦伤，而基层中队因为不遵守安全操作流程或因为训练设施没检查到位导致的人员伤亡事件屡见不鲜，这些都是值得我们去深刻反思。

　 干文辉：虽已入秋，但是天气反复，大家要根据温度变化，增减衣服，防止感冒。秋天容易出现秋乏秋燥，伙食调剂上要进行调整，

　 饮食宜清淡，避免油腻，多买一些富含维生素的食物，多补充水分，少食辛辣。

　 许俊杰：离退伍只有将近两个月，临退伍官兵现在处于迷茫的阶段，纠结于"走留"，离开部队后的就业以及留队后的感情家庭问题。很容易引起人员思想低迷，工作消极，带着思想负担工作生活，影响中队的执勤训练。

　 潘海洋：新同志来部队不久，存在各方面心理问题，觉得部队太封闭，无法将"本我"的释放和"超我"的约束平衡到一个积极向上的"自我"情况上来，而面临老兵退伍，新同志的思想也会引起波动，这些因素都是影响部队战斗力和凝聚力。

　 李盛辉：在灭火救援、执勤训练出车过程中，因为天气、事故发生地的地势、驾驶员的思想、作风、技术和车辆本身问题造成事故的在消防部队中也有不少。

　 陈 奚：在救援现场，因为个人安全防护装备未佩戴齐全，未佩戴空气呼吸器，或是没注意当时的现场情况都很容易造成人员的伤

　亡。

　 王钦立：不加强人员思想教育和网络、手机等设施安全管理，很容易引发消防部队的负面舆论，造成严重的后果。

　 三、总结分析：

　 袁亚刚：下面我就大家刚才的发言进行总结分析：

　 1、天气反复，容易诱发中暑、感冒等疾病;

　 2、训练设施检查不到位，容易引发人员伤亡;

　 3、天气炎热，食品、厨具消毒不到位，容易引发中毒;

　 4、离退人员因为"走留"等问题，容易引起思想波动，影响日常执勤工作;

　 5、新同志因为不适应部队封闭生活、面临老兵退伍，容易引起思乡念亲情结，导致思乡波动、工作消极;

　 6、在出警过程中，天气、驾驶员思想、作风等问题，容易引发交通事故;

　 7、灭火救援过程中个人防护装备佩戴不齐全、思想放松警惕，容易造成人员伤亡;

　 8 对网络手机使用的思想教育、安全管理不到位，容易引起负面舆论，造成损害消防部队形象的严重后果。

　 四、形成措施

　 欧世照：针对刚才大家对当前中队的一些苗头性事故、倾向性问题以及发生事故、问题原因的分析，结合中队实际，制定措施如下：

　 1、在主战车辆上配备一些消暑药品和矿泉水，保证官兵在灭火

　救援中防暑降温的需要。

　 2、调整室外训练时间，除晨练和太阳下山后组织官兵在室外训练，原则上不在其他时间组织战士在室外进行训练

　 3、做好官兵思想工作，让他们明确"自己是谁?自己应该是谁?自己将来会是谁?"这几个问题，让他们更好的认识自我，更好的认识自我的需求。

　 4、严禁战士私自购买外面的外卖当夜宵吃;对食物采购上做好监督，严格食物标准;对食堂卫生和餐具进行及时的打扫和消毒，防止食物中毒。

　 5、中队督促战士勤通风、勤洗澡、勤换洗，并定期做好内室消毒工作，确保官兵身体健康。

　 6、平常多与战士谈心交心，了解战士的心理动态，对于中队潜在的不稳定因素及早发现，及早处理。并聘请地方专业心理老师为中队官兵解疑答惑。

　 7、坚持车场日检查制度，并建立了驾驶员工作奖惩激励机制，对驾驶技术不高、责任心不强的驾驶员及时进行调整。

　 8、加强通信班、文书网络使用教育，加强中队官兵的手机使用

　 监督，并积极与士官考评制度挂钩，形成牵制作用。

　 9、训练要坚持值班干部跟班作业，由中队安全员对训练设施进行检查，在训练中严格遵守安全操作流程;在灭火救援中坚持"安全施救"、"科学施救"的原则，配全个人防护装备，严格落实火场组织指挥程序;扎实开展了灭火救援准备专项活动，加强了对辖区情况和五

　类场所的熟悉力度和灭火演练。

　 五、表决落实

　 欧世照：请大家就以上措施提出建议和意见

　 与会人员一直举手通过此措施

　 六、措施分工

　 欧世照：下面对上述措施进行分工部署：

　 1、由本人及各班班长做好中队人员的思想工作，全面加筑思想防线。

　 2、由樊立成同志配备消暑药品、矿泉水，做好防暑降温工作。

　 3、由值班班长带领中队官兵定期做好食堂卫生的打扫和餐具的消毒工作。

　 4、由陈奚同志做好摄像头监控工作，发现私自购买夜宵的同志将严肃进行处理。

　 5、由各班长负责制定班级人员做好班级通风、定期消毒工作。

　 6、由驾驶员负责每天对车辆性能进行一次小检查，每周进行一次保养，并针对检测中发现的问题进行了维修和保养。

　 7、由干部队伍做好网络及手机使用的管理工作，一经发现立马没收。

　 8、由值班干部跟班作业、安全员检查训练设施。

　 9、由火场带队干部做好火场指挥工作，班指挥做好各号员的个人防护装备佩戴检查工作，并对号员在施救现场的安全负责。

　连队安全形势分析会发言稿篇【3】

　根据支队指示，XX 大队于 20xx 年 XX 月 XXX 日召开了二季度部队管理暨安全形势分析会，对部队管理、执勤训练、灭火救援、消防监督等方面诱发事故和案件的因素进行了深入剖析，分析了当前一个阶段部队的安全形势，现将二季度部队管理和安全管理教育情况汇报如下：

　 一、存在的问题和不足

　 夏季来临，部队执勤训练、灭火救援等任务繁重，人员、车辆动用频繁，诱发事故和案件的因素增多、机率增大。针对夏季高温时人员注意力不集中、思想易麻痹、部队难管理、秩序难正规等问题，大队深入剖析，找准问题，分析原因。

　 (一)人员管理方面。一是夏季天气炎热，官兵思想活跃，容易心理烦躁，人员管控难度增大，特别是外出公差勤务、探亲休假和待退伍人员;二是部分新增合同制人员，还未能较好的适应部队严格管理的要求，在中队合同制管理上造成了一定的影响。三是对于重点人员管理需要加强管理。四是干部"八小时"以外管理制度不严。五是灭火救援战斗中还存在个人防护装备穿戴规范的现象。

　 (二)车辆管理方面。一是夏季部队车辆在长途用车、恶劣天气出车、夜间行车和高温时段用车上，容易发生疲劳驾车、车辆爆胎、车辆自燃等问题。二是正值高温、干燥天气，驾驶员性情易急躁，易出现开快车、开"霸王车"现象，存在较大行车安全隐患。三是大队缺乏技术特别过硬的驾驶

　 员，新老驾驶员衔接不够好，因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶

　员也要参加执勤，存在一定的安全隐患。四是大队行政车辆、生活用车存在审批制度不严的现象。

　 (三)营区安防方面。一是部分岗哨值班人员存在责任心不强，营门岗哨履职不严，没有严格落实外来人员登记制度;二是夏季官兵易困，身体较疲惫，对营区安防的警惕性有所下降;三是营区安防系统维护保养不到位，不时出现故障，影响正常工作的情况。四是大队施工现场管理不严，施工塔吊、脚手架存在高空坠物的安全隐患。

　 (四)日常生活方面。一是夏季来临，极易引发食品变质和细菌性食物中毒的情况发生，食品采购验收程序不规范。二是部分同志不讲究个人卫生，生活习惯比较差，容易引发疾病。三是夏季疾病预防防护措施不到位。

　 三、采取的方法措施及今后努力的方向

　 (一)落实安全责任，抓好两个经常性工作。密切关注外出公差勤务、休假官兵和新招聘等群体，摸清思想状况，对有思想浮动较大的个别人员，要及时纳入视线，耐心做好心理疏导和思想转化工作，防止发生事故问题。同时，要针对夏季官兵户外活动时间变长、思想浮躁的特点，严格执行一日生活制度，严格落实干部跟班制度，防止出现管理松懈问题。尤其是"八小时"以外和节假日，要加强跟踪管理，确保官兵遵章守纪，保持好部队正常生活、工作秩序。

　 (二)强化安全意识，积极预防季节性事故。要...

篇四：安全形势分析会发言材料

　我大队第一季度各项工作在上级党委的正确领导下，紧紧围绕以执勤战备和加强防火监督工作为核心，严格管理，奋发进取，高标准、快节奏、大力度推动各项工作均衡发展。

　一、工作开展情况。

　(一)狠抓安全工作。牢固树立部队安全管理常抓不懈的思想理念，狠抓部队管理、灭火救援安全工作。严格落实安全管理制度，预防各类事故发生。以专项教育为载体，细化职责分工，及时剖析整改部队管理中存在的隐患，坚决不让问题“过夜”。抓作风、促养成，确保部队正规化管理常态化。

　(二)加大专项活动力度。今年以来，大队扎实开展《条令条例学习月活动》、安全“五无一创”、“压事故、保平安”、学习时代楷模，做雷锋传人等专项主题教育，学习《2016 年消防部队党风廉政建设意见》，加

　大部队 “四个样子”建设，重点加强落实军人要有军人的样子教育。

　(三)加强部队管理工作。坚持落实执勤值班制度，保持部队四个秩序正规，严格落实岗哨出入营门登记制度，官兵严格按比例请销假，坚决杜绝不假外出，防止人员失控漏管，行政车一律凭派车单外出，执勤车外出落实干部跟车制度，车辆装备落实每日检查，发现问题及时排除，开展经常性谈心活动，准确把握官兵的思想动态。

　二、存在的问题及下一步工作措施。

　(一)存在的主要问题 1、抓管理带队伍方法老套。在日常管理工作中，有畏难情绪，总感觉老路好走，老程序好办，用老框框装事，凭老经验办事。

　2、问题发现了解决了但巩固不了。岗哨职责履行不到位，体现在出入营门登记信息不全，对内部车辆和大队官兵出入把关不严。战士使用手机管理落实不到位，有的战士晚上熄灯就寝后仍躲在被窝里用手机看小说、发短信现象。

　3、安全意识不强，作战训练安全认识不够，

　存在盲目自满，麻木松懈， 安全意识薄弱，有的应知不知，应会不会，有的知道了，但是不按照标准干。

　(二)下一步工作措施 1、解放思想，更新观念。要在“抓反复上”下功夫，抓队伍管理，贵在经常，也难在经常，要高标准抓好经常性管理，针对队伍管理全时控，全过程，全领域的特点，把经常性管理融入到各项业务中，牢固树立：“年年抓，月月抓，天天抓”的工作理念，常杀“回马枪”，常搞：“回头看”，实现队伍管理的常态化，制度化和规范化。

　2、夯实安全常识。具备灭火，救援坚攻能力，同时更重要是培养我们每名官兵安全防护的专业技能，通过讲授，了解火灾的灾害事故发展变化特点，尤其是轰燃、危险化学品的泄露，爆炸，建筑物倒塌险情、征兆和表象，提高辨别事故风险的能力。

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