【篇一】
xx，男，汉族，30岁，助理工程师，2010年毕业于中国石油大学(北京)，先后在xx管网分公司、xx中石油昆仑燃气有限公司、保山中石油昆仑燃气有限公司就职，现任xx中石油昆仑燃气有限公司总经理。自参加工作以来，能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了大家的充分肯定，发挥出了昆仑燃气公司中层干部的中流砥柱作用，为加快xx州燃气建设步伐和促进燃气行业的发展做出了突出贡献。其先进事迹如下：
一、开拓进取、刻苦专研。该同志作为公司的党支部书记和总经理，始终在思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，始终坚持党和国家的方针政策，贯彻落实上级党委的重大决策和部署。同时，他严格执行《中国共产党员领导干部廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断对照自查，在生活中的勤俭自律、婚丧嫁娶，在工作中的各项事务都能起到带头作用。在业务上，他抓战略、转思路，创新营销模式和服务方式，紧密团结公司经营班子，充分尊重、发挥班子成员和各级干部员工的作用，努力克服各种不利因素影响，精心组织各项生产经营活动;勤于钻研，不断提高燃气的专业技术水平和业务素质，积极组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流，全方位地开展多种形式的思想教育活动。
二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在六年的工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成各项任务。在市场开发方面，与企业共同努力改造能源系统，免费为社区、学校提供配套设施，在推进xx州天然气利用进程中不断的奉献自身能量，2014年以来与xx后谷咖啡有限公司、盈瑞碳素厂、xx州北汽xx汽车有限公司、xx银翔机车制造有限公司等工业签订供用气合同并通气，为企业节约了成本，为社会增添了福利，为地区发展带去了动力，为环保事业做出了贡献。在工程建设方面，完成了xx天然气综合利用项目的建设，并于2014年11月9日顺利投产，xx入城中压管道工程于2016年6月8日顺利投产，实现了xx地区中缅管道天然气的全面覆盖，加快了xx由高耗能资源型向清洁、低碳和循环经济发展的转变;完成了xx天然气综合利用项目的前期手续及高压管道的建设，场站建设有序推进。
三、生产安全平稳有序、业绩突出。工作中，他始终把安全生产作为各项工作的重中之重，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，加强制度执行力，加大反“三违”力度，扎实开展安全技能培训，持续推进QHSE管理体系建设，实现了公司安全生产平稳运行，协同安全总监和相关部门编制并发布了公司QHSE管理体系以及《安全生产责任制管理办法》，明确规定了公司各项工作程序。2015年组织全体员工开展应急演练12次，提高了员工的应急、自救互救能力，为公司的应急管理水平的提高打下了坚实基础。同时编制完成了xx公司综合应急预案1个，专项应急预案20个，进一步夯实了公司的应急管理水平。由于工作出色，2014年度被中石油昆仑燃气有限公司评为“先进个人”和“安全生产先进个人”，2014年、2015年带领员工连续获得xx中石油昆仑燃气有限公司“安全生产先进班组”称号。
四、作风严谨，清正廉洁。始终坚持清政廉洁的作风，处处严格要求自己，自觉维护领导形象，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心员工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续两年的考核中，全部被评为“优秀”等次。2013年度被xx中石油昆仑燃气有限公司评为“优秀共产党员”，2015年度被中共xx发展和改革局委员会评为“优秀党务工作者”。
把生命交给事业，事业会循着生命的律动而绚烂多彩;把奉献装在心胸，心胸会因奉献的壮美而无比宽广。在燃气事业的道路上，xx同志找到了自己的人生支点，也找到了自己幸福的源泉。
【篇二】
信访工作是“机关第一难”的工作，令许多人头疼。然而，xx市信访局局长xx同志却凭着她对党的无限忠诚和对人民群众的满腔热忱，为党和政府分忧，为群众做好事、办实事、解难事，用心血架起了一座党和政府沟通人民群众的“连心桥”。在xx同志就任市信访局局长2年多来，始终以一名共产党员和一名基层信访干部的标准严格要求自己，许多被她关心过、帮助过的上访群众，与她共同工作过的同事，无不感到她的心中始终装着群众，她对老百姓有着挚爱深情，她的工作时时处处都体现着共产党员的先进性。在她和同事的共同努力下，自2008年以来，全市信访工作连续取得较好成绩，切实做到了让领导放心，让群众满意，得到了各级各部门的充分肯定。xx市信访局已连续三年被州委、州政府授予信访工作“一等奖”的荣誉称号。
一、矢志不渝，为党的事业和人民群众的利益默默奉献
xx同志自2008年6月调到xx市信访局担任信访局局长以来，不计名利，任劳任怨，为党分忧负重，为民解忧消愁，她始终站在接待群众来访的第一线，整天面对的是怨声重重的上访群众，每天听到是叹声、骂声、怨声，在这样的工作环境中，xx同志没有抱怨工作之艰辛，仍孜孜不倦地工作着，无怨无悔，坚守岗位。每年接待来访上万人次，接待集体上访上百余批次，切实为群众解决实际困难。在她和全市信访干部的共同努力下，在各相关部门的大力支持和帮助下，全市各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强，信访渠道进一步畅通，依法信访工作取得明显进展，信访问题的受理和办理程序更加规范，信访秩序明显好转，为和谐xx的建设营造了良好的氛围。
二、把握大局，认真接待处理重大疑难信访问题
信访工作是一项十分严肃的政治工作，尤其是接待来访工作，更是有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都十分重要，都代表着党和政府。xx同志在接待处理群众来访中，做到打铁须先自身硬，首先熟悉党的方针政策。一是认真学习各种法律法规等知识。除了学习《信访条例》等信访法规外，还学习掌握了相关法律法规政策，如企业改制、劳动保障、土地管理等方面的政策法规。二是把握大局，严格按照党的政策办事，认真接待处理重大疑难信访问题。2008年6月一到信访局上任，就遇到原xx华侨农场大规模上访问题，在时间紧、任务重的情况下，xx同志迅速进入工作角色，及时沉到处理原xx华侨农场大规模集体上访问题中。当时，上访群众大规模聚集到州、市政府静坐上访，情绪异常激动，xx同志和工作组其她同志一道，连续在现场开展工作，不分白昼，对上访群众反映的问题进行了认真细致地调查研究，在依据事实和政策的基础上，形成处理原xx华侨农场上访问题处理方案，带着问题到州、省请示汇报，得到了各级各部门的大力支持和帮助，并在全市各部门的共同努力下，成功化解了一批批大规模集体上访事件，尤其是有效处置了华侨农场、奥环集团、原法帕水泥厂改制人员等集体上访事件。期间，原xx华侨农场不同利益群体从未间断过派代表到市政府上访。无论从上访的批次和人次上来看，都呈大幅度上升之势，且上访形式多变，在上访的过程中伴随着过激语言和行为的出现，如打标语、静坐、睡觉等，造成了极大的负面影响。事件发生后，xx同志一心扑在工作上，与工作组的同志一起，严格按照省、州的要求，采取疏导、教育、感化等方式迅速果断处置，确保了事态不升级、不扩大。如：
2009年11月，针对原奥环糖厂职工大规模上访的问题，迅速赶赴现场，开展政策解释、教育疏导工作，面对情绪愤怒的上访职工，她和其他同志一道，耐心细致、不厌其烦地做劝返工作，并将上访职工平稳劝回。同时，及时深入到上访重点户家中座谈，调查了解情况，开展思想教育工作，认真疏导职工情绪，积极引导职工寻求法律援助等，通过开展不间断的思想教育工作，现该群体已基本平稳。
2010年5月，在xx机场大道建设房屋拆迁补偿过程中，涉及到一户强行拆迁户，在政府多次协商无果的情况下，实施了强制性拆除，而作为信访局局长的她面对情绪异常激动的拆迁户群众，能迅速、果断地将群众情绪稳住，继而不分白昼、耐心细致地开展思想教育工作，通过xx同志深入浅出的政策解释、教育疏导，该拆迁户接受了拆迁补偿方案，并向工作人员表示道歉和感谢。同时，还表示将协助做好拆迁政策的宣传工作。
三、牢固树立为民意识，想方设法帮助上访群众解决实际困难
xx同志在2年多来的信访工作中深有感触：信访工作是体察民情的“寒暑表”，是检验政策的“调节器”，发扬民主的重要“窗口”，构建和谐社会的“基础性工作”，是党和政府与人民群众的“连心桥”。群众上访是因为有心声要向党和政府倾诉，有实际困难需要党和政府帮助解决，是群众相信党、相信政府的表现。尤其是接访工作作为党和政府同人民群众联系的桥梁和纽带，作为信访局这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，更要身体力行地践行“三个代表”，保持共产党员的先进性，切切实实地帮助群众解决生产生活中的实际困难。因此，在接待来访群众过程中，xx同志总是认真分析每一个信访问题产生的原因，症结在哪里，从而找到解决问题的突破口，深入细致地分析给群众听，带着对人民群众的深厚感情，积极地帮助群众解决实际困难。在群众来访反映的问题中，有的是符合政策应该解决但因种种原因没有得到及时解决的，有的是没有政策依据难以办理落实的，对这些问题，xx同志总是热情地联系相关部门和单位加以解决，同时耐心细致的向来访群众讲解相关政策法规，直至群众满意离去为止。
四、狠抓工作创新，积极为领导出谋划策
现在社会正处于各种矛盾的凸显期，各种利益关系复杂，为了超前做好信访维稳工作，把矛盾化解在当地，处理在基层，除了日常接待来访外，xx同志在工作中注意做好一下几个方面的工作：
(一)分析排查不稳定因素。对可能出现的信访苗头提前进行摸底排查，上报领导决策，包案处理到人，把矛盾处理在萌芽状态;一是定期排查;二是在重大节日和重大决策出台前排查;三是在政策实施过程中排查。
(二)及时提出对信访事项的处理建议。如在企业改制、房屋拆迁，土地征用等过程中，以及出台相关政策法规之前，xx同志都认真进行分析研究，及时向领导提出合理化意见建议，有效避免在实施各项工作中出现不稳定局面。
(三)改向群众告知为向有关单位转办、交办。对群众来访反映的问题，在问清并记录后，采取召开联席会议、电话联系或开转办单、交办单等形式向有权处理的行政机关或乡镇政府进行转办、交办，这样，即方便了群众，节省了群众的时间、精力和路费，又提高了办事效率。
(四)建立信访情况通报制度。为了使各级领导能够高度重视信访工作，促进信访问题的有效解决，xx同志及时请示领导建立信访情况通报制度，按月、按季对全市信访工作情况进行定期通报，遇到重大情况，迅速形成专报，一事一通报，报请领导批示。此举有力地督促相关部门和单位加大处理信访问题的力度。
五、凝心聚力，强化建设
作为信访部门的一班之长，她一方面要为党委、政府分忧，另一方面要让群众满意，她认为要不断强化服务意识，增强服务本领，提高服务能力，将每一件具体事情做快做好，把每一个具体细节做实做细。作为一名基层的信访领导干部，她认为她只是做了一名党员领导干部应该做的事情，她始终牢记：权力意味着责任，职务意味着奉献。
xx市信访局只有6名工作人员，但又要面对日益复杂严峻的信访形势，在这种情况下，xx同志及时向领导请示汇报，从各乡镇长期借调1-2名工作人员充实了信访队伍。通过她的努力争取，信访局的基础建设和队伍建设进一步得到了加强，从弱到强的重大变化，这也是新时期信访工作的需要。在队伍和基础建设不断加强的同时，她更加注重人心的凝聚：一是加强干部队伍的思想政治教育。通过召开各种会议，组织学习《信访条例》、时事政治等相关知识，时刻提醒信访干部要牢记党的宗旨，增强工作责任。二是营造宽松、和谐、团结、奋发的工作氛围。经常组织全局干部开展集体活动，活跃全局的工作气氛，使大家放松紧张疲惫的身心，渲泄处访中积累的情绪和压力，增强集体荣誉感和团结包容观念，时刻保持旺盛的精力和积极向上的心态。三是切实关心工作人员的实际困难。全局的干部都说：信访工作虽苦，但只要与姚局长在一起，心情总是快乐的，总有使不完的劲。
xx同志在信访工作中始终实践着这样一条原则：“对党和人民有利的事，赴汤蹈火也要做;对危害人民利益的事，千难万险也要阻止”。她把信访工作放在第一位，在工作上她从不计较个人得失，始终牢记：扎扎实实做好本职工作才是真，实实在在为百姓办事才是实。要以平和的心态，把心思和精力全部用到工作上去，时刻把人民群众的利益放在心上，抓在手上，落实在行动上。
2年多来，她不断用自己的行动实践着她最初的信念：“群众利益无小事”。人民群众的利益已经深深的铭刻在她的心上，她时刻以鲁迅先生笔下所描述的“俯首甘为孺子牛”的精神，无怨无悔的做一名使群众满意，让人民信赖的好公仆。
【篇三】
在xx电动科技有限公司的电机车间内，刚获得“全国劳模”荣誉称号的xx正带着几个徒弟研究新能源汽车混合动力驱动系统新技术。这位在十多年时间里申请发明专利19项的技术工程师，难以想象，12年前他还只是一个普通的农民工。
“初中文化”的技术骨干
xx，1980年生于xx省唐山市林西镇。1997年10月，xx从唐山市大丁中学毕业后没能继续读书，而是来到xx从事家装工作。当时他只是一名农民工。“我不想当一辈子农民工。”于是，xx开始主动学习，经过两年的努力，他开始从事家庭装修的电脑设计工作。
2003年，xx应聘来到xx。由于学历不高，xx一开始只是从事电路补焊、工装制作等基础工作。然而很快大家就发现了他的与众不同。“他是一个脑子灵活、悟性极高、又刻苦钻研的人。”
很快，xx就脱颖而出。工作中，他开动脑筋，不断创新，由他设计的绝缘垫片工装、全自动型材切割机、全自动双组份注胶机使生产效率一下提高了400%，在企业内引起了巨大轰动。
从初中毕业到企业研发技术骨干，从农民工到xx市劳动模范，今年35岁的xx，在12年的时间里，申请19项发明专利，与公司技术攻关小组成员一起实现技术创新项目27项，为企业创造效益超过1900余万元。
“新能源电动汽车是高科技领域，你是如何从门外汉成长为业务骨干和创新能手的？”面对记者的疑问，xx说：“很简单――靠悟性和勤奋。我们公司现有员工1200多名，其中研发人员120余名，博士、硕士数十人，本科以上学历占研发总人数的90%以上，而我作为一名非专业人员，再平凡不过了。但是正是这样的压力与动力，让我有了进步的动力，要求自己必须以百分百的努力来工作。”
随企业转型进步
“xx电动科技有限公司，诞生于2001年，13年的风雨洗礼中，历经三次成功转型升级，快速调整产品和技术发展路线，终于迈上了新能源汽车驱动系统的高地，在国内新能源汽车驱动系统领域三分天下有其一。”在xx的眼中，他的努力与成长史是随着企业的不断转型进步完成的。
2004年，xx开始负责公司的机电设计工作，他先后主持和参与完成了我国第一台无霍尔动自行车控制器、首套电动自行车控制器的自动化生产线设计工作。那一年，该公司一跃成为国内最大的电动自行车控制器生产商。
2005年，xx公司正式开始进军新能源汽车驱动系统领域，xx被调入新能源汽车事业部研发部，在此基础上开始发挥自己的特长，创意思路层出不穷，创新技术效果明显。之后，公司第一台混合动力公交车驱动系统诞生，在xx市实际公交线路上，实测节油率达到25-32%。
2009年，公司开始进军新能源汽车驱动系统领域，xx被调入新能源汽车事业研发部，专门负责电动汽车控制器的结构设计、装车调试和产品验证工作。xx告诉我，xx当年正迎来从电动自行车配件到电动汽车企业配件的重大转型，转型的关键就是技术突破，而xx在产品上完全实现了自主创新。
从“自主创新”到“带领创新”
“如今，在国内新能源汽车专利申请量排名，xx占据8%份额，位列全国前三。”xx告诉记者，从2010年xx的第一辆混合动力试验车在xx600路上试运营，四年的时间里，xx混合动力公交车系统已经运用到全国80多个城市、8000多辆公交车上，市场占有率和产品覆盖率均做到全国第一。
作为高科技企业，骄人的成绩与企业的研发团队是分不开的，xx告诉我们，当年研发第3代混动动力系统时，他和他的团队基本上是每天通宵达旦，一天也就睡4、5个小时，为了方便工作他们当时干脆都住在公司里，就这样坚持了一年时间，直到600路混合动力公交车项目的顺利运行。
2013年12月，搭载着xx等研发团队希望的xx4代插电式深混动力系统的公交车正式上线，并已经成功运行一年多的时间，该系统不仅可以节省油耗近一半，而且纯电动时间超过70%，PM颗粒物减少排放90%以上。
如今以xx命名的“xx劳模工作室”早已成立，该工作室有7名成员组成，这对于xx来说既是荣誉又是新的挑战，如今已经成为企业自动化部主管的他，带领团队成员以创新作为工作的主旋律，攻克技术难关。他告诉记者“没有枯竭的能源、只有枯竭的技术。每年企业都投入大量研发人员，连续4年研发经费投入超过销售收入的7%，一定要为企业不断打造拥有自主知识产权的“杀手锏”产品，才对得起大家的付出。”
【篇四】
xx：男，26岁，彝族，大专毕业，专业为：热带作物生产技术，2012年7月入职xx高深橡胶产业发展有限公司(以下简称xx高深)。在技术科任工艺技术员，因出色的工作表现和敬业精神，经一年零八个月的生产技术实践，鉴于本人的突出表现，于2014年3月被xx高深任命为技术科副科长，一直是企业工艺技术、质量管理的带头人。
一、竭尽全力贯彻执行工艺标准。xx高深产品综合合格率指标为98.5%，2013年实际质量指标达到99.5%、2014年质量指标完成99.76%、2015年实际达到99.72%、2016年上半年综合合格率达99.82%，可以看出质量指标完成一直呈上升趋势。在这些简单的数字背后，凝结了张国平的辛勤汗水和艰辛劳动。他负责拟定生产计划及工艺配方要求，每逢原料到厂，立即组织化验人员迅速取样将分析的六项指标结果报到他那里，按质量要求做出工艺配方及生产计划，随时跟进，在各生产班组，时常能看到他的身影。严格对胶料烘干温度进行控制，对切胶、尺寸都做了具体的规定，督促工艺技术人员加强巡回检查。因设备原因，胶料出现过度搓揉，他和设备负责人，工程技术人员坚持在现场解决了才踏实离开。
二、严把质量关。受利益诱导，一些供货商的原料里有夹生胶、假胶、泡沫胶，张国平坚持一线取样制作样本35个，先教会工艺技术员识别，再由工艺技术员教会生产员工，首先教会切胶工，从源头上保证了只有合格胶料才能进入生产线。一旦生产线上出现了杂质等情况，他立即通知将有问题的胶块毅然拿出单独摆放好，做好标识，并抽时间指示生产班组如何剔除杂质。在工艺纪律的执行上张国平从不含糊，有的生产班组为了产量缩短时间强行出箱;有的不按工艺要求切胶，他总是告知员工：质量就是大家的饭碗，也是xx高深存在的唯一理由。他说到做到，而且身体力行的始终坚持在生产一线巡查工艺技术的执行及对质量问题的现场解决和处理。当他发现在成品胶块上有白点，立即跟踪生产线，一道工序一道工序的检查，经生产系统各科室会诊后，发现是抽胶泵管道有水垢，在一定水温下脱落。他立即汇报领导，停产组织清洗管道污垢，提出两方案后立即实施。从组织清洗到生产恢复，他始终坚持在现场直到产品质量达到标准。查看生产工艺环境是否得到控制，使成品外观合格率有所提升和改善，其强烈的责任心受到员工的一致好评。
三、勤勉工作、爱岗敬业。张国平从入职至今，出勤率每年均在98%以上，个人安全、质量、环保意识强，事故为零。和他一起入厂的大学生，因各种原因，先后离职，但他一直坚守在具有技术含量、需要吃苦的技术岗位上，坚持抓好全厂的技术培训，具有强烈的团队精神，大局意识强、执行力强。凡是企业的各项文化建设活动他都认真组织积极参与，每次文艺演出、歌咏比赛，均获一、二等奖，他领导的科室，被评为先进科室。值得一提的是，他是位见困难就上、见荣誉就让的人。每逢工厂有什么评比和推荐先进名额，他都是积极地推荐自己的下属，把先进名额让给别人。由于个人的人格魅力，使得下属人员在工厂中能保持相对的稳定，使专业知识技能在工作中能较好的发挥。
四、坚持技术创新，科学规范化组织管理。公司的专利项目申请，也凝结了他的汗水，在工艺技术创新中，不断提出合理化建议，优化工艺流程，常与设备生产相关领导坐镇技术改造现场，不断摸索总结改进，使生产效率得到极大提高，使单班产量提高30%的效率。牵头负责贯彻执行SIO9000企业管理标准，使工厂的管理水平有显著提高。
从入厂至今，这位淳朴的彝族青年，从技术员到副科长，始终坚持在生产一线巡查参与倒班，本科室员工请假，经常顶替其工作，在节假日、周末也都经常见到他在车间的身影。他始终和本科室员工一起，团结拼搏、任劳任怨、甘于奉献，认真践行企业的文化要旨，以高标准为起点，以内外客户为尊，以高度的责任感勤勉工作，在橡胶加工企业默默地耕耘。
【篇五】
走进xx茅坪镇联龙村石窝里看到，乌骨鸡在山林中觅食，有的村民在给猕猴桃搭架、整枝，有的在给黄姜、七叶一枝花等中药材除草，原来，这是xx苗族自治县茅坪镇联龙村六组村民、xx大古猕猴桃种植专业合作社社长、省劳动模范xx多元化经济发展的华丽蝶变。
敢于创新拔穷根
早在1995年当村民走出穷石窝，奔向大都市打工时，xx却选择在家乡创业，当别人晚上进入梦乡时，他却趁着月色在屋后的山上垒石头、筑田埂、挑泥巴、开垦梯土种植金银花，2年之后，他又引进了葡萄，只有小学文化的他自费订阅了葡萄种植技术资料书籍10多种，《葡萄的生产与管理》《葡萄栽培技术》等书籍成了他手中的热门工具书，只要打听到哪里有葡萄种植的培训班他都要亲自参加，每次去镇政府或是上县城，他都要去请教农技员、农艺师。短短几年时间，他刻苦钻研学习，从门外汉逐渐变成了葡萄通。由于他种植的葡萄是纯天然，无污染，从树上摘下来就可以吃，深受客人喜欢，短短几年时间，他就由贫困户变成了科技致富带头人。
已经收获了第一桶金的xx把葡萄苗免费提供给村，手把手的教村民种植葡萄。免费为村民上技术培训课，在他的帮助下，全村每家每户种上了葡萄，形成了以种植葡萄为主的绿色农业。
当他得知本地的气候，土壤适合猕猴桃种植时，抱着试试看的心情，从外地引进了猕猴桃进行种植，由于技术不全，曾多次试种猕猴桃都以失败告终，为提高猕猴桃种植技术，他就跑到武冈市新华书店购买了关于种植猕猴桃的专业书籍，并去别的地方请教实际种植的经验;为育好猕猴桃苗，他千辛万苦从高山采回野生猕猴桃苗与省农科院培育的猕猴桃嫁接，经过精心培育，猕猴桃成长起来。通过几年摸索，他终于形成了自己一套独特的猕猴桃种植技术。在自己掌握技术的同时，他积极开展技术推广工作，毫不吝啬地将自己所学所知传授给周围群众。近三年，他带动300多农户，组织集中培训40多次，培训达到6000多人次，到现场指导和电话咨询不计其数，发放资料15000多份，他的科技惠农事迹受到了当地果农的交口称赞。
多元化发展华丽转身
当葡萄和猕猴桃种植成功后，有一天，他从报纸上看到林下经济发展能增加收入时，一个大胆的念头在他心中升起，别人能这么做，为什么我不能做呢?于是他从外地引进了乌骨鸡在猕猴桃树下进行养殖，同时他从山上挖回来黄姜、七叶一枝花、荞麦百合等中药材种在空余的猕猴桃地里。
到今年为止，他种植了5亩白芪、黄姜5亩、七叶一枝花4亩，荞麦百合2亩，养殖乌骨鸡1000只，这些中药材的种植，每年为他增加收入40余万元。林上林下多元化经济发展，让xx从以前单一的种植经济来了一个华丽的蝶变。
致富不忘众乡村
一人富不算富，大家富了才是富，xx是这么想的，也是这么做的，近年来，他长期聘请20名贫困户到合作社务工，这些既没技术，也没文化的贫困人口不用出门就能找到工作，还能成为合作社的技术骨干。
这几年，他的足迹踏遍了xx的长安、儒林、丹口等乡镇的30多个村寨，处处留下他忙碌的身影。他走村串户，发动农户跟着种，发动群众种植猕猴桃1.2万亩、葡萄2800亩，为1000多名农村剩余劳动力提供就业机会，促进农业产业化的发展。他细心进行技术指导，传授栽培管理经验，向种植户无偿传授栽培技术和经验，每年受邀到各乡镇举办培训班10多场。对每一批来学习的群众，他总是细心地讲解，将自己掌握的技术毫无保留地传授给他们。他不遗余力帮助困难群众，共为长安营镇新岭村、蕨枝坪村，茅坪镇双桥村、儒林镇白良村免费提供10万余元的猕猴桃苗，满足现代农业发展需要和市场需求。
来自茅坪镇联龙村五组的戴梅香说：“我家4口人，没技术，也没文化，在xx的帮助下，我来到了基地做事，并且还种植了1.5亩的猕猴桃，现在，我在合作社做事，每年能增加2万元的工资，去年我就摘掉了贫困户的帽子，这一切得益于省劳模xx的无私奉献。”