欢迎来到专业的米粒范文网平台! 心得体会 工作总结 工作计划 申请书 思想汇报 事迹材料 述职报告 教学设计
当前位置:首页 > 范文大全 > 公文范文 > 正文

遵义市按比例安排残疾人就业工作年审 2022年遵义市普通话水平测试工作安排

时间:2022-03-21 16:30:38 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的遵义市按比例安排残疾人就业工作年审 2022年遵义市普通话水平测试工作安排,供大家参考。

遵义市按比例安排残疾人就业工作年审 2022年遵义市普通话水平测试工作安排

 

  遵义市按比例安排残疾人就业工作年审 服务指南 服务单位:

 遵义市残疾人联合会

  咨询电话:

 3119373 一、 按比例安排残疾人就业工作年审程序 三、 残疾人就业保障金征收范围 ( 一)

 年审时间 四、 残疾人就业保障金征收标准及计算方式 ( 二)

 年审地点 五、 残疾人就业保障金纳缴方式 ( 三)

 年审资料 六、 残疾人就业保障金主要用途 ( 四)

 年审流程 七、 残疾人就业保障金减免规定 二、 残疾人就业保障金征收依据

 一、 按比例安排残疾人就业工作年审程序

  ( 一)

 年审时间

  每年 4 月 2 日 至 5 月 31 日

 ( 二)

 年审地点 1、 市直各单位和 2013 年 7 月 以前纳税关系在市地方税务局重点税源管理分局(现下划到红花岗区、 遵义经济技术开发区地税局)

 的企事业单位和新蒲新区分局的企事业单位, 在遵义市残联年审( 市人民政府政务服务中心)

 ;

 2、 各县、 区( 市)

 所属单位和纳税关系在县、 区( 市)

 地税部门的企事业单位、 经济组织, 在所属地县、区( 市)

 残联年审。

 ( 三)

 年审资料 1、 《贵州省按比例安排残疾人就业年审手册》 ;

 2、 在岗残疾职工第二代《残疾人证》 原件和复印件( 没有第二代《残疾人证》 原件的需提供残疾职工姓名 、 身份证号码)

 ;

 3、 单位与残疾职工签订的经人社部门鉴定的劳动合同( 合同期 1 年以上)

 , 为残疾职工缴纳的社会养老保险、 医疗保险、 工伤保险、 失业保险和生育保险费等依据, 单位编制本或具有法定效律在岗人员 报表等;4、 上年度年 6 月 份、 12 月 份人员 工资报表等材料

 ( 四)

 年审流程 按比例安排残疾人就业工作年审按以下程序进行 :

  1.

 申请

 各单位如实填写《贵州省按比例安排残疾人就业年审手册》 , 并附相关资料, 在规定时间内,向年审所属残联提出审核申请。

  2.

 受理:

 残联接到申请单位提交的相关手续后, 由业务人员 对申请单位, 安置残疾人的人数、 证件、 合同、 工资、 保险等资料进行核对, 并将单位年审情况进行登记。

 对于填写虚假信息者不予受理。

  3. 审定、 核算:

 残联根据国家、 省、 市相关法律法规, 对各单位年度安排残疾人就业情况进行审核。

 对未安置残疾人就业或安置残疾人就业人数未达到规定比例的单位, 依据统计部门提供的数据计算应缴残疾人就业保障金数额。

 逾期未参加年审的单位, 按未安排残疾人就业认定。

 4.

 下发缴款通知书:

 残联对未安置残疾人就业或安置残疾人就业人数未达到规定比例的单位, 正式下达年度残疾人就业保障金缴款通知书。

  二、 残疾人就业保障金征收依据 ( 一)

 《残疾人就业条例》 ( 中华人民共和国国务院令第 488 号)

 ( 2007 年施行)

  第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、 自 治区、 直辖市人民政府规定比例的, 应当缴纳残疾人就业保障金。

 ( 二)

 《贵州省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》 ( 1994 年施行, 2005 年修改)

 第十六条 本省行政区域内的机关、 团体、 企业事业单位和其他经济组织等各类用人单位, 应当按照不低于本单位在职职工总数 1. 5% 的比例安排残疾人就业。

 超过该比例的, 由残疾人联合会予以适当奖励; 未达到该比例的, 应当缴纳残疾人就业保障金。

 缴纳残疾人就业保障金确有困难的, 可以减免。

  第三十二条 违反本办法逾期不缴纳残疾人就业保障金的, 由征收部门责令其限期缴纳; 仍不缴纳的,从欠缴之日 起, 按日 加收应当缴纳金额 5‰的滞纳金。

  对限期缴纳决定不服的, 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼; 逾期不申请复议也不提起诉讼, 又不履行限期缴纳决定的, 征收部门可以依法申请人民法院强制执行。

 (三)

 《贵州省残疾人就业办法》 (贵州省人民政府令第 137 号)

 ( 四)

 《贵州省残疾人就业保障金征收管理暂行办法》 ( 黔府办发[2006] 50 号)

 ( 五)

 《遵义市残疾人就业保障金征收管理暂行办法》 ( 遵府办发[2009] 139 号)

 三、 残疾人就业保障金征收范围

 各级国家机关、 社会团体、 事业单位、 中央、 省属驻遵事业单位, 各类企业( 含私人企业、 外商投资企业和港、 澳、 台商投资企业)

 及其他经济组织。

 四、 残疾人就业保障金征收标准及计算方式

  ( 一)

 征收标准:

 为每一残疾人指标按统计部门公布的本地区上年度职工年平均工资计算。

 ( 二)

 保障金计算公式:

 ( 单位在职职工总数× 1. 5% - 在岗残疾职工数)

 × 本地区上年度职工年平均工资= 应缴纳保障金。

  五、 残疾人就业保障金缴纳方式 各单位收到保障金缴款通知书后, 根据缴款通知书核准金额和规定的时间, 将残疾人就业保障金缴入市财政局国库专户。

 六、 残疾人就业保障金主要用途

 《贵州省残疾人就业保障金征收管理暂行办法》 ( 黔府办发[2006] 50 号)

 第十一条

 保障金使用管理

  保障金属政府性基金, 必须纳入财政预算管理, 实行“收支两条线” 。

 保障金的使用, 由各级残疾人就业服务机构按照保障金的规定用途编制年度经费预算, 经残联审核后, 报同级财政部门审批, 年终结余结转下年使用。

 七、 残疾人就业保障金减免规定 《贵州省残疾人就业保障金征收管理暂行办法》 ( 黔府办发[2006] 50 号)

 第八条

 保障金减免 ( 一)

 法院已受理并进入法定程序申请破产的单位, 可申请免缴保障金。

 申请免缴保障金的单位, 须提交书面申请及相关资料报当地残疾人就业服务机构审核, 经同级财政部门、 残联批准后, 予以免缴。

 未获批准的, 须按时足额缴纳。

推荐访问:2022年遵义市普通话水平测试工作安排 遵义市 年审 按比例