下面是小编为大家整理的第二季度科室党风廉政建设情况总结（2022年）,供大家参考。
第二季度科室党风廉政建设情况总结
第二季度科室党风廉政建设情况总结
2018 年二季度，**科室在局领导的正确领导下，以十九大精神为指导，全面贯彻落实十九大精神及全国两会精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，认真开展党风廉政建设，对党员严格教育、严格管理、严格监督，把反腐倡廉工作扎实落实到工作中去，积极营造风清气正的科室环境。现将第二季度党建工作总结如下：
一、深化学习教育，筑牢廉政基础
加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提高**行政效能的现实需要。**始终把这项工作作为一项政治性任务，常抓不懈，深化学习教育，提高党员自律意识，筑牢廉政建设思想防线。坚持集中学习和自学相结合，按时参加党支部组织的“三会一课”、“主题党日”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，党的十九届一中、二中、*中全会精神、全国“两会”精神和中央八项规定，做好学习笔记，撰写心得体会，注重学习效果，增强了科室全体党员的廉洁自律意识，为科室各项工作顺利开展打下牢固的思想基础。
二是规范内部管理，切实转变工作作风
在日常工作中，完善监督机制，加强科室内部管理，严格遵守区局制定的各项制度，依法依归办事。每名党员做到从自身做起，加强作风建设，科长带头，率先垂范，形成“科员向科长看齐，科长向班子成员看齐”的良好局面，杜绝“庸懒散”、不作为、慢作为等现象的发生，工作时间不从事打牌、炒股、玩游
戏等与工作无关的事情，发现苗头性、倾向性问题，及时告诫提醒，督促每一名工作人员遵守廉洁自律各项规定，廉洁自律，恪尽职守，自觉抵制各种不正之风。
三、加强廉政风险点排查，不断强化风险预防
对照科室职责，从工作事项方面进行全面清理，采取内部查找和外部监督反馈两条途径，利用自己找、互相查、领导点等方法，认真查找廉政风险点。从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险四个方面深挖细找，排查出容易发生的问题，制定出切实可行的措施，将风险防控落到实处，防患于未然。
四、强化责任担当，认真履行好科室职责
做好行刑衔接、12345 投诉举报、行政处罚案件信息公开、案件线索协查、违法案件信息报送等内容的统计及报送工作。ddda 个窗口单位，我们的服务态度关系到食品药品监管部门的社会形象，工作人员尽职尽责，认真对待每一起投诉举报，耐心解答投诉人提出的问题，对接到的投诉举报，向局领导汇报好，并及时转交给稽查中队和各监管所，按照《******举报限时办结制度》规定，在规定时限内向上级部门和投诉人及时回复，办结率达到**%。
五、下步工作打算
在下步工作中，我们将重点做好以下工作：一是把维护党的政治纪律放在前面，把主题责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，继续开展好“不作为、乱作为、慢作为”整治活动。二是认真学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增强党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。三是严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，推进规范行政权力公开透明运行工作。四是进一步加大党风廉政建设信息上报工作力度。
**科在一季度虽然取得一定成绩，但还存在一定的差距，在理论学习方面重视程度不够，思想认识还不到位，认为**不是监管执法科室，廉政建设与我们关系不大，在以后的工作中，把岗位风险点吃透，在此基础上采取有针对性的措施，确保党风廉政建设主体责任在各个方面落实到位，为食品药品安全工作作出新的贡献。
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