下面是小编为大家整理的区委理论学习中心组集中学习上讲话,供大家参考。
在区委理论学习中心组集中学习上的讲话 同志们， 今天的会议议程本来有三项， 一是中心发言， 二是重点发言， 三是自由发言， 前两项议程已经结束， 由于时间关系， 第三项议程就不再进行， 自由发言可以在下一步大家的心得体会里面体现出来， 而且以后我们也可以进行面对面的交流。
对于今天到善洲林场开展集中学习的目的， 刚开始的时候我就跟各位作了全面的介绍。
通过今天早上的参观学习， 刚才几位领导的中心发言和重点发言都讲得特别好， 作为我个人来说， 获比较大、 感受比较深。无论是早上的参观学习， 还是下午几位领导的发言， 都让我有了一次心灵上的洗涤， 同时也有了一些新的认识， 尤其是几位领导的学习体会和认识特别到位、 特别深刻。
我反思后觉得自己还是有很多差距， 跟善洲老书记比， 我有差距， 跟几位向善洲老书记学习的精神比， 我也还有差距。
在学习善洲老书记和学习这几位同志的过程中， 我想作三个方面的总结发言，这既是代表我个人的发言， 同时也是作为一个区委书记对大家的要求。
一、 整顿机关作风， 推进工作落实
今年 1 月 18 日召开了 XX 区整顿机关作风推进工作落实动员大会。之后对“四群”教育、“三查三看， 四比四促”、 “向杨善洲同志学习”等活动进行了整改， 随着这些工作的有机结合，XX 区的机关作风有了较大转变， 取得了很多实效， 但也有一些不可忽视的问题。
（一）
充分肯定取得的实效。
在整顿机关作风制度上， 从区级到乡镇级的各机关、 各部门都认真进行了学习， 通过学习， 制定了工作措施， 完善了工作制度， 进一步促进了制度的规范化， 在作风上取得了一些实效。
这段时间不管是市里面还是其他县， 都觉得 XX 区的工作作风确实有一些变化， 主要表现在：
一是促进了经济社会的发展。
虽然 XX 区已经在加快发展的过程中， 但从国际国内以及 XX 区自身的发展环境来看， 今年是比较艰难的一年， 明年大家同样还要共度难关。
面对困难， 我们没有退缩， 而是迎难而上， 全区 1—3 季度的工作目标、 任务指标完成得都比较好， 从目前分析的情况看， 有望圆满完成今年的工作任务。
由此可见， 我们机关作风的整顿是取得了成效的， 通过整顿， 把人用好了， 有人来做事， 工作才能做得更好。
二是营造了良好的工作氛围。
大家认可了我们的队伍， 认可了我们的作风，这样的工作氛围就比较好， 一些突出问题也得到了整治。
比如今年 1 月份提出来的干部“走读”、 村上不办伙食等情况， 这些不要说心入， 连身都不入的突出问题， 在大多数的乡 镇都有了根本性的变化。
三是一些难题得到有了有效解决。
比如西水东调的林地问题， 大家都觉得比较难， 但是去 XX 协调了一天就解决了， 这说明我们的同志是有能力把事情干成的。
再比如保岫东路延长线的征地拆迁， 这是一项检验队伍建设， 锻炼培养干部能力的工作， 城里实职副科以上的同志都参与了这项工作， 开始的时候大家认为有千难万险， 根本不可能完成任务， 但在大家的共同努力下， 在座的各位同志都想尽了千方百计， 克服了很多困难， 保证了工作任务的圆满完成。
这既是对我们干部的一次培训和教育， 也是一种考验， 事实证明，我们都经受住了考验。
四是各个项目、 各项工作顺利推进。
（二）
正视存在的问题和差距。
一是存在“一阵风”的情况。
有些同志干工作精神懈怠， 抓一抓就紧一紧， 不抓不盯就松懈。
前段时间每个人干工作都精神抖擞， 但近段时间很多同志慢慢的开始松懈了， 没有把这种精气神一直保持下去。
二是不同程度存在着“四风”问题。
第一是形式主义， 有些事情说的很好听， 做起来差距却很大， 甚至只说不做。
要是善洲老书记只说不做， 我们就不可能看到这五万多亩郁郁葱葱的林子， 老书记是用 20 年的时间培育起来的。
第二是官僚主义， 主要表现在做事情推诿扯皮。
有些有区级领导挂钩的项目， 涉及部门、 乡镇（街道）
就把他丢在一边， 忘了自己的本职工作， 而且部门和部门之间、 乡镇和部
门之间、 部门和乡 镇之间存在推诿扯皮现象， 有些同志表现出“我最大”的样子， 相互之间不沟通、 不协调， 遇到事情只会等着别人来求他， 不是商量着办， 而是推过去扯过来。
第三是享乐主义， 有些单位没有做事的钱， 只有买车、 吃饭的钱。
刚才明然讲的关于部分单位买车的事情， 审批手续还没下来， 就创造条件先把落户到私营企业或私人的名下， 这样创造性的事情会做， 但真正要他干工作， 就说难办， 为什么买车的事情不难、 落户的事情不难， 偏偏干工作就难， 不买车、 晚买车或坐公交车一样可以干工作， 但现在很多人已经不坐公交车了，下乡 都要派专车， 不仅是领导干部， 有些普通职工下乡 都要派车， 车子不方便就不去， 这就是典型的享乐主义。
三是存在推诿扯皮现象。
有些同志遇事就像“打拳击”， 善于躲； 还有些同志是“太极高手”， 善于推。
太极里有一个比较高深的动作是推手， 推过去拉过来的水平特别高， 群众把事情反映到这个部门， 这个部门说我一个部门解决不了， 就一直拖着不办， 群众又去找另一个部门， 另一个部门也说我一个部门办不了， 又把他躲掉， 最后群众没办法了，找到上级领导， 上级领导又把这件事批给部门， 就这样推过去拉过来， 群众反映的事情推了很多年也没有不办成。
甚至我和段生荣两人安排的工作， 竟然也可以“打拳击”、 “打太极”，事情来了不是推就是躲， 还有什么事情对于你们来说是重要的？ 下一步我们要把历史遗留问题清一清、 理一理， 很多对于我们来说也许不是很重要的事情， 但是对于群众来说却很重要，特别是对于一些被征地拆迁的群众。
征地拆迁的时候哄着他们， 他们就积极支持我们， 工作结束以后该补的钱不补， 该修的路不修， 该执行的政策不执行， 该回迁的时候， 超过一两年还迁不了， 让别人结婚结不了， 办事办不了， 严重影响了他们的生活， 这些事情说明有些领导干部根本就没有把群众利益放在心上。
四是请示汇报不够。
安排的工作， 办到什么程度、办好了还是没办好， 办好了要说一声、 没办好也要说一声、 不能办更要说一声， 有些工作，从去年或者今年上半年就已经安排给你， 现在已经过去几个月了， 连一个回音都没有。
要不就是为回复而回复， 不是为解决问题而解决问题， 比如我批示的信访件， 处理的时候告诉我查无实据， 每次都查无实据， 群众心里面当然不舒服， 你要去把群众心里面的这个疙瘩解开，这次告诉我查无实据， 就是为了给我一个交待， 为了应付我。
等下一次群众再反映， 告诉我还是查无实据， 你要把这些问题真正解决掉， 才能把群众的心结打开。
就像刚才云波说的，很多问题不能解决， 群众心结打不开， 是因为我们没有做到“四议两公开”， 群众心里面肯定不舒服。
五是工作效率有差距。
今年 10 月 11 日中央电视台曝光了两件事情。
一件是一名公安民警不穿制服办公， 而且群众去办护照， 拖来拖去办了 5 次， 另一件是去群众去工商局办营业执照， 办了 11 次， 这些事情被中央台曝光后， 这两人受到了严肃的处理。
近段时间，中央和省上都通报了很多违纪违规的事情， 这些事情都不是很严重， 但仍然受到严肃的处理，而这类事情在 XX 区时有发生。
前几天我被市纪委约谈， 现场给我放了近段时间明察暗访XX 区的影像资料， 我们的同志有公车私用、 自驾公车的； 有上班迟到、 早退的； 有上班打游戏、 炒股票、 看电影、 买东西的； 有上班吃早点、 睡觉的。
前两天有人跟我投诉， 有一个未婚人士想买房子， 需要到民政局开单身证明， 早上 11 点去找不到人， 说现在已经下班了，你下午再来， 下午 5 点又去， 又说已经下班了， 你明天再来。
办一个单身证明又不是很复杂的事情， 就跑了 三趟， 要是办营业执照、 护照， 岂不是要跑更多趟。
这说明办事的人早上11 点、 下午 5 点就下班了， 真不知道他的有效工作时间是多少。
六是深入群众、 深入基层不够。
马转弯村没有村委会， 水寨村的村委会因为下雨已经坍塌。
挂钩单位领导去下村是搭窝棚还是直接没有去？ 如果是搭窝棚， 还能把工作做好， 这就是正面典型， 要宣传报道。
如果不是搭窝棚， 那么你去哪里办公、 去哪里住宿、 怎么“三深入”。
如果连挂钩领导和乡镇领导都不重视， 没有想过要把村委会建起来， 就起不到挂钩的作用。
我挂的是塘子沟村， 但我不知道塘子沟村哪一张床是属于我们挂钩领导的， 哪一张床是属于新农村工作队员的， 工作队员去了那么长时间， 连张床都没有， 不知道晚上睡觉是站着睡还是坐着睡。
这些我们天天说， 次次说， 几乎每个会议说， 督查来督查去， 最后还是这个结果。
这些事情要引起大家的
高度重视， 今天回去以后要好好的反思。
二、 以善洲为镜， 提高对整治“四风”的认识
作为“善洲精神”的发源地， 市委已发了通知， 作了要求， 我们应该先学一步， 学深一层。对于“善洲精神”， 给我感受最深的是两个方面。
一是善洲老书记的革命意志和理想信念。
他活到老学到老干到老， 一直干到生命的最后一刻。
我经常反思， 在我特别疲惫的时候， 我想要是可以好好休息一下就好了， 或是到一个清闲的岗位工作， 也是一件比较快乐的事情。
这些想法与老书记的精神相比我觉得自己实在是太差劲了， 自己比老书记年轻很多， 但却在精神上、 斗志上与老书记存在差距。
二是在党群、 干群关系上， 善洲老书记真正做到了“鱼水情深”。
甚至用“鱼水深情”这个词都不能简单地概括老书记和群众的关系， 因为老书记本身就是群众中的一个人， 他从来没有脱离过群众、 没有离开过群众， 他们不是鱼和水， 也不是水养着鱼的关系， 因为他始终和群众在一起。
而我们仍然干部是干部， 群众是群众， 官是官，民是民， 经常把群众当作一个工作的对象， 没有把自己当作群众中的一人。
所以我们要先学一步， 学深一层， 把老书记身上的精神， 尤其是跟他差距最大的地方找一找、 看一看， 真正的“照镜子， 正衣冠， 洗洗澡， 治治病”。
我们经常说没有办法学老书记， 因为他毕竟是地委书记， 有更大的动员能力。
但是今天除了发了一本善洲事迹的册子外， 还特别做了一个交流材料， 交流材料里面的 5 个小故事都是一些平凡的人做出的一些不平凡的事迹。
我不知道在座的有没有把这些材料读完， 10 号的时候我们来参加揭牌仪式， 当时交流的时候， 无论是书记， 还是我们在座的都是热泪盈眶，甚至有的同志潸然泪下。
今天来的路上， 我发现生荣看这些材料的时候眼眶是红的， 还拿着笔画了好半天， 到善洲林场看完善洲老书记的影像资料后， 生荣以及在座很多同志的眼眶也都是红的。
在这几个先进事迹中， XX 区的左仁杰同志只是一名普通的新农村工作队干部，家中尚有年迈的老人、 下岗的媳妇， 24 岁的独儿子还在他担任新农村工作指导员的时候不幸去世， 但他在连续担任新农村工作指导员的 5 年时间里， 想尽办法筹集了 120 万元资金解决了很多实际问题， 同时化解了很多群众纠纷。
他在这 5 年中做出的成绩组织是看得到的，所以在他将近 50 岁的时候破格提拔他为杨柳乡 党委副书记。
XX 县的杨学同志， 他仅仅是一个村民小组长， 每个月拿着 50 元的补助， 家中有年迈的老人， 媳妇因为摔伤， 行动不便，而且儿子的精神一直不好， 全家就靠他每个月 50 元的补助过日子。
他的钱包用的是龙门牌洗衣粉口袋， 背包用的是放肥料的袋子， 穿的经常是补丁衣服， 安排给他低保他不接受， 他觉得一定要吃苦在前， 享受在后， 他为群众做了很多事情， 最后却把生命给了群众。
公安的蒋佳林， 他属于默默无闻的幕后工作者， 整天与尸体打交道， 但也就是在这样平凡的岗位上创造了记录、 作出了贡献。
他的 DNA 技术在全国应该是领先的， 他的微量提取技术比行业标准缩小了 50—200 倍， 在技术上有了较大创新。
假如用金钱来衡量的话， 我的工资大概是5000 元/月， 而杨学是 50 元/月， 但我却没有做了他 100 倍的事情， 在座的各位就更不用说。左仁杰就是 XX 区的人， 以前他在财政局工作， 财政局有没有带头好好学习？ 现在他是杨柳乡 的党委副书记， 杨柳乡有没有带头好好学习？ 所以我们一定要学会学习身边的人。
同样，审计局的工作有时候是很不起眼的， 而 XX 县审计局只有 3、 4 个业务人员， 但今年却为 XX县挽回了较大的经济损失， 挽回的资金甚至比我们招商引资招来的一个大项目还要赚钱。
因为招商引资招来后可能还要给予他们土地扶持， 甚至有些项目到最后还要倒贴钱。
但 XX 县审计局的业务人员， 在这样一个平凡岗位上发挥的作用， 足以促进 XX 县整个经济社会的发展。
这些同志的权利和对行政的调动能力， 无法和我们在座的任何一位同志相比， 但他们却在这些不起眼的岗位上做出了不平凡的业绩， 用他们的实际行动真正感动了我们。
基于这些，我在整治“四风”上提五点面认识。
（一）
整治“四风”是我们党巩固党的执政地位、 永葆党的青春活力的要求。
“四风”是群众最深恶痛绝的， 从大的方面讲， 作为一个党， 如果不整治“四风”， 党的青春活力就不能保证、党的执政地位就不能保持， 所以大家一定要提高认识。
（二）
整治“四风”是强化宗旨意识、 为民服务意识的要求。
我们党自始至终都是为人民服务的， 如果不整治“四风”， 就不可能更好的为人民服务。
（三）
整治“四风”是促进经济社会发展的要求。
要加快发展， 建设小康社会， 需要的是一支能够战斗的队伍去推进工作的开展， 不需要形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的队伍。
（四）
整治“四风”是严守组织纪律的要求。
目前从中央到省委、 市委都对...
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