下面是小编为大家整理的过湾村干部村干部,供大家参考。
2012 年过湾村干部廉洁履职自查报告
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2012 年 8 月 6 日
来源：
过湾村
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过湾村廉政建设和反腐败斗争工作在镇党委的领导下， 在镇纪委的指导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求， 结合开展“创优争先” 活动， 从服务全村工作大局出发， 有效推进了 基层干部廉洁履职和反腐败斗争， 现将一年来工作开展情况总结如下：
一、 加强基层干部廉洁履职领导建设 结合我村实际， 进一步深化党风廉政建设责任制， 成立了 过湾村党风廉政建设和反腐败工作领导小组， 明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。
支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责； 两委成员 相互监督， 层层签订责任书， 一级对一级负责， 各尽其责， 全面落实党风廉政建设和反腐败工作。
二、 基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况 （ 一）
加强教育管理， 构筑拒腐防变防线
加强党员 干部党风廉政建设教育、 科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、 政策法规和党纪法规教育， 组织我村党员 干部学习贯彻《廉政准则》 ， 严格按照《廉政准则》的要求对照检查； 加强村两委干部的培训与管理， 对有问题的成员 进行指导整顿。
警示教育方面， 定期组织村两委干部和党员 群众集中收看腐败案例教育片。
（ 二）
加强村级财务管理 规范资金管理， 我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、 村会计经办的办法； 加强我村社集体财产管理， 实行资产管理的登记制度， 完善村“集体资产” 、 “土地资源” 、 “社会事务” 和“综合治理” 四本台账， 使村级财务管理更加规范。
（ 三）
畅通信访举报渠道， 有效化解各类矛盾 深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动， 解决人民群众关心的热点难点问题， 发现并妥善处理突出矛盾； 及时办理群众信访举报事项， 对实名 举报或线索比较具体的举报、 投诉， 做到件件有着落、 事事有回音； 做好群众来访工作， 严格控制越级上访、 集体上访和重复上访， 保证全年无群体上访事件发生， 越级上访和重复上访数量明显下降。
切实把矛盾化解在基层， 把问题解决在萌芽状态。
（ 四）
加强监督管理， 改进两委干部作风 坚持从严治标、 着力治本， 建立健全了 教育、 制度、
监督并重的惩治腐败和预防腐败体系， 严格落实党风廉政建设责任制； 强化党纪、 政纪监督、 审计监督工作， 从源头上预防和治理腐败。
认真执行党内监督条例。
全面推进党务政务公开， 加强对党员 干部的教育、 管理和监督， 做到了“严格要求、 严格管理、 严格监督” ， 打造有为、 强势、 高效、 廉洁的干部队伍形象。
三、 存在的问题 （ 一）
党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强， 特别是对我村党员 、 两委干部的廉政知识培训需进一步加强。
（ 二）干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善， 监督机构还有待进一步发展和提升， 起到明显效用。