下面是小编为大家整理的上半年经济形势分析会上讲话,供大家参考。
在上半年经济形势分析会上的讲话 在上半年经济形势分析会上的讲话发表时间:2015-5-25 12:30:02
在上半年经济形势分析会上的讲话（摘要）
同志们：
刚才，区统计局、区经委、**镇等部门和镇街作了交流发言，世杰同志深入分析了全区上半年经济运行情况，并对下半年的各项经济工作进行了安排部署，讲得非常好。从**撤市设区以来，我们提出了一系列的切实举措，如打造半小时**、建设“一江两岸”、强化招商引资、打造千亿工业强区、建设港口枢纽等。可以说，对**区情认识不断深化的过程，就是不断探索**加快发展招数和路子的过程。我希望今天的讲话对大家有所启发；希望我们的工作从此向高标准、严要求转变；希望我们的领导干部积极主动地适应建设区域性中心大城市的要求，认真研究**怎么加快发展，研究个人怎么解放思想，怎么提高工作能力和素质。下面，我就着重对如何解放思想，加快全区经济社会发展讲几点意见。
一、以“更快、更高、更强”的奥林匹克精神推动**跨越式发展
面对**实施“314”总体部署国家战略的新形势，面对区域竞争日趋激烈的新格局，我们必须以更高的目标，更快的速度，更强的士气，挑战自我，冲击极限，敢冲敢闯，敢打敢拼，力争**在新一轮改革发展的大潮中傲立潮头，实现经济社会跨越式发展。
“更快、更高、更强”是奥林匹克运动的著名格言，它虽然只有短短的六个字，却充分表达了奥林匹克运动所倡导的不断进取、永不满足的奋斗精神。我为什么借用这句著名格言？一方面，北京奥运会即将召开；另一方面，我们要建设区域性中心大城市，也非常需要以“更快、更高、更强”的精神来激励我们适应发展要求，瞄准更高目标，自加压力，不断进取，超越自我，争创一流，加快发展。
（一）撤市设区对干部知识、能力和素质提出了新的要求
犹如中央批准设立**直辖市一样，**撤市设区，体现了**在**大发展格局中的特殊作用。这对于**具有非常重要的意义，它不仅仅是在行政建制上发生了变化，更重要的是，**从此站在了一个更高的发展平台上，承担的发展任务更重，发展的要求也更高，特别是在撤市设区以后，**加快了区域性中心大城市建设步伐，明确了工业化和城市化双轮驱动的战略，提出了加快经济十大主战场建设，这就要求我们干部的思想认识、知识结构和能力水平等各方面的综合素质必须与之相匹配。比如我们这个区跟上海这样的国际大都市相比肯定会有差距，但是我认为最根本的差距是干部知识、能力、水平的差距，是看待问
中，**在主城以外的 9 区中排名第 5，说明市委、市政府对我们的工作还不满意。今年 1-6月，全区实现地区生产总值 94.8 亿元，增速为 16.2%。同为区域性中心城市的万州、涪陵、长寿、永川的增速都高于我区，尤其是涪陵区 GDP 达到 128.9 亿元，增速为 22.8%，与之相比，**的差距是明显的。
二是与全国百强县相比差距相当大。全国百强县中，地级单位 GDP 平均在 300-500 亿元左右，县级单位 GDP 平均在 200 亿元左右，而我区去年 GDP 只有 175 亿元，差距相当大。
三是与沿海先进地区相比差距更大。2007 年，**GDP 仅为 175.91 亿元，而上海松江区和杭州萧山区则分别高达 642.11 亿元和 842.86 亿元。就算 GDP 年均保持 16.5%的增长率，也要用 8 年才能赶上松江区现在的发展水平，要用近 11 年才能赶上萧山区现在的发展水平。
用“标尺”量不适应。与“314”总体部署要求的差距，与先进地区的差距,既体现在经济发展指标上,更体现在观念和行为上。
一是干事创业氛围不浓。与沿海发达地区相比，我们最大的差距还在于思想观念上的差距。
沿海地区人人都在想事干事，解放思想都落实在了干事创业和加快发展上，我们现在的干事创业氛围差距非常大。全区干部群众思想解放不够深入，观念更新存在差距，一些干部没有创业创新激情，习惯于纸上谈兵，老是需要领导帮忙“踩油门，加把劲”。
二是干部视野比较窄。“走出去”少，对外面的发展态势了解不够，压力感、危机感不强。抓发展时，战略定位不够高，与市“一圈两翼”发展战略和建设区域性中心大城市的要求不适应；抓发展的方式跳不出行政“藩篱”，在思考问题、配置资源的方式上，想不到民营，想不到市场，想不到外地；紧迫感还不强，压力还不够，无先例的不肯干，难度大的不愿干，有风险的不敢干。
三是创造性解决问题的办法不多。运用市场经济的手段，如何把政府和企业的力量相结合，推动地区加快发展的办法还不多，工作不敢突破条条框框，习惯于区委、区政府部署什么就抓什么，碰到难题绕着走，遇到难事拖延办，不敢负责，不敢碰硬，不敢突破。
四是发展环境不优。城市整体规划定位不高，市政基础设施建设滞后，城市管理水平低，人文环境不佳，文化氛围不浓；管理体制不活，在审批、下放权限、精简环节、压缩时限、提高效率、收费等环节上，在市场准入、财税金融支持等方面不够完善；区级部门及镇街二级机构设置不适应建立高效精简、运转有力行政机关的要求；领导班子和领导干部政绩考核评价体系不适应新一轮发展的需要。
三、以“企业兴、**兴”的服务理念促进企业竞相发展
**因企业而发展，人民因企业而富足，社会因企业而文明。我们要坚持企业为本的服务理念，着力营造“企业兴、**兴”的社会氛围，以企业的大发展，推进**的大发展。
（一）企业是创造财富的主体
企业是市场经济的主体，是创造财富的源泉，是先进生产力的推动力量，更是**加快发展的中流砥柱。现代的竞争就是市场的竞争，企业是最直接、最前沿参与市场竞争的主导力量。从**发展的历程来看，众多的企业解决了群众就业，增加了财政税收，促进了**发展。可以这样讲，区域之间的竞争，很大程度上取决于企业之间的竞争。从一定程度上讲，企业有多好，**有多好；企业有多强，**有多强；企业有多高，**有多高。**要建设区域性中心大城市，实现“加快”和“率先”发展，必须要强化企业在发展中的主体地位，形成存量企业与增量企业协同发展，国有、民营、外资三驾马车并驾齐驱，工、农、商、旅企业全面发展的大格局。
（二）政府要围绕企业抓服务、抓效率、抓作风
环境就是生产力，环境就是竞争力，良好的发展环境既是催生资源和财富的沃土，也是加快区域发展、提高综合竞争力的先决条件。一个地方环境好了，没有资金可以由外部注入资金，没有人才可以有外来人才集聚，反之，人才留不住，客商留不住，财富留不住。
我们开展了多年的整治发展环境、行风评议以及“执政为民、服务发展”等一系列活动，但为什么企业还有意见，这需要我们认真思考，我认为优化环境必须找准着力点，这就是树立“服务企业就是服务发展”的理念，检验的标准就是企业满意不满意，操作办法就是让企业给政府部门“打分亮牌”。今年，我们将加大对部门和镇街服务企业的考核力度，对考核排名倒数第一的，要有个说法。
因此，政府必须要围绕招商造环境，围绕企业抓服务，抓环境就是抓发展，大发展需要好环境。深圳有个理念“产业第一、企业家老大”。在这样的发达地区，企业家都能享受贴身的服务，在**更要依法为企业提供周到的服务，对企业的合理要求，要不说少说“不能办”，多想多教“怎么办”。
政府除了提供良好的硬件环境以提升生产要素质量外，还要切实打造诚信政府、责任政府，为企业发展提供良好的软环境，提升软实力。一百减一等于零。一百个环节都做好了，但只要有一个环节没有做好，企业没有引进来，以前做的工作全是白做。当然我们这些“保姆”
的主要工作是依法打造诚信、责任、有序的创业环境，不是也不该一切全包，投资兴业主要靠市场和竞争。
服务企业发展，除了打造政务环境外，还要创造良好的人文环境，力所能及地为企业和企业家提供人文关怀，让他们安心发展，服务**。要继续坚持领导联系企业制、重大项目的领导和部门责任制、绿色通道制等以前行之有效的制度。各级各部门不得随意对企业进行检查、处罚，今后，对企业中层以上干部的查处，必须经区委、区政府同意。
（三）全社会都要关注和支持企业发展
要在全社会形成“企业兴、**兴”的观念，把支持企业发展作为已任。切实营造“关心企业发展，支持企业发展，服务企业发展”的浓厚氛围。要引导广大群众树立大局观念，在征地拆迁、厂地关系等问题中妥善处理与企业的关系，让企业安心、放手发展。要让创造财富的人有社会地位，让全社会尊重创造、尊重创业，从而形成万商云集，竞相发展的氛围。
四、干事创业，就要有敢于“亮剑”的精气神
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，改革发展为干事创业创设了大舞台。我们要有心志，心劲，弘扬比赶拼，提升精气神，干出一番新事业，闯出一片新天地。薄熙来书记在市委三届三次全委会闭幕会上，号召**领导干部要学李云龙、赵刚的“亮剑精神”。**要推进经济社会加快与率先发展，就要有“狭路相逢，敢于亮剑”的精气神。
（一）新目标让我们“输不起、坐不住、等不及”
近年来，**的经济社会发展取得了可喜成绩，已进入了“加快”和“率先”的关键时期，但按照薄熙来书记“三把尺子”来衡量，还存在着非常大的差距，我们有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。就是要只为成功想办法，不为失败找理由。
中共**市委三届三次全委会出台了关于加大对外开放的决定，向全市发出了加快对外开放的总动员令，制定出台了一批好政策，覆盖面广、含金量高，特别是关于园区和区县开放的政策，这让我们有“输不起、坐不住、等不及”的震憾。我们必须先人一步，快人一拍，高人一筹，抓谋划，先干起来。同时抓住一切机遇，利用所有“资源”，跑“部”“钱”进，争取资金、项目、政策、领导，以争取更大的发展空间。
区县是**对外开放的主战场，我们只有抓住机遇，搭建加快发展的平台，像李云龙、赵刚那样，有勇有谋，敢于“亮剑”，提升干事创业的精气神，才能在新一轮竞争中才能不误点、不落伍、不掉队。
（二）干事创业就要“跳起来摘桃”，实施超常规发展
宁夏回族自治区党委书记陈建国曾对“跨越式发展”作了一个的形象比喻：“跳起来摘大桃，跳起来打大枣”。意思就要利用后发优势、比较优势,用较短的时间完成较长历史阶段的目标和任务,实现质和量的飞跃。
“跳起来摘桃”是立足现实的基础上实现更快更好地发展。跳起来摘桃，既要避免不求上进的低目标，又要避免不切实际的“高标准”。所以，我们只能跳起来“摘桃”，不能跳起来“摘星星”。这样的目标既立足实际，又不盲目超前。比如区科委能够把 IT 产业招来，区发展改革委能够向市里多争取点资金，那就是跳起来“摘桃”精神。各部门、各单位都要研究怎么争先进，创一流，这将作为今年区委、区政府考核部门的关键标准。
（三）干事创业就要.
推荐访问:上半年经济形势分析会上讲话 会上 上半年 形势分析