(从思想认识、政治素养、作风建设3篇

(从思想认识、政治素养、作风建设3篇(从思想认识、政治素养、作风建设　转作风树新貌扎实推进机关能力作风建设——县工信局党组书记、局长解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（1）　习下面是小编为大家整理的(从思想认识、政治素养、作风建设3篇,供大家参考。

篇一：(从思想认识、政治素养、作风建设

　习近平总书记强调：“要坚持问题导向，解放思想，通过全面深化改革开放，给创新创业创造以更好的环境。〞要在解放思想中转变观念、跟上新时代步伐，提高机关能力作风建设。好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。县工信局全面落实县委“解放思想、振兴开展〞研讨活开工作部署，结合全省开展的机关“能力作风建设年〞活动，践行效劳企业、科技创新宗旨，提升机关效能，确保能力作风建设取得长效。

　一、提高思想认识，强化学习。党组专题研究全县机关“能力作风建设年〞工作，深刻剖析工作内涵，结合工作要求，围绕开展“业务大讲堂〞、落实“三会一课〞制度集中学习，为党员干部进行专题培训，扩大知识面。全局总发动，重点围绕工业企业开展需要、科技创新、疫情防控、平安生产等几大重点领域进行全方位效劳，结合工信局“包企业、解难题〞的工作方案，推行季度总结的工作机制，力争工作取得实效，增强了全体干部的思想自觉和行动自觉。

　二、提升素质能力，锤炼本领。全体机关干部结合自身工作实际汇报 2022 年工作及 2022 年工作方案，同时进行自我剖析，深挖工作中的痛点、难点，“量身定做〞整改方案，结合职责分工成立能力训练小组，每个训练小组由一位老党员带着两位新党员组成。充分发挥“传、帮、带〞效能，学思维、学方法、学能力，以小组形式开展工作，发挥“1+1＞2〞的效用，强化干事创业本领，扎实推进作风转变。

　三、转变工作作风，立塑新貌。局党组号召全体机关干部要解放思想，改变惯性思维和工作陋习，正确定位自己的岗位职责，提高工作效率，要严格执行各项工作制度，有效提高机关干部的自律意识，营造积极的干事创业氛气氛，大力发扬“严真细实快〞的工作作风，保持定力、勇于担当、满怀激情，以事不避难、闯关夺隘的决心勇气抓落实求突破，切实保证工业经济运行平稳健康开展，提高我县企业科技创新能力，为我县经济开展奉献力量，切实把“能力作风建设年〞工作抓紧抓实。

　弘扬主旋律 传播正能量为 x 经济社会开展积极奉献媒体担当 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（2）

　改进作风无止境，提升能力正当时。当前，x 正处于加快开展、振兴开展的关键时刻，县委把 2022 年确定为“能力作风建设年〞，号召全县各级领导干部深入解放思想，进一步提能力、转作风，为推动 x 振兴开展奉献力量。下面，我结合学习和工作实际，谈一下体会。

　解放思想、振兴开展，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的先进文化思想中找到能力作风建设的“金钥匙〞。习近平总书记曾强调：“改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和发动令。各级领导干部要以身作那么、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。〞在 2 月 24 日召开的全省机关能力作风建设工作会议上，省委书记、省人大常委会主任 x 同志强调：“要深入贯彻落实习近平总书

　记关于能力作风建设的重要论述和对黑龙江省的重要指示，扎实深入开展全省机关‘能力作风建设年’活动，坚决打好能力作风建设攻坚战，推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实，为龙江振兴开展提供重要保证。〞作为一名党员领导干部，要深入学习党中央、省委领导同志的讲话精神，从讲话中提炼精华、吸取养分，补足精神之钙、锻造过硬本领。

　解放思想、振兴开展，必须紧跟县委、县政府中心工作，为 x x经济社会开展添砖加瓦、争光添彩。县委书记 x 同志在 x 月 x 日召开的全县机关能力作风建设工作会议上强调：“要充分认识到抓好能力作风建设是加快高质量开展、推动全面振兴全方位振兴的迫切需要，广阔干部必须增强加快开展、渴求开展的紧迫感使命感，全面落实习近平总书记增强‘八种本领’、提高‘七种能力’的重要要求，不断提升想干事、能干事、干成事的能力，着力锤炼过硬本领、锻造严实作风，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动县域经济社会高质量开展。〞改进作风无止境，提升能力、振兴开展正当时。作为一名党员领导干部，要以全局思维和全县一盘棋的思想定位，锚定县委、县政府中心工作，紧跟县委、政府领导工作思路，以钉钉子精神，一竿子插到底、一件事抓出头，以时不我待、只争朝夕的精气神推动本职工作，为 x 全面振兴全方位振兴奉献部门的责任和担当。

　解放思想、振兴开展，必须肩负职责使命、发挥部门优势，唱响主旋律、传播正能量，让党的方针政策和惠民举措深入人心，飞入 x x“寻常百姓家〞。2022 年，县融媒体中心紧紧把握疫情防控、乡村振兴、农业生产、改善民生、工程建设、社会稳定等全县重点工作，

　积极调动新闻从业人员“笔力、脑力、眼力、脚力〞四力提升，精心筹划、打磨宣传作品，全力推动新闻宣传社会效益最大化；疫情防控、工程建设、农业生产、营商环境、民生效劳等新闻常态化持续跟进报道，全力营造和谐稳定的舆论宣传气氛。

　作为党的重要宣传阵地，县融媒体中心将抓住“能力作风建设年〞的有利契机，深入解放思想，全面提能力、转作风，进一步发挥好党的喉舌作用，全力构建党委、政府和广阔人民群众的“连心桥〞，为x 振兴开展积极奉献媒体担当。

　改进机关作风 强化效能建设全力构建高效机关事务格局 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（3）

　全面加强新形势下能力作风建设，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、构建社会主义和谐社会的必然要求，是用心落实“治腐〞“治散〞“治庸〞工作的具体实践。这既对推进机关事务工作提出了新的要求，又对加强新时期领导干部的作风建设提出了新的要求。作为机关后勤工作的组织者、实践者、推动者，需要深刻认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深入查找自身存在的突出问题，积极为推进机关事务工作又快又好开展、作出应有的奉献。

　一是认识机关事务工作的地位和作用，全力促进和谐社会建设。机关事务工作作为党政机关工作的一局部，是机关履行职能的根底，是干部职工生活的依托。只有切实做好管理、保障、效劳的各项工作，才能创造党政机关履行职能的工作环境，为干部职工提供良好的办公

　和生活条件，使他们全身心地投入工作，为创立和谐机关、构建和谐社会作出新的奉献。

　二是关注机关事务工作的热点难点问题，努力促进和谐机关建设。机关事务管理部门要准确把握社会的阶段性特征，紧扣机关事务工作中关系和谐社会建设的重点，立足现实、着眼长远，充分发挥职能作用，切实做好各项工作，努力促进和谐机关建设。根据我们面临的新情况、新任务、新要求，在切实推进机关事务工作改革、搞好综合管理、不断提高效劳保障质量的根底上，要注重资源节约，大力推进节约型机关的创立工作。同时要注重能力培养，全面提升干部职工的管理和教育。

　三是营造机关事务工作的和谐工作气氛，充分激发干事创业动力。通过高效廉洁和谐机关的建设表达人文关心，构筑凝心工程，机关人与人之间的和睦相处、部门与部门之间的相互配合、人与单位之间的相互依存、单位与外部环境的融洽联通，就会形成一个政令畅通、运转有序、蓬勃开展的和谐工作气氛。具体要求如下：

　要做出样子。坚持从严要求自己，努力加强自身修养，提高综合素质。面对新形势、新环境、新任务，要始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高自身工作能力。促使自己在工作和发挥指导作用时能够做到业务娴熟，得心应手。

　要摆正位置。要在为人处事上坚持蓄而不发。要善于团结同志，宽厚待人。要放下架子，低调做人，慎言敏行。平常时韬光养晦，厚积薄发；失意时坦然坚强，不焦不躁。确保担任角色的不缺位、不越位、不错位。

　要常照镜子。作为一名领导干部，一定意义上，自身的形象就代表着单位形象和党的形象。要加强修养，常修为政之德：要淡泊名利，常思贪欲之害；要廉洁从政，常怀律己之心。

　为此，要自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习。始终坚持严格要求全体干部职工，努力做到勤政廉政，清正廉洁，做到透明、公正、公平，全力推动机关事务工作迈向新台阶！

　解放思想 推动开展 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（4）

　2022 年是开展能力作风建设年，其活动意义重大，影响深远。作为领导干部要提高政治站位，切实增强抓好能力作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入贯彻落实习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述，正视差距缺乏，切实增强能力提升的责任感危机感，多措并举提升综合素质，同时结合干部队伍建设现实情况，催促党员干部思想不松懈，传承脱贫攻坚的精神，压实责任、勇于进取、攻坚克难，扎实推进乡村振兴。

　年初以来，我局认真贯彻落实省市和县委、县政府工作安排部署，落靠落细每一项工作。一是扎实推进稳固拓展脱贫攻坚成果，严格落实“四个不摘〞要求，坚持教育优先开展的原那么，优化配置城乡教育资源，促进根本公共教育效劳均等化，不让每一名学生因贫辍学。深入落实医疗保障政策，突出解决好困难家庭大病、慢病问题，使脱贫户和监测户不因病致贫、返贫。深入落实危房改造政策，加大农户危房改造力度，确保全县所有农户始终住上平安房。深入落实兜底保

　障政策，严格标准程序，对符合低保条件的脱贫户和监测户做到应保尽保，筑牢最后一道民生保障平安网。二是健全防止返贫动态监测和帮扶机制，继续对脱贫村、脱贫人口开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障〞稳固情况，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零，守住不发生规模性返贫底线。三是推进产业持续开展，以特色产业开展为抓手，持续稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，带着群众发家致富，全面推进乡村振兴。四是在促进脱贫人口增收方面持续发力，扎实开展消费帮扶、孝心养老、开发村级公益岗位等措施，促进脱贫群众稳定增收，切实提升脱贫群众幸福感、获得感、满足感。

　在今后工作中，我们把改进作风的成效转化为全面推进乡村振兴的动力。以过硬的工作作风“扛〞起重责，“闯〞出辉煌。确保把“能力作风建设年〞活动扎扎实实开展好，在作风建设上看到新变化，工作推动上见到新成效。

　解放思想 提升能力 不断推动司法行政工作实现高质量开展 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（5）

　解放思想是我们共产党人的政治品格和永恒追求，是提升机关能力、转变工作作风的根本保障。在党的二十大即将召开之际，在推动x 高质量开展的关键时刻，县委决定开展“解放思想、振兴开展〞研讨活动，是落实省委、市委决策部署的政治要求，是破除开展瓶颈制约的现实需要，是凝聚振兴开展合力的必然选择。x 县全体司法行政

　干部要充分认识到，解放思想是党的事业不断向前推进的必然选择，解放思想是贯彻落实县委重点工作的具体实践，解放思想是推动司法行政工作实现高质量开展的迫切需要。

　面对新时代司法行政工作的新形势、新任务、新定位、新要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和党的十九大和十九届历次全会精神为指导，高标准、高起点谋划全县司法行政工作。

　一是打造过硬司法行政干部队伍。以“解放思想、振兴开展〞研讨为主线，以“五强化、五提升〞为抓手，以创立“枫桥式〞基层政法单位为载体，稳固“政法队伍教育整顿〞和党史学习教育成果，打造“对党忠诚、效劳人民、依法行政、纪律严明〞干部队伍新形象；二是强化推进公共法律效劳体系建设。以“全覆盖、多层级、标准化、高效能〞为目标，不断提升群众知晓率、首选率、满意率； 三是全面实施“八五〞普法规划。采取“订单式〞精准普法形式，打造“互联网+法治宣传〞新媒体普法模式，以“法律七进〞为载体，不断提升广阔群众的法治素养； 四是深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动。建立健全警调对接、访调对接、诉调对接的“三联动〞一体化工作机制，积极为全县人民营造和谐稳定的生产生活环境； 五是统筹推 进依法治县工作。坚持法治政府、法治社会、法治 x 一体建设，注重清单化管理、工程化推进、责任化落实，推动“法治 x〞“法治政法〞两个五年规划顺利实施。

　加强作风能力建设 促市场监管工作提效 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（6）

　开展“能力作风建设年〞活动，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体实践，是新形势下振兴县域经济开展的迫切要求，更是符合建设高素质专业化市场监管干部队伍的实际需要，作为市场监管部门要结合监管工作实际，以切实增强抓好能力作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉为切入点。深刻领会机关能力作风建设的重大意义，正确履行市场监管职责，守住“四大〞监管平安底线，持续推进市场监管工作开展，严格标准公正文明执法。使系统上下干部职工能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。从而自觉筑牢加强作风建设思想政治根基。

　一是提升站位强引领、坚持以上带下作表率。广泛宣传深入学习贯彻县机关能力作风建设工作会议精神，推动会议精神落到实处，深化思想认识，突出政治引领，紧密结合干部队伍建设现实情况，加快促进干部职工能力提升、作风改进，着力打造忠诚干净担当、高素质专业化的市场监管队伍，以过硬素质树立形象，领导班子要率先垂范，带头学习，勇于担当，严守纪律规矩，坚决扛起全面从严治党政治责任，通过充分发挥领导示范作用，带动全系统干部职工全面提升政治能力、专业能力。确保能力作风建设的各项工作任务在市场监管系统条条落实、件件落地、事事见效。

　二是以加强学习...

篇二：(从思想认识、政治素养、作风建设

　 按照公司党委关于开展"不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我认真对照思想、政治、作风、本事、廉政建设五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将有关情景汇报如下：

　 一、存在问题

　 （一）思想建设方面

　 一是对"不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自我的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去研究破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

　 （二）政治建设方面

　 一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意

　 第 2 页 共 4 页 识和本事还不够强，理论和实际相结合上存在"两层皮”问题。此刻科研工作应对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改善方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。

　 （三）作风建设方面

　 一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、进取，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自我认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。

　 （四）本事建设方面

　 一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮忙和支持，可是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层应对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。

　 二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，可是往往是因为无从下手，或者是"精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自我在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利

　 第 3 页 共 4 页 用自我的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的进取性。

　 （五）廉政建设方面

　 一是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正"四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在必须的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自我，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

　 二、产生问题的原因剖析

　 从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：

　 （一）坚定梦想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自我思想的提高和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了"软指标”，静不下心，抓得不紧。

　 （二）职责担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。

　 第 4 页 共 4 页

　 （三）勇于担当作为的进取性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作进取性、主动性、创造性还需加强。

　 三、努力方向和整改措施

　 （一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

　 （二）切实改变作风。牢记"作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节俭，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取一线工作人员的意见，帮忙基层解决实际困难和问题。

　 （三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确职责、细化目标，真抓实干，以新理念新思想狠抓科技创新工作。

篇三：(从思想认识、政治素养、作风建设

　第一篇

　全区举办这次干部思想能力作风建设专题培训，课程安排紧贴实际，教学内容丰富多样，体现出了区委区政府对党员干部能力提升的殷切期望，也彰显了通过改革促发展、打造一流经济强区的坚强决心。通过为期 6 天的集中培训，使我受益匪浅、感触颇深，培训过程中既聆听了国内知名高校专家教授的专题讲座，丰富了知识储备；又在交流研讨中升华了所学所感。

　一是以“快就是大局”为指引，实现发展改革新跨越。今年是我区站在新的历史起点上，深入实施区域发展战略，抢抓机遇，实现跨越式发展的关键时期。作为司法行政党员干部，必须始终保持时不我待、只争朝夕的状态，“起步就是冲刺，开局就是决战”的亮剑精神，不断在谋发展上早一步，抓落实上快一拍，以迅速有效的工作作风用心诠释“快就是大局”的要求。

　二是以“新 XX 精神”为核心，展现队伍建设新气象。2022年是 XX 建设发展的加速期，既充满机遇，又面临挑战，“新 XX精神”的提出是一种继承，更是一种发展，恰逢其时，有效鼓舞了党员干部干事创业的信心，更激发了大家有旗必扛、唯旗必夺的工作热情。

　三是以“五强五比五表率”为标准，迎来干事创业新突破。干事创业，争先创优，关键在人。“五强五比五表率”专项行动点燃了党员干部干事创业的热情，有效提振了担当作为、锐意攻坚的精气神，使全区上下以更加奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风，为建设新 XX 贡献自己的力量。

　记者：请结合司法行政工作，你认为还有哪些不足？ 一是未能凸显法治在全区经济发展中的重要作用。对标“工业强区、产业兴区”要求，法治应当成为全区社会经济发展的护航员，扮好“依法规范经济市场行为”的带刀侍卫这一角色。但目前围绕经济发展的法治参与度、融入度不够，出现了一些本可避免的法律纠纷。这类问题需要我们反思，更需要我们在以后工作中突出需求导向、主动靠前作为，切实将法治建设融入到全区经济发展中来。

　二是法治宣传效果没有达到预期目标。在开展争创全省法治政府建设示范区宣传活动中，一方面缺少与各镇（街）、区直相关兄弟部门间的沟通衔接，单打独斗的情况比较多，协调配合共同发力的情况少，使得宣传的效果大打折扣，没有达到预期目标；另一方面开展宣传活动基本上在广场、商业街、社区等定点区域进行，尽管取得了一定效果，但由于活动的内容单一、区域局限等原因，并未达到全区上下一体、奋力争创的良好效果。

　三是公共法律服务体系不够健全。全区律师事务所偏少，从业律师人员也少，难以形成良性竞争，律师业务能力短期内得不到提升，使群众很难享受到优质高效的法律服务。

　在接下来的工作中，司法局全体干部职工将以攻坚全省法治政府示范区创建为总抓手，主动作为，开拓创新，奋力奏响法治XX 建设“最强音”。

　一是学习习近平法治思想，铸就法治之魂。认真学习贯彻习近平法治思想，着重发挥党委（党组）在推进法治建设中的核心领导作用，谋划更高水平的法治 XX 建设。二是奋力争创全省法治政府建设示范区，厉行法治之力。紧扣区委区政府中心大局，围绕“工业强区、产业兴区”工作部署要求，锚定全省法治政府建设示范区创建目标，加压奋进、久久为功，高水平高标准完成示范区各项考核任务目标。三是全面开展“八五”普法，弘扬法治之风。将“八五”普法融入到“十四五”建设规划中，组织开展专题专项法治宣传活动，打造具有 XX 特色的普法品牌，让法治成为全民信仰。四是筑牢安保维稳防线，彰显法治之要。抓实做细社区矫正、安置帮教、扫黑除恶等方面的工作，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进经济发展中的职能作用。五是持续优化营商环境，兴盛法治之业。深入贯彻落实《优化营商环境条例》中关于法治保障的要求，有力、有序、有效推进法律援助、行政复议应诉、行政执法监督等方面工作，

　切实将“法治是最好的营商环境”落到实处。

　第二篇

　通过参加区委举办的为期 6 天的干部思想能力作风建设提升专题培训班，充分感受到了区委对我们的关心厚爱和殷切希望。通过专家的授课和区领导的讲话，使自己的思路更加清晰，对新理论理解更加透彻，把握更加精准，更坚定了个人规矩意识、担当意识，更深刻理解了学习习近平总书记系列重要讲话和学习党史的深远意义。作为区交通运输局主要负责人，我将努力弘扬新时代 XX 精神，促进交通运输工作再提质、再飞跃，为全区经济社会高质量发展提供交通运输保障。

　对标此次专题培训班的要求，我自身还存在一些新观点、新理论理解不够深透、把握不够精准的问题，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。而我们交通运输局还存在着缺少凝聚力、战斗力、执行力，工作抓得不实、不细，缺少事业心、责任心。

　下一步，我将按照培训班的要求，进一步激励全局干部职工强思想、增能力、实作风，切实增强实施“1473”总体工作思路，奋力当好新时代（社会主义）现代化强区建设的开路先锋。

　一是查摆问题改作风。按照区委要求主动把本单位、本人摆进去，把自身的思想政治状态摆进去，逐一列出现象，分析产生

　的原因，有针对性地提出整改措施，教育引导全局党员干部职工大力发扬“强、高、实、快、好”作风，做到学有目标、改有方向、行有规矩。

　二是正向引导促提升。积极开展干部思想能力作风建设三年行动和党员的集中培训，带领班子成员充分发挥“引领、示范、带头”作用，一级带着一级干、一级做给一级看，把责任层层传导，形成上行下效、整体联动的总体效应，以（强化）全局干部思想能力作风建设和执行力提升，不断提高交通运输工作质量和水平。

　三是压实责任谋发展。时刻保持“事争一流、唯旗是夺”的气度决心，“担当作为、干事创业”的激情豪情，“知难而进、迎难而上”的奋进姿态，牢固树立“我就是 XX”的意识，聚焦“工业强区、产业兴区”三年攻坚突破行动、 “山水林田大会战”、XX 大公园、“双十镇”建设等工作任务，在推动枣庄机场、临滕高速、国道 518 等重点项目建设上下实功、在深化农村道路养护上用实劲、在强化运输行业监管上出实招、在提升公路服务水平上求实效，奋力开创交通事业发展的新局面。

　第三篇

　干部思想能力作风建设的状况如何，直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到最有效的贯彻落实，关系到党和政府

　在人民群众中的形象。通过此次培训班，我对干部思想能力作风建设有了更深层次的理解和认识。当前徐庄镇面临 XX 城市东拓历史机遇、国家级全域土地综合整治试点机遇和省级衔接乡村振兴推进区发展机遇，提升干部思想能力作风，激励履职担当作为，意义非凡。

　一是思想为魂，做践行忠诚的表率。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的首要课题，牢牢把握正确政治方向。树牢“以人民为中心”的发展理念，坚持有解思维破解群众急难愁盼；带头践行“六有”干部标准，让忠诚干净担当成为徐庄干部的最亮底色。

　二是能力为本，做勇于担当的表率。利用“春夜习语”周一晚间课堂，专题学习乡村发展、乡村建设和乡村治理等基层亟需知识，带头做“白天走干讲、晚上读写想”的干部。坚持实践理论相结合，着力增强“八项本领”、提升“七种能力”，克服本领不强的恐慌和能力不够的危机，带头做到开口能讲、提笔能写、问策能对、交事能干、有气能忍，让敢想敢干敢争先成为徐庄干部的基本素养。

　三是作风为基，做务实干净的表率。创新书记点题、干部答卷、群众评分的工作模式，完善领导干部、机关干部、村“四职”干部绩效考核机制，逐步提升干部待遇。倡树为人诚实、做事扎实、作风务实的“三实”干部作风，知责于心、担责在身、履责

　在行，让人人争扛红旗，不当蜗牛成为徐庄干部的自觉追求。

　“奋进新征程、建功新时代、谱写新篇章”，徐庄镇将以实际行动落实“五强五比五表率”，为建设美丽、富裕、文明、幸福 XX 做出徐庄贡献。

　第四篇新年伊始，区委、区政府组织了本次为期 6 天的干部思想能力作风建设培训班，充分证明了区委、区政府对干部工作（作风）建设的高度重视。六天的时间，通过认真聆听专家学者讲课和区委王书记在开班式上的重要讲话，本人受益匪浅，进一步坚定了“岗位就是责任，上任就是赶考”的信念，树牢了“快就是大局、干就是担当，我就是 XX”的理念，按照“强、高、实、快、好”的要求，进一步强化了个人作风建设。

　在今后工作中，我将以本次培训学习为契机，以“开局就要破局、起步就是冲刺”的决心，谋划各项工作，保持“大提升”的志气、“破难题”的韧劲、“补短板”的自觉，重点解决理论武装抓得不实、责任担当意识不强、工作作风需要强化等方面问题，推动新时期店子各项事业获得新进步、迈上新台阶。重点做好以下三个方面：

　一是责任意识再强化。在镇机关、行政村中扎实开展“五强五比五表率”干部思想能力作风建设三年行动，推动全镇党员干部树立强烈的事业心和高度的使命感，不断强化“作为”意识，

　提升“能为”本领，找准“善为”路径，激发党员干部干事创业的热情，在全镇形成干大事、成大业、创一流、争先进的浓厚氛围。

　二是任务目标再明确。紧盯今年主要经济指标不放松，确保目标任务顺利完成。在市、区党代会精神的指引下，锚定“工业强区、产业兴区”战略，立足店子实际“围绕农业抓工业”，积极创建富有特色的现代农业型特色镇，加快推进中国农科院燕麦保健食品、深圳捷森食品、新希望六和、山东莺歌食品技改四大农业项目建设步伐，推动店子农业产业提质增效，真正让市、区党代会精神在店子落地生根。

　三是能力素养再提升。坚持把理论学习抓长抓常，在创新学习形式，丰富学习内容上狠下功夫，建立以党委理论学习中心组为龙头，以“莲清湖讲堂”“学习沙龙”、“周一例会”为载体，用好“学习强国”“灯塔党建在线”等平台，系统学习党的创新理论和业务知识，持续推进理论学习走深走实。抓好基层党员干部素能提升，组织村支部书记、党员干部开展体悟实训活动，锻造一支能干事、专业化、作风优、理念新、敢斗争的干部队伍，以干部队伍的高素质，保障发展的高质量。

　第五篇

　虎年新春伊始，区委区政府连续 6 天举办思想能力作风建设

　提升专题培训班，充分体现了对干部的关心爱护和殷切希望，通过聆听专家授课、参加研讨交流，为我们履职能力建设提供了方向指引，凝聚了担当作为正能量，提振了干事创业精气神。

　安全是发展的前提和保障，应急管理工作一头连着经济社会发展，一头连着千家万户，社会关注度极高。全区应急管理干部将牢固树立“快就是大局、干就是担当”的工作理念，锻造敢于负责、善于担当的“硬肩膀”，培育真抓实干、善作善成的“硬作风”，扛起“万无一失”的“硬任务”。

　一是凝心聚力，树牢作风统领的主题线。始终坚持以思想能力作风建设为中心，力学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学深悟透习近平总书记关于新时代应急管理工作的重要论述和重要讲话指示精神，始终把“人民至上、生命至上”理念贯穿于应急管理工作各领域、全过程，教育引导全局应急干部通过不断学习来提高政治觉悟，增强履职本领，转变服务作风，主动担当作为。

　二是齐心协力，守牢安全生产的基本盘。充分发挥区安委会办公室统筹协调作用，督促各专委会建立并落实季度会商、联合检查等制度，压紧压实行业监管、镇街属地、企业主体等“三方责任”，“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动，切实提升本质安全水平，持续防范化解重大风险，坚决遏制较大及以上事故，切实防范和减少一般事故，不断提升各级干部应急处

　突能力，牢牢守住安全生产的底线。

　三是群策群力，筑牢防灾减灾的防护墙。立足“全灾种、大应急”新形势、新任务，大力弘扬“强高实快好”作风要求，充分发动群众，真心依靠群众，超前谋划，及早部署，上下联动，左右协同，按时保质完成各项应急预案编制修订，强化演练磨合和日常检查，建立健全极端天气和重大风险研判机制、预警与应急响应联动机制，扎实筑牢防灾减灾的人民防线，确保群众生命财产安全。

　区应急管理局将紧紧围绕全区“1473”总体工作思路，以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把“五强五比五表率”行动不断引向深入，全力打造应得了急、扛得起责、打得赢仗的应急铁军，坚决当好人民群众生命财产安全的“守夜人”，为 XX 区新时代社会主义现代化强区建设提供坚实的安全保障。

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