总务科推进无烟党政机关建设5篇

总务科推进无烟党政机关建设5篇总务科推进无烟党政机关建设　1xx镇2022年无烟党政机关建设工作实施方案（附管理规定）　xxx镇镇22022年无烟党政机关建设工作实施方案　为提高环境卫生质量，下面是小编为大家整理的总务科推进无烟党政机关建设5篇,供大家参考。

篇一：总务科推进无烟党政机关建设

　x xx 镇 镇 2 2022 年无烟党政机关建设工作实施方案

　 为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工控烟意识，全面落实无烟党政机关的管理考核机制，结合我镇实际，制定本实施方案。

　一、指导思想

　以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市建设为载体，积极开展全镇党政机关控制吸烟活动。切实加强党政机关内各场所禁止吸烟工作的管理，推动无烟党政机关的建设，促进文明健康生活方式养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。

　二、工作目标

　无烟党政机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示党政机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟党政机关建设，带动下属单位管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。

　三、建设标准

　依照《无烟党政机关建设指南》、《无烟党政机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。

　四、组织机构

　 2 为全面推进无烟党政机关建设，切实维护干部职工身体健康，特成立无烟党政机关领导小组。小组成员名单如下：

　组长：xxx 镇副镇长 成员：xxx 镇综合办公室主任 xxx

　镇党建工作办公室主任 xxx 镇经济发展办公室主任 xxx 镇社会事务管理办公室主任 xxx

　镇综合执法（应急管理）办公室主任 xxx 镇农业综合服务中心主任 xxx 镇民生服务中心主任 xxx 镇财经服务中心主任 xxx 镇综治中心负责人 领导小组统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟党政机关建设自评验收等。领导小组办公室设在镇社会事务管理办公室，xxx、xxx 任控烟监督员及劝导员，负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培训等工作。

　五、工作任务

　（一）领导干部带头禁烟。各级领导干部要带头在公共场所和各级党政机关公务活动中禁烟控烟，及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。

　 3 （二）单位内部全面禁烟。各办公室（中心）、会议室等室内全面禁烟，室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

　（三）带头巩固创建无烟单位成果。各办公室（中心）以身作则，优化政府机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟党政机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。

　（四）广泛开展禁止吸烟宣传活动。结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。

　六、工作要求

　（一）提高认识，加强领导。各办公室（中心）要统一

　 4 思想，提高认识，认真组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和《条例》，充分认识控烟工作的重要意义，领导干部要带头在办公场所禁烟，会客接待不接烟、不敬烟，以实际行动作出表率。

　（二）强化宣传，营造氛围。积极宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使全镇公民自觉遵守控烟规定。

　（三）监督检查，巩固成效。加大无烟环境的监督和劝导，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作，组织监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。

　附件：无烟党政机关管理规定 附件：

　无烟党政机关管理规定

　一、xx 镇人民政府室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具。

　二、xx 镇人民政府所有干部职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。

　在 三、不在 xx 镇人民政府办公大楼外设立室外吸烟区，室内院内全面禁烟。

　四、会议室、传达室、机关大楼入ロ处、一楼大厅、食堂、楼梯、电梯、

　 5 洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。

　五、机关辖区内禁止销售烟草制品以及各种形式的烟草广告。

　六、机关各部门不得接受烟草赞助。

　七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。

　八、发现干部职工在室内区域吸烟或摆放烟缸烟具，1 次通报批评所在现 部门，年内累计发现 3 次 次及以上，取消干部职工本人和所在部门当年评优资格，并在一定范围内通报。

　九、来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止。

　十、干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。

　十一、各部门设立控烟监督员，负责本部门控烟工作。

　十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。

　本规定自 2022 年 2 月 14日起施行。

篇二：总务科推进无烟党政机关建设

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　为进一步提升医院医疗服务能力、落实公共卫生服务、规范业务管理和完善综合管理，近日，赤金镇中心卫生院组织召开“优质服务基层行”活动自查自评会议。

　“优质服务基层行”要按照“分级负责、严格标准、全面覆盖、公开公正”的原则，由各级卫生计生行政部门分级负责，动员引导所有苏木乡镇卫生院和社区卫生服务中心参加活动。活动重在建立起符合我区实际的基层医疗卫生机构特点的服务能力标准和评价体系，苏木乡镇卫生院、社区卫生服务中心应按照功能定位以及现状和实际，对照国家基本标准和推荐标准，细化工作任务措施，全方位提升服务能力、改善服务质量，力争全区 40%的基层医疗卫生机构（苏木乡镇卫生院和社区卫生服务中心）达到国家基本标准，5%达到推荐标准。

　一、进一步满足群众的基本医疗卫生服务需求。各苏木乡镇卫生院和社区卫生服务中心要大力提升门诊医疗服务能力，有针对性的加强本地区常见病、多发病的咨询、诊断和治疗能力；提升急诊急救能力，加强急诊、院前急救、应急能力建设；加强住院能力建设，开展与机构人员资质、技术准入、设施设备相适应的住院、手术、分娩等服务；

　二、合理配置和更新必要的设施设备，开展常规检验和心电、超声、X 线影像等检查服务。合理设置门（急）诊布局，引导居民预约就诊。完善出（入）院服务流程，加强患者健康教育和随访。加强家庭医生团队建设，推进“互联网+签约服务”，提高履约质量和效果。开展双向转诊和远程医疗服务，推动医疗资源下沉。按照国家基本公共卫生服务规范等相关要求提供基本公共卫生服务、开展健康管理，提高全社会对服务项目的知晓率和居民获得感。按照医疗质量管理办法、诊疗规范、操作常规、技术标准、服务指南等规定，开展疾病防治，加强医院感染管理和抗菌药物管理，规范处置医疗废物，促进合理用药，不断提升医疗质量，保障医疗安全，持续改善医疗卫生服务。

　三、开展教学查房提升服务能力

　每月定期邀请医共体单位——青岛市市立医院专家团队来我院开展坐诊、教学查房等工作，真正让基层老百姓不出远门在家门口就能够享受到三甲医院专家优质的医疗服务，进一步提升老百姓的就医满意度和获得感。

　 四、定期展开医疗质量检查提升群众满意度

　五、定期对全院进行医疗质量检查工作，由院医务科牵头，联合护理部、院感科等科室，对全院各科室的病历书写、护理文书、院感防控及其相关操作流程对照标准进行检查，对检查中存在的问题，现场指导，及时整改，提升了医疗质量安全的同时，提高群众满意度。对卫生室进行严要求高标准检查。

　 在日常工作中严格按照“优质服务基层行”的标准要求自己，才能为辖区居民提供安全、优质、高效的医疗卫生服务，要充分认识到“优质服务基层行”的重要意义，只有落实到位才能不断的提升解店镇卫生院的综合服务能力。

　 自四月份以来，我校按照中央和省委、市委、县委对加强基层党的建设作出的部署，紧紧围绕县委的中心工作，以深化创先争优，打造“四型”机关为载体，切实加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为宗旨，迅速开展活动，取得了一定成效。现将自查情况汇报如下：

　一、认真组织调研：根据基层党组织建设活动年实施方案的要求，党组采取发放调查问卷、征求意见测评表、召开党员大会，深入乡镇、社区、机关、学校等单位，广泛收集党组织在作用发挥方面的意见和建议。

　二、调研的情况：总的来讲，我校党支部在班子自身建设和对党员的教育管理方面都较好，但是还存在一些问题，经过认真疏理，主要有以下几方面：一是党小组发挥作用有待加强，平时开展活动和日常工作各支部都是以召开党员大会进行。二是加强民主、关心干部职工、提高干部职工待遇不够。三是开展党员活动不够。四是开展谈心活动，了解党员思想动态不够。

　三、加强和改进党的基层组织建设的措施。

　为了进一步加强对党员的政治思想学习和教育，发挥基层党组织的战斗作用，增强党员的凝聚力，发挥党员的先锋模范带头作用，要做好以下几方面的工作：

　1、加强政治理论学习，提高党员干警的政治水平。党支部要不断注重和加强党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养。着重抓好四个结合：一是把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、

　 十九大精神和学习《党章》相结合，使党员形成学习、贯彻、维护、遵守《党章》的模范；二是把学习先进典型和撰写个人心得相结合，全体党员要撰写学习先进典型事迹的心得体会；三是把党课教育学习与学习法律知识相结合，深入扎实开展好对党员的教育，并结合我校 工作实际，加强社会主义法治信念，自觉维护我国社会主义法制的统一，要以教育活动为载体，建设一支高素质的党员队伍。

　 2、加强党风廉政建设。支部要把学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》和落实党风廉政建设责任制结合起来，坚决查处党员在工作中以权谋私、索贿、受贿等方面违法违纪行为，同时还要继续执行和完善党风廉政建设的长效机制，使广大党员成为一名让党放心、让人民满意的合格党员。

　3、认真开展好“三会一课”。即支部党员大会、支部委员会的党性教育，每季度召开一次支委会、上一次党课、组织生活会；每半年召开一次民主生活会。在组织生活会上，每个党员要针对个人的思想、工作实际的内容进行。

　4、积极开展学习党章，丰富活动内容。在开展学习党章的活动中，使每个党员时刻牢记自已入党时的誓言，时刻想到自已是一个共产党员，在工作和学习中，发挥党员的先锋模范带头作用。开展丰富多彩的活动，教育和引导全体党员进一步坚定共产主义和中国特色的社会主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律、淡泊名利、无私奉献。增强党支部的凝聚力、战斗力和集体荣誉感。

　 5、认真进行党员交心谈心活动，有效地增强党性观念。支部以各种方式对每个党员进行交心谈心，了解党员的思想、工作、党性、党纪观念，以及向英雄模范学习的情况，在肯定成绩的同时，指出存在的问题和不足从而保持党组织的先进性，全面提高党员队伍的整体素质 。

　优质服务基层行工作汇报材料

　尊敬的各位领导、各位专家：

　大家好！首先我代表全体干部职工，对各位专家莅临我院评价验收表示热烈欢迎！

　自 2020 年 11 月以来，响应国家卫健委和省卫健委号召，积极开展优质服务基层行活动，按照以评促建、以评促改的指导方针，在医院管理水平、业务技术能力、医疗装备条件、医疗服务质量、党建精神文明建设、后勤保障供应及基础设施建设等方面都上了一个新台阶，现将我院工作开展情况向各位领导专家汇报如下：

　一、医院基本情况 卫生院始建于**年，属全民所有制事业单位，医院秉扎实开展各项基本公共卫生服务工作，着力加强基础设施建设、发展特色专科、培养专业技术人才、开展新技术、提升医疗装备水平，不断提高医院综合服务能力和水平;积极推进分级诊疗，加强医联体建设：与省级医院签署医联体合作协议，专家定期坐诊，解决疑难病症，帮助指导手术。医院

　 专业技术水平有了大幅度提高；医疗服务质量得到了持续改进；精神文明建设得到了进一步加强，群众看病就医满意度得到进一步提高，真正实现了“以治病为中心”向“以健康为中心”转变的发展模式。

　职能科室设置：医院设有党政办公室、财务科、总务科、医务科、护理部、门诊部、信息宣传科等多个职能科室。

　医药护技科室设置：医院开设有全科医学科、内儿科、外科、妇产科、中医科、康复医学科、 眼耳鼻咽喉科、 口腔科、医学检验科、医学影像科、特检科、药剂药械科、手术室、麻醉科、病案室、消毒供应室、急诊科等 18 个临床及医技科室。

　服务地区及人口：辖区**个行政村，服务人口**万人。

　医院资产：**亿元总资产，其中固定资产**亿元。

　医疗设备配置：拥有螺旋CT、彩超、电子胃肠镜、DR、C型臂、全自动生化分析仪、腹腔镜等万元以上设备**台件，为临床工作的开展提供了坚实的保障。

　业务工作量：全年门诊接诊**人次；出院病人**人次，年手术**台次，，业务收入**万元，病床使用率**%，治愈好转率**%。

　二、 迎评准备情况 （一）、认真组织，全院动员，扎实推进迎评工作 自开展优质服务基层行活动以来，我院按照上级卫健部门的有关要求，严格对照《山东省乡镇卫生院建设与管理标准--创建与评价指南》和《乡镇卫生院服务能力评价指南》

　 规定，全力推进，认真组织，全院动员，全员参与，确保各项工作有序开展。

　一是健全组织，明确职责。医院成立了优质服务基层行工作领导小组，建立了一把手负总责、班子成员分工负责、职能科室组织协调、科室主任各负其责的工作机制。制定下发了《优质服务基层行工作实施方案》和配套措施，确定了工作目标、工作要求、实施步骤，做到了任务到科、到人，明确分工，不留空白。

　二是积极动员，抓好落实。自 2018 年 11 月优质服务基层行活动工作启动后，医院立即召开了全院工作动员大会，全力以赴投入到创评工作中来，严格对照评价标准和实施细则，将各章节、条款逐条划分，逐项分解，责任到人，考核到人，定期进行调度，不定期进行互评、互查，对发现的问题明确专人，限时解决，确保迎评工作稳步推进。

　三是借鉴学习，不断完善。为做好迎评工作，医院组织人员到上级医院参观学习，积极参加省、市级学习培训，院长亲自组织全员系统培训。同时，对我院在各项检查工作中存在的问题，逐一梳理，仔细查找不足，及时整改问题，做到了在检查中学习，在学习中提高。

　四是评建结合，持续改进。在迎评工作中，我们牢牢把握“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，把开展优质服务基层行与日常工作有机结合，把 PDCA持续改进的理念贯穿在各项日常工作中。对自评中发现的问题，都结合日常工作制定了整改措施，及时进行解决，不断

　 加以完善，做到“以创建改进工作、以工作推进创建”，使医院各项工作得到了持续改进和提高。

　（二）、突出公益性与社会性，注重发挥医院的区域卫生中心作用 1、始终坚持“全心全意为人民健康服务”的宗旨，牢记使命，依法执业。医院无超范围行医的行为，无超范围执业。医院无对外出租、承包科室，无虚假、违法医疗广告，未发生过经鉴定定性为二级及以上负主要责任的医疗事故。

　2、积极开展新技术新业务，我院能够完成本地常见病、多发病、危急和部分疑难重症的诊治任务，各科室各专业每年均积极开展新技术、新项目，2018 年，全院开展新技术、新项目**项。

　3、积极开展门诊预约服务、志愿者服务等工作。采取全成本核算、绩效考核等措施，不断完善内部运行机制，细化工作指标，建立了“多劳多得、优劳优酬”的分配机制。以人性化服务为总抓手，持续开展三好一满意、“送健康、送温暖”等活动，不断加强医德医风教育，进行法律法规培训，畅通患者投诉渠道，维护患者权益，保障患者安全，优化患者就医流程，执行无烟医院标准，得到了患者好评。

　4、医院不断完善公共卫生工作防控体系，建立健全了各类突发事件和公共卫生事件应急预案，使职工的应急素质和医院的整体应急能力得到增强。在抗击 2019 年强台风“利奇马”带来的洪涝灾害中，医院反应迅速，应对及时，在上级专业机构的指导下展开灾后消杀防疫工作，确保了我辖区

　 灾后无大疫。积极开展各种健康义诊工作，年组织健康咨询和义诊等公益性活动 10 余次。

　（三）、强化质量管理，促进医疗质量持续改进和提高 医院坚持质量强院，不断增强为患者服务的能力，以优质服务基层行活动为契机，进一步强化了日常管理、考核和监督，努力在质量管理上实现规范化、制度化、系统化、全员化。

　1、以政治建设为重点，实现党建各项工作新提升。院党支部坚决贯彻落实党要管党、从严治党的部署要求，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。定期召开组织生活会、民主生活会，专题党课学习，党员领导干部参加双重组织生活等一系列制度机制，以制度保障党建责任落实。

　2、加强基础质量管理，认真落实核心制度。医院围绕基础质量、环节质量和终末质量管理，认真贯彻落实人员岗位责任制及医疗技术操作规范。对核心制度进行了细化、量化，使之更具可操作性，培训传达到各个科室，要求医务人员知晓率 100%。加强信息化建设，提高信息化水平。

　3、健全质量管理组织，及时督导解决问题。医院健全了院科两级质量管理体系，严格落实院长查房制度，及时了解医院运行过程中各部门各环节的隐患，及时发现问题，解决问题。职能科室每月开展医护质量检查，针对工作中的薄

　 弱环节，检查核心制度的落实情况，对检查中发现的问题，及时反馈给科室进行改进，促进了医疗质量的持续改进。

　4、推行患者安全目标管理，确保医疗安全。各科室严格执行查对制度，注重手术安全核查、临床用血管理、临床实验室管理、危急值报告制度管理，确保手术、输血、用药、检验等各医疗服务环节的安全。积极学习法律法规，增强了医务人员的法律意识、安全意识，近年来未发生重大医疗事故。

　5、加强业务培训与考核，打造学习型人才队伍。医院每月定期组织院内业务学习，通过技术操作比赛、三基三严考试检验培训成效，并将结果与职工的绩效工资、晋职晋级、岗位聘用等直接挂钩，形成了有培训、有考核、有奖惩、有改进的良性循环。为加快青年医师成长，使一...

篇三：总务科推进无烟党政机关建设

　一、党政机关概念 本通知所称党政机关，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及各级党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体。

　二、无烟党政机关基本要求 1.制订无烟机关建设管理制度。

　2.室内区域全面禁止吸烟，假设有室外吸烟区应当标准设置。

　3.机关范围内禁止销售烟草制品，无烟草广告。

　4.机关无烟草赞助。

　三、无烟党政机关建设流程 1.成立领导小组，制订规章管理制度，明确责任划分情况分工。

　2.制订无烟党政机关建设管理规定。

　3.广泛张贴或摆放禁烟标识，标准设置室外吸烟区。

　4.启动无烟党政机关建设，并通报全体干部员工。

　5.开展控烟宣传教育，定期监督检查，维护无烟环境。

　6.开展自我评估，达标后可向所在地卫生健康行政部门申请验收评估。

　附件：1－1.无烟××领导小组及办公室规章管理制度模板 1－2.无烟××管理规定模板

　1－3.禁烟标识张贴及室外吸烟区设置有关要求 附件 1－1 无烟×× 领导小组及办公室规章管理制度模板

　为全面推进无烟××〔单位名称，下同〕建设，切实维护干部员工身体健康，特成立无烟××领导小组〔以下简称领导小组〕。领导小组组长由×××同志〔本机关控烟工作分管领导〕担任，成员包括×××、×××、×××〔各部门和机关效劳中心负责同志〕。领导小组下设办公室，主任由×××同志〔本单位办公室主任或机关效劳中心主任〕担任。具体规章管理制度如下：

　一、主要职责 领导小组统筹协调解决无烟××建设工作中的重大问题，审定有关规定并推进落地实施，组织无烟××建设自评验收等。领导小组办公室承当领导小组日常性工作。

　二、主要任务分工 〔一〕开展控烟监督巡检。负责部门：办公室或机关效劳中心。

　〔二〕开展控烟宣传相关工作。负责部门：办公室或机关效劳中心。

　〔三〕开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训。负责部门：办公室或机关效劳中心。

　〔四〕开展无烟××建设考核奖励和批评教育。负责部门：

　人事、财务、机关党委、纪检监察等部门。

　〔五〕开展无烟××建设效果自评工作。负责部门：办公室或机关效劳中心。

　三、工作规则 领导小组原则上在每年初召开会议，听取领导小组办公室工作进度情况汇报，安排下一步工作。因工作需要可临时召开领导小组会议。

　在无烟党政机关建设期间，领导小组办公室应每一个季度召开 1 次会议，研究安排相关工作。可依据需要，临时召开相关会议。

　附件 1－2 无烟×× 管理规定模板

　一、××〔单位名称，下同〕机关室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具。

　二、××机关所有干部员工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。

　三、在××机关办公大楼外设立室外吸烟区，吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。

　四、会议室、传达室、机关大楼入口处、一楼大厅、地下车库、食堂、楼梯、电梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。

　五、机关辖区内禁止销售烟草制品以及各种形式的烟草广告。

　六、机关各部门不得接受烟草赞助。

　七、鼓励和帮助吸烟员工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的员工给予表扬。

　八、发现干部员工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，1 次通报批评所在部门；一年内共计发现 3 次及以上，取消干部员工本人和所在部门当年评优资格，并在一定范围内通报。

　九、来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止。

　十、干部员工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。

　十一、各部门设立控烟监督员，负责本部门控烟工作。

　十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡检或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。

　本项规定自××××年××月××日起施行。

　附件 1－3 禁烟标识张贴及室外吸烟区设置有关要求

　一、广泛张贴或摆放禁烟标识 所有室内区域应广泛张贴或摆放醒目的禁烟标识〔根底设计模板如下列图所示〕，至少包括入口处、访客记录处、大厅、会议室、走廊、卫生间、茶水间、食堂、楼梯、电梯等区域，可依据需要扩大至室外区域。标识要醒目、位置要明显。

　二、布置宣传栏及展板 可在宣传栏、走廊、茶水间、会议室、食堂、楼梯、电梯等区域张贴无烟党政机关管理规定和控烟宣传海报〔模板如下列图所示〕，并在食堂或大厅等区域摆放展板。

　三、室外区域吸烟区设置 鼓励扩大禁烟范围至室外区域。如不能实现室外禁止吸烟，可在室外设置吸烟区。室外吸烟区设置应当满足以下要求：

　〔一〕非封闭的空间，有利于空气流通； 〔二〕和非吸烟区〔包括建筑物〕隔离； 〔三〕远离人员密集区域和行人必经的主要通道； 〔四〕设置明显的标识和引导疏通标识； 〔五〕符合消防安全要求； 〔六〕不奢华。

篇四：总务科推进无烟党政机关建设

　为推动**区无烟党政机关建设，根据国家卫生健康委、中央文明办、全国爱卫办及自治区文明办、爱卫办关于加强无烟党政机关建设的要求，以及根据《关于印发 xx 市无烟党政机关建设实施方案的通知》（x 卫爱卫〔2021〕x 号）精神，结合**区实际，制定本方案。

　一、建设目标

　为充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的示范引领作用，切实维护人民群众健康，**区党政机关于 2021年 12 月底前启动无烟党政机关建设工作，到 2022 年 6 月底实现**区各级党政机关全面建成无烟党政机关，并持续保持。

　二、建设对象

　**区管理委员会及雒容镇、洛埠镇人民政府。其中雒容镇人民政府已于 2020 年创建自治区无烟党政机关，并通过验收，需持续执行控烟相关制度。

　三、职责分工

　新区爱国卫生运动委员会办公室负责无烟党政机关建设的宣传、培训、督导等工作；负责提供禁烟标识牌、控烟海报和 LED 广告内容等宣传品；负责设立控烟监督举报渠道，主动接受群众监督和舆论监督。

　党群工作部负责协助做好无烟党政机关建设的宣传、督导等工作。

　党政办负责在**区管理委员会办公区域的进出口、大厅内、电梯口、楼道口等公共区域张贴禁烟标识及相关控烟健康知识宣传海报，播放 LED 控烟宣传广告及标语，并负责将相关材料整理后送至新区爱国卫生运动委员会办公室，包括禁烟标识牌、海报等宣传图片，相关材料每季度报送一次，第一次报送时间为 2021 年 12 月 13 日前。

　疾控中心负责无烟党政机关建设的技术指导工作，并配合市爱国卫生运动委员会办公室、新区爱国卫生运动委员会办公室做好督导、验收工作。

　党政机关的主要负责人为本单位控烟工作的第一责任人，分管领导具体负责，各部门（单位）抓好工作落实。全体干部职工要严格遵守控烟有关规章制度，明确控烟工作管理部门及其工作职责。各部门（单位）要定期自查，做好活动记录和资料收集，鼓励领导干部发挥控烟引领作用，确保取得成效。

　新区各部门（单位）要摸清本部门（单位）吸烟人群以及受二手烟危害人员情况，于 2021 年 12 月 13 日前将盖章版《**区管理委员会干部职工控烟基本情况调查表》（见附件 2）送至新区爱国卫生运动委员会办公室。

　四、建设内容和标准

　严格按照《无烟党政机关建设指南》（见附件 3）、《无烟党政机关标准》（见附件 4）、《无烟党政机关评分标准》（见附件 5）要求，开展无烟党政机关建设活动，经验收评估得分 80 分及以上的，评定为无烟党政机关。

　五、建设步骤和工作计划

　（一）制定方案计划（2021 年 11 月下旬）

　**区管理委员会启动无烟党政机关建设活动，制定内容具体、切实可行的实施方案和工作计划，建立健全工作机制，并纳入日常管理。对照《无烟党政机关评分标准》扎实开展无烟建设工作，并结合文明城市创建、国家卫生城市复审、健康城市建设、文明单位创建、健康机关示范建设等工作，合力推进无烟党政机关建设。

　（二）开展自我评估（2021 年 12 月上旬）

　按照《无烟党政机关建设指南》和《无烟党政机关评分标准》开展无烟党政机关建设活动，完成自我评估，**区管理委员会于 12 月 8 日前将加盖部门（单位）公章的《无烟党政机关申报表》和《无烟党政机关评分标准》至市爱国卫生运动委员会办公室。

　（三）组织验收评估（2021 年 12 月-2022 年 6 月）

　由新区爱国卫生运动委员会办公室、党群工作部牵头，联合疾控中心负责评审验收，验收合格后报送市爱国卫生运动委员会办公室。验收合格单位原则上由市爱国卫生运动委

　员会命名，市爱国卫生运动委员会办公室将合格名单报送至自治区爱国卫生运动委员会办公室备案并从中择优推荐为自治区无烟党政机关。经验收合格的无烟党政机关，要做好国家级、省级抽查复核工作准备。全国爱国卫生运动委员会办公室、自治区爱国卫生运动委员会办公室将组织第三方对各级无烟党政机关建设工作进行明查暗访，并及时通报相关结果。

　六、组织机构和保障措施

　（一）成立领导小组

　为全面推进无烟党政机关建设，切实维护干部职工身体健康，成立**区无烟党政机关建设领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组组长由**区管理委员会副主任陈启英担任，成员为**区各部门（单位）正职领导，领导小组负责统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施。领导小组下设办公室，办公室主任由社会事务局副局长吕达明担任，控烟监督员和巡查员为社会事务局李宇、陈莹莹，领导小组办公室负责承担领导小组日常工作。

　（二）加强宣传动员

　在世界无烟日、卫生健康主题日以及重大活动等节点，通过座谈、讲座、巡展、宣传栏、电子屏等形式，对无烟党政机关建设政策要求、烟草危害科普知识、戒烟服务信息等进行广泛宣传，形成人人支持、人人享有、人人参与的良好

　舆论氛围。党群工作部、新区爱国卫生运动委员会办公室要对新区无烟党政机关建设的好做法、好经验进行总结和报道。

　（三）加强监督评估

　新区爱国卫生运动委员会办公室要加强指导管理和监督评估工作，畅通监督渠道，不定期对新区无烟党政机关建设开展情况进行明查暗访，并及时通报有关结果，推动无烟党政机关单位主动接受社会和舆论监督，及时发现工作中的问题并积极整改。

　七、其他工作

　（一）洛埠镇人民政府同步启动无烟党政机关创建工作，并制定内容具体、切实可行的实施方案和工作计划，及时向新区爱国卫生运动委员会办公室报送实施方案等相关材料和工作进度。

篇五：总务科推进无烟党政机关建设

　 为发动和组织全院干部职工积极参与创建全国文明城市活动，圆满完成文明城市创建工作目标任务，根据市、区党委政府《创建全国文明城市 2018 年工作实施方案》和《创建全国文明城市三年规划（2018～2020 年）》文件要求，现结合医院实际，特制定本工作方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和全国“两会”精神，全面落实社会主义核心价值观，紧扣 XX 市创建全国文明城市工作规划确定的卫生行业工作目标任务，坚持以人为本，以强化服务质量为措施，充分发挥职能作用，开展扎实有效的创建活动，为我院创建全国文明城市工作打下坚实牢固的基础。

　二、创建目标 以《全国文明城市（地级以上）测评体系》为标准，以筑牢思想道德基础为根本，以“三项革命”、“三项行动”、“四大工程”为突破口，大力倡导“烟头不落地、XX 更美丽”，全面推进医院控烟工作，通过丰富多彩的创建活动，努力实现我院文明创建活动开展有序，思想教育深入细致，道德建设扎实有效，行业风气健康向上，职工文化素质、道德水平

　稳步提升，全员参与创建的氛围浓厚，为全市创建全国文明城市工作打下良好的工作基础。

　三、组织领导 为确保创建全国文明城市工作的顺利开展，成立创建工作领导小组，具体负责创建工作的安排、部署、协调、推进、督查、落实、整改、总结工作。

　组

　长：XXX 副组长：XXX XXX

　成

　员：XXX XXX XXX XXX 领导小组下设办公室，办公室设在党政办，负责日常工作。XXX 副院长兼任办公室主任，XXX 任副主任。

　四、重点工作 （一）加强理想信念教育，提高职工队伍整体素质。

　一是强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。抓好《习近平谈治国理政》等著作的学习宣传，专题组织学习习近平总书记关于宣传思想文化工作和精神文明建设工作的重要论述，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　二是强化对中国特色社会主义和“中国梦”的学习宣传教育。利用七一、抗战胜利日、烈士纪念日、国家公祭日等重要纪念日，开展演讲征文、知识竞赛、文艺表演等活动，

　丰富干部职工的精神文化生活，激发干部职工的工作热情，增强凝聚力。

　三是将培育和践行社会主义核心价值观与医护人员弘扬救死扶伤的行业精神相结合，与职业道德建设、行业行为准则相融入。在院内局域网、宣传栏、大屏幕、手机 APP 等内媒体广泛宣传社会主义核心价值观，播放“讲文明树新风”公益广告，培养干部职工积极的人生态度、健康的心理情感和高尚的道德品质。大力倡导绿色生活、俭朴简约的理念，深入推进文明餐桌行动，开展“节约一张纸、一度电、一滴水、一粒粮”主题教育活动，鼓励职工厉行节约，节俭办理婚丧事务，在医院营造文明、高尚的风气。

　四是加强文明道德风尚建设。加强对《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，加强“三德”教育（社会公德、职业道德、家庭美德）。采取多种形式广泛开展孝老爱亲、助人为乐、诚实守信、见义勇为、敬业奉献等先进典型评选表彰和学习宣传活动。组织开展“身边的好人”、“最美护士”、“十佳医生”、“十佳护士”、“最美家庭”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等系列评选活动，用身边的事教育身边的人。建立健全道德模范帮扶礼遇制度，开展扶贫救助献爱心、结对帮扶等活动，树立良好的社会形象。推进志愿者服务活动制度化建设，健全完善协调、培训、服务、激励机制。积极开展万名医师下乡、学雷锋、禁毒、社区义诊、无偿献血、党员干部社区服务、志愿者服务在医院等活动。加强文明礼仪宣传，组织文明礼仪培训，开展“窗口优质服

　务百日活动”、窗口岗位“人文医学教育”演讲比赛、窗口岗位优质服务明星评选等活动。加强医院网站监管，清理不良医疗信息，充分利用宣传栏、电子屏、局域网等方式，宣传孝德文化和孝老爱亲典型事迹，营造和谐、舒适、安全的医疗环境。

　五是把创建全国文明城市工作作为医院工作重点，丰富创建内容，提高创建水平。加强对创建工作的学习，搞好创建档案资料的收集与整理。熟练掌握全国文明城市创建的基本知识，积极参与创建活动，增强群体创建意识。

　（二）开展“烟头革命”，保持优美环境。

　一是以创建“无烟医院”为目标，定期开展控烟专题培训讲座，提高医务人员自觉戒烟、科室控烟的能力水平。各科抽调责任心强的医生、护士担任控烟监督员，负责对本科室区域内的控烟管理，安排保洁员及保安人员作为控烟巡查员，分片包干、定期巡查公共区域的清洁卫生及吸烟现象，并对吸烟人员进行劝诫和健康宣教。严格落实控烟制度，定期通报讲评控烟工作，及时约谈和处理违规吸烟职工。在病区张贴控烟标识，发放控烟知识宣传资料。利用电子屏、公示栏、微信 APP 等多种形式，广泛宣传控烟内容。在院区设置吸烟区，引导吸烟人员到划定区域吸烟，纠正烟头乱丢行为，打造“烟头不落地”的优美环境。

　二是落实“全域无垃圾行动”，实行包干责任制，定期督导检查，在全院范围内开展卫生清洁活动，对所有医疗垃圾进行无害化处理。搞好医疗区和办公区的卫生管理工作，

　做到无卫生死角，办公室桌椅统一，物品整洁、卫生，各种物品摆放规范整齐。

　三是加强院区绿化工作，精心管护已有绿化植物，对适宜空地尽力绿化，并采用盆栽、花箱填补绿化空间。美化好室内环境，花草摆放有序，做到月月有花、四季常青。

　四是扩大停车场面积，加强院内外交通疏导，引导职工步行或单车上班，把停车位尽量留给患者，大力整治交通拥堵问题。

　（三）加强作风建设，提高战斗力和凝聚力

　 一是对照《党章》和《廉政准则》，对照中央“八项规定”、省市委“双十条”规定以及国家卫计委关于加强医疗卫生行风建设“九不准”的制度和医院制定的对收受“红包”或“回扣”行为的处理规定、创建“无红包医院”九项承诺要求，认真查找存在的问题和不足，并提出改进措施，完善实施。

　 二是以提高干部职工拒腐防变和抵御风险的能力为目标，签订党风廉政建设承诺书，加强医院廉洁文化建设，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。

　三是继续开展“青年文明号”、“共产党员示范岗”、“青年团员先锋岗”争创活动，发挥先进典型的示范带动作用。各党（团）支部要把活动作为队伍建设的重要内容和有效载体，纳入年度工作计划，实行目标管理。完善争创制度，努力形成层层争创、示范引领、比学赶超的工作局面。

　 四是认真落实中央八项规定精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及配套规定。完善常态化监督检查机制，开展经常性检查，强化责任追究，严肃查处违反中央八项规定精神的人和事。

　（四）认真落实目标责任，努力达到创建标准。

　 一是依法执业，规范行医，医疗核心制度健全并落实，狠抓医疗环节质量管理。

　 二是建立健全护理组织体系，责任明确，以病人为中心，临床护理工作体现人性化服务。

　三是改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医，注重诚信服务，构建和谐的医患关系。

　 四是加强财务管理，依法规范经济活动，控制医疗成本，降低医疗费用。

　（五）加强综合治理，营造安全环境。

　一是要以“七五”普法教育为契机，采用举办培训班、法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使机关工作人员做到知法、懂法、守法。抓好各种卫生法律法规的学习贯彻和落实，坚持依法行医。

　二是要继续加大社会治安综合治理工作力度，按照“谁主管，谁负责”的原则，制定综合治理目标责任书，逐级落实安全责任制。加强治安防范，防止发生盗窃、火灾事件，做到划片分工、责任到人、技防、物防、人防到位，杜绝各类刑事案件、治安案件和赌博违法犯罪的发生，加强禁毒及

　反邪教警示教育，认真摸排确定重点对象，积极帮教。严格落实精神毒麻药品管理制度，专人管理，持证领用，确保做到无治安案件、无刑事案件、无消防事故发生。

　三是继续加强计划生育管理工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，做到无计划外生育和其它违反计划生育工作规定的现象。

　五、创建文明城市步骤 （一）启动部署、宣传发动（2018 年 3 月 30 日～4 月 5日）。

　 成立创建全国文明城市领导小组，依据《全国文明城市（地级以上）测评体系》测评标准，制定医院创建工作实施方案，召开动员大会，全面动员，安排部署创建全国文明城市工作，明确分工，责任到人，扎实有效开展。

　（二）整体推进、重点整治（4 月 6 日～10 月中旬）

　 结合我院实际，加强创建文明城市工作效能监察，根据任务分工，狠抓任务落实，各部门对自己负责的工作要逐项核对检查，已达到标准的工作项目进行认真总结，保持成绩，对尚未达到标准的项目实施专项整治。

　（三）自检自查、迎接测评（10 月下旬～12 月底）

　在保持成绩基础上，进一步提升工作质量。对照目标任务分工，查漏补缺，强化整改，巩固提升，并对创建工作进行自查和自评，做好各项迎接检查评审工作。医院创建全国文明城市领导小组组织各科室进行互检互评，推进工作深入

　开展。精心准备迎检汇报材料，制定并落实迎检方案，准备迎检。

　六、工作要求 （一）高度重视，统一思想。创建全国文明城市工作，是市、区党委政府作出的一项重大决策。全院上下要统一思想，高度重视，强化组织领导，广泛宣传发动。各科室要把创建全国文明城市工作作为当前的重点来抓，要让全院职工深刻理解创建全国文明城市工作的重要性，使之入脑入心。

　（二）精心组织，狠抓落实。各部门要切实负起责任，认真部署落实，对照目标任务，拿出具体工作方案，按照职责深入临床一线，进行指导和督查，把工作落实到科室、落实到人、落实到工作的第一个细节。按照职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施，积极投入创建工作，确保创建工作的顺利进行。

　（三）加强督导检查，完善考评机制。创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。创建活动领导小组要把全国文明城市创建活动与各类评先、表彰活动结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全体职工的创建积极性，营造人人关心、人人支持、人人参与创建全国文明城市的浓厚氛围。

　（四）大力宣传，营造氛围。医院创建活动办公室要充分利用电子大屏幕、科室电视、局域网、宣传栏、手机 APP等内媒体大力宣传创建全国文明城市及“三项革命”、“三项行动”、“四大工程”的目标和要求，大力宏扬社会主义

　核心价值观和崇德向善、崇文尚学、以绿为基、清新清爽的“四城文化”，倡导“烟头不落地，XX 更美丽”的理念，查找工作中的不足，虚心整改，总结经验，循序渐进，推动全国文明城市创建工作的顺利开展。

　附件 1：

　XX市创建全国文明城市

　XX医院领导小组办公室职责

　 一、负责制定和完善医院创建工作方案，做好各部门的沟通、协调、配合。

　二、全面掌握医院创建工作进度，负责日常工作开展，上报创建工作信息。

　三、负责督导各职能部门完善医院创建工作资料的收集建档工作。

　四、做好与上级创建全国文明城市领导小组办公室的联络工作。

　五、医院创建领导小组交办的其他事项。

　附件 2：

　XX市创建全国文明城市 XX医院重点工作任务分解表 牵头部门 责任部门 重 点 任 务 牵头部门 责任部门 重 点 任 务 监察室 监察室、医务部、护理部、门诊部、保洁公司 加强禁烟工作宣传，制订有效措施，督促落实室内公共场所和工作场所全面禁烟规定。

　总务科 总务科 加强院内水质监管，做到管理规范，确保水质达标。总务科 总务科 院感科 做好医疗危险废弃物收集、处置和行业监管。

　信息科 信息科 加强医院网站监管，清理不良医疗信息。

　团总支 团总支 健全志愿服务组织，大力开展普及环保知识等志愿服务，把志愿服务纳入职业规范。

　医务部 医务部 团总支 把“卫生下乡”活动列入经常性工作，组织卫生进社区活动。

　党政办 党政办 开展“我们的节日”活动，大力弘扬中华民族优秀传统文化。

　党政办 党政办、党总支 团总支 开办道德讲堂，规范活动流程，举办专题宣讲活动。党政办 党政办 做好道德模范和身边好人推荐工作。

　总务科 总务科 深入推进文明餐桌行动，加强节俭惜福教育和食堂管理。

　党政办 监察室、党政办 收费科、药剂科 组织开展道德领域突出问题教育治理，提高医院窗口服务质量。

　党政办 党政办 信息科 开展“讲文明、树新风”公益广告宣传，制做公益广告宣传展板，发布公益广告信息。

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