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(1、全面从严治党仍有弱项6篇

时间:2022-10-29 09:05:04 来源:网友投稿

(1、全面从严治党仍有弱项6篇(1、全面从严治党仍有弱项 目录 县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲 某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲 县委常委下面是小编为大家整理的(1、全面从严治党仍有弱项6篇,供大家参考。

(1、全面从严治党仍有弱项6篇

篇一:(1、全面从严治党仍有弱项

 县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲

 某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲

 县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲

 根据会议安排,我对照全面从严治党形势分析材料,对照**案暴露问题及其教训警示的通报,对照“七个有之”专项治理工作要求,坚持问题导向,深入查摆五个方面存在的问题,并剖析原因,提出整改措施。

 一、落实全面从严治党工作情况 今年以来,在县委的正确领导下,我深入贯彻落实各项精神和部署要求,坚持“党要管党、从严治党”的方针,强化“一岗双责”责任意识,坚持以身作则,强化服务意识,以良好的精神状态和务实的工作作风,推动全面从严治党向纵深推进。

 一是加强党性修养。利用理论中心组学习、常委会等时机通过学习不断强化理论武装,力求做到知行合一。二是坚守“主阵地”、种好“责任田”。自觉落实主业主责,立足本职,以督促进,增强党建主业同抓共管的融合发展理念,坚决防止“两张皮”。三是慎初慎独,织密廉洁“防护网”。通过谈心谈话、调研、督导等多种形式加强与分管内党员群众个人之间思想沟通。注重内容,丰富手段,防微杜渐同时提高干部凝聚力和战斗力。

 二是强化务实作风。深刻领悟习近平总书记“没有研究就没有发言权”的重要论述,以求真务实的态度逐步强化“能走出去”的监督方式,深化履职现场监督、督查调研监督,着力提高研究

 的针对性和覆盖面,推动形成更“接地气”的监督成果。

 三是坚持率先垂范。坚持以上率下,在分管内带头讲廉政党课、作出廉政承诺,开展批评与自我批评。在关键领域抓好廉政教育、谈话、监督、惩处措施落实。始终在机构内敲响廉政廉洁的警钟。坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。严格执行民主集中制,逐层分解传导责任与压力,形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。强领导干部廉洁自律工作,规范完善监督机制,以政治生态与发展生态同促为原则,强化政治生态建设监督力度。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,实现理论与实践相统一。

 二、对照剖析存在的五方面问题 (一)在加强党的政治建设,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”方面。

 1、对新的发展理念学深悟透有差距。对分管的工业和开放型经济工作面临的新情况新问题,存在“头痛医头脚痛医脚”,缺乏深度思考和有效应对,学用结合不足。执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多,导致我县全民招大引强、招强引优的趋势没有形成,工业发展的势头还不够强劲。

 2、在贯彻落实“六稳六保”统筹推进疫情防控和经济社会发展上有差距。对我县企业存在的“用工难”“技工荒”及受新冠肺炎疫情影响而产生的供应链中断、市场供求下滑等实际困难纾困解难不够,帮助企业化危为机、难中破局的力度和方式方法

 还有待进一步提高。

 (二)在坚决防止和治理“七个有之”,抵制在党内搞政治团伙、“小圈子”、利益集团方面。

 1、落实意识形态责任制压力传导有不足。宗教领域“三级网络两级责任制”还未全面压实,个别基层单位对宗教工作重要性认识不足,日常的督导、检查上做得还不够,乡村两级宗教工作仍存在落实责任层层递减情况,不敢管、不会管的情况时有发生。个别党员干部对宗教领域意识形态的复杂性认识不足,对宗教人士、非公人士的一些错误言论、政治谣言的敏感度不够,敢于上前指正的斗争意识不够。

 (三)在主动净化社交圈,保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方面。

 1、主动对接进取精神不够强。政治站位不够高,“屁股决定脑袋”,存在一定的本位主义思想,发挥*作为*组团的区位优势和政策优势不够明显,特别是在充分运用*先行先试政策谋划全县工业发展的勇气和魄力还有待提升,*工业发展在人才、金融和基础设施建设等方面与*对接互通、互利共享还不够。

 (四)在切实加强对“一把手”和“关键少数”的监督,落实中央八项规定精神方面。

 1、落实党的组织生活不够严格。对党组织生活的重要意义思想认识不够深刻,觉得*部门的党组织规模小、活动窄,主动参与的积极性不够,只满足于参加了,党组织生活质量不高。

 2、发挥党员先锋模范作用不明显。有时候会把自己等同于普通干部,不能时刻以党员的高标准严要求来规范自己,面对一些不良现象不能做到挺身而出,带头作出坚决斗争,党员先进性有所弱化。

 (五)在坚决扛起全面从严治党责任,自觉严肃党内政治生活方面。

 1、“一岗双责”履行存在差距。对分管单位、部门党风廉政建设和工作作风重视不够,满足于不出问题,抓早抓小做的不够。对个别单位及少数干部在开放型经济和促进工业发展工作中存在的问题和不足,进行批评指正时存在一定的避重就轻现象,存在老好人思想,间接弱化了招商引资和促进工业发展等方面政策举措的执行效果。

 三、产生问题的原因分析 (一)从思想上进行分析。进取精神有所弱化,存在一定的实用主义和本位主义思想。一方面从自己的工作经历来看,从*开发区工作到*县分管工业及开放型经济工作,前后与企业打交道 10 余年,觉得自己一直重视推动工业高质量发展,经验丰富,但落实到具体工作中,对运用改革创新破解工业发展瓶颈制约的探索还不够,特别是对推动传统产业转型升级执行力不够高,存在畏难情绪。另一方面,随着社会的快速发展,人民群众生活水平不断提高,自己也滋生了“享乐主义”的苗头,一定程度上忽视了坚持自我提升、自我进取的要求。

 (二)从政治上进行分析。对加强理论学习的紧迫感认识不足,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性,学用结合不紧,不能很好的运用理论成果指导实践。对政治纪律和政治规矩的理解和掌握不够深入系统,政治站位有待提高,自觉站在县委县政府全局性谋划*事业和工业发展的主动性需要增强。

 (三)从作风上进行分析。践行党的群众路线、树牢群众观点不够,没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中。经常认为企业和机关干部反映的热点、难点问题是共性问题,较少俯下身、沉下去,主动为群众排忧解难不够。对*机关党员干部和党外代表人士关心关爱不够,与他们谈心谈话不多,了解*机关党员干部和党外代表人士的思想动态、听取意见建议不够。

 (四)从能力上进行分析。随着参加工作时间的增加,工作岗位的变动和工作经验的增加,面对新形势、新挑战,持之以恒地更新知识、提高本领的积极性和主动性不够强。工作有时满足于现状,缺少咬定青山不放松的拼劲,攻坚克难的能力和勇气有所弱化。对一些规范性、明确性的工作,特别是对*机关的一些常规工作满足于会议安排,跟踪督促较少;在促进工业发展方面,对加快传统产业转型升级,推动工业经济高质量发展中遇到的难题不敢进行大胆突破和尝试,创新的勇气和攻坚的锐气不足。

 (五)从廉政上进行分析。对严守政治纪律和政治规矩的严

 肃性和极端重要性的认识还有所不足,对自身言行的示范效应认识还不够到位,认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜。主动严肃党内政治生活、净化党内政治生态的高度自觉性还不够强,对党员干部的教育监督管理的力度还不够实,过“紧日子”的思想有所松懈,在艰苦奋斗和厉行勤俭节约方面自我约束不够严,在定心正身、自我修养上做得还不够好。

 四、今后的努力方向和改进措施 1、进一步加强理论武装。持之以恒的抓好政治理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,重点在习近平总书记关于经济工作重要论述、视察*重要讲话精神和统筹推进疫情防控和经济社会发展的指示精神等方面下功夫,不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

 2、进一步强化责任意识。充分发挥领导干部“关键少数”作用,时刻以合格党员标准严格要求自己,始终从思想上强化为官一任、造福一方的责任意识,真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上。坚决履行“一岗双责”,加强对分管单位、部门党风廉政和工作作风建设的指导监督。坚决落实意识形态责任制度,压实宗教领域督导检查工作,把工作中的困难想在前头,把实际工作做在前头。

 3、进一步站稳群众立场。坚定不移走好新时代的群众路线,牢固树立群众观点,从思想上尊重群众、感情上贴近群众、心理

 上敬畏群众、工作上依靠群众。要加强和改进调查研究的方式、方法,突出针对性和实效性,真正沉下去了解民情、掌握实情,进一步发挥*区位优势和资源优势,拿出促进*和工业高质量发展的硬招实招。

 4、进一步抓实工作整改。对照剖析出来的问题,举一反三,对涉及本人牵头负责的整改措施严格按照时间节点和整改要求一项一项持续推进,研究建立长效机制,坚持标本兼治。把落实整改与全面从严治党、与推动社会民生和工业发展业务工作结合起来,做到一手抓整改落实,一手抓工作推进。

 某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲

 按照关于认真开好全面从严治党形势分析会的相关要求,我在进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、x 案通报精神等相关内容的基础上,结合所思所悟和工作实际,认真查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题原因,明确了整改措施,撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下:

 一、总体履职情况 一是始终把绝对忠诚作为第一品格。习近平总书记强调, “对党忠诚,必须一心一意、一以贯之,必须表里如一、知行合一,任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”对党忠诚是每一位共产党员最基本、最起码的政治要求,绝不能仅仅停留在口号上,必须始终铭刻在心,体现在具体行动中。我们必须始终把坚定贯彻“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本的政治规矩,任何时候、任何情况下都确保在思想上政治上行动,上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,在深学细悟、深信笃行中不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到信仰更坚、信心更足、信念更强。

 二是始终把担当实干作为第一责任。习近平总书记强调,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。xx 工作就是抓落实,就是解决问题,就是迎难而上、动真碰硬。面对百年变局和世纪疫情交织叠加,作为 xx 第一责任人,我将在坚决贯彻党中央和省、市、x 委决策部署上带好头、作表率,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

 二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板 一是主体责任落实不够。

 少数基层党组织和个别负责人落实从严治党主体责任不够,存在麻痹思想、好人主义,在抓好党的思想建设、纪律建设上作用发挥不好,对干部的管理失之于宽、失之与软,有的认为对干部管严了就是不信任,会影响干部的工作能动性,发现问题也不愿意提醒,开展批评和自我批评时也避重就轻;有的认为干部工作表现都好,又不在管钱管物的关键岗位,没有腐败的机会和土壤,没什么好监督管理的,从而为从严治党埋下隐患;有的基层党组织存在等靠思想,认为开展从严治党那是局机关的事,是 XXXX 详详细细的事,如果干部真发生什么问题,也轮不到自己处理,基层只要把业务工作完成好就行了,导致基层督虛化、弱化现象有所显现,没有形成全面从严治党整体合力。

 二是制度规定坚持不好。近年来,我局先后多次修订完善内务管理、车辆使用、财务管理、人员管理等制度规定,以制度推进全局干部教育管理和从严治党取得较好效果,但制度落实不够严格的问题仍然存在。少数基层党组织“三会一课”制度坚持不好,存在重业务轻党建的现象;有的单位公务用车使用登记不规范,有不愿意记录或忘记记录的问题;财务报销流程等不够普及,部分经办人员不清楚如何操作,耗时耗力;干部日常请销假管理不严格,上下班迟到早退、着装不规范等问题依然存在。以上问题,虽有基层单位点多面广线长、干部人多量大难管控,基层支部书记多由行政负责人兼任,工作精力难分配等客观因素,但也暴露出我局全面从严治党存在薄弱环节,内部监督检查和责任追究机制有待加强等问题。

 三是作风建设仍需强化。突出表现在应该完成的工作无法按时完成,应该完善的记录登记欠缺严重,有的单位连支部活动记录都流于形式;对于职能交叉的工作,部门与部门间,干部与干部间“踢皮球”的情况仍不同程度存在;对干部 XXX、XXXX 过程中不作为、乱作为的投诉,对窗口人员服务态度欠佳、承诺事项无法按期完成等的“差评”仍有发生。客观上,我局综合行使XXXX 职能,并 XXXX 管理职责,监管对象量大面广、业务复杂、风险程度高,加之新《公务员法》实施后,部分干部职级调整受限,导致主动学习的动力不足,工作标准有所下降,但同时也暴露出我局全面从严治党尚有欠缺,作风建设不够过硬等问题。

  三、努力找准推进全面从严治党的对策措施 一是加强党规党纪学习教育。党纪教育是增强党员纪律观念最直接、最有效的途径和手段。为应对日趋复杂的执法环境,加强党规党纪教育尤为重要和迫切。以会前学法、微党课、参观见学等形式,深入推进《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、廉洁自律准则...

篇二:(1、全面从严治党仍有弱项

面从严治党不力方面存在的问题

  全面从严治党不力方面存在的问题

 全面从严治党不力方面存在的问题 2016-12-31 浏览:分享人:黄凡雪手机版

  当前,治党不严的问题还比较突出,一些基层组织纪律松弛、软弱涣散,缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在,管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。

 全面从严治党不力方面存在的问题

 一、当前落实从严治党责任存在的主要问题

  治国必先治党,治党务必从严。十八大以来,中央把从严治党提升到一个新的高度,即使如此,我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

 1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考

 多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导,忘记了自己的党内职务和职责,只看重行政职务,一说就是“我是搞业务的”,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸,“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。

 2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。

 有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系,但所占权重太小,对抓党建工作的激励作用不明显,甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作,无法物化,难以量化,以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标,难以客观公正地反映党建工作的实际成效,甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核,忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政,分别考核,不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善,党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的

 相关制度条规,因而即使主观上努力运用考核结果,实践中也难免力不从心,由此导致为考核而考核,考核与考核结果的运用形成“两张皮”,没有真挂钩、真兑现,考核结果运用仅体现在精神和物质层面,而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强,对党员干部起不到普遍激励的作用。

 3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净,对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足,怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

 二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨

 加强和落实从严治党责任,要从五个方面拧紧责任链条,强化责任担当,努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治

 生态。

 1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建,引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。

 2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大,只有明确职责,各司其职,通力合作,才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度,着力健全完善“三个体系”,即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系,积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。

 3.狠抓责任落实。落实从严治党,要落到实处,而且要落到“点子”上,落到具体的事情上,找准载体向实处使劲,找准切口向细处用力,找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责,主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、重大问

 题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

 4.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”,考核的导向,直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标,明确各项指标的数量、时间、标准、要求,化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重,尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核,首先要看抓党建的实效,形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式,尊重平时检查考核,尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目,把分散在党委各部门的考核合并起来,以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用,与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。

 5.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线,守不住这个防线,从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”,加快建立严格的刚性责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。

 全面从严治党不力方面存在的问题

 党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。纪律不严,从严治党就无从谈起。

  全面从严治党首先要严明纪律。我们党是靠革命理想和

 铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。今天坚持全面从严治党,加强纪律建设尤为重要。从严治党,最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。习近平同志强调:我们这么大一个政党,靠什么来管好自己的队伍?靠什么来战胜风险挑战?除了正确理论和路线方针政策外,必须靠严明规范和纪律。我们提出那么多要求,要多管齐下、标本兼治来落实,光靠觉悟不够,必须有刚性约束、强制推动,这就是纪律。

 党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,实现党的十八大确定的各项目标任务,关键在党。要加强纪律建设,维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。习近平同志深刻阐述了在全面建成小康社会进程中加强纪律建设的重要性。他多次引用毛泽东同志讲的“加强纪律性,革命无不胜”这句话,说明在革命战争年代加强纪律是战胜敌人、争取胜利的首要条件,在新的历史条件下全面建成小康社会、基本实现现代化,同样要靠铁的纪律保证。

 当前主要的挑战是党的领导弱化和组织涣散、纪律松弛。大量事例说明,干部出问题,都是因为纪律的突破。从一些腐败分子的忏悔录中可以发现,“破法”无不从“破纪”开始。在中央狠抓作风的情况下,一些党员、干部对纪律规定

 还置若罔闻,搞“四风”毫无顾忌,搞腐败心存侥幸。习近平同志强调:不改变这种局面,就会削弱党的执政能力,动摇党的执政基础,甚至会断送我们党和人民的美好未来。要在纪律上进一步严起来,扎紧党规党纪的笼子,把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。

 讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。总的包括四个方面,分别是党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。习近平同志特别解释了为什么党的优良传统和工作惯例也是十分重要的党内规矩。他说:这是因为,对我们这么一个大党来讲,不仅要靠党章和纪律,还得靠党的优良传统和工作惯例。这些规矩看着没有白纸黑字的规定,但都是一种传统、一种范式、一种要求,是经过实践检验,约定俗成、行之有效,反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结,需要全党长期坚持并自觉遵循。他强调:规矩是自我约束的纪律。对没有明文规定的党内规矩,作为党的干部特别是高级干部应该懂的。不懂的话,那就不具备当干部特别是高级干部的觉悟和水平。没有明文规定的能不能遵守,关键看党的观念强不强、党性强不强。

 全面从严治党不力方面存在的问题

 为认真贯彻落实《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》,推动

 督促各级党组织和党的领导干部切实担负起全面从严治党的政治责任,昨日,市纪委通报了我市查处的 6 起落实全面从严治党主体责任不力的典型问题。

  拱墅区城市管理局党委书记、局长钱志卫因下属单位多人违纪违法问题受到责任追究。2016 年至 2016 年,钱志卫在担任区城管局党委委员、副局长期间,其分管的市容环卫监管中心副主任郑国平等人,多次收受他人所送礼金、礼卡,受到党政纪处分;2016 年至今,钱志卫在担任区城管局党委书记、局长期间,市容环卫监管中心副主任郑国平、河道监管中心副主任袁正国,利用职务上的便利,多次收受业务单位贿赂,均受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌违法犯罪问题被移送司法机关处理。2016 年 12 月,钱志卫因落实全面从严治党主体责任不力,受到党内警告处分。

 西湖区三墩镇综合服务中心副主任、三墩镇环境卫生管理站党支部书记、站长高志珍对本单位违纪违规问题不制止不查处受到责任追究。2016 年至 2016 年,三墩镇环卫站站长蒋金洪违规将本人及另外 3 名干部的机动车车辆保险费分别在环卫站及下属企业列支,造成公共财产损失累计金额元。蒋金洪还擅自决定以职工道路保洁奖等名义违规向单位工作人员发放津补贴,共计金额 231450 元。高志珍在任职期间,工作不负责任,对单位发生的严重违纪违规问题不制止、不查处,导致公共财产较大损失。2016 年 2 月,高志珍因落

 实全面从严治党主体责任不力,受到党内警告处分。

 萧山区河庄街道党工委委员、办事处副主任高志强因分管科室多人违规接受吃请等问题受到责任追究。2016 年至2016 年,河庄街道城管科 8 名工作人员先后两次违规接受服务监管对象吃请,并收受礼卡,分别受到纪律处分和组织处理。高志强在任职期间,对下属日常监管不力,导致“四风”问题一再发生。2016 年 7 月,高志强因落实分管范围内的党风廉政建设责任不力,受到党内警告处分。

 余杭区瓶窑镇窑北村党委书记缪剑英因下属违规公务接待问题受到责任追究。2016 年至 2016 年,为招待冬至、清明期间相关单位人员就餐,瓶窑镇窑北村村委委员、瓶窑骨灰公墓负责人李国良违规购买酒水共计万余元,费用在村账中列支,受到党内警告处分。上述酒水开支均经缪剑英审核同意后入账。缪剑英审核把关不严,导致集体资金被挥霍浪费。2016 年 11 月,缪剑英因落实全面从严治党主体责任不力,受到诫勉处理。

 富阳区农林局党委委员、区农推中心副主任、区畜牧兽医局局长、区动物卫生监督所所长夏定和对分管单位违纪违规问题不制止不纠正受到责任追究。2016 年至 2016 年,富阳区农技推广中心能源站站长章雪强等人因私设“小金库”,违规发放福利,违规收受礼金礼卡,利用职务上的便利为他人谋取利益收受财物等问题被查处,其中有 2 人因涉嫌违法

 犯罪被移送司法机关处理。夏定和在分管能源站期间,所在单位农业局开展“小金库”问题清理整治,夏定和明知能源站存在“小金库”问题,不采取有效措施加以制止和纠正。2016 年春节前,夏定和还违规领取能源站用“小金库”资金发放的福利 3000 元,后在章雪强接受组织调查期间主动上交。2016 年 12 月,夏定和因落实分管范围内党风廉政建设责任不力,受到党内警告处分。

 临安市林业局原党委书记、局长方锐根因下属单位违规送礼问题受到责任追究。2016 年至 2016 年,林业局下属临安国有天目山林场违规购买赠送山核桃、笋干、茶叶等土特产共计 53470 元,费用在天目山林场下属企业临安科汇林业勘测规划设计有限公司列支。方锐根在任职期间,对下属单位监管不力,导致“四风”问题发生。2016 年 12 月,方锐根因落实全面从严治党主体责任不力,受到告诫 3 个月处理。

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篇三:(1、全面从严治党仍有弱项

书记监委主任2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料

 提纲:

 一、上年度整改情况

 二、存在的主要问题

 (一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面

 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六 稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作,推动高质量发展方面

 (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面

 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚

 决反对形式主义官僚主义方面

 三、产生问题的原因剖析

 一是政治站位不够高

 二是进取精神不够足

 三是党 性锤炼不够实

 四、整改方向和举措

 一是坚定理想信念,恪守忠诚品格

 二是坚守为民宗旨,维护群众利益

 三是深入解放思想,提升工作质效

  正文:

  按照 XX 市关于开好 2020 年度民主生活会的通知要求,本人紧紧围绕“学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等 5个方面方面的问题,主动对号、深入查摆、剖析原因,制定具体整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、上年度整改情况

  2020 年,我认真学习党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想,注重将学习政治理论与学习管党治党实践和制度创新成果结合起来,与学习党章党规、宪法法律结合

 起来,提高思想认识、增强行动自觉。坚持律人者必先律己、执纪者必先守纪,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,教育管理好亲属和身边工作人员,自觉净化朋友圈、生活圈和社交圈。工作中,坚持纪检监察工作重大事项向区委报告,加强对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查;落实以人民为中心的工作理念,大力整治群众身边的腐败问题和不正之风,增强人民群众的获得感和满意度。

  二、存在的 主要问题

  (一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习深度还需要进一步拓展,虽然能够认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,做到学在经常,但是学习往深里走还不够,学习的系统性、全面性还比较欠缺,离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。学用结合还不到位,运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的能力还不够强,往实里走的运用还不够充分。二是政治敏锐性还需要进一步提高,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。

 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要是落实上级决策部署的质效有待进一步提升,在践行“两个维护”、贯彻落实习总书记重要批示精神和党中央决策部署上,思想是重视的、态度是坚决的,能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升,有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻,满足于完成上级要求的规定动作,在结合 xxx 纪检监察工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。监督检查的力度还不够大,虽然围绕重点领域开展了一些专项监督,但离党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里的要求仍有一定的差距。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作,推动高质量发展方面。在工作中能够恪尽职守、主动担当,带领纪检监察干部努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。但也存在一些不足:一是解放思想力度还不够大,能够学习新思想、新理念,但是在对标新思想审视工作,摆脱既有经验束缚、突破传统路径依赖上仍有不足。工作中有时候还有求稳的心态,存在怕犯错误,不敢突破“惯例”的想法。二是创新探索标准还不够高,承

 担上级纪委监委多项创新试点任务,也能主动以改革的思路、创新的办法推动工作。但创新的系统集成还不够完善,有时候存在小进则满的心态,在以更高标准、更严要求,打造有影响力的工作品牌上仍有不足。三是攻坚克难的精神还不够足,在纪检监察体制改革进入深水区的背景下,对于监督工作中一些复杂棘手的难题,缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神,攻坚克难的拼劲和闯劲不足。

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是基层调研的实效性仍需加强,调研的形式相对单一,有时候调研蜻蜓点水,对基层的情况和问题缺少深入的了解和思考。走访调研中,与群众直接交流不够多,在倾听群众呼声、问计于民、问需于民上仍有不足;有的调研缺乏“做什么、怎么做”的思路,调研成果推动问题解决的效果不明显。二是工作落实的细致性仍需加强,有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象,跟踪问效不足。对基层纪(工)委提要求、下任务、压担子较多,对其在全面从严治党中如何更好发挥作用指导不足,帮助解决实际困难不够。

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政

 治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。我严格执行中央八项规定及其实施细则精神,能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。但也存在一些不足。主要是纠治“四风”的有效性仍需加强,对“四风”问题的顽固性、反复性保持清醒认识和高度警觉,能够驰而不息纠正“四风”。但针对“四风”问题出现隐形变异、转入地下等新变化,应对的新办法新举措还不够多,在破除形式主义、官僚主义方面还需要下更大功夫。

  三、产生问题的原因剖析

  对上述问题产生的原因,进行了反省和剖析,我认为主要有以下三个方面:

  一是政治站位不够高。在政治理论学习方面,侧重于学习全面从严治党的相关要求,学习还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习,带着问题学、深入思考学做的还不够,以知促行、知行合一仍有不足。

  二是进取精神不够足。在纪检监察工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限,日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺,压力传导还不到位,对纪检监察干部队伍

 还需要更加从严管理。虽然在提高监督质效上进行了一些探索,但思考还不够深入、不够系统,在如何一体推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”,深层次实现标本兼治等方面措施还不够多。

  三是党性锤炼不够实。工作中听汇报多了,深入基层开展实地调查研究不够深入,没有能够真正站在群众的立场,想群众所想、急群众所急。在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众方面还需要进一步提高。在自我要求上,能够时刻紧绷纪律红线、法律底线,但是随着生活水平的提高,在艰苦奋斗上有所淡化。

  四、整改方向和举措

  我将以本次民主生活会为契机,针对查摆出的问题,认真反思,全力整改,主要采取以下三个方面的举措:

  一是坚定理想信念,恪守忠诚品格。认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,强化系统学习、常态学习、深度学习,真正学出觉悟、学出信仰、学出担当,不断提高理论思维、战略思维和精准落实水平。恪守忠诚品格,坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位,把“两个维护”的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环节。

 二是坚守为民宗旨,维护群众利益。始终把人民群众放在心中最高位置,大兴调查研究之风,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。持续整治群众身边的腐败问题和不正之风,开展民生领域专项整治,聚焦群众痛点难点焦点加强监督执纪问责和监督调查处置,围绕教育医疗、农村“三资”管理、环境保护等重点领域,严肃查处损害群众利益的违纪违法行为,以正风肃纪反腐的实际行动维护群众利益。充分运用互联网技术和信息化手段,畅通群众反映情况、开展监督的渠道,调动广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。

  三是深入解放思想,提升工作质效。自觉行动,当好解放思想的实践者,针对纪检监察工作中的薄弱环节,主动探索、创新机制,推动纪检监察工作高质量发展。严明政治纪律和政治规矩,强化对中央、省、市、区委决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督,深化运用监督执纪“四种形态”,更大力度推进标本兼治。集中整治形式主义、官僚主义,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题,将作风建设“金色名片”越擦越亮。按照政治过硬、本领高强要求,从严从实加强纪检监察队伍建设,自觉接受党内监督和其他各方面监督,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律锻造纪检监

 察队伍,为新时代 xxx 区高质量发展、跨越式发展提供坚强保障。

篇四:(1、全面从严治党仍有弱项

织关于全面从严治党主体责任落实情况自查 整改报告

 为认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,按照区委下发的《关于认真开展从严治党主体责任落实情况自查整改的通知》要求,XXXXXXX 党总支认真开展全面从严治党主体责任落实情况自查整改工作,重点对照 XX 条所列 XX 项责任,全面检视,深入查摆,现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下:

 一、全面从严治党主体责任落实情况

 《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》是党中央健全全面从严治党责任制的重要举措,为履行全面从严治党主体责任提供了根本遵循。XXX 党总支组织学习《规定》内容,召开专题会议,研究部署落实全面从严治党主体责任工作,认真对标《规定》要求,对落实全面从严治党主体责任整改问题清单化、项目化,明确责任人、责任时限,通过不断查找差距,补齐自身短板,进一步落深落实落细全面从严治党主体责任工作。

 (一)坚持抓主责主业,进一步压实全面从严治党责任。

 一是从严抓管党治党,坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任

 务,以此统领全院各项党建工作,定期召开会议专题研究全面从严治党工作,严格落实党建工作责任制。

 二是从严抓“一岗双责”,督导班子成员落实“一岗双责”,扎实落实党风廉政建设责任制,督促把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置,做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。

 三是做好思想政治工作,抓实学习教育。按照中央和省市区委统一部署要求,锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务,认真学习贯彻落实党的十九届历届全会精神,按要求召开民主生活会、组织生活会,开展民主评议党员工作,力戒形式主义、官僚主义,既出色完成规定动作,又创新性特色动作,取得明显实效。

 四是从严抓干部队伍建设,严格按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作,党总支讨论决定 XXX 人才工作的政策措施,创新用人机制,优化人才成长环境。

 (二)坚持抓政治建设,不断加强和规范党内政治生活。

 一是加强党员干部思想政治建设,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持以党组理论中心组学习示范作用,引领、带动全体党员干

 部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。

 二是加强基层党组织建设,丰富党内政治生活。认真落实民主生活会、“三会一课”“主题党日”等党内制度;以服务民生、服务群众为重点,积极开展党员进社区志愿服务,从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象。

 (三)坚持抓廉政建设,持续推进作风建设。

 一是严格执行民主集中制,认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》,认真落实“三重一大”事项集体决策制度,不断提高决策民主化、科学化水平。

 二是持续推进党风廉政建设,组织观看警示教育片,经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育,进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。

 二、存在主要问题

 一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深,对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新,开会部署多,真正靠上抓落实少;面上督导多,针对具体问题坐下来分析研究对策少。

 二是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单,会议督导、听取汇报的方式多,在会议上进行强调和部署的多,深入到党支部和部室实地督导落实的少,一定程度上影响了督导效果。

 三是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作,被动抓的多,主动创新的少。特别是在抓党建工作促业务工作发展方面,研究探讨不够,存在结合点找得不准,切合点把得不牢情况。

 三、下一步工作打算

 一是聚焦党建责任抓落实。认真履行党总支主体责任,在监督考核上下功夫,健全完善全面从严治党的的体制机制,推动全面从严治党持续向纵深推进,切实把全面从严治党主体责任落细落实。

 二是聚焦思想教育抓提升。持续巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育学习效果,抓常抓长,持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习,做好“互联网+党建”工作,用好“灯塔党建在线系统”及“学习强国 APP”学习,不断提升政治站位和理论素养,确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。

 三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度,带

 头开展民主评议活动,过好双重组织生活,抓好党建工作述职制度。

 四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面,深入落实中央八项规定精神,深化不作为不担当专项治理,扎实开展形式主义官僚主义集中整治,坚决遏制“四风”问题反弹,严防新“四风”问题产生,坚持作风建设永远在路上,建立科学的监督评价运行机制,进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。

 关于全面从严治党主体责任落实情况班子成员 自查报告 按照区委下发的《关于认真开展从严治党主体责任落实情况自查整改的通知》要求,我认真学习了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对照第八条所列内容,结合个人思想和工作实际,深刻查摆自身存在的突出问题,明确改进措施和努力方向,现将个人自查情况汇报如下:

 一、落实全面从严治党第一责任人情况

 作为党建第一责任人,主要是从制定党建工作计划、加强组织建设、完善各项制度、保障经费落实等宏观方面加强领导。在坚持理论学习的同时,紧密结合业务工作中的实际问题,着力解决 XX 质量、服务态度、工作作风等突

 出问题,真正做到将理论学习成果转化为工作创新能力,以党建工作推动作风转变,强化队伍战斗力。

 (一)加强统筹谋划。定期召开党总支会议,及时学习传达中央决策部署和上级要求,统筹谋划全面从严治党工作,细化责任,明确任务,强化措施,推动落实。坚持全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。定期听取全面从严治党工作情况汇报,分析研判全面从严治党工作形势。对全面从严治党有关工作的请示报告亲自把关审签,及时发现和解决突出问题。

 (二)管好班子带好队伍。对领导班子成员经常进行谈心谈话,及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态工作情况,及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题。带头述责述廉,督促班子成员履行好“一岗双责”,坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。

 (三)带头执行党内政治生活有关制度。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策。坚持集体领导制度,凡属重大问题,要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数作出决定。带头参加双重组织生活会,认真组织召开民主生活会,带头严肃认真开展批评与自我批评。

 二、存在的主要问题

 一是政治方面,抓党性修养韧劲不足。近年来,先后参加“三严三实”“两学一做”“不忘初心,牢记使命”"党史学习等集中教育,自认为内心深处政治纪律规矩之弦绷得很紧,因此自我要求放松,党性修养退化。工作繁重的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。在抓工作贯彻落实上力度不够。对新形势下加强政治建设的必要性、艰巨性和长期性认识有所弱化。

 二是在强化责任担当上存在差距。在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难难题时,有时会产生畏难情绪,有时也过于谨慎,求稳怕变,不敢大胆地闯,大胆地试,对一些创新性的工作和变革也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。自己开展工作也没有始终用“最高标准”要求自己,开拓创新、大胆突破开展工作的能力需进一步提高。

 对于产生上述问题的原因,作为业务型单位平时专注于一些事务性工作,对于党建工作缺乏创新思维,缺乏开拓创新的魄力。

 三、下一步工作思路和主要措施

 将进一步认真学习贯彻上级部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

 (一)切实增强责任意识。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,切实管好党员干部队伍。

 (二)严格党员教育管理。依托主题党日等活动,认真落实“三会一课”制度,切实加强党员干部队伍的教育,强化对党员干部的日常管理,充分发挥每个党员干部的先锋模范作用,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

 (三)加强制度机制建设 。完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化,真正做到制度健全、运行规范,为 XXXX 的事业发展提供强力支撑和组织保障。

篇五:(1、全面从严治党仍有弱项

在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲

  按照关于认真开好全面从严治党形势分析会的相关要求,我在进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、x案通报精神等相关内容的基础上,结合所思所悟和工作实际,认真查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题原因,明确了整改措施,撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下:

 一、总体履职情况 一是始终把绝对忠诚作为第一品格。习近平总书记强调,“对党忠诚,必须一心一意、一以贯之,必须表里如一、知行合一,任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”对党忠诚是每一位共产党员最基本、最起码的政治要求,绝不能仅仅停留在口号上,必须始终铭刻在心,体现在具体行动中。我们必须始终把坚定贯彻“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本的政治规矩,任何时候、任何情况下都确保在思想上政治上行动上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,在深学细悟、深信笃行中不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到信仰更坚、信心更足、信念更强。

 二是始终把担当实干作为第一责任。习近平总书记强调,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。xx工作就是抓落实,就是解决问题,就是迎难而上、动真

 碰硬。面对百年变局和世纪疫情交织叠加,作为xx第一责任人,我将在坚决贯彻党中央和省、市、x委决策部署上带好头、作表率,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

 二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板 一是主体责任落实不够。少数基层党组织和个别负责人落实从严治党主体责任不够,存在麻痹思想、好人主义,在抓好党的思想建设、纪律建设上作用发挥不好,对干部的管理失之于宽、失之与软,有的认为对干部管严了就是不信任,会影响干部的工作能动性,发现问题也不愿意提醒,开展批评和自我批评时也避重就轻;有的认为干部工作表现都好,又不在管钱管物的关键岗位,没有腐败的机会和土壤,没什么好监督管理的,从而为从严治党埋下隐患;有的基层党组织存在等靠思想,认为开展从严治党那是局机关的事,是XXXX详详细细的事,如果干部真发生什么问题,也轮不到自己处理,基层只要把业务工作完成好就行了,导致基层督虚化、弱化现象有所显现,没有形成全面从严治党整体合力。

 二是制度规定坚持不好。近年来,我局先后多次修订完善内务管理、车辆使用、财务管理、人员管理等制度规定,以制度推进全局干部教育管理和从严治党取得较好效果,但制度落实不够严格的问题仍然存在。少数基层党组织“三会一课”制度坚持不好,存在重业务轻党建的现象;有的单位公务用车使用登记不规范,有不愿意记录或忘记记录的问题;财务报销流程等不够普及,部分经办人员不清楚如何操作,耗时耗力;干部日常请销假管理不严格,上下班迟到早退、着装不规范等问题依然存在。以上问题,虽有基层单位点多

 面广线长、干部人多量大难管控,基层支部书记多由行政负责人兼任,工作精力难分配等客观因素,但也暴露出我局全面从严治党存在薄弱环节,内部监督检查和责任追究机制有待加强等问题。

 三是作风建设仍需强化。突出表现在应该完成的工作无法按时完成,应该完善的记录登记欠缺严重,有的单位连支部活动记录都流于形式;对于职能交叉的工作,部门与部门间,干部与干部间“踢皮球”的情况仍不同程度存在;对干部XXX、XXXX过程中不作为、乱作为的投诉,对窗口人员服务态度欠佳、承诺事项无法按期完成等的“差评”仍有发生。客观上,我局综合行使XXXX职能,并XXXX管理职责,监管对象量大面广、业务复杂、风险程度高,加之新《公务员法》实施后,部分干部职级调整受限,导致主动学习的动力不足,工作标准有所下降,但同时也暴露出我局全面从严治党尚有欠缺,作风建设不够过硬等问题。

 三、努力找准推进全面从严治党的对策措施 一是加强党规党纪学习教育。党纪教育是增强党员纪律观念最直接、最有效的途径和手段。为应对日趋复杂的执法环境,加强党规党纪教育尤为重要和迫切。以会前学法、微党课、参观见学等形式,深入推进《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、廉洁自律准则、纪律处分条例和公职人员政务处分法等党纪党规学习,不断强化纪律意识、规矩意识和责任意识。通过邀请专家授课,编印案例教材,以正面引导与反面警示相结合,提高纪律教育的渗透力和影响力。

 二是加强纪律规矩监督落实。严肃干部人事工作纪律,严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,规范和强化对拟提拔干部的廉政考察,防止“带病提拔”“带病上岗”,严把政治关、廉洁关。

 坚持集体决策,凡涉及“三重一大”事项,必由党组会集体讨论决定,做到决策权力、决策内容、决策程序全面规范。继续用好局督导组和政风行风监督员两支队伍,优化完善督导机制,加强明察暗访,不断强化队伍纪律规矩意识。进一步支持和配合好新区纪委监委第三派驻纪检监察组的工作,做到知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责问责更有力。

 三是加强作风观念提升改进。党员干部作风直接关系到党的凝聚力、号召力和战斗力,直接影响全面从严治党的成效。要继续加强和改进作风建设,继续抓好中央八项规定精神的落实,进一步强化宗旨意识,强化责任观念,弘扬求真务实精神;坚持眼光向内,持续开展形式主义、官僚主义问题整治,大力纠治群众反映多、关切多的作风问题。同时以党建课题调研为抓手,分析我局干部队伍层次结构,了解人员思想倾向,破解作风建设存在的症结,建立作风建设长效机制,以作风建设新成效推进我局全面从严治党工作落实。

 全面从严治党专题研讨发言材料

 党内不能有的藏身之地,军队是拿枪杆子的,更不能有的藏身之地。“八一”前夕,党中央严肃查处严重违纪涉嫌违法犯罪问题,充分体现了我们党依法治军从严治军的坚定决心和坚强意志,对于纯正部队风气、凝聚强军力量、锻造钢铁长城有着重要意义。

  治军之道,得之于严,失之于松。严则所向披靡,松则溃不成军。建军 88 年来,人民军队以严密的组织、严肃的纪律、严明的作风著称于世。革命战争年代,“三大纪律、八项注意”锻造了守纪如铁、坚强如钢的人民军队;和平建设时期,“五统四性”“三大条令”有力推动了部队正规化建设。无论时代怎么发展、环境怎么变化、军队的使命任务怎样拓展,依法治军、从严治军的基本准则决不能变,这是人民军队始终保持高度稳定和集中统一、形成强大凝聚力战斗力的重要法宝。

  党的十八大以来,以同志为总书记的党中央将依法治军从严治军作为建军治军的基本方略,十八届四中全会将依法治军从严治军纳入依法治国总体布局。全军上下密织监督之网,不给出轨越界留“暗门”、开“天窗”,决不允许站在制度“笼子”之外搞特殊,拒腐防变越抓越紧,执纪监督越来越严,依法治军从严治军剑之所指,钢铁长城的基石更加坚实,强军兴军的正能量不断汇聚。

  厉行法治、严肃军纪是治军带兵的铁律,也是建设强大军队的基本遵循。查处、等军中,再次表明,依法治军没有禁区,从严治军没有例外。全军要以、案件为反面教材开展警示教育,从思想、政治、组织、作风上彻底肃清其恶劣影响,使各级干部特别是高级干部受警醒、明底线、知敬畏,切实引以为戒。

 人民军队始终是党和人民信赖的队伍。改革开放以来,在党中央坚强领导下,国防和军队建设取得了显著成就,人民军队为维护国家主权、安全、发展利益,保卫人民安定生活作出了重大贡献等贪腐分子给军队抹了黑,但人民军队的本色不变,根本代表不了忠诚勇敢、无私奉献的广大官兵,清除他们只会让人民军队建设发展的步伐更加铿锵有力。各地区各部门要一如既往关心和支持军队建设改革,维护和促进军政军民团结,为实现强军目标提供坚强保障。

  建军节前夕,主席在视察部队时强调:“要坚持严字当头,在从严管理、依法带兵上下功夫。严才能正纲纪,严才能肃军威,严才能出战斗力。”全军官兵要把思想和行动统一到党中央、中央军委和习主席的决策部署上来,坚持思想,坚持练兵备战,坚持严字当头,坚持以身作则,继承发扬党和军队的光荣传统和优良作风,永葆人民军队政治本色,在“四个全面”战略布局中强军兴军,为党和人民建立新功勋。

篇六:(1、全面从严治党仍有弱项

实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施 在落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施 导语:推进全面从严治党,必须在强化责任意识、健全责任体系、狠抓责任落实、完善责任考核、严格责任追究等方面花功夫,其关键还在于抓实从严治党的过程。以下是品才网小编整理的在落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施,欢迎阅读参考。

 在落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施

 重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个 学 学习讨论专题分别查找问 题 题。

 1.认真查找理想 信 信念方面存在的突出问题 。

 。主要是理想信念模糊动 摇 摇,对共产主义缺乏信仰 , ,对中国特色社会主义缺 乏 乏信心,精神空虚,推崇 西 西方价值观念,热衷于组 织 织、参加封建迷信活动; 党 党的意识淡化,看齐意识 不 不强,不守政治纪律政治 规 规矩,在党不言党、不爱 党 党、不护党、不为党,组 织 织纪律散漫,不按规定参 加 加党的组织生活,不按时 交 交纳党费,不完成党组织 分 分配的任务,不按党的组 织 织原则办事等。大学生党 员 员还要着力查找入党动机 不 不纯,思想上没有完全入 党 党,入党前后差别较大等 问 问题。

 2.认真查找在 实 实事求是、改革创新方面 存 存在的突出问题。主要是 精 精神萎靡不振,不思进取 , ,得过且过,不敢改革创 新 新,固步自封,创新意识 、 、进取精神消退;不担当 , ,不作为,缺乏

 面对困难 的 的勇气,没有解决困难的 信 信心,遇到矛盾绕道走, 不不善于破解难题,不敢承 担 担责任,不起先锋模范作 用 用;弄虚作假,欺上瞒下 , ,不做实事,工作拖沓, 调 调查研究不深入,谋事做 事 事脱离实际等。大学生党 员 员还要着力查找带头学习 实 实践能力不足、创新创业 意 意识不强等问题。

 3. 认 认真查找在艰苦奋斗方面 存 存在的突出问题。主要是 落 落实全面从严治党主体责 任 任不力,党风廉政建设抓 得 得不紧不实,拒腐防变的 意 意识铸得不牢,不严格执 行 行中央“八项规定”,“ 四 四风”问题反弹;违反社 会 会公德、职业道德、家庭 美 美德,不注意个人品德, 放 放松自我要求,贪图享受 、 、奢侈浪费等。大学生党 员 员还要着力查找学习消极 懈 懈怠,玩风盛行,沉迷游 戏 戏网络等问题。

 4.认 真 真查找在践行党的宗旨、 联 联系和服务群众方面存在 的的突出问题。主要是形式 主 主义、官僚主义严重,高 高 高在上,群众观念淡漠, 服 服务意识弱化,漠视群众 疾 疾苦、与民争利、执法不 公 公、吃拿卡要、假公济私 、 、损害群众利益,在人民 群 群众生命财产安全受到威 胁 胁时临危退缩等。大学生 党 党员还要着力查找利己主 义 义严重,服务意识差,社 会 会责任感缺失,存在事不 关 关己高高挂起的思想等问 题 题。

 1.在学习讨论中 查 查找问题。要围绕四个专 题 题,有针对性地查找重点 问 问题,组织师生党员在个 人 人自学和集中学习讨论时 , ,结合本单位和党员自身 实 实际情况,查找基层党组 织 织和党

 员个人存在的突出 问 问题及其具体表现。

 2 . .结合讲党课查找问题。

 各 各级党组织书记在讲党课 时 时,要注重查找本单位党 组 组织和党员队伍中存在的 突 突出问题,深刻剖析原因 , ,提出解决问题的办法。

  3.区分层次和类型查 找 找问题。要注重区分普通 党 党员和党员领导干部不同 层 层次,区分不同类型、不 同 同层级、不同学制高校学 生 生党员的具体情况,分层 分 分类查找问题。

 4.其 他 他多种形式查找问题。坚 持 持“面对面”与“背靠背 ” ”、“个别听”与“集体 谈 谈”、“走进师生群众听 ” ”与“组织师生群众评” 相 相结合,采取“自己找、 群 群众提、上级点、组织议 、 、互相帮”等方式,深入 查 查找突出问题及其具体表 现 现。同时,通过公布专用 信信箱、短信平台、微信公 众 众号以及调研座谈、个别 访 访谈、问卷调查等方式, 广 广泛查找党员队伍中存在 的 的突出问题及其具体表现 。

 。

 1.梳理问题清单。

 要 要找准找实问题,查摆问 题 题要清楚、具体,不能笼 而 而统之,大而化之,各基 层 层党组织要对查找出来的 问 问题分层分类进行梳理, 每 每个支部、党员在每个专 题 题学习中都要列出问题清 单 单。

 2.建立整改台账 。

 。对查找出来的突出问题 , ,各基层党组织要建立整 改 改清单,制定整改措施, 落 落实整改责任,明确整改 时 时限,实行动态管理和销 号 号管理。党员个人查找出 来 来的问

 题也要列出清单。

  3.认真进行整改。坚 持 持边学边改,立行立改, 对 对查找出来的突出问题, 要 要及时整改,一时难以解 决 决的要列出整改计划。要 及 及时回应师生群众关切, 从 从师生群众反映最强烈、 最 最不满意的地方改起,从 每 每一件小事、实事做起。

 4.实行整改通告制度。

 要 要通过板报、简报、党务 公 公开栏和各类媒体公示整 改 改落实情况,及时反映整 改 改成效,使学习教育的过 程 程成为群众看到变化、见 到 到成效的过程,让群众有 更更多的获得感。

 在落实 全 全面从严治党责任方面存 在 在的问题及整改措施

  “全面从严治党”是 “ “全面建成小康社会、全 面 面深化改革、全面推进依 法 法治国”的基础与保障, 起 起着根本性和决定性作用 。

 。当前,从严治党的新常 态 态得到不断地强化与巩固 , ,但仔细思考,面上仍然 存 存在一些问题,虽然不是 普 普遍现象,还是必须引起 足 足够地重视与警醒: 一 、 、管党认识不够到位,导 致 致“重发展、轻党建”的 思 思想误区。推进全面从严 治 治党的关键是各级党组织 的 的“领头人”。囿于经济 发 发展、社会稳定的各种压 力 力,一些单位的党组织书 记 记还有“重发展、轻党建 ” ”、“重业务、轻党务” 的 的认识误区,片面地认为 从 从严治党是“软任务”、 经 经济建设才是“硬指标” , ,从严治党是务虚工作, 不 不能直接产生经济效益, 因 因此,对如何落实从严治 党

 党要求主动思考不多,投 入 入精力不足,导致基层党 组 组织凝聚力减弱、组织生 活 活不够正常、干部管理过 于 于人本、党员作用发挥不 明 明等,形成“一手硬,一 手 手软”的现象。

 二、功 能 能定位不够准确,导致“ 重 重服务、轻教育”的重心 偏 偏差。建设基层服务型党 组 组织是全面从严治党的重 中 中之重,在服务型党组织 建 建设过程中,发挥政治功 能 能与服务功能从来都是一 致 致的、统一的,只有强化 政 政治功能,才能更好地发 挥 挥服务功能,只有强化服 务 务功能,才能使政治功能 发 发挥更充分更有力。但部 分 分基层党组织把服务型党 组 组织建设简单等同于为群 众 众服务,工作满足于解决 民 民生诉求,化解矛盾纠纷 , ,忽视了党组织“做群众 工 工作”的政治功能,导致 少 少数群众政治素质和法制 观 观念不强,不能正确看待 改 改革发展进程中的矛盾和 问 问题,常以少数人利益替 代 代或损害多数人利益,进 而 而影响党群干群关系和社 会会和谐稳定。

 三、主体 责 责任不够明晰,导致“重 使 使用、轻管理”的宽软现 象象。敢管严管干部队伍是 从 从严治党的核心,也是衡 量 量各级党组织从严治党责 任 任落实情况的重要标准。

 当 当前,部分党组织在干部 选 选拔管理中存在重选拔、 轻 轻管理,重使用、轻监督 现 现象,对党员干部管理存 在 在失之于宽,失之于软的 情 情况:如平时对单位“一 把 把手”管理比较重视,而 对 对于副职、中层干部的监 管 管力度偏弱;干部绩效考 核 核偏重结果,导致政绩观 出 出现偏差,工作轻“平时 ” ”,重“评时”,滋长了 “ “投机取巧、急功近利” 等 等行为。由于没有

 做到真 管 管真严、敢管敢严、长管 长 长严,导致为官不为、为 官 官乱为、为官不正、为官 不 不廉等问题的发生。

 四 、 、考核机制不够完善,导 致 致“重有形、轻有效”的 形 形式倾向。以改革创新精 神 神加强和改进新形势下的 党 党建工作是全面从严治党 的 的题中之义。因此,如何 考 考核党建工作改革创新的 成 成效,就成了全面落实从 严 严治党责任必须面对的问 题 题。当前,党建工作考核 内 内容偏虚,有时甚至将有 没 没有成立领导小组、有没 有有下发专题文件、有没有 开 开展相关活动等作为考核 指 指标。考核是一种导向, 直 直接决定着行动。于是, 部 部分基层党组织在工作推 进 进时过份追求创特色,培 精 精品,过分偏重外在形式 的 的创新,忽视了内容与成 效 效,出现“形式大于内容 ” ”的现象,导致文牍主义 、 、形式主义的问题。

 五 、 、督查问责不够有力,导 致 致“重结果、轻过程”的 管 管理问题。督查问责是推 进 进全面从严治党的重要抓 手 手。各地围绕从严治党虽 然 然建立健全了一系列党内 规 规章制度,但在制度执行 过过程中还存在重布置、轻 落 落实,重结果、轻过程的 现 现象,特别在指导、督查 、 、通报、整改、问责等环 节 节认真、顶真、较真不够 , ,导致制度执行过程中的 偏 偏差和问题得不到及时发 现 现和纠正,“为官不为” 与 与“为官不易”、二线干 部 部作用难以发挥、党内政 治 治生活不够正常等长期困 扰 扰基层党建和干部管理工 作 作的难题还没有得到有效 破 破解。

 分析形成上述问 题 题的原因主要有以下几个 方 方面:一是对

 各级党组织 书 书记的思想教育不够,部 分 分党组织书记没有充分认 识 识全面从严治党的重要意 义 义,没能确立“抓好党建 是 是最大政绩”的观念,党 要 要管党、从严治党的责任 意 意识和务本能力不强,缺 乏 乏履行管党“第一责任” 的 的政治自觉。二是对基层 党 党组织的功能属性定位不 准 准,没有做到政治功能与 服 服务功能“两手抓、两手 硬 硬”,以致于基层党组织 的 的战斗堡垒作用发挥不够 , ,党组织的政治属性呈弱 化 化的倾向。三是部分党组 织 织在落实从严治党责任过 程 程中,没有切实履行好选 人 人用人管人上的主体责任 , ,部分党组织书记缺乏敢 于 于担当的使命意识和勇于 负 负责的政治品格,对干部 日 日常管理和监督,没有做 到 到全面严、全程严、持续 严 严。四是党建工作评价机 制 制不够完善,过程指导不 够 够到位,部分基层党组织 抓 抓党建工作缺乏严谨踏实 的 的工作态度和求真务实的 工 工作作风,没有做到善学 善 善思、善始善终、善做善 成 成,使从严治党缺少了工 作 作效果的支撑。五是对制 度 度建党的要求重视不够、 理 理解不透、落实不力,制 度 度落实刚性不够,过程督 查 查标准不严,追查问责力 度 度不大,党内监督覆盖不 全 全,致使部分党组织书记 在 在抓党建工作的过程中, 缺 缺乏踏石留印、抓铁有痕 的 的劲头和持之以恒、久久 为 为功的“钉钉子”精神。

  针对上述存在问题,笔 者 者以为推进全面从严治党 , ,必须在强化责任意识、 健 健全责任体系、狠抓责任 落 落实、完善责任考核、严 格 格责任追究等方面花功夫 , ,其关键还在于抓实从严 治 治党

 的过程,具体而言就 是 是始终坚持做到以下“五 抓 抓”整改措施: 一是始 终 终坚持统筹抓、抓统筹。

 这 这是推进全面从严治党的 基 基础。“统筹抓”就是要 紧 紧扣“围绕中心抓党建, 抓 抓好党建促发展”的总体 思 思路,充分发挥各级党建 工 工作领导小组总揽全局、 统统筹协调的作用,及时调 整 整、充实党建工作领导小 组 组,明确职责任务,制定 工 工作计划,召开联席会议 , ,建立协调机制,形成“ 党 党委领导、部门参与、齐 抓 抓共管”的统筹推进的格 局 局。“抓统筹”就是工作 推 推进时要统筹队伍、阵地 、 、载体、制度建设,通过 队 队伍联建、阵地联用、载 体 体联创、经费联筹,推动 活 活动联办、难题联解,切 实 实发挥基层党组织的作用 ; ;就是要统筹领导班子和 干干部队伍、人才队伍、基 层 层党组织和党员队伍建设 , ,为加快推进经济社会发 展 展提供坚强组织保证;就 是 是要统筹城乡党组织资源 , ,推动政策向基层倾斜、 资 资源向基层汇聚,实现优 势 势互补,联动发展。

 二 是 是始终坚持书记抓、抓书 记 记。这是推进全面从严治 党 党的根本。“书记抓”就 是 是要引导各级党组织书记 牢 牢固树立“抓好党建是本 职 职,不抓党建是失职,抓 不 不好党建是不称职”的理 念 念,以抓好党建为最大政 绩 绩,把党建工作牢牢记在 心 心上、抓在手上,做到党 建 建工作亲自谋划、党建任 务 务亲自部署、党建问题亲 自 自研究、党建项目亲自督 办 办。“抓书记”就是紧紧 抓 抓住各个层级、各个领域 、 、各个类别党组织的带头 人 人队伍,进一步明确书记 管 管党“第一责任”,不断 建 建立并完善党组织书记的 “ “两诺两议”、“双

 述双 评 评”、“考核激励”等制 度 度,做到书记述职述党建 、 、民主评议评党建、政绩 考 考核考党建、干部任用看 党 党建,切实增强各级党组 织 织书记抓党建工作的责任 意 意识和政治自觉,形成“ 一 一心一意谋发展、聚精会 神 神抓党建”的生动局面。

  三是始终坚持制度抓、 抓 抓制度。这是推进全面从 严 严治党的关键。“制度抓 ” ”就是指以针对性和指导 性 性为主要衡量标准,在广 泛 泛听取意见建议的基础上 , ,建立一套务实管用的工 作 作推进机制,坚持以制度 管 管权管事管人,突出制度 的 的严肃性和权威...

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