下面是小编为大家整理的在市人防办第一届机关党委第一次全体会议上讲话,供大家参考。
在市人防办第一届机关党委第一次全体会议上的讲话
在今天上午的党员大会上，选举产生了第一届机关党委班子，我们刚刚又选举产生了第一届机关党委书记、副书记，讨论通过了机关党委委员分工。希望大家坚定履职信心，强化履职担当，提升履职能力，守牢履职底线，以全面从严管党治党的新成效推动人防事业取得新成绩，不辜负全体党员对我们的充分信任和殷切期待。下面，就抓好全办党建工作，我讲三点要求：
一、坚持差异化、序列化，分层次厘清各级党组织职能作用
以往我们党组织建设最大的弊病，就是各层级的党组织职能不清、分工不明，导致领导核心作用发挥不明显，基层活力得不到充分激发，各级党组织活动同质化、套路化、脸谱化。按照机构改革要求，我们成立了机关党委，当务之急就是抓紧分层次理清党组、党委、党支部、党小组的职能和作用，找准各自定位，明确目标方向。
1.党组要抓好自身建设和科学执政能力建设，发挥对全系统宏观引领作用。目前存在着深入基层现场调研少、和同志谈心谈话少、提供指导帮助少等问题，下步要着力增强全面深入细致的调研能力，增强协调沟通宣讲带动的能力，增强问题导向狠抓落实的能力。
2.党委要抓好对各支部科学有力的领导和指导，拿出有效的章程办法，发挥对党组织日常活动的具体领导和监督作用。下步要做好三方面工作：一是摸清各党支部党员的基本情况和思想动态，二是统筹领导各支部各项工作，三是规范引导各支部工作有效开展。
3.党支部是加强党建和党员活动的基本载体和基础。目前存在着工作水平不均衡、专业工作和党务工作结合不紧密、活动组织不科学、活动内容重复程度高等问题。下步要着力推进科学化、规范化、特色化建设，即针对学习教育、干部培训等拿出科学管理办法；
通过固定组织活动时间、融合组织活动项目等举措，提高规范化水平和工作效率；
充分发挥人防工作特色、结合人防工作实际开展各项党建活动。
4.党小组是基层党组织的微观活力机构。目前存在着简单化、套路化的问题。下步要根据科室业务合理设置党小组，以期达到业务融合、强强联合、强弱结合，发挥好相互激励、相互促进、互帮互学的作用。
二、科学分工、真抓实干，按照“三三制”工作法将党建工作做深做细做实
每位党组成员、党委委员、支部成员都要在找准党组织职能定位的基础上，进一步细化各自任务分工，以科学有效的工作方法，将各项工作做到实处。
1.建立“三联工作法”。每位党组成员要确定联系一个支部、联系一个党小组、联系一名党员或群众，将各自管党治党的触角“一竿子插到底、一把尺量到底”，全面掌握全系统党建工作动态，随时进行指导帮助，解决“党建和业务两张皮”、“上热中温下冷”的问题。
2.建立“三抓工作法”。每位党委委员都要围绕三个重点发力，一是抓全年，解决“长”的问题。要制定好全年工作计划，让全办党建工作立足长远长效，体现连续性、递进性和系统性。二是抓节点，解决“常”的问题。每月定期开展支部活动、每周定期开展小组活动，将党建工作融入日常、做在经常。三是抓特色，解决“平”的问题。充分结合人防工作实际、发挥人防工作特色，推动党建与业务互融互促，做出有亮点的人防党建品牌。
3.建立“三帮工作法”。每位支部成员都要充分发挥好“一带三”的功能，对各支部的先进党员同志，帮助其成才；
对一般的党员同志，帮助其争先；
对普通的群众，帮助、吸引其入党。通过每个个体的提升，做强党支部这个基层战斗堡垒。
三、突出人防特色、强化日常管理，推动全办党建工作规范化、制度化
一是强化规划引领。按照上级安排部署，立足人防工作需要，科学系统编制各级党组织工作计划。制定好党组理论学习中心组年度学习研讨方案，制定好机关党委、各支部的年度工作要点，年内按计划有序推进各项工作，并抓好半年总结、“七一”活动、年底述职等节点性工作。
二是强化品牌创建。要结合防办各个岗位的职能和特点，打造党建＋优质服务、党建＋法律宣讲、党建＋项目一线、党建＋岗位建功、党建＋服务社区、党建＋困难帮扶等一系列人防品牌，充分发挥党小组机动灵活的特点，鼓励各小组打破界限、深度交流、互帮互学，增强基层组织活力。
三是强化督导督查。要进一步建立健全党建工作督查机制，党建办具体负责定期督查和通报工作，将全办党建工作“晒”出来，定期通报活动开展情况和学习情况。
我就讲这么多，谢谢大家！
推荐访问:第一届 市人 机关党委 在市人防办第一届机关党委第一次全体会议上讲话