单位值班简报标题6篇单位值班简报标题 通讯稿标题怎么写(共7篇) 通讯是一种比消息更详细和生动地报道客观事物和典型人物的新闻体裁。可以用描写、议论、抒情、叙述等多种手法来写下面是小编为大家整理的单位值班简报标题6篇,供大家参考。
篇一：单位值班简报标题
稿标题怎么写(共 7 篇)通讯是一种比消息更详细和生动地报道客观事物和典型人物的新闻体裁。可以用描写、议论、抒情、叙述等多种手法来写人记事。它的作用是评介人物、事件，推广工作经验，介绍地方风貌，等等。它是我国土生土长的，古代很多优秀的记叙文都可以说是通讯。比如《史记》、《左传》，记
叙了很多人和事，把鸿门宴取出来就是一个事件通讯，还有许多人物通讯。
通讯的种类:从报道的内容来划分，一般分为四类，这也是我们最常用的，报纸上见得最多的。一是人物通讯。报道先进人物、新闻人物为主的要内容，报道的目的是反映他们的先进事迹，展示人物的崇高品质，为社会树立榜样，《县委书记的好榜样》，孔繁森、李素丽、张云泉等人物的报道都是属于这一类。这里要注意，不仅仅是先进人物，还有新闻人物，报纸上经常报道的文艺体育明星。但对于县里来说，主要还是报道在各行各业中涌现出来的先进人物，以此来营造良好的氛围，推进工作的开展。比如我们发展果业生产，那么就去挖掘种果致富的典型，从吃苦耐劳，学用科技等方面体现他们的精神，加予宣传，进行典型引路，服务经济和社会事业的发展。二是事件通讯。集中反映现实生活中有典型意义的事件，通过写典型事件，来刻画一代新人的“群像”表扬先进，歌颂社会新风。三是工作通讯。也是我
们在新闻报道中要经常面临的，对提升一个地方的工作水平，总结经验，指导工作、宣传政策很有帮助，能够较全面、较直观地反映本地方、本单位的工作。所以说，工作通讯是介绍经验类的通讯。四是概貌通讯。它主要反映现实生活中的新风貌、新气象、新变化，这种通讯由于经常用于介绍游览名山大川、名胜古迹，因此经常
被称为是旅游通讯。
通讯与消息的区别：一篇优秀的通讯都能缩写成一篇消息。从内容上看，消息主要以报道事件为主，向人们报道新近发生的事，通讯报道的是人，写人的思想及实践活动。即使是事件通讯也要事中见人，因为事情是人做出来的，围绕着事件，刻画出与事件有关的人物的形象，通过写事来写人，表现人的思想、感情和精神世界。消息只简单地报道发生了什么事，不多写情节，也就是说没有铺开来写。通讯比较详细，具体报道前因后果，展示情节。篇幅来说消息较短，简洁明快，通讯具体、细腻、形象。消息立足于让受
众“早知道一点”，通讯立足于“多知道一点”，所以消息是打电报要快，通讯是写信要详细。
从结构来看，消息为了吸引受众，往往把最主要、最新鲜的东西放在前面，把最精彩的东西放在导语里，呈倒金字塔结构。通讯则不一样，围绕主题，把材料串起来，有故事情节，有细节材料，从头到尾
都一样，全部者一样重要。可以按时间来写，也可以用因果关系来写，还可以纵横交错。
从新闻时效来说，消息强调的是迅速，快。通讯则要求没有这么严。信息量上消息单薄一点，通讯
丰满一点；信息深度上，消息简单一点，通讯深一点。
怎样写好通讯:任何一篇文章都由三个方面组成思想内容、组织形式、语言表达。新闻作品也一样，
思想是灵魂，结构是骨架，语言是血肉。只有思想深刻才能有益受众，有益社会。
1、如何立意，2、结构，3、材料的选取，4、语言，5 表现手法，6、创新写法。
其一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
其二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有
典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
其三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空洞。
其四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物
对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟
瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往
能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。
范文：1． 通讯稿
共青团无锡市第一中学委员会第 34 届团员代表大会如期在 2003 年 10 月 26 日隆重召开。无锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会，并致开幕词。校党总支书记于志华老师也在大会上发言。这次大会通过了无锡一中团委 2002—2003 学年度工作报告，公布了代表提交议案的汇总情况与答复，选举产生了无锡一中第 34 届团委执委成员，完成了各项议定议程，取得了圆满的成功。通过本次大会，进一步增进了团委与广大团员的联系，为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。
范文 通讯稿
2006 年西门子校园招聘武汉宣讲会 11 月 17 日 18点 30 在我校大学生活动中心 513 室举行，明天的面试将继续在我校进行。华中科技大学是全国八大招聘地之一，这为我校就业生创造了良好的条件。
西门子是世界上最大的电气和电子公司之一，尽次于 GE 和 IBM。它与中国的合作史已有 158 年，它的全部业务都已进入我国并活跃在信息与通讯.自动化与控制.电力.交通.医疗.照明以及家用电器等各个行业中。本年度西门子有限公司将在全国八大高校招聘 420 名本.硕.博士生。
西门子有限公司副总裁湖北省总经理梁毅强首先介绍了西门子公司并说他也是华中科技大学 82 界的毕业生，诙谐幽默的语言很快和同学们打成一片，他还为同学们的未来发展作了良好建议。西门子自动化与驱动集团副总经理柳杰.西门子软件与系统工程南京有限公司副总裁李博才.西门子医疗集团销售部经理贾宣及深圳迈迪特磁共振有限公司人力资源专家彭俊玲分别介绍了他们所在集团或公司的情况.招聘条件及培训目标。会上主持人通过有奖问答的方式提高了同学们的兴趣，三百多名学生极其活跃。
怎样写通讯稿及实例：
1.通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体.
2．通讯的特点
一般来说，通讯有四大特点:
严格的真实性。
报道的客观性。
较强的时间性。
描写的形象性。
3．通讯的种类
按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。
4．通讯的写作
第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。
第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第
一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。
5．常见通讯简
介与实例!
人物通讯
所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。
〈实例〉
严师·慈父·名医
——记酉阳县浪坪乡评议村小民师
喻登智 吴建平
采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！
1975 年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是 20 年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成
了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。
说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近 20 公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。
他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老
师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及 20 年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。
他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳
动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。
乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。
自 1983 年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中 1983 年毕业的 40 人就有 32 人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于 1994 年 9 月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。
事件通讯
所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。
〈实例〉:
八十三天的“打工梦”
——向明春外出沈阳遇难获救备忘录
蒋天兵
天有不测风云，人有旦夕祸福。谁也不会相信，一个身强力壮的男子汉，外出打工归来时，却成了一个失去四肢、生活不能自理的残疾人。眼前的他，年过 40 岁，是四川省广安县石笋镇文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇时，人们议论纷纷：“是沈阳人民救了他的命，外出打工真难啊！
今年 3 月 1 日，向明春带着挣钱的梦想，告别爱妻和两个未成年的女儿，去大连市打工。当他来到广安火车站时，突然改变主意，决定去沈阳。3 月 6 日，当他抵达沈阳下车时，才发现自己那个装有衣服、身份证和 100 多元现金的行李包被扒手洗劫一空。
3 月 7 日，向明春拖着疲惫的身体，穿梭于沈阳北站附近，盲目找工无着落。当晚，他蹲在候车室里过夜，晚上没有衣服增添，没有被子盖，又无钱购买所需物品，冷得发抖，只好蜷缩在长条椅上。由于他没有身份证，无处住宿，一连几个晚上都被拒之于候车室和旅馆的大门外。不明真相的值班人员错把他当成流浪汉，他有口难言，欲哭无泪。就这样，他白天走街串巷，寻找四川老乡，晚上露宿沈阳街头。当时，春寒料峭，沈阳的气温零下 10 多度。日复一日，他忍饥受
冻，双手双脚便不知不觉地冻伤了。3 月 13 日，当他路过沈阳钢厂基建处时，这个身高 1．65 米的汉子终于倒下了，他的四肢已经冻僵了。此刻，幸好被队长王宏宽发现，询问情况后，王队长立即给他找住宿，并安排在这里打工的四川射洪县刘博给他端水、喂饭，扶他大小便。他在钢厂住了 7 天，伤情稍好，又回到车站等候家里人来接他。这期间，他靠乞讨度日，每晚躺在售票厅外面的石阶上，导致冻坏的手脚流出血水，周身麻木。一些好心人目睹此情此景，一方面洒下同情之泪，一方面请求新闻界为他呼吁。
4 月 7 日，在沈阳电视台记者赵阳、张吉顺等人的帮助下，要来救护车，把向明春送到沈阳市第四人民医院观察治疗，医院还专门雇请一位民工照顾他。赓即，沈阳电视台播放了向明春冻伤住院的新闻，引起当地群众的关注，沈阳市政府很快与广安县政府联系，通知其亲属火速赴沈。向...
篇二：单位值班简报标题
局年末工作总结及来年 工作计划X XXXX 年，全县共发生生产安全事故 X X 起（（工矿 X X起、道路交通 X X 起，核销 非生产安全事故 X X 起）
，死亡X X 人 （（工矿 X X 人、道路交通 X X 人，核销非生产安全 事故死亡人数 X A A ）, ,受伤 X X 人，直接经济损失 XX. X XXX 万元（工矿 X X 人，道路交 通 X X 人），事故起数、死亡人数、直接经济损失同比分别下降 XX%、 XX. X %、 X.X%, 受伤人数同比上升 XX. x%,四项指标呈三降一升趋势。约束性考核指标亿元 P GDP 生 产安全事故死亡率为 x. xxxx （ GDP地区生产总值 X XXX 亿元，数据来源于政府工作报 告），在自治区下达的考核指标 X. X XXX 之内。
一、主要工作开展情况 （一）认真履行应急局工作职责。一是组织开展安全生产事故回头看，对 XXXX 年 X X 起事故进行评估，完成X XXXX 年 X X 起事故调查处理工作。二是加强烟花爆竹监
管，做好孔明灯禁止制售燃放安全监管工作，查获孔明灯 X XXX 多个。三是落实安 全生产与职业卫生一体化监管，加强复产复工企业安全监管，组织开展工贸行业 有限空间作业条件整治，完成 X XXX 家企业执法检查工作。组织开展职业病危害专 项治理工作，对全县 X XX 家企业开展职业病危害执法检查，对 X XX 家企业申报作业场 所危害因素备案。四是做好企业风险防控和隐患排查治理信息系统建设工作，上 线 X XXX 家企业，上报清单 X XXX 条，排查风险点 X XXXX 个，检查 X XXXXXX 次，查处隐患 XXXX处，整改 X XXXX 处，整改率 XX. X%。五是开展危险化学品综合治理，对全县 XX 家危化企业重大危险源进行专项检查，整治隐患 X XX 条。加强全县危险化学品经营 （无储存）企业安全监管，监督指导企业完成重点监管危险化工工艺企业安全设施 技术抽检和危化企业重大危险源技术抽检 X XX 条隐患问题整改。制定《关于进一步加强危化企业安全监管工作的指导意见（试行）》，召开危化企业安全生产工作会 议，强化危化品各环节精准闭环管控。
（二）认真履行安委办工作职责。一是组织实施全
县安全生产工作要点，认真 贯彻落实安全生产工作会议、电视电话会议和安委会（扩大）会议精神。二是制定《X X 县安全生产行政责任规定》，对成员单位进行月度和年度目标考核，严格奖惩, 表彰奖励安全生产先进集体 X XX 家，先进个人 X XX 人。三是制定实施《中共 X X 县委 X 县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，完成重点工作任务分工。
四是组织开展道路交通、建筑施工、高空坠落等十大重点领域专项整治行动，检 查各类生产经营单位和场所 X XXXX 家（处）
，查治隐患 XXXX条，罚款 XX. X X 万元， 临时查封 X XX 家，三停 X XX 家，行政拘留 X X 人，责令停产 X XX 家。组织开展安全生产 大检查，检查各类生产经营单位（企业）X XXXX 家，排查整改隐患问题 X XXXX 个。
五是做好安全生产宣传教育培训工作，组织开展八进、安全生产月、安全生产法 宣传周活动。举办企业安全管理人员能力提升培训和万民从业人员安全教育培训, 培训安全管理人员 xxx A,培训从业人员 X XXXX 人，完成网上在线教育 XXXX Ao （三）认真履行党建工作主体责任。坚持两学一做
学习教育制度化常态化，通 过研讨会、网络培训、视频讲座、微信 Q QQ 送学等方式丰富学习效果。加强党员干 部队伍管理，落实三会一课制度，组织在职党员到社区报到，做好下基层、党员 和党组织信息采集、党费收缴、干部学分登记、群众评议机关作风以及公务员信 息采集和干部统计等工作。
（四）认真履行党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与 安监业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。制定《应急局 X XXXX 年 党风廉政建设和反腐败工作要点》、领导班子、班子成员党风廉政建设主体责任清 单、全面从严治党责任清单、问题清单和问责清单。落实领导干部一岗双责，层层签订《党风廉政责任书》。强化干部警示教育，严格落实《X X 县应急局廉政谈话 制度》。认真落实党内监督条例，严格执行五不直接分管、一把手末位表态、三重 一大集体决策等制度。强化执法、事故查处、行政许可等监督。严格办公用房规 范标准使用。扎实开展作风建设深化年、学、查、改干部作风整治活动。做好党 务政务财务
公开。严格执行中央八项规定，抓好节日期间廉洁自律工作。
（五）认真做好精准扶贫工作。制定应急局脱贫攻坚工作方案，完善帮扶责任 人信息登记表，开展入户调查，帮助制定脱贫计划，拓宽就业渠道。积极协调移 民村、扶贫办、农牧局和 X X 县景华肉鸽专业养殖合作社，每年为每户贫困户增加 X XXX 元股本增收。重大节日期间给帮扶户送去大米、香油等生活品。在欣荣村开 展移民安全宣传教育活动。
（六）认真做好精神文明和宣传思想文化工作。制定并组织实施《X XXXX 年 X 县应急局精神文明建设工作要点》、《X XXXX 年 X X 县应急局宣传思想文化工作要点》， 落实干部理论学习计划。开展爱国卫生日、学雷锋志愿服务月、三八妇女节、清 明节文明祭祀、机动车礼让斑马线专项整治活动。做好新闻宣传报道、网络舆情、 法治政府示范创建、文明单位创建、软件正版化工作和公共机构节水型单位建设、 移风易俗等工作。做好政务公开工作，严格程序做好网站信息发布。
（七）认真做好保密工作。做好互联网保密自查自评工作，严格保密警示教育, 组织干部学习保密法，观看《胜利之盾》保密文献记录片，签订保密承诺书，完善 保密制度，做好保密档案管理工作。落实《关于进一步规范全县互联网，信息发布 管理的通知》，杜绝泄密事件发生。
二、存在的问题和不足 一是安全监管人员不足，安全监管信息化水平低，整体防控能力不强。二是 应急保障能力不足，X X 生物科技园区化工集中区应急保障能力弱。三是党员干部教育培训创新不够、载体不多；帮助移民解决就业和发展产业的思路办法还需要 进一步拓宽。
三、X XXXX 年工作计划 认真贯彻落实党的十九大精神、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革 发展的意见》、国家及区市县关于做好安全生产工作部署和各级领导关于安全生产 工作重要批示指示精神，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想， 健全公共安全体系，完善安全
生产责任制，坚决遏制较大及以上安全事故，有力 预防一般安全事故，提升防灾减灾救灾能力，促进全县安全生产形势持续穏定好 转。一是深入贯彻落实安全生产领域改革发展的意见，推进全县安全生产领域改 革发展，压实安全生产监管责任，狠抓企业主体责任落实，严格履行安全生产工 作监督、重大安全隐患督办、履职预警等制度，在安全生产体制机制、队伍保障、 应急管理等方面取得新突破。二是认真落实《X X 县遏制重特大事故工作实施方案》， 加快构建完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系，完善线上 线下配套监管制度，实现风险管控和隐患治理在线监测管控。三是组织开展安全 生产专项整治。组织开展节假日和重点时段安全大检查，坚持问题导向，边查边 改，以查促改，全面排查治理隐患。加大执法力度，严格执行四个一律五个一批 执法措施，严格事故调查，强化责任追究，以从严执法倒逼企业主体责任落实， 坚决防范各类事故发生。四是组织实施公众安全教育工程，继续通过传统宣传方 式+新型媒介宣传相结合的方式，大力宣传安全文
化理念。利用 X X 市网上在线教育 平台，组织开展从业人员安全教育。聘请中介培训机构，组织对企业安全管理人 员进行教育培训，对企业从业人员进行岗位安全技能提升培训。五是做好安全生 产应急值守工作，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位 X XX 小时值班制度，督促 指导有关单位做好极端天气防范应对工作。做好各项应急准备工作。六是做好党建、精准扶贫、平安 X X 建设、统战、政务公开、保密等各项工作。
生态纺织园产业示范园区 年度政务公开工作总结
今年以来，园区认真按照县委、政府相关政务公开工作的要求和部署，坚持 应解读，尽解读；应公开，尽公开原则，进一步推进决策、执行、管理、服务、 结果公开，使政务公开工作步入标准化、制度化、规范化轨道。
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，确保各项工作落到实处 为确保园区各项政务公开工作落到实处，园区成立了政务公开领导小组，形 成了一把手负总责，分管领导具体抓，各部室配合抓，全体干部职工积极支持和 参与的工作机制，确保政务公开工作落到实处。
（二）完善制度建设，建立健全政务信息公开机制 高度重视政务公开工作，制定了《生态纺织园区政务公开标准化规范化工作实 施方案》、《X 生态纺织产业示范园区管委会政务信息公开目录》、《X 生态纺织 产业示范园区管委会公开事项清单》，明确了政务公开主
要任务、具体要求和具体 责任以及公开形式、公开时限、公开范围和责任部门，做到应解读，尽解读；应 公开，尽公开，使政务公开工作步入标准化、制度化、规范化轨道。
（三）严格执行信息保密审查制度，做好信息规范合法公开 园区认真组织全体干部职工学习县委政府关于政务公开相关文件，领会文件 精神，明确工作职责和任务，增强工作责任感。严格落实政府信息公开保密审查 制度及信息公开保密登记制度，确保上网信息不涉密，涉密信息不上网。对相关 涉密部门的信息，均严格遵守保密规定进行信息内容研判，由园区政务公开领导 小组办公室责任人进行审阅，签字同意后，进行公开和回复。截至目前，园区无一例政府信息公开失密、泄密事件发生，未接到举报、投诉、行政复议或行政诉 讼等事件。
（四）加强载体建设，拓宽政务公开工作渠道 1、加强固定载体建设。设立政务信息公开栏，对园区重点工作完成情况、干 部绩效考核情况、工作简报等
工作做到了应公开、尽公开。
2、完善公共平台建设。为确保政务公开工作顺利开展，园区完善了微信群、QQ 群等公共平台的建设，进一步加强对政府门户网站部门动态、部门文件、政策 解读、重点建设项目、应急管理等栏目的建设，方便群众及时了解园区工作动态 信息及相关办事程序，进一步拓宽了信息公开渠道。
（五）全面推进政务公开工作 按照县委政府要求，园区全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公 开和结果公开，全年共发布各类信息 xxx 余条。
1、全面推进落实五公开，继续做好部门文件、规范性文件、工作规划、重点 工作、重点项目、主要任务目标进度情况、人大代表建议和政协委员提案办理结 果等信息公开，加大权力清单和责任清单公开力度，及时动态更新。
2、进一步健全完善解读回应机制。认真落实上级关于做好政策解读回应的相 关规定。利用回应关切等方
式，主动回应重大舆论关切，引导正面舆论。
3、积极回应社会关切。按照谁主管谁负责的原则，落实政务舆情回应责任， 明确回应责任主体，及时回应社会关切，做好决策出台后的解读回应，释疑解惑, 引导舆论。
二、存在的主要问题 虽然园区在政务公开工作上取得明显进步，但仍存在一些不足。一是对政务 公开工作的重要性认识不足，主动公开信息数量远远不够，存在工作懈怠、有选择性公开的现象。二是信息公开的时效性有待增强。由于工作人员能力不强、业 务不熟，导致部分信息没有达到随生成随公开的工作要求。三是政务公开的内容 和形式有待进一步丰富，栏目信息发布规范化还需要加强，公开信息与目录没有 完全对应，信息标题不能完全反映信息内容。四是信息公开的内容有待进一步完 善。
三、下一步工作打算 针对存在的问题，园区将进一步加强对政府信息公开工作的领导，认真制定 切实可行的措施，以求真务实
的作风，切实做好 XXXX 年政务公开工作，重点抓好 以下四项工作：一是进一步提高全体干部职工对做好政务公开工作的认识，把它 作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事。二是 进一步加强对政务公开工作的领导和监督，落实责任，确保把政务公开工作落到 实处。三是进一步健全和完善政务公开各项制度。规范和完善政务公开的内容、 形式，对涉及企业关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对 内与对外公开，提高公开针对性。四是进一步做好政务公开资料建档工作，做到 政务、信息公开有据可查。
篇三：单位值班简报标题
应用写作目
录
前
言 绪
论 第一节
公安应用写作与公安文书 第二节
公安文书的特性与功用 第三节
公安文书的作者与读者 第四节
公安应用写作的教学与学习
上
编
公安应用写作基础与训练 第一章
文本构成 第一节
主旨的确立与表现 第二节
材料的取舍与运用 第三节
结构的规范与变通 第四节
语言的运用与处理
第二章
思维与表达 第一节
思维及其路径 第二节
表达及其运用
第三章
写作过程 第一节
工作需要是写作的动因 第二节
调查研究是写作的前提 第三节
构思起草是写作的关键 第四节
修改定稿是写作的终结
中
编
公安党政文书写作与训练 第一章
党政公文 第一节
决
定 第二节
通
告 第三节
通
知 第四节
通
报 第五节
报
告 第六节
请
示 第七节
意
见 第八节
函和会议纪要
第二章
事务文书
第一节
记录 第二节
计划 第三节
简报 第四节
调查报告 第五节
总结 第六节
事迹材料 第七节
述职报告 第八节
讲话稿和演讲稿
下
编
公安法律文书写作与训练
第一章
刑事法律文书 第一节
接受刑事案件登记表 第二节
呈请
报告书 第三节
提请批准逮捕书 第四节
讯问笔录 第五节
询问笔录 第六节
现场勘查笔录〗
第七节
搜查笔录和辨认笔录 第八节
起诉意见书
第二章
行政法律文书 第一节
受案登记表 第二节
公安行政处罚告知笔录 第三节
听证笔录和听证报告书 第四节
公安行政处罚决定书 第五节
收容教育／ 延长收容教育决定书和强制戒毒／ 延长强制戒毒决定书 第六节
责令限期
通知书和责令停止
通知书
第三章
行政法律文书 第一节
当场盘问、 检查/继续盘问笔录和继续盘问审批表 第二节
劳动教养呈批报告 第三节
合议笔录 第四节
聆询报告 第五节
劳动教养决定书 第六节
交通事故认定书 第七节
行政复议决定书 第八节
行政诉讼答辩状 第九节
调解书 附
录：
一、 公安学术论文写作 二、 公安新闻写作 三、 公安文学创作 四、 申论写作
参考书目
绪
论
第一节
公安应用写作与公安文书
一、 公安应用写作 公安应用写作是写作、 应用写作学科的一个分支， 是写作学与公安学、 法学等学科交叉形成的一门学科， 是以公安应用写作理论和各类公安应用文体写作规律为研究对象， 培养和提高公安民警的写作能力， 为提高工作和办案质量服务的公安专业基础学科。
又称公安实用写作、 公安文书写作等。
公安应用写作既是一种行为， 又是一门学科。
前者是从写作主体即撰写者的角度而言，后者是从研究和教学的角度而言， 即对公安应用写作这一行为及结果(即应用文体) 进行分析、 讲解和研究， 从理论上加以总结， 找出规律， 进而再指导和规范这一行为， 以提高写作主体的写作水平和写作质量。
从写作是一种行为而言， 公安应用写作是行为， 是过程， 是动态的， 公安应用文体则是结果， 是产品， 是静态的。
写作的目的是产品， 而产品的质量如何， 又取决于写作的行为与过程， 二者是一种因果关系。
从写作是一门学科而言， 公安应用文体是公安应用写作的研究核心。
但需要说明的是，我们不是把公安应用文体仅仅作为一种结果或产品来研究， 而是更注重对形成这种结果或产品的行为、 过程及其规律的研究和剖析。
二、 公安应用写作与公安文书 公安应用文体是公安应用写作的研究对象， 而公安应用文体的核心或称主体部分则是公安文书， 所以本书的主要内容是探讨公安文书的写作。
公安文书是文书的一个门类。
这里有必要首先说明文书的概念及特征。
文书是党政机关、 人民团体、 企事业单位或人民群众在公务活动或日常生活中为记录信息、 办理事务、 保存备查而形成的具有相对固定格式的书面文字材料， 是文章诸多类型的一种。
由此看出， 文书具有如下基本特征：
( 1 ) 文书有公私之分。
我们这里讲的公安文书属于公务文书。
( 2 ) 文书有直接的社会功用。
这是其他文体所不具备的。
( 3 ) 文书有相对固定的格式。
( 4 ) 文书由特定的物质材料即语言文字构成。
而使用摄像、 录音、 乐谱等手段记录的信息， 不是文书学意义上的文书， 只能视为文书的附件。
( 5 ) 文书是文章的一种。狭义的文章(即不含文学作品 ) 包括记叙文、 说明文、 议论文、 应用文四类。
应用文即是文书。
公安文书又称公安应用文， 是公安机关在执行公务活动中依法写作和形成的具有特定体式的书面文字材料。
这里的“公务活动” 既包括公安机关依法对自身进行管理和对外联系，也包括依法对社会治安进行管理和办理各类案件； 这里“依法” 中的“法” 是广义的， 既包括法律、 法规， 也包括党和国家的方针、 政策； 所谓“特定体式”， 既包括不同于一般文章的党政文书体式， 也包括不同于其他应用文体的公安法律文书格式。
此外， 还应注意弄清文书、 公文和文件这几个概念的异同。
三、 公安文书的分类 公安工作中使用的文书有很多种。
为方便使用、 学习、 教学和研究， 人们往往把它们分
为若干类：
或按文体的功能和运转范围分为通用文书和专用文书两类； 或按行文关系分为上行文、 平行文、 下行文和通行文四类； 或按秘密程度分为绝密文书、 机密文书、 秘密文书和普通文书四类； 或按办理时间要求分为特急文书、 紧急文书和常规文书三类等。
本书从性质和功用两个方面对公安文书加以分类， 这种方法最简单， 也最实用。
公安党政公文
党政文书
公安事务文书
刑事法律文书
行政法律文书 公安文书
继续盘问法律文书 法律文书
劳动教养法律文书 道路交通管理文书 行政复议法律文书 行政诉讼法律文书 需要说明的是， 这里的行政法律文书是指狭义的公安行政法律文书， 即 2006 年 2 月 20日修订后的《公安行政法律文书(式样) 》 中的 41 种。
广义的公安行政法律文书还包括继续盘问、 劳动教养、 道路交通、 行政复议、 行政诉讼等法律文书。
为了节省篇幅， 在下编中，我们将从广义的角度对行政法律文书进行合并。
此外， 为了反映公安写作的全貌， 本书还以附录的形式， 介绍公安学术论文写作、 公安新闻写作、公安文学创作和用于参加公务员考试的申论写作， 供学生和公安民警阅读和参考。
四、 公安应用写作与相关学科 (一) 公安应用写作与公安秘书学 公安秘书学是以公安机关秘书和秘书工作为研究对象的学科， 是公安管理学的一个分支， 公文工作是其中的一项内容。
公安机关的文秘工作人员所从事的工作虽然涉及这两个领域， 但从研究对象和任务看， 二者属于不同的学科。
(二) 公安应用写作与司法文书写作 司法文书写作的研究对象包括公、 检、 法、 司等机关的法律文书， 与公安应用写作的研究对象有所交叉， 但交叉的只是公安法律文书中的一部分， 二者都属于应用写作学科下的分支。
(三) 公安应用写作与公安专业 在目前公安类专业(公安文秘专业除外) 教学中， 公安应用写作是专业基础课(文秘专业则作为专业课) 。
这意味着公安应用写作课是为公安专业课服务的。
实际上， 公安应用写作理论虽然以写作理论为其理论基础， 但它是以公安工作实际为依据， 以为公安专业工作服务为目的而建立起来的理论系统， 其主要功能是为公安工作提供一种手段； 公安应用写作技能的掌握必须建立在公安业务和法律知识的基础上， 也就是说， 公安应用写作需要别的学科成为它的基础， 而并非它为其他学科提供知识基础； 公安应用写作必然要紧密结合公安工作实际， 公安应用写作教学也必然要结合公安业务， 突出专业特色。
基于此， 应该转变观念， 把公安应用写作理论作为专业理论来对待， 所有公安专业都应该把这门课作为专业课来设置。
(四) 公安应用写作与其他学科 基础写作是公安应用写作的理论基础； 语法、 修辞是增强语言表达效果、 提高公安应用写作质量的重要学科； 逻辑是保证公安文书结构严密、 条理性强的重要手段； 广泛的人文社会科学和自然科学知识是写作公安文书应具备的基本素质。
第二节 公安文书的特性与功用
一、 公安文书的特性 公安文书除了具有鲜明的政治性、 严肃的政策性和法律性之外， 还有如下特性：
(一) 作者的法定性 作者的法定性指公安文书的作者并不是撰稿人， 而是法定机关即公安机关。
公安机关在自己法定的职权范围内制发文书， 超越职权范围制发的文书一律无效。
(二) 内容的应用性 这里的应用性即实用性， 这是文书的本质属性， 其他特性均是由它派生出来的。
各种文体都以其独特的形式反映客观实际。
这里的“反映” 有三层意思：
一是适应， 二是再现， 三是应用。
一般文章反映客观实际， 多为适应、 再现， 而不是应用于客观实际， 即使应用， 也往往是间接的。
公安文书则不仅要适应和再现客观实际， 而且要直接应用于客观实际即公安工作实践。
因为公安文书的内容就是公安工作中出现的各种问题、 案件及其解决的办法和意见， 写作目的就在于解决实际问题。
不论是党政文书， 还是法律文书， 都有较强的针对性，有明确的应用目的。
(三) 建构的模式性 建构的模式性是指公安文书多数具有相对固定的模式， 即有大致相同或相似的布局和写法， 有大体统一的文面要求等， 主要表现为文面的格式化、 正文的程式化和内容的表格化。这种模式性是在长期的公安工作实践中逐步形成的， 不论是法定， 还是约定俗成， 都具有规范性。
建构的模式性是内容的应用性在形式上的体现， 它由应用性决定， 并为应用性服务。应用性要求体式统一和简明， 因为统一、 简明便于应用。
例如， 标题一般要求由发文机关、事由和文种构成， 这使受文者一看便知道是哪个机关发的文， 主要内容是什么， 来文是什么性质， 原则上应如何处理等， 非常实用。
此外， 模式性还便于写作、 审阅， 便于传递和处理，能提高工作效率。
(四) 功能的权威性 公安文书代行公安机关职能， 实施国家的政策和法律、 法规， 代表公安机关的权力和意志， 传达其决策和意图， 生效后具有行政、 法律效力或意义， 对受文单位或个人在法定时间和空间范围内产生强制作用， 如强制予以贯彻、 执行、 传达， 强制予以阅读、 办理、 回复，强制予以拘留、 逮捕等。
(五) 能力的综合性 公安应用写作是一种综合能力的体现， 是作者政治思想水平、 政策法律水平、 认识水平、文化素质、 业务水平和工作能力、 文字表达能力的综合反映。
也就是说， 公安文书的作者必须具备以上各种水平、 素质和能力， 才能胜任这项工作。
(六) 表述的简约性 为了提高办事效能， 公安文书写作尚简约， 忌浮华， 少文饰， 重实用。
它篇幅短小， 力求用最准确、 精练的文字说明事由， 讲清事理， 陈述意见、 措施、 办法或方案； 在表达方式上， 不求文采生动， 多用说明， 叙述多用直笔， 不用曲笔， 不进行抽象的推理和论证， 只就事论理， 少用或不用描写和抒情； 语言上贵在精要、 平实和明快， 有什么说什么， 有多少说多少。
(七) 较强的时效性 多数公安文书在写作时间上要求迅速及时， 有的甚至刻不容缓。
原因有：
公安文书是针对工作实践中急需解决的问题而写作的， 具有紧迫性； 上级对交办的工作在时间上有要求；法律、 法规明确规定了各种案件的办理期限； 客观条件要求尽快写作和发布， 以免贻误战机；
有些文书如笔录就是在工作过程中完成的， 需要当场成文。
写作的时效性对文书的撰写者提出了较高的要求。
(八) 写作的被动性 公安应用写作和其他应用写作一样， 都是一种受命或遵命的写作， 也就是说， 其写作在很大程度上并不取决于撰写者的写作愿望或意图。
是否要起草一份文书， 主要内容是什么，行文对象是谁， 什么时候完成等， 一般要根据领导意图或法律、 法规程序而定。
领导决定要制发一个通知， 或案件办理到了一定环节， 不管撰写者本人想不想写， 都必须遵命执笔， 起草成文， 这就是所谓的“代机关立言”。
应该说明的是， 这里“受命”、“遵命” 的“命”， 不仅是要遵领导、 政策之命， 也要遵法律、 法规之命； 前者主要指党政文书， 后者主要指法律文书。
二、 公安文书的功用 公安文书的一般功用有实施政策和法律、 领导和监督、 凭证和依据、 联系和知照、 宣传和教育、 史料和查考等。
从公安文书与公安机关、 公安工作的关系来看， 它有如下三个方面的功用：
(一) 公安文书是公安机关行使职能不可缺少的工具 首先， 办理各类案件离不开公安文书。
在受理案件、 调查取证等执法过程中， 仅靠录音和摄像， 无法完整、 客观、 长期地记载和固定案情、 证据和执法情况， 必须诉诸文字， 形成书面材料。
其次， 管理社会治安离不开公安文书。
如进行户口管理、 交通管理、 特种行业管理、 消防管理等工作， 都需要形成一整套书面材料。
再次， 进行有效的内部管理也离不开公安文书。
公安机关上下级之间、 平级之间的指挥协调、 上呈下达、 沟通情况、 传递信息、 日常事务处理， 以及与其他党政机关、 企事业单位之间的联系和协调， 都需要借助各种公安文书。
(二) 公安文书写作是公安工作的组成部分 ...
篇四：单位值班简报标题
简 报 题 目 参 考（ 生 鲜 部 ）部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 生 鲜 部 水产课 （邱
川）
1、 如何提升水产活鱼类的存活率 2、 论水产面销 3、 如何做好冰鲜鱼的保鲜、减少损耗 4、 如何做好鱼岛的无水化管理 5、 如何培训水产员工成为领域的专家 6、 如何提升***的业绩（按分类论述）
7、 如何做好水产年节庆团购业绩 8、 如何提升冰鲜鱼的鲜度 9、 如何引进水产新品 10、 如何做好水产的打折出清 11、 如何做好水产的陈列（按分类论述）
12、 如何能够在竞争中立于不败之地 13、 如何提升水产课 SGS 的水平 14、 论水产课的设备一级保养 15、 如何提高水产员工的服务态度 16、 论水产课年节囤货的技巧 17、 论水产市调的重要性及方法 18、 水产即食类商品的推广方法及业绩提升 19、 关于水产冷库的整理工作 20、 建立一个积极向上、健康的团队 21、论地方类商品中的水产品引进 蔬果课 （陈
艳）
1、 如何延长蔬菜水果的保鲜期 2、 如何正确有效的市调 3、 论蔬菜商品的订货 4、 如何利用***提升业绩 5、 如何提升蔬果课的服务品质 6、 如何提升课长的工作效率 7、 如何达成预算、提升进步率 8、 如何提升人员效率 9、 如何优化商品结构 10、 如何激励员工 11、 如何提升蔬果课的客单价 12、 浅谈蔬果商品的陈列 13、 季初商品与季末商品的销售技巧 14、 如何提高蔬果商品的价值 15、 如何有效地培训导购 16、 论蔬果商品的定价 17、 如何提高服务品质 18、 如何控管蔬果课的损耗 19、 如何管理蔬果后仓 20、 如何提升蔬果商品的毛利 休闲吧课 （许文浩）
1、 如何做好休闲吧课商品的品质管理 2、 论休闲吧课库存管理的注意事项 3、 休闲吧课的损耗如何控管 4、 盘点的目的和意义 5、 如何做好休闲吧的面销 6、 如何提升休闲吧课的业绩 7、 ***店休闲吧课业绩检讨 8、 ***店休闲吧课库存情况检讨 9、 论 H108 报表的运用 10、 论休闲吧课的品项结构 11、 论休闲吧课长的工作职掌 12、 论休闲吧课的订货技巧 13、 竞争&超越——***店休闲吧课 SWOT分析 14、 如何提升休闲吧课的 SGS 水准 15、 FCCA 对休闲吧课的意义 16、 论休闲吧课的设备保养 17、 如何提高员工的工作效率 18、 如何提升员工的服务质量 19、 休闲吧课如何做到 FDS 20、如何做到“了解顾客需要，并让顾客满意”
店总室 SGS 卫生审核 （王
栋）
1、 如何理解和贯彻卫生审核标准 2、 论卫生审核员工的工作职责 3、 论卫生审核工作的开展 4、 论食品安全的重要性 5、 食物中毒的主要原因及预防 6、 如何成为卫生审核领域的专家 7、 如何使同仁们在工作中养成良好的卫生习惯 8、 如何提高***店的卫生标准 9、 如何做好微生物检测工作 10、 怎样减少顾客对食品质量的投诉 11、 如何做好食品质量安全工作 12、 关于商品的保质期及其预防工作 13、 论专柜的卫生审核工作 14、 论冷冻库、冷藏库的管理工作 15、 如何创造一个卫生的工作环境 16、 论卫生工作与政府部门的要求 17、 论索证工作的开展 18、 如何对本地供应商进行卫生审核 19、 卖场员工常见的不良卫生习惯及改进方法 20、 论温度控制与温度计的使用 21、 导致食物中毒的常见细菌及控制方法 22、 论食品安全重点控制的七大要点 23、论食品安全管理的基础工作 简 简 报 题 目 参 考（ 杂 货 部 — I ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 杂货部 日配课 （马宝坤）
（王晓红）
1、 论鸡蛋的盘点与损耗控管 2、 论日配课季节性商品/年节商品的操作技巧 3、 论日配课商品的特殊陈列 4、 论日配课商品的收货标准 5、 如何精准的下单 6、 论日配课商品的保质期管理 7、 论日配课 SGS 检查标准 8、 奶制品的损耗与毛利控管 9、 论日配课六大异常的处理方法 10、 论日配课的报表处理 11、 论日配课常温商品的操作技巧 12、 论日配课的市调 13、 论日配课的盘点 14、 论如何有效地进行 DC 商品的订货 15、 论日配课的零存区作业 16、如何有效地进行排班 休闲食品课 （李
慧）
（白明强）
1、 论休闲食品课的陈列与管理 2、 论休闲食品课年节商品与季节商品（婚庆商品）的操作技巧 3、 论卖场（商品、货架、地面）卫生清洁管理工作 4、 巧克力的夏季保存方法 5、 论破包商品的处理技巧 6、 专柜商品价格如何做到天天便宜 7、 论进口商品的操作技巧 8、 论服务支援 9、 如何提高休闲食品课员工的顾客服务意识 10、 论休闲食品课开店与打烊作业的要求 11、 论人力运用与技巧 12、 如何建设健康、快乐的团队 13、 论商品的保质期及相关工作 14、 论商品异常状况的操作技巧 15、 论大拇指商品与自有商品 16、 论小端架的管理 17、 如何控管休闲食品课商品的损耗 18、 论后仓管理系统及零存区维护 19、 论值班课长的工作执掌 20、 论散称商品的陈列及损耗控管 21、 论坏品仓库/精品小仓库的管理技巧 22、 论 K 值、R 值、N 值的合理运用 23、 论商品囤货及下单技巧 24、 论大宗出货作业与赠品管理 25、 论市调与变价
饮料烟酒课 （冯建萍）
（王
云）
1、 如何保持饮料烟酒课的业绩成长 （1）自我简介 （2）本课特性 （3）如何管理饮料烟酒课（人、财、物）
（4）顾客服务 （5）数据的达成 （6）未来设想 2、 满意服务的概念与提高现场服务意识 3、 论团队协作 4、 细节与成败 5、 如何了解顾客的需求 6、 如何成为所在领域的专家 7、 论报表的处理 8、 论主管最重要的重要工作 9、 论饮料烟酒课的设备保养 10、 论精品仓库的管理 11、 如何制定端架计划 12、 论量感花式陈列 13、 论饮料烟酒课的 FDS 14、 如何优化饮料烟酒课的商品结构 15、 论饮料烟酒课的损耗控管 16、 论排班技巧 17、 论员工激励 18、 论季节性商品调整与囤货 19、论商品异常状况的处理
简 简 报 题 目 参 考（ 杂 货 部 — II ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 杂货部 干性杂货课 （马雁宏）
（翁晓彦）
（俞苏平）
1、 如何提高干性杂货课的绩效 2、 如何提升员工的工作效率 3、 如何提高员工的顾客服务意识 4、 如何培训员工成为所在领域的专家 5、 论人力运用及排班技巧 6、 结合干性杂货课实际谈细节管理 7、 沟通与服务支援 8、 如何体现干性杂货课的 FDS 9、 FCCA 之我见 10、论干性杂货课长的工作执掌 11、论干性杂货课商品的特性及管理方法 12、论干性杂货课年节商品的操作技巧 13、如何控管干性杂货课的损耗率 14、如何做好快报作业 15、论市调变价与 EDLP 策略 16、论报表管理 17、如何合理控管库存金额 18、论开店及打烊作业的标准 19、品质保证的重要性及控管重点 20、如何做好盘点工作 21、民生必需商品（粮、米、油）的操盘技巧 22、论卖场现场管理的要素 23、如何做好干性杂货课品项的汰旧换新工作 24、干性杂货课在当地市场的 SWOT 分析
清洁用品课 （朱红英）
（钱建中）
1、 论清洁用品课的陈列与管理 2、 论清洁用品课年节商品与季节性商品（如：杀虫剂、护肤节）的操作技巧 3、 论清洁用品课的专柜管理（商品、价格、人员）
4、 如何提高清洁用品课员工的顾客服务意识 5、 论清洁用品课的市调与变价 6、 如何管理清洁用品课（人、财、物）
7、 论清洁用品课的报表处理 8、 论清洁用品课精品仓库的管理 9、 论清洁用品课商品的量感花式陈列 10、 论清洁用品课商品的损耗管理 11、如何成为清洁用品课的专家（如：护肤品、护发类商品的专业知识方面）
12、论清洁用品课的盘点作业 13、论清洁用品课的六大异常及处理技巧 14、论清洁用品课的高库存处理 15、论 POP 在清洁用品课的使用 16、论清洁用品课地特产的引进法 17、论清洁用品课自由品牌的管理 18、论清洁用品课商品分级的作用和操作方法 19、论清洁用品课设备器材的清洁与保养 20、论清洁用品课长的每日工作流程及重点叙述
简 简 报 题 目 参 考（ 百 杂 部 ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 百杂部 文化用品课 （密
露）
（王
青）
1、 如何做好文化用品课的排面补货工作 2、 如何提升文化用品课的业绩 3、 文化用品课课长应具备的素质 4、 论文化用品课学讯的囤货工作 5、 如何提高员工的凝聚力 6、 关于文化用品课上档前的相关工作 7、 论文化用品课日常报表的处理 8、 论文化用品课状态 6、8 商品的处理 9、 论文化用品课专柜的管理 10、 文化用品课后场的管理技巧 11、 论文化用品课员工、导购的培训工作 12、 论文化用品课的品项结构 13、 论文化用品课的特性与操作技巧 14、 论文化用品课商品异常状况的处理 15、 如何激励员工 16、 论文化用品课的二次开店 17、 论文化用品课的盘点工作 18、 文化用品课未来的发展趋势 19、 如何控管文化用品课商品的损耗 20、 如何做好文化用品课商品的陈列 21、如何才能体现出文化用品课的精致、时尚
休闲百货课 （石芳菊）
（王
强）
1、 论休闲百货课季节性商品的操作 2、 论一次性化学电池/充电电池的销售特色与业绩提升 3、 论休闲百货课商品的陈列 4、 休闲百货课商品的损耗控管 5、 ****商品的销售特色及操盘技巧（按分类论述）
6、 休闲百货课各分类商品的业绩占比及分析 7、 如何提升休闲百货课的业绩 8、 如何激励员工 9、 论年节的商品操盘 10、 论休闲百货课的后仓管理 11、 论休闲百货课商品的特色 12、论导购的定岗定位管理 日用百货课 （张惠国）
（李智文）
1、 论员工的培训与考核标准 2、 报表的解读与应用 3、 日用百货课商品的异常状况处理 4、 如何提升卖场的服务水准 5、 论业绩、毛利提升的策略 6、 论卖场亏损的管理方法与手段 7、 论日用百货课商品的组合陈列、花式陈列与量感陈列 8、 论日用百货课季节性商品的操盘技巧 9、 如何做好日用百货课的囤货 10、 如何提升日用百货课商品的业绩 11、 论日用百货课高库存的处理方法 12、论日用百货课前后场的管理
简 简 报 题 目 参 考（ 电 器 部 ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目 电器部 视讯课 （刘正诚）
1、 如何分类处理视讯课坏机 2、 如何处理视讯课异常状态的商品 3、 论视讯课库存金额与库存结构的控管 4、 如何控管视讯课的毛利 5、 论视讯课的年节囤货 6、 ****商品日常保养及维护（按分类论述）
7、 如何延长液晶的使用寿命 8、 视讯课商品的面销技巧 9、 论视讯课商品的陈列技巧 10、 论视讯课后场的管理技巧
3C 课 （张宗翰）
1、 如何针对商品属性进行功能陈列及展示 2、 如何将 FCCA 体现在 3C 商品上 3、 论 3C 课的发展方向及操作技巧 4、 如何提升 3C 商品的业绩 5、 ***店 3C 课当下最需做的三个工作重点及建议 6、 论 3C 专柜管理 7、 如何进行手机市调 8、 如何进行 3C 面销人员的培训 9、 论 3C 精品仓的管理 10、3C 精品的面销技巧 11、3C 赠品的控管 12、如何做好 3C 年节性品项的销售 13、3C 精品的损耗控管 14、3C 商品异常状态的处理技巧 15、论 3C 课 G-CASE 柜台的陈列 16、***商品的特性及选购方法（按分类论述）
17、3C 课精品商品的管理 18、论 3C 商品的出清与拍卖 大家电课 （朱保山）
1、 面销商品与面销自己 2、 如何与顾客沟通 3、 如何提高员工的工作效率 4、 大家电课年节期间的准备工作 5、 如何提升大家电课的业绩 6、 论大家电课卖场一条龙服务及操作技巧 7、 论大家电课的市调 8、 论大家电课 FASHION 的体现与商品组合的调整 9、 如何体现大家电课的 FCCA 10、 ****（商品）的工作原理及选购方法（按分类论述）
11、 论大家电课商品异常状况的处理 12、 论大家电课的周末拍卖 13、 论大家电课库存的控管 14、 论***店大家电课的操作方向 15、 如何做好大家电课的售后服务工作 16、 论大家电课的售前、售中、售后服务 17、 ****（商品）在使用时的注意事项与如何延长其使用寿命 18、 如何操作大家电课的季节性商品 19、论大家电课商品的陈列 小家电课 （沈
玮）
1、 如何管理导购人员 2、 如何使面销人员更专业 3、 如何做好库存结构分析，使商品更优化 4、 如何引进新品，淘汰旧款 5、 如何做好小家电两季商品的囤货与销售 6、 如何做好商品的陈列与 FCCA 7、 如何做好排面清洁工作 8、 如何做好商品的演示以吸引顾客 9、 如何培训员工和导购 10、 论小家电课的售后工作 11、 论事在人为，贵在跟踪 12、 如何做好小家电课的年节囤货工作 13、 小家电课的赠品控管 14、 论当下最需要做的三个工作重点 15、 论商品质量问题的处理 16、 论“了解顾客需求，并让顾客满意” 17、 论小家电课商品异常状况的处理 18、 论小家电课的仓库管理 19、 论沟通与协调 20、 如何做好小家电课的市调工作 21、 论小家电课的换档操作技巧 22、论小家电课店内 IP 操作技巧
简 简 报 题 目 参 考（ 纺 品 部 — I ）
部 部 门 门 课 课 别 （ （PILOT ）
简 简
报
参
考
题
目
纺品部 服饰课 （柯佳伶）
（江
帆）
（乔佩云）
一、人员 1、论本人一年内的工作目标与计划 2、如何与员工、部门经理、厂商、采购有效地沟通 3、如何组建一个健康、快乐的团队 4、如何提升服饰课导购的面销技巧 5、如何做好员工的培训与管理 二、商品与陈列 6、如何降...
篇五：单位值班简报标题
1 - 司法警察大队检查院内值班室里的各类台账简报 8 月 9 日至 10 日，司法警察大队队长带队，检查指导机关和基层法庭安保工作。法院党组书记、院长陪同检查。一行先后深入法院什字、朝那法庭和院机关，采取实地检查、查阅台账、听取汇报等方式，对法院安保工作及“六专四室”建设情况等进行了全面检查。
在随后召开的座谈会上，法院围绕思想认识、工作机制、制度落实、业务技能、设施装备、纪律作风等六个方面，全面汇报了安保工作情况。对法院安保工作给予了充分肯定，并就贯彻落实最高人民法院《关于组织开展人民法院安保工作大检查的通知》精神、改进安全检查工作、进一步加强安全保卫等工作提出了五点要求。一是要提高政治站位和思想认识，牢固树立警务安全无小事的意识，切实增强警务保障能力和水平。二是要进一步强化法庭安保工作，配齐配全的处突防暴装备、器材，消除安全隐患。三是要坚持问题导向，查漏补缺，有针对性的抓好整改工作，为法院审判执行工作顺利开展提供有力的警务保障。四是要严明纪律作风，严肃警风警纪，强化对司法警察的日常管理，将从严治警落到实处。五是要高度重视“三环节、一场所”，坚持人防、技防、物防相结合，更好的为审判执行工作提供强有力的警务保障。
- 2 - 法院将以此次安保工作大检查为契机，进一步贯彻落实上级法院相关部署和要求，对法院安保工作存在的各类风险和隐患努力做到早发现、早预防，深入推进实战化训练，常态化开展应急处突演练，全面提升法院安保工作水平，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
篇六：单位值班简报标题
公文写作模板格式及实例 （2006 年 6 月 23 日）目录 一、 请示 ..................................................................................................... 1 二、 报告 ..................................................................................................... 2 三、 通知 ..................................................................................................... 3 四、 公告 ..................................................................................................... 4 五、 通报 ..................................................................................................... 6 六、 简报 ..................................................................................................... 8 七、 工作联系函 ........................................................................................ 9 八、 会议纪要........................................................................................... 10 九、 贺信／ 词........................................................................................... 12 十、 介绍信 ............................................................................................... 13
1
一、 请示 【文种说明】
请示是下级向上级请求决断、 指示、 批示或批准事项所使用的呈批性公文。
请示属于上行公文， 应用范围较广泛。
【模板格式】
1、 标题。
一般写成“关于 xxx 的请示”
2、 主送机关。
只能写一个， 如“人力资源处” ； 忌多头请示， 如“人力资源处、行政管理处” 。
3、 请示的原因。
4、 请示的事项。
5、 结语。
一般写成“以上请示妥否， 请批示”
【参考实例】
关于购置无线麦克及扩音设备的请示 信息化部：
控股公司总部 10 楼会议室是总部最大的会议室， 主要用于召开人员 较多的培训和相关会议。
最近一段时间通过使用发现， 10 楼会议室因较为空旷， 若不使用扩音设备， 讲课或发言人声音显得较小， 会议效果难以保证， 不能适应工作需要。
因此为提高会议效果， 拟请信息化于 3 月 底前购进一套无线扩音设备（ 无线麦克和相关扩音设备）
投入使用， 费用约 500 元。
以上建议妥否， 请批示。
人事行政部 二○○六年三月 二十七日
2
二、 报告 【文种说明】
报告是向上级汇报工作， 反映情况， 提出意见和建议， 或答复上级机关询问的公文。
【模板格式】
1、 标题。
一般写成“关于 xxx 的报告”
2、 报告对象。
如“张总”
3、 报告原由。
4、 报告事项。
5、 结语。
可用“专此报告”
【参考实例】
董事长：
2005 年 10 月 21 日 ， 控股公司下发了 《关于安排部署控股公司 2005 年底九项重点工作任务的通知》 ， 安排部署了 至 2005 年底的九项重点工作任务， 工作任务涉及到的各子公司及控股公司各部门领导都给予了 高度重视， 狠抓落实，有序推进， 力争完成既定的工作任务目 标。
同时人事行政部为督促做好九项重点工作， 开展了 定期督办工作， 各责任单位每半个月 将工作任务推进情况及资源落实情况以书面形式汇总到控股公司人事行政部， 由控股公司人事行政部整理整理后向董事长报告。
从 11 月 15 日 至 2006 年元月 10 日 ， 人事行政部累计开展了 四次报告， 分阶段向董事长报告了 各重点工作的进展情况。
本次是最后汇总报告，结合各子公司的实际工作情况， 九个重点工作完成情况评价如下：
一、 完成的重点工作有：
1、 × × 钢管项目 ；
2、 × × 扭亏为盈工作；
3、 财务部全面预算工作；
二、 基本完成的重点工作项目 有：
1、 × × 轧钢项目 ， 预计元月 15 日 投产。
2、 × × 冷轧项目 ， 预计 2 月 份投产。
3、 企划部方针管理工作， 预计近期将完成。
4、 财务部 11 月 及 12 月 资金平衡及安排工作。
5、 × × 与× × 合作工作， 参股协议已签署。
三、 未完成重点工作项目 有：
1、 × × 炼钢、 轧钢项目 投产及化工公司扭亏为盈工作。
2、 × × 项目 核准及启动、 资金协调工作。
各重点工作项目 具体完成情况请见附表（ 略）
。
特此报告。
人事行政部
二〇〇六年元月 十三日
3
三、 通知 【文种说明】
通知是上级向下级传达指示、 批转或转发公文、 布置工作与周知事项时所用的一种下行公文， 常见有会议通知、 工作通知及任免通知。
【模板格式】
1、 标题。
一般写成“关于 xxx 的通知” 。
2、 通知对象。
如“各单位” 。
3、 通知内容， 如“会议名称、 目的、 时间、 地点、 出席人及会议内容” 等。
4、 其它特殊事项补充说明。
【参考实例】
控股公司 12 月份工作例会通知 各子公司、 控股公司各部门：
按照公司工作计划， 现将控股公司 12 月 份工作例会事宜通知如下：
一、 会议时间：
2004 年 12 月 31 日 8：
00 二、 会议地点：
总部 3＃ 楼二楼第一会议室三、 参加人员 ：
各子公司总经理、控股公司各部长 四、 会议议程安排另 见材料。
五、 其他事项 1、 此次相关会议资料已以电子版形式已发至各子公司、 各部门负责人及相关联络人员 处， 会议材料中材料六《控股公司 2005 年度资金平衡计划》 暂缺，将在例会上通报， 请各位参会领导携带笔记本电脑参加会议。
4
2、 按照董事长指示和相关会议纪要精神， 为充分做好会议准备， 请各子公司、 控股公司各部门办公室人员 提前组织本单位相关部门和专业人员 对会议议题材料进行专题讨论并形成具体意见提供给参会领导， 并将本单位上会意见请于12 月 29 日 前反馈至人事行政部行政组× × ， 人事行政部将整理各部门意见汇总及时提供董事长参阅。
3、 外埠子公司领导请于 12 月 30 日 报到， 请各子公司办公室人员 及时将领导来京时间告知会议联系人。
4、 住宿、 用餐安排在× × 俱乐部。
5、 联系人：
× ×
× × 有限公司 二○○四年十二月 二十七日
四、 公告 【文种说明】
公告是适用于向一定人群范围宣布重要事项或者告晓性的公文。
5
【模板格式】
1、 标题。
一般写成“关于 xxx 的公告”
2、 公告对象。
如“各单位”
3、 通告原由。
4、 通告事项。
5、 结语。
常用“特此通告”
【参考实例】
关于成立总部各类文体协会的公告 控股公司各部门：
为增强员 工体质、 活跃员 工业余文体生活， 促进员 工之间交流与进步， 营造健康、 向上的企业氛围， 公司鼓励员 工自 发成立各类文体协会和活动小组。
协会和小组以自 我管理为主， 公司对于协会和小组的重大活动予以资助。
根据公司已开展的体育活动现状及周边地区场地和设施情况， 近期拟分别成立羽毛球协会、乒乓球协会、 网球协会和篮球协会。
1、 羽毛球协会活动时间为每周六、 周日 ， 活动地点为× × 俱乐部。
联系人：× × （ 企划部）
， 电话：
× × ， 邮箱：
× ×
2、 乒乓球协会活动时间为每日 17：
00 后， 活动地点为× × 3 号楼一楼大厅。联系人：
× × （ 企划部）
， 电话：
× × ， 邮箱：
× ×
3、 网球协会活动时间视报名 情况再定， 活动地点为总部基地三区管委会大楼后面。
联系人：
× × (人事行政部) ， 电话：
× × ， 邮箱：
× ×
4、 篮球协会活动时间为每日 17：
00 后， 活动地点为总部基地七区。
联系人：× × （ 矿业公司）
， 电话：
× × ， 邮箱：
× ×
欢迎对以上活动有兴趣的员 工及时与上述人员 联系。
4 月 份总部办公室房间调整之后， 还将在总部楼内开展瑜伽训练和踢踏舞培训， 敬请关注。
如有员 工希望组织除上述活动之外的其他活动， 请与人事行政部× × 联系（ 电话：
× × ）
。
特此公告。
控股公司人事行政部 二〇〇六年五月 九日
6
五、 通报 【文种说明】
通报是用以表彰先进、 批评错误， 传达重要精神或通报有关情况的公文。
【模板格式】
1、 标题。
一般由发文机关名称、 事由和文种组成， 如“关于给勇于救人的王××同志记功的通报”
2、 通告对象。
如“各单位”
3、 通报原由。
4、 通报决定。
5、 希望和要求。
【参考实例】
关于对× × 水泥厂发生特大水泥工艺质量事故的通报 各分厂、 各职能处室：
4 月 27 日 、 5 月 4 日 、 5 月 5 日 × × 水泥厂水泥工艺连续出现质量问题, 熟料 f-C 偏高, 最高达 9. 51(内控≤ 1. 5) , 且 40 平米电除尘有大量黄粉拉入水渣仓中. 造成出磨水泥 f-C 偏高（ 最高为 3. 30）
， 最终导致水泥安定性不合格， 所有不合格水泥被迫打入铁 4#仓库存。
一、 事故经过：
1、 4 月 27 日 23: 00 生产 PS32. 5 水泥, 出磨水泥 f-CaO 高的原因：
4 月 23 日 窑刚投料产生大量的黄粉， 因 40 平电除尘拉链机坏， 未能将黄粉全部拉出。
4 月 26 日 拉链修复后将剩余黄粉拉入水渣仓, 造成出磨水泥 f-C 高。质量管理人员 将所生产的 PS32. 5 水泥打入铁仓， 并建议其停磨未能执行。
4: 30分改生产 P. O42. 5， f-CaO 略有下降为: 2. 13、 1. 80、 1. 70.
2、 5 月 4 日 零点生产 PO42. 5 水泥, 出磨 f-CaO 高的原因：
5 月 4 日 零点生产 PO42. 5 水泥, 搭 2#仓熟料 （ 为次料仓）15%, 检测出磨 f-CaO为 2. 13, 质量管理人员 迅速通知水泥磨改生产 PS32. 5, 并停用 2#仓熟料。
(零点改 PS32. 5) 做 f-CaO 为 2. 34, 质检建议其停磨, 未能执行; 全部用 1#仓熟料, 做出磨水泥 f-CaO 为 2. 17、 2. 92, 加做 1#仓熟料 f-CaO 为 5. 35, 再次要求其停磨， 水
7
泥磨于 6: 30 停磨停喷。
3、 5 月 5 日 零点生产 PO32. 5 水泥， 出磨 f-CaO 高的原因：
5 月 5 日 零点水泥磨生产 PO32. 5 发现入磨皮带出现大量黄粉, 因窑不正常产生的大量黄粉经 40 平电除尘拉入水渣仓, 出磨 f-CaO 偏高. 质检建议停磨, 车间未能执行; 车间将高 f-CaO 的 PO32. 5 拉入新包装仓。
二、 事故原因
1、 大修对系统进行技改， 生产处于调试过程， 5 月 2 日 网电闪落， 致使系统积灰严重。
由于系统处于热态， 无法进入内部检查， 尾煤管道积煤造成分解炉煤粉内爆燃， 系统参数变化较大， 风、 煤、 料难以平衡。
2、 分解炉进煤管道改为双路， 且管头装有螺旋叶， 管路阻力增大， 煤粉输送困难， 5 月 2 日 停电后窑系统变化较大， 出窑熟料结粒不好， 加剧了 三次风管入炉斜坡处积料（ 新改的煤管入口 在此处）
， 更加剧了 煤粉输送的阻力， 致使分解炉煤粉加入量难以控制， 最终导致入窑物料分解率不稳定， 窑热负荷增大， 熟料质量下降。
3、 烧成车间对熟料入仓未按规定执行 分厂规定（ 质量管理规程也如此规定）
出窑熟料 f-CaO 小于 1. 5 入 1#优质熟料仓, f-CaO 大于 1. 5 入 2#劣质熟料仓: 因 2#仓满, 烧成值班主任说不能外放熟料,将劣质熟料全部入 1#仓(2. 34、 3. 72、 2. 71、 4. 41、 7. 39、 9. 51、 3. 03、 3. 93) ,导致出磨水泥 f-CaO 过高， 结果造成出磨水泥不合格。
三、 采取的措施：
1、 将分解炉煤粉管道改为原来的单路， 减少因系统积料而对煤粉输送所增加的阻力。
2、 系统积料清理， 利用更改煤粉管道的时机对三次风管、 窑尾斜坡、 分解炉出口 管道、 C5 平管道、 C4 平管道、 分解炉底等处进行人工清理， 降低系统阻力。
3、 进一步摸索系统技术参数， 减少波动， 缩短调试期。
4、 把质量放在第一位， 坚决禁止熟料 f-CaO 大于 1. 5%的物料进入 1#熟料仓。
5、 各级质量管理人员 严格按照质量管理规程做好各项质量管理工作， 把好产品质量关。
6、 水泥厂要提高质量管理意识， 吸取此次事故的经验教训。
7、 技术处、 生产处尽快理顺水泥质量、 生产管理流程， 加强管理和监控。
四、 事故处理：
根据《工艺纪律管理考核办法》 ， 此次质量事故已构成特大违纪行为， 烧成作业区对熟料入仓未按规定执行， 负直接责任， 专业工程师监督不力， 水泥厂领导未采取有效措施， 导致事态扩大。
生产处、 技术处对水泥厂管控不力， 反应缓慢， 为此考核如下：
（ 略）
× × 有限公司 二〇〇六年五月 九日
8
六、 简报 【文种说明】
是向上级反映情况或向下级、 平级单位传递信息、 通报情况的一种简便公文。
【模板格式】
1、 标题。
简报的标题， 与报章杂志上“消息” 的标题类型大体相似， 应简洁、贴切、 醒目、 反映主旨， 表明主题。
如“安全检查工作简报”
2、 导语。
同新闻导语相似， 用简洁的语言概括简报的内容， 一般包括：
时间、地点、 人物、 事件、 结果。
要求开门见山， 简明扼要和统领全篇。
3、 主体。
首先概括工作成绩， 然后分析具体做法、 经验及工作成绩或不足等。
4、 结尾。
对连续性简报， 要在结尾处交待后续工作， 如“对上述情况， 将继续跟踪” 等。
【参考实例】
控股公司 2006 年一季度督办工作简报 各子公司、 控股公司各部门：
按照董事长在 2005 年控股公司总结表彰大会上提出的“× × ” 的讲话指示精神， 为督促各子公司及各部门高度重视两个...