党委征求意见7篇党委征求意见 党员干部专题民主生活会前征求意见的通知汇总四篇 x20xx年专题民主生活会前征求意见的通知11 根据《xx农业大学党史学习教育专题民主下面是小编为大家整理的党委征求意见7篇,供大家参考。
篇一：党委征求意见
干部专题民主生活会前征求意见的通知汇总四篇x 20xx 年专题民主生活会前征求意见的通知 1 1
根据《xx 农业大学党史学习教育专题民主生活会工作方案》通知精神，结合我院实际工作部署，现就做好我院处级党员领导干部党史学习教育专题民主生活会会前征求意见工作通知如下：
一、公开征求意见建议的内容
根据党史学习教育专题民主生活会主题和基本要求，重点征求对学院处级党员领导干部 x 个方面的意见：
（一）深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位；
（三）践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系；
（四）学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光；
（五）深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠正“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。同时，还要注重从涉及师生群众利益的具体工作中，从师生群众反映领导干部工作生活的细节小事中筛查问题。收集到的意见建议要原汁原味向领导班子及其成员反馈。
二、公开征求意见建议的时间
xxxx 年 xx 月 xx 日-xxxx 年 x 月 x 日，共 x 天。
三、公开征求意见建议的方式
请各位师生对照上述征求意见建议的内容，填写《学院处级党员领导干部党史学习教育专题民主生活会征求意见表》（见附件），于公开征求意见建议期间发送至学院党委邮箱：xx，或投递纸质版至院办 xxx 门口的信箱。
x 20xx 年专题民主生活会前征求意见的通知 2 2
根据学校《xxxx 年度学校党委常委会党史学习教育专题民主生活会方案》要求，学校党委定于 xxxx 年 x 月召开党委常委会党史学习教育专题民主生活会，现就开好本次专题民主生活会征求意见相关工作通知如下：
一、明确会议主题
大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。
二、征求意见的对象
学校党委常委会及成员
三、征求意见的内容
紧扣本次民主生活会主题，重点从以下五个方面对学校党委常委会及成员征求意见：一是带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，兑现市委“三个确保”政治承诺，持续深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，坚决肃清 xx 流毒影响方面存在的差距。二是带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，统筹疫情防控和各项工作推进，不折不扣把党中央决策部署和市委工作安排落实到位方面存在的差距。三是带头践行以人民为中心的发展思想，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，密切联系群众方面存在的差距。四带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，弘扬伟大建党精神，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，防范化解重大风险，不断取得新的胜利和荣光方面存在的差距。五是带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实意识形态工作责任制，落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施意见，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对和克服形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的差距。
四、征求意见的形式
采取发放征求意见表、设置征求意见箱、设立电子邮箱等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见。
五、相关要求
请各二级党委（党总支）、机关各党支部高度重视，精心组织，广泛征求基层党组织和党员群众对学校党委常委会及成员的意见建议，并认真填写《xxxx 年度学校党委常委会党史学习教育专题民主生活会群众意见建议汇总表》（见附件），于 xxxx 年 x 月xx 日（星期一）xx:xx 以前将意见建议汇总表纸质件报送纪检监察室（厚德楼 xxxx 室），电子文档同时发送纪检监察室邮箱。
如广大师生员工有意见建议不便向所在二级党委（党总支、党支部）反映，可采取书面、电话或电子邮件等方式，直接向纪检监察室反映。书面意见还可直接投入设在厚德楼一楼值班室旁的征求意见箱内。
本次民主生活会征求意见截止日期为 xxxx 年 x 月 xx 日（星期一）xx:xx。
x 20xx 年专题民主生活会前征求意见的通知 3 3
根据校党委《处级领导班子及党员中层干部党史学习教育专题民主生活会工作方案》（xx 党【xxxx】xxx 号）、校党委组织部《关于党史学习教育专题民主生活会前征求意见的通知》（附件）的有关精神和要求，为高质量开好校党委领导班子民主生活会，以及公法学院领导班子和党员中层干部民主生活会，现面向全院师生征求对校领导班子及成员、学院领导班子及成员的意见和建议。请各党支部围绕民主生活会主题，结合工作实际，通过召开支委会、支部大会、群众座谈会、走访和谈心谈话等方式，对学校、学院两级领导班子及成员上一年度民主生活会等有关专题民主生活会整改落实情况，以及 xxxx 年度学习工作生活现实表现等情况提出意见和建议。
有关意见和建议请分别填入《校领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见表》（附件）和《公法学院领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见表》（附件）。
对学校领导班子及成员的意见和建议应于 xxxx 年 x 月 x 日（星期三）下午下班前，报送至学院党委书记。对学院领导班子及成员的意见和建议应于 xxxx 年 x 月 x 日（星期五）下午下班前，报送至学院党委书记。同时，学院师生个人也可以把意见和建议直接报学院党委书记或校党委组织部。
关于党史学习教育专题民主生活会前征求意见的通知 4 4
各基层党委、党总支、直属党支部：
根据上级统一部署和要求，校党委领导班子将于近期召开党史学习教育专题民主生活会。这次会议将以认真学习贯彻 xjp 新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民走好新的赶考之路为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，认真查摆突出问题，严肃开展批评和自我批评，不断增强发现和解决自身问题的能力。
为开好这次民主生活会，现面向全校师生征求对校领导班子及成员的意见和建议。请各院级党组织围绕民主生活会主题，结合工作实际，通过召开群众座谈会、走访和谈心谈话等方式，对校领导班子及成员上一年度民主生活会等有关专题民主生活会整改落实情况，以及 xxxx 年度学习工作生活现实表现等情况提出意见和建议。
有关意见和建议请填入《校领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见表》，于 xxxx 年 x 月 x 日（星期四）上午下班前，通过电子邮箱反馈至党委组织部（可先发电子版，纸质版加盖基层党组织公章后随即报送）。同时，广大师生个人也可以把书面意见和建议报党委组织部，或者以电子邮件形式发送至组织部 xx。
联系人：xx，工作电话：xx
特此通知。
中共 xx 工业大学委员会组织部
篇二：党委征求意见
委班子的意见和建议 5 个方面多条对党委班子的意见和建议 5 个方面多条
( 一) 理论学习方面
1. 落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查 督促，建立长效化制度化的理论学习机制。
2. 对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层 单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。
3. 抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习 的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。
4. 抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分 享等多种方式，以增强理论学习效果。
5. 班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议 建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开 展。
对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理论学习成 果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求 学好”和
“学归学、说归说、做归做”的问题。
6. 对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。
7. 对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高， 建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加深党员干部的理解。
8. 理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象， 尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。
9. 督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学 习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评 办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单 位成为一种常态。
( 二) 思想政治方面
1. 在如何凝聚班子合力上研究得不够，建议在这方面加以持续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。
2. 在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际， 出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。
3. 全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建
弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问效追 责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。
4. 在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠 缺，建议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明 白为什么做?做什么?怎么做?
5. 在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导，及时 把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。
6. 对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不尽合理，建议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优 化调整。
7. 在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题，建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措施， 推动脱贫攻坚工作往实里走。
8. 在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象， 建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。
9. 能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重
要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、大项 目服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹考虑，加大对 中小企业的支持扶持力度。
10. 能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问 题，建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐 稳定上
再加力。
( 三) 担当作为方面
1. 推动经济高质量发展的态度明确、措施有力，但过多地把精力放到大企业、大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实在在 的措施，建议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展、齐头 并进。
2. “一竿子抓到底”的韧劲有所减弱，建议继续推行“一线工作 法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来，促进定下来 的事落地落实、见真见效。
3. 在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象，建议严控会议、文件数量，给基层单位 腾出更多的时间抓落实。
4. 担当意识有待进一步强化，担当能力有待进一步提升，有时存在任务下压、矛盾下甩的现象，建议进一步强化担当意识， 切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底，让基层能轻装上阵，放开手脚干事。
5. 争一流、树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足于一般化，建议继续发扬高标准、严要求的工作作风，保持抢前争 先、追求卓越的精气神，带领干部职工争创新的业绩。
6. 在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上，敢于碰硬、攻坚克难的精神有所削弱，建议继续发扬过去那种事不避难、善攻 其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。
7. 在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别基层单位党员干部严管不够，建议进一步加大对基层单位党员干部的教育监督 管理
力度，真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。
8. 对党委决策部署落实情况督促检查不够，使一些定下来的事未能得到很好落实，建议加大督查督办力度，强化跟踪问效， 实行追责问责，确保重点工作落地有声、流水到头。
9. 对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够，使基层单位解决起来“心有余而力不足”，建议建立定期会商、领导包 扶、现场办公等制度，帮助基层单位解难题、破难关。
10. 注重改革的顶层设计，在抓落实上投入的精力相对不足， 建议在抓落实上加强力量投入，加大考核推进力度，促使各项改革落地见效。
( 四) 为民服务方面
1. 以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还不够牢，对群众来信来访重视不够，建议进一步加强思想教育，促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实为群众 搞好服务。
2. 深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关注不够，建议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在 对实际情况的全面准确掌握的基础上。
3. 把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投入相对不足，建议加大对民生事业的投入，让群众有更多的获得感和 幸福感。
4. 虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不好， 群众反映问题没有得到及时回复，建议严格执行回复群众机制， 帮助
基层群众解决实际问题。
5. 收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题没有得到解决，建议通盘梳理、深入调研，掌握第一手资料，第一时 间解决问题。
6. 作为卫健部门，班子破解群众看病难看病贵问题的方式方法还跟不上时代，建议把医疗与“互联网+”充分结合起来，让群众 直观看到医疗资源分布情况，从而有针对性地就诊。
7. 作为教育部门，班子解决大额班问题的力度不够大，建议专题研究、专题部署，平均分配教育资源。
8. 班子对民生工作十分重视，但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音，建议深入开展调查研究，走到田间地头，了解群众意愿。
9. 住建部门破解棚户区改造问题的力度不够大，有很多老人都没有房子住，建议在这方面加大工作力度。
10. 班子习惯按照“属地责任”将信访问题转交基层，使群众产 生不满情绪，建议能多从群众角度的考虑问题。
( 五) 清正廉洁方面
1. 在贯彻执行中央八项规定及实施细则上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲，建议进一步加大“四风”整治力度，推进作风持续转变。
2. 整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的力度不够大，建议抓早抓小，严督细查，着力营造干净干事、风清气正 的良好政治生态。
3. 在深化权力公开透明运行机制做得还不够，建议完善党务公
开、政务公开、财务公开制度，将制度监督转化为科学决策、 规矩用权的实践成果。
4. 过多关注班子自身的清正廉洁，对基层党员干部监督管理不够，建议切实扛起全面从严治党的政治责任，加强对基层党员 干部的管理。
5. 在抓经济、抓业务上投入的精力多，在抓党风廉政建设投入的精力少，建议把党风廉政建设摆上重要日程，与经济工作、 业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。
6. 在招商引资等公务接待活动中，为了体现热情，促使项目达成，班子偶有超标准接待现象，建议严格执行公务接待各项制 度规定，巩固反“四风”的成果。
7. 在构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制上探索不够，建议 加快建立符合实际、严格有力的长效工作机制。
8. 对下属单位党风廉政情况监管不够，还在一定程度上存在 “等下黑”现象，建议进一步加大对基层单位的监督检查，保持严 抓狠管的高压态势。
9. 执行“一岗双责”还不是十分到位，个别班子成员关注业务 多，抓分管部门的党风廉政工作少，建议加强对班子成员落实“一 岗双责”情况的考核，进一步把责任夯实。
执行党规党纪力度还不够严格，尤其在对干部的问责追责 方面，仍存在失之于软、失之于宽的现象，建议严格执行党规党 纪，加大监督执纪力度，切实维护纪律的严肃性。
对党委班子的意见和建议 5 方面 50 条
1 、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2 、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
对党委班子的意见和建议
1.意见建议：要量力而行制定工作目标。目前业务工作压力巨大，建议制定计划和目标的时候，要考虑科室人员的综合能力。
整改措施：
1.完善业务工作目标责任制。年初制定切实可行的考核指标，与科室签订业务工作目标责任状，做好业务目标的进度安排计划。
2.做好业务科室同志的思想工作。畅通上下沟通渠道，分管领导要及时了解工作进展和目标完成情况，领导和指导业务指标的完成。
2.意见建议：要加强工作的计划性。全年业务工作要有全盘计划，分管领导确定自己负责的重点和亮点工作，主要领导确定全委重点和亮点工作。要加强会议和活动的计划性，提早部署，预留时间筹备。
整改措施：
1.聚焦重点工作推进。根据区政府重点工作，确定全委的重点工作，做好任务分解，制定时间表，任务到人、责任到人。分季度做好重点工作推进情况的自查，确保完成全年目标。
2.完善一周会议和活动安排制度。重要会议和活动提前一周上报及部署。
3.意见建议：要加强重点工作的协调性。重点推进的高新技术产业化工作，需要积极争取区里领导的重视，建议班子领导既要指导科
室具体工作，也要和区里的领导加强沟通协调，落实土地指标等困难。解决好创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题。
篇三：党委征求意见
生活会征求意见建议 对党委班子及班子成员的意见和建议 3篇议 民主生活会征求意见建议对党委班子及班子成员的意见和建议 1
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的"交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来
议 民主生活会征求意见建议对党委班子及班子成员的意见和建议 2
按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好 2020 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（安组发〔2021〕4 号）精神，为扎实深入开展西巩驿镇 2020 年度党员领导干部民主生活会，全面深刻检视问题，现通过网络征询方式向全镇党员、干部、群众征求对西巩驿镇领导班子及班子成员的意见建议。
征求意见范围
1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。
3.履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。
4.学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
5.落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
6.根据中共中央办公厅《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》和《关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》精神，对开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况。
7.十五届区委第六轮脱贫攻坚专项巡察“回头看”第一巡察组巡察反馈问题整改方面。
议 民主生活会征求意见建议对党委班子及班子成员的意见和建议 3
一、对领导班子意见建议
1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。
2.党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民-主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。
3.要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。
4.建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民-意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
5.组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。
6.充分发挥职代会职能。
7.加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。
8.加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。
9.希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。
10.领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。
11.领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。
12.加强教师劳动纪律的管理。
13.请领导关心聘用职工的工资问题，从最早 2015 年工资 856 元涨过两次，但现在为 833.90 元，甘肃省涨过多次，，请领导解决一下。
14.多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。
15.能否解释什么叫“民-主生活会”
二、对领导干部的意见建议
1.领导干部要发扬民-主精神，畅通民-主渠道，多听取群众意见。
2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民-意，扬正气，促发展。
3.领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。
4.领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。
5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。
6.领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。
7.人性化管理。
8、公平公正行政。
9.希望领导和职工一起参加各种文体活动。
10.领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。
篇四：党委征求意见
民主生活会征求意见表根据 xxx《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》文件要求，于近期召开领导班子民主生活会，现特向各有关单位征求意见，请提出宝贵意见和建议。请于 xx 年 1 月日 12 时前将征求意见表反馈到 xxx。xx 年民主生活会征求意见表党委民主生活会征求意见表xx 第三篇_民主生活会征求意见表 xx 年民主生活会征求意见表姓名》、广泛开展谈心活动等形式，征求各方意见，班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究，使班子和个人找到了存在的不足，形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好基础。二、程序完整到位。根据县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的有关安排，我局党员就召开民主生活会，专题召开了党员组织生活会，对这次民主生活会进行了充分的准备。三、认识问题深刻。通过征求意见和召开党员组织生活会，总结我局班子存在问题主要是：1、创新破难的意识还有待于进一步加强。包括我本人在内，更多的习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，对创新认识不足，水平不够。因此存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。第 1 页共 4 页2、忧患意识跨越发展的决心还要继续强化。趟在移民局这个旧思维中，缺乏跨越式发展的意识和决心，对"发展"缺乏深层次认识，表现在工作中就是工作常规化。3、工作理念认识层次还需进一步提升。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作，考虑工作层次不高，解决矛盾办法不新。表现在：我们设定的目标上是常规目标，工作的方法上是常规方法。4、表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥。无论在具体工作上，还是在遵章守纪方面，我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律，干部和群众是看在眼里的。这里我也特别强调一下工作主动性问题，工作主动性不足是影响我局今年工程项目进展缓慢的主要因素；另外是廉政问题，这方面出事情，对不起组织，对不起家庭，希望大家洁身自好，虽然目前没有发现，但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍，首先要打造一手过硬的领导班子。5、学习的自觉性还需进一步加大。前面谈的几个问题，归结起来还是能力素养问题，而能力素养很大程度上来源于学习，而我们班子包括我本人，自觉学习的氛围是不够的。四、解决问题方法可行1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。第 2 页共 4 页
2、改进学风。想方设法挤时间，深入系统地学习有关科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神，学习我县善于科学发展的具体要求和部署，坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。从而真正把移民的事办好办实，做到领导满意、移民满意，干部满意。同时想方设法拓宽全局干部的学习渠道，提高学习水平，提升干部的整体素质和服务质量。3、改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感，身体力行、把工作重点落在执行上，带头抓好落实，做好监督，而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作，加强调研分析，增强创新意识，拓展工作思路。同时，履行职责带好队伍，加大对各机关干部的管理力度，切实为群众服务好，坚决杜绝"吃、拿、卡、要"现象，从而带出一流的干部队伍，创造一流的工作业绩。尤其是在移民直补方面，继续加大政策宣传力度，提高移民政策水平，规范乡镇及移民村后扶管理。4、改进领导作风。民主集中制是我们党的一项根本组织制度。作为一把手，我将严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，充分发挥民主，在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定，防止个人说了算，维护班子团结，努力在形成合力上作出表率。5、改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信。为此，我局班子成员将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，牢记"两个第 3 页共 4 页
务必"，落实廉政承诺，抓好廉政教育，端正廉洁行为，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，坚持清清白白做人，实实在在干事，堂堂正正为官，按照 xx 提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。6、改进工作方法。工作方法的正确与否，直接关系到工作效果。在工作方法上，今后进一步加大政务公开力度，把好事办好，把实事办实。今后要继续加大与乡镇及移民村的沟通，融洽干群关系，强化指导，提升工作质量。以上汇报有不妥之处，欢迎大家指正，我们将以积极的态度，虚心接受并认真整改。第 4 页共 4 页
篇五：党委征求意见
安分局对市局党委的意见建议公安分局对市局党委的意见建议
按照市局《关于中共 XX 市公安局委员会召开“三严三实”专题民主生活会征求意见的通知》的要求，分局领导班子经开会研究，现报告如下：
一、意见建议
一是科学统筹创新发展不够。在重点工作、大项工作上投入的精力较多，而基础工作、日常工作投入的精力偏少，协调调度、督促落实得不够；工作中按照上级要求抓落实、抓推进多，而有针对性的结合本地实际的重点、难点问题研究不够深入；班子成员的大局意识不够强，强调分管负责的情况多，一定程度上忽视了分中有合、有机结合。
二是面对新情况办法不多。在网络舆情的应对上，虽然加强了队伍建设，完善了规章制度，但还处在被动应对阶段，在主动引导、掌握话语权等方面还有所欠缺；在面临涉法涉警投诉中，思想上重视了，但防范应对措施还跟不上。
三是工作绩效有待进一步提高。虽然加强了巡逻防控力量、针对冬季高发案件制定了针对性措施、对群众普遍反映的盗抢案件开展
了集中整治，但工作效能不明显，案件仍在高位运行。
四是从优待警工作不尽完美。尽管落实了民警休假制度，组织文化活动调解工作节奏，但由于警力紧张、警情繁忙，导致民警感觉工作压力巨大。
五是对民警的教育培训有待加强。依托警校培训、日常业务学习对民警进行了业务培训，但是有针对性的实战培训不够，观摩学习典型演示较少，业务水平有待提高。
二、整改措施
一是强化党委班子建设，增强科学指导能力。切实加强党委班子自身建设，增强政治意识、大局意识、责任意识；坚持党委中心组学习制度，不断提高党委班子的政治水平和理论素质，进一步提升党委班子研究和解决全局性、前瞻性重大问题的能力；推进党委班子成员一线调研帮带制度，在时间、内容、成效等方面量化指标，改专门督导为全面督导，切实提高调查研究、发现问题、解决问题的能力；努力打造政治上头脑清醒，思想上开拓创新，组织上团结和谐，工作上高效协作，生活上严于律己的领导班子。
二是牢固树立团队意识，激发队伍内在活力。树牢全局一盘棋的思想，营造创先争优的工作氛围。在党委成员中形成互相补台的整体合力，发挥党委成员及领导班子最大工作效能；持续强化以文化氛围、拼搏精神、团队意识、集体荣誉感、岗位自豪感为基础的“软实力”建设，发挥精神力量，激发队伍潜能，形成整体合力；进一步落实人事、财务、荣誉奖励公开公示制度，通过民主测评、民主推荐等
方式让民警最大限度参与重大事项决定，强化主人翁意识，激发工作动力；加大典型推树和宣传力度，营造学先进争先进的良好氛围，建立风清气正的工作环境。
三是不断强化拼搏精神，切实优化工作效能。党委班子成员要进一步沉下身子亲临一线，敢于担当、勇于奉献，带领民警巩固优势补齐短板，多讲奉献贡献，少讲条件待遇，以扎实的作风过硬的能力引领民警攻坚克难，提高工作效能锤炼民警队伍吃苦精神奉献意识拼搏意志，为实现年初既定目标打牢思基础。
四是科学筹划打牢基础，提高整体实力。立足长远着眼全局，加大在硬件配备、科技强警、舆论引导、信息采集等方面的工作力度。结合网格协勤的配备、示范警务室建设，配齐硬件和人员，夯实信息采集掌控工作基础；进一步加大技防建设步伐、实现重点区域网上监控，强化治安巡逻防控力量，提升紧急处突能力和效率；以使年轻民警熟练掌握好业务知识、民警能够应对新情况新问题为目的，结合日常工作，开展岗位练兵活动，大力提高全体民警综合素质；高度重视宣传和舆论引导工作，形成人人关心人人参与的工作局面。
五是围绕民警成长进步，落实从优待警措施。扎实做好民警培训工作，从民警自我保护、执法能力素质入手，结合工作实际，通过以老带新、研讨交流、观摩学习、聘请授课等进行培训；科学调配警力，提高工作效率，落实民警休假、调休制度，开展文体活动，加强体育锻炼，增强民警身体素质；关心民警家庭，关爱民警健康，积极协调解决民警家庭困难，坚持每年定期健康体检，让民警能心情愉快、
务实高效地投入工作。
公安局经济技术开发区分局
2015 年 12 月 17 日
篇六：党委征求意见
18 年领导班子民主生活会党委及班子成员征求意见情况的报告年领导班子民主生活会党委及班子成员征求意见情况的报告根据《市纪委、市委组织部关于转发关于转发中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知>的通知》（xx 组通〔2018〕xx 号）精神,结合 xxxxx 委员会 2017 年度民主生活会安排，采取召开座谈会、书面征求、发放征求意见表、设置意见箱等形式，广泛听取上级单位、服务单位、下属单位及党员、群众的意见建议。
1 月 19 日, xxxx 下发《xxxxx 委员会关于 2017 年度领导班子民主生活会征求意见建议的通知》征求公司各部门、所
属子公司对党委及班子成员的意见建议；向 50 余家上级部门、合作、施工及服务单位发送了《xxxx 委员会关于 2017年度领导班子民主生活会征求意见建议的函》，征求意见建议主要包括对领导班子和个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的意见建议；对班子成员和个人在坚持请示报告制度方面的意见建议；对领导班子和个人在对党忠诚老实方面的意见建议；对领导班子和个人履职尽责方面的意见建议；对领导班子和个人在纠正“四风”方面的意见建议；对领导班子级党委的指示，加强思想认识，临机处置突发情况要及时报告，个人有关事项做到零隐瞒。
（二）加强决议公示，深化民主监督内涵。工作中的临时突发事件处理后应及时请示报告，事后可根据保密需求权限和工作实际，对事情的处理进程、结果进行公示，充分体现群众的参与权和知情权。要加快对公司发展重大事项的决策，提前部署公司未来发展计划并进行公示，畅通民主监督渠道、深化民主监督内涵。
（三）加强工作指导，简化办事办文流程。公司组织突发情况演练的做法很好，建议多开展此类演练。多加强对施
工方工作的指导，形成的决议要及时报告并向下属单位、施工方通报，以便下属单位和施工方在开展工作时有法可依，有章可循，有据可查。建议采取每周定时段签批文件的方法，进一步探索规范办事办文流程，简化办事办文程序的方式方法。
三、对领导班子和个人在对党忠诚老实方面的意见建议 （一）加强学习，时刻紧绷思想弦。进一步加强对党章党纪党规的学习，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子查找不足。坚定四个意识、四个自信、四个服从，紧绷思想弦，保证自身思想不滑破，行为不越线。时刻看得清大势，站得稳脚跟，辩得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
（二）认清形势，时刻奏好主旋律。对党忠诚老实，就是要在思想上与党同频共振，在行动上与党同步共伐，把党的决策决议和意图落实到工作中。认清形势，结合实际，着眼长远起好发展经济的“调子”、打好企业发展的“拍子”，唱好忠诚有为的“曲子”。
（三）主动作为，时刻画好公仆像。对党忠诚老实，就是要体现在完成好党交给的任务上。xxx 党委是一支有战斗力、有创造力、有凝聚力的队伍。近年来公司发展很快，但要更进一步认清当前形势，主动作为，正确认识公司发展现状，正确对待公司面临的转折点，清醒地把公司往好的方面带，让公司能够长远的发展下去。同时，应根据员工能力和工作需求，加强员工培训，让员工学习一些新知识新工艺，提高员工能力素质，建强队伍，更好地完成好党交给的任务。
四、对领导班子和个人履职尽责方面的意见建议 （一）以学为基，定位准确，努力提高能力素质。xxx公司领导班子善于学习，是一支讲政治顾大局、守纪律讲原则、有责任敢担当、有想办有办法的班子。对公司发展定位准确，建议进一步就新形势下企业发展方向，加强针对性学习，通过学习提升岗位需求的能力，适应形势发展需求的能力，把握新要求、运用新思维、拿出新办法、争取新作为、走出新路子。
（二）以干固本，谋事踏实，努力加快工作进程。xxx公司领导班子谋事踏实，干事实在。但在工作中应多到基层
走一走，进一步加强与相关部门的沟通协调，针对工作实际，解决现实困难。例如征地拆迁不能快速有效推进，使施工进度；xxxx 附近两组高压线的迁改未能处理，影响工地施工等问题。要站在统揽全局的高度，加强部门相互协调，防止发生相互推诿、各自为战的问题，培育全体员工树立以公司为家的思想意识。
（三）以公为本，精诚团结，努力强化责任担当。xxx公司领导班子工作效率高，善于解决困难问题。在工作中，要以党的利益为本，以企业发展为重，做到大公无私，精诚团结，把责任担当体现到快速高效的工作中。建议进一步加强对员工作培训，进一步提高基层一线工作人员的能力素质，特别是相关业务知识和法律知识。对一些技术问题，应充分利用可用资源，可以从外围（技术单位、施工单位）抽调专业技术人员成立“智库”，解决技术难题。
五、对领导班子和个人在纠正“四风”方面的意见建议 （一）强化责任意识，在树立形象中推动工作。xxx 公司领导班子求真务实，真抓实干，在重点工程建设、廉洁从政等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的
一致认可。应把树形象与抓工作结合起来，公司领导和管理层不应以工作忙、任务重为借口，应该多到基层走一走，多到一线转一转，听听基层的声音和困难，加强工作指导，为基层一线解决实际困难。
（二）强化群众意识，在联系群众中提高能力。坚持群众路线，与公司职工，合作地方和工作实际出台方案，制定措施，使上级一些决策部署没有得到彻底的贯彻落实。我们统计了一下，2018 年党委和政府一共向下发了 385 份文件，基本是一天一个文件，而常规的、专题的各类会议召开了 249次，但是有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了班子成员和其他干部的时间精力，又在无形中助长了形式主义。这种图表面热闹和形式好看，无实质内容的现象没有得到及时制止和纠正。三是享乐主义方面，存在“干事盲目乐观，自我感觉良好”的现象。由于xxx 曾经有很多工作处于全县前列，是出经验、出典型的地方，比如，我们的脱贫攻坚、美丽乡村、现代农业、城 xx建设、基层党建工作等等。所以，有的同志自然不自然地存
在一种优越感，只注重纵向比较看发展速度，不注重横向比较与兄弟*办找差距，看成绩多、看问题少，乐观有余、忧患不足，精神懈怠、不思进取。比如，我们的现代农业虽然发展迅速，但始终未超越长角坝 xx；在生态旅游方面，西汉高速沿线宁陕县皇冠 xx 一直走在我们前面，等等。这些问题从自身看就是“闭目塞听、孤陋寡闻、固步自封”，如果跳出 xxx 来看就是“坐井观天、夜郎自大、僵化停滞”，带来的后果就是，在沾沾自喜、自以为是中掉了队、落了伍。
篇七：党委征求意见
领导班子、机关党委的意见建议 对厅领导班子、机关党委的意见建议为把学习实践科学发展观活动引向深入，进一步提高区直党委领导机关党建工作的能力，真正做到立党为公、执政为民，坚持以科学发展观为统领，创新机关党建新思路，全面促进机关党建各项工作，区直机关党委向区直机关 11 个党总支、47 个直属机关党支部发放了开展科学发展观活动征求意见表共 100 余份，广泛征求基层党组织的建议和意见，为党委的全面建设献计献策，切实使党委学习实践科学发展观活动取得明显效果。
征求意见表的内容涉及以下几方面：一是党委在服务基层方面(包括执政为民意识、调查研究、与基层和群众感情、办事效率等)还存在着哪些不足;二是党委在党性党风党纪方面(包括党员干部世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和党员意识、理想信念、艰苦奋斗、抵制不良风气和消极腐败现象、廉洁从政等)还存在着哪些不足;三是党委在解放思想、理论联系实际方面(大局意识、创新意识、服务经济社会发展意识、推进党建科学和谐发展等)还存在着哪些不足;四是各基层党组织对党委在围绕中心服务大局、指导基层服务群众和优化发展环境等方面，有何好的建议;五是各基层党组织对党委在促进我区经济社会全面协调可持续发展等方面，有什么好的建议和意见;六是各基层党组织认为党委开展深入学习实践科学发展观活动应重点解
决的问题，包括科学发展的党建体制机制、政策措施方面存在的问题。
下一步，区直机关党委将对征求到的意见和建议进行梳理、分析，认真制定措施，形成长效的体制机制。
对厅领导班子、机关党委的意见建议
1 月 5 日，在向各区(市、县)及市直各部门党委(党组)征求意见的基础上，市委召开民主生活会征求意见座谈会，向社会各界代表面对面征求意见。省委常委、市委书记陈刚讲话。
市委副书记李岳德主持。市委常委、市纪委书记朱江华，市委常委、市委组织部部长王华平，市委常委、市委秘书长、市委统战部部长聂雪松出席。
根据《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于认真开好 2016 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，近期市委将召开常委班子民主生活会。
座谈会上，区(市、县)、市直部门、市管国有企业党委(党组)代表，市属高校、中学党委(总支)代表，乡(镇、社区)党委代表，同步小康驻村第一书记代表，村党组织、非公企业党组织代表，基层一线市党代表、市人大代表、市政协委员代表等，围绕产业发展、社会事业、人才、扶贫、基层党组织建设等问题畅所欲言，向市委常委领导班子提出许多具有针对性和建设性的意见建议。
陈刚向参加会议的各方代表表示感谢。他指出，这次征
求意见会既是开好民主生活会的形式需要，又是贵阳加快发展的内容需要。要切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央上来，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚。要结合党中央治国理政新理念新思想新战略、结合工作生活实际来深刻把握核心意识的精髓要义，始终做到在思想上衷心拥护核心、在政治上坚决维护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上主动看齐核心，要从内心深处更加自觉地维护好核心、用工作的具体行动维护好核心。
陈刚强调，要坚持以上率下，从市委常委会做起，精心召开好各级民主生活会和组织生活会。要聚焦到中央和省委的各项要求上来，聚焦到领导干部发挥示范带头作用上来，聚焦到紧密结合思想实际和工作实际上来，精准查摆问题、认真剖析原因、抓好整改落实、勇于批评和自我批评、坦诚接受各方监督、增强发现解决各种问题的能力，切实把民主生活会开好。
陈刚要求，要以全面从严治党的各项要求完成好市第十次党代会确定的各项目标任务。要按照市第十次党代会部署，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚守发展生态两条底线，建设更高水平全面小康，为加快打造创新型中心城市而努力奋斗。要围绕党的大政方针和全心全意为人民服务的宗旨，“撸起袖子加油干”，把贵阳工作干好。
对厅领导班子、机关党委的意见建议
1、领导班子成绩
方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
、主要问题。
(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切
实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三
个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。
(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。
(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
(三)、对党员队伍的意见和建议
存在不足及建议：
(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去
学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
(四)、对经营发展状况的意见和建议
(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。
(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。
根据公司党委文件要求，为切实开好 2009 年局和公司俩级民主生活会，提高民主生活会质量。项目党支部于 2009年 4 月 21 日组织召开了小型座谈会，广泛征求了意见。与会人员本着实事求是、认真负责的态度，就领导班子及个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持发展思路，履行职责，实践全心全意为人民服务的宗旨，解决群众关心的热点、难点问题，贯彻执行民主集中制、廉洁自律等几个方面内容开展了座谈，对上级领导班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议。下面，将座谈会征求的意见整理汇报如下：
主要成效：在座谈中，大家一致认为，俩级领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能认真执行局的一切目标，按照局的工作思路，带领全体干部职工、解放思想、与时俱进、实施了一系列乎合分宜公司和局的发展举措，有力地促进了经济发展和全面进步，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。
二、存在的主要问题：
座谈会上，大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了过去一年来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：
1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
其他：
1、工地配套功能设施还不够完善。
、职工增收渠道不多，收入增长缓慢。
、职工不稳定因素依然存在。
三、几点建议
座谈会上，大家也提出了一些建议，主要是：
1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。
、进一步优化资源，增强市场竞争力。
、进一步提高公司的管理水平，
、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。
、千方百计筹集资金，加大对项目的指导和帮助。