单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价5篇单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价 对全县党风廉政建设和反腐败工作的总体评价对全县党风廉政建设和反腐败工作的总体评价(一)：2011年全县党风廉政建设和反腐败工作情况暨2下面是小编为大家整理的单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价5篇,供大家参考。
篇一：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
县党风廉政建设和反腐败工作的总体评价 对全县党风廉政建设和反腐败工作的总体评价(一)：2011 年全县党风廉政建设和反腐败工作情况暨 2012 年工作打算汇报在县委常委扩大会议上的汇报提纲
中共 xxx 纪委
xxx 监察局
（2012 年 1 月 31 日）
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就全县 2011 年纪检监察工作任务完成情况和 2012 年工作打算作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。
2011 年工作任务完成情况
一是深入开展了五项集中活动。惠农政策落实及矛盾纠纷排查调处活动，进一步完善了“两套保障体系”和“三项工作机制”，规范了“三榜公示”和“一册明、一折统”发放程序，先后五次对发放的 2.16 亿元惠农资金开展了专项监督检查，核销不符合规定的农村低保户 98 户278 人，共排查各类矛盾纠纷 294 起，成功调处化解 287 起。“制度建设推进年”活动，围绕腐败案件查处、干部作风建设、民生保障、规范权力运行四个方面，全县共废止制度 170项，修改制度 1221 项，新建制度 862 项。“落实惠民政策，优化发展环境”活动，集中查纠了惠民政策落实不公正、不公开，执行标准、对象有偏差，克扣刁难各类投资主体和涉及项目实施过程中监管不力、质量效益不高等问题，在全县营造了支持投资、开发、建设的良好发展环境。廉政风险防控机制建设活动，紧扣工作职责和办事程序，全县 19 个乡镇和 106个部门共查找风险点 6288 个，制定和落实了相应防控措施，完
善了“四表一库”资料档案，建立了前期预防、中期监控、后期纠错“三道防线”。基层党风廉政建设创建活动，在进一步完善优质服务乡镇行政服务中心运行的基础上，深入开展了党风廉政建设群众满意基层站所和示范村创建活动，先后树立了城关镇、孟坝镇 2 个乡镇行政服务中心，平泉财政所、城关派出所 2 个基层站所，开边镇陈坪村、上肖乡翟池村 2 个示范村，较好地发挥了典型带动作用。
二是狠抓了四项重点工作。监督检查工作，集中对中央扩内需、全县重点建设项目、转变经济发展方式、强农惠民政策落实、灾民建房、征地拆迁、房地产开发、校车整治、农村集体“三资”清产核资、乡（镇）换届工作纪律等工作落实情况进行了监督检查，有力地促进了相关工作顺利开展。廉政宣教工作，以廉政文化“六进”活动为载体，努力推进以“十个一”为主要内容的廉政宣传教育和“红色廉政”文化建设，先后制作固定廉政宣传广告牌 54 面，采写报送纪信息 325 篇，举办红歌演唱会 6 场（次）。纠风治乱工作，在卫生、教育、司法、电力等 22 个部门开展了民主评议政风行风活动，在市纪委组织的民主测评中，群众满意度均在 90%左右，全县政风行风有了明显转变，行政效能大幅提升。组织开展了工程建设领域和房地产市场、食品安全、专项整治、医药购销和医疗服务、公路“三乱”等专项治理活动，
促进了相关工作规范有序开展，有力地维护了群众切身利益。案件查办工作，共受理信访举报 89 件，初核 37 件，立案 11 件，结案 11 件，给予党政纪处分 14 人，在全县党员干部中起到了很好的
教育作用。
三是切实强化了三项保障措施。严格落实了党风廉政建设责任制，全县各级各部门分级分层签订了党风廉政建设目标责任书，主要领导认真履行“第一责任人”的职责，班子成员全面履行“一岗双责”，形成了齐抓共管党风廉政建设的良好工作格局。切实加强了部门协作配合，按照县委、县政府的要求，制定下发了《任务分解意见书》，8 个牵头部门、38 个协作单充分发挥职能作用，促进了党风廉政建设任务的落实。不断强化了纪检监察队伍建设，认真贯彻中纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》，为各乡镇纪委选举 3—7 名纪委委员，配备 2 名专职纪检干事。先后选派 7 名纪检干部参加了中央、省、市组织的培训班，抽调乡镇纪委和县直部门纪检组干部 21 人（次）参与了县纪委组织的“五个一”以岗代训活动，全面提升了干部的业务能力和执纪水平。
2012 年工作打算
按照中央、省市的部署，结合我县实际，2012 年全县党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:以十七届六中全会和胡锦涛总书记在中纪委七次全会重要讲话精神为指导，按照科学发展观和以人为本、执政为民的要求，以党的纯洁性建设为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕全县工作大局，切实加强对全县重大决策部署和重点工作落实的监督检查，加大案件查办力度，进一步加强干部作风建设，着
力解决损害群众利益的各类突出问题，为全面实现县第十五次党代会确定的奋斗目标提供坚强有力的纪律保证。
（一）加强监督检查，全力推动各项重大决策落实。要加强对各级重大决策部署落实情况的监督检查。切实加强对中央、省、市、县重大决策部署执行情况的监督检查，做到超前谋划，提前介入，及时跟进，全程参与，确保全县上下在县委的坚强领导下，政令畅通，步调一致。要加强对“三公经费”管理使用情况的监督检查。联合财政、审计等部门，定期对各乡镇、各部门公务接待规模和数量、公车管理使用、外出学习考察和出国（境）人数等进行专项检查，集中解决铺张浪费、胡支乱花、虚列支出等违纪违规问题，努力提高财政资金使用效益。要加强对重点工作落实情况的监督检查。对全县重点建设项目、强农惠民政策落实、城市规划建设、文化改革发展、保障和改善民生等重点工作落实情况进行监督检查，着力提高工作效能，推动任务落实。要加强对“小金库”治理情况的监督检查。重点查纠通过乱收费、违规收费、非法票据和虚列会议费、培训费套取资金、用资产出租和处置收入等途径设立“小金库”等问题，切实完善治理工作的长效机制，彻底消除“小金库”现象。要改进监督检查方式。研究制定出台《专项工作监督检查办法》，切实解决监督工作一般化，监督效果不明显的问题。
（二）加强案件查办，坚决维护党的纪律。制定完善纪检监察机关案件查办“一案三报告”、“双评双审结案反馈”等制度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐
化堕落、失职渎职案件；严肃查办发生在工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等领域的案件；严肃查办截留、挪用、贪污国家补贴资金、扶贫和救灾资金物资的案件；严肃查办侵害群众利益和重大责任事故背后的腐败案件；严肃查办为社会丑恶现象、不法行为和黑恶势力充当“保护伞”的案件，坚决维护党纪国法的严肃性。
（三）加强作风建设，努力促进党风政风根本好转。要以加强“党务、政务、村务”公开促作风转变。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，推进基层党务公开，带动政务、村务公开，要进一步规范公开的内容、形式、时限和程序，扩大群众监督，促进作风转变。要以深入推进廉政风险防控促作风转变。进一步完善工程建设、土地招拍挂、财政资金管理等重点领域和具有行政许可、行政处罚、行政强制以及掌管人、财、物等权力相对集中的部门、重点岗位和关键环节的廉政风险防控机制建设，同时要把廉政风险防控机制建设延伸到行政村、基层站所和社区，在全县上下建立起比较完备的廉政风险防控体系，切实规范领导干部用权行为，促进作风转变。要以规范行政审批促作风转变。对各部门目前执行的审批项目进行全面清理，对超出上级政府部门规定的审批项目、巧立名目自行设立的审批项目坚决取消，依法保留的行政审批项目，要进一步规范审批程序，向社会全面公开审批的程序、方法、时限以及收费标准、收费依据，增强透明度。全面实行“收支两条线”，严格执行行政处罚收缴分离制度和行政处罚听证制度，实现行政审批工作法制化、
对全县党风廉政建设和反腐败工作的总体评价(二)：关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报
关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报
今年以来，在上级党委、政府和市委的正确领导下，和市政府党组一班人，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在政府系统内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显着效果，有力地促进了我市经济持续健康发展和社会政治稳定。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：
一、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展
为抓好廉政教育学习，我们在政府系统内部进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在政府系统内，要求每个单位、每名干部都要学习党的十六大《报告》、十六届三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会《决议》和《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例，在各单位、各部门开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在学习中，我们与兴起学习“三个代表”新高潮结合起来，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执
政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。
二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政建设水平
1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。市政府对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对市政府班子各成员明确了主抓、协抓单位以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员，明确了所有担任实职的乡局级领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了有关部门和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善“三项督查”制度，加强对乡镇政府、市直各部门领导班子，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，我市依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。
2、加大查办违纪违法案件工作力度。我们在监察机关设立了机关效能投诉中心，加大对一些机关和部门管理不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效能监察专项活动 10 项，检查单位 150 个（次），查纠问题 14 个，查办案件 4 起，给予纪律处分 5 人。同时，狠抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，全年共立案调查各类违法违纪案件 50 件，为国家挽回经济损失 210 余 万元。这些案件的查处，起到了极大的震慑警示作用，为维护社会稳定和促进经济发展扫清了障碍。
3、强化措施，狠抓行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全市 185 所
中小学校按照文件规定进行了自查自纠，组织有关部门对全市教育收费情况进行了联合检查。通过检查，查处违规收费 3.2 万元，已全部退还给学生。二是纠正医药购销中不正之风工作成效显着。我们重点治理了药品和医药器械购销中收受回扣等商业贿赂行为，药品价格虚高、制售假劣药品和医疗器械、虚假商品广告等问题。今年，我市非营利性医疗机构全部实行了药品集中招标采购，共集中招标采购药品 641 万元，占医疗药品总额的 90%，招标后让利于患者 46 万元，通过联合检查，共取缔非法医疗经营户 5 家，销毁假劣和过期药品 7 万元。三是企业和农民负担大幅度降低。为减轻企业负担，避免多口收费，推行税费“一口清”，目前，我市已有 60 家企业实行了税费“一口清”，221 个行政村全部规范实施了“费改税”，税费改革后，共减轻农民负担 486 万余元，20 个乡镇办事处全部实行了税收、价格和收费“公示制”，221 个行政村已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限额制”。四是治理公路“三乱”成效显着。今年来，组织召开专题会议 8 次，进行明查暗访 60 次，公路“三乱”现象得到遏制。
4、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的，事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如土地征用与补偿、
农村税费改革、退耕还林、重大工程投招标、毕业生分配、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开，医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费项目等。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行市长接待日制度，受理群众...
篇二：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
廉政建设和反腐败工作专题座谈会交流发言材料范文（镇财政所）（1）尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。非常感谢多年以来局领导、同事对 xx 镇财政所的关怀与帮助！根据局党组会议安排，今天很荣幸和大家一起交流财政所的党风廉政建设和反腐败工作。xx 镇财政所为提升干部拒腐防变能力，建设一支为民、务实、清廉的财政所队伍，主要从以下几方面开展廉政建设和反腐败工作。
一、落实责任，强化廉政意识。为细化分解党风廉政建设工作任务，财政所工作人员每年都与镇党委、政府和局机关签订党风廉政建设责任状，认真查摆并严格防控财政工作廉政风险点，把各项工作责任、任务夯实到人，做到有计划、有措施、有制度、有专人负责。把党风廉政建设与财政所日常工作紧密结合，认真履行“一岗双责”机制，充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性，增强基层财政干部忧患意识、责任意识、大局意识。严格责任追究，对不履行职责、工作不落实，违反党风廉政建设相关规定的，严肃追究相关人员的责任。
二、加强学习，筑牢思想防线。充分以 20xx 年的区委巡查组反馈意见和 20xx 年区委审计局离任审计反馈意见为指引，认真查摆问题并
落实整改，组织财政所工作人员集体学习《x 区公务接待管理办法》、《x 区预算单位公办务卡管理暂行办法》、《x 区国有资产处置管理暂行办法》等相关法规知识，提升业务水平。在学习专业知识的同时，也参加了局里、镇里组织的党风廉政建设相关学习和活动。每半年进行一次廉政谈心谈话，时刻提醒自己要恪尽职守，找出自己的不足，及时改正。20xx 年参加了局里组织的“西柏坡”红色教育活动，充分换起来财政所工作人员的工作热情，防止“懒官”懒政、“庸官”怠政、“乖官”混政、“巧官”误政的问题出现。以廉政教育为切入点，扩大反腐倡廉教育覆盖面，把思想教育、纪律教育与社会公德教育、家庭美德教育和法纪教育结合起来，形成以廉为荣的良好风尚。做到内强素质、外树形象，能干事、干成事、不出事，在全所形成办事快捷、职责明确、团结和谐的工作氛围。
三、健全制度，构建约束机制。为了规范财政管理行为，财政所除了严格按照区里各项规章制度来规范行为，还制定了资金审批制度、现金管理制度、财政票据管理制度、固定资产管理制度等，用制度来规范行为。自觉遵守法规制度，严格按照廉洁从政若干规定办事，深入贯彻落实中央八项规定，从源头上遏制腐败因素的滋生。把工作责任、任务夯实到人，用制度管人、管事、管权，充分发挥各项廉政制度的规范和约束作用。积极推进财务公开，政务公开，促进了各项工作地顺利进行。
四、加强监管，打造阳光财政。强化预算约束，规范预算管理。严格执行国库集中支付制度，加强预算资金和财政授权支付资金的支出管理。各项支出必须符合现行财务管理规定。强化票据管理，严禁使用非法票据。严格现金支出规模，优先推行公务卡结算制度和网络银行转账方式，尽量减少现金支出。
依托镇“三务公开”平台，及时公开镇年初预算和年末决算基本情况、每季度三公经费支出情况、镇内重大资金使用情况、重大项目进展情况等，让各项财政资金接受社会各界的监督，使财政资金和行政权力始终在阳光下运行，打造阳光财政，确保财政资金和财政干部政治生命“两个安全”。
总之我们要在工作中不断提高自身素质，树立效能意识，强化廉政建设，把三者融为一体，做一名优秀的财务工作者，为我区财政事业发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
开发区：激浊扬清惩腐败 正风肃纪促发展（2）
正风反腐的深入，推动开发区从政环境、市场营商环境和自然生态环境不断优化，为经济社会发展提供了坚强的纪律保障。今年 1－8月，开发区完成工业总产值 111.47 亿元，同比增长 34.52％；实现工
业增加值 24 亿元，增长 20.2％，增速居全市首位。
一、精准发力紧盯重点领域 开发区从党员干部作风入手，抓早抓小，露头就打。十八大以来，先后对 117 名违反中央八项规定精神和“四风”问题党员干部给予了党纪政纪处分，并点名道姓在全区进行了通报。运用“三谈一函”对131 名有苗头性、倾向性问题党员干部进行了廉政提醒。对 283 名党员干部遵守廉政纪律情况进行了审核。
园区多、项目大、资金密，开发区既是经济发展的主战场，也是腐败的易发多发地带。针对开发区征地拆迁领域突出问题，开发区纪工委联合公安机关、检察机关重拳出击，查处党员干部 33 人，其中27 人被移送司法机关，释放了“零容忍”的强烈信号，有力震慑了腐败分子，净化了开发区建设环境。
十八大以来，根据省、市纪委决策部署，开发区纪工委紧盯征地拆迁、支农惠农、扶贫救助、“三资”管理等重点领域和民生领域，严肃惩处损害开发区建设环境，侵害群众切身利益的各种不正之风和腐败问题。先后开展了“春雷行动”“失职渎职、为官不为”专项整治、违规滥发津补贴专项整治、“四项专项整治”和“三项专项治理”等正风肃纪专项行动，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决。
二、固本培元筑牢拒腐堤坝 开发区坚持“高线”引领、“底线”警醒，大力推动纪律教育常态化，不断提高党员干部廉洁自律意识，进一步夯实廉洁从政的思想道德基础。
开发区以群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育为载体，组织全区党员干部深入学习党章党规党纪，通过组织廉政党课、参观警示教育基地、开展法规知识测试等多种形式，对全区 311个党组织的 6000 余名党员进行纪律宣传教育。
充分发挥警示教育震慑作用，用身边人、身边事教育警醒党员干部，通过拍摄警示教育片、剖析典型案件，通报曝光典型案件，以案明纪，引导党员干部强化纪律意识、养成纪律自觉。
在加强教育的同时，开发区坚持惩防并举，标本兼治，不断规范完善防范体系，加强对权力的制约，制定并落实了一批预防腐败工作的制度，围绕招商引资政策、推进人事制度改革、强化资金预算管理、完善招投标流程等方面，相继出台了《开发区特色产业发展引导资金试行办法》《农村集体“三资”管理实施细则》《开发区招标范围、方式及流程》等 40 余项制度，全力构建权力监督长效机制，坚决堵塞制度漏洞。
三、服务大局优化“三个环境” 开发区纪工委聚焦从政环境、市场营商环境和自然生态环境，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，努力营造风清气正、干事创业的政治新生态。
围绕优化从政环境，及时跟进项目建设、招商引资、信访维稳等中心工作，实施监督的再监督、检查的再检查，抓住不落实的事，盯住不落实的人，确保中央、省、市重大决策部署贯彻落实，助推经济社会发展。
围绕优化营商环境，紧盯重点领域的工程建设项目各个环节，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等失职渎职违纪行为，有效解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，畅通经济发展“绿色通道”。
围绕优化生态环境，在打击大气污染防治、绿化攻坚、矿山整治等生态环境修复改善工作中，自觉履职尽责，严肃查处党员干部违纪行为，强化责任追究，扎实推进环境保护督察发现问题依法整改落实到位，切实有效解决环境保护突出问题。
x 经济技术开发区：持续深入推动党风廉政建设和反腐败工作（3）
今年开发区将全面贯彻中央和省市委部署要求，坚决维护以
同志为核心的党中央权威，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风
建设，把反腐败斗争引向深入，净化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，不断开创开发区党风廉政建设和反腐败工作新局面，以良好的精神状态和优异的工作成绩为建设一流国家级经济技术开发区提供坚强保证！
一是深学笃行，着力抓好十九届六中全会精神学习贯彻。把学习贯彻好党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以高度的政治自觉，进一步学习
重要讲话精神，原原本本研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，把思想和行动统一到中央决策部署上来，把全面从严治党的要求贯穿到党的建设各个方面，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，主动接受党的纪律约束和各方面监督。建立完善责任传导机制，通过廉政谈话、述责述廉、主体责任“双报告”、巡察暗访、检查考核、逐层逐级压责任等措施，真正把全面从严治党责任扛起来，落实到位。
二是多措并举，锲而不舍纠“四风”。紧盯作风领域的新问题，深入开展“四风”专项治理。对巡察、信访举报和执纪审查发现的“四风”问题线索将及时处置。拓宽监督渠道，加大通报力度，定期曝光典型案例。对现有制度进行完善、规范，强化对制度执行的检查，确保落实到位，扎紧作风建设制度笼子。树立“有为有位”的风向标，对“为官不为”的典型案例及时曝光、严肃追责，树立鼓励干事创业
的执纪导向。
三是从严从快，保持惩治腐败高压态势。坚持节奏不变，坚持尺度不松，持续保持惩治腐败零容忍的态度。继续发挥典型案例的警示教育作用，教育引导党员干部自觉遵纪守法、廉洁从政。强化新型政商关系建设，加强对工程招投标、项目建设、项目审批等重点领域的监督管理，严肃查处政商交往中违纪违法行为。以群众满意为导向，改进办案模式，善于用法治思维和法治方式推进办案工作，增强纪检、组织、法院、检察院、公安等部门反腐合力。
四是严格执纪，让失责必问成为常态。结合开发区实际，将尽快研究制定贯彻执行《中国共产党问责条例》的实施办法，完善配套措施，让失责必问成为常态。聚焦突出问题，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，一律从严问责。完善巡察机制，继续推进专项巡察，持续加大对各级各部门的监督检查力度。严格落实“一岗双责”和“一案双查”制度，层层传导压力，以问责倒逼责任落实，防止问责不力、制度空转。
五是强化担当，着力加强纪检监察队伍建设。继续深化“三转”，加快纪检监察体制改革步伐。加强对纪检监察干部队伍的教育管理和监督，健全内控机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，把监督执
纪权力关进制度的笼子。广大纪检监察干部将以身作则，要求别人做到的自己先做到，禁止别人做的自己带头不做，争做严格自律的模范。
同时，开发区将严抓实干、标本兼治，全面加强政治文化建设，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，从严管好领导干部，坚定不移把全面从严治党引向深入，推动管党治党走向严紧硬。
x 经济开发区纪工委筑牢反腐防线（4）
x 经济开发区纪工委反腐倡廉工作坚持关口前移、防微杜渐。时逢节庆，走亲访友、择日成婚等民间习俗给拒腐防变带来了挑战。开展廉政谈心谈话活动，切实增强园区党员干部廉洁自律、担当作为的纪律规矩意识，全力营造风清气正的节日气氛。
一是节前约谈全覆盖。区纪工委筑牢节日“四风”思想防线，主动约谈财政、办公室、组织人事等重点条线分管负责人。区主要负责人及时约谈其他班子成员，班子成员约谈分管条线人员。约谈从主体责任和监督责任的角度，进一步严明纪律，确保廉洁过节。
二是婚前谈话更走心。区纪工委坚持监督推进婚俗改革三项制度落地落实与纠“四风”树新风并举，结合实际，制定《关于推进婚俗改革三项制度的监督方案》，从纪律层面监督推进婚俗改革。用好用活婚前谈话程序，讲清情理，取得当事人内心认同，切实提升对正确婚姻观的理解认识，让婚俗改革真正内化于心、外化于行。
三是任前谈话树新风。近期部分人员进行岗位调整，在组织任前谈话的同时，区纪工委对晋升人员进行廉政谈话。提醒新任职人员职位、角色，将面临新的考验。重点提醒他们要突出提高政治站位、提升业务效能、强化责任担当、筑牢服务意识，严格廉政自律，聚焦园区发展目标定位，做“看得出、站得出、豁得出”的年轻干部。
强化监督职能 从严正风肃纪 ——开发区纪工委深入推进反腐倡廉（5）
x 经济技术开发区纪工委认真落实党工委主体责任和纪工委监督责任，坚持以深入贯彻落实中央八项规定为重点，强化党风廉政建设“第一责任”，抓住作风转变“第一关键”，抓好服务发展“第一保障”，不断深入推进反腐倡廉建设，为实现开发区经济社会又好又快发展保驾护航。
一是强化执纪监督职能，推动主体责任落实。年初，纪工委积极协助党工委把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。把坚持一把手负总责与分级负责相结合，落实党风廉政建设与开发区中心工作相结合。印发了《x 经济技术开发区党风廉政建设和反腐败年度工作要点》，明确工作目标、责任部门和具体责任人。党政主要负责人分别与班子成员签订年度目标责任书，党工委书记分别与各基层党委书记签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标任务
分解细化纳入开发区年度目标责任制考核内容。同时，层层签订党风廉政建设目标责任书 20 余份，实现廉政建设责任纵向到底全覆盖。
二是严格正风肃纪，加强干部队伍建设。结合中央八项规定和市委关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见要求，纪工委及时制定出台了《x 经济技术开发区进一步严肃工作纪律的通知》，进一步强化监督检查和效能监察，健全完善责任追究机制，大力加强岗位责任考核，实行上班在岗、值勤值班等方面常态化检查，要求机关干部人人“在岗、在行、在状态”。围绕“门难进、脸难看、事难办”机关作风、联系服务群众不紧密、...
篇三：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
风廉政建设和反腐败工作中存在的问题 根据《中共 xx 市 x 局党组开 展 展党风廉政建设双 责 责约谈工作方案》 的 的要求，为进一步 深 深化我单位作风建 设 设，不断加强干部 职 职工的廉洁意识和 增 增强其拒腐防变的 能 能力，现将我单位 党 党风廉政建设和反 腐腐败工作中查找到 的 的问题汇报如下：1. 党风廉政 建 建设和反腐败工作 教 教育不力。
平常 工 工作中仅限于开会 学 学政策，未能有效 的 的结合工作实际着 力 力提升干部职工思 想 想水平，对干部职 工 工进行专门的廉政 知知识教育培训少， 导 导致一些干部职工 在 在思想上认识不够 深 深刻，对党风廉政 建 建设工作重视不够 。
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2. 廉政风 险 险防控不足。
后 勤 勤科在采购 xx
日常生活用品方 面 面，更多考虑是院 内 内孩子们的需求， 在 在
In th e c o n stru c tio n o f g ra ss-ro o ts p a rty o rg a n iza tio n s a s a n o p p o rtu n ity to c a rry o u t a ll k in d s o f a c tiv itie s to c re a te . B u re a u o f c o u n ty P a rty c o m m itte e fo llo w in g th e p ra c tic a l a n d re a listic , o b je c tiv e a n d fa ir, d o n o t e v a d e th e P a rty o rg a n iza tio n s a re w e a k a n d la x , se le c te d w ith a stro n g g ra ss-ro o ts p a rty o rg a n iza tio n s re sp o n sib le p e rso n , th e fu ll im p le m e n ta tio n o f th e b a sic le v e l p a rty o rg a n iza tio n Jin b it u p g ra d e . In a c c o rd a n c e w ith th e sta n d a rd o f g ra ssro o ts p a rty o rg a n iza tio n s " fiv e g o o d " , 科室、班组请求 较 较急的时候，通常 是 是采取先办理采购 后 后补办手续的方式 ， ，对物品采购规定 执 执行不严。
3. 纪检监察干部队伍 建 建设滞后。
因我 单 单位支部委员会迟 迟 迟未成立，不能更 好 好的满足新形势下 纪 纪检监察工作的实 际 际需要， 一些党 风 风廉政建设制度停 留 留在口头上，没有 落 落实到具体工作环 节 节上，对干部工作 作 作风、工作不在状 态 态问题监督检查、 问问责不够。
4.
制度落实不到位 。
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近年院内虽然 建 建立了一系列规章 制 制度，但是党风廉 政 政建设管理制度不 够 够完善，监督方式 、 、方法不够多样化 ， ，一些制度或是制 度 度中的一些条款可 操 操作性不强，还存 在 在写在纸上、挂在 墙 墙上的问题，制度 的 的约束力、刚性不 强 强。如：按照我单 位位《目标责任考核 办 办法》要求干部职 工 工外出时需作好公 差 差登记，但在实际 工 工作中，仅对未履 行 行外出登记手续的 职 职工进行提示，未 严 严格追责，致使对 制 制度执行不力。
篇四：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
部室单位党风廉政建设工作点评 三季度以来，维权部、教就部和就业中心三个部门单位能够全面落实从严治党要求，坚持党风廉政建设和业务工作两手同时抓，积极履行党风廉政建设主体责任，落实主要负责人“一岗双责”制度，强化政治担当，狠抓制度建设，党风廉政各项工作取得了明显成效。总体呈现三个方面的共性特点：一、强化任务分解，落实责任 各单位都能够贯彻落实省厅关于加强党风廉政建设和反腐败工作的各项工作部署，认真落实党风建设主体责任，较好地树立了“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是渎职、抓不好党风廉政建设是失职”的意识。各个单位都能够围绕上级要求，制定相关方案，进一步细化分解主体责任，抓班子带队伍，以身作则坚持廉洁从政，一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的良好氛围。
二、注重廉政教育，提升自律 各单位能够结合党史学习教育，重点开展了“七一”重要讲话的学习研讨，召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，增强思想理论武装。结合省纪委、省直机关工委的相关通报和近年来发生的典型案例开展警示教育活动，做到了警钟长鸣。对重要岗位、重点人员坚持经常性督促提醒，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
三、严肃问题整改，确保实效 各单位能够全力配合省委巡视工作，认真对照巡视反馈问题清单，严肃开展问题整改工作。出台了相关规范文件，健全了相关制度机制，加强了相关业务的督查核实，对相关人员依纪依规作出处理，确保了在职业技能培训、防范处理信访矛盾、维护人民群众权益、“两项补贴”发放等方面存在的问题得到有效整改落实，实现了“整改问题、整顿队伍、健全制度、提升能力”的目标。
对三个部门单位第四季度的党风廉政建设工作，我提“四个不放松”的建议：
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一是加强政治建设不放松。各单位要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，结合总书记对我省工作的指示批示和对人权事业发展的重要论述精神，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把“两个维护”作为最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是。
落实主体责任不放松。各单位主要负责人要切实担负起分管范围内党风廉政建设主体责任。坚持“两手抓、两手硬”,把党风廉政建设与业务工作和本职事业发展同部署同落实，坚持好“一岗双责”。
三是 突出风险防控不放松。
要准确掌握各自单位、各岗位的
廉政风险点，坚持把排查风险、监控风险、处置风险结合起来，加强日常监督管理，注重防微杜渐。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，唤醒党员干部的纪律意识，做到始终把纪律和规矩挺在前面。
四是 精准纠治“四风”不放松。马上面临国庆假期，提醒大家注意遵守落实好中央“八项规定”精神和省委“36 条办法”相关要求，结合日常工作，驰而不息纠正“四风”。切实增强廉洁自律的自觉、提高拒腐防变的能力、树立为民服务的意识、提升业务工作的效能，做到本职岗位不出事，严守纪律会干事，为民服务办成事。
篇五：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
强党风廉政建设和反腐败工作的建议加强党风廉政建设和反腐败工作的建议
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议 2016-08-13 浏览:分享人：沈琬学手机版
加强党风廉政建设，是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。下面是小编带来的加强党风廉政建设和反腐败工作的建议，欢迎阅读。
加强党风廉政建设和反腐败工作的建议
当前世情、国情、党情正在发生深刻变化，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”方面出现新情况、新问题，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一些部门还比较严重，我区的党风廉政建设和反腐败工作面临重大考验。作为一名新联会成员、作为一名党外人士、政协委员,现就如何做好党风廉政建设和反腐败工作提出以下几点建议:
一、健全完善惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设责任制。
健全反腐败领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制，按照党委负主体责任、纪委负监督责任的要求，坚持“谁主管、谁负责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。认真落实“一岗双责”要求，对分管的单位、对分工的具体工作，切实负起党风廉政建设责任。把党风廉政
建设和反腐败工作与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。把检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，严格责任追究制，维护责任制的严肃性。
二、加强作风建设,持之以恒纠"四风"，不断巩固作风成果。
深化“庸懒散慢”专项治理，整治“门难进、脸难看、事难办”,坚决查处“吃拿卡要”行为。重点治理不作为、慢作为、乱作为等问题。加大效能监察力度,对基层和群众反映的行政效能方面的问题，要认真调查处理，追究有关责任人的责任。如 2016 年 7 月间我区律师反映比较大的职称评审问题，在初审阶段就存在脸难看、事难办的现象，鹿城区人力资源和社会保障局负责职称评审的经办人戴某慢作为、乱作为问题突出，有熟人打招呼，就快事快办审批通过，无熟人打招呼就推诿扯皮、故意刁难。针对“四风”方面出现的新问题新情况，要及时创新机制、完善制度，着力解决作风上的顽疾。
三、充分发挥民主党派、工商联、无党派人士在党风廉政建设和反腐败工作中的民主监督作用。
1、加强对农村基层党风廉政建设的监督，大力开展农村基层反腐倡廉教育，保障农民的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。当前农村基层党风廉政建设和反腐败工作
仍然比较薄弱，截留、挪用、侵占、贪污集体资金、资产、资源，利用职权谋取非法利益等问题比较突出。如我区鹿城区双屿街道瓯浦村村干部江胜寿、林国强等人，未经村民会议或村民代表会议决议，以拆分、篡改摸文认购的计划单、定位单、认购协议书等手段，非法侵占村集体所有的 45 套安置房等案。为此要进一步健全农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度。逐步推行村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度。建立和完善农村基层干部任期经济责任审计制度。按照科学发展观和正确政绩观的要求，健全农村基层干部政绩考核评价机制和激励机制。
2、加强对重点建设工程和“三改一拆”、“五水共治”领域的监督和预防，防止滋生腐败、职务犯罪。随着城市的转型升级，城市化进程的推进，我区的重点建设工程颇多，“三改一拆”、“五水共治”也正在积极推进，牵涉利益巨大，一些招投标、工程验收和决算等关键环节易产生权力寻租，贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪行为易发生。因此应做好事前预防和警示教育工作。列出“权力清单”，明确权力部门各岗位履职风险和防范措施，建立健全定期交流轮岗、权力之间相互制衡等监督制约机制，推进政务公开，做到事前、事中、事后全程公开监督。
3、采取专职监督与社会监督相结合的方式，邀请特邀监督员、行风监督员、律师、新闻媒体等第三方力量参与监
督。同时，采取集中检查与日常监督相结合的方式，不定期、不打招呼、不定路线进行监督检查，保持正风肃纪的高压态势，使党员干部接受监督成为习惯。
四、加强纪检监察干部队伍建设。
突出纪检主业，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，清理和退出不必要的议事协调机构，认真落实转职能、转方式、转作风的要求，进一步执好纪、问好责、把好关，着力解决不担责、转方式、不作为、不认真、不用心等突出问题。持续开展“四风”问题治理，带头开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，深化“纪委书记下基层”、“纪委开放日”、纪检监察干部结对帮扶和公开承诺等活动，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。如我区的纪检干部吴祝凡同志，深入基层、驻扎杨府山涂村城中村两年解决历史遗难问题，为群众办实事，取得突破性进展。
五、积极营造崇尚廉洁良好氛围。
坚持把党风廉政建设和反腐败宣传工作纳入宣传工作总体部署，继续深入开展正面典型宣传教育，发挥示范引领作用，展示我区干部良好形象。主动占领反腐倡廉舆论阵地，在政府网站办好反腐倡廉专栏，利用微博、微信等新兴媒介和手机短信正确引导反腐倡廉热点问题和突发事件舆论，提高网络涉腐涉纪舆情应对能力。充分运用执纪办案成果开展
警示教育，加强典型案件的深度剖析，持续推出案例教材和警示教育专题片，充分发挥鹿城区人民检察院的预防职务犯罪教育基地作用。