内务规范化建设经验介绍9篇内务规范化建设经验介绍 —1— 党支部标准化规范化建设经验交流材料四篇 目录积极创新支部活动载体促进“两个作用&rdquo下面是小编为大家整理的内务规范化建设经验介绍9篇,供大家参考。
篇一：内务规范化建设经验介绍
dash; 1 —党支部标准化规范化建设经验交流材料四篇
目录 积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥 ......... 1 坚持“三抓三强”建设过硬党支部 ....................... 4 “四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平 ........... 6 围绕“一线三图三标” ................................. 9 深入推进党支部标准化规范化建设 ....................... 9
积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥
近年来，我们对标“五化”建设要求，以党建为引领，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把党建工作作为头等大事抓好抓实，根据支部实际和党员特点，积极创新“五个一”活动载体，提高支部建设标准化规范化水平，促进党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”充分发挥，实现党建工作与业务工作的深度融合、共同提高。
一是建立“一会”提素质 建立定期集中学习机制，明确党支部每个月组织2次集中学习。每次学习严格创新执行政治理论学习的“1+2+X”的要求，
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由部门正、副职作做领学，安排2名同志进行中心发言，发言紧扣主题、突出重点，紧密联系个人思想、工作和作风建设的实际，其他党员也围绕主题踊跃交流发言。在主题活动和党课教育中，每名党员还撰写心得体会，党支部要求年终将这些发言和心得材料汇编成册。今年以来，党支部先后就贯彻落实习近平总书记重要讲话精神等组织了4次集中学习，共有党员28人次作中心发言，其他党员也都做了交流发言。作为全校政治理论学习的组织部门，更加注重学习实效。通过建立健全集中学习机制，进一步营造了党员自觉学习、深入思考、互相促进的良好氛围，党员的综合素养、业务水平和工作能力得到进一步提高。
二是丰富“一日”强信念 制定党支部主题党日活动年度计划和工作方案，明确主题党日活动的主要内容。为加强党支部标准化建设，组织学习党支部标准化建设文件细则，“学先进，找差距，见行动”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，接受革命传统教育。落实领导干部双重组织生活制度，学校党委书记以普通党员身份参加了党支部主题党日活动并作了讲话。通过开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，进一步增强了党支部的凝聚力战斗力创造力。
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三是签订“一书”守底线 落实全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保党员干部依法办事、清正廉洁。每年，党支部书记向党委递交党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设主体责任和廉洁自律各项规定落到实处;为贯彻落实中央、省委、厅党组和学校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，宣传统战部党总支，每年开展了学校领导班子成员和处室、二级学院负责人签订意识形态工作责任书的活动，切实做好学校意识形态工作。，对照省委、自然资源厅党组和学校党委有关贯彻落实“八项规定”实施细则的要求，针对巡视提出的办公用房面积超标、公务接待活动中超员超标等问题，党支部认真自查自纠、切实做到明确责任、严守规矩、加强自律、落实监督。
四是制赠“一卡”铭初心 按照党支部标准化建设的要求，依托314办公室建设党支部党员活动室，设立党支部学习、荣誉栏，营造良好学习、活动氛围。按照党员入党日期排出政治生日序列表，建立政治生日档案，为纪念党员政治生日，重读入党申请书，重温入党誓词，增强了党员的政治意识、宗旨意识和身份意识，重温入党初心，激发了努力工作的责任感和使命感。
五是确定“一点”促共建
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为落实党支部联系基层制度，党支部书记今年5月21日考察结对共建的基层党组织，与该村党支部商议共建事宜，商讨共同开展主题党日活动，相互交流党建工作经验、体会和做法等计划。同时，结合宣传统战部党支部的业务工作职责，主动了解该村在党建宣传工作、基层组织运行等方面存在的具体困难和问题，拟定日后党支部共建工作为其出谋划策，提供服务。
坚持“三抓三强”建设过硬党支部
抓实支部建设，让党的每一个“细胞”都健康起来、每一个组织都坚强起来，推动全面从严治党在基层落地生根，才能充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量。我局党支部着重强化党员干部队伍建设，坚持三抓三强，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
一、抓思想、强作风 深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话，增强“四个意识”，坚定“两个自信”，做到“两个维护”。充分发挥支部党员先锋模范作用，严格遵守《党章》及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力。
推进支部书记落实“一岗双责”，切实做到党建工作与业
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务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。增强党员干部作风建设的长效机制，加强党风廉政建设，落实组织警示、个人自省、群众监督的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。通过加强党员干部的理想 信念教育和思想道德建设，提高了干部的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
二、抓制度、强能力 推动“学习型”支部建设，围绕政治理论、规章制度、政策文件等内容，研究制定党员学习计划，采取集中学习和个人自学相结合。定期召开党支部会议，查找存在的问题，认真整改，促进工作。严格落实党支部与厅党组中心组学习“同主题同步学”，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话和民主评议党员制度，积极开展主题党日、支部联基层、走访帮扶等活动。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。
三、抓改革、强效能 我们始终牢记便民利民的改革初衷，紧扣“守初心、担使
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命，找差距、抓落实”的要求，以党建带动提升业务工作，从政策、制度、技术等方面，全方位推动不动产登记制度改革。
大力推进农村宅基地和集体建设用地确权登记，深化不动产登记“最多跑一次”改革，加快不动产登记数据整合、信息共享和“互联网+不动产登记”，全面推进“一窗受理、一站办结”，分类压缩不动产登记办理时间，集中开展化解房地产办证信访突出问题专项行动，规范不动产登记行为，完善不动产登记制度，建强不动产登记队伍，增强为民服务意识，不动产登记提质增效成效明显。
“四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平
国土空间生态修复工作是新时代赋予自然资源部门“两统一”职责的重要内容，是推动生态文明建设的重大战略，也是实现高质量发展的重要保障。我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“四个坚持”，以“政治强、本领高、作风硬、敢担当”为目标，不断强化队伍建设，提高党支部标准化规范化建设水平，全面夯实战斗堡垒。
一、坚持党建引领明方向 把党的政治建设摆在首位，着力锻造一支政治过硬的队伍。建立常态化学习机制，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习习近平生态文明
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思想、习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为支部会、处务会第一议题。自2019年支部成立以来，共组织政治理论集中 学习31次。
开展特色党建活动，深入基层，赴隆回县石托村扶贫点慰问并开展“立足生态文明建设，开展精准扶贫”主题党日活动；结合工作，赴汨罗市进行支部联建，重温入党誓词并开展以“守 初心、担使命、找差距、抓落实”为主题的国土空间综合整治试点督导调研。努力把学习成果转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉。
二、坚持五化建设夯根基 严格落实“三会一课”制度，要求学习习近平总书记讲话原文，强化理论武装；坚持每月开展主题党日活动，增强党员学习教育、思想交流、党性锤炼；党员领导干部积极参加双重组织生活，强化政治性、时代性、原则性、战斗性；严格执行厅党组加强新时代党支部建设的通知要求等，加强党支部标准化、正常化、精细化、体系化、规范化“五化”建设，夯实基础，不断提高党支部建设质量。
三、坚持一岗双责讲担当 党建业务齐并进 今年初，结合党建工作与业务部署，印发了年度全省生态
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修复工作要点，明确党建及业务工作要求和目标。在落实“同主题，同步学”的基础上，拓展生态修复业务自主学习内容，巩固“绿水青山就是金山银山”及绿色发展的生态文明理念。严格执行内控标准化，及时办理各项任务，做到一事一办结，事事有结果，党建业务“两手抓、两手硬”。
主动作为争先锋 积极主动担当，立足牵头职责，发挥先锋模范作用。完成湘江流域和洞庭湖生态保护修复工程试点攻坚行动指挥部办公室布设，实行挂图作战，强化周调度、双周报告、情况通报、工作简报等日常统筹协调工作机制。联合省财政厅、省纪委省监委驻厅纪检监察组深入核查五大矿区项目资金管理、合同管理、支付程序，指导和督促7县市区加强项目资金管理，加快资金拨付进度，确保按时保质完成任务。
较真碰硬敢担当 围绕中央环保督察“回头看”及专项督察、长江经济带生态环境问题整改、污染防治攻坚战等工作部署，抓好排查调度，加强实地督导，层层压实责任。将生态环境问题整改督导纳入我厅生态文明建设内容，分解落实具体工作任务，纳入厅内控管理体系。制定我厅牵头督导的有关生态环境问题销号标准，规范整改销号程序。对整改措施不力和进度滞后的相关市州，印发预警函、督办函，推动整改工作落地见效。
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四、坚持不忘初心守底线 紧跟中央、省、厅党组的指挥，组织党员集中学习《党委 （党组）落实全面从严治党主体责任规定》及自然资源相关法律法规，利用“学习强国”等平台开展日常自学，签署拒收拒送红包礼金礼品承诺书等。将廉政建设、作风建设与项目管理、资金监管等业务工作深度结合，巩固“不想腐”的思想防线，强化“不能腐”的制度建设，完善“不敢腐”的监管机制，增强抵御风险和拒腐防变能力。
围绕“一线三图三标” 深入推进党支部标准化规范化建设
近年来，我们聚焦“五化协同、大抓基层”指导意见和“四创建四提升”工程，围绕“一线三图三标”，即紧扣党支部建设标准化规范化“主线”，通过绘制“路线图”立标、安排“施工图”对标、制定“督导图”达标，深入推进党支部标准化规范化建设。
一、绘制“路线图”，高起点“立标”统筹推进 对党支部标准化规范化建设进行系统谋划，通过制定方案，明确创建目标要求、创建内容、方法步骤、管理机制等具体工作。开展基层党建大调研、大走访、大督查活动，对全区621个党支部全面调研摸底，有针对性的制定标准化规范化建设工作
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推进图，指导基层党支部按轴线、分节点推动任务落实。召开专题会议，研究建立了各级领导包联村（社区）创建工作制度，自上而下建立标准化规范化党支部和最强党支部包联点275个，强化对支部建设工作的督促指导、问题解决和经验推广。
二、安排“施工图”，精细化“对标”争创示范 组织党务骨干分类编印《机关党支部建设标准化操作指南》 《农村党支部建设标准化操作指南》等4套标准化指导工具用书，将组织生活会、党支部换届、党费管理、发展党员等6方面27个工作标准以图表形式体现，力促农村、社区、机关及非公等各领域党建工作流程和工作方法更加精细化、简约化、直观化。围绕“一村（社）一品牌、一支部一特色”，在全区基层党组织中开展党建示范点创建活动，着重打造一批“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的最强党支部“范本”，以点带面、示范引导，力争把“小盆景”连成“大风景”。
三、制定“督导图”，聚合力“达标”提质增效 建立区委领导带抓、班子成员包抓、党务干部督抓、帮扶单位协抓和融合单位帮抓的“五抓”督导模式，推动工作落实落细落地。每月形成党支部建设标准化规范化提醒单，通过微信工作群直接传达到基层党组织“末梢神经”，督促支部列出问题清单、整改措施、建设进展和亮点特色，及时调度跟进工
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作。将创建工作纳入到年末基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，对标考核，直接深入支部看成效、找问题，着力补齐短板，提升党建工作质量。
篇二：内务规范化建设经验介绍
建设标准及要求 一、内务设置标准宿舍内务设置应当因地制宜方便生活整齐统一符合卫生要求。具体来讲行李上架存放地面保持干净整洁物品放置整齐有序、设置规范、标准统一。床铺应当铺垫整齐。被子三叠四折叠口朝前置于床铺一端中央被子内侧可放书、衣服等物品 。枕头通常放入被子上层蚊帐悬挂应当整齐一致取下时放被子下层 。经常穿用的鞋置于床下的地面上 有条件的放在鞋架上 衣服晾晒在阳台上或洗澡间水桶、洗漱用具统一放洗澡间牙具头朝上杯把朝外毛巾对折统一晾置在绳架上。拖把放阳台墙角处扫帚、撮斗放门后值日排班贴门反面。二、内务卫生要求室内卫生要分工负责每日清扫。保持整洁清鲜做到无蜘蛛网、无污迹无烟头、无积尘及时消灭蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂不乱倒垃圾不向窗外扔掷废弃物品每日清扫冲刷厕所保持洁净达到无害化要求每周劳技课时间周三下午开展大扫除由生活指导老师与学生干部组织评比检查并公布检查结果。
仪容仪表准则 一、头发应保持整洁按要求每月至少修剪一次发型。男同学不得留长发、大包头、大鬓角和胡须不得理光头不得理碎发不得留怪异发型做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈。女同学前额流海不过眉不披头散发不梳怪异发型。男女同学不得染发、烫发做到勤洗头、勤洗手脸、勤梳理发辫。
二、面容应保持整洁不得涂脂抹粉、涂口红、 染留长指甲、涂指甲油、 画纹眉和文身。做到勤洗手脸勤洗澡、勤换洗衣服勤晒被、勤剪指甲勤刷牙。除上课需要外不得化妆、围围巾不得打唇钉、鼻钉和耳钉不得佩戴项链、耳环针 、手链、领饰、戒指等镯饰。除工作需要和
眼疾外不得戴有色眼镜。
三、按规定要求着校服含部服、工作服 衣着应整洁、朴素、大方、符合身份。不要追求时髦漂亮的衣服不穿奇装异服和高跟鞋不把上衣捆在腰间不披衣散扣不在外露的腰带上系挂钥匙和饰物不在学校穿背心、拖鞋、裤衩课堂上不敞衣、脱鞋不打光背和赤脚在校园内活动不穿低腰、显露衣服。
四、 着校服或制式工作服时 应当按照规定佩戴学校统一颁发的校 胸卡出入校门使用 、团校徽章、奖证章、纪念章等不得佩戴其他徽章。
行为举止准则 一、严格遵守一日作息和各项管理规定做到举止端正谈吐文明精神振作姿态良好。正课时间不得穿拖鞋不得光背趴伏在走道上不得买快餐、打饭回宿舍不得随地吐痰、乱吐槟榔汁、乱扔果皮、纸屑等杂物不得向窗外投掷任何废弃物品宿舍内不许大声音讲话、追赶打闹不得玩手机、电脑不许串门不许做影响他人休息的事情不许抽烟、酗酒、吸毒、打牌赌博和打架斗殴不许乱涂乱画、私接电线、损坏公物男女不得搂肩搭背搞不正常交往不准在校园内谈情说爱不准盲目攀比佩戴首饰不准翻墙、跳窗外出或夜不归宿。
二、学生参加集会、晚会必须按时间、顺序入场按指定位置就座遵守会场秩序不得迟到早退。散会时依次退场。
三、学生外出必须遵守公共秩序和交通规则遵守社会公德自觉维护学校的声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹不得携带违禁物品。乘车时主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。
四、严禁涉足不健康场所不得到网吧、酒吧、按摩室、桑拿浴室、
歌舞厅和电子游艺厅等场所消费娱乐不准讲哥们义气组织同乡会、拉帮结派。遇到人民群众生命财产受到严重威胁时应当见义勇为积极想法救助。
五、不准围观和参与社会游行、示威、静坐等活动不得传抄、张贴、私藏非法印刷品不得组织和参与集体上访不得购买、传看渲染色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品不准参加宗教、迷信活动。
站立与行走时的礼节 1、站立时要站得端正、稳重、自然避免歪脖、斜腰、屈腿就坐时两脚平落地面两手放于两膝上不乱动 掌心向下表情自然亲切不要左右摇晃、不跷腿、轻挪椅。
2、行走要轻快稳重抬头挺胸自然摆臂上下楼梯、过道靠右行纵队行进。不拥不抢、不在楼梯上打闹。出入教室、办公室时要轻声慢步需要交谈时应靠到一边不乱穿公路、不快跑。狭路相遇要让行问路之后说“谢谢您”不做轻浮的手势不用一个手指去指向别人 。禁“内、外八字步”行走。
七、学生应该微笑的时刻看到熟悉的人或美好的事物时别人帮助你或给予你谅解时面对别人的微笑时受到别人的注视或问候时受到赞美或冷落时表达赞美、问候、谅解或歉意时面对同学、老师时。
注意辈不直呼其名以礼相待。说话态度要诚恳、亲切声音大小适宜语调要平和沉稳。禁用粗俗语言不侮辱他人人格多用敬语不给他人取绰号。
自我介绍不自夸讲普通语体态应大方自然、亲切、面带微笑介
绍内容应准确、得当、恰如其分不过分炫耀、贬低自己无中生有、编造骗人 。应向对方点头致意再介绍自己的姓名、身份等相关情况控制在一分钟左右 。
当你与人初次交谈时一般不要问别人的家庭情况以及经历交谈时不要轻意发怒不用“恶语”这样只会带给别人伤害 不要去议论别人的缺点、隐私不然就会给别人留下庸俗无聊、搬弄是非的印象 与人交谈时一定要坚守信用对自己的话负责不要轻易向别人许诺或承诺什么一旦答应别人就一定尽量做到。当别人正在交谈时最好不要随意插话这样很不礼貌 。忌一言不发沉默破坏气氛 。
进遇见老师问声好 积极回答老师的提问。
发言要举手 上课迟到喊“报告”允许后进入。认真完成老师布置的各项任务。不要议论老师的衣着和相貌。与老师交谈注意集中精力不答非所问、东张西望不做小动作不嘲笑老师不故意刁难。有事应及时或提前请假不要违反班规校纪应主动找老师承认自己的错误并争取在以后的学习中不犯同样的错误课堂上要认真听讲、勤做笔记不交头接耳、不打瞌睡、不做无关事。回答问题先举手说话声音要响亮、清晰不会答时不要坐着不动。别人回答时不插嘴可举手补充。
进入图书馆、阅览室要衣着整洁不要穿拖鞋、背心。阅读时不要出声、不与人交谈。走动时脚步要轻不发出声响不要吃零食不用东西占座或预留位 不在书上注记或折页 对有用内容勤摘抄 阅后放回原处。借阅后应如期归还。
学会原谅别人学会宽容不要事事斤斤计较矛盾发生时要克制自己的怨气学会换位思考设身处地地为他人着想将心比心意识到自己的错误后立刻向别人道歉道歉态度要诚恳在别人向你真诚道歉时你要真诚接受正确使用“请原谅”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。
从小事做起友善地对待同学在别人遇到困难时要根据自己的实情积极主动地去帮助他们帮助时应分清是非、弄清情况、尽力而为不能视而不见、置之不理 。即使帮不上忙也应主动地去安慰别人让他们不要太着急。
当自己有过错妨碍到了别人时必须要认错并表示自己的歉意人可以有职业的不同但没有贵践之分人人平等 不论是谁都应该受到应有的尊重和关心。不要看不起任何人对所有人要一视同仁轻视别人的人也同样受到别人的轻视因为人外有人天外有天比你地位高的人多的是 。
从小养成爱护公物的好习惯从生活的点点滴滴做起处处留心爱护公共财物做一些力所能及的事情要学会劝他人爱护公物 。挪动桌椅小心翼翼开门开窗轻手轻脚不要在洁白的墙上蹬踏留迹不要让电灯开关面目全非随手关灯节约每一度电拧紧水龙头节药每一滴水呵护校园里的一草一木不在校园内乱吐、乱丢捡起地上的杂物保持校园的整洁干净。
同学们要互敬互爱不要向对方炫耀自己的家庭财富不摆阔、不盲目攀比不要私下偷看他人日记不去打听别人的隐私不泄露他人密秘不传播小道消息不给同学起绰号不揭对方短处不开过分玩笑不评论异性同学外表的不是不传播流言蜚语不揭露异性同学的隐私和“伤疤”尽量避免时间过晚或过长时间单独在一起。
在运动会上应坚持“友谊第一比赛第二”不弄虚作假、低毁、干扰对手在赛场上应倡导“公平竞赛、文明竞赛”统一着装、准时参加按要求入场、退场不能随意离开会场更不能无故缺席。在运动会期间应服从指挥、听安排自觉遵守赛场纪律以保证运动会有序进行。在比赛过程中应尊重对手不能侮辱、讽刺对手更不能故意伤害对手尊
重裁判、服从裁判出现错判可向仲裁委员会提出申诉。不能据此起哄辱骂裁判更不能聚众闹事或是罢赛。观看比赛时最好不要过分地大声喧嚷也不要用嘘声嘲笑粗脏话羞辱运动员也不要喝倒彩、鼓倒掌或是在看台上起哄作为观众也应该为场上所有运动员加油喝彩。不要乱扔杂物离开时带走废弃物放入垃圾桶中 每个人都要正确对待比赛结果尽力就行 按序走出赛场。
上下楼靠右行不抢道、不打闹入房前敲门不过三下耐心等待 允许后进入征询主人是否换鞋 随身带的外套、雨具等物品应搁放在主人指定的地方不要随意乱放带的礼品进屋后要马上送予主人。就餐时饭前洗手 就保持安静文明就餐夹菜、转盘注意时机 不要狼吞虎咽。
《身边的礼仪》 “有礼走遍天下”形象至上、形象是金留给他人的印象言从心声。礼仪讲的是一种尊重 塑造的是个人形象 塑造形象的是人。
“礼者敬人也”“礼多人不怪” 。
“礼” 、 “仪”互为因果。
1、打电话时谁先挂对方先挂行不通 。
地位高者先挂老师、长辈、客户 。在日常生活中和与人交往中一要摆正位置。待人接物使用尊称就高不就低 交往以对方为中心要善于肯定对方。好心要让人家认可行动要让人接受。二要端正态度。接受他人人是有情绪、有感情的善于接受对方善解人意小事小非得过且过不要随便跟他人说YES和NO。不随便拿别人的东西。哪个背后无人说哪个背后不被人说。不拿别人折磨自己。言从心声。
2、交谈时哪一个问题最重要 第一内容是说什么内容很重要。
第二内容是说的形式如何说也很重要。应注意三点一是细语柔声。忌粗声大嗓没必要高谈阔论 “有理不在声高” 高声没修养 。二是善于和别人互动。你说他爱听他说你会意。
“好汉不吃眼前亏” “防人之心不可无” 。看对象讲规矩。三是尊重对方。
“礼者敬人也” 。谈话四不准一不准打乱对方打断别人显得没教养 。二不补充对方。考虑问题角度不一样不是原则性问题就罢了。少说多听因为言多失态。三不纠正对方。四不质疑对方。别把聪明全放在脸上。
“良言一句三冬暖恶语一句六月寒” 。
3、说什么怎么说说话得把门有些话不能乱说。说话六不准失身份 不要非议党和政府不要涉及国家秘密和行业秘密不要非议交往对象说者无心听者有意 不背后议论别人同事、上级领导内外有别尊重自己的职业 不谈论格调不高的话题不涉及个人隐私问题。
不便打探个人隐私五不问不问收入、年龄、婚姻家庭、健康问题、个人经历哪里的、学什么专业的、干什么的„„ 。英雄不问出处。
4、接听电话的礼仪。
接电话要注意三点一是接听电话要及时铃响不过三声表示对对方的重视 。太久应说“抱歉让您久等了” 。
太早也不行不要响一下就接 。二是通话语言要规范自报家门 。三是电话棹线要及时拨回。
打电话要注意三点一是择时通话。公事公办内外有别。不要影响人家个人空间。与海外人通话要注意时差。周一刚上班时不要打周未综合症还没缓过神 周五快下班时不要打心不在鄢 。二是通话时间要短不超过三分钟 。长话短说无话不说废话少说。三是拨错电话要道歉。
代接电话 一人为大家 大家为一人 如果要找的人不在 应说不在、来系何人、所为何事。
关于使用移动电话。不要借用别人的手机每个人都有自己的空间 、不问号码是一种教养 使用手机要注意安全遵守乘车座飞机的相关规定使用手机时不要发出澡音放置位置放于公文包内较合适。
5、穿着打扮方面最值得注意的是哪些形象的塑造服饰 人有审美的品位忌手机挂胸前试想一位女总统胸前挂着一部手机是典型的一个“小甜甜” 。百姓语 “穿衣戴帽各有所好” 。手机、名片放包里。比较讲究的人士包的颜色与鞋的颜色相同。一般人 “女人看头男人看腰” 。对女性 “远看头、近看脚不远不近看中腰” 。对男性讲究品位的人看腰上挂没挂东西成功男士腰上不挂任何物品腰上挂的物品越多说明越没有身份和地位成反比 。
穿着装要注意的问题一要符合身份。干什么要像什么男人要像个男人女人要像个女人好男人要像个...
篇三：内务规范化建设经验介绍
xx 县推进乡镇纪委标准化规范化建设工作经验材料
高标准建立了纪委办公室、谈话室，并统一配备了电脑、打印机、录音笔、执法记录仪、档案柜等办公办案设备，乡镇纪委办公办案条件全面改善； 选优配强干部队伍，全面加强业务培训及实践锻炼，乡镇纪检干部专业水平和履职能力得到有效提升； 明确职责定位、完善工作制度、规范工作流程、强化工作保障，乡镇纪委定位更加清晰、运行更加规范、运转更加顺畅； 聚焦中心、突出主业，强化日常监督，加强日常教育，基层党风廉政建设‚主力军‛和‚桥头堡‛作用得到发挥； ……
近年来，特别是 xx 市出台《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》后，xx 县按照‚省指导、市统筹、县主抓、乡落实‛的工作思路，全方位、高标准推进乡镇纪委标准化规范化建设，打通了执纪监督的‚最后一公里‛。今年 1—6月，各乡镇纪委受理信访举报 x 件，同比增长 x%；初步核实x 件，同比增长 xx%；转立案 x 件，同比增长 x%；结案 x 件,给予党纪政务处分 x 人。一批优亲厚友、侵占挪用、吃拿卡要等群众身边的腐败问题受到严肃查处，有效提升了群众的满意度和获得感。
一、加强硬件建设
打造标准化阵地 ‚以前镇纪委没有专门的办公室，连个‘阵地’都没有，也没有配备专门的电脑、打印机等办公设备，很多时候办公办案就像‘打游击’。‛xx 县 xx 镇纪委书记王锋锋向记者介绍，此前由于办公用房及经费紧张，镇纪委与党建办 ‚合署办公‛，甚至共用电脑，难以满足日常办公办案和保密工作需要。
据介绍，在开展标准化建设之前，xx 镇纪委存在的问题并非个案，该县纪委在调研中发现，全县各乡镇纪委普遍存在没有专门办公室及办公设施不齐全等问题，严重影响乡镇纪委履职。
巧妇也难为无米之炊。xx 县在充分调研的基础上，决定从改善办公场所及办公设备等硬件设施上着力，敲下乡镇纪委标准化建设的‚第一锤‛。为此，2017 年该县选择东江乡和渡江镇进行试点，着力解决办公场所‚脏乱差‛和办公设备‚破旧无‛问题。并在总结试点经验的基础上，提出了乡镇纪委硬件建设‚有场所、有牌子、有装备‛的要求。有场所，即在机关办公区一楼设立单独的办公室和谈话室，有条件的还可设置信访接待室，确保有场所办事；有牌子，即要求悬挂乡镇纪委挂牌，在办公室和谈话室外张贴门牌，并在办公桌上摆放岗位牌，亮明身份；有装备，按照缺什么补什么的要求，由县纪委出资 32 万余元为乡镇纪委统一配备了电脑、打印机、照相机、录音笔、执法记录仪、监控设备、档案柜等必要的设备，满足日常办公办案需要。
为进一步提升硬件标准化水平，该县还对办公室摆放提出了规范性意见，即办公室整体简洁明亮，原则上分为接访区、办公区、档案区，并分别配备相应的办公设备设施，同时设立制度墙、学习专栏，提升整体形象。此外，还按照上级有关要求对谈话室进行了软包，并安装了同步录音录像设备等设施，保障办案安全。
规范统一并不代表‚千城一面‛。在提出标准化要求的同时，该县还注重发挥乡镇纪委首创精神，鼓励乡镇纪委结
合实际探索创新，确保各有特色。武当镇纪委办公室吊顶上方使用‚廉‛字造型灯，并使用印有‚廉‛字的茶杯，体现纪检特色，彰显纪检工作氛围。临塘乡、杨村镇集中打造党风廉政教育基地，为全县党员干部开展警示教育提供重要平台。
‚有了专属的工作‘阵地’，办公办案条件得到全面改善，我们做好纪检工作的劲头和信心更足了！‛王锋锋表示。
二、配强人员队伍
提升专业化水平 ‚工作千头万绪，加之人员少、流动大，乡镇纪委普遍存在队伍人员缺、业务能力弱的问题。‛xx 县纪委组织部负责人向记者介绍，有的人员不齐，纪检干部出现‚空挡‛，个别纪委书记甚至手下没人成了‚光杆司令‛；有的纪检干部‚身兼数职‛，不能做到专职专用，工作时间和精力难以保证；还有的纪检干部对业务及工作流程不熟悉，履职时‚两眼一抹黑‛，难以适应工作需要。
做好纪检工作，关键在于人。推进乡镇纪委标准化建设，最核心的就在于解决人的问题。对此，xx 县从选优配强队伍和全面提升业务能力两方面着手，着力打造一支专业化的乡镇纪检干部队伍。
选优配强纪检干部。加强与组织部门和乡镇党委的沟通，严把‚入口关‛，坚持‚好中选优、优中选强‛，从年龄结构、文化层次、编制性质等方面，选优配强乡镇纪检干部，并进行动态管理，一旦出现空缺，及时进行考察任命，保障工作力量。‚目前各乡镇均已配备纪委书记、副书记、委员以及 1-3 名纪检干事，并确保纪委副书记和纪检干事专职专用。‛该县纪委组织部负责人介绍，为保障乡镇纪检干部更好履职，该县还列出了乡镇纪检干部分工的‚负面清单‛，要求不得分管或从事土地房屋征收、规划建设、计划生育、安全生产等不利于执纪监督职能发挥的工作。此外，还在每个村（居）设立了村级纪检员，建立了村务监督委员会，作为乡镇纪检干部队伍的外在延伸和有益补充。‚以前作为乡镇纪检干事，手头上还有很多其他的工作，一年可能就干一两件纪委的事，现在我们大部分时间精力都在从事纪检业务。‛该县渡江镇纪检干事唐维晨感受到了前后的变化。
人员配齐之后，提升业务能力是关键。该县建立机关监督执纪部门联系指导以及乡镇纪检干部跟班、跟案学习制度，在加强业务指导的同时，通过跟班学习和案件实操提升乡镇纪检干部业务能力。‚通过‘跟案学习’，亲身经历查办案件整个过程，自己对执纪审查流程及要求有了更为全面的了解。‛该县桃江乡纪委副书记叶志亮在参加跟案学习后体会深刻。此外，还通过推荐到上级纪委办案、巡察、学习、培
训等方式，让乡镇纪检干部‚走出去‛接受教育、开阔视野。据统计，今年以来该县共组织乡镇纪检干部参加培训 x 人次，抽调上级纪委办案、巡察、跟班学习 x 人次。
三、健全工作机制
实现规范化运行 ‚乡镇纪委定位是什么，该干什么，该怎么干，又该怎么考核？‛这是 xx 县纪委副书记、监委副主任赖红霞一直在思考的一个问题，也是该县在推进乡镇纪委标准化建设中重点关注解决的一个课题。
对此，该县从明确职责定位、完善工作制度、规范工作流程、强化工作保障等方面着手，理顺关系、明确要求，保障乡镇纪委规范顺畅运行。
建立工作清单，明确职责定位。结合党章、上级有关文件要求以及乡镇纪委工作实际，建立工作清单，明确乡镇纪委以及纪检干部工作职责。‚什么事情该做，什么事情不该做，对照这个清单一目了然。‛该县武当镇纪委书记刘晓立表示，清单中明确了乡镇纪委的职责主要在于监督，重点在用好第一和第二种形态，为乡镇纪委开展工作指明了方向。
完善工作制度，规范工作流程。完善了乡镇纪委信访、案件检查、案件审理、保密以及办公办案设备管理等相关工作制度，并对信访举报、案件检查、案件审理等相关业务流
程以及文书格式进行了全面规范，为乡镇纪委开展工作提供了一整套‚模板‛。‚只要严格对照业务流程和文书格式要求进行操作，即使是‘新手’也能很快上路。‛刘晓立说。此外，为保障乡镇纪委顺利运转，该县还为乡镇纪委配备了每年 9-15 万的专项工作经费和纪检津贴，列入县财政预算，由乡镇财政专款专用、单独列支，同时县纪委还会对经费使用情况进行核查，确保专款专用，让乡镇纪委有经费干事。
规范档案资料管理。按照合理分类、方便查询的原则，将组织、宣传、党风政风监督、信访举报、执纪审查以及理论和业务学习等资料进行分类存档，便于查询。还为案卷等资料统一制作了封面、目录，明确了归档要求，一案一档进行装订存放。‚以前资料管理归档混乱，找个文件可能要找个老半天，现在整理归档后，由原来的‘满屋找’变成了‘专柜存’，大大提升了工作效率。‛唐维晨向记者介绍。
工作成效怎么样，绩效考核来说话。该县建立完善乡镇纪委绩效考核方案，坚持日常考核与年终考核相结合，细化考核指标内容，重点从组织建设、宣传教育、日常监督、执纪审查等方面对乡镇工作成效进行考核，用数字和实绩说话，并强化考核结果运用，引导和激励乡镇纪委主动作为。
四、聚焦中心主责
工作成效初显
‚现在工作条件好了、人员齐了、能力强了，作为纪检干部的归属感和荣誉感增强了，监督执纪、主动作为的工作热情也更高了。‛xx 县东江乡纪委书记郭金林向记者表示。据了解，硬件标准化、队伍专业化、工作规范化不仅让乡镇纪委面貌一新，也让乡镇纪检干部工作热情高涨，在监督执纪问责方面取得明显成效。
监督是第一位的职责。该县探索按照‚一人一档‛原则为村干部建立廉政档案，将村干部基本情况（含家庭成员）以及不动产、计划生育、信访举报、直系亲属经商办企业、廉政动态等情况纳入其中，并实行动态管理，对村干部进行全面监督。‚廉政档案是我的第二本‘户口本’，自从戴了这个‘紧箍咒’，我经常提醒自己什么事能做，什么事不能做。‛xx 镇社区干部赖月兰表示，现在更加注意自己的一言一行，确保不在廉政档案上留下‚污点‛。与此同时，各乡镇纪委还指导建立起了村务公开和村务监督两个微信群，群众通过手机就可以随时了解村务信息，并进行监督，为村务监督插上了‚科技的翅膀‛，延伸了监督触角，加强了对村一级权力运行的监督。
常态化开展廉政教育。‚作为村干部，我一定要吸取教训、引以为戒，时刻紧绷廉洁自律这根弦……‛南亨乡圭湖村党支部书记赖月生在参观该县廉政示范点后深有感触。今
年村‚两委‛换届后，各乡镇纪委第一时间组织开展任前廉政教育活动，通过参观示范点、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式为新一届村（社区）‚两委‛干部上好任前廉政第一课，500 余名村干部与赖月生一样受到教育。桃江乡纪委加强对乡村干部的日常教育，推行‚会前廉政十分钟‛制度，确保廉政教育逢会必讲，在潜移默化中加强对干部的教育，着力筑牢干部‚不想腐‛的思想防线。今年 5 月，桃江乡拆违队员刘某在收到一违建户匿名充值的话费后，没有对违建户‚予以关照‛，而是第一时间向乡纪委进行了报告并退回当事人。‚我们以前查处的拆违队员是主动索贿，而现在则是主动退回，这里面的变化说明乡村干部‘不敢腐’‘不想腐’的意识在不断增强！‛该乡纪委书记廖龙华表示。
扶贫领域执纪不手软。乡镇纪委主动作为，强化扶贫领域监督执纪问责，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保证。深入开展扶贫纪律宣传进乡村活动，通过制作宣传标语、纪律宣传栏等方式，加大扶贫纪律宣传，在警示基层干部的同时动员群众积极进行监督，浓厚扶贫领域监督执纪问责氛围。加强对扶贫项目和资金的监管，集中力量对省级贫困村扶贫领域项目进行全面排查，排查相关项目 80 余个，涉及项目资金 6000 余万元，发现问题 34 个，下发督办函和整改通知书 11 份，保障了扶贫项目和资金高效廉洁落地。此外，还通过定期不定期深入一线走访群众、查阅账目等方式全面排
查收集扶贫领域问题线索，并严肃查处问责，以严明纪律保障脱贫攻坚顺利开展。今年 1—6 月，各乡镇纪委运用第一种和第二种形态处理扶贫领域违纪违规人员 77 人次。
‚乡镇纪委标准化规范化建设是一项长期艰巨的任务，不可能一蹴而就。下一步，我们将继续探索，重点在乡镇纪委建设‘形’和‘神’的匹配上下功夫，确保‘形神兼备’，全面建好建强纪检监‘一线指挥所’，更好发挥‘主力军’和‘桥头堡’的作用，推动全面从严治党向基层延伸！‛xx县委常委、县纪委书记、县监委主任廖耀军表示。
篇四：内务规范化建设经验介绍
化规范化党支部创建工作思路*党总支深入贯彻落实新时代党要管党、从严治党总要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照“生产任务到哪里，党建工作就跟到哪里”的理念，努力把党组织的政治优势、组织优势转化为推动工作的实际成效，着力形成围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作格局，全面提升党支部标准化规范化建设水平。
1.把建强*为推进党支部标准化规范化建设的长期任务。严格党支部书记选配，把政治素质高、业务能力强、群众威信好作为选配*党支部书记的基本条件，着力加强*党支部书记队伍的源头建设。同时，注重党支部书记后备队伍建设，注重发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立党支部书记后备人才库。此外，强化对党支部书记的管理监督和考核激励，建立健全日常工作写实和履职考核制度，细化制定“好书记”标准和评选办法，将党支部书记履职情况与评先表彰、职务晋升相衔接，让党支部书记有压力、有动力。
2.把抓实*为推进党支部标准化规范化建设的有效举措。积极做好党员发展工作，严格党员管理，实施“党员发展量化评价”，将*检修中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育，积极开展研讨式、专题式学习教育。强化党员党性教育、职业道德教育、形势任务教育和铁路核心价值观教
育，引导党员牢固树立责任意识、宗旨意识和服务意识，切实提高思想认识。大力推行创岗建区管理，优化调整*设置，细化*标准，严格党员*各项程序。
3.把*为推进党支部标准化规范化建设的关键环节。不断强化党员确保安全能力素质，激发党员保安全积极性，引导党员在本职岗位、日常工作实践中强化对安全风险的控制，按月召开党内安全分析会，组织党员查摆安全风险点，重点分析发生“*问题教训，并从党员思想素质、业务技能、工作质量、等方面入手，分析摸排发生安全问题几率最高、发生问题性质最突出、发生问题最频繁的作业环节、岗位、人员，对党员安全风险进行认真识别、评估，有针对性的确定安全风险源点，分类制定控制措施，按月跟踪检查风险点控制情况，确保问题及时销号。
4.把*为推进党支部标准化规范化建设的内在动力。有效发挥考核指挥棒作用，对照党支部标准化规范化建设项目清单和责任清单，采取*等方法进行考评，注重把党建责任与党建成效相结合、业务工作与重点工作相结合、常规工作与特色工作相结合，对支部党建工作进行全面检查，量化考核，把把党建工作*变为*，同时把开展党支部评星定级工作与评先树优挂钩，从而传导压力，激发动力，以严格的考核倒逼标准化建设的落地，实现党支部建设全面进步、全面过硬。
5.把*作为推进党支部标准化规范化建设的根本保障。落实“三会一课”制度，突出党性锻炼，围绕*工作实际，不断创新丰富党支
部活动形式，将日常*的难点、重点作为“三会一课”的切入点和着力点，不断增强党支部的亲合力与感召力。认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看是否优秀的*，让上榜者看自己是否称职的*。此外，指导支部定期进行思想动态调研，掌握现实“活思想”，确保党员*。
6.把*作为推进党支部标准化规范化建设的必要条件。在党建活动场所建设上，坚持*的原则，做到硬件配置齐全、阵地功能完备、标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。同时，创建*平台，组织广大党员在群里学理论、谈体会，努力营造浓厚党建氛围。实现党员学习有教室、开展活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体、开展批评与自我批评有阵地，增强党员*的归属感。此外，以保证党建工作正常开展为着力点，建立健全稳定的经费保障制度，规范管理使用党组织运转经费，确保*。
7.把*为推进党支部标准化规范化建设的不竭追求。在做好党支部标准化规范化创建“规定动作”的同时，为进一步巩固支部党建工作创新成效，要求各党支部在现有工作基础上，结合标准化要求，深度凝炼支部党建工作特色，制定切合实际、易于操作、便于考核的品牌创建方案，培树典型。对涌现出的先进党支部和先进党员，以及工作中的好经验、好做法，将利用各种渠道进行宣传，在全*营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。此外，在推进党建品牌建设上，围绕举
旗帜、聚人心、保落实，围绕*和*，选取攻关课题，吸取党员、*、青工*组建攻关小组，积极开展技术攻关。把党建品牌擦光擦亮，让党建成为转化*的金字招牌。
党支部标准化规范化建设创建达标工作总结汇报
XX 党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将具体情况总结如下：
一、基本情况 XX 党支部成立于 XXXX 年 XX 月，隶属于 XXX 委员会。截止 2020年年底，有正式党员 XX 名，入党积极分子 XX 名，支委由 XX 人组成，设党支部书记、组织委员、宣传委员各 XX 名。支部配备了专门的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务相关工作。
二、党支部标准化规范化建设达标经验做法 （一）“五个基本”工作开展情况。
1.基本组织设置规范化。支部现有党员 XX 名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时，按照党支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，2020 年以来，按照上级组织部门的安排，扎实推进支部标准化规范化创建工作。
2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则，严格执行发展党员程序，发展年轻党员，2020 年发展入党积极分子 XX 名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献，做到党员队伍建设规范化。
3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习，严格执行党的各项纪律，不断提升党员的纪律意识；严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开，凡涉及党费使用、党员发展等重要工作，必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行，及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。
4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织，始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，抓好党员干部的集中学习，抓好党组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展党员“两学一做”、“学习强国”APP 在线学习，实现学习教育常态化制度化；扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育 20 余次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，2020 年国家全域旅游示范区创建成功。
5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室，具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作，并按要求比例配置了 XX名专职党建工作人员，全力保障党建工作经费；支部明确专人收取、管理党员党费，按规定使用党费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，按照“六有”标准，规范办建设党支部活动场所，确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。
（二）自身的特色亮点、经验做法。
1.强化部署，确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规
范化建设工作进行安排部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。
2.对标对表，推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准，按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化 5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。
3.紧扣主题，促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“两学一做”、“学习强国”APP 等媒介资源，扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育，有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。
4.创新形式，不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外，与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中，从而进一步丰富党员学习内容。
三、存在的问题
XX 党支部通过党支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：
一是在思想认识方面不够。
个别党员对党的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。
二是创新性不够。
在党建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多，主动创新性不够。
四、下一步工作打算 下一步，支部将从以下三个方面推进：
一是进一步深化理论学习，不断提高党员综合素质。
支部将按照主题党日活动学习计划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教育的管理，强化工作措施，将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将具体业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务知识的学习，不断拓宽党员的知识面。
二是进一步深化组织建设，不断提振党员精气神。
坚持“三会一课”、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛开展党员评议活动，深化党内监督和党务公开。结合主题党日活
动，及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。
三是进一步深化作风建设，不断改进党员工作作风。
坚持从严从实着手，常态化开展党风廉政教育，经常性开展先进典型教育，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进党员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。
市基层组织建设专项巡察有关推进党支部标准化规范化建设情况汇报
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，XX 市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力夯实基础组织，建强基本单元，筑牢战斗堡垒，把党支部建设放在更加突出位置，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。
一、健全组织体系，强化政治功能。
强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。XX 市围绕落实《条例》要求，着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。一是扩大覆盖范围。结合实际，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，注重加强党的工作。出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》，明确提出推进组织体系设置标准化，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。在全市 30 家省级以上园区全部成立综合党委，非公企业和社会组织党组织组建率分别达到 XX%和 XX%。在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动，新成立党组织 15 个，调整党组织 30个。推进部门联合建、领域联动建、行业联管建，在商圈、行业、产业链等建立党组织，积极探索联村党委、行业党支部、特色党小组等运行方式，在产业链上建立党组织 XXX 个。二是优化支部设置。XX市采取“上提下分”方式，将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委，并在自然村或管理网格设立党支部或党小组，使组织架构更加合理，职责范围更加清晰，工作任务更加明确。指导市直机关调整和设立党组 23 个，新设立基层党组织 11 个，对 14 个基层党组织名称进行变更。对全市 46 个党员人数在 50 人以上的机关企事业党组织进行了规范，将部分市直部门党委调整为党组。按照“有利于推动支部工作、有利于党员教育管理、有利于联系服务群众”的...
篇五：内务规范化建设经验介绍
党支部规范化建设经验做法总结根据市直党工委 《关于在市直机关基层党组织全面推 行规范化建设工作的通知》 精神， 在市直党工委和局党组的领导和指导下， 局机关党委按照党支部规范化建设的要求， 把“五有八健全” 作为支部强基固本的重要载体来抓，取得了较好成效。
一、 主要做法 （一）
统一认识， 加强领导， 精心组织
在市直机关基层党组织规范化建设暨党务公开工作会议结束后， 我局机关党委立即将会议精神向局党组作了汇报，局党组高度重视， 对此项工作进行研究部署， 要求把党支部规范化建设和党务公开工作作为局机关今年党建工作的一项重要工作。
明确由局机关党委负责该项工作， 做好指导和督查， 扎实落实基层党支部规范化建设和党务公开工作。
机关党委根据审计工作特点， 制定《漳州市审计局机关基层党支部规范化建设工作方案》 和《中共漳州市审计局机关委员会党务公开工作实施方案》 ， 及时下发各支部。
组织全体支部书记参加市直党工委举办的支部书记培训班， 提高支部书记的党务工作能力， 为开展支部规范化建设和党务公开工作
做好准备。
（二）
健全制度， 规范运作 依照市直党工委编印的 《漳州市机关党支部工作手册》和 《漳州市审计局机关基层党支部规范化建设工作方案》 ， 以“五有八健全” 规范化建设为目标， 狠抓贯彻落实。
一是抓支部班子建设。
在组织设置和支部书记配备上坚持高标准、 严要求。
党组书记担任机关党委书记， 在职党员支部的书记由科长担任， 按期换届改选， 落实“一岗双责” ， 分工协作。
二是健全完善制度。
对照《漳州市机关党支部工作手册》 ， 对支部工作程序重新梳理， 对原有制度进行修订、 补充和完善。如《机关党委工作职责》 、 《支部书记联席会制度》 、 《党员领导干部挂钩基层党支部建设制度》 、 《党风廉政建设制度》 《党员学习制度》 ， 重新制定《五好党支部评选办法》等多项制度， 为支部工作运作提供了操作性较强的措施， 强化了党支部标准化建设。
三是创建活动载体， 为党员提供争先创优平台。
积极开展“六比六看” 活动、 创文明科室和争创“五好” 党支部活动。
争先创优应落实在本职工作岗位上，我们制定了《优秀审计项目评选办法》 ， 通过评选优秀审计项目， 增强党员干部有效履职的意识， 提高审计工作质量和依法审计水平。
四是抓党员的学习教育。
紧密结合审计工作实际， 学习方法灵活多样， 重在实效。
如采取个人自学、 集中学习、 收看警示教育片、 统一测试、 知识竞赛等， 收到了
较好的效果。
开展丰富多彩的主题教育活动， 增强学习教育的渗透力。
结合市委学习宣传中心任务和审计工作实际， 有针对性地开展学习教育活动， 提高教育效果。
开展警示教育月活动， 组织党员干部到市反腐倡廉警示教育基地--漳州监狱， 接受警示教育。
举办《知我漳州、 爱我漳州、 奉献我漳州》 报告会。
组织党员上党课、 听时事报告会和计算机技术应用辅导课、 购买《当代公务员心态健康讲座》 书籍等， 提高党员的党性修养、 扩展知识视野、 掌握现代化科技技术。五是抓支部档案基础工作。
规范支部工作档案， 支部有统一的《党支部会议记录簿》 、 有专用的学习、 活动考勤记录。党员有专用的学习笔记本。
支部建立党员岗位职责档案。
六是抓硬件设施建设。
建立党员活动室， 规范上墙内容和布置，配置电视、 电脑和音响设备。
在局域网开设局机关党建网页。（三）
加强督查， 狠抓落实 党支部规范化建设是一项需要常抓不懈的工作， 需要加强检查督促。
一是机关党委精心组织和指导， 二是支部按照“五有八健全” 的要求， 有计划地组织实施。
支部书记是责任人，要亲自抓， 负总责。
能做的马上就做， 需要上级帮助解决的，及时向支部挂钩领导和局机关党委提出， 寻求解决。
总之，通过逐步的改进、 完善和提高， 推进局机关基层党支部规范化建设工作取得明显成效。
二、 主要成效
（一）
支部书记党务工作能力明显提高。
通过党支部规范化建设， 支部书记增强了以制度管党、 按制度办事的意识， 对支部工作程序的规范化运作有了 进一步的熟悉和掌握， 增强了工作的严肃性， 提高了 工作效率。
（二）
党支部基础工作进一步增强。
通过对支部工作程序的重新梳理， 补充、 完善支部工作制度， 使支部工作有章可循，减少和限制党务工作中的盲目性和主观随意性， 初步实现支部基本制度和基础工作规范化， 有效推进支部基础工作的改善和提高。
（三）
党员争先创优积极性进一步提高。
为党员搭建争先创优平台， 党员在工作岗位上争创一流业绩， 先锋模范作用得到充分发挥。
今年以来， 经审计查出上缴财政的资金 728 万元， 违规违纪资金归还原资金渠道 39 万元， 向纪检部门移送 2 起案件线索涉案 6 人， 涉及金额 1 亿多元。
通过审计，向政府及有关部门提出建议一百多条， 综合性报告、 专题 37篇（次）
， 有力地维护了 我市经济秩序的健康有序发展， 为促进和谐漳州做出应有的努力。
（四）
党建工作设施得到改善。
添置了党员开展活动的必要设施， 改善了党员工作、 活动条件。
完善了支部的内业档案，提高了支部工作档案管理水平。
我局基层党支部规范化建设工作取得了一定的成效，但也存在一些问题， 由于我局支部书记都是兼职的， 在业务
工作重的情况下， 思想不到位， 精神不集中， 一些工作不够落实， 存在敷衍现象。
这些都有待于在今后工作中， 认真加以解决。
篇六：内务规范化建设经验介绍
部工作经验介绍--“三化”推动基层党支部规范化建设党支部工作经验介绍--“3 化”推动基层党支部规范化建设
为深入推动全面从严治党向基层延伸，牢固建立 1 切工作到支部的鲜明导向，进1步提升全市党支部规范化建设水平。**市在推动“两学1做”学习教育常态化制度化中，紧密结合实际、认真分析研判，捉住基层党支部落实党内基本制度不严格、不规范等突出问题，梳理出基层党支部经常使用的 7 项基本制度，制作编印成《党支部 7 项基本制度落实规范》简明读本，明确流程、建立标准、制定细则，帮助基层党务工作者熟习掌握支部工作 7 项基本制度的程序、内容和方法，积极探索基层党组织规范化建设的新门路、新模式。
1 是基本制度展开流程化。**市把基层党支部平常必须贯彻落实好的最基本、最经常使用的制度梳理成 7 项，即会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、组织生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。对落实程序以图解的方式流程化，方便基层党支部书记和党务工作者掌握和落实。如把召开支部党员大会的程序分为“会议准备、支部委员会肯定提议和时间、通知全部党员、正副书记和委员酝酿准备预案、召开会议、统计人数、宣布开会、提出议题展开讨论、做好记录、适时归纳意见、进行表决构成决议、分工贯彻落实决议”等***个程序流程，把召开支部党员大会的相干要求以流程图解的方式 1 目了然的提了出来，便于各基层党支部书记和党务工作者依照图解流程展开工作。
2 是基本制度内容明晰化。**市把党支部 7 项基本制度中的每项制度的内容均明晰化，对相干制度和工作的展开的主要内容，以条目化进行明晰，作出了明确的规定，提出了严格的要求。如把组织生活会主要内容细化成：检查贯彻履行党
的线路、方针、政策和上级党组织的决议、唆使情况；检查学习党的创新理论，提高政治思想素质的情况；检查贯彻民主集中制，加强党支部集体领导的情况；检查艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪遵法的情况；检查联系大众、团结同志、勤奋工作的情况；其它重要问题等 6 个主要方面。有效强化了组织生活会的严肃性。
3 是基本制度要求具体化。**市把党支部 7 项基本制度中的每项制度的流程落实要求依照侧重点作出了具体的明确，方便基层党务工作者对比落实规范具体要求展开工作。如对党课制度的落实就提出了党支部应当科学制定党课教育实行年计划、月计划，安排人员提早准备教案，避免党课教育的盲目性和随便性；党课要突出“党”味，内容贴近不同层次党员实际，贴近党员现实思想，解决偏向性问题成效明显；授课人应加强学习，提高讲课的艺术性，灵活情势方法，熟习授课讲稿，避免出现照本宣科问题；党支部应创新方式讲党课，支委成员带头讲党课，鼓励普通党员上党课；鼓励积极展开微党课 5 个方面的具体要求，方便基层党支部书记和党课教员掌控。
篇七：内务规范化建设经验介绍
dquo;三抓三推动”提升基层纪检监察组织战斗力（1）近年来，xx 区以建好基层纪检监察“战斗堡垒”为目标，以点带面抓落实，凝心聚力促提升，扎实推动乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设，筑牢了纪检监察“前沿阵地”，提升了基层纪检监察组织治理能力。今年 1 至 x 月，全区镇（街道）纪（工）委处置问题线索 x 件，立案 x 件，党纪政务处分 x 人，立案数、处分人数分别同比增长 x%、x%。
“三个着力”抓队伍，推动干部强起来。一是着力队伍建设优质化。从年龄结构、文化层次、工作表现等方面进行人员整合，建立了“一办四员”模式，即在镇（街道）层面派出监察办公室，每个监察办公室配有专兼职人员 x 至 x 人。在村（社区）层面，派出监察专员、聘请监察信息员，与原有的村（居）务监督委员会委员、纪检委员，共同接受纪（工）委、监察办公室的领导和管理。二是着力队伍管理统一化。强化上级纪委对下级纪委的领导，用好纪委书记、副书记的提名考察权，严把队伍建设入口关，确保把忠诚干净担当的干部选进来。监察体制改革以来，开展大轮岗一次，提名考察纪（工）委书记、副书记、监察专员 x 人次。三是着力队伍培训专业化。根据干部知识短板、缺项情况，有针对性地进行培训，将纪法知识、信访受理、日常监督、办案安全等
作为重点内容，组织安排专家学者、业务骨干授业讲课、答疑解惑。今年以来，累计开展培训 x 批 x 余人次。
“三个明确”抓业务，推动工作干起来。一是明确履责清单。以区纪委监督责任清单为蓝本，组织镇（街道）纪（工）委制定监督责任清单，进一步厘清工作职责，照单履职、按单办事，确保人人头上有责任、件件责任有着落，推动规范履责，提升工作实效。二是明确监督载体。剖析信访举报易发多发症结，大力推行农村“三务”网上公开平台，进一步强化财政监督和群众监督，推动基层小微权力监督常态化，打造公开透明村级组织，有效减少群众身边腐败和作风问题发生。20xx 年全区信访量较去年同期下降 x%，2020 年前三季度同比又下降 x%。三是明确协作机制。建立片区领导协作机制，加大对镇（街道）纪（工）委业务工作的指导力度，严格落实重要问题线索处置、审查调查、处分处理“三报告”制度，确保审查调查工作严谨、规范和安全。
“三个改善”抓保障，推动形象树起来。一是改善办公条件。针对老城办事处多、乡镇少、涉农办事处少的“一多两少”特点，实行分类推进、重点打造，逐步改善办公办案条件，建设精品化办公场所 x 个，x 个镇（街道）均已实现机构名称、标识标牌统一化。二是改善工资待遇。积极协调财政等相关单位，落实镇（街道）纪（工）委专职纪检监察干部办案补贴、监察信息员补助，设置独立科目，列入财政
预算，保证应得待遇，确保干部有归属感、队伍有向心力。三是改善工作氛围。开展“六星三能手”评选，营造“争先进位谋出彩、守正出新高质量”的浓厚氛围。加强干部监督和追责问责，约谈纪（工）委书记 x 人，党内警告 x 人、免职 x 人，确保干部队伍忠诚干净担当。
以“三抓”推进乡（镇）街道纪检监察标准化规范化建设（2）
今年以来，xx 区纪委监委积极探索推进乡（镇）街道纪检监察工作标准化规范化建设，从强化硬件建设、创新工作载体、确保高效运行三方面入手，不断提升乡（镇）街道纪检监察工作水平，有力推动了全面从严治党向基层延伸。
抓建设。在阵地建设上，按照“统一规划、因地制宜”的原则，1x1 个乡（镇）街道均实现独立集中办公。廉政文化展厅、谈心室、谈话室等场地高标准建设到位，满足谈话、办公、信访接待、档案管理、廉政教育等工作需要。在经费保障上，出台《xx 区乡（镇）街道纪（工）委、监察办公室工作经费管理办法》，要求乡（镇）街道纪（工）委、监察办公室工作经费在所在乡（镇）街道财政预算中单独列支，保障经费到位。在队伍建设上，基层纪检监察干部从之前 x人增加至 x 人，达到了乡镇配备 x 名、街道配备 x 名纪检监
察干部的标准，全区共聘请 x 名监察信息员。
抓创新。一是建设廉政教育展厅。全区 5 个乡镇全部建设了廉政教育展厅，一个乡镇一个主题，除集中展示了习近平总书记关于反腐倡廉的论述，历史、楷模人物、反面案例等内容外，还涵盖了文化育廉、初心引廉、制度规范、模范促廉、典型警廉等内容，让广大党员干部群众在耳濡目染中接受廉政文化的熏陶。二是建立廉政档案。各乡（镇）街道纪（工）委统一建立廉政档案，每人一档，实行“纸质存档，电子同步更新”的模式，对辖区内所有监督对象进行全覆盖信息采集，详尽记录了个人基本情况、奖惩、家庭成员情况等内容，及时对村干部廉情进行分析研判，防止“带病上岗”。三是建立党风政风监督平台。依托 xx 区纪委监委微信公众号，建立“xx 区农村基层党风政风监督平台”，将全区农村（社区）财务、村务、党务公开纳入平台监督内容，实现小微权力公开、阳光运行。
抓运行。乡（镇）街道纪检监察标准化规范化建设的关键是运行，xx 区纪委监委不断强化制度机制，先后制订完善《xx 区乡（镇）街道纪检监察机关信访举报听证制度》、《xx区乡（镇）街道纪检监察机关案件线索处置制度》、《xx 区乡（镇）街道纪检监察机关谈话安全文明规范》等 x 项业务工作流程和制度，以制度机制保障各项工作有序开展。同时注重协作配合，在区级层面将 x 个乡（镇）街道划分为 5 个片
区，建立“区纪委监委班子成员+纪检监察室+乡（镇）街道纪检监察机关”的片区领导机制；在乡（镇）街道层面建立“乡级纪检监察机关+村级纪检员、监督委员会成员+监察信息员”联系机制，分层级每月定期召开联动会议，总结工作、解决问题、以会代训，构建了区、乡两级纪检监察工作同向发力、一体推进的工作格局，有效破解基层监督难的问题。截至目前，x 名监察信息员共向区、乡纪委提供苗头性问题信息 x 个，协助解决信访问题 x 个，全区业务内中、省越级访同比下降 x%。20xx 年 1 至 x 月，各乡（镇）、街道纪（工）委立案查处农村信访举报案件 x 件，同比上升 x%；给予党纪政务处分 x 人，同比上升 x%。
以标准化规范化建设为契机，推动乡镇纪检监察工作高质量发展（3）
乡镇纪委监察办公室标准化规范化建设是全面从严治党向基层延伸的关键之举，是习近平总书记“强化主体责任，完善监督体系”重要指示的落实之策。xx 县纪委监委高度重视、全面督导，今年 x 月起，在委领导班子成员对各自分包乡镇的 x 次现场督促指导过程中，全县 x 个乡镇纪委监察办公室于 x 月底已全部完成市纪委“六统一”“六规范”要求，有力推动了乡镇纪检监察工作高质量发展。
一、注重夯实基础，增强履职能力 为做好标准化规范化工作，xx 县纪委监委坚持高位推进，建立县委统一领导、县纪委监委统筹协调、乡镇纪委具体落实的工作机制，着力夯实基础，增强履职能力。一是充实纪检力量，全县共优选配强乡镇纪检监察干部 x 余名，平均每个乡镇不少于 5 人，全部实现专职专业，“三转”工作彻底到位，此外，还在每村聘用了至少 x 名监察信息员，作为乡镇纪检监察队伍的延伸和补充；二是保障工作经费，乡镇每年保障纪委监察办公室不少于 x 万元工作经费，设置专门科目列入年度预算，由乡镇纪委书记直接审批，大幅提升乡镇纪检监察机关的能动性，彻底摆脱了“办公一支笔，谈话一间房”的尴尬局面；三是夯实硬件基础，目前，全县 x 个乡镇均已建成相对独立的办公场所，每个乡镇不少于 x 间，分别设置办公室、信访接待室、谈心室、谈话室、医务室、监控室、廉诊室、档案室，并配备专用车辆，实现了办公区域功能完备，办案设施一应俱全，规章制度清晰醒目，各类文件有序归档。
二、坚持问题导向，健全制度机制 标准化规范化建设中，xx 县纪委监委坚持问题导向，聚焦督导党委政府中心工作落实、处置反映乡村党员干部信访问题、监督执纪问责和调查处置三项重点工作强弱项、补短板，不断建立健全制度机制，全面提升乡镇纪检监察机关工
作水平。一方面，为解决乡镇纪检监察干部履职不专、职责不明等问题，县纪委监委大力推进“三强化、四规范”工作机制，构建县、乡、村上下联动大监督格局，明确组织机构和人员分工，使乡镇纪检干部回归主业、专职专用，乡镇纪委监察办公室履行职责有章可循、规范运作；另一方面，为解决乡镇纪检监察干部业务不精、不善办案等问题，县纪委监委研究制定《关于加强全县乡镇纪检监察工作标准化规范化建设的实施意见（试行）》，组织 6 个执纪监督室与 9 个乡镇结对，并成立 3 个派出纪检监察组常驻，专门负责联系指导乡镇纪委监察办公室标准化规范化建设，通过监督执纪、以案带训、现场指导等方式督促带动其组织建设、信访举报、执纪审查、党风廉政等工作更加规范，全面提升乡镇纪委监察办公室监督执纪办案水平。
三、强化廉政教育，筑牢思想防线 今年 x 月，xx 县纪委监委将“廉诊室”作为乡镇纪委监察办公室标准化规范化建设的重要组成部分，在各乡镇开辟专门阵地，为广大乡村党员干部量身打造了“五廉三书”“廉政体检”系列活动，分批次、常态化开展基层廉政教育。“廉诊室”设置问廉、学廉、敬廉、思廉、守廉五个专区，设计对镜自照、扪心自问、自评互评等环节，由乡镇纪委监察办公室工作人员结合版面内容和实例进行领学，教育引导广大乡（镇）村党员干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，
不断夯实基层党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各乡镇均制定了常态化廉政教育计划，截至目前，全县已组织 x 批次 x 名乡村党员干部开展“五廉”教育，他们对照个人自评 x 题，填写《廉政体检个人自评表》x 份；所在党支部和乡镇纪委为他们填写《廉政体检评定书》x 份，相关党支部书记、部门负责人签订《党风廉政责任书》x 份，收到了广泛而热烈的反响。
立足实战，形神兼备，深入推动乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设（4）
全市加强乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设以来，xx 县各级党委、纪委高度重视，将其作为深入推动监察体制改革的必要环节、全面提升基层监督水平的重要举措，不断增强责任感、使命感和紧迫感，持续加强组织领导、细化工作措施、强化担当作为，立足实战、“形神兼备”，在较短时间内完成了“六统一”“六规范”的目标任务，基层监督质效明显提升。今年以来，全县乡镇纪委共处置问题线索x 起，较去年同期增长 x%；县级受理乡镇信访问题较去年同期下降 20%。
一是提高政治站位，强化责任担当。xx 县县委高度重视乡镇（街道）纪检监察标准化规范化建设工作，提高政治站
位，积极履行主体责任，将其作为重点工作纳入重要议事日程，对上级有关会议、文件和省、市领导的批示精神，第一时间在县委常委会和县委理论学习中心组会议上进行传达学习。县委书记认真履行第一责任人职责，亲任“施工队长”，多次召开书记专题会、县委常委会，研究部署工作，作出指示、批示。在县财政极为困难的情况下，为乡镇（街道）筹措专项建设经费 x 万元。各乡镇（街道）党（工）委不断强化主体责任，党委书记担当作为，既挂帅又出征，亲自部署、亲自过问、亲自推动，在财力、人力上给予全力支持，切实做到认识到位、重视到位、保障到位。全县乡镇共投入建设资金 x 余万元。
二是统一思想认识，全力推动实施。思想是行动的先导。有了思想上的统一，才会有行动上的坚定、高效。通过多次召开会议，集中学习研讨，我们统一认识到，加强基层标准化规范化建设，不只是盖楼刷墙、硬件投资越多越好，而是要通过基层工作场所的标准化、工作流程的规范化，通过树形象、练内功，不断提升监督质效，增强基层执纪执法的公信力，让人民群众感受到纪检监察就在身边、正风反腐就在身边。按照县委要求，我先后深入 x 个乡镇开展集中调研，召开 x 次专题座谈会。成立以县纪委副书记为组长的督导组，持续进行全覆盖督导检查。通过召开现场观摩推进会，促进各乡镇相互比照、相互学习、相互交流，找差距、补短板、
强弱项、促提升。乡镇（街道）纪（工）委不等不靠、挂图作战，夜以继日、加班加点、倒排工期，将各项工作落实落细。目前，全县 x 个乡镇（街道）纪检监察机关办公设施配备齐全，廉政建设宣传氛围浓厚，纪检监察干部的精神面貌为之一新，纪检监察工作的政治性、严肃性得到体现。基层纪检监察干部全部配备到位，全县乡镇（街道）纪检监察干部达 x 人；聘请村监察信息员 x 人，覆盖全县 x 个行政村。
三是坚持“形神兼备”，突出监督质效。在配齐配强硬件设施、实现乡镇纪检监察“形”的重塑的同时，我们重点围绕突出主业主责做深监督、紧盯权力运行做细监督、精准执纪问责做实监督、运用科技手段做精监督，着力提升基层监督质效；重点围绕梳理监督责任清单、强化考核评价机制、整合基层监督力量、加强教育培训等，着力提升基层制度规范，激发基层监督活力；重点围绕提升信访工作的“统筹把控力”、案管工作的“正向推动力”、执纪监督的“纪法执行力”、审理工作的“逆向倒逼力”，四力同驱，着力提升基层案件质量；重点围绕突出党建引领、着力固本强基、做实激励奖惩，着力提升基层能力素质，锻造纪检监察铁军，通过实现纪检监察“神”的重铸，基层监督力量整合凝聚，监督网络越织越密，信访渠道更加通畅，线索办理质量明显提升，乡镇监督缺位“中梗阻”问题得到有效解决。截至目前，通过智慧监督平台，收到 x 条涉及民生资金问题线索并集中交
办。
下一步，我们将以加强乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设为载体，通过全面实施纪检监察工作质量提升工程，大力开展监督质效、制度规范、案件质量、能力素质四大提升专项行动，健全完善基层监督体系，着力提升监督质效，加速构建县、乡、村三级联动，纪检、监察、派驻、巡察四位一体贯通的监督体系，推...
篇八：内务规范化建设经验介绍
行党支部标准化规范化建设经验 总结材料“一个党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒。”xx 农商银行 xx 党支部于 xx 年 x 月组建成立，辖 xx 支行、xx 支行、xx 支行，属联合党支部。共有在岗职工 xx 人，其中党员 xx 人。xx 党支部在行党委的坚强领导下，积极探索党建业务融合发展，以推动创建星级网点为契机，全力推行党建+“五个融合”模式。
构筑“多重”堡垒，融入“馨”家园
一是构筑学习堡垒。以支部为集中营，全面提升党建文化内涵，建立了黔西南农信社首个有声党建图书馆，开创了扫码即听的学习新模式，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围。
二是构筑关爱堡垒。充分发挥“党员责任区”、“党员先锋岗”效能，构建“1+1”结对帮扶工作机制，对工作和生活困难职工进行重点关怀帮助，并通过建立“员工心理疏导解压室”、“爱心母婴室”，以及推出“二孩妈妈营养餐”等方式，着力营造“家文化”，提升员工归属感，增强支部凝聚力和战斗力。
三是构筑服务堡垒。全面推进辖内首个“五星网点”创建工作，以“温馨的服务、全新的体验、真诚的内心、财富
的鑫润、欣喜的团队”为抓手，使各项业务指标在星级网点成功创建中得到大幅提升。
截止 2019 年 12 月末，所辖支行各项存款余额 93496 万元，较年初增加 8980 元，完成全年任务数的 118%；各项贷款余额 12701 万元，较年初增加 5992 万元，完成全年任务数的 193%，在“百日攻坚”指标考核中位列综合型支行第一名。同年 12 月 23 日，辖内 xx 支行被中国银行业协会评为2019 年银行业文明规范服务的“五星级”网点，2020 年 1月 3 日，被贵州银行业协会评为 2019 年贵州省银行业文明规范服务“百佳单位”。
推行“三转”战略，融入“新”体验
支部通过大力实施“三转”提质战略，巩固提升网点优化整合成效。
一是转思想。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过积极推广“微党课”、自主拍摄“百花党员先锋故事”微视频等，不断丰富“三会一课”、“主题党日”等组织活动形式，把党员干部聚集到学原文、读原著、悟原理中来，凝聚全员思想共识，着力增强党性意识。
二是转作风。以“三定”狠抓作风建设。即定制度，从严抓好党章党规党纪等制度落实，结合实际拟定《党员教育监督》《党员活动日》等 13 个党内制度，进一步强化纪律约
束。定时间，按季开展《职工反腐倡廉》排查工作，定期组织警示教育，通报典型案例，提高员工防范风险意识。定人员，落实党员责任区制度，建立“党员 1+N”帮扶机制，坚持了解员工“五必清”、关爱员工“六必访”、排忧解难“七必谈”的“567”工作法，确保支部工作事事有回音，件件有着落。
三是转服务。针对支部所辖支行城区地理位置优势，紧紧围绕“新三板”提质增效工作，整合人力物力，成立党员先锋攻坚队，下设“金融服务队”、“业务拓展队”和“营销宣传队”，让“走出营业厅堂”的贴心服务，畅通“走进客户心房”的情谊之路，着力提高金融服务水平，推动各项业务稳健发展。
突出“五融”理念，融入“鑫”联盟
坚持“以客户为中心”，将“融资、融智、融富、融商、融心”的服务理念用于满足客户对金融的需求，通过深度合作，形成利益共通、合作共赢的良好发展机制。自星级网点创建以来，在定期与合作商家进行实地走访、座谈交流的同时，还积极对接并精心策划了“爱心义诊”、“小小园艺展”，以及“30 节废电池换一盆植物”等各项百花主题活动，切实把履行社会责任的生动实践贯穿银商联盟全过程。既增强了银行与商户的“粘合度”，也筑起了“银行+商户+客户”互利互惠的“连心桥”，达到“为商户找客户，为客户节约钱”
的目的，实现了银行与客户利益一致，共同成长的良性发展。
聚焦“一个”宗旨，融入“欣”力量
始终牢记宗旨意识，扛起社会责任，深入分析客户群体类型及特点，创新推出“老年客户专项服务”（为 70 岁以上老人免费提供上门针线缝补）、建立“家庭服务联络簿”确认安全服务等。结合支部阵地所在地，开设了“党员先锋手语服务”窗口，专门制作了“免开口服务”需求卡，为附近聋哑学校特殊群体提供贴心服务。同时，以“主题党日”活动为载体，开展了“金融知识进社区”、“牢记入党初心、重温入党誓词”、“复工复产、农信相伴”等主题党日活动，既丰富了党员组织生活，推动了党建业务融合，又为承担社会责任、服务社会群众，锻造了一幅“铁肩”。
发挥“两个”作用，融入“心”使命
一是“一声号令”扛起防控责任。自“新冠肺炎”疫情发生以来，支部迅速响应行党委关于疫情防控工作的重要部署，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，全员进入“战时”状态，确保党员干部站在关键部位、关键环节、重要场所第一线。及时开展辖内人员全面排查，建立健康台账，详细掌握支部员工及家庭成员健康状况和疫情期间出行信息。
二是“一帮人马”投入战“疫”保供。支部全体党员均为女同志，为确保关键时刻站得出来、冲得上去，疫情期间，火线组织 4 名党员干部和员工助力 xx 社区协助开展疫情排
查、设点宣传服务等防疫工作。为 xx 社区、碧云社区送去捐资和抗疫物资共计千余元。聚焦行党委“控疫情、强服务、保发展”系列会议精神，全面落实“三急”、“三复”工作要求，为复工复产的烟草商户、二手房中介公司等客户群体免费进行办公区域消毒及消毒物资赠送。积极对接 xx 市人力资源社会保障局，以优质高效的金融服务及时为 518 名外出复工农民工送上复工补贴，累计新开卡 100 张，结算金额约达 20.27 万元。
三是“一抓到底”落实严防死守。坚持办公营业厅环境清洁打扫、消毒杀菌常态化，对前来办理业务人员按照“一查信息、二量体温、三做登记”的方式严格管控，并温馨搭建“客户临时等候区”，切实做好客户分流工作，严防感染风险外部输入，营造安全放心的营业环境。同时，实时对外普及防疫知识，引导广大群众不信谣、不传谣，全力助力地方党委政府打赢疫情防控阻击战。
篇九：内务规范化建设经验介绍
中队规范化建设情况典型材料 一、基 基本情况
XX 区 城 城管执法大队女子中队 X XX 年 4 月 28 日组建 ， ，由 3名女队员，4 名 女 女协管员组成，管辖 X X X 区政府周边约 3 平方 公公里区域，辖区内 5 条 条道路均为市民满意路 ：
：珞狮南路（尤李村至 区 区政府）、文秀街、书 城 城路、文治街，总长度 约 约 7 公里。辖区有 XX 区 区人民政府、中国电信 尤 尤李村营业厅、省出版 城 城、XX 经济开发区管 委 委会、中建三局等单位 和 和狮城名居、丽岛紫园 、 、大华南湖公园世家、 金 金地格林小城等大型住 宅 宅区。人流量大，商业 发 发达，共有商户 360 余 余家。
女子中队 主 主要负责辖区内出店及 占 占道经营、广告招牌、 道道路挖掘、中小学周边 环 环境等控管工作，协助 相 相关部门清查非法燃气 供 供应点、展开食品安全 卫 卫生整治，并及时完成 上 上级交办的其他工作任 务 务。
女子中队以 严 严整靓丽的队伍形象， 温 温情亲和的执法方式， 发 发挥女城管队员耐心、 细 细心、精心、善于沟通 的 的特点，融服务与管理 为 为一体，维护市容环境 干 干净整洁，为辖区单位 、 、群众、商户服务，打 造 造城管执法新亮点。
二、工作情况
（一）政治工作及政 治 治教育
1、党支 部 部建设情况。
中 队 队按标准建立了党支部 ， ，支部书记由刘金荣担 任 任，支委会成员由王惠 娟 娟、何淑霞组成。党支 部 部严格落实了“三会一 课 课”制度，定期召开了 支 支委会、党员大会，根 据 据中队实际情况制定了 《 《直属六中队政治教育 计 计划》、《直属六中队 党 党课计划，》并依计划 组 组织了学习。例如为了 上 上好党课，支部没有仅 仅 仅依赖上级组织的学习 ， ，而是克服执法人员难 集 集中的困难，自主学习 自 自我教育，由书记刘金 荣 荣专门备课，撰写教案 。
。
2、 政 政治教育落实情况。
按区城管局的安排 ， ，开展伍作风教育整顿 活 活动，为此，中队结合 自 自身实际，制定了《直 属 属六中队队伍作风教育 整 整顿实施方案》、《直 属 属六中队年度政治及业 务 务学习计划》，用计划 规 规范了中队全年的学习 内 内容、步骤和目标。同 时 时，用制度规范行为， 学 学习查签到，查记录， 谁 谁缺谁补。现在所有同 志 志都完成了计划任务， 学 学习笔记均在 8000 字 字以上。
3、政 风 风行风评议工作情况。
按照区城管局和 区 区执法大队的统一安排 ， ，中队采取公开承诺， 设 设立意见箱等措施，认 真 真积极开展政风、行风 活 活动，通过创建群众满 意 意的基层站所活动中的 征 征求意见活动和政风、 行 行风活动，更好地健全 了 了群众监督机制，提高 了 了城管队伍的执法形象 。
。
（二）以人为 本 本，创建群众满意站所
中队以科学发展 观 观实践活动为契机，积 极 极开展“创建群
众满意 基 基层站所”活动，服务 企 企业、群众，积极上门 走 走访，合力共管，群众 满 满意度不断提升。中队 对 对辖区企业及群众发放 《 《征求意见表》20 余 份 份，收集各类意见及建 议 议 3 条，根据服务对象 提 提出的意见和建议，在 扎 扎实整改基础上，有重 点 点的对服务对象进行回 访 访，对中队的管理方式 、 、工作作风、文明礼貌 、 、廉洁高效等方面进行 评 评议。通过创建，中队 深 深刻体会到执法人员只 有 有转变执法理念，变管 理 理为服务，经常与被管 理理者进行沟通，增进感 情 情，改善管理者与被管 理 理者之间的关系，才能 创 创造出一个和谐的执法 环 环境，达到既完成本职 工 工作又能得到群众满意 的 的效果。中队的教育和 种 种种措施，树立了良好 的 的队伍形象，中队组建 不 不久，就收到群众送来 的 的锦旗一面。
（ 三 三）业务素质培训及教 育 育
1、队员参加 上 上级培训情况。今年中 队 队参加了大队组织的一 系 系列集中培训活动。如 “ “法制员培训班”、“ 信 信息员培训”“协管员 骨 骨干培训班”等。
2、中队岗位练兵和执 法 法办案能力情况。针对 队 队员中存在的业务技能 掌 掌握不均衡的现象：比 如 如有的队员会现场办案 ， ，但在全套案卷规范制 作 作上存在困难；有的队 员 员控管违章严格，但对 下 下达执法文书不熟练等 ， ，中队开展了岗位练兵 活 活动。队员每两人编组 ， ，从现场下达《责令限 期 期改正通知书》一直到 《 《结案报告》全程独立 完 完成案卷制作。完成后 交 交中队
法制员审查，通 过 过指导，队员的执法文 书 书制作水平有了根本性 的 的提升，达到了规范化 要 要求。
（四）队 伍 伍管理
1、勤务 制 制度落实情况。中队严 抓 抓日常基础管理，坚持 执 执行领导带班值班制度 、 、请示报告和考勤等制 度 度。中队按大队要求严 格 格实行路段日常查岗督 查 查，有效提高了上岗率 和 和管事率。
2、 队 队风队纪情况。一是领 导 导班子成员以身作责， 率 率先示范着装、用语、 举 举止等队容风纪，对队 员 员进行了坚持不懈的队 风 风队纪教育，发现问题 及 及时指出，及时整改。
二 二是组织队员对照大队 下 下发的《开展全区城管 执 执法中队“队风队纪教 育育整顿活动”方案》， 写 写出深刻的自查自纠小 结 结，并在中队宣传栏上 公 公示。“队风队纪教育 整 整顿活动”结束时中队 认 认真撰写了《直属六中 队 队“队风队纪教育整顿 活 活动”自查自纠总结》 ， ，并上报了大队。
3、狠抓办公秩序和 环 环境卫生管理，办公设 备 备、用品摆放整齐，清 扫 扫保洁责任到人，做到 了 了办公室洁美亮。
4、中队高度重视市 局 局督察大队和区局察督 中 中队的通报，不管是不 是 是自己中队的事，都集 中 中人员迅速传达，举一 反 反三，防微杜渐。
（五）内务管理制度落 实 实情况。
中队根 据 据大队工作部署结合自 身 身实际制定了《直属六 中 中队年度工作计划》， 做 做到周有工作安排，月 有 有工作小结，年有工作 总 总结；中队公示牌等八 项 项制度已装裱上墙。中 队 队在装备管理上有严格 的 的领用，归还、入库制 度 度，笔笔有台帐，件件 有 有人管。中队的车辆管 理 理严格，有详细行车日 志 志记载，其油耗，维修 费 费和违章记录额保持在 较 较低水平。（六）协管 员 员的管理使用情况。
中队对协管员的管 理 理依据的是《XX 区城 管 管执法队员及协管员队 伍 伍管理办法》。在实践 中 中我队摸索出了一些管 好 好用好协管员的经验：
我 我队从最基本的考勤制 度 度抓起，制订了《直属 六 六中队协管员管理办法 》 》，坚持请假要有请假 条 条，说明离队归队时间 ， ，考勤与绩效工资直接 挂 挂钩；三是尽力改善协 管 管员工作和生活条件。
中 中队在工作之作，组织 一 一些文体活动；在遇到 工 工作中的困难时，中队 领 领导及时与协管员交心 、 、谈心，这些举动使协 管 管员深切感受到了组织 的 的温暖，激发了工作热 情情，形成了一支补充中 队 队城管执法的重要力量 和 和生力军。
三、 执 执法绩效
中队严 格 格按照《武汉市市容环 境 境卫生管理条例》、《 武 武汉市城管理相对集中 行 行政处罚权试行办法》 等 等城管相关法规，做好 经 经常性的宣传、查处工 作 作。今年年度绩效目标 任 任务完成情况总结工作 已 已开始启动，中队所承 担 担的的 20 项目标任务 全 全
面完成，截止目前为 止 止，中队没有发生一起 媒 媒体负面报道，无 1 人 被 被群众投诉或违规违纪 ， ，中队长刘金荣被区城 管 管局授予“城管之星” 荣 荣誉称号，直属六中队 被 被区局评为环卫工人节 先 先进集体。
五、 工 工作主要经验和做法：
（一）克服困难 ， ，合理调度。
科 学 学划分责任区域，整合 执 执法力量，执法满负荷 运 运行。因直属中六中队 （ （女子中队）组建之初 全 全是女队员，承担了四 条 条市民满意路的执法管 理 理任务，工作中困难特 别 别多。中队领导对责任 区 区域、执法力量先后多 次 次调整，对责任区域进 行 行划分，对执法力量（ 队 队员、协管员）合理安 排 排，对重点区域重点路 段 段派人守控，并向其它 区 区域辐射，做到全覆盖 执 执法，全方位管理，不 留 留执法“盲点”。在延 长 长了工作时间，增加了 执 执法强度的情况下，坚 持 持班子成员带班制度， 严 严格遵守作息时间，做 好 好交接班，齐心协力， 主 主次干道基本做到了无 出 出店、占道经营现象， 取 取得较好的路面控管效 果 果。
全年，违反 城 城市管理法规案件查处 率 率达到 95%以上，对 行 行政处罚案件合格率达 到 到 95%以上，对执法 违 违法行为责任追究率达 到 到 95%以上，行政处 罚 罚案件每月达到 10 起 以 以上。全年共下达《温 馨 馨提示宣传单》150 余 余份，《责令限期改正 通 通知书》80 余份，《 违 违法通知书》16 份。
（二）创新管理 模 模式，培植亮点，共创 和 和谐
中队积极探 索 索社会协同，公众参与 的 的城市管理新模式，取 得 得了良好社会效应。充 分 分发挥女队员耐心、细 心 心、亲和力强的特点， 组 组织了多次宣传活动； 同 同时中队利用配备的两 台 台执法电瓶车巡查，由 于 于电瓶车外观新颖，标 识 识醒目，容易引起过往 行 行人注目，在巡查时也 起 起到了良好的宣传作用 。
。执法电瓶车上的队员 行 行为规范，成为中队执 法 法的亮点，给江城市民 树 树立了执法新形象。
（三）加强沟通， 积 积极走访，议提案落实 到 到位
XX 年，中 队 队共收到 2 份议案、提 案 案，反馈回复率达到了 1 100%，满意率达到 了 了 100%以上。
（四）依法行政，严格 执 执法，积极破解执法难 题 题
一是定期组织 综 综合整治，着力清理出 店 店占道经营。为提升路 段 段执法管理水平，中队 执 执法人员加班加点，自 我 我加压，高标准、严要 求 求，共组织综合执法 5 0 0 余次，出动人员 40 0 00余人次，车辆 54 0 0 余台次，取缔流动摊 贩 贩 1800 余人次，制 止 止出店经营 900 余处 次 次，清理乱贴乱画 10 0 00 余处次，拆除乱牵 乱 乱挂 500 条，市民满 意 意路的考核成绩有所进 步 步。
二是专项整 治 治群众反映强烈的升升 公 公寓夜市排档占道问题 。
。升升公寓前夜市排档 占 占道一直是中队的管理 难 难点，为有效解决该处 占 占道、出店经营问题， 中 中队首先加大宣传教育 的的力度，然后积极与物 业 业管理企业沟通协调， 随 随之组织优势兵力强力 整 整治，最后派出人员守 控 控实行长效管理。目前 该 该处
市容有了很大改观 ， ，基本无夜市排档占道 。
。
三是克服困难 ， ，耐心宣传服务，完成 辖 辖区文秀街创建无餐饮 油 油烟扰民街工作。首先 是 是调查摸底，文秀街靠 近 近珞狮南路一头有 3 家 餐 餐饮经营户，均无排烟 道 道，虽然不是很密集， 但但油烟对周边居民还是 产 产生了较大影响。中队 领 领导多次上门做工作， 说 说明油烟对人体产生的 危 危害，让经营户改造烟 道 道；同时又找到门面的 业 业主，查明其中两家餐 饮 饮经营户租期将到，中 队 队领导认为这是个很好 的 的机会，与业主多次沟 通 通交流，最终业主在租 期 期到后，将门面转租给 了 了其他经营户，不再经 营营餐饮。仅余的一家湖 南 南米粉经营户也改造了 烟 烟道，并实行了无油烟 化 化操作。最终较为顺利 地 地完成了创建无餐饮油 烟 烟扰民街的工作。
四是对辖区五条市民满 意 意路上的广告招牌进行 了 了专项整治。辖区企业 多 多，为招揽生意，经营 户 户将灯箱、杂牌十分乱 放 放，还私自设立了一些 不 不规范的招牌。中队顶 着 着困难，以宣传为先导 ， ，采取既文明、又严格 的 的方式，冒酷暑，拆除 户 户外广告 26 处，招牌 9 90 余块。
XX 年 年，经过中队全体执法 人 人员的共同努力，圆满 地 地完成了规范化建设各 项 项目标工作任务，但还 存 存在下述问题：一是业 务 务素质和政治学习还有 待 待进一步加强。二是执 法 法人员“执法为民”理 念 念有待进一步加强。三 是 是日常执法工作管事率 有 有待进一步提高。
XX 年，我队将进一步 立 立足实际，紧扣目标， 全 全面推动队伍规范化建 设 设再次提档升级。
（一）坚持依法行政 ， ，文明执法，提高执法 管 管理水平
一是继 续 续保持对主要道路违法 行 行为的高标准、严要求 管 管理，按照精细化管理 要 要求，专项整治占道经 营 营。二是继续规范广告 招 招牌的管理。三是继续 完 完善 110 联动服务机 制 制。四是继续开展学校 周 周边环境整治和食品安 全 全相关工作。五是继续 认认真完成区城管局、区 城 城管执法大队交办的其 他 他工作任务。
（ 二 二）加强中队班子和队 伍 伍建设，促进城管执法 工 工作和谐发展
一 是 是加强中队党支部建设 。
。二是深化城管执法队 伍 伍正规化建设。三是进 一 一步加强和完善各项制 度 度建设。四是加强中队 廉 廉政勤政建设。五是加 强 强中队作风建设。认真 执 执行勤务保障制度，规 范 范队伍纪律作风，严格 落 落实各项工作制度，进 一 一步改进工作方法，创 新 新工作思路，规范办事 程 程序，提高工作质量和 办 办事效率。
XX 区 区城管执法局执法大队
直属六中队
XX 年 12 月 6 日
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