以案促改以案促建以案促治专题报告9篇以案促改以案促建以案促治专题报告 以案促改专题民主生活会召开情况报告按照《中共X市委印发〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案下面是小编为大家整理的以案促改以案促建以案促治专题报告9篇,供大家参考。
篇一：以案促改以案促建以案促治专题报告
促改专题民主生活会召开情况报告 按照《中共 X 市委印发〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》及《中共 X 市委组织部关于召开以案促改专题民主生活会的补充提醒》的要求，X 党工委班子于 X 年 X 月 X 日召开了以案促改专题民主生活会。现将具体情况报告如下：一、会前充分准备 X 党工委班子对开好这次民主生活会高度重视，将旗帜鲜明讲政治贯穿始终，党工委书记切实履行第一责任人责任，主持研究制定会议方案、精心组织安排；各班子成员深入学习研讨，广泛征求意见，逐一谈心谈话，精心撰写对照检查材料，从政治能力上深入查摆问题，从政治意识上深刻剖析原因，从政治高度上制定整改措施，为开好此次专题民主生活会奠定了坚实基础。
（一）深入学习研讨，夯实思想基础。X 党工委班子在自主学习的基础上，紧扣此次专题民主生活会主题，召开党工委理论学习中心组（扩大）会议深入学习研讨，原汁原味学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻十九届中央纪委五次全会、X 届省纪委 X 次全会、X 届市纪委 X次全会工作部署，认真研读中共 X 省纪律检查委员会、X 省监察委员会《关于围绕……严重违纪违法案件开展以案促改
的纪检监察建议》，主动对标对表，找准差距不足，进一步深化了认识、统一了思想，打牢了开好专题民主生活会的思想基础。
（二）深入谈心谈话，广泛征求意见。X 党工委坚持把基层当“镜子”，把群众当“标尺”，发扬民主、开门纳谏，结合实际走访调研情况，聚焦三个“是否”，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，为开好专题民主生活会做足准备。
（三）
吃透精神实质，认真撰写材料。X 党工委全体班子成员强化问题导向，聚焦三个“是否”，自己动手撰写个人对照检查材料，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，见人见事见思想，深刻剖析根源，明确整改方向，切实将对照检查材料写实写细写到位。党工委书记对全体班子成员对照检查材料逐一进行了审阅把关。
二、会上严肃对待 会议紧扣“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省纪委监委纪检监察建议要求，开展以案促改，从典型案件中接受警示教育，反思工作，查找队伍建设、监督执纪、制度建设等方面存在的薄弱环节，有针对性地堵塞漏洞，完善制度，引导和激励全市党员干部自觉在‘严’的氛围下担当作为、干事创业”的主题，紧密联系 X 党工委班子工作，联系班子成员个人思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，提出改进措
施，明确努力方向，推动 X 党工委班子政治上更加坚定、思想上受到洗礼、精神上得到提振。
（一）自我批评刀刃向内。X 党工委书记 X 同志首先代表 X 党工委班子作对照检查，按照相关要求，围绕“是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题；是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题；是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题”X 个方面，对党工委班子存在的“管党治党责任还需压实、对构建新型政商关系重视不够、干部激励保障体系还需完善”等 X 个问题进行了一一阐述，并从“政治建设、干部队伍建设、制度机制”等 X 个方面提出了整改方向和措施。X 党工委书记 X 同志带头作个人对照检查，直奔问题“揭短亮丑”，勇于剖析“刀刃向内”，其他班子成员也逐一进行对照检查，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，见人见事见思想，深入地进行了自我剖析。
（二）相互批评真刀真枪。遵循“团结—批评—团结”的方针，X 党工委书记 X 同志带头开展批评，一针见血谈问题、讲不足，知无不言、实事求是、坦诚相待，谈得深入、透彻见底，班子成员之间互相提出意见建议共 X 条，较好达到了直面矛盾、汲取教训红脸出汗、互帮共进，引以为戒，
警醒提高的预期效果。
（三）表态发言指明方向。X 党工委书记 X 同志代表班子作了表态发言，要求认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻十九届中央纪委五次全会、X 届省纪委 X 次全会、X 届市纪委 X 次全会工作部署，认真落实省纪委监委纪检监察建议要求，把……严重违纪违法案件以案促改工作作为一体推进“三不”机制建设的有效载体和有力抓手，坚持有案必查、有漏必堵、有警必示、有章必建，推进全面从严治党向纵深发展。
三、会后严抓整改 本次专题民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。经过进一步查摆和分析存在的问题,明确提出了下一步整改措施。
（一）不折不扣抓好问题整改全面落实。要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力，自觉在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实提高政治站位，切实履行主体责任，统筹推进以案促改工作；X 纪检监察部门要发挥主导推动作用，主动协助党工委抓好工作落实，强化全过程督导指导和监督检查，切实保障以案促改工作取得实效。
（二）锲而不舍开创作风建设新局面。要认真学习贯彻
习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的讲话精神，认真贯彻落实 X 届省纪委 X 次全会、X 届市纪委 X 次全会工作部署，充分发挥全面从严治党引领保障作用，不断提高政治领悟力，把底线思维和问题导向贯穿工作始终，将制度建设贯穿于全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。以案促改工作要在解决具体问题、同类问题的同时，由表及里、以点带面，迅速整改、彻底整改。各级领导干部要以问题为镜鉴，引以为戒，自我加压，真正受警、知畏、明底线，防止类似问题再次发生。
（三）全力筑牢高质量转型发展基础。要坚持统筹兼顾，坚持两手抓、两不误，在做实做细以案促改工作的同时把 X谋划“四区一核两山一环”发展布局、前瞻三十年的发展格局、实现“千百亿”目标的重大项目，按照“千百十”模式进行详细的任务分解，谋划及实施好年度重点项目，加大惠民利民保障力度，真正实现以更大的担当推动 X 更大的发展。
下一步，X 党工委将以此次专题民主生活会为契机、为起点，按照市委要求，全力筑牢高质量转型发展基础。坚持统筹兼顾，在做实做细以案促改工作的同时，谋划 X“……”的发展布局、前瞻三十年的发展格局、实现“千百亿”目标的重大项目，加大惠民利民保障力度，真正实现以更大担当推动 X 更大发展。
关于以案促改专题民主生活会召开情况的报告
根据中共 X 市委《……以案促改的专项工作方案》文件要求，在市委组织部和市纪委的有力指导下，市 X 局党组于X 月 X 日召开以案促改专题民主生活会。为确保开好此次专题民主生活会，局党组高度重视，多次召开会议研究，制定了召开专题民主生活会的工作方案，严格按程序做好各项工作部署和会前准备，会上聚焦市委提出的三个“是否”，深刻剖析检查，扎实开展批评与自我批评，始终坚持边学边查边改。现将有关工作情况汇报如下：
一、会前准备情况 （一）精心组织学习。局党组认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习了中央和省市有关会议精神特别是习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神，传达学习《……》、中共 X 省纪律检查委员会《……》，传达省纪委监委《……》，对以案促改工作进行安排部署，打牢开好以案促改专题民主生活会的思想基础。
（二）深入开展谈心交心。党组班子正职与副职之间，副职之间，领导班子成员与科室负责人之间，均开展了坦诚的“一对一”谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相待，力求把问题查摆在会前，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。除了正式
的谈心谈话，还开展见缝插针式的谈心交流，平时工作中谈，集中学习时谈，营造了民主团结的和谐氛围。谈心谈话结束后，就谈话中所提出的意见建议形成了“意见清单”。
（ 三 ）
客观查摆问题 。对照……严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，找准短板，汲取教训，提高免疫力。围绕案件特点和案发原因，重点查摆：是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题；是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题；是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。
（四）认真撰写对照检查材料。参会人员查摆问题要紧密结合实际，分析问题症结，剖析问题根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括三个方面内容：一是聚焦主题，在学习研讨、查找问题的基础上，聚焦市委提出的 X 个方面开展对照检查，深入联系思想、工作和作风实际查找存在的突出问题。二是深入剖析原因、认清问题实质。三是提出具体整改措施，对着问题去，可操作、能落实。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，直奔主题、直面问题，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、
组织、作风、纪律上存在的问题，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。县处级以上干部撰写个人发言提纲，在 X 年 X 月 X 日前，统一交办公室汇总，报党组书记 X 同志审阅把关。
二、会议召开情况 经过认真充分地准备，局党组于 X 月 X 日，组织召开了民主生活会。会上，党委书记、局长 X 同志向市纪委驻市委政法委纪检组同志汇报了领导班子专题民主生活会学习、征求意见情况，并对开好民主生活会提出了具体要求，希望大家能以整风的精神，认真检查自身存在的问题，剖析问题产生根源，既要进行深刻的自我批评，又要开展诚恳的相互批评，达到沟通思想、统一认识、增强团结、促进工作的目的。
会议首先集中学习传达了中共 X 市委办公室关于转发《中共 X 市纪委、X 市监察委员会全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干措施》的通知；而后，X 同志带头对自身存在的问题进行查摆和剖析。随后，全体班子成员逐人进行发言，聚焦主题，联系思想工作具体事例，围绕三个“是否”，遵循“团结——批评——团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，并就今后的发展方向提出了整改具体措施，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见，推心置腹，不遮不掩，实事求是地开展了批评和自我批评， 会后，局党组成员针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方面，完善整改措施，形成整改方案。
三、整改落实情况 始终坚持边查边改、立行立改，针对存在的突出问题，分析产生的原因，明确整改方向，逐条制定整改措施，抓好整改落实。
一要旗帜鲜明讲政治。要始终把党的政治建设摆在首位，在强化理论武装上升华境界，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深刻汲取……严重违纪违法案例的教训，牢固树立以人民为中心的发展思想，持续改进工作作风，坚持以等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感，把精气神凝聚到为民解难、为党分忧的政治责任上来。
二要从严从实抓整改。要提高政治站位、政治标准，落实好中央及省委、市委部署要求，在思想认识上再深化，在整改力度上再加劲，以钉钉子精神改彻底改到位。要坚持问题导向、效果导向，抓紧对查摆的问题和提出的意见对号入座、主动认领，建立台账，细化整改措施、明确整改时限、落实整改责任。要与 X 届市委第 X 轮巡察整改结合起来，突出高站位、严标准、求实效、强责任，做到问题不解决不放过，解决不彻底不放手，坚决、全面、彻底抓好问题整改工作。深刻领会习近平总书记关于执纪从严的要求，在管党治党和机关建设中，始终把纪律规矩挺在前面，用好监督执纪
“四种形态”，认真贯彻落实全市统筹问责机制，用好问责手段，抓早抓小抓常，形成严的氛围，发挥好问责的正向激励作用。严格贯彻执行中央八项规定精神，坚决同消极腐败、形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾问题作斗争。严格工作纪律，下大力气治理拦访截访、花钱销号等“X 腐败”问题，不断净化 X 环境、规范 X 秩序。
三要公平公正用人才。坚持选人用人正确导向，严格规范组织程序，突出知事识人，以岗选人，选出敢于担当、务实重干、心有百姓、勇于改革、善于学习的干部，真正让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上，使选出来得干部组织放心、群众满意、干部服气。落实好容错纠错机制，及时为受到不实举报的党员干部澄清事实、消除影响，推动形成激浊扬清的干事创业环境。努力建设一支党性觉悟高、服务质量优、业务技能精、群众反映好的 X 干部队伍，在守住“底线”“红线”的基础上干好工作，大胆为担当者担当，通过组织担当带动干部担当，通过组织作为促进干部作为，通过干部作为推动 X 工作质量提升，确保全市社会大局持续稳定向好。
四要提质增效促发展。要以此次以案促改活动为契机，坚持以人民为中心的工作理念，继续在严和实、深和细上下功夫，增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。各位班子成员要从自身做起，带头把纪律和规矩挺在前面，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，全面强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把以案促改活动和当前重点工作
结合起来，以“市级领导干部分包化解群体性 X”活动为牵引，集中力量解决群众反映强烈的重点民生问题，持续深化“大督查大接访大调研”活动，扎实组织好“全国 X 工作示范县”建设活动，坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步压实基层责任，加强和改进源头治理，切实把矛盾问题解决在属地和基层，积极服务全面建设社会主义现代化强市。
篇二：以案促改以案促建以案促治专题报告
推进以案促改以案促治情况的调研情况报告近期，**省**市纪委监委针对基层党组织深化以案促改、以案促治情况进行了专题调研。
调研发现，一些基层党组织在坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合方面存在两方面不足。一是政治站位不高，问题导向不鲜明。一些党组织没有将以案促改作为深化全面从严治党、优化政治生态的重要抓手，查找问题不深入、不全面，没能从落实全面从严治党政治责任的高度查摆问题，满足于就事论事，致使个别单位频繁发生违纪违法案件。如，某市直单位二级机构存在多名党员干部违纪违法问题，市纪委监委在督促该市直单位加强整改过程中发现，该单位只在二级机构部署开展以案促改工作，未能夯实主管部门党组的主体责任和相关派驻纪检监察组的监督责任。二是内容把握不精准，警示效果不突出。一些单位对以案促改受教范围、方法步骤、重点内容把握不准，逢案必改有余、因案制宜不足。个别单位担心剖析身边案例伤及面子，存在不敢揭疮疤的顾忌心理，剖析案发原因大而化之、指向不准，表象问题查摆多、根子问题剖析少。
针对存在问题，调研组提出加强和改进以案促改、以案促治工作的建议。一是提升政治站位。充分认识深化以案促改、以案促治，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略的重要举措，是全面从严治党的重要抓手，是对党员干部的最大关爱，必须持之以恒从严从实推进。二是精准排查风险隐患。坚持一案一总结，针对违纪违法案件暴露的问题以及行业、系统风险隐患，及时督促案发地区单位党组织、业务主管部门开展风险隐患排查，引导案发单位重点从理想信念是否坚定、责任落实是否到位、监督制约是否有效、制度机制是否健全等方面查摆剖析。三是增强整改实效。将案发单位以案促改工作开展情况列为日常监督工
作重点，紧盯主体责任、监督责任落实，强化对以案促改、以案促治工作效果的跟踪督查，重点对政治理论学习是否深入、问题查找和原因剖析是否精准、整改措施是否到位进行督导检查，对整改工作不认真不扎实、问题整改不到位的，依据有关规定严肃追究责任。
篇三：以案促改以案促建以案促治专题报告
促改专项工作总结报告范文 3 篇以案促改专项工作总结报告篇 1
根据《中共 XX 区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神，经过周密部署，我校通过开展系列活动，切实加强了对学校监察对象的警示教育，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制建设，构建风清气正的校园环境。现将学校开展以案促改工作情况总结如下。
一、高度重视，及时安排部署
在接到上级通知后，学校及时召开班子会，传达《中共 XX 区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神，严格按照《通知》要求，有计划、有步骤、有目的地安排部署了学校以案促改工作，成立以案促改工作领导小组，学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，坚定理想信念，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。
二、逐个梳理，做好案例分析
学校 xx 校长带领以案促改工作领导小组成员，认真梳理分析了20xx 年 1 月以来，学校收到的投诉事件，查摆出一些苗头性、倾向性问题，从事件经过、形成原因、处理情况、责任分析以及整改情况等方面深入剖析，形成文字材料，做好案例分析、警示教育，坚决杜绝类似事件的发生，不断提高学校的办学水平和教育教学质量。
三、剖析查摆，深入整改问题
在学校召开的以案促改警示教育工作会上，通过观看警示片、学习违规操办婚丧喜庆问题典型案例、个人发言、小组讨论等形式，让
廉洁教育入脑入心，在党员干部中不断推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，净化学校班子队伍，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高责任担当，努力做好本职工作，服务好教师、服务好学生。
另外，通过案例剖析、发言讨论，我们整理汇总出学校存在的问题，如新学校班级的设置、教师的配备、插班生的安排、教师素质的提高等，制定出详实的整改措施，从营造优美校园环境入手，制定好各项工作方案、规范招生行为、修订完善学校的一些制度，堵塞风险漏洞，保障学校各项工作有序、平稳开展。
今后，学校继续以“以案促改”工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象，努力办人民满意教育。
以案促改专项工作总结报告篇 2
一、思想高度重视，加强组织领导
长期以来，财务处领导班子高度重视以案促改工作，深刻剖析，重在落实，积极整改。根据学校以案促改工作前一阶段部署要求，针对 XX 等违法违纪案件，深刻剖析其违法违纪产生的思想根源，梳理财务工作中的各项流程，查漏补缺，积极完善各项内控制度，并责任落实到人，保证了以案促改的整改成效。近年来，财务处通过参观xxxx 纪念馆和史来贺同志纪念馆等廉政教育基地，针对上次省委巡
视反馈问题，梳理工作流程、撰写警示材料，通过定期不定期开展集体廉政谈话、专项廉政谈话，为大家购买财经方面书籍，学习财经纪律等，从思想上给大家敲响警钟，树立廉洁从政观念，自觉抵制不良诱惑，算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，走好人生每一步，珍惜来之不易的幸福生活。
此次根据学校以案促改专项工作部署，及时召开了以案促改工作动员会。会上传达了学校以案促改专项工作会议精神，并要求以 XX等违法违纪案件为重点，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度，推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明、风险防控及时有效的良性局面。用身边事教育身边人，以案促改，以案促防，构建完善不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，营造风清气正的干事创业环境。会上，为加强财务处以案促改专项工作组织领导，成立了财务处以案促改专项工作领导小组。领导小组组织结构如下：
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx、xxx
二、深刻剖析案例，制定切实有效的整改方案
针对 xx 等违法违纪案件，我们分析认为，从思想根源上这三个违法违纪案件有以下几点导致其滑进了犯罪的深渊。一是思想扭曲，私欲熏心难抵金钱诱惑；二是心存侥幸，法制观念缺失；三是不守规矩，没有树立正确权利观；四是权利过分集中，监管缺失。XX 等所
犯错误的教训再次说明，党员要用好自己的职权，必须重视自我教育，从平时做起，从小事做起，防微杜渐，筑起拒腐防变的防线。
财务处通过 XX 等三起违法违纪案件思想根源上的深刻剖析，再次认真梳理工作流程的每一个环节，剖析共性岗位、重点领域和关键环节存在的廉政风险，列出具体问题清单，制订切实有效的整改方案。方案分为宣传动员、剖析整改、完善制度、接受监督检查四个阶段进行。
（一）宣传动员阶段（9 月 29 日-10 月 5 日）。财务处于 9 月 30日召开以案促改工作动员会议，传达学习全省教育系统及学校以案促改制度化常态化工作推进会议精神，对财务处以案促改工作进行安排部署，及时对动员会进行新闻报道，营造以案促改工作推进气氛。
（二）剖析整改阶段（10 月 5 日-10 月 31 日）。财务处选取并围绕 XX 等三个典型案例，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，有针对性地完善制度、强化监管。并建立整改台帐，梳理出岗位权利缺乏监督与约束，导致违法乱纪案件发生；工程款等大额支付上存在不按规定程序报销的风险，导致违法乱纪案件发生；日常经费、专项经费和科研经费报销上存在违规支付的风险；资金管理上存在公款私存、挪用公款的风险等四个风险点，并制定出具体整改措施（见附件《财务处以案促改专项工作整改台账》）。明确整改责任领导和具体责任人，逐项抓好落实，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。
（三）完善制度阶段（11 月 1 日-11 月 15 日）。针对 XX 等三人
违纪违法案件暴露出来的问题，对现有财务制度进行审查、评估，进一步夯实靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。强化制度的执行力和约束力，着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。
（四）进行工作总结及接受检查阶段（11 月 16 日-11 月 30 日）。财务处以案促改工作领导小组将对以案促改工作集中开展情况进行总结，并写出总结报告，与整改台账上报学校领导小组，迎接学校以案促改领导小组监督检查。
三、针对整改台账，层层抓落实，责任到人
财务处领导班子认真落实“一岗双责”，针对整改台账，认真梳理风险点，责任层层落实到人。
在集体决策上，实行集体决策机制。坚持每周领导班子例会制度，通报上周工作开展情况并部署本周工作，遇重大问题，会上集体决策，并记录在案，必要时上报主管校领导。校长办公会决议通知等学校文件必须经领导班子甚至扩大到其他干部审阅，相互做好协调、沟通，便于集体决策。（责任人：xxxx）
在大额支付上，严格大额资金支出程序审批，按照《xx 学院大额款项支出审签实施办法》执行，业务部门、验收使用单位、审计、法律顾问、校领导会签后才可支付，限额以上大额支付还需附会议研究决议、纪要等资料。并要求财务相关人员不得直接与工程建筑商接触，只与校内相关部门的经手人联系，由部门经手人在财务部门按照校内审批程序办理支付结算业务。从而，从根源上切断了财务人员与
工程建筑商的直接联系，从制度上断绝“利益联系链”和“利益关系链”，保证财务人员在付款过程中的廉洁自律。（责任人：xx）
在日常经费和科研经费报销存在支付风险的问题上，一是根据“不相容职务分离”原则设计了票据审核岗、行政出纳岗、行政会计岗、基建出纳岗、基建会计岗等岗位。按照经费签报程序严格把关，每份报销单据至少有经办人、单位领导、财务处负责人签字；原始票证由 2 名专职审核人员负责审核，并加盖审核章；经手人、相关部门负责人签字确认；按照支出范围将经费报销分为现金业务、转账业务、公务卡支付业务，严格控制现金支付范围；严格控制“三公经费”支出；按会计核算程序办理，保障会计资料的真实、完整，按月编制报表，由责任人签字，存档。二是设计日常经费和科研经费报销工作流程图，便于全校教职工使用和监督。三是加强学习专项经费和科研经费管理方面的规章制度，与科研处等相关部门建立沟通协调机制，不定期召开部门协调会议，信息互通有无。（责任人：xxx）
在各项资金收费上，一是坚持“无现金”收费。往来资金、学生各项收费等非税款项收取坚持使用 pose 机收费，并将收费方式拓展到微信、支付宝、银联等第三方收费途径；二是坚持主管处领导资金监督机制。将主要资金账户与主管处领导手机绑定，时时监控账户资金变动情况，保证资金正常运转；三是坚持对资金账户按月对账。相关出纳人员将银行出具的相关凭证按月对账、入账，保证账账相符。（责任人：xxx）
四、进一步完善内控制度，建立长效预防机制
自 XX 等三人违法违纪案件发生后，财务处结合工作实际，举一反三，并按上级有关要求相继出台了《XX 学院大额款项支出审签实施办法》、 《XX 学院财务支出审批办法》、 《XX 学院财务审批补充规定》、《XX 学院往来借款管理办法》、《XX 学院财务档案管理办法》、《XX 学院差旅费管理办法》、《XX 学院收费管理办法》、《XX 学院预算管理办法（试行）》等一系列规章制度，建立健全财务内控制度，尤其是今年 4 月份出台了《XX 学院内部控制规范（试行）》。为进一步坚强内控制度建设，一是坚持领导班子例会制度，实行集体决策；二是坚持廉政教育和廉政谈话机制，定期不定期对工作人员开展廉政教育；三是坚持沟通协调机制，在重大问题和校党委、校行政重大决议上，领导班子要多沟通、多通气，加强协调。四是推动学校内控制度建设，搭建内控信息平台，有效整合内控力量，实现充分发挥财务、内部审计、纪检监察、政府采购、基建、资产管理等部门或岗位作用，保证学校及各部门经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败，建立长效预防机制。
五、案件反思及启示
作为财务工作人员，通过对 XX 等三起违法违纪案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，财务处全体工作人员应该在今后的工作和学习中引以为戒，并做到以下几点：
1、加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；认真学习相关财经纪律和法律法规，严格遵守财经纪律、法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。树立正确
的人生观和价值观，爱惜工作岗位，做一名遵纪守法的财务工作人员。
2、严格自我约束，强化自律意识，树立廉洁从政理念。从平时做起，从小事做起，防微杜渐，不为名所动，不为利所困，树立廉洁从政观念，自觉抵制不良诱惑，算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，走好人生每一步，珍惜来之不易的幸福生活。
3、严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑制约职务犯罪的监督体系。结合学校初步搭建的内控体系平台，完善财务相关内控制度和机制，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，将权利关进制度的笼子里。
以案促改专项工作总结报告篇 3
XX 区纪委监委:
根据 XX 区纪委《20xx 年村（居）巡察突出问题以案促改工作方案》的通要求，按照、警示教育、查摆剖析、问题整改、专项整治、完善制度五个阶段的规定动作，结合 XX 街道工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强了工作作风建设，提高党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。现将工作开展情况报告如下：
一、加强宣传动员
XX 街道高度重视以案促改工作，把做好以案促改作为政治任务，列入重要议事日程，召开党工委委（扩大）会研究，制定下发了《XX街道 20xx 村（居）巡察以案促改工作实施方案》，成立了工作领导小
组。20xx 年 6 月 21 日，组织各社区三委干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨村（居）巡察以案促改警示教育大会，对以案促改工作进行全面动员部署。XX 街道按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。
二、教育全面落实
XX 街道以集中学习、个人自学等形式，以“XX 大讲堂”为平台，组织各社区三委干部学习了《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及和党内制度，集中学习了典型案例。各社区分别召开党员大会，通报了村（居）巡察情况和村组干部典型违纪违法案情，以案为鉴，以案示警，在村组干部中营造“不敢腐”的清廉氛围。
三、深入剖析整改
各社区按照工作部署，认真召开了专题组织生活会，认真开展批评和自我批评。通过会前专题学习，提高三委班子和党员干部的思想认识；开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见；要求各社区三委班子成员对照查摆“两个高质量发展”认识不深刻、纪律规矩意识淡化，村级财务制度落实不到位的问题认真撰写个人对照检查材料。
四、完善防控机制
XX 街道各社区针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执
行力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。
五、下一步工作打算
XX 街道将以村（居）巡察以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反...
篇四：以案促改以案促建以案促治专题报告
X 以案促改专项工作报告XXX 专项以案促改活动领导小组: 根据市 XXX 要求，XXX 严格按照宣传动员、警示教育、查摆剖析、问题整改、建章立制六个阶段的规定动作，结合 XXX 工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强 XXX 工作作风建设，提高 XXX 党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。
一、加强宣传动员 XXX 高度重视专项以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务，列入重要议事日程，召开支委（扩大）会研究，制定下发了《专项以案促改活动实施方案》，成立了工作领导小组。9 月18 日，组织全体党员干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨“双节”廉政集体谈话活动，并邀请局党组成员张德贵参加，对以案促改工作进行全面动员部署。XXX 按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。
二、教育全面落实
XXX 以集中学习、党小组集中学习和个人自学等形式，认真组织学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、 《郑州市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》等法律法规及和党内制度，集中学习了市委“两会”会议精神、典型案例。认真开展了“六个一”活动：组织观看警示教育片《鉴史问廉之律令之矩》；签订廉政承诺书并进行公示；组织参观荥阳市廉政教育基地——廉苑和爱国主义图片展；邀请郑州市委党校教授王东杰围绕 2018 年《中国共产党纪律处分条例》新修订的内容进行授课；召开“双节廉政谈话会”；组织“以案促改大讨论”活动；开展违规经商办企业专项治理和整治“帮圈文化”专项排查工作；及时通报全市典型案例、违反八项规定和四风问题典型案例等。XXX 通过灵活多样的警示教育活动，切实提高全体党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
三、深入剖析整改 做到党支部按照工作部署，认真召开了专题组织生活会。通过会前专题学习，提高领导班子和党员干部的思想认识；开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见；要求每名班子成员和党员干部认真撰写个人对照检查材料。10 月 16 日，XXX 召开专题组织生活会，领导班子围绕“五查”、班子成员围绕“十一查”进行了认真深入的剖析整改，注重发现相同点，找准结合点，突出重难点，通过相互促进，相互弥补，推动以案促改工作深入开
展。此次专题组织生活会邀请局党组成员张德贵参加。
四、完善防控机制 XXX 针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。
五、下一步工作打算 XXX 将专项以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。
一是加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。
二是提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政
建设保障机制，建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。
三是强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，具体做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。
2018 年 11 月 20 日
篇五：以案促改以案促建以案促治专题报告
理解全面从严治党、杜绝形式主义官僚主义的必要性，严格按照省、市、县委统一部署，深入开展“三个以案”警示教育，以永远在路上的执着和韧劲，努力实现“四风”进一步好转。为大家整理的相关的以案促改专题学习教育开展情况报告，供大家参考选择。以案促改专题学习教育开展情况报告
按照厅党组的安排部署和有关要求，我公司认真组织、积极开展以案促改专题学习和警示教育工作，取得阶段性成效。现将专题学习和警示教育开展情况报告如下。
一、高度重视，充分认识集中开展专题学习和警示教育的重要性
接到厅党组通知后，公司党政领导迅速对在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育工作进行安排部署，公司全体党委委员在认真传阅学习文件后，一致认为在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育是上级安排的一项重要工作，是坚持标本兼治、深化全面从严治党的重要举措，是巩固风清气正政治生态、锻造优良党风政风的重要抓手。
公司安排以党支部为主体，在全公司范围内认真组织开展此项工作，要求各级领导干部和广大党员站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，认真组织理论学习，严肃开展对照检查，全面落实专题学习和警示教育的各项要求，确保党员干部在思想上、行动上真正受到教育、得到警示。
二、认真组织，全力保证专题学习和警示教育成效
(一)广泛召开党员大会。各党支部严格按照公司的统一安排部署，召开党员大会集中学习四个单元内容，组织党员开展讨论，营造了比较浓厚的学习氛围。广大党员对照五个方面进行交流发言，对查摆出的问题从思想深处剖析产生根源，明确整改方向。党员干部在集中学习规定内容的基础上，还主动自学 XXX 等学习资料，积极做好学习笔记。各党委委员也均严格落实过双重组织生活制度，积极参加、指导所在党支部的党员大会，帮助普通党员深化思想认识。
(二)深入召开党委中心组学习会议。公司党委于 6 月 19 日召开理论中心组学习会议，集中学习近平 X 重要讲话精神，传达通报 6 起违反八项规定案例、组织学习关于严禁领导干部违规插手干预工程建设项目规定等内容，并进行专题研讨。
会议一致认为要坚定维护党中央权威和集中统一领导，扎实做好在“以案促改”中开展专题学习和警示教育工作，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化对全面从严治党、加强作风建设的极端重要性的认识，深刻汲取 XXX 等案教训，自觉划清界限，不折不扣的把中央、省委的决策部署和厅党组的有关要求落到实处。
(三)精心组织主题党日活动。公司党委在 6 月 23 日开展主题党日活动，组织全体在职党员参观 XXX，接受革命传统教育，要求党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。通过现场教育，深化
对广大党员的思想洗礼，进一步强化党员干部政治意识，进一步巩固专题学习和警示教育成效。
三、保持力度，推动专题学习和警示教育转入常态化
我公司严格按照厅党组的安排部署和有关要求开展专题学习和警示教育，取得了一定成效，但是要看到，“四风”问题在个别党员干部身上依然不同程度的存在，作风建设需要长抓不懈，全面从严治党永远在路上。按照厅党组安排部署，我们要保持力度抓好专题学习和警示教育工作，推动此项工作转入常态化。
一是把政治建设摆在首位。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习四个单元内容，贯彻执行 XXX，引导党员干部自觉提高政治站位、树牢“四个意识”，更加坚决的拥戴核心、服从核心，维护党中央集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是常抓不懈作风建设。要寸步不让地抓好作风建设，严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和厅党组的落实措施，按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的“六多六少”问题，努力让新风正气常态化、长效化。
三是开好民主生活会和组织生活会。按照厅党组要求，一方面把专题学习和警示教育常态化工作开展情况作为年终民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，使民主生活会和组织生活会开出质量、开出成效，另一方面通过召开民主生活会和组织生活会检验专题学习和警示教育成果，把专题学习和警示教育引向深入、推向高潮。
以案促改专题学习教育开展情况报告
近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh 根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下
一、工作开展情况
(一)做好以案促改专项工作动员会
hshh 党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。
(二)认真剖析整改
按照集团统一部署，hshh 结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展 7 个方面 20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的 10 个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。
(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。
按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从 6 月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh 公务用车管理办法》、《hshh 的费用管理办法》、《hshh 的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs 公司业务流程修订》等 8 个制度进行修订和完善，增加了 ECO 中的党支部发文审批流程、修订了 ECO 中的招待费审批流程等。
开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh 考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行 ECO 请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责 5 人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs 公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责 4 人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh 应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。
二、下步打算
虽然通过 2 个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于 hshh 的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。
一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改，整肃立规”典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推进建章立制的相关工作。
以案促改专题学习教育开展情况报告
按照县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》(城字〔2018〕26 号)文件要求，局党组高度重视，紧密结合持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设，明确目标任务，夯实工作责任，认真开展“以案促改”专题学习。现将专题学习情况汇报如下
一、 精心组织，确保专题学习成效
一是及时传达会议精神。6 月 15 日下午，局党组书记张薛宏伟同志主持召开局机关全体人员及全系统中层骨干专题会议，全面传达县委对冯新柱案“以案促改”会议精神，学习了县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》《关于在冯新柱案“以案促改”中集中开展专题学习的通知》及《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知》等文件精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“思想奠基·党性塑造”工程，集中开展了专题讨论。由党组书记带头，各党组成员及中层骨干分别发言，大家一致表示，坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处，坚决贯彻落实省市县委对冯新柱案“以案促改”的部署要求。以冯新柱案为镜、为鉴，举一反三、引以为戒，增强党员领导干部严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性。强化监督意识，以学促改、以改促工，为扎实做好各项任务提供坚强保障。二是精心组织安排。成立“以案促改”工作领导小组，制定《冯新柱案“以案促改”工作实施方案》，明确目标任务，认真组织实施。要求班子各成员提高站位讲政治，增强学习的自觉性，坚持以学促改，不断增强工作的责任感、使命感和紧迫感，三是开展警示教育。组织全系统党员干部以冯新柱案为反面典型教材，“以案促改”加强警示教育，统一思想认识，给每位党员干部敲响了勤政廉政警钟。要求将冯新柱案“以案促改”工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，增强贯彻的坚决性，不折不扣坚决贯彻落实上级安排部署，高质高效完成年度各项工作任务。
二、 以学促改，持续推进作风建设。
一是坚持以冯新柱案为镜鉴，组织党员干部开展“以案促改”自查活动。按照贯彻落实全面从严治党总要求，充分利用“三会一课”、班子民主生活会，围绕冯新柱案件暴露出的落实脱贫攻坚决策部署不力、履行管党治党责任不严等问题，在扎实学习的基础上，检视自身，主动查找不足，建立具体整改措施台账。对冯新柱反面典型案件和在脱贫攻坚中有关驻村工作队工作通报事项进行剖析，以党组成员和中层骨干自查为重点。通过认真自查，扎实整改，在思想上行动上坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是完善监督制度，提高群众满意率。畅通信访渠道，充分利用“网、信、电、访”等形式，广泛听取群众合理诉求，对群众反映的问题第一
时间做好调查处理，并将结果及时回复和反馈信访人。持续深化主题作风建设，严防损害群众利益行为发生，提高群众满意度，夯实打牢群众基础，为城市管理执法工作营造良好的社会氛围。
三、明确思路，做好下一步工作打算
我局将以冯新柱“以案促改”为契机，在下一步工作中，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，形成权力制约机制。重点从三个方面抓起。
一是加强思想政治教育。以案为鉴，围绕重点岗位和关键环节廉政风险点，把“以案促改”与“政治过硬、本领高强、作风优良、勇于担当”主题教育结合起来，制定整改措施，认真排查，堵塞制度漏洞，进一步强化干部队伍作风，营造风清气正的政治生态。二是健全完善规章制度。进一步健全和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育，要让干部深入到每一个干部的内心，让警钟常鸣。三是强化主体责任和担当精神。进一步加强对“以案促改”工作的组织领导，层层压实责任，认真履行好“一岗双责”。坚持领导带头、以上率下，做到“六个带头”，即带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓，筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。
篇六：以案促改以案促建以案促治专题报告
委“以案促改”工作情况报告两篇省纪委“以案促改”工作情况报告优秀两篇
省纪委“以案促改”工作情况报告一
为深入贯彻习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的重要指示精神，今年 4 月以来，河南省纪委按照中央纪委和省委的部署要求，在全省范围内全面开展了“以案促改”工作，扎实做好执纪审查的后续文章，取得了初步成效。现将有关情况报告如下：
一、开展“以案促改”工作的目的意义
开展“以案促改”，着眼于落实坚持标本兼治要求，坚决遏制腐败增量，持续净化政治生态，最大限度地教育保护党员干部，保持党员干部队伍的先进性、纯洁性。
(一)开展“以案促改”是落实中央纪委和省委决策部署的具体举措。今年初，十八届中央纪委七次全会明确指出“要充分发挥反面教材的作用，深刻剖析党的十八大以来查处的典型案件，查找症结，堵塞漏洞。”省委书记谢伏瞻在十届省纪委二次全会上也明确要求“深入剖析个别地方或部门发生重大腐败案件、窝案或行业性腐败案件带来的惨痛教训，在坚决查处腐败分子的同时，查找漏洞、总结规律，扎紧制度笼子，杜绝类似案件再次发生，形成风清气正的干事创业环境。”中央纪委的决策部署和省委的具体要求是我们开展以案促改工作的基本遵循。
(二)开展“以案促改”是净化政治生态的现实需要。
党的十八大以来，在中央纪委和省委的坚强领导下，河南省始终保持了正风
反腐的高压态势，严肃查处了一批违纪违法的领导干部，全省政治生态保持了向善向好的发展态势。但在深入推进反腐败斗争的进程中，少数地方和单位出现了一把手“前腐后继”的现象，有的地方和单位前后几任主要领导干部相继落马，造成恶劣影响，严重破坏了本地本单位政治生态。如何遏制一些地方和单位一把手一任接一任“前腐后继”的现象，坚决防止同类问题在同一部门或领域接连发生，从根本上净化全省政治生态，成为摆在新一届省纪委面前一个十分紧迫、必须逐步解决的重大问题。
(三)开展“以案促改”是发挥执纪审查治本功能的内在要求。惩不是目的，惩最终是为了治。在党风廉政建设和反腐败斗争中，成功查办一起案件，就好比打赢一场战役，纪委不仅要能打胜仗，更要善于“打扫战场”、搞好“战后重建”，既要敢于“拔烂树”“正歪树”，要善于“治病树”“护森林”。坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，既要“扬汤止沸”，还要“釜底抽薪”，充分运用案件资源，以案为鉴、以案警示、“以案促改”。只有这样才能充分发挥执纪审查的治本功能，惩前毖后、治病救人，防止违纪违法问题重演，营造良好政治生态。基于以上考虑，河南省纪委常委会立足于我省依然严峻复杂的反腐败斗争形势和艰巨繁重的全面从严治党任务，认真贯彻落实中央和省委的新部署新要求，坚持问题导向，深入分析原因，经过反复调研论证，决定在全省开展“以案促改”。4 月 26 日，省纪委印发《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》;5 月 11 日，召开全省坚持标本兼治推进“以案促改”动员部署会议，正式在全省范围内全面推开“以案促改”工作。
二、“以案促改”工作的进展情况
“以案促改”工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻惩前毖后、治病救人方针，落实标本兼治要求，以案发单位为重点，通过剖析典
型案件，研究案发规律，深挖问题根源，以案倒查、以案为鉴，警示教育干部，整改突出问题，健全完善制度，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的长效机制。今年以来着力抓好五个重要环节。
(一)精心筛选案例，突出典型性。把筛选典型案例作为开展“以案促改”工作的前提，坚持把案件高发和窝案、串案、重复发案的单位和系统作为重点，认真筛选十八大以来查处的能够体现全面从严治党综合效果的违纪违法典型案件，作为“以案促改”的标靶。省、市纪委重点筛选建设工程、土地出让、招标投标、项目审批、选人用人等关键环节发生的典型案件。县、乡纪委围绕脱贫攻坚和民生问题，重点筛选医疗、教育、就业、社会保障、生态环境、食品药品安全、保障性住房、安全生产、社会治安、执法司法等事关群众切身利益领域发生的典型案件。省直单位、省管企业和高等院校结合自身实际，重点筛选具有审批权、执法权、人事权、资金分配权等关键岗位发生的典型案件。“以案促改”工作开展以来，省纪委共梳理筛选十八大以来查处的省管干部违纪违法典型案件 203 件，省直单位筛选案件 1944 件，市县筛选案件 32109 件，省管国有企业筛选案件 1075 件，省属高等院校筛选案件 642 件，为开展“以案促改”工作提供了丰富的案例资源。通过精心筛选，确保各级、各部门、各单位都有“发生在自己身边的”警示教育典型案例，“让市委书记有市委书记犯事的案例，国企老总有国企老总犯事的案例，村干部有村干部犯事的案例”。
(二)深刻查摆剖析，突出针对性。把查摆剖析作为开展“以案促改”工作的基础，深挖案件反映出的思想教育、权力规范、监督制约、体制机制等方面存在的问题和漏洞，严查细找廉政风险点，有力确保了后续工作的针对性和可行性。针对典型案例重点做好四个方面的剖析。
一是剖析个案。针对典型个案进行剖析倒查，形成案件剖析报告，找出问题
症结及监督管理漏洞。二是剖析共性岗位。围绕腐败问题多发易发的岗位，查找发案共性规律，研究监督制约措施。三是剖析重点领域和部门。对案件多发的系统和行业，通过案件倒查，划清责任，找准症结，对权力进行科学分解和配置，规范权力运行，强化监督制约。四是剖析管党治党责任落实问题。以案件剖析进行责任倒查，着力解决因“两个责任”履行不到位导致监管不力的问题。省纪委成立优化政治生态重大问题研究课题组，选取党的十八大以来被查处的 10 名省管市委书记违纪违法案件进行深入调查剖析，形成了有现实特征表现、有深度原因分析、有可行对策建议的专题调研剖析报告，并印发全省党政主要领导干部，收到了良好警示震慑和监督约束效果，得到了中央纪委和省委、省政府领导的充分肯定。
(三)强化教育警示，突出震撼性。把教育警示作为开展“以案促改”工作的重点，引导党员干部吸取教训、引以为戒，筑牢“不想腐”的思想堤坝，努力把执纪审查成果转化为警示整改效果。重点开展三个方面的教育。
一是开展 “一案四警示”，在深入分析案发原因的基础上，通过撰写剖析材料、采写纪实通讯、参观警示教育基地、编印忏悔录、拍摄警示教育片等多种形式，揭露腐败问题和腐败现象，警示教育党员干部干净用权、清白做官。二是督促案发单位召开警示教育大会，在会上通报案情、宣读处分决定和忏悔录、重要岗位人员作表态发言、单位党组织主要负责人讲话，充分利用反面典型，用身边事教育身边人，力求触及灵魂、震撼心灵。各级各部门在开展“以案促改”工作中，要求案发单位层层对照检查，人人认真剖析查摆，深挖问题根源，筑牢思想堤坝。三是组织召开“以案促改”专题民主生活会，案发单位领导班子成员对照违纪违法典型案例，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深刻认识违纪违法问题的严重性、危害性，深刻反思在严守党规党纪、落实全面从严治党责任等方
面存在的问题，深刻剖析根源， 制定整改措施。
“以案促改”工作开展以来，全省各级各部门共召开“以案促改”专题民主生活会 2.99 万次，接受警示教育的党员干部累计 664 万人次。省纪委会同省委统战部、省工商联举办“反对贿赂公平竞争”构建亲清政商关系警示教育大会，3 名服刑的领导干部和企业家做忏悔发言，优秀民营企业家代表作表态发言，全省民营企业家代表和领导干部近 400 人参加会议，进一步凝聚了构建亲清政商关系的共识;联合省检察院开展了预防扶贫领域职务犯罪专题警示教育活动，“预防职务犯罪邮路”等活动，积极动员社会力量参与预防腐败，教育警示和监督约束党员干部。河南廉政文化教育馆累计接待各级党员干部近 5 万人，日益成为开展廉政警示教育，推进“以案促改”的重要阵地。
(四)推动整改建制，突出长效性。把整改建制作为开展“以案促改”工作的关键，针对案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，查漏补缺、建章立制，着力达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果。针对发现的问题要求既立行立改、又集中整改，既立足当前、又着眼长远，通过广泛征求意见，深入开展自查自纠，有重点地制定整改措施，建立整改台账，结果在一定范围内公开，让全员参与，让群众监督。针对制度不健全和执行不力等问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，根据法规制度、有关职责权限的变更以及反腐倡廉实际需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，编制修订权力运行流程图，推动相关制度的完善和创新，提高制度的执行力和约束力，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。省粮食局针对几任局长前腐后继的问题，先后出台 37 项制度，进一步明确了职责权限、防控措施。以案促改工作开展以来，全省各级共制定整改措施 21.5 万项，整改各类突出问题 4.56 万个，修订完善各项规章制度 2.16 万个，新建制度 1.45 万个，废止制度
3600 多个，努力把权力关进制度的笼子。
(五)严格工作标准，确保实效性。把严格责任、强化督导作为开展“以案促改”工作的保障，坚持做到原因分析不透彻不放过、 问题找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。督促案发单位党组织切实履行主体责任，党委(党组)书记是第一责任人，以上率下，率先垂范，带头剖析原因、带头接受教育、带头制定落实整改措施。各级纪检监察机关加强调查研究，强化督查考核，对案发单位以案促改工作开展情况、发案原因剖析情况、整改措施制定情况、整改建制实际效果等做出综合评估。重点跟踪督导排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显，对敷衍应付、推卸责任、整改措施不到位、制度执行不力的单位或个人进行责任追究，防止搞形式、走过场，力求收到“查处一案、警示一片、治理一方”的效果。各地各部门结合实际，创新方法，采取随机抽查、延伸督查、交叉督查、明察暗访、开展“回头看”等方式，加强督导检查，确保“以案促改”工作扎实有效推进。
三、“以案促改”工作的初步成效
在省委和中央纪委的高度重视下，通过全省上下共同努力，“以案促改”工作取得了明显成效，警示教育了党员干部，推进解决了一批突出问题，建立健全了一批制度成果，改进提升了干部作风，赢得了各级党组织和干部群众的好评和肯定。一致反映，“以案促改”工作选题准、站位高、效果好，非常及时、非常必要，是深化标本兼治、坚决遏制腐败蔓延势头的迫切需要;是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措;也是抓班子带队伍、营造良好政治生态的有力抓手;开展“以案促改”，用身边事教育身边人，是一次党章党规党纪的再教育，是一次思想灵魂的再洗礼。
一是开展“以案促改”，为各级党委(党组)落实全面从严治党主体责任提供
了新载体。全省各级各部门党委(党组)主动承担主体责任，书记积极履行第一责任人职责，不仅亲自担任本地本单位“以案促改”工作领导小组组长，还主持召开以案促改大会，亲自动员部署、带头查摆剖析、带头接受教育、亲抓整改落实，同时要求班子成员履行好“一岗双责”，切实抓好自身和分管范围内的“以案促改”工作，有力推动了管党治党责任的落实，全面从严治党有了新载体新声势新突破。目前，“以案促改”工作在全省上下基本形成了一级抓一级、层层抓落实，党委(党组)牵头、各部门齐抓共管、各级上下联动的良好工作局面，推动了全面从严治党向纵深发展。
二是开展“以案促改”，为深化标本兼治提供了新抓手。各地各单位在坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑的同时，把查办的重大腐败案件、窝案或行业性腐败案件在发案单位、地区、行业的领导干部中进行教育警示，以案说纪，引导广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣、防患未然、有错就改，防止小问题拖成大问题。同时以案促建，查找腐败风险点和制度漏洞，有针对性地整改问题、建章立制，扎紧制度笼子，防止类似案件再次发生，有效促进了“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转折过渡。“以案促改”以治标为依托、以治本为方向，不断以治标促进治本，以治本巩固治标效果，深化了标本兼治。
三是开展“以案促改”，为延伸执纪审查工作链条提供了新模式。“以案促改”工作，不仅运用监督执纪“四种形态”，严肃执纪问责，做好“打胜仗”的上半篇文章，而且深挖案件潜在价值，教育警示、查找风险、建章立制，拉伸了工作链条，扩大了执纪审查成果，做好了“打扫战场”“战后重建”下半篇文章。各地通过制定“以案促改”工作流程图，对预防腐败、执纪审查、案件监督管理、案件审理等部门在“以案促改”中的工作衔接做了明确规定，保证了监督执纪工作规范有序、科学高效，形成了完整的闭合体系。全省纪检监察机关在实施执纪
审查的同时启动“以案促改”工作，在立案、审查、审理各环节同部署、同落实，实现了无缝对接，延伸了执纪审查的工作链条。
四是开展“以案促改”，为净化政治生态，促进经济社会健康发展注入了新活力。各地各部门坚持把“以案促改”工作与推动“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与严肃党内政治生活、净化政治生态结合起来，与做好脱贫攻坚、环境治理等结合起来，真正把“以案促改”的成果转化为推动改革发...
篇七：以案促改以案促建以案促治专题报告
于以案促改专项整治活动情况的 专 题 报 告 （20**年*月**日）市纪委监委：
按照市纪委监委关于在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的要求，市***局党组以高度的政治自觉和责任担当，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，惩防并举，标本兼治，扎实开展以案促改专项整治工作，努力推动作风建设形成新常态，取得阶段性成效。现将活动情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，精心部署。按照市纪委印发的《在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的实施方案》，局党组研究制订了《全市 ***系统集中开展以案促改专项整治工作方案》，成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长的领导小组，领导小组下设督导组、指导组和办公室。于*月**日上午召开动员大会，传达上级精神，开展警示教育，重点人员表态。活动全面启动之后，局党组书记、局长**多次召开党组会，听取汇报，研判问题，加强对活动的全过程把控、全过程督导。局党组成员、副局长***统筹各单位各阶段工作；驻局纪检组靠前站位，局党组成员、驻局纪检组长
**对局属单位进行多轮督查，对各单位活动对标评估，严格把关， （）次下发督导建议书；为加强对案发单位 ***局的指导，局党组成员***带领指导组进驻单位，主动融入、指导帮助、跟踪问效。局属各单位按照局党组部署，及时制订方案，成立领导组织，层层宣传动员， **月 **日至 **日期间，局机关和局属单位召开动员部署会 （）场次、制定实施方案 （）份（不含局属单位下属机构），在全系统掀起了全面推进以案促改专项整治工作的热潮。
（二）强化学习教育，以学促改。把学习作为以案促改的基础性工作，创新载体，学思践悟，努力做到“入眼、入耳、入脑、入心”。
一是局党组示范学。局党组中心组将廉政教育作为以案促改的主要内容，开展专项学习 （）次，党组成员不仅按时参加中心组学习，还以普通党员身份带头参加支部的集体学习，带头撰写个人学习心得和调研报告，切实起到了学习带头和引领作用。
二是党员全员学。按照专项整治方案要求，对照以案促改规定学习内容，全员参与，利用专项学习、廉政党课、主题党日活动等多种形式，全系统共组织学习 （）场 （）人次。单位全体干部职工所学所思所想均留有记录。
三是创新载体学。局机关和局属各单位先后赴**市廉政警示教育基地参观学习、廉政宣誓 （）次，参加人员 （）人。市****局组织人员赴 ***所、市行政服务大厅参观学习；市 ***组织人员到爱国主义教育基地旧址接受廉政教
育；市****组织人员赴烈士陵园接受爱国主义和廉政教育。四是触动心灵学。在多种形式学习的基础上，系统上下干部职工对照标准、对照案件、对照自己，撰写心得体会，全系统形成案件剖析报告 （）份；各级党员干部签订廉政承诺书（）份，并在一定范围内公示，接受群众监督。
五是营造氛围学。充分利用新闻媒体、自媒体、传统宣传介质等方式，对以案促改进行全方位的宣传，营造浓厚的活动氛围。联合***报社于*月**日以《**********》为题对我局活动开展情况进行了专项报道，向社会主动发声，并发动全系统认真学习，收到良好效果。同时，系统各单位共悬挂宣传标语 （）条，制作活动展板 （）块，印发简报 （）期，加大对以案促改专项整治工作进展情况、取得实效等方面的宣传力度。通过学习教育，统一了思想，提升了站位，洗涤了灵魂，扫除了顾虑，为查摆问题、整改问题奠定了思想基础。
（三）强化问题查摆，细挖深剖。坚决问题导向，对照反面典型案例，联系单位和个人实际，依照“结合本单位的政治生态查、按照‘四化三查’工作要求查、联系自己的业务职能查、针对各自的廉政风险查、围绕市纪委提出的整改要求查”等五个方面的查摆要求，分层次、分类别地进行问题查摆。
一是党组带头，率先查摆。市****存在的突出问题，局党组负有责任。局党组痛定思痛，深入查找在加强党的建设、落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐
败斗争等方面存在的问题，深刻剖析发生问题的深层次原因，为整改问题、堵塞漏洞、完善机制奠定了基础。同时，班子成员深入查找自身在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足，深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面的问题和差距，局领导班子累计查摆出问题 （）个，班子成员查摆出问题 （）个，为系统内各级各单位查摆问题发挥了示范引领作用。
二 是调研摸排、自行查摆。各单位结合业务实际，对需要专项整治的重点问题进行调查摸底，通过多种形式，全面自查工作中的薄弱环节和存在问题，特别是单位可能涉及非法中介机构的情况进行全面摸排，建立“明白账”，同时，围绕两起典型案件剖析原因，形成剖析报告 （）份。
三是突出关键、重点查摆。各单位突出财务管理、行政许可、行政审批等易发生腐败问题的环节和岗位，开展廉政风险排查防控，共排查出岗位廉政风险点 （）个。
四 是分级分层、深入查摆。从三个层面进行查摆。在领导班子和领导干部层面，重点围绕决策程序、权力运行、监督机制方面进行查摆，各单位领导班子查摆出问题 （）个，班子成员查摆出问题 （）个；在单位层面，重点根据单位职能、岗位职责和法定权限，围绕业务流程、廉政风险和制度机制等方面进行查摆，共查摆出问题 （）个；在党员干部层面，根据忠诚干净担当总要求，围绕理想信念、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面
进行查摆，共查摆出问题 （）个，其中，局机关科级中层干部查摆出问题 （）个。
五是发动群众、借力查摆。突出群众参与，加强群众监督，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见，借助外部力量查摆出问题 （）个。
六是召开会议、公开查摆。*月*至**日,局机关和局属各单位党组织分别召开民主生活会（）场次，组织生活会 （）场次。局党组成员参加了分管单位民主生活会和所在党支部组织生活会。局领导和各单位领导班子成员、每名党员均在会上开展了批评和自我批评，对存在的问题分别从思想认识、工作机制、廉洁从政等方面制定了整改措施，共形成剖析材料和问题清单 （）份。
（四）强化问题整改，落实任务。我们把问题整改作为以案促改的关键点和落脚点，作为检验活动成效高低的重要依据。
一是党组立行立改。局党组根据查摆出的问题，研究制订了整改方案。针对党建工作抓得不实的问题，在实施各项重点工作中，切实发挥党组把方向、管大局、保落实的功能，切实把党建作为统领***发展的关键保障，紧紧围绕党风廉政建设和年度工作，用党建引领工作。针对机关基层中层干部交流不畅的问题，正在研究制订方案，即将启动干部轮岗交流，防止长期从事重点岗位工作带来的廉政风险。针对局属单位干部队伍管理不力的问题，对《**市****局为官不为懒政怠政”责任追究办法》《关于进一步加强作风建设从
严管理干部实施意见》等文件进行了修订完善。突出“抓早抓小抓苗头”，关口前移，自觉践行“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，咬耳扯袖、红脸出汗。
二是各级真改实改。各单位针对查摆的各类问题，认真梳理汇总，全面分析研究，制定切实可行的整改方案，明确整改期限，有步骤、有计划的落实整改。市 ***局班子针对班子存在的 （）个方面的问题，分别制订了整改措施，明确整改责任。特别是对窗口服务人员进行全部轮岗交流，同时将对单位中层干部进行轮岗交流。针对行政服务大厅窗口方面的问题，积极借鉴市行政服务中心、***所的先进管理理念，完善基础设施，提升服务功能，优化办事流程，体现便民惠民。市****结合业务，紧盯安全生产、收银、科技统计等部位，对收银等重点岗位人员定期轮岗。
三是确保整改实效。各单位及时召开整改情况报告会，现场接受干部职工评议。局督导组加大工作力度，对各单位上交的剖析报告严格审核把关，对不符合要求、剖析不深刻、整改措施不具体的剖析报告，退回重新撰写，切实保障问题整改的效果。
（五）强化建章立制，规范机制。针对市**局违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建章立制，突出建章立制，规范机制。
一是动态调整权责清单。
根据法规规定的职责权限变更和反腐倡廉需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单。市 ***局共清理权责事项 （）类 （）项。其中，行政许可 （）项，行政处罚 （）项，行政强制 （）项，行政检查 （）项，行政奖励 （）项，行政裁决（）项，行政确认 （）项，其他职权 （）项。市 ***共梳理职权清单 （）项、责任清单 （）项、服务清单 （）项、监督清单 （）项。
二是修订完善规章制度。围绕“三重一大”决策、行政审批权力运行、干部轮岗交流、财务管理、“两个责任”落实等方面，结合剖析个案找出的症结和漏洞，研究监督制约措施，完善制度体系，堵塞以权谋私、权钱交易的制订漏洞。全系统各单位对现有规章制度进行了一次评估、清理、修订、完善。局机关修订完善《领导班子“三重一大”集体决策制度》等 （）个，新订《干部岗位交流制度》《领导干部婚丧嫁娶相关规定》等 （）个，清理废止《****管理制度》等制度 （）个。局属各单位共修订完善制度（）个，新订（）个，废止（）个。
三是强化执行约束。为防止制度成为“稻草人”，加强对各类制度执行情况的监督检查，形成执行制度没有例外，靠制度管权、管事、管人的长效机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
（六）强化 督 导检查，确保实效。市纪委监委驻局纪检组在以案促改活动过程中，坚持全程介入、审核把关，精准施策、适时约谈，跟踪督查、问责问效，有力助推了以案促
改专项整治工作扎实开展、稳步推进。
一是全程介入，审核把关。成立了以纪检组长为组长的督导组，对各单位进行督导。纪检组组长或副组长全程参加局及二级机构召开的以案促改专项整治动员大会、警示教育大会、廉政宣誓大会、问题查摆会、民主生活（组织生活）会、工作推进会等重要会议，将以案促改专项整治的推动进程转化为监督的过程。
二是精准施策，适时约谈。为坚决防止活动出现图形式、走过场，驻局纪检监察组直面问题、从日常管起，及时采取“当头棒喝、一掌打醒”的方式，进行约谈提醒，严肃指出存在的问题及存在问题的根源。
三是跟踪督导，问责问效。驻局纪检监察组充分发挥督导检查在活动中的“利剑”作用，认真开展“三查”：不定形式随机查、明确目标专项查、发现问题跟踪查，增强了以案促改专项整治工作的有效性。局督查组将监督检查贯彻始终，针对发现问题及时将有关问题线索上报局党组，及时下发《关于以案促改工作督导情况的通报》，相关单位及时进行了整改。
（七）强化统筹兼顾，推动工作。我们将以案促改专项整治活动与当前工作有机结合，推动各项工作协调并进、出色出彩。
一是定目标夯实责任。对 2019 年重点项目建设和工作目标任务进行分解、定人定责定时间，把重点目标任务具体化、责任化、时限化，以目标分解逼压力、以时间倒排逼进度、以督查督办逼落实。
二是优作风争先创优。以“廉洁
当先、工作当先、服务当先、业绩当先”为目标，在全系统开展为期一年的“创先争优年”主题活动，大张旗鼓地表彰先进、问责后进，营造“有红旗就扛，有排头就站，有第一就争”的氛围，以全系统党的建设高质量推动**发展高质量，努力创建 2—3 个在全省行业中叫得响的优秀工作“品牌”,推动****升级晋位、出色出彩，提升形象。
三是以工作检验成效。针对市委市政府中心工作和交****局重点工作，加快推进****工程”、“*****提质工程”等重点项目、“创卫”、大气污染防治、扶贫攻坚等工作，以重点工作的有效推进检验以案促改的实际成效。目前，在一季度工作实现开门红的基础上，各项工作稳步推进、态势良好。
二、存在的问题 尽管我们的工作取得了一定成效，但对照市委和市纪委监委的要求，特别是作为案发单位主管部门，以案促改工作站位必须更高，要求必须更严，措施必须更准，效果必须更好。对照要求，我们的工作还有一些问题：
一是一些非发案单位站位不高。个别非发案单位不能站在标本兼治、全面从严治党向纵深发展、净化政治生态的高度来认识以案促改的重要性，习惯于简单地传达，以文件落实文件，没有形成有效机制。
二是个别党员有看客心理。个别党员干部对以案促改重要性认识不足，工作落实存在“交差”现象。有的党员干部在剖析问题和约谈提醒时，避重就轻，避实就虚；有的
党员干部查摆廉政风险点不能结合典型案例和工作动态，自我剖析没有触及思想、触及灵魂。这种现象主要表现在基层单位的极少数党员干部身上，尤其是在没有出现过典型案例的单位中。
三是对以案促改制度化、常态化认识不到位。少数单位和党员干部在推动以案促改制度化常态化上积极性不高，错误地认为以案促改是阶段性工作，存在“歇歇脚、松松劲”的错误思想，个别单位以案促改工作仅限于落实上级检查要求，一些工作仅停留在发文上，实际行动和工作措施做得还不够。个别单位自选动作不够丰富，与****中心工作相互融合、相互促进上，研究不够深入。
三、下步打算 局党组深刻认识到，系统内部出现违规违纪问题，绝不是一朝一夕形成的；推进以案促改，也不是一两个月的专项整治活动能达到长久效果的。我们将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，对标市纪委监委的新要求，拉高工作标杆，持续推进以案促改工作常态化、制度化。重点抓好以下几个方面：
一是持续抓好警示教育。定期研究分析典型案例, 以事实警醒人，以思想教化人,针对个别党员干部职工对党纪国法理解不深刻、掌握不全面、思想上未受到根本触动等问题,继续督导各单位充分利用“三会一课”、“主题...
篇八：以案促改以案促建以案促治专题报告
关于开展以案促改工作情况的报告 摘要：关于开展以案促改工作情况，根据省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》和省纪委监察委《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》，我局结合自身实际，扎实开展以案促改工作，取得显著成效。现将有关情况汇报如下：一、强化组织领导，夯实主体责任 局党组高度重视坚持标本兼治推进以案促改工作，主要领导靠前指挥，以上率下，把以案促改工作作为一项重要政治任务，通盘考虑，精心谋划，狠抓落实，确保贯彻落实省纪委决策部署及时到位。
（一）贯彻落实，雷厉风行。*月*日，局党组召开党组会，传达学习省纪委以案促改《指导意见》和任正晓书记在全省坚持标本兼治推进以案促改工作会议上的讲话精神，研究部署我局坚持标本兼治推进以案促改工作。局属各单位党委、局机关各支部分别召开了专题会议，学习传达上级精神，研究部署工作措施，把省纪委决策部署传达贯彻到全局每一个层面。局党组成立了以局主要领导任组长、局领导班子成员任副组长的领导小组，加强对全局以案促改工作的组织领导。局属各单位党委也成立了相应的组织，党委主动履行以案促改工作主体责任，书记是第一责任人；纪委履行监督责任，督促组织领导到位、责任传导到位、工作落实到位。
（二）以上率下，示范带动。局党组深刻认识到坚持标本兼治推进以案促改工作对全面落实管党治党责任具有重大意义。局党组书记、局长*在全省动员会后第一时间对全局开展以案促改工作提出具体意见和明确要求，先后召开*次会议研究部署以案促改工作，把以案促改工作作为“一把手工程”，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局领导带头学习贯彻、带头剖析查摆、带头防范整改。局属各单位、局机关各处室负责人既主动把自己摆进去，深刻剖析案例、认真查找风险、主动整改问题，又认真履行“一把手”职责，亲自抓好本单位本部门以案促改工作，有力推动了 属各单位结合实际，从本单位或同行业发生的违规违纪问题中筛选出具有警示教育意义的典型案件。我局按照《实施方案》要求，突出抓好以案促改工作推进中的几个关键环节，着力在以下几个方面下功夫：一是在案例剖析上下功夫。深入剖析典型案例，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，重点做好个案剖析、共性规律
2 剖析。在不同的案例剖析中，根据个案特征不同，找准五个点：找准切入点，在理想信念和思想政治建设方面剖析；找准关键点，在政治纪律和政治生态方面剖析；找准结合点，在汲取教训和干部教育监督方面剖析；找准着力点，在落实两个责任和履行岗位职责方面剖析；找准落脚点，在体制机制和制度建设短板方面剖析。在共性分析上，突出三个方面：深入分析党员干部在廉洁从政方面共性规律、深入分析单位安全发展方面的共性规律、深入分析领导干部履职尽责方面的共性规律。事实表明，我们在前期案例剖析中的着力方向，对于我局形成以案促改工作总体思路具有显著效果。二是在排查廉政风险点上下功夫。在廉政风险排查中，我局紧盯中心工作，站位全局，明确三个重点领域。确立了领导干部、关键岗位、关键部门为廉政风险排查重点领域。明确了局领导班子成员、局机关副处级以上干部、局属各单位主要负责人和班子成员为廉政风险重点排查人员。在全面梳理各个岗位和部门的同时，明确了涉及人、财、物管理的部门为关键部门，明确其权力职责与对应的风险。针对领导干部在政治纪律、政治生态、思想道德、履职尽责、机制体制等五个重要方面和履行职责、行使权力、执行制度等重要环节，可能产生的廉洁风险，认真分析其成因和表现形式，着力找准找全风险点。三是在制定防控措施上下工夫。在制定防控措施上，突出四个方面：突出思想教育防范。特别是强调理想信念教育，切实增强党员意识，不断提高党性修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力。强化思想道德教育和党规党纪和法律法规学习，强化廉政风险和警示教育，做到知法守法、规范履职；突出健全民主集中制。完善 “三重一大”集体讨论决策制度，推进科学民主决策。突出完善选人用人机制。在整改选人用人问题上，深化干部人事制度改革，大胆创新选人用人方式，规范选人用人程序，强化选人用人责任；突出“一把手”监督防控。破解“一把手”监督难题，一方面强化党内监督体系，防止权力过于集中，任性用权，个人独断专行，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排；另一方面强调“一把手”自觉加强自我约束。既严格“自律”，又接受“他律”。四是在建章立制上下功夫。坚持标本兼治推进以案促改工作，最终落脚在制度建设上，充分发挥制度的治本功能。我局坚持标本兼治，审查、评估和清理现有制度，建立完善相关制度，提高制度的执行力和约束力，形成管人、管事、管权的制度体系，织紧制度“笼子”。切实抓好事前教育预防、事中惩治预防和事后制度预防，围绕厘权、用权、监权等环节，针对缺项抓补课、针对短板抓提高、针对软肋抓固本，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进
3 以案促改工作常态化、制度化。这项工作目前正处于积极推进之中。
（三）结合实际创新。在以案促改工作推进中，我局注重结合自身实际，破立并举，立足于抓紧抓实抓出成效，着力推进工作创新。在*等人的案例中，根据剖析出的个案问题特征和共性规律，有针对性地提出了适合自身特点的工作思路，有力地推进了以案促改工作的开展。一是角色置入“照镜子”。局党组深刻认识到，在以案促改中进行角色置入，反躬自省，坚决摈弃置身事外的“看客”“看故事”心态，把真正地把本单位摆进去，把自己摆进去，把工作和职责摆进去，在警示教育中认真算一算政治、经济、家庭、名誉、自由和健康等“人生账”，在警醒和反思中更加严于律己，更加严于用权。要通过案例剖析，认认真真反诸己身、汲取教训、举一反三，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终不忘初心、不违党性原则、不做贪腐之事。二是内部评比立标准。为了给“原因剖析深不深、风险查摆全不全、防范措施实不实”立一个可以评价的标准，我局采取了领导点评和内部展评的方式，由局领导对局机关、局属单位剖析原因、查找风险阶段成果进行点评，各单位党组织书记、纪检部门负责人参与内部评比打分。这种方式有效地激发了提升工作质量的责任和动力，各单位主动“返工”，未评先改、边评边改，特别是性质相同的各单位在评比中相互借鉴，取长补短，达到了自加压力、提升质量、统一标准、拉高标杆的效果。三是“五查五改三结合”。这是我局在以案促改工作推进过程中逐步形成的工作思路。“五查五改”是指风险排查、风险防控的五个重点方面，即查政治纪律方面的风险，在遵规守纪上不断改进；查政治生态方面的风险，在风清气正上不断改进；查思想道德方面的风险，在拒腐防变上不断改进；查履职尽责方面的风险，在廉政勤政上不断改进；查体制机制方面的风险，在标本兼治上不断改进。“三结合”是指：以案促改工作要与单位的特征紧密结合，努力打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的“五过硬”干部队伍；以案促改工作要与我局的巡视整改工作紧密结合，努力塑造新风尚新形象；以案促改工作要与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，努力煅就忠诚干净担当的干部队伍。
三、注重标本兼治，务求工作实效 坚持标本兼治推进以案促改工作，对我局而言，是从源头上预防腐败的有力抓手，也是关爱保护干部、激发干部干事创业积极性的重要举措。我局各级党组织以坚决的态度和有力的措施，保障和促进了以案促改工作的有序推进，取得了多方面的阶
4 段性成效。
（一）推动了全面从严治党向纵深发展。从*年省委巡视反馈情况看，我局不同程度地存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、管党治党宽松软的问题。我们围绕*等典型案件开展以案促改警示教育，通过深入剖析案件，以案倒查，廉政风险点排查，做好防控措施，扩大后续效应，切实找准和堵塞了风险漏洞，努力构建不能腐、不敢腐、不想腐的有效机制，真正把标本兼治落到实处、见到实效，推动了我局全面从严治党向纵深发展。
（二）进一步净化了全局政治生态。这次以案促改典型案件，虽然采取的是发生在同系统、同行业兄弟单位的案例，但我局提出了角色置入、反诸己身的工作要求，增强了我局管党治党的系统性、创造性、实效性。通过以案促改工作，教育警示党员干部保持清醒的政治头脑，切实筑牢思想政治防线，不断净化政治生态，共同创建更加良好的政治 ……
篇九：以案促改以案促建以案促治专题报告
dquo;以案四改” 从查处示警到标本兼治 ——关于深化以案促改工作的调研以案促改，是深入推进全面从严治党的必然要求，是一体推进“三不”机制建设的有力抓手。近期，重庆市纪委监委调研组对该市深化以案促改，构建以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风的“以案四改”机制进行调研。
一、当前开展以案促改工作的基本情况 全市纪检监察机关突出查办违纪违法案件的震慑和警示，督促各级党组织特别是案发领域相关单位引以为戒、举一反三、严肃整改，实现查处一案、警示一批、规范一方的目的。
以“一案六报告”促整改。各级纪检监察机关对凡查结的典型案件，根据需要及时形成审查调查报告、审理报告、涉案款物专题报告、剖析报告、案件总结报告、涉案人员处置建议报告，对案件进行全方位总结和深度剖析。在“一案六报告”中，重点用好案件剖析报告，督促案发单位针对体制机制和监督管理薄弱环节，及时建章立制、堵塞漏洞。如，市纪委查处武隆区政协原党组书记、政协主席张某某后，剖析其背后党内政治生活不严肃、权力缺乏监督制约等 5 方面问题，将其忏悔录和案件剖析报告发往其工作地区，督促相关区委深刻检查反思、全面整改。
以专项整治促整改。针对巡视巡察反馈意见以及案件查办中发现的普遍性或共性问题，提出专项整治要求，督促相关单位建立整改台账，落实整改措施，抓好问题整改。如，在查处社会经济组织骗取扶贫财政补贴典型案件后，市纪委监委通过“解剖麻雀”式调研，着力发现基层在扶贫项目承建、项目实施、项目验收等环节的廉政风险，及时督促相关区县开展专项治理。
以纪检监察建议促整改。纪律检查建议和监察建议是纪检监察机关督促整改的有效手段，纪检监察机关每查处重要案件，都会针对暴露出的问题，深入分析问题根源，就完善制度机制、加强教育管理监督、防控廉政风险等方面提出纪检监察建议，同时加强整改落实情况的监督检
查，督促案发单位整改到位。如，针对监察建议具有法律效力的特性，制定监察机关运用监察建议的实施办法，细化提出监察建议的 8 类情形和工作程序，使监察建议针对性和整改效果明显增强。
调研发现，以案促改工作存在一些差距和不足。有的纪检监察机关剖析案件不够深入，案件特点和案发原因总结提炼得不准不全；有的纪检监察建议缺乏针对性和可操作性，存在用“工作建议”代替纪检监察建议的情况；有的案发单位对以案促改重视程度不够，整改落实有偏差，“书面整改”“表面整改”等形式主义问题时有发生，等等。
二、重点领域存在亟须整改的共性问题 从监督检查、审查调查、巡视巡察、信访举报等情况来看，当前重庆市国有企业、医疗卫生、工程招投标、扶贫等领域存在几方面亟须解决的共性问题。
制度不完善。有的照搬照抄中央文件，上下一般粗，制定制度结合实际细化不够；有的在项目管理、资金拨付使用等关键环节，制度设计过于笼统，“牛栏关猫”。有的缺少相应配套制度，头痛医头、脚痛医脚。有的制度建设滞后，没有与时俱进修订完善。有的对制度合意的执行，不合意的就不执行，使制度形同虚设。如，一些国有企业在项目管理、财务管理、投融资管理等内部管理制度建设上，具有一定滞后性，内部监督制约机制不完善，导致有的干部利用制度的空子以权谋私。
权力制约监督机制不健全。当前，有的围绕权力运行这一核心监督不力，对一把手等关键少数不敢监督、不愿监督。调研发现，在对一些行业、领域重要岗位、重点人员开展监督过程中，精确性、专业性的监督手段不多。此外，全方位的监督合力尚未形成，民主监督、司法监督、舆论监督作用未得到充分发挥，群众参与监督的渠道还需进一步畅通。如，有的国有企业下设多级子公司，监督力度层层递减、效果层层减弱；有的企业监督机构在利益驱动下，主动迎合一把手，没有发挥应有的监督制衡作用。
行业监管不到位。案例显示，监管乏力是产生违纪违法行为的重要因素。当前，有的部门履行监管责任不力，存在监管盲区和漏洞；有的
监管手段不多、力度不大，监管协同机制不健全，监管实效有待增强；有的领导干部利用手中审批监管权以权谋私，搞权钱交易。如，从扶贫领域查处的案件看，一些职能部门不认真履行监管责任，对一些扶贫项目“一批了之”、扶贫资金“一拨了之”，对村社、施工单位的监管流于形式，检查验收履职不到位，充分印证了中央脱贫攻坚专项巡视在反馈意见中指出的“有关职能部门履行监管责任用力不够，存在扶贫项目招投标领域乱象丛生、扶贫工程监管不到位、扶贫资金使用不规范等问题”。
政策水平和业务能力不足。调研发现，当前有的行业、领域干部对学习重视程度不够，未能根据岗位和职责的变化主动学习、持续学习、深入学习，业务能力素质还不能完全适应新形势新任务，将全面从严治党要求和业务工作结合不够紧密，发现问题、解决问题的能力不强，防范和化解风险的能力还有待进一步提高。如，从工程招投标领域查处的案件看，有的行业主管部门领导干部和工作人员业务能力不强、把握政策水平不准，不能及时发现潜在的廉政风险。
作风不严不实。重点领域典型案例显示，一些违纪违法行为的发生是由于领导干部和管理人员责任心不强、失职渎职造成的。当前，有的党员干部主动担当作为精神不够，形式主义、官僚主义比较严重，该发现的问题没有及时发现，给违纪违法者提供了可乘之机。如，身处扶贫领域的一些干部不担当不作为、作风漂浮，工作浮在表面、流于形式，检查验收走过场，对一些眼皮底下的违规违纪违法行为未能及时发现。
三、通过“以案四改”深化标本兼治 以案改治理。要督促案发单位改进治理方式，针对案件暴露出的突出问题、普遍性问题，明确整治重点，集中精力进行专项治理。一是开展自查自纠。案发单位党组织要及时组织召开专题民主生活会、组织生活会，班子成员和有关党员干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照检查、反躬自省。要结合纪检监察建议、案件剖析报告，全面查找重点岗位和关键环节在体制机制、权力监督等方面存在的问题，制定清单，立查立改。二是集中整治突出问题。针对相关领域、相似类型的突出问题，举一反三，明确集中整治的重点内容，制定有效措施，
实行项目化推进，逐条逐项解决到位。三是推进系统治理。督促案发单位把开展专项治理与贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，对深层次问题从系统上、整体上进行治理，深化拓展专项治理成果。对治理效果不明显，应付交差，搞形式、走过场等问题，严肃追责问责。
以案改监管。在案发后，要督促相关行业主管部门围绕腐败滋生的重点领域和关键环节，改进监管措施。一是强化监管责任。行业主管部门要着力整改监管责任落实不到位的问题，认真履行法律法规赋予的监管职责。二是加大监管力度。相关行业主管部门要立足各自职能职责，强化对所属行业、领域、系统的监管，紧盯工程招投标、项目实施、资金拨付使用等关键环节，优化监管措施，创新监管方式。行业主管部门之间要建立信息共享、协同监管和联合奖惩机制，形成监管合力。三是提高监管能力。要坚持问题导向，通过多形式培训轮训，提升干部队伍业务能力和监管水平。充分利用“互联网+监管”等现代信息技术手段，推进监管精准化智能化，提高发现和防范苗头性风险的能力。四是强化问题查处。加大违规违法行为查处力度，严肃查处行业领域的违法问题。行业主管部门要主动将涉及行使公权力的公职人员作风和腐败问题线索，及时移送纪检监察机关。
以案改制度。要督促案发单位建立长效机制，从制度上、根源上防止违纪违法行为发生。一是查找制度漏洞。要围绕重点领域查处的相关问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，对关键环节、重要程序等方面的问题逐项梳理列出清单。二是完善制度机制。督促案发单位着眼于搞好制度的 “供给侧结构性改革”，对存在政策空白或政策不完善、不适应的相关制度，要抓紧研究、及时出台、修订完善。特别是对涉及工作流程、重要路径方面的制度机制，要抓紧完善、细化、优化。三是强化制度执行。要加强对制度执行情况的监督检查，促进民主集中制、“三重一大”集体决策、个人有关事项报告、重大事项请示报告等重要制度的刚性执行，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，严肃追究责任。
以案改作风。要督促案发单位和相关监管部门有针对性地解决不敢
抓不敢管、不担当不作为的问题，切实改进工作作风。一是在管党治党责任上强化担当。案发单位党组织要结合查处的案件，深入查找管党治党责任不到位、全面从严治党不力等方面存在的问题，细化整改措施，切实担负起主体责任。案发单位纪检监察机构和相关监管部门要结合职责定位，对监督管理方面作风不严不实、担当精神不足等突出问题和案件反映出来的领域性、系统性问题，要从政治生态上进行综合分析研判，切实履行好监督专责和行业监管责任。二是在日常监督上强化担当。案发单位党组织要从严从实加强对党员、干部的日常教育管理监督，深化运用“四种形态”特别是第一种形态，对发现苗头性倾向性问题，通过批评教育、约谈函询、诫勉谈话等方式，抓早抓小、防微杜渐。
推荐访问:以案促改以案促建以案促治专题报告 专题报告 案促改 案促建