驻村第一书记的政治表现怎么写5篇驻村第一书记的政治表现怎么写 党建引领“五治融合”工作汇报材料今年以来，*深入贯彻落实中央和省、市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设下面是小编为大家整理的驻村第一书记的政治表现怎么写5篇,供大家参考。
篇一：驻村第一书记的政治表现怎么写
引领“五治融合”工作汇报材料 今年以来，*深入贯彻落实中央和省、市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设部署要求，坚持统筹谋划，紧密衔接，协同落实，扎实推进党建引领“五治融合”各项任务落细落实，基层治理体系进一步健全、治理能力不断提升。一、坚持高站位推动，全面凝聚“五治融合”强大合力 *高度重视党建引领“五治融合”工作，列入重要议事日程，与中心工作同谋划、同安排、同部署，从压实责任、传导压力、宣传引导入手，全局谋划、集中部署、统筹推进。
（一）压实责任增强“执行力”。一是压实领导小组主体责任。深刻把握中央和省委政策，及时传达学习市委相关文件和会议精神，专题部署“五治融合”工作，研究制定实施方案，细化量化*个方面*项*条具体措施。成立由*为组长的领导小组，设立“一办十组”，明确工作责任，全方位推动工作落实。二是压实县级领导包抓责任。把“五治融合”纳入县级领导联系包抓乡镇内容，结合阶段性重点工作，集中开展“大调研”活动。上半年，每名县级领导均深入联系包抓乡镇开展了*轮调研督导，全面了解基层动态，精准把握工作进度，确保“五治融合”工作有序推进。三是压实责任单位行业责任。建立提醒督办、月调度、对账销号“三项制度”，各牵头单位严格对照目标任务，制定专项方案，明确阶段性任务指标，先后召开*次全县推进会、*次专责组协调会部署推进各项工作任务。
（二）督查指导强化“推动力”。一是明察暗访促动。由县委常委带队，成立*个督导组，对全县“五治融合”工作推进情况进行明察暗访，对发现问题进行现场督办，按照“一次通
报、二次约谈、三次问责”要求，推动“五治融合”各项任务落实落地。二是三色管理驱动。对各乡镇推进“五治融合”情况实行“红黄绿”三色管理，对督查结果为“红色”的乡镇纳入重点管理，督促整改提升；累计两次考核为“红色”的，党委书记抓基层党建述职评议考核不得评为“优秀”等次。三是督导问责推动。综合各督导组、专责组调研督导情况和明察暗访结果，对发现问题现场指导后形成情况通报及问题清单，明确整改时间，限期对账销号，通过提醒督促、现场督办、限期整改等方式，及时纠偏，保证工作质量。
（三）宣传引导提升“影响力”。一是抓好示范引领。按照“重点培育、打造精品、树立样板、扩面提质”的原则，选树条件成熟的*、*、*、*、*等*个村作为县级试点，为全县推进“五治融合”打造可学、可看、可比的样板，发挥示范引领、典型带动作用，保障全县整体工作有序推进。二是抓好走访宣讲。组织包村干部、村社区“两委”班子成员、驻村帮扶工作队、村民代表、网格员集中走访入户，收集社情民意、排查风险隐患、化解矛盾纠纷的同时，有针对性的宣讲“五治融合”相关内容，让“五治融合”家喻户晓。三是抓好媒体宣传。利用“甘肃党建”信息化平台、“*党建”微信公众号、*融媒等平台开辟宣传专栏，广泛宣传各基层党组织引领“五治融合”的典型做法和先进经验。在省市县各级平台累计发布信息*篇，其中*篇被《党的建设》杂志采用，各乡镇、各部门单位在微信平台上发布宣传信息*余篇，营造了上下齐心、全民参与、广泛支持的良好氛围。
二、坚持高标准要求，全面推进“五治融合”任务落实 坚持抓党建、强治理、促和谐相统一，注重实干实绩，以“钉钉子”精神抓好“五治融合”各项任务落实，确保体系健全、机制完善、保障到位、强化实效，不断提升基层治理水平。
（一）建强基层组织，增强政治引领能力。一是优化基层治理体系。深入开展基层党建“五聚焦五提升”行动，以提升组织力为重点，健全完善村（社区）党组织发挥领导核心作用机制，全面构建“村党组织—村民小组（网格）党支部—党员中心户”治理体系，应建尽建率达到*%。二是建强基层治理队伍。着眼选优配强基层治理骨干队伍，配备专职社区工作者*名、专职村文书*名，切实充实工作力量；着力优化“一肩挑”村党组织书记队伍建设，对表现突出的及时提拔重用，对不适应工作，群众意见大的按程序免去职务，推动基层干部积极担当作为；全面推行“大党委”制建设，推动机关党员干部下沉基层，*名党员干部到社区开展“双报到”活动；着眼基层干部队伍能力提升，开展“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，新一届乡镇领导班子成员专题培训有序开展，村干部能力提升培训班正在积极筹备。三是夯实基层治理基础。组织开展“我是党员十带头”行动，全县党员干部积极参与到宣传发动群众、化解矛盾纠纷、环境卫生整治等工作中，在党建引领“五治融合”中做示范、树标杆。探索发展壮大新型农村集体经济新途径，完成村级集体经济发展情况核查工作，全县各村集体经济收入全部达到*万元以上，有效夯实了基层治理基础。
（二）构建法制体系，增强法治保障能力。一是加强法制体系建设。将*个乡镇法律援助工作站拓展为*个法律援助工作站，在*个村（社区）普遍建立了法律援助联络点，覆盖城乡的法律援助体系基本形成。二是加强普法宣传教育。*个村（社区）法治图书角全部建成，实现全覆盖，开展了“美好生活·民法典相伴”“律师送法到基层”等专项法治宣传教育活动，律师进乡村、进企业开展法治讲座*场次，法律咨询*人次，开展以案释法*场次，举办法治培训班*期。三是加强公共法律服务。推进公共法律服务“三网融合”为民办实事项目，在各级公共法律服务中心（站）配备“小律·智慧普法与公共法律服务自助柜员机”*台，健全
乡村法律顾问制度，为服务农业农村的重点企业开展“法治体检”*场次，有效提升了公共法律服务水平。
（三）倡导文明风尚，增强德治教化能力。一是深入开展文明实践活动。全面推进“德育*”建设，集中力量建设新时代文明实践所、站示范点*个，开展文化科技卫生“三下乡”“文化进万家”、全民阅读、全民健身等群众文化惠民活动*多场次，送电影下乡*场次，开展各类宣讲活动*余场次，受众*万余人次。二是深入开展“三创五评”活动。推荐第八届全国道德模范候选人*人，甘肃省“最美人物”*人，“新时代甘肃好少年”*人，“新时代*好少年”*人，*市身边好人*人。组织先进典型人物开展巡讲*场次，展播先进事迹*余次。三是深入开展移风易俗活动。出台《*治理高价彩礼推进移风易俗工作实施方案》，修订完善村规民约，充分发挥红白理事会、村民议事会等作用，破除天价彩礼、厚葬薄养、大操大办、铺张浪费等陈规陋习，农村红白事成本节约*%以上，逐步形成了弘扬新风正气、倡导乡风文明的良好社会风尚。
（四）健全自治组织，增强村民自治能力。一是在健全机制上出实招。不断健全党组织领导的村民自治机制，细化完善村民自治章程，落实村民委员会规范化建设指导意见，在*、*，*，*等村（社区）进行试点，推进村级民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督走深走实，目前全县有*个村健全了各类村民自治组织，达到*%。二是在民主议事上用实劲。规范落实“四议两公开”制度和“三议五会”工作法，严格执行党务、财务、政务、事务、服务“五公开”制度，对村务公开的内容、公开栏的设置以及公开的方式进行全面规范。组织全县*个村（居）民委员会主任进行协商议事专题培训，对协商的主体、内容和形式进行明确。三是在服务群众上求实效。健全村“两委”班子服务群众机制，加快发展特色现代农业，深入推进乡村建设，在推动乡村全面振兴中举好旗、领好路。加快建立城乡社区、社
会组织、社工、社会资源、社区自治组织的“五社联动”机制，创新基层社会治理、激发社会组织活力、促进社区和谐稳定。
（五）优化信息平台，增强智治支撑能力。一是推进“数字化”平台建设。深入开展“综治中心规范化建设年”和“优服务提效能树形象”活动，县级综治总平台、综治分平台、公安分平台“一总两分”三个平台全面上线运行，接入一二三类视频资源*路，实现联网视频资源互联共享。加快推进“雪亮工程”项目建设，全面完成各项建设任务，建成视频监控前端点位*路，顺利通过市级验收。二是推进“一体化”便民服务。持续深化“互联网+政务服务”，全面推行县乡村三级政务服务事项“一网通办”、便民事项“一机办理”和利益诉求“一键直达”，“做好社会矛盾纠纷预防排查、调处化解、督促督办工作。三是推进“信息化”办理模式。充分运用大数据信息技术，加大“平安甘肃信息化支撑管理平台”“白银综治分平台”宣传培训指导、推广应用，两大平台用户达*个，累计录入事件、信息*万条。全面推广使用“码上反映”民情直通平台，张贴二维码*张，受理群众各类问题诉求*件，已办结*件，结案率达*%。
三、坚持高效率衔接，全面提升“五治融合”工作实效 建立牵头抓总、上下联动、统筹兼顾的“五治融合”工作体系，切实构建横向到边、纵向到底、上下联动、条块结合的工作格局，全力推动“五治融合”各项工作落地见效。
一是注重牵头抓总。建立畅通的沟通协调机制，充分发挥“五治融合”领导小组办公室牵头抓总作用，认真履行组织协调、沟通衔接、督促落实等工作职责，推动“一办十组”和各督
导组高效运转。每月组织牵头单位和乡镇召开*次调度会，及时掌握工作推进情况，研究解决发现的问题，安排部署下一阶段工作，确保各项工作有序开展。
二是注重上下联动。建立跟踪督办机制，将“五治融合”重点任务分解到单位、到村、到人，明确工作时限和任务指标，对各项具体任务进行全程调度、跟踪督办，一项一项抓推进，一件一件抓落实。基层党组织在工作中遇到问题和困难，及时向上反馈，相关责任单位尽快协调解决，实现县乡村三级联动一体推进。
三是注重统筹兼顾。实行联络员制度，每个成员单位确定*名“五治融合”工作联络员，定期报送进展情况，随时协调重要事项。由领导小组办公室根据工作实际，坚持“对标推进”，统筹协调各项工作进度，着力提升工作实效，形成全县“一盘棋”、合力抓落实的工作格局。
总体来看，*党建引领“五治融合”工作取得了一定成效。但也存在问题和不足：一是思想认识不够到位，部分党员干部简单地把“五治融合”理解为综治维稳、矛盾化解，没有从全局高度认识基层治理工作；二是资源整合不够有效。各部门单位还存在各自为政的情况，力量整合上没有拧成“一股绳”；三是工作推动不够有力，一些乡镇工作还停留在会议安排上，在各项细节性工作上进展不足。
在今后的工作中，我们将认真落实好市委关于“五治融合”的部署要求，深入开展党建引领“五治融合”行动“集中推进月”活动，进一步创新举措、强化宣传、严督实导，点线面一齐发力全面推进各项重点任务落实落细、见功见效。
一是“面上”工作再加力。全面加强理论学习，集中开展一轮凝聚共识“大学习”，通过集中学习、党课辅导、研讨交流等形式，组织领导班子成员和党员干部深入学习习近平总书记重要论述和中央《意见》，认真学习市委党建引领“五治融合”工作要求，进一步统一思想，凝聚共识。全面加强教育培训，集中开展一轮能力提升“大培训”，根据基层党员干部教育年度培训计划，对乡镇领导班子成员、村“两委”班子成员、专职社区工作者开展集中轮训，指导乡镇党委对其他村、社区干部进行兜底培训，*月底前培训计划全部完成。全面加强督查指导，集中开展一轮全员参与“大推动”，各督导组开展一轮专题督导，专责组开展一轮专题调研，逐村逐社区督查调研指导，坚持以督促干、以考促优，推动各项重点任务向纵深推进、提质增效。
二是“线上”责任再压实。牵头单位在做好本单位“五治融合”重点任务的基础上，真正负起责、牵起头，定期召开专责组工作会议或协调会，听取配合单位“五治融合”任务落实情况，研究解决突出问题，组织配合单位向中心聚焦、向实处发力，全力推动工作落实。配合单位主动认领任务，抓紧启动部署，全力推动“五治融合”各项目标任务，特别是今年确定的*条任务不折不扣落到实处。乡村两级立足村情民意，建立“五治融合”重点任务清单，明确细化干什么、怎么干、谁来干，着力在增强党组织政治功能和组织力凝聚力、提升自治组织和配套组织工作效能、发挥党员干部示范带动作用、培育群众“主人翁”意识等方面下功夫，切实打通政策落实的“最后一公里”。
三是“点上”作用再发挥。进一步发挥帮扶单位助推作用，组织帮扶单位到联系村开展*次“六个一”活动，共同解决存在的突出问题，督促驻村第一书记和工作队每月至少走访一遍“三类户”和特殊困难群体，每季度至少排查一遍矛盾纠纷隐患，充分挖掘帮扶单位资源力量优势，为帮扶村解决实际困难。进一步发挥支部书记带头作用，每名村（社区）书记带头
认领“五治融合”突出问题，实行清单式管理、项目化推进，解决一批群众看得见、得实惠的治理难题。进一步发挥党员干部先锋模范作用，持续深入开展“我是党员十带头”行动，广泛开展无职党员“设岗定责”活动，组建基层治理小分队，引导广大党员在“五治融合”中当先锋、作表率，带动广大群众成为辖区事务的参与者、文明新风的倡导者、基层治理的贡献者。
篇二：驻村第一书记的政治表现怎么写
第 1 篇: 党风廉政建设情况州纪委：
根据(《中共迪庆州委关于开展 2017 年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》迪发电〔2016〕30 号)的具体要求，现将我处 2017 年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高政治素质 一、加强学习，提高政治素质
一是抓政治理论学习。我处党风廉政工作以全面落实科学发展观，严明党的纪律，加强对州委重大决策的贯彻落实，严格执行党的政治纪律，严格执行公务接待工作纪律。认真贯彻习近平总书记考察云南重要指示及系列讲话、认真贯彻《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;切实组织中央、省委和州委重大会议精神的传达和贯彻落实;认真组织开展“党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习活动。通过手抄等学习形式，把《党章》、《准则》和《条例》的主要精神、基本内容，传达到每一位党员。
二是加强党的作风建设。切实加强领导机关和领导干部作风建设。坚决纠正损害群众利益的不正之风。扎实推进我处党风廉政建设。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习中央八项规定、省委实施办法、州委实施办法精神，转变工作作风。深入开展“六个严禁”专项整治工作，警钟常鸣，杜绝了全处干部职工违反禁令，加强惩治
和预防腐败体系建设，深入推进反腐倡廉各项工作。学习了迪发〔2014〕9 号文件、云南省纪委关于 4 起违反中央八项规定精神和省委实施办法典型问题查处情况的通报、云南纪委通报的6起落实全面从严治学党主体责任不力被问责典型问题的通报、省纪委 6 起违规发放电话费、通信费问题的通报、迪庆州纪委关于对“5·29”事件相关责任部门及人员处理情况的通报。认真落实党员领导干部有关事项报告制度，认真落实婚丧喜庆事宜相关规定，严格执行公务用车配备标准和使用管理规定。
三是充实党组成员、完善规章制度。2015 年 11 月 5 日在州委政府的关心关怀下充实了我处领导班子暨党组成员，对我处进一步加强党风廉政建设及单位自身工作充实了力量。其次，进一步完善了《迪庆州接待处工作制度》、《迪庆州接待处公务接待工作规程》、《迪庆州接待处内设机构工作职责》，补充了《迪庆州接待处领导会面工作餐规范》、《迪庆州接待处会议接待工作规程》等制度。明确了我处的学习、财务、接待、工会、妇女组织、考勤等议事履职规则基础上，进一步充实完善了干部、职工学习日制度、民主监督制度和廉政谈话制度。通过制度保障，切实做到横到边，竖到底、不留死角，不留盲点，逐级负责，层层落实。
四是坚持民主集中制。凡是涉及重大问题的决策都要由处委会进行讨论决定，研究问题严格按照议事规则处，不随意简
化、变通;健全议事和决策机制，坚持重大决策、重要人事任免和大额度资金使用等重大问题集体讨论决定，做到科学决策、依法决策和民主决策。
五是讲政治、顾大局。积极服务于州委、州政府的中心工作。一直以来我处始终认真履行岗位职责，充分调动全处干部职工的积极性，发挥处领导核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用，努力克服工作中的困难，按时按质按量的完成州委、政府交办的各项接待任务。
二、强化措施，保障落实 二、强化措施，保障落实
一是调整充实领导小组。为了切实抓好我处的党风廉政建设和惩防体系建设工作，明确了党组书记、处长琪美卓嘎同志担负党风廉政建设和惩防体系建设的第一责任人，对班子内部的反腐倡廉建设负总责，做到了“三亲自”;两位党组成员、副处长和灿希、取初副处长对班子内部的反腐倡廉建设根据各自工作分工负监督责任，各科室的负责人则根据分工对本科室业务的党风廉政建设和惩防体系建设负直接责任。
二是加强领导，明确责任。根据《迪庆州 2017 年度党风廉政建设责任制考核责任书》的要求，年初，与全处全体干部职工层层签订了《迪庆州政府接待处党风廉政建设责任制考核责任书》，进一步明确了责任主体、责任内容、责任追究的原则，进一步明确了由谁抓、抓什么、怎么抓的问题，党支部在与全处干部职工签订责任书的同时，不忘结合我处的工作重
点，将责任分解，层层明细，做到责任到人，工作到位，严格履行“一岗双责”制度。
三是抓好党风廉政工作的落实。认真落实党风廉政责任制，坚持“公平、公开、公正”的原则，全面落实各项监管措施，通过党内法规和党内民主集中制来加强党内监督，从组织和职责上确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实，建立了用权监督机制，更好地用制度规范权力运行，约束干部职工的从政行为。同时结合党内监督条例和我处业务工作实际，进一步强化监督的措施、深化监督内容、完善监督机制，营造党内不同意见平等讨论的环境。
四是建立健全规章制度。认真贯彻落实中央下发的有关厉行节约、反对铺张浪费的通知精神。我处组织全处人员认真学习中央“八项规定”和中办、国办印发的《党政机关国内公务接待管理规定》和《云南省党政机关国内公务接待管理实施办法》，在吃透上级精神的基础上对照修改细化了我州原有的规定。
进一步完善了迪庆州接待处党支部制度，明确了党支部书记和支委的主要职责，充实完善了党支部三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、党风廉政建设制度、发展党员制度、报告工作制度等，明确了党员干部公开承诺事项，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、
熏陶、导向作用，进一步健全和落实反腐倡廉大宣教工作格局，营造反腐倡廉的良好社会氛围。
五是狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实。处领导班子带头认真执行廉政准则，始终以《廉政准则》为标准，严格执行集体议事、重大事项报告、民主生活会、述职述廉制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，在决策过程中充分发扬民主，坚持集体讨论，按照规则程序处事。我处严格按照领导干部公务活动不准收受礼金、有价证券，利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等廉洁自律的各项规定，逐条逐项进行了自查，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，对我处选拔任用干部情况进行了总结检查，我处在干部选拔任用工作中不存在违反《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》党员干部职工中间也均未发现参与赌博、集资建房、奢侈挥霍、拖欠公款、公款旅游、公款吃喝等任何违纪违规现象，在严格执行“四项工作制度”上，做到了警钟常鸣，常抓不懈。
六是严格执行“三重一大”集体研究决策机制。继续深入贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委、州委的“八项规定”实施办法。贯彻落实迪庆州接待处《建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017年工作规划》的实施意见(迪接发〔2014〕20 号)，严格实施《迪庆州接待处党风廉政建设责任追究实施办法》。完善廉政风险
防控工作体系，用制度管权、管人、管事。严格执行“三重一大”集体研究决策机制、领导干部重大事项报告制度、领导干部外出报告制度、干部职工遵守上下班作息制度、请销假制度，建立和完善工作目标责任管理。
三、进村入户，开展 三、进村入户，开展“ 挂包帮”“ 转走访” 帮扶活动
1.积极协调项目资金。一是解决了春节期间 5 万元现金和6 万多元物资用于慰问贫困户和困难老党员。二是解决了 1 万元现金，用于春节期间拉日村春节活动经费。三是到省民委争取到省级计划外资金 100 万元用于拉日村拍底小组村组建设。四是积极和州交通局对接解决了拉日村永春河桥的建设经费65 万元。五是解决了驻村工作组工作经费和 “千促”工作组工作经费 6 万元整。六是与州扶贫办协调“保和镇拉日村腊普湾湾生态农业开发观光休闲示范园区”项目经费 65 万元。七是与州林业局对接，争取到拉日村林下产业发展资金 20 万元。八是为拉日村达谷底、拍底和阿迟玛底小组修建 5 条全长四公里田间公路。
2、派出干部驻村帮扶。一是选派了以处党组成员、副处长和灿希为“千促”工作组组长，丁珊杰为扶贫工作队队长驻村开展维稳帮扶工作。“千促”工作组积极协同“村三委”认真组织开展“三村七进一行动”工作，分五个片区覆盖式的到各小组开展党的十八届六中全会精神、综合法律知识、环境综合卫生整治及各项惠农惠民政策的宣传宣讲活动，在维稳的敏
感时点，做到维稳、扶贫同步开展，同步推进。二是邀请维西县委宣传部常务副部长王燕竹、维西县妇联主席李红贞同志到村宣讲现代农业基本知识和家庭内务整治，不断提高拉日村农民农业技术水平运用能力和环境综合整治意识。三是驻村工作队认真落实各项扶贫政策，全力服务好拉日村脱贫攻坚目标任务，工作组多次开展入户走访，力求扶贫对象精准、帮扶措施精准，协同“村三委”完成千元产业到户前期走访调查工作，做到“一户一策”，走访期间，对农户开展感恩教育、环境卫生、内务整治方面的宣传，认真完成国办、省办系统内建档立卡农户的动态数据清洗、调整工作，确保做到贫困户系统数据资料、农户手册、门牌卡内容一致。四是认真贯彻落实《迪庆州人民政府扶贫开发办公室关于转发《云南省扶贫开发领导小组办公室关于做好贫困对象动态管理工作有关事项的通知》的通知》(迪贫开办发【2017】41 号)文件精神，严格对照标准，开展入户走访调查，防止贫困对象“零错退、零漏评、零错评”。两位同志驻村期间严格执行《云南省驻村扶贫工作队管理办法》和《云南省驻村扶贫工作队召回办法》，严格遵守扶贫工作队的考勤制度。
四、整改落实 四、整改落实
根据纪委 2016 年提出的存在问题，一是涉及“三重一大”事项与纪工委联系相对少;二是工作创新力度有待加强。我处进行认真分析问题的根源和解决的办法，2017 年，认真总结不
足，涉及“三重一大”事项积极与纪工委联系，不断加强反腐倡廉宣传教育，虽然取得了一定成效，但与州委、政府和州纪委的要求还存在一定差距，具体表现在：一是党风廉政建设宣传报道工作力度不够大;二是廉政谈话还需进一步形成制度，做到警钟常鸣;三是痕迹管理工作还需加强，提高质量。
为规范我州党政机关公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据中央八项规定和《党政机关国内公务接待管理规定》《云南省党政机关国内公务管理办法》，结合我州实际，草拟了(中共迪庆州委办公室迪庆州人民政府办公室印发《迪庆州党政机关公务接待管理实施细则》的通知)(迪办字〔2017〕18 号)。实施细则于 2017 年 11 月 1日起施行，原 2014 年 4 月 1 日印发的《中共迪庆州委办公室迪庆州人民政府办公室关于印发迪庆州党政机关公务接待管理实施细则》的通知同时废止。
五、强化职能，再接再厉 五、强化职能，再接再厉
一是深入开展党风廉政建设宣传教育，营造反腐倡廉的良好氛围。把廉政教育列为党员干部经常性的思想政治教育和季度党课教育的重要内容来抓，在干部培训和考核中设置反腐倡廉的内容，形成制度长期坚持。
二是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和决定，保证政令畅通，严格执行领导干部
廉洁从政各项规定，依法行政，廉洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象、做好榜样。
三是加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，切实转变作风，认真履行党章赋予的职责，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建设，建立一支高素质的干部队伍。
总之，我处将继续在州委、州政府的坚强领导下，在州纪委的具体工作指导下，积极开展好党风廉政建设责任制相关工作，不断推进党风廉政建设工作再上新台阶。
第 第 2 篇: 党风廉政建设情况
为深入贯彻中央和省、市委关于全面从严治党的决策部署，以进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。现结合我中心实际，就做好畜牧兽医服务中心全面从严治党主体责任重点工作特制定如下实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”和视察重要讲话重要指示，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”，不忘初心、牢记使命，全面落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，严格落实市委关于全面从严治党四个“二十五条”具体举措和要求，坚持不懈抓好党内政治生态建设，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以科学理论引领全党理想信念，以“两个维护”引领全党团结统一，以正风肃纪反腐凝聚党心民，永葆党的先进性和纯洁性，实现我市高质量发展，在转型发上率先蹚出一条新路来，确保全面建成小康社会的目标任务，乘势而上书写践行新时代中国特色社会主义的新篇章。
二、重点任务及分工
（一）、坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导
1.带头维护党中央权威和集中统一领导。把维护习近平总书记党中央、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若...
篇三：驻村第一书记的政治表现怎么写
社区）“ 两委”）领导班子分析研判调研报告（汇总三篇）
村“ 两委” 领导班子分析研判调研报告 1
一、领导班子基本情况
1、职数配备情况：领导班子应配×名，实配×名，超（缺）配×××（职务）×名。另配有纪检组长（纪委书记、纪检员）×名，工会主席×名，总工程师（或副总工程师、总畜牧师等）×名。
2、年龄结构情况：班子平均年龄×岁，其中：年龄最大的×岁（×××，19××年×月生），年龄最小的×岁（×××，19××年×月生）；35 岁以下的×人，36-49 岁的×人，50 岁以上的×人。
3、文化程度情况：研究生×人，大学×人，大专×人，中专（或中师）×人，高中×人。其中：第一学历本科的×人（×××，×××）。
4、性别结构情况:男×人，女×人（×××，×××）。
5、政治面貌情况：中共党员×人，非中共党员×人（×××， ×党派）。
6、任现职时间情况：任现职不满 3 年的×人，3-5 年的×人，5 年以上的×人。任现职时间最长的是×××，20××年×月任现职，任现职时间最短的是×××，20××年×月任现职。
二、领导班子综合研判情况
（一）主要特点
×××
“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动开展及 20xx 年获市级以上表彰奖励情况：×××
（二）测评结果
20xx 年×月×日在×××局召开领导班子研判测评大会，参会×人，收回有效测评表×张，“运行情况”评价为“好”的×张，“一般”的×张，“较差”的×张；“工作实绩” 评价为“好”的×张，“一般”的×张，“较差”的×张；“优化方向”评价意见为“巩固提高”的×张，“补配充实”的×张，“建议调整”的×张。
会议测评收集到的意见建议有：
1、×××
（三）存在的问题和不足
测评大会结束后，研判组与单位（及下属事业单位）全体科级干部、（部分）一般干部职工、（镇站所学校负责人）等共××人进行了谈话，了解到班子存在的问题和不足有：
1、×××
（四）其他意见建议
1、“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动所包抓村对班子的意见建议：
×××
2、县级分管领导对班子的意见建议：
×××
3、市级业务部门对班子的意见建议：×××）
（五）综合分析评价和对班子优化方向的建议
×××
三、科级干部综合研判情况
（一）测评情况
测评大会共收回有效测评表××张。
1、×××，局长，“总体评价”得优秀票××张，得称职票××张，得差票××张；“使用方向”建议提拔重用的××张，建议继续留任的××张，建议交流调整的××张。
2、×××
（二）收集到的干部个人诉求
×××
（三）其他意见建议
1、“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动所包抓村对科级干部的意见建议：
×××
2、县级分管领导对科级干部的意见建议：
×××
（3、市级业务部门对班子成员的意见建议：×××）
（四）综合分析评价和建议
通过会议测评和个别谈话，表现较好的科级干部有：
1、×××，突出特点：×××，建议×××
表现较差的科级干部有：
1、×××，主要存在的问题和不足：×××，建议×××
四、对组织部工作的意见建议
1、×××
……
县委第×研判组
组 长：
副组长：
成 员：
20xx 年×月×日
村“ 两委” 领导班子分析研判调研报告 2
xxx 镇党委：
按照《xxx 镇及村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作方案》工作要求 ，现将 xxx 村“两委”班子运行情况分析研判：
一、班子运行总体情况
20xx 年换届以来，xxx 村“两委”班子在 xxx 镇党委政府的坚强领导下，充分发挥核心作用，团结群众、攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革，加快推进乡村振兴，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。
二、对标研判分析情况
（一）政治建设方面。
1.主要做法：20xx 年、20xx 年我村集中召开党员干部会议，深入贯彻学习宣讲党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想；在 20xx 年 2 月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神，同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。
2.存在问题：没有灵活安排自动学习，学习形式单一，往往是上级安排，再召开会议集中学习。
3.原因分析：现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织学习往往要提前通知。
（二）班子结构方面。
1.主要做法：20xx 年换届，我村两委班子结构合理，5 名班子成员均为中共党员，35 岁以下同志 1 名，35--45 岁 2 名，45--55 岁 2名。文化程度：大专 4 名，中专 1 名。两委班子成员工作认真负责，一致得到群众认可。我村后备干部 3 名，党组织书记后备人选 1 名，委员 2 名，均为中共党员，年龄在 30--40 岁，文化程度大专 1 名，中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。
2.存在问题：党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。
3.原因分析：村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎么开展，发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作，工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少。
（三）运行机制方面。
1.主要做法：xxx 村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，分工明确，工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则，村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。
2.存在问题：班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务工作，对村民宣传政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成员对自己工作分内事情清楚，对别人工作了解不够，有时群众来办事不能马上解决。
（四）工作成效方面。
1.主要做法：xxx 村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传，还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在 20xx 年、20xx 年通过村民自治，收取小区物业管理费用，改变村民居住小区环境卫生，小区风貌，推动小区文明建设。
2.存在问题：农业产业发展单一、产业发展缓慢，群众收入主要靠在外务工。
3.原因分析：现年轻人大部分都在外打工，从事农业生产的多为在家的老年人，从事的都是原始的耕种。
（五）廉洁自律方面。
1.主要做法：xxx 村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开，规范资金使用。在工程建设方面，严格按照程序，做到公开公正。财政补贴方面，严格按照上级文件落实，严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。
（六）群众评价方面。
1.主要做法：xxx 村两委班子政治表现良好，在村民事务上坚持村民的事情村民议，坚持推动改革发展，深入贯彻党的思想，能拓广
思路，引进现代观光农业，带领群众致富。工作作风良好，一致得到群众满意认可。
2.存在问题：政策宣讲得多，实际运用的少。
3.原因分析：对政策的宣讲往往侧重于村民想听的，能马上体现农民利益的。
三、下一步整改措施
（一）深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展，十九大报告指出，实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。结合我村实际情况，依托现有的俊光农业公司，“田园牧歌”现代农业公司加大现代农业的推广，打造好观光农业，从而促进我村的产业兴旺，改善我村的生态、生活环境，快速带领村民增收致富。
（二）依托 xxx 的规划发展战略，我村处于“一港三城六个特色小镇”的 XXX 国际会议度假小镇，抓住机遇，推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农业，更要发展好第三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价值，创造自身财富。
（三）现我村村民集中居住在 XX 新型社区（XX 新型社区是 xxx村、XX 村于 2011 年集中居住的新型农村小区）。小区的管理方面，在 xxx 村党总支、XX 党总支牵头下成立了新型社区物业管委会，在今
后的工作中，村党组织要加大小区的管理力度，做好环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作，打造环境优美宜居的小区，让群众更满意。
村“ 两委” 领导班子分析研判调研报告 3
一、工作开展情况
（一）查阅资料：重点就 “三会一课”、“三务公开”、学习贯彻十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚（“六个一”人员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、2018 年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的，及时要求进行整改。
（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上，村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职；村“两委”班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群众认真填写村“两委”班子运行情况问卷调查表。
（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对 村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作了详细了解。
二、总体评价
（一）班子结构
（二）运行机制
村“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均
由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。
（三）工作成效
坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充分发挥村“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。
（四）廉洁自律
在工作中，村“两委”班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。
（五）群众评价
村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保
工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。
三、存在的主要问题
理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。
四、下一步优化调整措施
加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满意的干部。
篇四：驻村第一书记的政治表现怎么写
组织班子运行情况综合调研报告 7 月上旬，xx 镇党委根据县委组织部关于对村级班子运行情况进行调研指示精神，成立了专项调查组，对下属 7 个村（社区）“两委”班子运行情况进行了全面深入调研，现将有关情况报告如下：一、换届后村（社区）班子运行总体情况 xx 镇下辖 7 个村（社区），新一届村（社区）“两委”班子为村级发展发展注入了新的生机与活力，整体呈现较好的发展势头。
1、班子整体基本稳定。一是整体而言，换届后各村（社区）“两委”班子配备年龄结构较为合理，成员综合素质较高，能够尽职尽责，能较为圆满地完成上级交办的各项任务。二是各项纪律和制度执行良好。能够较好地执行群众纪律，对待群众热心热情，处理群众问题及时，群众满意度显著提升。民主集中制度执行到位，班子成员均能较好地遵守廉洁纪律。三是针对 xx 由于个人原因辞职的情况，镇党委及时指导，通过广泛征求意见，充分发扬民主，成功进行了补选，配齐配强了村“两委”班子，选准了带头人，班子凝聚力、战斗力显著增强。
2、管理运行不断完善。一是各村级组织班子认真履行
支部书记抓党建工作第一责任人职责，严格执行“双述双评”制度，全面推行“四议两公开”工作法，充分发挥村务监督委员会作用，全面加强党务、村务公开，加强对村级重大事项、重点工作、重要工程项目的管理，提升了基层组织在群众中的公信力。二是党支部“三会一课”、主题党日活动等进一步规范，党员活动开展经常，形式多样。其中浔龙河村、新明村阵地建设规范、工作资料完备、特色亮点突出，得到了省、市、县各级领导的高度认可，先进经验被予以广泛推广，起到了很好的示范引领作用。
3、工作实效逐步呈现。班子整体运行情况良好，分工明确，在各项工作中切实发挥出党组织的战斗堡垒作用。一是不断推进山塘整治、道路硬化、危房改造等民生工程，建设村级文化公园，切实加强基础设施建设。
二、对标研判分析情况 (一)政治建设方面。
1.主要做法：20xx 年、20xx 年我村集中召开党员干部会议，深入贯彻学习宣讲党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想;在 20xx 年 2 月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神，同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。
2.存在问题：没有灵活安排自动学习，学习形式单一，
往往是上级安排，再召开会议集中学习。3.原因分析：现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织学习往往要提前通知。
(二)班子结构方面。
1.主要做法：20xx 年换届，我村两委班子结构合理，5名班子成员均为中共党员，35 岁以下同志 1 名，35--45 岁 2名，45--55 岁 2 名。文化程度：大专 4 名，中专 1 名。两委班子成员工作认真负责，一致得到群众认可。我村后备干部3 名，党组织书记后备人选 1 名，委员 2 名，均为中共党员，年龄在 30--40 岁，文化程度大专 1 名，中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。
2.存在问题：党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。
3.原因分析：村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎么开展，发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作，工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少。
(三)运行机制方面。
1.主要做法：xxx 村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，分工明确，工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则，村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。在村公项目、选举中经排查我
村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。2.存在问题：班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务工作，对村民宣传政策更清楚明了。3.原因分析：班子成员对自己工作分内事情清楚，对别人工作了解不够，有时群众来办事不能马上解决。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：xxx 村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传，还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在20xx 年、20xx 年通过村民自治，收取小区物业管理费用，改变村民居住小区环境卫生，小区风貌，推动小区文明建设。
2.存在问题：农业产业发展单一、产业发展缓慢，群众收入主要靠在外务工。
3.原因分析：现年轻人大部分都在外打工，从事农业生产的多为在家的老年人，从事的都是原始的耕种。
(五)廉洁自律方面。
1.主要做法：xxx 村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开，规范资金使用。在工程建设方面，严格按照程序，做到公开公正。财政补贴方面，严格按照上级文件落实，严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。
(六)群众评价方面。
1.主要做法：xxx 村两委班子政治表现良好，在村民事务上坚持村民的事情村民议，坚持推动改革发展，深入贯彻党的思想，能拓广思路，引进现代观光农业，带领群众致富。工作作风良好，一致得到群众满意认可。
2.存在问题：政策宣讲得多，实际运用的少。
3.原因分析：对政策的宣讲往往侧重于村民想听的，能马上体现农民利益的。
三、下一步整改措施 (一)深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展，十九大报告指出，实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。结合我村实际情况，依托现有的俊光农业公司，“田园牧歌”现代农业公司加大现代农业的推广，打造好观光农业，从而促进我村的产业兴旺，改善我村的生态、生活环境，快速带领村民增收致富。
(二)依托 xxx 的规划发展战略，我村处于“一港三城六个特色小镇”的七星岛国际会议度假小镇，抓住机遇，推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农业，更要发展好第
三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价值，创造自身财富。
(三)现我村村民集中居住在十五里新型社区(十五里新型社区是 xxx 村、十五里村于 2011 年集中居住的新型农村小区)。小区的管理方面，在 xxx 村党总支、十五里党总支牵头下成立了新型社区物业管委会，在今后的工作中，村党组织要加大小区的管理力度，做好环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作，打造环境优美宜居的小区，让群众更满意。
篇五：驻村第一书记的政治表现怎么写
22 022 年在四川考察讲话心得体会日前，习近平总书记来到四川宜宾极米光电有限公司考察调研时，看到很多“80 后”“90 后”开始挑大梁，总书记深情寄语青年人：“天上不会掉馅饼，一切成就都要通过我们共同拼搏来取得。”年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的希望，要牢记习近平总书记殷殷嘱托，以奋发有为的姿态，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在全面建设现代化国家的新征程上奋勇前进，建功立业！
静下心来、沉下身子，以“皓首犹贪学，谦虚德益丰”的姿态躬身入局。“态度决定一切”。一个人的能力有大有小、水平有高有低、学识有深有浅，但工作中首要的是认真踏实、积极主动、敢于担当的工作态度。要始终保持谦虚低调的态度，静下心来、沉下身子、迈开步子，主动深入村组、农户、企业走访调研，多虚心向领导和同志请教，真心向群众和实践学习，尽快了解基层实际情况，适应基层工作环境，进入工作状态；要始终保持积极向上的心态和求真务实的作风，涵养勤奋与踏实，磨掉惰性与浮躁，坚持苦干实干，把解决问题作为主攻方向，把务实管用作为评价标准，把心思和精力集中到攻坚克难上来，遇事要有一股盯劲、韧劲和干劲，受得了冤枉、沉得住气，面对复杂问题，不推诿，不回避，不退缩，要有敢于亮剑的勇气和一抓到底的决心。
好学善思、开拓创新，以“如切如磋，如琢如磨”的姿态担当作为。要勤于思考总结。每天工作之余，都要回头看一看、想一想，有时还要动笔记一记，今天做了什么、做得怎么样，能否做得更好，既要总结成功的经验，也要总结失败的教训，既总结自己的得失，也要借鉴他人的经验，坚持积少成多，举一反三，在不断思考总结中改进提高。要开阔视野思路。“思路决定出路、眼界决定境界”，工作中不仅要专注于具体事务，更要立足长远，以更加开放的视野，研究审视发展的潮流、周边的态势，找准上情与下情、全局与局部的最佳结合点，在思考谋划中不断提升眼界高度，使自己永远想在人前、做在人前、走在人前。要勇于开拓创新。要充分发挥自身头脑灵活、思维敏捷的优势，工作中要多问几个为什么，多想几个怎么办，不断推进工作理念、工作方法的创新，要有不甘落后、永不服输的志气，积极进取，敢于超越，力争干成几件具有创新性和示范性作用的大事、要事，以时不我待、只争朝夕的精神，全力以赴、争创佳绩，以实实在在的成绩赢得基层干部群众的认可与肯定。
严于律己、建树形象，以“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的姿态修身树德。有人说，基层是个放大镜，再小的失误都有可能变成大事，基层又是一个显微镜，再小的毛病都会被人发现。年轻干部的一言一行、一举一动，每个人都很关注。要行得正、做得正，从严要求自己；要强化边界意识，对党纪国法要时刻怀有敬畏之心，时时
自警，挡得住诱惑，耐得住寂寞，做到不越边界、不踩红线，从而少走“弯路”、不入“歧途”。要树立小节意识，常怀修身之念，在个人道德修养、生活情趣上要注意小节，始终保持一种清醒、一份宁静、一种定力，做到清白做人、干净做事，树立起新时代年轻干部的良好形象。
2 22 022 年在四川考察讲话心得体会
“文以载道，诗以言志。”近日，习近平总书记在四川考察时强调，中华民族有着五千多年的文明史，我们要敬仰中华优秀传统文化，坚定文化自信。要善于从中华优秀传统文化中汲取治国理政的理念和思维。
“草堂留后世，诗圣著千秋。”杜甫作为一代“诗圣”，是伟大的现实主义诗人，其诗被称为“诗史”。杜甫一生忧国忧民，在四川住了 8 年，足迹踏遍巴山蜀水，写下诗词数百首，其中不乏流传后世的经典名篇，成为中华优秀传统文化不可或缺的组成部分。广大党员干部不妨从杜甫诗词中汲取政治智慧，走好新时代的“为政之道”。
感悟“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜 ”的爱民情怀，筑牢“枝叶总关情”的宗旨意识。为躲避安史之乱，杜甫从长安到成都，暂住在一间破草堂内，但即使自身穷困潦倒，心中依然惦记着劳苦大众，在杜甫草堂写下了《茅屋为秋风所破歌》的诗词名篇，给后世留下了永垂不朽的千古名句。在四川考察期间，习近平总书记再次强调，中国共产党执政，就是要把中国特色社会主义事业一步步向前推进，全心全力把老百姓的事一件一件办好，让老百姓过上更加美好的生活。为官一任，造福一方，党员干部手握人民赋予的权力，当“在其位谋其政”，心系百姓、情系冷暖，俯下身子听民意、卷起裤脚访民情、撸起袖子解民忧，把基础教育、基本医疗、社会保障、就业增收等人民最关心、最迫切、最现实的利益问题解决好，以“人民满意”获得组织认可，以“人民幸福”衡量政绩大小，成为党的宗旨“代言人”。
读懂“丹青不知老将至，富贵于我如浮云”的宁静淡泊，涵养“君子坦荡荡”的廉洁之风。“衰老甘贫病，荣华有是非。”杜甫的一生，是安贫守节、知足长乐的一生，不为名利所累。“当官就不要发财，发财就不要当官”“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”……在习近平眼中，共产党人就该“堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”。作为党员干部，我们必须意识到，人民群众选择我们，是让我们为其服务的，而不是来享乐的，任何时候都要摆正自己的身份，明白自己的使命和职责，保持头脑清醒，始终把纪律规矩挺在前，把“高压线”立起来，将一切“糖衣炮弹”挡在身外，时刻警惕“围猎”势力，争当“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的谦谦君子。
体味“会当凌绝顶，一览众山小”的豪迈豁达，汲取“直挂云帆济沧海”的逐梦力量。“士不可以不弘毅，任重而道远。”作为一代诗人，杜甫除了饮酒作诗，也曾立下“致君尧舜上，再使风俗淳”的宏伟抱负。航天英雄刘洋说，心中有梦想，生活中就有光，即使身处黑暗，即使身处困境也总能看到方向，那束光将引导你走出泥淖，走向万丈光芒。习近平总书记曾勉强当代青年“勇做新时代的弄潮儿，自觉听从党和人民召唤，胸怀‘国之大者’，担当使命任务，到新时代新天地中去施展抱负、建功立业，争当伟大理想的追梦人”，这既是对青年之期许，也是对党员干部之期望。奋进新征程，党员干部要不驰于空想、不骛于虚声，踔厉奋发、真抓实干，不搞“花拳绣腿”，不摆“花架子”，不做“太平官”争做“追梦人”，在赶考的赛道上努力奔跑、乘风破浪、攻坚克难，在平凡岗位上争创不凡业绩，勇攀人生巅峰。
2 22 022 年在四川考察讲话心得体会
近日，习近平在四川考察乡村振兴工作时强调，要把党的基层组织建设好，团结带领乡亲们脱贫之后接续推进乡村振兴。党管农村是我们党的优良传统和重大原则，也是实现乡村振兴的根本保证，要让基层党组织在乡村振兴中既“搭台”又“唱戏”。
基层党组织“搭台唱戏”，要演好“主角”。农村富不富，关键看支部。实现乡村振兴，关键在党，关键在人，演好“主角”唱好戏，必须领好头、过得硬，党组织就坚强有力，越能凝心聚力，就能成为群众的“火车头”“主心骨”。只有好的“领头羊”，才能带出富的村子、强的村子。不断拓宽选人的视野，把牢选人的关口，基层党组织要把“旗帜鲜明讲政治”全面融入到工作中，推动党员干部讲政治、重担当、善作为，不断巩固和筑牢党的执政根基，在乡村振兴中演好“主角”，凝聚起一切可以凝聚的力量。
基层党组织“搭台唱戏”，要搭好“舞台”。“农业农村工作，说一千、道一万，增加农民收入是关键。”组织振兴是乡村振兴的根本保障，要让基层党组织在乡村振兴中既“搭台”又“唱戏”，核心是服务好群众，要树立起服务离不开阵地，阵地必须承担富民兴村重任意识。深刻认识阵地建设对于基层党组织建设乃至发挥作用的重要性，整合资源、优化服务方式，把基层党组织阵地打造成党员干部联系群众、教育群众、服务群众的“主阵地”，使群众在家门口就能找到组织、享受便利服务，深入开展“我为群众办实事”实践活动，搭的“舞台”越是宽广，乡村振兴战斗堡垒就越坚强。
基层党组织“搭台唱戏”，要练好“唱功”。基层党组织和广大党员干部只有牢记让人民生活幸福是“国之大者”，践行以人民为中
心的发展思想，扎实做好服务群众工作，才能真正成为群众的主心骨、贴心人。新时代踏上新征程，全面推进乡村振兴的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，其重点难点仍在农村，唯有大力弘扬脱贫攻坚精神，拿出脱贫攻坚的那股劲，拿出那种责任担当，干实事、求实效，以压倒一切困难而不为困难所压倒的决心和勇气去奋斗，在工作中落实所学、充实所学，练好“唱功”，带领群众唱好“富民大戏”。
2 22 022 年在四川考察讲话心得体会
如果说一个民族的精神体系是条悠悠长河，那么其源头必始于家庭。耳濡目染、代代相传的家风最终融合升华为一个国家的风貌。正如习近平总书记近日在四川考察时指出：“家风家教是一个家庭最宝贵的财富，是留给子孙后代最好的遗产。”唯有扣好人生“第一粒扣子”，源头方能一尘不着，无数涓涌汇聚而成的精神之“渠”方能“清”如许。
潺湲源头孝悌凝，层层涟漪“渠”至“清”。孝悌是所有美好品德的源头，是维系中华民族强大凝聚力、向心力的基础。中国古代就将孝悌作为定义君子的重要概念之一，百里负米、卧冰求鲤等等，这些懂得尊老敬老的先哲到后来都成为对天下有大用的人。甚至“孝廉制”也是彼时选拔官吏的方式之一。如今的孝悌，除了坚持“老吾老以及人之老”的理念之外，更加入了新时代含义，融入贯通于社会主义核心价值观之中。但无论古与今，家庭对孝悌的教育和传承作用从未改变。我们必须抓住这一关键点，推动孝悌观念的树正树牢，在初始处为精神之渠正本清源。
源头深怀丹心赤，“渠”正流“清”瀚海志。家是最小国，国是千万家。深爱家庭的感念终会上升为忠于祖国的情怀。“留取丹心照汗青”“白发丹心尽汉臣”……历代贤者皆为中华精神的铁骨，是他们挺直了民族的脊梁。所以忠诚教育应成为家风的共同取向，就像千万溪流都朝大海奔流一样，这是大势所趋、大义所在、大爱所凝，是发展的必然、复兴的必然。家风之忠诚既要在古代定位“来时路”，更要在当下设置“新路标”。抗击侵略的勇士、“两弹一星”的元
勋、默默无闻的奋斗者、投身建设的追梦人……是他们给“清”“渠”赋新意，让“源头”与时进。
活水源头俭且勤，“渠”长“清”久越古今。勤俭是我们这个民族的传家宝，是炎黄子孙未雨绸缪、居安思危意识的具体表现。一粥一饭当思来处不易，半丝半缕恒念物力维艰。前行必然经历苦难，勤俭便是应对良方。“勤”是生活状态，“俭”是处世原则。心中有“俭”，手里便“勤”。而这种智慧的形成应发端于家庭。捡起掉落的饭粒不仅仅是因为“粒粒皆辛苦”，还因为那个“禾下乘凉梦”的老人；不随意丢弃旧物件不仅仅是因为“成由勤俭败由奢”，还因为“孟泰仓库”的美谈。只有从源头处激荡勤俭的浪涛，浩浩长“渠”才会一碧万顷、澄净“清”澈。
学习之风拂源头，河“渠”“清”波望书楼。创新是发展的动力，学习则是创新的前提。抛开学习谈创新是天方夜谭，缺少家风家教的学习也如空中楼阁。家庭教育的重点不在学习内容的积累，而是学习习惯的养成以及对学习本身的认知。是为后期的校园学习、社会学习打基础、做铺垫。学习之风的培养还要注重个性与共性的协同，如此才能在源头泛起书香清波，流出不同精彩。孔子庭训孔鲤深研《诗》《礼》，开家教重视学习之先河。后世更应承袭传统，推动重知识、敬人才氛围的形成。每个社会成员都掌握足够的知识，发展就会事半功倍，复兴便能水到渠成。
2 22 022 年在四川考察讲话心得体会
习近平总书记强调：“乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”为全面掌握驻村干部工作状态，分析研判驻村工作队运行状态，助推驻村帮扶工作提档升级，四川恩阳全面开展驻村工作队分析研判工作；对驻村干部的政治担当、实干富民、真情融入等方面精准画“像”，绘好“乡村振兴图”。
画好驻村干部“政治像”，定“振兴图”之基。习近平总书记指出，“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求”，强调“坚持好干部标准，把政治标准放在第一位”。只有在政治上过得硬，才能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，才能经受住各种风险考验，才能抵御形形色色的诱惑，才能真正沉下心来、扑下身子在乡村振兴大舞台大展身手。分析研判把政治标准放在首位，采取实地走访“看”、个别谈话“问”、民主测评“听”等方式，多层次、多方位听取不同群众的意见建议，全方位掌握驻村干部的政治立场、政治忠诚、政治担当等情况，精准画好驻村干部“政治像”；让政治上过得硬的干部作为驻村帮扶的底色，定乡村“振兴图”之基。
画好驻村干部“实干像”，勾“振兴图”之形。继续向重点村选派第一书记和驻村工作队，是党中央的重大决策部署；选派的驻村干部工作中能否坚决执行党的各项方针、政策，能否把中央、省、市、区委各项决策部署及时落到实处，是干部平时考核的核心和重点。分析研判把“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4 项职责任务作为重点，通过查阅工作日志、查看驻村帮扶计划、实地调研产业发展、质询存在问题、走访群众等方式，全面掌握驻村工作开展、思路举措、工作成效等情况，画好驻村干部“实干像”。让愿干事、能干事、干成事的驻村干部作为驻村帮扶的主线条，勾乡村“振兴图”之形。
画好驻村干部“融入像”，绘“振兴图”之色。驻村不仅是住村，要立足岗位实际，扛起责任使命助村，更要用心注情融入村；要做到下基层、进家门，情真意切，知...
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