酒店管理简历1 性别:男 年龄:34岁民族:汉族 工作经验:5年以上居住地:浙江台州路桥区 身高:CM户口:陕西汉中城固县 自我评价 突破传统,用于创新 求职意向 希望岗位:轻工类-下面是小编为大家整理的2023酒店管理简历【10篇】【通用文档】,供大家参考。
酒店管理简历1
性别:男
年龄:34岁民族:汉族
工作经验:5年以上居住地:浙江台州路桥区
身高:CM户口:陕西汉中城固县
自我评价
突破传统,用于创新
求职意向
希望岗位:轻工类-包装工程师酒店/宾馆/餐饮旅游类-大堂经理/副理酒店/宾馆/餐饮旅游类-大堂经理/副理
寻求职位:餐饮部经理,餐饮部楼面经理
希望工作地点:浙江台州路桥区
期望工资:/月到岗时间:随时到岗
其它待遇要求:工作中能细节化,无纰漏的团队·才能给公司带来更美好的明天
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
20xx-06--20xx-06:台州路桥太*洋王子国际饭店
所属行业:旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位:轻工类/包装工程师
职位名称:酒店经理/餐馆经理
职位描述:完成楼面日常工作,确保在岗人员准时上岗,要经常了解并回答自己属下提出的各种问题,负责跟踪解决。负责团队订餐和确定餐桌席位标准。开餐前巡视检查餐厅的装饰、音乐、灯光,餐桌摆台及服务员的到岗情况等各方面均要达标。检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作。与客人多接触,了解他们对菜点佳肴以及服务等方面的满意程度。负责处理服务中的差错和客人的抱怨,协调客人与服务人员之间的关系,保证客人心情愉快。负责制定餐厅的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准。
20xx-05--20xx-05:路桥亚湾大酒店
所属行业:旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位:轻工类/包装工程师
职位名称:酒店经理/餐馆经理
职位描述:进店后筹备酒店各方面,联系施工,供货商,酒水,人员招聘,区域装修,餐具定版及所有岗位的人力培训。全权负责酒店营运
每天例会,领班早会,安排工作及处理案例,做好笔记反映问题。巩固客源,处理投诉。
20xx-04--20xx-02:江苏南京曙光国际大酒店
所属行业:旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/大堂经理/副理
职位名称:大堂副理/楼面经理
职位描述:执行总经理的工作指令,完成楼面日常工作,并对其负责和汇报工作。确保在岗人员准时上岗,要经常了解并回答自己属下提出的各种问题,负责跟踪解决。负责团队订餐和确定餐桌席位标准。开餐前巡视检查餐厅的装饰、音乐、灯光,餐桌摆台及服务员的到岗情况等各方面均要达标。检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作。与客人多接触,了解他们对菜点佳肴以及服务等方面的满意程度。负责处理服务中的差错和客人的抱怨,协调客人与服务人员之间的关系,保证客人心情愉快。负责制定餐厅的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准。
20xx-08--20xx-02:台州椒江一鼎国际大酒店
所属行业:旅游业、酒店(国有企业)
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店管理主管
职位名称:领班
职位描述:由基层到中层工作逐步做起的。开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。妥善安排人员的调配工作,并做好开市及收市工作,并合理安排好人员的加班做好记录
教育经历
20xx-06--20xx-11黄岩旅游学校(夜大)管理类/酒店管理/餐饮管理中专
技能专长
语言能力:其他:一般;
计算机能力:中级
其它相关技能:
酒店管理
酒店管理简历2
xx
女31岁广东人
学历:大专
工作年限:2—3年
期望薪资:3000—5000元
工作地点:广州—天河—上社
求职意向:人事专员/助理|行政专员/助理
工作经验(工作了2年9个月,做了2份工作)
广州嘉逸国际酒店
工作时间:20xx年9月至20xx年3月[2年6个月]
职位名称:总机文员及商务中心文员
工作内容:总机:接听及转接内外电话,为客人提供叫醒服务,和解答客一般的常见问题。
商务中心:负责会议室的租赁和接待,为客人提供上网,打印,复印,扫描,装订,提供翻译公司等等的商务服务。
*移动
工作时间:20xx年5月至20xx年8月[3个月]
职位名称:客服专员/助理
工作内容:解答客户咨询的问题,登记客户的投诉等教育经历20xx年6月毕业广东农工商职业技术学院酒店管理。
语言技能
粤语:很好
英语:一般
自我描述
本人为人诚恳,待人真诚热情,性格开朗豪爽,善于交际,能吃苦耐劳,工作认真细心,富有耐心。
酒店管理简历3
×××
男,28岁
学历:初中及以下
期望工资:5001-8000元
工作年限:1-3年
工作区域:广东-广州
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
酒店管理简历4
yjbys
男,21岁
学历:高中
期望工资:3001-5000元
工作年限:1-3年
工作区域:上海
工作经历:
沐足部长,网络营销
教育经历:
高中理科
自我介绍:
我叫xxx,今年23了出来社会2年多了,自我感觉有较强的独立能力,由于做过服务行业社会各行人员接触的也比较多。
酒店管理简历5
yjbys
性 别: 男
民 族: 汉族 年 龄: 35
婚姻状况: 保密 专业名称: 酒店管理
主修专业: 计算机类 政治面貌: 群众
毕业院校: 闽西大学 毕业时间: 20xx年1 月
最高学历: 大专 电脑水*: 精通
工作经验: 十年以上 身 高: 178 cm 体重:80公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区
求职意向
期望从事职业: 速送,仓管,不限 期望薪水: 3000-4000
期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 闽西大学 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称: 酒店管理 学历: 大专
培训经历:
工作经验
公司名称: 盛鑫贸易有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )
所属行业: 其他 公司性质:
职位名称: 财务
公司名称: 龙岩工程机械制造有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年10月 )
所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质:
职位名称: 仓库管理
公司名称: 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年10月 )
所属行业: 其他 公司性质:
职位名称: 后勤
自我评价
自我评价: 持有会计从业资格证,能熟练使用软件
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读:企业公司关注的能力 需在个人简历中体现
很多人都能够意识到个人简历在求职中的重要性,不过意识到还要能够做到才行,那么如何让个人简历给人留下良好的第一印象呢?这也要个根据求职的目标公司来决定,在编写个人简历的时候,企业公司所需要的人才能力要能够体现出来。下面就来简单的分析一下,企业公司所关注的个人能力:
其一,沟通能力
在当今社会环境下沟通能力非常重要,不管是从事什么工作,处于怎样的职位都需要有沟通能力。如果沟通不行即便是能力在高,也没办法实现1+1大于2的理想状态。因此,现在企业公司在对外招聘上也非重视人才的交流沟通能力,那么在个人简历此项能力也需要显示出来。
其二,分析能力
人才的分析能力其实也是人才的思考能力,在应试教育的环境下,高分低能的人逐渐增加。而企业的发展所需要的人才类型则是具有实践分析能力的人,也就是说在应聘的时候,所具有的分析能力也是个人的优势之一。
其三,团队精神
团队精神可以说是每一个企业的公司在人才的要求上的基本能力,当然大那部分的人才也能够意识到团队净胜的重要性,不过真正能够体现团队精神的要点,也需要求职者在个人简历中把握好。
其三,语言能力
语言能力是沟通能力的基础,此外,语言能力也是一门技术,尤其是在这么一个经济全球化的社会背景下,语言能力所起到的作用非常大。
酒店管理简历6
基本信息
姓名:性别:
婚姻状况:民族:
户籍:年龄:
现所在地:身高:
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:运营经理
工作年限:职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任运营经理。主要工作是:1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统;2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式;3、依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案;4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题;5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;7、根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施;8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评;9、主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。
xx年3月—xx年7月xx国际酒店,担任营运总监。主要工作是:
1、负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略;
2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营;
3、负责连锁管理系统的建立与维护;
4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;
5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;
6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;
7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况;
8、新店建置与并购新项目的研究决策;
9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:本科
毕业日期:20xx-07
专业:旅游酒店管理
语言能力
英语水*:优秀
国语水*:优秀
粤语水*:优秀
个人自传
诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。
酒店管理简历7
xxx(女,21岁)
求职位:餐饮/酒店管理
期望薪资:20xx—3000元/月
目前职位:其他职位
学历:高中
工作经验:1—3年
现居住地:长沙长沙周边宁乡县
联系电话:
电子邮箱:
自我评价
热情、勤劳、管理能力效强
工作经验
斯卡夫台球俱乐部
20xx—4至20xx—12任职其他职位薪资20xx—3000元/月
工作职责:管理整个场所的日常事务,营销、员工例会、卫生等。
天翼手机
20xx—6至20xx—12任职销售经理/主管薪资20xx—3000元/月
工作职责:09。06——09。12:天翼手机销售店长
食神渔港
20xx—10至20xx—12任职大堂经理/领班薪资20xx—3000元/月
工作职责:酒店大堂餐饮领班经理
食神渔港
20xx—10至20xx—12任职大堂经理/领班薪资20xx—3000元/月
工作职责:酒店大堂餐饮领班经理
周大生珠宝
20xx—5至20xx—12任职销售代表薪资20xx—3000元/月
工作职责:总店导购销售代表珠宝销售
语言能力
英语:熟悉
酒店管理简历8
姓名: - 国籍: * 无照片
个人简历网
目前所在地: 佛山 民族: 汉族
户口所在地: 佛山 身材: 169 cm 50 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:文员 酒店/旅游后勤类 计算机类
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: **00--1500 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 白天鹅宾馆 (20xx.07-20xx.**)
公司性质:国有企业、五星级 行业类别:旅游业、餐饮、娱乐、酒店
担任职位:接待员 工作性质:全职
新光百货 (20xx.01-20xx.03)
公司性质:私有企业 行业类别:百货公司
担任职位:收款员 工作性质:兼职
广之旅 (20xx.07-20xx.**)
公司性质:国有企业 行业类别:旅游业
担任职位:旅游顾问 工作性质:全职
广州新娱文化传播有限公司 (20xx.07-20xx.**)
公司性质:私有企业 行业类别:传媒公司
担任职位:前台文员 工作性质:全职
教育背景
毕业院校: 广州市高级技工学院
最高学历: 中专 毕业- 20xx-07-01
所学专业一:酒店管理与服务 所学专业二:
受教育培训经历: 20xx.**-20xx.07 广州轻工高级技工学校酒店管理与服务
全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证
语言能力
外语: 英语 一般
国语水*: 精通 粤语水*: 精通
工作能力及其他专长
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有:销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作,主要负责公司行政事务上的工作,有时也要出差等。所以,本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识,能正确处理投诉问题。对工作积极主动,认真负责,能熟练操作word、excel等办公软件,打字速度快。本人不但性格开朗、外向,能够积极面对困难,而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会,成为大家的一分子,发挥自己的专长,以更好地适应社会的需要,与社会共同进步!
酒店管理简历9
姓名:xxx
三年以上工作经验 | 女 |xx岁(xxxx年3月1日)
居住地: 北京
电 话:139xxxxxxxx(手机)
E-mail:[emailprotected]
最近工作 [ 1年]
公 司: 北京XX酒店管理集团有限公司
行 业: 酒店/旅游
职 位: 运营总经理
最高学历
学 历: 硕士
专 业: 旅游酒店管理
学 校: 韩国济州大学
自我评价
毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作,善于与人沟通,有着较强的分析、决策、协调及执行能力,工作细致严谨,讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。
求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
希望行业: 酒店/旅游,多元化业务集团公司
期望月薪: 面议/月
目标职能: 酒店/旅游,韩语/朝鲜语翻译,餐饮/娱乐管理
工作经验
20xx /9--至今: 北京XX酒店管理集团有限公司(500人以上) [ 1年]
所属行业: 酒店/旅游
管理公司 运营总经理
搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统。
接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式。
依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案。
统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题。
组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。
制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。
根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施。
根据下属酒店的特点,设定有所侧重的运作模式及运营标准,指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。
指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评。
主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。
20xx /4--20xx /9:北京XX国际大酒店(500人以上) [ 2年5个月]
所属行业: 酒店/旅游
高级管理 Operation Director/营运总监
负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略;
负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营;
负责连锁管理系统的建立与维护;
负责连锁酒店运营管理指导与监控;
负责连锁酒店的整体经营与发展调控;
研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;
对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况;
新店建置与并购新项目的研究决策;
打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;
为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。
教育经历
20xx /2--20xx /2 韩国济州大学 旅游酒店管理 硕士
语言能力
韩语/朝鲜语(精通) 听说(精通),读写(熟练)
普通话(精通) 听说(精通),读写(精通)
酒店管理简历10
个人信息
fwdq
性 别:女
民 族:汉族出生年月:1987年1月28日
证
婚姻状况:保密
身 高:160cm体 重:49kg
户 籍:福建南*现所在地:福建莆田荔城区
毕业学校:南*经济贸易学校学 历:中专
专业名称:管理类酒店管理毕业年份:20xx年
工作经验:十年以上最高职称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:销售管理,销售人员,餐饮/娱乐
职位名称:餐饮总监店长,销售类;
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;
待遇要求:(面谈)元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
工作经历
所在公司:天妃温泉大酒店
时间范围:20xx年12月-20xx年6月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:
担任职位:主任
工作描述:123
离职原因:
所在公司:天妃温泉大酒店
时间范围:20xx年12月-20xx年6月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:
担任职位:主管
工作描述:
1、服从部门经理的督导,并监督领班工作,安排楼面日常工作。制定楼面人员排班表,对本部员工进行检测、评估、培训。
2、巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备,检查物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。
3、开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按开餐服务程序和质量标准提供优质服务。
4、安排客人订餐、订座和宴会预订的落实,亲自参加对贵宾楼、VIP客人的服务,处理客人投诉。
5、监督检查餐厅安全,正常营业情况,每日做出主管工作日志。
离职原因:
其他信息
自我评价:
本人工作认真负责,不推卸责任,能承受工作中的压力,工作上可以独挡一面,具有团队精神,能与同事及其他部门积极配合,拥有丰富的大中型酒店餐饮管理经验,有良好的分析解决问题的思维,以创新解决客户需求,维护公司利益为宗旨,乐于沟通,易融入集体,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,也不断提高做人、做事的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己。
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