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2023年度全日制保洁劳动合同,菁华1篇【完整版】

时间:2023-01-28 18:00:05 来源:网友投稿

全日制保洁劳动合同1甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏*自治区外来劳动力就业管理办法》规定,*等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限自下面是小编为大家整理的2023年度全日制保洁劳动合同,菁华1篇【完整版】,供大家参考。

2023年度全日制保洁劳动合同,菁华1篇【完整版】

全日制保洁劳动合同1

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏*自治区外来劳动力就业管理办法》规定,*等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在__________________岗位担任_________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:____________________________________

三、工作时间

甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月____日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_________项执行;

实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_________元,每月工资_________元;

实行计件工资制,具体标准为

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地*规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

甲方和乙方按照自治区和当地人民*的规定缴纳养老等社会保险费;

乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

本合同具有法律效力,双方应严格履行;

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金;

一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):__________________________

(法定代表人):______________________

(单位负责人):______________(签章)

________年____月____日

乙方(签章):________________________

________年____月____日

鉴证机关(章):______________________

鉴证人(签章):______________________

________年____月____日

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