入职通知书1_同学：我们荣幸地通知您，您已被清华大学继续教育学院录取，成为《公司治理与资本运作总裁研修班》第二十八期的学员，学习期限自20_年_月至20_年_月。请您收到录取通知书后将本人免冠证件照下面是小编为大家整理的2023年入职通知书,菁华8篇（完整）,供大家参考。
入职通知书1
_同学：
我们荣幸地通知您，您已被清华大学继续教育学院录取，成为《公司治理与资本运作总裁研修班》第二十八期的学员，学习期限自20_年_月至20_年_月。
请您收到录取通知书后将本人免冠证件照发到学校邮箱，并将培训费37000元汇到清华大学账户，将汇款底单传真至：010-62890499
开户行：工行北京分行海淀西区支行
户名：清华大学(256)
帐号：________
用途：继续教育学院公司治理班_(学员姓名)培训费
请按时报到，参加学习。
报到时间：20_年1月16日(星期三，上午9：00～下午18：00)
报到地点：清华大学创新大厦A座209室(附图)
上课时间：20_年1月17-20日
上课地点：清华大学科技大厦A座二层国际会议厅
联系电话：______
电子信箱：______
联系人：王老师
欢迎加入清华大学行列，预祝学习愉快!
清华大学继续教育学院
20_年_月
入职通知书2
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：
入职通知书3
尊敬的_______(先生/女士)，您好!我们真诚地邀请您于_______年_______月_______日(周_______)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，
电话：_______。电子邮箱：_______
聘用条件
1、职位名称：_______您的直接上级是：_______;
2、合同期限：_______年，其中试用期_______个月，节假日顺延期限;
3、薪酬构成：工资+奖金
⑴工资：您的工资为税前人民币_______元/月，其中试用期工资_______元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于_______年_______月_______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点：_______。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作*均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13：30-17：40;夏季工作时间：08：30-11：30，14：00-17：40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。
7、工资发放：公司采取工商银行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!
__有限责任公司
_______年_______月_______日
请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便HR进行下一步工作。
本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。
本人签字：_______身份证号码：______________时间：_______
入职通知书4
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。
报到地点： 。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。
此致!
xx艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
入职通知书5
亲爱的"各位新同事：
你们好！
我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：
1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；
2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；
3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；
4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；
5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办
20XX年XX月XX日
入职通知书6
__先生/女士：
一、您应聘我公司__职位，经公司研究，决定录用。请于20_年_月_日_时携带下列资料，到本公司人力资源部报到。
1。居民身份证复印件;
2。个人资料卡(公司在面试时已发);
3。体检表;
4。保证书。
二、按本公司规定，新员工试用期为_月，试用期内暂支月薪__________元。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时，公司将指派专人对您进行职前辅导，介绍本公司的各项管理制度，使您尽快适应本公司的工作。
特此通知。
__公司人力资源部
20_年_月_日
入职通知书7
公司各部（室）：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20XX年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自20XX年6月1日*职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
XX公司综合办
20XX年XX月XX日
入职通知书8
各科室：
为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。
二、培训报到地点、时间
培训地点：五楼会议室
培训时间：20XX年9月1日-9月14日2：00-6：00
报到时间：20XX年9月1日9：00-12：00
报到地点：人力资源部
XX医院
20XX年XX月XX日