酒店特聘厨师劳动合同1甲方：___________酒店乙方：___________甲方因工作需要，经考核，录用乙方为酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条：甲方录下面是小编为大家整理的2023酒店特聘厨师劳动合同,菁华1篇【精选推荐】,供大家参考。
酒店特聘厨师劳动合同1
甲方：___________酒店
乙方：___________
甲方因工作需要，经考核，录用乙方为酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
第一条：甲方录用乙方从事酒店的服务工作。劳动合同期限为_______年(月)，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月，至_______年_______月_______日止。
第二条：基本权利和义务：
甲方：
根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资;
做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;
工资每月发放一次，定于10号发放。
特聘厨师工资为________元。
乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。
乙方：
严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;
遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
严格遵守操作规程，保证安全工作;
完成甲方分配的工作任务和经济指标。
第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第四条：一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条：必须保守酒店机密。
第六条：本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。
第七条：履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。
甲方(签字)：________________乙方(签字)：________________
__________年__________月__________日_______年_______月_______日
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