加油站员工管理制度1为了使加油站的工作进一步规范化,做到责任到人,纪律严明,特制定以下制度,希望所有员工能自觉遵守,随时检查自己的工作,监督其他人员的工作。上班时间所有人员必须按时到岗,不能擅自离岗下面是小编为大家整理的2023年加油站员工管理制度,菁华1篇（完整）,供大家参考。
加油站员工管理制度1
为了使加油站的工作进一步规范化,做到责任到人,纪律严明,特制定以下制度,希望所有员工能自觉遵守,随时检查自己的工作,监督其他人员的工作。
上班时间所有人员必须按时到岗,不能擅自离岗,做到周到服务,礼貌待人。
站内人员考勤统一接受管理,并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为:
上午:8:00-11:30
下午:14:00-17:30
员工应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。
超过规定上班时间15分钟未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟离岗者,记为早退一次。
员工临时离岗,需向直接主管领导请假,在安排其他员工暂管其职责后方可离岗,且时间不得超过15分钟。
有以下行为之一者,记为旷工:
(1) 当日迟到、早退超过15分钟的;
(2) 当日未到岗,且无正当理由的;
⑶ 到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的;
考勤管理的奖惩规定:旷工1天,扣款100元,旷工半
天,扣款50元,迟到、早退者,从上班正点起,下班作息时间计,每迟到、早退1分钟,扣款10元,余者累加。
故意破坏生产设备,损坏生产工具、办公用品,影响到生产安全和人身安全,除照价赔偿外,停发当月月奖。
值班人员要做好值班的加油记录,并打扫大厅、值班室的卫生;其它时间也必须及时到岗,认真负责。
值班时间值班人员若无故离岗,或不履行值班职责,则取消当月值班权利,停发当月值班工资和月奖。
所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处,友好协作,树立加油站的良好形象。
加油员应严格按照加油程序进行加油,加油员不得任意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。
加油员对每一辆车应认真核对加油本,对无证车辆、车本不对应(特殊情况除外),一律不许加油,并做好数量记录,做到不长油、不短油,且要监督司机签字。
加油员一般不得接触现金(只有一人值班时除外),如有现金加油,必须先开票、再加油。
站内员工之间应团结一致,体现团队精神,不能吵架、打架,违者扣发当事人当月奖金。
晚上结帐时如有加油车,需保证加油车加油,随后算帐。
记录员应认真记录,做到日结日清,保证数据、单位的准确性。
记录员对收据一定要负责,金额与数量不能多开或少开。
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