就业局关于推进我区创业就业工作情况的调研报告 就业局关于推进我区创业就业工作情况的调研报告为了进一步了解我区就业工作情况，近期，我们组成调研组，深入企业、学校等单位，对我区就业创下面是小编为大家整理的就业局关于推进我区创业就业工作情况的调研报告 ,供大家参考。
就业局关于推进我区创业就业工作情况的调研报告
为了进一步了解我区就业工作情况，近期，我们组成调研组，深入企业、学校等单位，对我区就业创业工作情况进行了调研。调研组听取了关于今年以来我区就业创业工作情况的汇报，先后到军宏培训学校、XX社区、我区新建的就业服务大厅、中小企业孵化园、技师培训学校进行了实地调研，并召开了由承担就业培训工作的培训学校负责人、社区保障所工作人员、企业代表、失业人员、劳务移民等参加的座谈会，调查了解我区城乡劳动力职业技能培训、创建充分就业街道、社区情况、农村劳动力转移就业、劳务移民就业工作和部分企业用工等情况。调研情况如下:
一、基本情况
近年来，我区大力实施“就业惠民、创业富民”两项工程，从我区经济社会发展的实际出发，积极制定促进就业政策，创新举措，健全城乡统一的公共就业服务体系，完善市场就业的长效机制，努力实现经济发展、扩大就业和社会稳定之间的良性互动。区政府积极做好开展城乡劳动力技能培训、积极搭建城乡劳动力就业平台、提高创业人员创业能
力、落实政策，做好就业困难群体就业援助、巩固充分就业创业社区创建成果，做好劳务移民就业创业工作等六方面工作，认真完成各项目标任务。
二、存在的主要问题
区政府高度重视就业创业工作，多措并举，有力地促进了我区就业创业工作，成效明显，全区就业创业工作形势总体良好，但同时也存在着一些困难和问题，主要表现在以下几方面。
就业形势仍然严峻
虽然目前我区的就业形势总体比较稳定，但受宏观经济形势、产业结构调整的影响比较大，就业形势处于动态变化中，仍然受很多不确定因素的制约，企业用工需求明显减少，岗位挖掘难度大，给就业工作带来一定困难。
就业结构性矛盾依然突出
劳动力总量和结构性方面的矛盾更加突出。一是企业部分劳动力、城镇就业困难人群和外来务工者和农村富余劳动力、劳务移民等交汇在一起，就业压力较大。二是劳动力总体上供大于求，就业压力逐年增大，部分劳动者特别是失业失地人员由于年龄偏大、技能单一，管理工作人员、熟练工和专业技术人员紧缺，难以满足用工单位的要求，而普工、炉前工等岗位供大于求，出现了“就业难”和招工难并存的现象。三是部分农村转移劳动力、劳务移民文化程度低、缺
乏职业技能，特别是原有的生活、劳动习惯以及思想观念短时间难以改变，对企业管理制度和劳动强度难以适应，不愿意在工业企业和三产服务行业从事相对固定的工作，稳定就业比率比较低。
培训的针对性、有效性有待加强
今年，区政府在促进就业创业培训方面采取多种措施，取得一定效果，但从调研情况看，存在着培训与就业联系不紧密，培训目标与实际效果脱节、培训资源缺乏有效整合的现象，一些技术含量较低的企业对培训工作重视不够，一些培训机构、培训项目也不能适应社会的需要。因此，政府还需在提高培训的针对性和有效性方面进一步加强和完善。
就业创业服务工作需要进一步完善
目前我区新建的劳动服务大厅尚未投入使用，制约了我区就业创业服务工作的进一步开展，三级就业创业服务网络建设还需进一步加强，劳动保障工作人员的工作能力、政策水平、服务意识、业务素质有待于进一提高。
宣传力度还需进一步加大
一方面对国家、自治区、市和我区出台的一些关于就业创业的法律法规、政策的学习、宣传还需加大。另一方面一些失业人员受传统就业观念影响，不愿从事餐饮、清洁、运输等一些重体力、劳动强度大的工作，造成就业难。同时一些高校毕业生就业要求过高，自谋职业和自主创业意识不
强，有关部门还需进一步加强就业观念的引导。
三、几点建议
深化认识，进一步加强对就业创业工作的领导
就业创业工作不仅是一项经济工作，更是一项政治任务，保就业就是保增长、保民生、保稳定。我们要充分认识当前就业工作面临的形势，从贯彻落实科学发展观和促进社会和谐的高度，进一步认识加强就业创业工作的重要性和必要性，、加强领导，全力支持落实就业创业的各项优惠政策，推进就业创业工作，定期听取就业工作专题汇报，帮助解决工作中存在的困难和实际问题。
进一步完善就业配套政策
一是全面贯彻落实国家促进就业的各项政策措施，结合我区实际情况，不断加大政策贯彻落实力度、扩大政策覆盖范围、完善政策体系，把政策落实到基层，支持企业吸纳就业，扶持劳动者就业创业。二是健全就业创业工作的责任体系和监督检查机制，加强社保补贴、公益性岗位补贴、职业培训补贴等政策性资金的使用和监督检查。三是通过加强就业政策的宣传力度，挖掘就业政策扶持的就业创业典型，充分发挥典型示范作用，引导劳动者根据市场需求进一步转变就业观念。
狠抓培训，进一步提高劳动技能培训的实效性
在充分调查摸清就业培训需求的基础上，整合培训资
源，以市场需求和就业为导向，分类指导，分类培训，积极开展订单式、定向式培训，强化技能训练、创业培训、切实增强培训的针对性、实用性和有效性，提高劳动者的就业能力，进一步缓解结构性就业矛盾，同时要加强对培训机构的管理，建立和完善培训考核批评制度，不断提高培训质量。
进一步提升就业服务水平和质量
整合资源，加大公共就业服务组织体系和服务体系建设，提升公共就业服务水平和质量。一是加大三级就业服务网络建设和就业信息平台建设，完善基础建设，新建的就业服务大厅要尽快投入使用，二是不断提高基层工作人员业务素质，促进政策水平、服务意识、服务质量和服务效率的全面提高。三是进一步规范公共就业服务流程，规范服务程序，明确岗位职责。
进一步加大对《劳动法》等法律的执法检查力度
要加大对用工企业劳动法等法律法规落实情况的执法检查，切实维护劳动者的合法权益。