政治谈话记录内容摘要18篇政治谈话记录内容摘要 《谈心谈话记录6则_例文(优秀版)》 摘要：谈心资料：以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见，******：这天开展下面是小编为大家整理的政治谈话记录内容摘要18篇,供大家参考。
篇一：政治谈话记录内容摘要
《谈心谈话记录6则_例文(优秀版)》摘要：谈心资料：以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见，******：这天开展谈心活动，目的是要结合三严三实主题教育活动的开展，透过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改善办法，使得今后更好的开展工作，******：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力
《谈心谈话记录》谈心谈话记录（一）：时间：2016年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展两学一做以来，你从两学一做学习教育中认识到了什么？B：两学一做是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展两学一做教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
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A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习两学一做，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
谈心谈话记录（二）：
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：透过开展两学一做学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们
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平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。谈心谈话记录（三）：谈心时间：谈心地点：谈心人员：***党支部全体党员谈心资料：以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。谈心资料：******：这天开展谈心活动，目的是要结合三严三实主题教育活动的开展，透过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改善办法，使得今后更好的开展工作。期望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、推荐。******：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改善工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。透过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作带给了重要动力和支持。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见推荐，并及时加以改善，服务好同事，服务好客户。******：这一段时间我透过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改善工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。透过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。
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******：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及三严三实的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我必须要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的潜力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见推荐声音、客户的推荐，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持客户为中心的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*****形象。
******：透过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是持续党员先进本色的唯一法宝。透过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户。
******：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中，要勇于应对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
*******：透过习总书记的系列讲话精神及三严三实的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的
执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*****人。
******：大家都谈了自己的感受，从中能够看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，期望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
谈心谈话记录（四）：
时间：201x年11月31日
地点：xx董事行政办公室
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谈话人：张xx
谈话对象：俞x
谈话资料：
透过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大好处，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。透过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展持续共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产双推进、两不误的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4。2亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心应对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，用心参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到XX中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部
门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中持续党员先进性。
谈心谈话记录（五）：
时间：20XX年5月15日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：透过开展两学一做学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺
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乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
谈心谈话记录（六）：
时间：
地点：校长办公室
参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长
资料：讨论学校班子建设
加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个力，并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力
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央视有则精辟的公益广告语：凝聚产生力量，团结诞生兴旺。的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设，提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有职责与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自人重于物的价值观，源自情感与制度并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不
放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力
学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力
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凡成事者是创出来的，而非守出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常
规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子称职与优秀的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设，提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。
此外，还要做到一、二、三、四。
一是实现两个转变，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
二是做到五个一点，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
三是抓好四要四不要，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化;要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策;要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失;要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。
四是落实五多五少，即多一些沟通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些规范，少一些随意;多一些思考，少一些茫然。班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
班子成员交心谈心制度
为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：
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一、谈心的范围1、主要负责人与班子成员之间;2、班子成员之间;3、班子成员与分管处室负责人之间;4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党用心分子及群众之间;5、党支部书记与每个党员之间。二、谈心的原则和基本资料1、开展谈心活动要突出讲政治这个核心。透过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。透过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的状况作为重要资料。透过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。三、谈心的具体分工1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1次;2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2次;4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党用心分子及群众每年谈心至少1次;5、党支部书记与每个党员之间每年谈心至少1次。四、谈心的要求和基本方式
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1、遇到下列状况时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退休时;干部受到表彰、奖励或批评、处分时;干部在工作中遇到困难或挫折时;干部家庭发生特殊状况时;干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题
或群众对干部在这些方面有反映时;对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报状况、反馈意见时;干部主动要求谈心时。
2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。
3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的状况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。
4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心理解谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改善措施。
5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和推荐，要用心予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。
6、一般状况下，谈心采取个别谈的方式，特殊状况下，也能够采取群众谈的方式进行。
7、主要负责人要用心带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。
五、谈心制度的落实
班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的状况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的状况作为年终述职的一项。
六、工作制度
一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作，开展谈心交心活动，适时对广大教职工进行时事政策和形势教育，帮忙教职工认清形势，解决思想上带倾向性题。
二、班子成员每期召开一至二次群众谈心会和不定期的个别谈心会，到达沟通思想、解决矛盾、增进团结、提高班子的整体工作效能。
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三、在党员、干部、群众中深入开展三讲教育，提倡敬业爱岗和无私奉献的精神，切实为教育教学工作服好服务。四、谈心活动首先要做到以诚相见，实事求是;其次要有耐心，不急不燥，不怕反复;再次是要讲究方式，选准时机，找准问题。.
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篇二：政治谈话记录内容摘要
时间谈话人党员谈心谈话记录内容
12月12日ΧΧΧ
地点职务
会议室
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谈话内容摘要
谈话对象：ΧΧΧ
作为老教师的我，最缺乏的是执著的精神，以及缺乏一个健康积极向上的心态。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。和青年教师谈心较少，思想教育工作做得不够。
今后我们要共同提高对学习的重要性的认识，加强理论和业务知识的学习，要把学习贯穿于教育教学工作的全过程，真心学，坚持学，并且注重理论与工作实践相结合，学以致用，提高运用理论指导实践的能力，提高工作效率。
谈话对象：ΧΧΧ通过这次对党的“十八”精神学习活动，我觉得收获匪浅，也
感到思想认识提高很大，是过去还从来没有过的。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。今后要不断增强创新意识和进取精神，高标准严要求，把学习贯穿于工作，并且注重理论与工作实践相结合，学以致用，努力提高运用理论指导实践的能力，提高教学工作效率，立足岗位处处发挥模范带头作用。
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谈话对象：ΧΧΧ
谈话内容摘要
我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比有明显的差距。我在中心校的工作很忙。所以，学习的时间花的很少，这次学习“十八”大精神教育活动，虽然我也参加了学习，但还是学得不够深、不够透。另一方面，领导平时与我谈心也较少，自己对缺点看得不清，认识不够到位，这次谈心后我觉得要从那个方面去努力，做为党员教师的我对政治学习一定要重视，各方面一定要比别人先进才行，要成为别人学习的榜样。认真完成好学校领导布置给我们的各项工作。
谈话对象：ΧΧΧ我由于工作忙，政治理论学习不够重视，对问题存在缺乏深入
地思考，创新意识还不够强烈。教育教学工作还存在着重安排轻落实的现象，教学新理念落实不够深入，班级工作存在一定的形式主义，学生的学习成绩不够理想。
所以，通过这次学习后，我感觉今后一定要加强学习的自觉性和主动性，进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个”代表重要思想学习，加强业务理论学习，努力提高自身的综合素质，充分运用科学发展观武装头脑，确实搞好教学工作，努力提高班级工作和教学工作实效。
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篇三：政治谈话记录内容摘要
所以通过这次学习后我感觉今后一定要加强学习的自觉性和主动性进一步加强马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想学习加强业务理论学习努力提高自身的综合素质充分运用科学发展观武装头脑确实搞好教学工作努力提高班级工作和教学工作实效2019年党员一对一谈心谈话记录范文(两篇)
2019年党员一对一谈心谈话记录范文(两篇)篇一时间谈话人12月12日ΧΧΧ谈话对象：ΧΧΧ作为老教师的
我，最缺乏的是执著的精神，以及缺乏一个健康积极向上的心态。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些地点职务会议室
谈话内容摘要
意见。我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。和青年教师谈心较少，思想教育工作做得不够。今后我们要共同提高对学习的重要性的认识，加强理论和业务知识的学习，要把学习贯穿于教育教学工作的全过程，真心学，坚持学，并且注重理论与工作实践相结合，学以致用，提高运用理论指导实践的能力，提高工作效率。
谈话对象：ΧΧΧ通过这次对党的“十八”精神学习活动，我觉得收获匪浅，也感到思想认识提高很大，是过去还从来没有过的。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。今后要不断增强创新意识和进取精神，高标
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准严要求，把学习贯穿于工作，并且注重理论与工作实践相结合，学以致用，努力提高运用理论指导实践的能力，提高教学工作效率，立足岗位处处发挥模范带头作用。
谈话对象：ΧΧΧ我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比有明显的差距。我在中心校的工作很忙。所以，学习的时间花的很少，这次学习“十八”大精神教育活动，虽然我也参加了学习，但还是学得不够深、不够透。方面，领导平时与我谈心也较少，自己对缺点看得不清，认识不够到位，这次谈心后我觉得要从那个方面去努力，做为谈话内容摘要党员教师的我对政治学习一定要重视，各方面一定要比别人先进才行，要成为别人学习的榜样。认真完成好学校领导布置给我们的各项工作。谈话对象：ΧΧΧ我由于工作忙，政治理论学习不够重视，对问题存在缺乏深入地思考，创新意识还不够强烈。教育教学工作还存在着重安排轻落实的现象，教学新理念落实不够深入，班级工作存在一定的形式主义，学生的学习成绩不够理想。所以，通过这次学习后，我感觉今后一定要加强学习的自觉性和主动性，进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个”代表重要思想学习，加强业务理论学习，努力提高自身的综合素质，充分运用科学发展观武装头脑，确实搞好教学工作，努力提高班级工作和教学工作实效。篇二时间：2016年7月10日
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地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学
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一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
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篇四：政治谈话记录内容摘要
提醒谈话记录12篇廉政建设第一个词出现在《晏子春秋》中_提出以下四个问题一个廉洁而长期的政府，它能做什么_我们现在谈论的是_lt廉政建设主要是指政府工作人员在履行职责时，不以权谋私，公正廉洁。后来，这个_lt政治学它具有政治内涵。孟子认为：_lt不义之财是不能拿的，但会伤了正气。以下是为大家整理的关于提醒谈话记录的文章12篇,欢迎品鉴！
谈话主要内容：一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝自己出现违反中央八项规定、四风问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方面也要加强知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让
自己发光发热。谈话对象表态：我保证按照书记的要求，努力学习，积极参加组织活动，
完成组织交给的各项任务。按照八条标准严格要求自己，树立高度的责任感和敬业精神，一切以党和人民利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实，为城乡建设事业贡献己的力量。
郭局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责方面的情况。牛光民：我认真学习贯彻党的十八大、十八大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责;，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格教育局的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉教育教学的行为。郭局长：你认为在党风廉政建设方面应做哪些工作？牛光民：一是要量化廉政建设的职责目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政职责目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐组合拳;，反腐力度前所未有。从八项规定;、六项禁令;到整治四风;，从制止舌尖上的浪费;、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风;等具体问题治理到出台《党政
机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，必须要以自我的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰红线;，在行动上切实作出表率。
四是要自觉理解监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自我，加以改正。
五是要进取报告重大事项。明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。
六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自我必须有一桶水。在廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。
党的对新时期的反_工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受_、回扣行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设两个责任约谈话会上的重要讲话精神。开展两个责任约谈，
是体现教育在先、预防为主的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好事前控制，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设两个责任的基本内涵和具体要求。落实两个责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反_工作的关键，能否落实好两个责任直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反_工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反_工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担一岗双责的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报谈起，从反腐风险点、卫计委提出九不准、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重
失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的责任田。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行一岗双责;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
谈话人姓名___职务_____约谈对象姓名___约谈对象职务_____约谈时间_____约谈地点______约谈内容1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。需要办理事项做好谈话记录，有问题及时整改。谈话主要内容：一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变的意识。作为领导干部，一定要清醒地认识到，腐败必将断送前途命运，腐败必将导致家
破人亡，腐败必将危及单位的利益，危及全体干部职工的利益。二是常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。领导干部要常弃
非分之想，千腐败、万腐败，都是思想先腐败;要常记亲人之嘱，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常惧法纪之威，始终牢记《廉政准则》，遵守党纪国法;要常思监督之益，视监督为别人对自己的帮助，视监督为矫正自我的良师益友。
三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。领导干部要思想要纯正，要千干净净、清清白白保持清廉本色;品行要端正，诱惑再多，自己的人生步子不能乱套;为人要厚道，对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊;作风要优良，把三严三实作为干部行为准则，自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。
四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓。实践证明，党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求领导干部必须一岗双责，两手抓，扎扎实实地在自己的职责范围内，对照学校的规章制度，落实好党风廉政建设责任制的要求。
五是廉洁自律，切实履行好职责。领导干部一要廉洁自律做表率，这样才符合领导资格，二要认真履行职责，不失职、不渎职。因而，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。
谈话对象表态：我一定严格按照书记的要求，工作上以高标准为目标，生活上以大众化为尺度；养清廉之风，尽勤政之职;时刻保持共产党人本色，
做一个政治定，思想纯洁，道德高尚的人。谈话时间：____年__月__日午时地点：__办公室主持廉政谈话领导：__副段长参加会议部门及人员:养护科：__科长、__科长安阳宏途养护公司：__书记、__副经理、__副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作
为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，
二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
谈话时间：____年月日谈话地点：校长室谈话人及职务：宋新涛济河小学校长谈话对象及职务：于宪军安监科长谈话内容：宋校长：根据镇教育办公室安排，今天由我对您开展廉政谈话，目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题：一要把握好当前反腐形势。____总书记在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话，提出四个深刻的要求。一是深刻把握两个没有变，树立四个足够自信;二是深刻把握全面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝;三是深刻把握四个关系，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;四是深刻把
握今年的重点任务。希望您要学习好中央精神，把握好新形势新要求。二是对下一步工作提几点要求：1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员，要带头学习法
律法规和上级文件要求，带头践行八项规定精神和反四风要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧廉政弦、把好总开关，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出事故。你分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面，确保不出安全事故。
3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。（被谈话人）：通过这次廉政谈话，我进一步强化了对自身应承担责任的认识，明确了工作的方向。
1、加强学习，提高觉悟。作为单位中层干部、共产党员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行八项规定精神和反四风要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧廉政弦、把好总开关，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好党务工作，抓好安全各个方面，确保不出安全事故。
3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。因此，作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。
4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，我要把学生当成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。
谈话人（签字）：谈话对象（签字）：被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间____年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的贯彻落实情况?
党的提出了改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委制定了十项规定，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
党的对新时期的反_工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受;_;、;回扣;行为，杜绝乱检查、乱收费现象；
要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设;两个责任;约谈话会上的重要讲话精神。开展;两个责任;约谈，是体现;教育在先、预防为主;的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好;事前控制;,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治
和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设;两个责任;的基本内涵和具体要求。落实;两个责任;是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反_工作的关键，能否落实好;两个责任;直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反_工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反_工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担;一岗双责;的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念；
二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务；三是增强底线意识，坚守清正廉洁；四是要摆正位置，自觉接受监督；五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。;关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报;谈起，从反腐风险点、卫计委提出;九不准;、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的;
责任田;.一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视；
二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行;一岗双责;;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。谈话时间：____年__月__日下午地点：__公司办公室主持廉政谈话领导：__参加会议部门及人员:一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是__公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，而且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到
民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，只有民主只有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，只有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。谈话时间：____年11月3日谈话资料：谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话资料：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、
方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。
二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥一岗双责作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子
成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行一岗双责。
三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是____总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要把权力关进制度的笼子里。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，____总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要努力做到慎独，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
3位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设美丽富饶新盈江作出进取贡献。
谈话人：_局长，你是班子成员中的老大哥，一直负责__和__工作，所以在今后的工作中既要发挥领导带头作用，又要强化____和消防安全，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对基层提出的批评意见，一定做到有则改之、无则加勉。
谈话对象：__同志，我在__战线工作多年，对__的__事业是有感情的，特别是在安全生产工作上更要为组织和我个人负责，一定按照安全生产和消防相关法律法规严格要求，牢固树立企业安全生产这根弦，始终把安全放在第一位，确保国有资产不受损失。
谈话人：请简单叙述一下工作简历。谈话对象：__________。谈话人：市消防队函告我局多___企业存在火灾隐患，你谈一谈这个情况？谈话对象：关于消防问题，我市国有企业明显好于民营企业，国营企业有一定的社会责任感，安全生产和消防意识比较强，而民营企业以追求利益最大化为出发点，我们下步工作重点就是加大对民营企业的督查检查力度，消除火灾隐患，力保国有资产不受损失。谈话人：安全责任重于泰山，所以请_局长在今后的工作中，还要多会同有关部门，对各收储企业严格要求，我们既要保证国家__安全，也要保证
职工生命安全。谈话对象：请局长放心，在今后工作中我会按照管行业必须管安全的具
体要求，对企业的安全员进行业务指导，让他们养成良好安全责任意识。谈话人：通过此次谈话，希望单局长能够举一反三，认真查找工作生活
中存在的问题，正确对待组织和群众的监督，以利于今后更好的工作。谈话对象：我诚恳接受企业的监督，在今后的工作中更加严格要求自己，
更好的完成本职工作，为全市__安全做出应有贡献。
篇五：政治谈话记录内容摘要
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除==本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用==
入党谈话内容记录摘要
在入党的过程中往往都有这样一道程序，入党谈话。入党谈话会谈些什么内容?下面是羽利小编为你整理的一份入党谈话记录，你可以将里面的内容整理成提纲加以利用，更多入党谈话请关注。
第二次谈话记录您的姓名：xxxx您的性别：xxx1.您觉得我们应该从哪些方面加强对入党积极分子的培养?答：对一个入党积极分子的培养要在思想品德建设方面、组织领导能力方面、人际交往能力方面、对时政热点敏感性和关注性方面、社会实践能力方面、学习成绩和知识积累方面进行全方位的强化培养2.党的宗旨?答：中国共产党的根本宗旨是全心全意人为民服务。这个宗旨是由我们党的工人阶级先锋队性质决定的。3.您觉得入党积极分子进行政治理论学习的最好方式是?答：要已自学和培训相结合的方式，多参加培训班，自己多研读一些党的最新理论知识，多跟老党员交流经验，多向老党员学习优秀的事迹，保持党员的先进性。4.什么是科学发展观?答：科学发展观，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。5.四项基本原则是什么?答：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本
6.党的群众路线什么?答：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
谈话人：xxxxx谈话时间：xxx年xx月xx日
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篇六：政治谈话记录内容摘要
工作、学习、生活、提意见方面谈心谈话内容摘要_谈话记录一、工作方面:1、在理想信念上没有高标准、严要求。2、业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，没有深入的了解其关键所在，难以从本质上提高工作质量。3、工作主动性差，没有起到一个党员模范带头作用，以后要注意多向先进学习，改进工作作风，不断完善自己。4、通过观察，你在思想上和工作上表现的还是不错的，能够做到遵守纪律，勤恳工作，但在工作标准上还不够严格，只按照领导要求和工作安排来开展，缺乏主动性和积极性。5、工作上循规蹈矩，安于现状，“改革创新、奋发有为”活动开展以来，没有什么大的改变，在创新方面也没有突出表现，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职、完成任务。6、对领导安排的工作有畏难情绪和急躁思想，精神状态方面不能够很好的适应，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。7、自我约束不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办
私事的情况，今后要加以改正，要严格遵守上、下班时间，以身作则，树好榜样。
8、对于如何开展工作存在思路不清，措施不硬，力度不够的问题，在财务管理方面还有待加强，防患未然，避免出现重大失误。
9、加强对后勤财务工作的管理，严格要求，做到节约节俭，不奢侈浪费。
10、对支部党员的管理过于松散，没有起到监督作用。11、工作时间久了，凭经验和老办法工作的多，没有创新精神。12、工作中遇到难题，不善于思考，常常是等待领导指示，说一步走一步，没有担当精神。二、学习方面：1、在学习上存在应付的思想，态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书只求数量不求质量，导致政治素质难以提高。2、学习不够专心，状态不好，不能静下心来认真的学习，不能真正的做到学懂弄通，找不到推动自身学习的力量。今后要注重培养自己的学习兴趣，做到学以致用。3、多在学习上下功夫，尤其是财会方面更应该注意，不清楚不明白的地方要多去了解、多去学习，做到零失误。4、在学习上特别是理论知识的学习不够深刻，内容也不
够广泛，今后应当多在这方面注意些。5、强化政治理论学习，发扬吃苦精神，在学用结合上下
功夫，提高材料写作水平。6、平时学习只注重实用主义，不注重全面、系统的学习，
知识积累少。7、学习积极性不足，理论学习不深、不细、不精，忽视
了知识能力的培养。8、没有学习目标，比较盲目，看到什么学什么。9、没有良好的学习习惯，平时学习中遇到好的观点、好
的文章也没有及时摘抄，“好记性不如烂笔头”今后要在这方面多注意。
10、平时只注重单位安排的集体学习，自学内容少。11、学习工作两张皮，学到的知识不能很好的运用到工作中，存在学用脱节的问题。12、作为年轻干部，要始终所学习作为必修课，加强对各方面知识的学习，增强自身综合素质。三、生活方面：1、自我要求有所放松，有“随大流”思想。2、办公室内部成员的沟通交流不够，以后要多沟通，取长补短。3、思想上有疲软现象，缺乏敬业精神，局限于把份内工作做好，安于现状。
4、最近一段时间存在干劲不足的现象，积极上进的精神状态有所松懈。
5、多发挥模范带头作用，对待工作劲要往一处使，该协调的要协调好，该负责的要负责起来。
四、提意见：1、责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。2、作为支部书记，支部活动开展形式单一，学习形式应该多样化，活动内容要更丰富多彩些。3、和同志们交流较少，应多和同志们谈心，及时了解思想动态。4、有老好人思想，对中心同志要求不严，教育管理不到位。5、与科室人员沟通交流不够，希望在工作上互相学习交流、互相配合支持；生活上互相关心保障。6、多带领大家开展有意义的支部活动，一是可以增强大家的党性修养，二是可以增进同志们之间的感情。
篇七：政治谈话记录内容摘要
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又到了每日范文模板时间，今天给大家带来了一些关于党员谈心谈话记录的非常好的范文，在工作中我们需要总结计划的地方有很多，有这方面需要的朋友，赶紧跟一起看看，参考一下吧！
01
时间谈话人12月12日ΧΧΧ谈话对象：ΧΧΧ作为老教师的我，最缺乏的是执著的精神，以及缺乏一
个健康积极向上的心态。我感到开展这次活动，在一定程
度上提高了党员的思想觉悟。我们虽在一起工作，但谈心
活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我
的缺点看得很清，想请您帮我提些地点职务会议室
谈话内容摘要
意见。我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，
工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的
学习抓的不紧，自觉性不高。和青年教师谈心较少，思想
教育工作做得不够。今后我们要共同提高对学习的重要性
的认识，加强理论和业务知识的学习，要把学习贯穿于教
育教学工作的全过程，真心学，坚
持学，并且注重理论与
工作实践相结合，学以致用，提高运用理论
指导实践的能
力，提高工作效率。
谈话对象：ΧΧΧ通过这次对党的“十八”精神学
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习活动，我觉得收获匪浅，也感到思想认识提高很大，是
过去还从来没有过的。以往总感到自己表现还是挺优秀的，
通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，
看清了努
力的方向。今后要不断增强创新意识和进取精神，高标准严
要求，把学习贯穿于工作，并且注重理论与工作实践相结合，
学以致用，努力提高运用理论指导实践的能力，提高教学
工作效率，立足岗位处处发挥模范带头作用。
谈话对象：ΧΧΧ
我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比有明显的差
距。我在中心校的工作很忙。所以，学习的时间花的很少，
这次学习“十八”大精神教育活动，虽然我也参加了学习，
但还是学得不够深、不够透。另一http://方面，领导平时
与我谈心也较少，自己对缺点看得不
清，认识不够到位，
这次谈心后我觉得要从那个方面去努力，做为
谈话内容摘要
党员教师的我对政治学习一定要重视，各方面一定要比
别人先进才行，要成为别人学习的榜样。认真完成好学校
领导布置给我们的各项工作。
谈话对象：ΧΧΧ我由于工作忙，政治理论学习不
够重视，对问题存在缺乏深入地思考，创新意识还不够强
烈。教育教学工作还存在着重安排轻落
实的现象，教学新
理念落实不够深入，班级工作存在一定的形式主
义，学生
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的学习成绩不够理想。所以，通过这次学习后，我感觉今
后一定要加强学习的自觉性和主动性，进一步加强马列主
义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
个”代表重要思想学
习，加强业务理论学习，努力提高自身的综合
素质，充分
运用科学发展观武装头脑，确实搞好教学工作，努力提高班
级工作和教学工作实效。
02时间：2016年7月10日
地点：六楼外科值班室
谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党
员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了
一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下
自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度
不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早
退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研
的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理
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★精品文档★论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
03时间：2016年10月15日地点：四楼骨伤科值班室谈话人：A职务：临床二支部委员
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★精品文档★谈话对象：B职务：无A：根据上级要求和我们医院开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。B：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次“两学一做”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用党性武装自己。A：学习、教育的确是“两学一做”教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。B：你说的对，，我还想借此机会给您建议。我感到我院党员发展和组织建设步子太慢。我们骨伤科正式党员就三
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名。A：对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要积极
做好党员发展工作，使在册骨伤科党员的人数不断增加。党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评
议阶段的重要环节。XX机关党员普遍开展了谈心活动，在谈心活动中采取了“面谈”、“座谈”等多种形式进行，谈心内容做到了“四个结合”。通过“五谈四真”实现“三促进”。召开座谈会8次，党员开展先进性谈心人数达317人次。通过谈心活动增进了团结，沟通了思想，增强了凝聚力，促进机关干部思想作风进一步改进，使机关各项工作取得新成绩。
04
根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，
我
局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领
导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管
科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。
活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三
轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到
谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问
题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，
不走形式，力促活动取得实效。
一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈
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心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”
的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做
到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力
把问题解决在专题组织生活会之前。
二是明确谈心谈话重点，突出“四风”
问题。紧扣作
风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出
对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、
组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根
源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交
换意见,达成共识、推进工作。三是明确谈心谈话目标，突出整改落实。
8位参与谈心
谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理，对照中央“八
项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定，深刻反思、
剖析根源，并结合工作实际着手制定改进措施，确保谈心谈
话活动务实有效、不偏主题。
通过开展谈心谈话活动，有效拉近了领导干部之间的距
离，消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧，凝聚
了领导干部间的团结与共识，理清了下一步工作思路，也为
为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。
05在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成
果以来，机关工区党支部按照公司党总支的要求，采取各种
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方法，多层次、全方位地开展党员谈心活动，相互征求意见，
相互开展批评和自我批评，交流思想，沟通感情，取得共识。
一、广泛开展谈心，营造和谐氛围。
为了开好组织生活会，工区党支部要按照公司制度，在
党员与党员之间、党员与中层干部之间、中层干部与班组长
之间、中层干部与领导之间、班子成员之间积极开展谈心活
动。工区党支部根据本部门实际情况，对五个层次的谈话对
象进行了确定，共开展谈心活动13人次。在谈心活动中，
主要谈话内容：一是了解预备党员在预备期内对党的理论知
识得学习掌握情况以及在思想觉悟、党性修养等方面情况，
是否能自觉地按照正式党员的标准来严格要求自己。
二是对
刚走上管理岗位上的职工，明确自己的职责，在管理岗位上
应具备的能力，在工作中要做到公正廉洁。三是本着对工区
发展稳定工作高度负责的态度，工区班子成员之间互相交流
重大问题的认识和工作思路，以求形成共识，并互相征求其
他成员对自己分管的工作的批评和建议，相互沟通思想。互
相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结，促进工作。通过
谈心活动增进感情，加深友谊，消除疑惑，统一思想，步调
一致去完成公司交办的各项工作任务。
二、开好支部组织生活会。
公司党总支书记罗琦同志高度重视各支部组织生活会，
在公司政工例会上要求各支部必须加强领导，严格标准，坚
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★精品文档★持程序，在开组织生活会前必须开展支部党员谈心活动。工区党支部精心做好准备，在会前针对性地做好思想工作，帮助党员解决好思想问题，消除思想障碍，要求提前准备好剖析材料，确保组织生活会的质量。
组织生活会上，公司党总支副书记张光亮同志以普通党员身份，认真剖析自己，针对自己分管的工作，查找自身存在的问题和不足，深挖思想根源，并提出了今后的努力方向。支部副书记结合工作实际，把上半年支部工作向大家汇报，然后紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想观念中的差距，找工作实践中的不足，找存在问题中的教训，着重查找了在理论学习、思维理念、工作作风、先锋模范等方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，并提出整改措施，明确了今后努力的目标，
其它党员同志也逐个进行发言，每位党员均能联系实际、敞开心扉，解剖自己，开展自我批评，查找自身存在的问题，问题主要集中在满足现状，缺乏开拓进取和创新意识;服务意识淡薄，敬业精神不够;自信心不足，骨干作用发挥不足;超前意识欠缺，系统考虑问题不够;党员先锋模范作用发挥不够等方面。认真分析产生的根源，提出整改措施。在每个党员自我批评后，党员对支部其他同志分管的工作逐个开展分析评议，敞开思想，畅所欲言，积极发表个人意见，提出意见和建议，帮助其他党员分析原因，明确努力方向。
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★精品文档★在会上，同志们相互之间共提出30多条批评意见和建议。这些意见和建议主要集中在工作协调沟通、交流经验、角色转变、现场指导等方面，相互进行了尖锐的批评，对于来自同志们的批评意见，党员们本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。最后对支部党员进行了民主评议，到会的每个党员结合自己的工作和思想实际，对照“政治素质好、业务技能好、团结配合好、遵章守纪好、服务群众好、爱岗敬业好”党员标准，进行自我评价和民主评价，来全面衡量每个党员的德才素质和实际表现。
大家认为，这次组织生活会是一次难得的互相帮助，共同提高的会议。在组织生活会上听到了以往听不到的话，消除了隔阂，加深了党员之间的感情，拉近了党员之间、上下级之间的距离，增强了凝聚力。
06我作为一名村民组长，先说说个人存在的问题：一是年龄偏大了，学习跟不上，对党的知识忘的比较多，通过参加村里组织的学习，学了不少知识，心里亮堂了不少，觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成，对支部书记安排的活好拖拖拉拉，有依赖思想，缺乏主动性，造成我们组里荒片没处理彻底，群众有意见。下步我将主动给支部汇报，积极开展工作。下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意
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见和建议。
对于恒宝同志，一是没有创新的思路，二是遇事好着急，
有时人家一说就“崩”了，有些主观性。
对于朝营同志，有些事考虑不周全、不够细致，像学校
拍卖，按米算，结果两米当一米算的，原来卖
5万的，少一
米人家不给这么多钱。
对圣福同志，计生方面不能徇私情，对政策要把好关。
在村里工作，本来成员就少，你主抓计划生育，但其他工作
也得搞，得靠上去。
对(马)庆阳同志，你这几年上了个项目，经济上变化很
大，在个人致富上带了个好头，但作为一名党员，不能光顾
个人富，还要带动群众富，听说村里有人想向你求教点技术，
你还保密，怕人家跟你争买卖，这一点很不对。
对(马)朝伍同志，你一年到头在外打工，一年在家呆不
了几天，虽然挣点钱，但也不是个长法，今后应当立足于本
村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子，自己富再带动
带动群众。
对(马)守代同志，你主要是在个人致富上欠缺，今后得
拓宽拓宽思路，不能一年光守着几亩地过日子。
对(马)俊才同志，你要注意搞好邻里关系，不能动不动
就和别人吵。
对(胡)相申同志，你平时要注意少喝酒，年轻轻的，一
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★精品文档★喝就醉，有时醉了失态，让人笑话。
我对支部三人提提建议，恒宝同志工作上露个主权的味，有点“转”，给他汇报工作吧他经常发牢骚，不配合妇联这一块，订学习材料、报刊杂志，搞个活动，他不配合。对于朝营同志来说，村里人少了，但工作不少，工作上应多靠点。圣福，他抓计划生育工作，这个工作是越来越紧，不能放松，对于亲朋好友不能放松，不到站查体的，不能签字。该到站查体的，一定要到站查体，这样你的工作也越来越好做，路子也越来越好走。
吕言中同志(外出务工党员，退伍战士，33岁)的批评与自我批评
作为一名退伍战士，青年党员，没有把部队的好传统、好作风发扬下去，平时没注重学习，思想上跟不上形势的发展，多年来一直在外打工，没有发挥好先锋模范作用。下一步我要加强学习，掌握点技术，争取在村里带个头，在发展经济上给群众做个榜样。由于个人平时在家少，对其他党员情况了解少，就不再一一提了，在这里给村里提点建议：村里要想富，怎么个富法村党支部就是领头人，要联系好党员，联系好群众，联系好有本事的，党支部就是个火车头，酒少喝，多干点富民的事。
王恒宝：今天，我们这次组织生活会，大家发言都比较热烈，进行了个人批评，相互进行了提意见，很好，有的发
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★精品文档★言还是简单了点，下一次开会还得要深入，对每个党员更得要提意见，对支部工作这方面，还要提意见、建议，对各位提出的意见、建议表示欢迎，我们支部诚恳接受，下一步在学习中拿出整改措施来，给群众一个满意的答复。
王振勇：今天的会议开的很好，气氛很热烈。刚才大家都认真进行了自我批评和相互批评，都能够畅所欲言，实事求是地查摆自己和同志们存在的问题。我想这次会议对同志们本人、对王口村支部的工作都会很有好处。希望每一位同志都能认真对待自己存在的问题，制订整改措施，在工作中加以改正。
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篇八：政治谈话记录内容摘要
2023医院科室廉政谈话记录根据市卫生局要求，我院科室主任对科室人员进行廉政建设谈话，谈话对象要本着对组织和个人负责的态度，如实反应情况。
谈话记录表
2023年1月20日
谈话题目
谈话内容（摘要）
1、认真学习，增强履行党风廉政建设职责制和遵守廉洁自律规定
自觉履行党风廉政建设责任制，主动避免腐败现象
的自觉性，作为医院职工，要廉洁自律，不断提高拒腐防变的能力。不断改造强化正确的世界观、人生观、价值观。2、严守政治纪律、组织纪律，不准利用职务之便为自己和他人谋取不当利益。在工作
上、生活上，力求简洁，避免铺张浪费。
1、不断规范医疗服务行为，以规范处方、合理用药、合理检查、
工作中要转变工作作风，规范合理收费为重点，严厉打击无证行医、、聘用非卫生技术人员、超
行政行为，提搞工作效率及服范围执业等行为，实行统一的医疗服务项目、执行核定的医疗服务
务水平
价格，不断提高医院服务水平。2、通过认真落实绩效考核制度，
建立规范有效的激励和约束机制，不断提高整体素质。
是否存在医药购销领域商业所有收入、支出均上报医院，由医院上报给卫生局统一管理，所有
贿赂、私设“小金库”，公款基本药物均从网络平台集中采购，不存在医药购销领域商业贿赂、
旅游、新购车辆等情况
私设“小金库”，公款旅游、新购车辆等情况。
在执行公务活动中禁止“吃、
拿、卡、要”，接受礼金、有严查在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”问题，不准“吃、
价证券、支付凭证或贵重物品拿、卡、要”，接受礼金、有价证券、支付凭证或贵重物品等。
等
对开展反腐败工作的意见和
建议以及个人需要向组织说
无
明的事项。
谈话人签字：
谈话对象签字：
科室、单位负责人廉政谈话记录表
谈话人
记录人邀请对象
谈话对象谈话时间
2023年10月31日
谈话内容一、王书记：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。刘明星：本人平时杜绝了“批人情地，办人情案”等违纪违法行为，从未出现“拿、吃、卡、要”的不良行为。二、王书记：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况***：认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》，平时工作和党风廉政建设都认真贯彻。三、王书记：谈谈你在贯彻执行民主集中制，接受党内外监督的情况。***：坚持严格按照党的民主集中制办事，坚持民主决策，坚持科学决策。凡是涉及经济社会发展的全局的重大决策、重大项目安排、人事安排、大额资金使用，都认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。四、王书记：请你谈一谈关于落实近年来反腐倡廉建设任务。***：按照市局党风廉政建设和反腐败工作的要求，建立了《解决发生在群众身边的腐败问题台账》。五、王书记：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
科室、单位负责人廉政谈话记录表
谈话人
记录人邀请对象
谈话对象谈话时间
2023年10月31日
谈话内容
进一步增强对党风廉政建设工作重要性的认识
加强医院内部管理是公立医院改革的重要内容之一，而改善服务质量、构建和谐医患关系，完善医院管理体系又是加强内部管理的重中之重。管好医院，单靠行政命令的方式很难达到预期效果，还必须建立一个良好的院风，强化医务人员纪律规矩意识，增强医务人员的事业心和责任感，在风清气正的环境下，才能使医院走上高水平、高效率的发展道路。“见善如不及，见不善如探汤。”近年来，我院严格落实以习近平总书记为核心的党中央关于“全面从严治党”的政策方针，以中央八项规定为抓手，不断强化“两个责任”落实，严肃查处不正之风。就医院当前形势看，干部队伍及医务人员总体是好的，借助这次谈话，就是想再次提醒大家，要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，树牢理想信念宗旨，带头把党的纪律和规矩挺在前面，切实增强对党风廉政建设工作重要性的认识。
科室、单位负责人廉政谈话记录表
谈话人
记录人邀请对象
谈话对象谈话时间
2023年10月31日
谈话内容严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到看权要自重，掌权要自省，用权要自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
篇九：政治谈话记录内容摘要
党员谈心谈话记录内容1
时间谈话人
12月12日ΧΧΧ
地点职务
会议室
谈话内容摘要
谈话对象：ΧΧΧ
作为老教师的我，最缺乏的是执著的精神，以及缺乏一个健康积极向上的心态。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。和青年教师谈心较少，思想教育工作做得不够。
今后我们要共同提高对学习的重要性的认识，加强理论和业务知识的学习，要把学习贯穿于教育教学工作的全过程，真心学，坚持学，并且注重理论与工作实践相结合，学以致用，提高运用理论指导实践的能力，提高工作效率。
谈话对象：ΧΧΧ通过这次对党的“十八”精神学习活动，我觉得收获匪浅，也
感到思想认识提高很大，是过去还从来没有过的。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。今后要不断增强创新意识和进取精神，高标准严要求，把学习贯穿于工作，并且注重理论与工作实践相结合，学以致用，努力提高运用理论指导实践的能力，提高教学工作效率，立足岗位处处发挥模范带头作用。
2
谈话对象：ΧΧΧ
谈话内容摘要
我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比有明显的差距。我在中心校的工作很忙。所以，学习的时间花的很少，这次学习“十八”大精神教育活动，虽然我也参加了学习，但还是学得不够深、不够透。另一方面，领导平时与我谈心也较少，自己对缺点看得不清，认识不够到位，这次谈心后我觉得要从那个方面去努力，做为党员教师的我对政治学习一定要重视，各方面一定要比别人先进才行，要成为别人学习的榜样。认真完成好学校领导布置给我们的各项工作。
谈话对象：ΧΧΧ我由于工作忙，政治理论学习不够重视，对问题存在缺乏深入
地思考，创新意识还不够强烈。教育教学工作还存在着重安排轻落实的现象，教学新理念落实不够深入，班级工作存在一定的形式主义，学生的学习成绩不够理想。
所以，通过这次学习后，我感觉今后一定要加强学习的自觉性和主动性，进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个”代表重要思想学习，加强业务理论学习，努力提高自身的综合素质，充分运用科学发展观武装头脑，确实搞好教学工作，努力提高班级工作和教学工作实效。
3
篇十：政治谈话记录内容摘要
思想政治工作谈心谈话记录一问一答2021（3篇）谈心谈话需要做好充分准备并做好记录。在谈心之前，要收集和把握谈心对象各方面的情况，以便有一个明确的目标;谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。下面是我为大家整理的思想政治工作谈心谈话记录一问一答2021（3篇），欢迎大家阅读参考。
谈心谈话内容记录1
地点:办公室讲述人:目标:BB:通过开展三句话教育活动，我的认识提高到了一个新的水平，我接受了深刻的党性教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在过去，我不得不处理思想，态度不够认真，缺乏意识;自我约束还不够，偶尔迟到。工作时间内出现的到职早退现象及私人事务的情况。以后我会坚决改正的。是的，你这种态度是对的。然而,在工作方面,我想批评你几句话:那就是,对现状感到满意在商业领域,缺乏刻苦学习的精神,和负责自己的工作表面,没有深入细致的理论分析和对要点的理解,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我没有足够的重视我的学习，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党性锻炼。
我最大的问题是缺乏责任感。有时我对自己的管理很满意。我不想多谈我看到的问题。我不想再多说了。我不想冒犯别人。我不想冒犯别人。我不考虑整个情况。
B:我也有一些问题，比如工作主动性差，没有发挥好党风模范带头作用。在未来的工作中，我将学习先进的模型，勤奋学习商业知识，不断完善自己的工作作风和自我完善。
A:今天的推心置腹的谈话让我收获很多，也让我受到了很深的教育。大家都知道我的三句话教育已经取得了预期的效果。党员建设取得初步成效。我们刚才讨论的大多数缺点和缺点都是我们自己的。事实上，同志们平时的思想和工作表现都很好。足够遵守纪律，作风正派，工作勤奋，为消防事业做出了应有的贡献。看到缺点，不能忘记同志们的优点和成绩。
谈心谈话内容记录2
加强理想信念教育,是加强和改进思想政治工作的题中应有之义,也是新时期唱响主旋律的客观要求.理想信念教育之所以成为思想政治工作的核心内容,是因为思想政治工作是塑造人的灵魂,帮助教育对象树立正确的世界观、人生观和价值观的系统工程,而理想信念是人
们政治立场和世界观在奋斗目标上的集中表现,是确立人生价值取向的最高准则.科学的理想信念,能使人们自觉地投身于建设有中国特色社会主义的伟大事业,从而最大限度地实现自己的人生价值.
首先,坚持共产主义的远大目标,是建设有中国特色社会主义的理想信念基础.历史表明,信仰是任何时代、任何社会都不可或缺的,但信仰有不同的层次和类型,有从低级到高级、从非理性到理性的发展过程.随着社会实践和科学技术的进步,各种非科学的信仰必将逐步地被人们对客观世界的科学认识所代替.马克思主义深刻揭示了人类社会发展的规律,从而使人们的信仰实现了由盲目到科学的质的飞跃.几十年来,我们党正是在这一理想信念的基础上,凝聚了党心、民心,一洗百年民族耻辱,赢得了国家独立,建立了社会主义制度,为中华民族的复兴开辟了广阔前景.在今天建设有中国特色社会主义事业中,我们仍然要心怀共产主义的远大目标,脚踏实地去完成现阶段的历史任务,这样才能把改革开放和现代化建设事业不断推向胜利.
其次,建立新型的社会主义市场经济体制需要坚强的精神支柱,而理想信念教育是社会主义精神文明建设中一个带根本性的问题.我国正处在新旧经济体制的转换时期,在市场经济条件下,应当承认社会的天平会更多地向利益倾斜,而保护和尊重合理的个人利益是社会进步的表现.但也要清醒地看到,市场经济大潮的冲击波,特别是市场的某些负面影响,会使一些人把对利益的追求单纯看作物质私欲的满足,而否认其人文价值,以致迅速滑入极端个人主义、拜金主义、享乐主义的泥潭.一个时期以来,党内腐败现象滋生蔓延,一些党员领导干部蜕化变
质,原因固然是多方面的,但就其主观方面来说,就是忽视了对主观世界的改造,背离了原有的理想信念,因而失去了抵制诱惑的能力.邓小平曾多次强调理想信念问题.他说:为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念.现在我们搞经济改革,仍然要坚持社会主义道路,坚持共产主义的远大理想.很显然,如果我们缺乏这样的自觉,就不可能坚持改革开放和现代化建设的社会主义方向,也不可能建立起把社会主义基本制度同市场经济相结合的新型市场经济体制.因此,在改革开放和大力发展社会主义市场经济的条件下,是不是坚持理想信念教育,是关系到我们事业兴衰成败的大问题.
还要指出,科学的理想信念也是实现人生价值的巨大动力.邓小平提出培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新人标准时,就多次强调理想是最重要的.他说:要特别教育我们的下一代下两代,一定要树立共产主义的远大理想.一定不能让我们的青少年作资本主义腐朽思想的俘虏,那绝对不行.科学的理想信念,能使人具有崇高的人生目的、庄严的社会责任感和历史使命感,具有高尚的情操、不屈不挠的品格和勇于献身的精神,这样的激情、热情是人强烈追求自己的对象的本质力量(马克思语).这是任何单纯利己的、个人主义的驱动力所无法比拟和企及的.
谈心谈话内容记录3
谈心在基层单位思想政治工作中的作用
谈心是人际交往的重要手段，也是思想政治工作的有效方法之一。在了解情况、沟通思想、消除隔阂、化解矛盾、加强团结、增进友谊、解决问题、促进工作等方面具有不可替代的重要作用。下面就日常思想政治活动中谈心活动的心得，结合汽修车间思想政治工作的做法谈一点粗浅。
作为基层思想政治工作者，
群关系，也保证了稳定，促进了工作，取得了较好的效果。做法之一：根据不同的问题，做好充分的准备。谈心的目的不外乎了解情况、化解矛盾、消除隔阂、增进友谊、
加强团结、促进工作等等，所以谈心总有一定的目的性，一般来说，以下几种情况必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑。
以上就是我为大家整理的思想政治工作谈心谈话记录一问一答2021（3篇），希望大家阅读之后有所收获。本店持续为您提供优质文章，更多精彩文章请关注。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇十一：政治谈话记录内容摘要
工作政治谈话记录范文1.谈心谈话记录范文
1、导入阶段开展谈心谈话，首先要打破谈心谈话对象的心
理防线，从双方共同语言较多的话题切入，营造气氛、拉近距离，使
谈心谈话对象感到谈心谈话者态度恳切，是在真正关怀与关心他。
2、入题阶段当谈心谈话对象消退了紧急戒备心理并产生了亲近
感之后，就可以谈一些不直接涉及主题，但又与主题有肯定联系的话
题，启人以思，做好铺垫，为转到正题打下基础。3、正题阶段当
谈心谈话转入正题后，思想接触较前两个阶段要深化得多，情感共鸣
愈加剧烈。
这时应聚焦主题，抓紧机会了解和处理中心问题。4、结束阶段依
据谈心谈话对象的熟悉程度，打算谈心谈话活动或结束或延迟。
一般来说，如对方对问题熟悉较好，心情较为轻松时，可正常结
束谈心。对方思想上有所触动，但熟悉不完全精确
到位，
且情愿接受批判训练，可以进一步启发引导；而对方思想上一时转不
过弯，对连续交谈表现出不耐烦心情时，应提前结束谈心。
扩展材料范文：时间：20XX年5月15日地点：办公室谈心
人：A谈心对象：BB：透过开展“两学一做”学习训练，把我的熟
悉提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的*性训练，我要检讨一
下本人的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够仔
细，缺乏盲目性；自我约束也不够，间或有迟到、迟到现象和工作时
间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦研究的精神，对你本人担任的工作都是浮于表面，636f707962616964757a686964616f31333433626531没有仔细从理论上分析讨论，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在抱负信心上对本人没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。
我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高本身政治素养，牢记*的主旨，增加*性的熬炼。A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满意于管好本人，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。
B：我也存在工作自动性差等问题，没有起到一个*员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。
A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受训练，大家有这样的熟悉，说明我三句话训练取得了预期的效果，*员队伍建设初见成效，刚才大家争论的大多是本人的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够恪守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
2.谈心谈话记录范文
1、导入阶段
开展谈心谈话，首先要打破谈心谈话对象的心理防线，从双方共
同语言较多的话题切入，营造气氛、拉近距离，使谈心谈话对象感到
谈心谈话者态度恳切，是在真正关怀与关心他。
2、入题阶段
当谈心谈话对象消退了紧急戒备心理并产生了亲近感之后，就可
以谈一些不直接涉及主题，但又与主题有肯定联系的话题，启人以思，
做好铺垫，为转到正题打下基础。
3、正题阶段
当谈心谈话转入正题后，思想接触较前两个阶段要深化得多，情
感共鸣愈加剧烈。这时应聚焦主题，抓紧机会了解和处理中心问题。
4、结束阶段
依据谈心谈话对象的熟悉程度，打算谈心谈话活动或结束或延迟。
一般来说，如对方对问题熟悉较好，心情较为轻松时，可正常结束谈
心。
对方思想上有所触动，但熟悉不完全精确
到位，且情
愿接受批判训练，可以进一步启发引导；而对方思想上一时转不过弯，
对连续交谈表现出不耐烦心情时，应提前结束谈心。
扩展材料
范文：
时间：20XX年5月15日
地点：办公室
谈心人：A谈心对象：BB：透过开展“两学一做”学习训练，把我的熟悉提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的*性训练，我要检讨一下本人的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够仔细，缺乏盲目性；自我约束也不够，间或有迟到、迟到现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦研究的精神，对你本人担任的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析讨论，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在抱负信心上对本人没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高本身政治素养，牢记*的主旨，增加*性的熬炼。A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满意于管好本人，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。B：我也存在工作自动性差等问题，没有起到一个*员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受训练，大家有这样的熟悉，说明我三句话训练取得了预期的效果，*员队伍建设初见成效，刚才
大家争论的大多是本人的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够恪守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
3.部队谈心谈话记录内容内容是五方面：
1、政治思想2、工作状况3、家庭生活4、身心健康5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间：20xx年x月x日地点：一班参与人：王XX、刘XX谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.谈话内容：掌管人（指点员）：同志们，今日是中国传统的节日，除夕，新的一年来了，我们作为部队里新奇的血液。
刘XX：我是刚入伍的新战士，今日是传统的节日，我却已经来到了部队，今日我很想家，所以工作
表现不乐观。王XX：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母。掌管人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有暖和。还有我们的职责是神圣的，你们要晓得，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。二、其他内容1、近期工作状况。2、近期生活状况。3、战友、上下级关系处理状况。4、近期父母家庭状况。5、恋爱状况。6、对表彰嘉奖、推选先进的看法。7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。9、对相关业务学问、技能把握状况。
篇十二：政治谈话记录内容摘要
党员谈心谈话记录内容（两篇）记录内容（1）根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。二是明确谈心谈话重点，突出“四风”问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。三是明确谈心谈话目标，突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理，对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定，深刻反思、剖析根源，并结合工作实际着手制定改进措施，确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。通过开展谈心谈话活动，有效拉近了领导干部之间的距离，消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧，凝聚了领导干部间的团结与共识，理清了下一步工作思路，也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。记录内容（2）在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来，机关工区党支
部按照公司党总支的要求，采取各种方法，多层次、全方位地开展党员谈心活动，相互征求意见，相互开展批评和自我批评，交流思想，沟通感情，取得共识。
一、广泛开展谈心，营造和谐氛围。为了开好组织生活会，工区党支部要按照公司制度，在党员与党员之间、党员与中层干部之间、中层干部与班组长之间、中层干部与领导之间、班子成员之间积极开展谈心活动。工区党支部根据本部门实际情况，对五个层次的谈话对象进行了确定，共开展谈心活动13人次。在谈心活动中，主要谈话内容：一是了解预备党员在预备期内对党的理论知识得学习掌握情况以及在思想觉悟、党性修养等方面情况，是否能自觉地按照正式党员的标准来严格要求自己。二是对刚走上管理岗位上的职工，明确自己的职责，在管理岗位上应具备的能力，在工作中要做到公正廉洁。三是本着对工区发展稳定工作高度负责的态度，工区班子成员之间互相交流重大问题的认识和工作思路，以求形成共识，并互相征求其他成员对自己分管的工作的批评和建议，相互沟通思想。互相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结，促进工作。通过谈心活动增进感情，加深友谊，消除疑惑，统一思想，步调一致去完成公司交办的各项工作任务。二、开好支部组织生活会。公司党总支书记罗琦同志高度重视各支部组织生活会，在公司政工例会上要求各支部必须加强领导，严格标准，坚持程序，在开组织生活会前必须开展支部党员谈心活动。工区党支部精心做好准备，在会前针对性地做好思想工作，帮助党员解决好思想问题，消除思想障碍，要求提前准备好剖析材料，确保组织生活会的质量。组织生活会上，公司党总支副书记张光亮同志以普通党员身份，认真剖析自己，针对自己分管的工作，查找自身存在的问题和不足，深挖思想根源，并提出了今后的努力方向。支部副书记结合工作实际，把上半年支部工作向大家汇报，然后紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想观念中的差距，找工作实践中的不足，找存在问题中的教训，着重查找了在理论学习、思维理念、工作
作风、先锋模范等方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，并提出整改措施，明确了今后努力的目标。其它党员同志也逐个进行发言，每位党员均能联系实际、敞开心扉，解剖自己，开展自我批评，查找自身存在的问题，问题主要集中在满足现状，缺乏开拓进取和创新意识;服务意识淡薄，敬业精神不够;自信心不足，骨干作用发挥不足;超前意识欠缺，系统考虑问题不够;党员先锋模范作用发挥不够等方面。认真分析产生的根源，提出整改措施。在每个党员自我批评后，党员对支部其他同志分管的工作逐个开展分析评议，敞开思想，畅所欲言，积极发表个人意见，提出意见和建议，帮助其他党员分析原因，明确努力方向。在会上，同志们相互之间共提出30多条批评意见和建议。这些意见和建议主要集中在工作协调沟通、交流经验、角色转变、现场指导等方面，相互进行了尖锐的批评，对于来自同志们的批评意见，党员们本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。最后对支部党员进行了民主评议，到会的每个党员结合自己的工作和思想实际，对照“政治素质好、业务技能好、团结配合好、遵章守纪好、服务群众好、爱岗敬业好”党员标准，进行自我评价和民主评价，来全面衡量每个党员的德才素质和实际表现。
大家认为，这次组织生活会是一次难得的互相帮助，共同提高的会议。在组织生活会上听到了以往听不到的话，消除了隔阂，加深了党员之间的感情，拉近了党员之间、上下级之间的距离，增强了凝聚力。
篇十三：政治谈话记录内容摘要
今天谈心使我收获颇丰也使我深受教育大家有这样的认识说明我三句话教育取得了预期的效果党员队伍建设初见成效刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的都能够遵守纪律作风正派工作勤恳为消防事业作出了应有的奉献《2019年机关单位党员谈心谈话记录内容（两篇）》
摘要：2019年机关单位党员谈心谈话记录内容（两篇），A:我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问題，B:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员业务知识，不断改进工作作风，完善自我
2019年机关单位党员谈心谈话记录内容（两篇）谈话内容(要点）王鹏：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈ー谈？张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教育中分加强析，査摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定要注意；再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。张帅：您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职エ，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。王鹏：今后我一定改正，我们互相学习吧。谈心谈话内容记录2地点：办公室谈心对象：A谈心对象：BB:通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提髙到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨ー下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情況。今后我要坚决加以改正。
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A:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A:我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问題。B:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A:今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守紀律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
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篇十四：政治谈话记录内容摘要
思想政治工作谈话记录谈话时间2011年1月26日谈话地点
周所办公室
□提拔、任职、交流、轮岗□受到奖励□受到处分谈话类型□遇到挫折、困难□思想作风、纪律等方面有不良苗头□
入党前、后□其他
谈话议题就今年年检工作，谈谈如何干好工作
谈话人员周玉光
记录人员刘雨凤
谈话对象武兴华
谈话内容：
周玉光：小武，前几天你针对我所今年的工作情况写了一篇所里的工作规划，我仔细看了，有些地方写的确实较好。也看出你想干好工作的决心。你已经工作六七年了，从参加工作开始就在小淀所上班，一直到现在也没有调换过工作岗位，也算是小淀所的老人了。你在各个方面应该都能够顶起来了，工作技能你也是比较全面的，各项工作你都能够拿得起来，各项工作你要是认真去做也都能做好，但是你的粗心大意和脾气急躁的毛病却让我放心不下，让我不敢放心大胆的使用你。把重点工作全部交给你我还真是不放心。在今后工作中你要看到自己的不足，发扬你自身的优点和特长，把工作干好干出色。去年你的工作很辛苦，可是去年的评先评优你没有能够评上，我希望你能够吸取教训，摆正心态，把各项工作都干得更加出色。我想听听你是怎么看待我的意见和你的思想认识，你说说吧。
武兴华：听了所长的话，我觉得很惭愧。工作的这些年，自己确实也付出了很多，有收获也有失落。收获在于所领导和局领导对于自己的部分认可，在于和同事们良好的人际关系，在于工作上还不错的群众口碑；失落在于始终不能完善自己，自律自己，使得自己还存在很多缺点，甚至对于工作也有大大的影响。所长对于我的批评我诚心接受，我一定在今后的工作中逐步改正。谈到今年的工作和生活上的计划，我是这么考虑的：一、用心工作，为所领导做好参谋。平时我喜欢从多个角度考虑问题，以后可以多思考思考我所的工作，多谢出一点工作的建议给所长提供参考。二、发挥特长，力争为绩效考核多加分数。发挥自己喜欢写作的特长，尽量多投稿、多参加分局、市局的征文活动，能发表到工商杂志的尽量投稿发表，为我所的绩效考核多加一点分数。三、改正缺点，严格要求自己。尽量多从同事身上学习他们的优点，改正自己粗心和脾气急躁的不好习惯，尽量培养自己细心地工作态度，改变自己在工作上的急躁心情，多修身养性，多锻炼自己的心性，养成良好的个人修养。四、加强学习，提高素质。不仅要加强思想政治学习。我组将积极参加小淀所党支部组织的各项思想政治学习活动，努力增强工作责任心，提高工作的主动性、积极性和廉政认知水平，还要加强业务知识学习。根据小淀所组织的“每周一题”活动，认真学习法律法规，增强业务能力。对于分局的评先评优活动我没有被评上，我是这么看待的：这只是我工作和人生中的一个小挫折，我把它看做是我的人生的催熟剂，挫折作为一种情绪状态和一种个人体验，各人的耐受性是大不相同的。有的人经历了一次次挫折，能够坚忍不拔，百折不挠；有的人稍遇挫折便意志消沉，一蹶不振，甚至痛不欲生。其实，当一个人身处顺境时，尤其是在春风得意时，一般很难看到自身的不足和弱点。惟有当他遇到挫折后，才会反省自身，弄清自己的弱点和不足，以及自己的理想、需要、追求同现实之间的距离，这就为其克服自身的弱点和不足、调整自己的理想和需要提供了最基本的条件。因此，我把挫折看作是我的人生的催熟剂，经历挫折、忍受挫折是人生修养的一门必修课程。一个人经受一些挫折有一定的好处，可以锻炼人的意志，培养在逆境中经受挫折失败后再接再厉的精神。所以，面对挫折，既不文过饰非，也不委过于人。只要认真分析，了解挫折产生的原因，正确地采取应付挫折的办法，同样可以变逆境为顺境，化失败为成功。面对挫折，我要正视现实，适应环境，调整心态，获得更多更好的进步。具体到实践中，就是要“用心做事、用情做事、用力做事、用智做事”。我希望通过自己一系列的努力可以改变自己，改掉不好的习惯，更好地完善自己，更好地开展工作，为我
所的建设发挥自己的最大的能动力，也真正地提高自身的全方位素质。以上就是我的一点观点和认识，还请所长批评指正。
周玉光：你能这么想，我很高兴。我觉得你经历过这么多事情之后更加成熟了，希望你在今后的道路上能更好地完善自我丰富自我，取得事业和人生的双重丰收。
思想政治工作谈话记录
谈话时间2011年3月1日谈话地点
周所办公室
□提拔、任职、交流、轮岗□受到奖励□受到处分谈话类型□遇到挫折、困难□思想作风、纪律等方面有不良苗头□
入党前、后□其他
谈话议题就今年年检工作，谈谈如何干好工作
谈话人员周玉光
记录人员刘雨凤
谈话对象付凯
谈话内容：
周玉光：小付，今天找你来谈话，想听你说说对于去年你获得分局先进工作者的认识。从今天开始就要年检了，今年我决定把这项最重要的工作交给你，是组织对你的信任，我认为你能够胜任这项工作。去年你的进步很大，年底还被评为优秀工作者，在去年的基础上你要经得起考验，继续努力工作，争取把年检工作干出出色的成绩，我也和上级组织部门讲过多次，希望今年考虑你的组织问题，你一定要在工作中继续钻研业务，在生活中改掉你的不良习惯，今年是考验你的关键一年，你努力做好工作是你的进步也是你的光荣，我希望你能做到，争取做得更好。同时，还有消息要告诉你，你在分局组织的入党积极分子横向测评时没有被选中，这对你来说是一个小小的打击。我希望你能够正确认识这件事情，我想听听你是怎么看待我的意见和你自己今后的打算的，你说说吧。
付凯：首先说一下我的态度，不管组织上表彰我还是党员横评没有选拔我，我都能够正确认识。去年被评为先进个人，我今年决不能辜负领导的重托。内资企业年检是我所上半年度的最重要任务。组织上把这么重要的任务交给我，让我诚惶诚恐。我一定想办法把年检工作干好，一定做好这项工作，同时也希望在工作的同时能够改掉自己不好的生活习惯，做一个更加成熟的工作人员。
对于被评为先进工作者，我是这么认识的：得奖了、受表彰获得荣誉是美丽的，高兴是自然的事情。但凡美丽总会过去，鲜花开得再艳丽总会有枯萎的时候。这一点，我会很理智、很清醒。我总觉得，生活之中我觉得真正值得骄傲的不应该只属于过去，只属于现在，更属于未来！荣誉的取得固然值得欣慰，受到鼓舞。可是，荣誉是暂时的,不是一辈子的，如果值得骄傲和自豪也只能是暂时的，它不能也不应该成为自己炫耀的资本，应该要成为我们的一个新的起点、一种新的动力！
对于分局组织的入党积极分子横向测评我没有被选中，我是这么看待的：要入党，首先要思想上入党，对于要求入党的同志来说，端正入党动机是非常重要的。一个人的思想决定他的行动，思想是行动的原动力，错误的思想必定导致错误的行动，只有树立了正确的入党动机才能在工作、学习、挫折面前不动摇，朝即定目标前进。只有树立正确的入党动机，才能有持久不衰的动力，刻苦学习马克思主义理论，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在分居的各项工作尤其是网格化工作中积极做出贡献；才能在日常工作和生活的各个方面，更加严格地要求自己，努力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生观；才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。当周围的同志比自己先入党时，不会沮丧和急躁，而是加倍努力；当接受考验的时间较长时，不会自暴自弃，怨天尤人，而是找出不足，迎头赶上；当自己要求入党的行动没有被正确理解、误会时，也能正确对待；当自己在工作、生活中遇到困难和挫折时，也不动摇自己的信念，始终朝着既定目标前进。因为在革命年代，参加革命和加入党组织，意味着担负艰巨、危险的工作，甚至要牺牲自
己的生命。在这样的条件下，即使有个别投机分子混入党的队伍中来，残酷的环境也起着大浪淘沙的作用，一些不坚定分子很容易被淘汰。党在全国执政以后，情况发生很大变化。一方面，执政地位能够使党更好地坚持为人民服务的宗旨，把千千万万有志于改造社会、振兴民族、造福人民的有识之士吸引和团结在自己的周围，并不断地把其中的优秀分子吸收到党内来，共同为实现党的历史使命而奋斗。另一方面，由于党处于执政地位，一些思想意识不健康的人存在投机心理，认为入党不仅没有什么危险，而且还可以捞到个人好处；有的甚至把入党当作追名逐利的政治台阶。因此，为了维护党的纯洁性，党组织必须严格审查和考察，去发现哪些同志的入党动机是端正的，哪些同志的入党动机是不端正的。只有那些入党动机端正又具备党员条件的人，才能被吸收入党。只有老老实实树立正确的入党动机，经受住党组织的考察，并通过正确途径加入党组织，而不能怀着不端正的入党动机，采取不正当的手段混进党组织。综上所述，我认为，组织上这次没有接受我，是对我的又一次考验，我要经受得住考验，再接再厉，干好工作。除此之外，我还要积极努力地做好其他各项工作，改掉乱发牢骚的不好习惯，忠实执行组织的各项命令和任务。并且在思想上积极向党组织靠拢，争取早日加入组织，成为组织的一员，我会为成为一名光荣的党员而终生自豪。
周玉光：很好，你的认识让我很满意。在今后的工作重要正确对待荣誉和挫折，让自己更加坚强。
思想政治工作谈话记录
谈话时间2011年6月9日谈话地点
周所办公室
□提拔、任职、交流、轮岗□受到奖励□受到处分谈话类型□遇到挫折、困难□思想作风、纪律等方面有不良苗头□
入党前、后□其他
谈话议题就今年内勤工作，谈谈如何干好工作
谈话人员周玉光
记录人员刘雨凤
谈话对象王阳
谈话内容：
周玉光：王阳，今天找你来谈话，想听你谈谈对工作的认识。你来所里一年多了，由于平时工作忙，很少和你长谈。工作方面只是教会你能做好日常工作，一年多来虽然你进步很快，能单独在大厅接待了，但是对于你自己来说，你也不能满足于现状，在工作中你要多想问题，到思考，把工作干到最好。还要丰富自己的阅历，把握工作的全方位性，磨练自己，是自己成为多面手，早日担负起所里的内勤全面工作。对于如何规划好所里的内勤工作，如何管好这个家，怎样提高注册登记服务水平等等问题，你要有全面的规划和目标。在今后的工作中你要善于多思考、多钻研，大胆工作，勇于创新，更好地胜任于这份工作，做出成绩做出样子，要朝着成为表率的目标努力。以上说了你的一些优点，不可否认，你也存在一些缺点，比如说你的人际关系欠佳，在融入我所这个小集体的作为上还有所欠缺。我想听听你是怎么看待我的意见和怎么打算您今后的行动的，你随便谈谈吧。
王阳：我来所之后也有快两年的时间了，一直在内勤工作岗位上工作，工作中，大家交给我的知识很多，所长对我的帮助也很大，我非常感谢能够在我所这个和谐的大环境中工作。工作这麽长时间，我对业务工作技巧有了一定的掌握，但同时也像所长说的那样，存在不少的缺点。比如脾气不好，服务态度有所欠缺，甚至和同事的关系也不是那么很融洽。所以我想今后主要在这些方面有所改进。我是这么看待这些问题的，同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我要把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台，对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成"团队形象"的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好"家丑不外扬"。对待分歧，要求大同存小异，同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，我不和他们过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有"好面子"、"好争强夺胜"心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；同时我还要做到不要一味"以和为贵"。不能即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明"我不能接受你们的观点，我保留我的意见"，让争论淡化，又不失自己的立场。对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒，许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当"利"不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。与同事交往时，我还要保持适当距离，在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生"是不是他们又在谈论别人是
非"的想法。因此，在与同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉，同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。以上就是我的看法，我要努力做到以上这些方面，尽早改正不好的缺点，让自己融入到这个圈子中来。
周玉光：很好，你谈的很到位，希望你今后能够有更大、更快的进步。
思想政治工作谈话记录
谈话时间2011年7月7日谈话地点
周所办公室
□提拔、任职、交流、轮岗□受到奖励□受到处分谈话类型□遇到挫折、困难□思想作风、纪律等方面有不良苗头□
入党前、后□其他
谈话议题就今年商标工作和执法办案工作，谈谈如何干好工作
谈话人员周玉光
记录人员刘雨凤
谈话对象元鸿林
谈话内容：
周玉光：小元，今天找你来谈话，想听你最近的思想动态。去年你的工作不能说不尽力，但是最终没有被评上先进工作者，同时你报的商标员和办案员也没有评选上，我希望你能够认真对待。今年我的工作重点之一是商标工作和办案工作，今年我决定把这项重要的工作交给你，把法制员的名额也给你，是组织对你的信任，我认为你能够胜任这项工作。去年你的进步很大，在分局执法中队的跟班学习中获得了肯定，也做出了一定的成绩，在去年的基础上你要经得起考验，继续努力工作，争取把商标工作和办案工作干出更加出色的成绩，你一定要在工作中继续钻研业务，把各项工作做出特点和特色，成为业务尖兵，你努力做好工作是你的进步也是你的光荣，我希望你能做到，争取做得更好。你的缺点我也要提出来，那就是你的思维不够开阔，干工作没有一个好的指导思想，或者说思想不够解放，太死板。我想你应当改一改这个缺点。我想听听你是怎么看待我的意见的，你说说吧。
元鸿林：首先说一说所长提出的我的缺点的问题，确实如此，在工作中我的思维不够开阔，干工作没有一个好的指导思想，思想不够解放，太死板。针对这一点，我要努力去改正，尽量多读书，多学习，多补充自己的知识，让自己在面对工作时有一个良好的思想方向，是自己能够游刃有余，大刀阔斧地去干工作。所长今年的工作安排很让我满意，我也非常感谢所领导对我的信任。把这么重的胆子放在我的肩上，既是对我的肯定又是对我的鞭策，我一定认真工作，踏实苦干，坚决完成所长交给的任务。对于在商标员和办案员的评选上失败的问题，我是把它作为一次工作中的挫折来看待的，我觉得自己从思想上是这么看待这个问题的：人生的道路曲折漫长，在人的一生中充满着成功与失败、顺境与逆境、幸福与不幸等矛盾。如工作上失败、生活的穷困、家庭的离散、身体的疾病伤残等等。所遇到的挫折如竞争失败、恋爱失败、家庭矛盾等。对挫折我不能消极地忍耐或回避，而应直面正视人生挫折，积极寻求克服和战胜挫折的有效途径，抚平伤痕，向人生的成功目标奋斗。首先要树立一个正确的挫折观。世界上的一切事物都是相对的，挫折也一样，它能给人以打击，痛苦，它也能使人奋进、成熟。其次要战胜“自我”。面对浮冰，过河人要么返回原路，要么毫不犹豫地走过河去，但不管你是退缩还是过河，冰河是不会改变的，而改变的应当是过河人自己。看来，挫折的关键在“自我”，要战胜挫折，首先要战胜“自我”。再次要调整目标。挫折总是跟目标连在一起的，挫折就是自己的行为受阻，心中的目标暂时没有实现。因此，当受到挫折后，要重新衡量一下，目标是否订得过高，是否符合主、客观条件，如果确属目标不切实际而造成挫折，那就要重新调整目标，使自己既定目标符合实际水平。遇到烦心的人和事，只有调整自己的心态，调整奋斗目标，战胜困难，继续前进，才可到达理想的彼岸。同时还要善于摆脱挫折给自己带来的烦恼。遇到挫折而产生了悲观失望的不良情绪，应该采取适当的方式，将不良情绪排泄出去，及时解开疙瘩，消除误会。挫折既是一种“兴奋剂”，它可以激发人的进取心，促使人为改变境遇而奋斗，它能够磨炼人的性格和意志，增强人的创造能力和智慧。同时，挫折也是一种“镇静剂”，它可以使头脑发热
的人冷静下来。如果心理品质不良，就会对挫折产生错误的知觉判断，从而增强对挫折的感受性，降低对挫折的耐受性。我要认识“自我”，完善“自我”，形成良好的心态与个性。心态主要是要靠自己的，要静下来好好想想，要冷静地面对，头脑不能发热。遇到挫折应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面找出受挫的原因，采取有效的补救措施。要善于化压力为动力。更要经常保持积极和乐观的态度。要能容忍挫折，学会自我宽慰，心怀坦荡、情绪乐观、发奋图强、满怀信心去争取成功。总之，我会学会正确看待挫折。不让挫折把握我的感情。世界上没有一成不变的事物；学会以辩证的观点、发展的眼光看待每个人的变化。未来不在命运中，而在我自己的手中。人生之路，机遇与挑战并存，成功与失败相连。我所应做的就是善待人生，向往追求成功，但丝毫也不惧怕失败。我不一定能拥有一个个美丽的风景，但完全可以创造一个美好的心境，以此去努力和追求，那么在我的前方将会有坦荡的旷野和蔚蓝的天空。以上这些话就是我的一些简单的认识，是我自己的真正的心声，也不知道说的对还是不对，如果有不当之处，请所长指导。
周玉光：很好，你认识的很到位。今后在工作重要继续努力，争取早日做出一番真正属于自己的业绩。
思想政治工作谈话记录
谈话时间2011年8月10日谈话地点
周所办公室
□提拔、任职、交流、轮岗□受到奖励□受到处分谈话类型□遇到挫折、困难□思想作风、纪律等方面有不良苗头□
入党前、后□其他
谈话议题就今后内勤工作，谈谈给年轻人怎样的指导和建议
谈话人员周玉光
记录人员刘雨凤
谈话对象刘雨凤
谈话内容：
周玉光：刘姐，你是咱们所的老大姐了，这么多年以来，你为咱们所尽心尽力，兢兢业业，可以说是立下了汗马功劳，你的品德也是大伙都认可的，这些年你在这个岗位上任劳任怨，对于荣誉你不争不抢，对于工作你分表必争，这是你的难得可贵之处啊。去年你的工作不仅得到了所里同志们的认可，更是得到了分局领导的认可，在年终被评为了优秀党员和优秀后勤保障员。现在等级工商所的验收工作又要成为重点工作之一了，还是需要你多受累多费心操持。今天找你来谈话，想听你对于荣誉的看法和今后的打算。你随便谈谈吧。
刘雨凤：我工作都几乎三十年了，来小淀所也有快八年的时间了，一直在内勤工作岗位上工作，工作中，感受最深的就是我所这个和谐的大环境，真好。尤其是您来当所长后，各项工作安排是真的很到位，您的心血真的是用了不少在咱们所的各项建设上。现在所里年轻人多，我觉得各位同志都有他们自己的特点和特长，要注意扬长避短，量材使用。所长刚才说道了我对于工作和荣誉的态度，对于荣誉我不争不抢，对于工作我分表必争，我觉得这是我作为一名共产党员的基本处世之道，我是这么看待这个问题的：党把党员放到不同岗位上，就是为了让我们在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难之际豁得出来，在各自岗位上为党和人民事业贡献全部智慧和力量。我们北辰分局目前正在开展的创先争优活动，为党员更好履职尽责指明了努力方向。每一名党员，都应当以此为契机，在本职岗位上、平时工作中争当优秀。同时，争的另一面还有让。那么，争什么，让什么？该怎么争，怎么让？争难事，让易事。我们分局的发展稳定各项工作中，有急难险重事、棘手事、麻烦事、吃力不讨好的事、干好无功干不好有过的事、打基础作配角当绿叶的事，皆属难事，不好干、难干好，有的人不想干、不愿干、不敢干。也有轻巧事、方便事、简单事、顺当事、速见成效事、易出成绩事，皆属易事，好干、易干好，很多人都想干、愿干、抢着干。作为党员，就应当争难让易，把方便留给别人，把困难留给自己。如果拈轻怕重、挑肥拣瘦、畏难怕险、急功近利，工作就难有新局面、新进展，那党员的价值和作用又在哪儿？争奉献，让利益。奉献，在任何时代都不会过时。在张扬个人利益的时代，党员应当更多奉献，谦让利益。面对艰巨繁重的任务，党员必须更多奉献，攻坚克难。可以说，没有奉献，就难有成就。凡利必争，就缺少团结。奉献，当然意味着要牺牲时间、消耗精力、失去利益，却也同时收获充实、享受快乐、升华情操。共产党人就应当身体力行，甘于奉献。凡事问回报、精算计、求索取，不是党员该干的事。争一流，让荣誉。干一件事，就要遵制度、守法纪，高标准、严要求，干出色、创一流。这是一种职业品格和敬业精神。很多工作欠火候，有的产品不合格，一些行业安全隐患不少，缺的就是这种品格与精神。党员干事创业，尤其应当具备追求卓越的品质，以旺盛的热情、昂扬的斗志、充足的干劲，专一行、钻一行、精一行，成为行家里手，工作模范，创业先锋。争，是争高标准高质量的追求，争严细深实的作风，争咬定青山不放松的执着，而不是争功劳，争果实，争荣誉。干事时争一争，容易争出一份成功；见成果时让一让，就会让出一份和谐。党员的争，争出的是共产党人的信念、追求与干劲；党员的让，让出的是共产党人的
风格、情怀与境界。有此争让观，党员在工作和生活中才会摆正位置，责尽心安。只有这样，作为一名党员，才算是一名合格的党员。以上就是我的一些心得和感受，这是综合了我工作这么些年的一点建议，也不一定都是金科玉律全部正确，只是希望能够对我今后的工作有一点指导，希望对年轻人有一点提醒，还请所长指正。
周玉光：非常好，刘姐你的这种认识真是值得我们每个人学习啊。
上级党组织调阅《记录簿》情况记载
时间第一季度第二季
上级党组织意见
上级党组织盖章年月日
上级党组织盖章年月日
度时间
第三季度
上级党组织意见
上级党组织盖章年月日
上级党组织盖章年月日
第四季度
记事记事记事记事
篇十五：政治谈话记录内容摘要
【其它】时间：20xx年6月18日地点：XXX谈心人：XXX谈心对象：XXX谈心主要内容：1.你对现在从事的工作岗位是否满意？谈谈你的感受和建议。答：我现在从事的工作岗位满意。我觉得生活充实了，工作有序。建议增加柜组营业，减少顾客等待时间，提高信用社信誉，扩大信用发展。2.你在本岗位是否心情舒畅？是否充分发挥了你的能力和作用？答：我在本岗位心情舒畅，我参加工作21年，我认真工作每一天，但是现在业务量大，每天感觉很累，精力有限。但是还要做到让每一位顾客满意。3.你个人在工作、学习等方面有什么困难需要帮助解决的？答：工作时间紧张，业务量大，没有时间学习，希望多给点时间参加学习，提高业务素质。4.谈谈如何加强服务搞好本职工作？答：多参家学习，多交流，提高自身素质，提高服务水平，对本职工作才能更好的提高。5.如何团结同志，协调其他岗位员工共同搞好信用社工作？答：同事之间互相理解，互相尊重，首先尊重别人，才能得到别人的尊重，才会协调好岗位间关系，才能把工作做得更好。6.你对我社绩效工资考核办法有什么意见和好的建议？答：对绩效工资考核做到公平、公开、公正就好。7.结合本岗位工作实际情况如何充分发挥党员先锋模范作用？答：以身作则，做到不迟到，不早退，积极工作，努力完成领导分配的各项工作任务。8.你对我社存贷款营销工作有什么好的建议？答：存款工作，利用个人关系拉存款，柜面多动员储户。贷款工作，应对上门申请的客户，应尽早上门调查，早些调查清楚，及时发放贷款。9.谈谈你今后的工作打算和努力方向。1
答：就我个人而言，在临柜工作，会遇到各种各样的顾客，在办理业务的过程中。有不理解的东西，尽力给他们做好解释，让顾客满意。
10.你对单位领导班子有什么要求和建议？答：现任领导班子水平、能力很高，建议多和职工沟通。县委组织部：根据今年年初县委组织部统一安排，要集中时间开展一次谈心谈话活动。要求：县主要领导和单位主要领导谈；组织部门和单位班子成员谈；单位主要领导和一般干部谈。我局支部严格按照相关程序，开展了谈心谈话活动，现将有关情况汇报如下：一、精心组织，积极参加县委组织部谈心谈话活动按照县委组织部安排，局班子成员积极参加县委组织部主持的谈心谈话活动。班子成员畅所欲言，就对我县经济工作会议、袁纯清书记视察讲话要求以及在生产、生活中的个人思想动态等谈话主题进行了认真回答。这种方式拉近基层单位与县委组织部的距离，是工作汇报、思想交流的纽带，取得较好效果(转载于::部队政治考核谈话记录内容)。二、局领导高度重视，认真组织开展谈心谈话活动为保证我单位谈心谈话活动取得实效，支部书记、局长贺文元多次在会议上提出，并要求班子其他成员认真组织开展好谈心谈话活动。并结合我单位实际情况，经班子会议研究后一致通过：单位主要领导和班子其他成员谈，班子其他成员和所分管的科室负责人谈，并要做好相关记录。三、班子成员积极行动，开展好所分管科室的谈心谈话活动按照局领导班子会议的要求，支部书记、局长与班子成员之间开展了谈心谈话活动。同时，班子成员也与所分管科室负责人开展了谈心谈话活动，就领导班子建设、生产生活中遇到的问题，以及科室的主要工作任务中所遇到的问题，开展谈心谈话活动。各科室负责人积极发言，结合自己的实际工作，谈出了自己的看法，取得较好效果。按照上级部门的要求，为进一步加强领导班子和干部队伍建设,使组织能正确评价干部的现实表现，使干部及时受到组织上的关爱、帮助和教育，不断增强干部的工作进取心和责任感，切实抓好我乡干部谈心交心活动，达到班子之间、部
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门之间、分管领导与部门之间增进了解、促进工作，我乡制定了《九龙乡谈心交心活动工作流程》，明确乡党委书记宋元义与党委班子成员之间、乡长阚光学与政府成员之间、班子成员与分管站所之间开展谈心交心活动，目前，此项工作已开展结束，现将我乡开展谈心谈话活动情况汇报如下：
一、主要做法（一）高度重视，精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效，我乡召开了全体干部职工会议，传达了市、县关于谈心谈话活动文件的精神，强调谈心谈话活动的意义，并结合我乡的实际，做了精心部署，制订了活动方案，明确了责任和分工，并对如何组织抓好谈心谈话活动，提出了明确的要求。（二）明确责任，确保谈话层面。由乡党委、人大、政府主要领导分别与其他班子成员深入谈，由乡班子其他成员与所部门的干部职工、联系村的村干部普遍谈。（三）内容广泛，措施得当。我乡开展谈心谈话活动的主要内容有：1.征求干部职工对本地本单位班子建设和干部队伍建设好的意见和建议(转载于::部队政治考核谈话记录内容)。2.了解干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。3.针对提高组织工作满意度工作对干部职工进行培训并征求意见和建议。我乡积极采取集中谈和个别谈、访谈相结合的方式进行。（四）扎实开展，注重实效。在活动开展过程中，尤其突出真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话。交心谈心的要求上,要求做到“四要谈”、“五不谈”。“四要谈”：即优点、缺点要谈；思想、工作要谈；单位、个人要谈；现状、方向要谈。“五不谈”：即溢美之词不谈；不着边际的话不谈；把握不准的问题不谈；过激言辞不谈；模棱两可的话不谈。围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣当前全乡和本部门、本单位工作实际。同时，注重引导广大党员干部找出制约全乡经济社会发展的瓶颈问题，提出今后努力的方向；注重引导大家讲求政治性和原则性，不回避矛盾；真谈问题、谈真问题二、收到的主要工作意见和建议活动开展以来共收到意见（建议）8条，整改对策5条。主要突出意见和建议有三条：一是建议干部职工定期学习制度。二是建议加强干部职工的业务培训力度。三是加强基础设施建设，特别是公路建设，改善农村出入难的问题。
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三、落实整改措施（一）对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。（二）在谈心谈话过程中对反映的问题和困难力所能及地帮助解决，不能马上解决的，围绕县委、县政府的摸底工作要求做深入细致的思想工作，进行耐心的说明和解释，力求谈深、谈透，真正解决问题。（三）领导班子成员正确对待干部职工提出的意见建议，保证谈心的实际效果，增强互相信任感。本着实事求是的原则，从客观实际出发，打消思想顾虑。（四）不断加强领导干部队伍建设。加大干部职工教育培训投入力度，努力推进干部教育培训规范化。总之，通过这次开展领导干部交心谈心活动，使我乡全体干部职工都收到了教育，提高了认识，统一了思想。使全乡干部工作中干劲倍增，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题。谈心活动的开展，切实增进了同志们间的团结，化结了人与人之间的隔阂和矛盾，为我乡发展创造了良好的人文环境，对进一步加快建设和谐平安九龙乡充满了信心。【部队政治考核谈话记录内容】
篇十六：政治谈话记录内容摘要
党支部派人谈话记录表谈话内容2022三篇党支部派人谈话记录表谈话内容
谈话人职务谈话对象职务谈话时间谈话地点谈话内容（要点摘要）通过开展学习“不忘初心，牢记使命”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，今后我要坚决加以改正。在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对自己负责的工作有时浮于表面，没有认真从理论上分析研究，必须深入了解关键所在，
才能从本质上提高工作质量。有些工作不能持之以恒，制定了工作安排、工作计划，但落实的
少。党支部派人谈话记录表谈话内容
一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：(一)加强政治业务学习。一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。
三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
(二)加强领导班子建设一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众
解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。(四)加强规范化建设进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
(五)加大调研力度。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。党支部派人谈话记录表谈话内容
一、对照检查情况一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、__市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。二、存在的问题和不足(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位
情况抓得不严。(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解
他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替
篇十七：政治谈话记录内容摘要
医疗廉政谈话记录:谈心谈话10篇__廉政谈话记录根据县卫计委要求我院科室主任对科室
人员进行廉政建设谈话谈话对象要本着对组织和个人负责的态度
如实反应情况。
谈话记录表
年月
日谈话题目谈话内容（摘要）自觉履
行党风廉政建设责任制主动避免腐败现象1、认真学习增强履
行党风廉政建设职责制和遵守廉洁自律规定的自觉性作为医院职
工要廉洁自律不断提高拒腐防变的能力。不断改造强化正确的世
界观、人生观、价值观。
2、严守政治纪律、组织纪律不准利用职务之便为自己和他人
谋取不当利益。在工作上、生活上力求简洁避免铺张浪费。
工作中要转变工作作风规范行政行为提搞工作效率及服务水
平1、不断规范医疗服务行为以规范处方、合理用药、合理检
查、合理收费为重点严厉打击无证行医、、聘用非卫生技术人
员、超范围执业等行为实行统一的医疗服务项目、执行核定的医
疗服务价格不断提高医院服务水平。
2、通过认真落实绩效考核制度建立规范有效的激励和约束机
制不断提高整体素质。
是否存在医药购销领域商业贿赂、私设“小金库”公款旅
游、新购车辆等情况所有收入、支出均上报医院由医院上报给
卫生局统一管理所有基本药物均从网络平台集中采购不存在医药
购销领域商业贿赂、私设“小金库”公款旅游、新购车辆等情
况。
在执行公务活动中禁止“吃、拿、卡、要”接受礼金、有
价证券、支付凭证或贵重物品等严查在临床活动中索要和收受病
人及家属“红包”问题不准“吃、拿、卡、要”接受礼金、有价
证券、支付凭证或贵重物品等。
对开展反腐败工作的意见和建议以及个人需要向组织说明的
事项。
无
谈话人签字：
谈话对象签字：
篇十八：政治谈话记录内容摘要
领导班子成员谈心谈话记录摘要XX职务XX1.班子的问题：
形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的
能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖
沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质
量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法
规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风
险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：
①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保
证学习质量。④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制
度，确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复
杂问题的能力。⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进
找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
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