招商局中心党组整改5篇

招商局中心党组整改5篇招商局中心党组整改　招商局党组2019年上半年意识形态工作责任制落实情况专题报告县委：　根据县委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》（X办发〔201下面是小编为大家整理的招商局中心党组整改5篇,供大家参考。

篇一：招商局中心党组整改

　根据县委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》（X 办发〔2016〕X 号）文件要求，为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的政策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，扎实推进意识形态工作，现将有关情况报告如下：

　一、强化组织领导 局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责。局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导。多次召开有班子成员和党员干部参加的意识形态活动座谈会。切切实实把马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、爱国主义教育渗透到党员干部心里，提高了党员干部对开展意识形态工作必要性的认识。

　二、狠抓学习教育 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指

　导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是落实书记讲党课制度。局党组书记以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展怀念革命先烈系列活动。三是通过召开会议、制作宣传标语等形式，动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、微信，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

　三、健全体制机制 牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，及时公开局机关重大决策、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大项目的风险评估机制，及时研判、处置可能引发的群体性事件。

　下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，强化领导、加大宣传、扎实工作，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县经济和社会事业发展做出更大贡献。

篇二：招商局中心党组整改

　 关于 2020 年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告

　 按照市委和市纪委要求，现将 2020 年市 XX 党组履行党风廉政建设主体责任情况，报告如下：

　一、市 XX 党组履行党风廉政建设主体责任情况

　2020 年，市 XX 党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和市委《关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见》要求，以巡察、审计存在问题整改为抓手，较好地履行了党风廉政建设主体责任。

　（一）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治

　委党组坚持党要管党、全面从严治党，始终把的政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治。一是严明政治纪律和政治规矩。把维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务。认真贯彻落实党的十九大精神和中央、省市委决策部署，加强对上级和委党组决定及工作部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。各党支部强化政治功能，充分发挥党员领导干部表率作用，认真落实“123”党员学习教育基本规范和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展最强党支部创建工作，不断提高机关党建工作质量。三是注重党内政治生态。坚持政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化执纪监督，推进政治生态建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对选人用人情况的监督，

　 把好廉政关。营造积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制社会不良思想对党内生活的侵蚀。

　（二）强化主体意识，推进工作落实

　委党组高度重视党风廉政建设工作，强化主体责任意识，认真履行党风廉政建设主体责任，不断健全和完善工作制度，促进党风廉政建设工作的制度化、规范化。一是制定《2020 年 XX 市 XX 全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，层层签订党风廉政建设目标责任书，落实“一岗双责”。二是以制度管人管事，推进工作落实。委党组坚持党风廉政建设工作分析研判制度，严格执行党组、班子成员，履行党风廉政主体责任、落实“一岗双责”情况和重要事项请示报告制度。不断健全和完善科技管理工作制度，规范科技计划项目管理，提高科研经费的使用绩效。全年修订完善涉及人事、科技管理制度 X 项。坚持重要岗位预防性交流轮岗制度，年内共组织 X 人进行交流轮岗。三是加强监督检查，注重风险防控。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做到监督检查常态化，半年对照检查，年终总结报告。加强科技计划项目的监督管理，会同市财政局委托第三方机构开展对 2016—2018 年市重大科技创新项目绩效专项评估工作，并完成对 2019 年度市级国家、省科技项目配套专项经费的评价工作。全年开展机关作风建设监督检查 X 次，对委属单位履行落实全面从严治党主体责任情况监督检查 X 次，委党组大力支持驻委纪检组对委开展全面监督工作，突出主业，依法依纪履行职责。

　（三）严格教育管理，筑牢思想防线

　委党组制定《2020 年 XX 市 XX 政治理论和业务学习意见》，将党风廉政列入学习教育的重要内容。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。举办十九大精神专题辅导，深化党的十九大精髓与核心要义理解；组织举办“四提一争”党员干部培训，组织 X 名党员干部赴郑州大学

　 和大别山革命老区，开展为期 X 天的理论学习和党性锻炼，铭记党的奋斗历程；开办 X 期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒；开展“廉洁好家风”教育，听取“西花厅的家风”报告，组织参观皋亭山廉政文化教育园、XX 孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是开展先进典型教育。组织党员干部开展向省科技战线优秀共产党员王一成同志和全国优秀离休干部郭口顺同志学习的活动，观看《XX》《XX》等专题教育片，培育和践行社会主义核心价值观。

　（四）坚持问题导向，狠抓问题整改

　坚持问题导向，从严从实抓好巡察和审计整改工作。一是抓好巡察整改工作。委党组把巡查整改工作当作首要政治任务，以高度的政治责任感和紧迫感，认真抓好巡察整改工作。针对巡察组反馈问题和意见建议，对表现在 X 个方面存在的 X个问题，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，制定整改方案，明确整改目标、工作举措和整改责任，做到每个问题都有分管领导、责任处室和责任人。坚持压实主体责任抓整改，强化日常监督抓整改，深化标本兼治抓整改，着力解决党的建设和党风廉政建设等方面的突出问题。二是抓好审计整改工作。针对经济责任审计发现问题，委党组及时召开专题会议，对审计报告提出的问题全面核实、认真研判，逐项制订整改方案，进行任务分解，明确整改内容、整改时限、整改责任人。目前，涉及委本级存在的 5 个问题和专项资金使用管理存在的 5 个问题，均已基本整改到位。委属单位存在的 X 个问题，X 个内控财务问题已基本整改到位； X 个涉及办公大楼房产使用权的问题正在整改中；对外投资未及时处理的问题已进行调查取证，正在有序推进落实中。三是抓好履行主体责任存在问题的整改。针对市纪委《履行党风廉政建设主体责任意见书》中指出的存在问题，委党组高度重视，迅速制定整改措施，认真抓好整改落实，对涉及人员进行处理，谈话教育 X人次，调整工作岗位 X 人。以健全工作机制、加强教育管理和完善政策制度为抓

　 手，强化主体责任意识，全面推进从严治党；建立责任清单，落实“一岗双责”；运用监督执纪“四种形态”，加强日常监督管理；严管重点环节和关键岗位，抓好风险防控，认真履行党风廉政建设主体责任。

　二、委党组书记履行党风廉政建设第一责任人情况

　2020 年，委党组书记、主任 XX 同志认真履行党风廉政建设第一责任人职责，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照中央和省、市委的有关要求，负好总责、以身作则、认真履职，在工作和生活中严格落实党风廉政建设责任制，抓好工作落实。主要表现在以下三个方面：

　（一）强化责任，履行第一责任人职责

　认真学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，学习习近平总书记对党风廉政建设的重要论述，把握在党在新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求，强化“一岗双责”，牢固树立“第一责任人”意识。一是强化责任意识。对市 XX 召开的有关党风廉政建设会议，都做到亲自主持。主持召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设工作形势，讨论党风廉政工作制度和巡察、审计整改工作方案。二是明确责任分工。与班子成员、机关各处（室）负责人和委属单位负责人，签订党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设工作责任，落实“一岗双责”。三是加强督促检查。加强对班子成员和委属单位负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况的监督检查，召开专题会议听取委属单位党支部履行全面从严治党主体责任情况报告，做到年中有检查，年底有报告。四是抓好廉政谈话。坚持和完善纪检组长与委班子成员廉政谈话制度，对机关各处室负责人、新提拔干部和委属单位主要负责人进行廉政谈话，做到常打“预防针”，不断增强党员领导干部的党风廉政建设责任制意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　（二）以身作则，遵守廉洁自律规定

　 坚持身体力行，以身作则做表率，严格遵守党员领导干部廉洁自律规定。一是严格执行民主集中制原则。对科技项目立项、干部选拔任用等“三重一大”事项，严格执行集体决策制度；自觉遵守“五不直接分管”制度，进一步加强委党组凝聚力，增强班子整体合力。二是严格遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。正确对待手中的权力，在工作以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不搞特殊，对家属子女和身边工作人员从严要求，做到自身正、身边清。三是大力支持驻委纪检监察组开展工作，自觉接受监督，重要会议和重大事项邀请纪检组参与监督；经常与纪检组交流工作情况，听取有关工作意见建议，支持纪检监察组独立开展违规违纪举报查办以及对党风廉政建设工作的监督检查。

　（三）注重学习，不断提升履职能力

　认真组织党员干部学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高领导班子和领导干部领导与服务科学发展能力。一是抓好党组中心组学习。采取专题学习讨论的方式，预先确定学习研讨主题，指定重点发言人员，增强学习效果。全年组织党组中心组学习 X 次。二是加强党员干部学习教育。组织举办学习贯彻党的十九大精神专题辅导讲座和“四提一争”党员干部培训，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强党员干部党章党纪党规意识和廉政素养。三是注重调研学习。开展“大学习、大调研，大抓落实”活动，选定 X 个重点课题破难，分赴北京、成都、广州和深圳等兄弟城市调研，学习借鉴科技管理和国家自主创新示范区建设工作的先进经验和做法，持续深化科技体制改革，进一步优化创新环境，积极推进 XX 国家自主创新示范区建设，加快 XX 创新活力之城建设。

　2020 年市 XX 党组在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中央八项规定精神和党风廉政建设方面取得了一定成效，但与

　 市委市纪委的要求，还存在一定的差距，有待于进一步改进和提高。2021 年，委党组将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持党要管党、全面从严治党的要求，按照市委、市政府的统一部署，在市纪委的指导和帮助下，认真履行党风廉政建设工作主体责任，抓好市委巡察发现问题和经济责任审计中存在问题的整改工作，切实抓好党风廉政建设工作。

篇三：招商局中心党组整改

　根据市委统一部署，****年 8 月 1 日至 8 月 23 日，市委第三巡察组对我单位开展了巡察。****年 11 月 20 日，市委巡察组向我单位反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况报告如下。

　一、高度重视强领导，直面问题明责任 局党组始终把抓好巡察整改落实作为工作任务的重中之重，切实落实整改主体责任，以巡察整改工作的实效推动建章立制，提高全面从严治党的政治自觉性，推动全市招商引资工作高质量发展。

　（一）提高思想认知，高度认识巡察整改重大意义。局党组坚持把提高思想认知放在首要位置，先后召开党组会 7 次、巡察整改领导组会议 4 次、局务会 2次，专题部署、研究和推进整改落实工作。将此次巡察整改工作作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设为契机，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。

　（二）加强组织领导，认真抓好巡察整改主体责任。巡察整改反馈后，为扎实开展整改落实工作，局党组立即对反馈事项研究成立巡察整改领导组，党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强领导，压实责任，层层传递压力。

　（三）制定整改方案，加强统筹协调明确责任分工。严格对照市委巡察反馈事项，逐项认真研究，深刻剖析原因，制定《市招商局党组落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案》，建立巡察反馈问题整改台账，对照党的政治建设、思想建设等六大方面，制定 93 条整改措施，责任细分到党组成员和各个科室，明确具体整改时间，确保反馈问题件件整改落实到位。

　（四）坚持问题导向，扎实推进巡察整改落实到位。局党组聚焦巡察反馈问题，认真对照检查，逐一分解落实，坚持巡察意见落实必须到位、反馈问题整改必须到位、长效机制建立必须到位，以强烈的责任担当和扎实的工作举措，从严从实从紧推进整改落实。

　二、狠抓整改促落实，解决问题显成效

　（一）党的政治建设方面的问题 1 1 、贯彻上级的决策部署不到位。

　（1 1 ）存在问题：市委、市政府招商引资参谋作用发挥不够。

　一是统一思想，提高站位。由局党组牵头、全体人员参与，采取集体学习与个人自学相结合的方式，加强对国家、省市相关政策文件的学习和对经济形势的研究，提高招商引资的认知水平。巡察整改以来，共进行了 10 次集中学习； 二是起草并以市委市政府名义印发了《进一步加强招商引资工作的意见》，作为新时期全市招商引资工作的行动纲领，从思想认知、主攻方向、政策导向、责任分工、工作流程、考核机制六个方面提出了招商引资工作新思路； 三是深化产业研究，加强信息库、项目库建设。围绕“一心一廊”“一谷一带”和“一岭一库”六大平台建设，对新设九个产业招商组的产业进行研究，编制了产业招商指南，为推动全市招商引资工作提供了参考依据和方法指导；****年 12 月 6 日召开了合六叶工业走廊联合招商会商会，研究合六叶工业走廊联合招商相关事宜，起草了《合六叶工业走廊合作招商备忘录》；充实重点招商项目库，整理汇编全市重点招商项目 219 个，总投资 1380.7 亿元，多渠道向外推介；编制了《****年央企简介》，收集约 600 家目标企业信息；完善规上企业数据库，按季度进行更新。

　（2 2 ）存在问题：防范化解重大风险认识不足。

　一是完善招商引资项目论证机制。市县区已基本建立了项目论证机制，市本级论证机制已进入签发阶段，根据项目论证机制，组织相关单位对项目可行性进行全面分析评估，严把项目准入门槛，加强招商引资风险防范。在每月召开的局月度重点工作汇报会上，针对上月重大线索项目进行集体分析讨论； 二是加强项目可行性研究，****年以来，对 4 个重大意向性项目提出可行性分析，发挥了单位招商引资参谋作用。

　 （3 3 ）存在问题：招商安商责任缺失。

　一是明确招商任务。在《****年度全市招商引资目标任务及考核认定办法》中，明确全市****年到位资金在****年实绩基础上增长 10%，今年以来，各县区、市直招商组围绕全市目标，加大招商引资力度，截至 4 月底，全市新签约项目 79个，到位资金 210.4 亿元，同比增长 9.1%。

　二是强化安商责任。认真贯彻落实《**

　市重大招商合同管理若干规定》和《关于贯彻落实<**市重大招商引资合同管理若干规定>有关事项的通知》，细化工作流程，建立工作机制，对城区重大项目合同核心条款（用地规模、投资规模、投资强度、业态、综合效益等）进行预审，对签订的重大项目合同进行备案，建立项目合同台账，实行动态管理；目前，已对 6 个城区重大项目合同进行了预审和备案，按月跟踪更新项目进展情况。

　（4 4 ）存在问题：招商引资调度不力。

　一是加强对利用省外资金工作的调度。加强与省政府招商引资考核办法的衔接，增加利用省外资金的考核权重，加大对省外项目督查调度的考核，****年 1-3月份，全市利用省外资金亿元以上在建项目 62 个，实现到位资金 58.4 亿元。全市利用外商直接投资 10421 万美元，同比增长 8.1%； 二是加大对县区、市直招商组调度，坚持按月调度通报、按季现场核实。按月通报各县区、市直招商组招商情况，按季度赴县区现场核实项目，督查项目引进、开工、建设等情况，****年1-4 月份，全市实现境内到位资金 210.4 亿元，完成全年目标任务的 26.2%，超序时进度 1.2 个百分点； 三是按照市招商引资领导组的要求和部署，开展全市一季度招商引资项目现场确认工作，对新引进项目、新引进开工项目、部分续建项目进行资料审查和现场确认。

　2 2 、党组的核心作用发挥不充分。

　（5 5 ）存在问题：议事规则不完善。

　一是局党组在****年 1 月 18 日党组理论学习中心组（扩大）学习会上学习领会习近平总书记关于民主集中制的重要论述，同时加强对《中国共产党党组工作条例（试行）》、“三重一大”制度等规章制度的学习，并将学习资料汇编成册分发全体人员，并要求认真自学；二 是严格执行《中共**市招商局党组议事规则（试行）》、 《**市招商局局长办公会议事规则（试行）》并明确办公室负责党组会、局长办公会等会议记录，党组会主要研究“三重一大”事项，局长办公会主要研究机关行政业务事项。

　（6）

　存在问题：民主气氛不够浓。

　一是健全单位规章制度。严格执行《中共**市招商局党组议事规则（试行）》、《**市招商局局长办公会议事规则（试行）》和民主集中制，认真组织学习习近平总书记关于贯彻落实民主集中制的相关论述； 二是严格执行民主集中制。巡察

　反馈后召开的党组会均严格执行主要领导末位表态制度；在****年度民主生活会上，班子成员开展批评与自我批评，会前组织学习、深挖问题、交心谈心，会中辣味十足、红脸出汗，会后形成报告；三 是制订《**市招商局谈心谈话工作制度》并严格执行，在 1 月中下旬单位内部由党组书记带头同其他班子成员、班子成员与分管科室人员进行了谈心谈话。

　（7 7 ）存在问题：内部管理不严格。

　一是巡察整改以来，制定出台了《**市招商引资工作经费管理暂行办法》《**市招商局机关公文管理制度》等多项制度； 二是将前期活页记录装订成册，明确办公室负责党组会、局长办公会等会议记录并专本记录；制订《**市招商局机关公文管理制度》，对文件归口、传递形式、传递时限、公文督办与检查、公文安全与保密等进行明确规定； 三是加强对聘用人员管理，局党组理论学习中心组（扩大）学习和支部（扩大）学习均要求聘用人员参加学习；目前我局只有 1 名员额内聘用人员，该同志积极学习政治理论知识和业务知识，****年底已按期转正，成为一名中共党员。

　（8 8 ）存在问题：驻外联络处党的领导弱化。

　一是加强对市驻外联络处的管理，明确要求驻外联络处加强党的领导，实行主任负责制，要求联络处定期开展学习活动，参加组织生活等； 二是强化驻外联络处经费管理。要求驻外联络处严格执行《**市招商引资工作经费管理暂行办法》，规范财务报账，严格经费管理； 三是根据《关于进一步加强招商引资工作的意见》和《关于撤销市驻外联络处的通知》，4 月 9 日撤销所有市驻外联络处，目前驻外人员已经返回原单位。并且通报了 8 个市驻外联络处工作开展情况，对 8 个市驻外联络处进行总结，对驻外联络处签约、线索的项目进行梳理，方便下一步跟踪对接；督促市驻上海联络处对过去存在问题进行整改，上海联络处已对往来账款进行报账。

　3 3 、审计问题整改不彻底。

　（9 9 ）存在问题：市审计局对招商局****年预算执行及其他财政收支情况进行了审计，指出存在的问题并要求招商局进行整改。

　一是审计问题已整改完成，****年 10 月向市审计局报送了《**市招商局审计整改情况》，并按要求于****年 10 月 16 日在局门户网站公开，接受公众监督；

　二是进一步细化工作举措，强化制度建设，目前已与市财政局联合出台了《**市招商引资工作经费管理暂行办法》，加强招商引资工作经费管理； 三是深入谋划编制****年部门预算，市财政已批复下达，并按照要求于****年 1 月 24 日在局门户网站公开。

　（二）党的思想建设方面的问题 1 1 、学习教育活动不 严不实。

　（ 10 ）存在问题：学习教育活动没有入脑入心，存在做表面文章、敷衍应付现象。

　一是在****年 1 月 18 日党组理论学习中心组（扩大）学习会进行****年度民主生活会前集中学习，局班子集体研究党组对照检查材料，班子成员对照要求认真撰写个人对照检查材料，****年 2 月 1 日我单位召开****年度民主生活会，会上班子成员先后发言，每位同志发言后，其他领导对其开展批评建议，坚持“团结—批评—团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，在批评和自我批评中红了脸、出了汗，取得了预期效果； 二是制定《****年度党建工作要点》，推进党支部标准化规范化建设； 三是在 2 月份开展了一次党章党规知识专项测试，检测单位党员党章党规知识水平，取得了预期效果。

　（三）党的组织建设方面的问题 1. 执行干部选拔任用政策不严格。

　（ 11 ）存在问题：对新修订的《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》学习不及时，也没有按照规定上墙或制成桌卡。

　一是加强干部选拔任用制度的学习。召开党组理论学习中 心组学习会，在****年 3 月 1 日党组理论学习中心组（扩大）学习会上学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等制度，并将相关制度制成桌卡； 二是严格执行市委组织部关于干部选拔任用规定，规范干部选拔任用程序，局党组明确专人负责人事工作； 三是规范党组议事规则，严格执行党组研究干部人事事项主要负责人末位表态制度。

　2. 干部考察文书资料不规范。

　（ 12 ）存在问题：会议记录不规范。

　梳理人事管理制度并汇编成册，分发至有关人员，加强人事业务知识的学习，

　在****年 3 月 1 日党组理论学习中心组学习会上进行了专题学习，杜绝同类情况再次发生。

　3. 基层党建弱化虚化。

　（ 13 ）存在问题：重业务轻党建现象依然存在。

　一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职”的理念，结合工作实际，制订《****年度党建工作要点》和《****年度发展党员工作计划》； 二是制定《****年度党支部集中学习计划》、《党支部政治理论学习制度实施细则》，规范支部集中学习内容、严格支部集中学习纪律，对请销假内容作出明确规定； 三是对巡察发现的问题，支部在****年度组织生活会上针对相关问题进行深刻剖析，制定整改措施，明确会议记录、内容审核责任人，规范支部会议记录内容。

　4. 少数领导干部未如实报告个人有关事项。

　（ 14 ）存 在问题：少数领导干部未如实报告个人有关事项。

　一是相关人员均已向党组作出说明，并报市委组织部； 二是在开展****年领导干部报告个人有关事项工作时，向每位处级干部发放《****年领导干部报告个人有关事项填报指南》，提高领导干部对个人事项的把握，相关领导干部对照漏报的个人财产进行了情况说明，在****年领导干部个人事项报告中向组织予以补报； 三是在****年 3 月 1 日党组理论学习中心组（扩大）学习会上学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，切实增强“四个意识”和强化组织观念，按规定按程序向组织如实报告个人有关事项，做到自觉接受组织监督。

　（四）党的作风建设方面的问题 1. 形式主义存在。

　（ 15 ）存在问题：帮办服务不到位。

　一是在实地调研的基础上，****年 3 月印发了《**市招商引资项目帮办工作手册》，为帮办服务提供行动参考； 二是根据《市招商局贯彻落实<**市建设“四最”营商环境实施方案>工作推进方案》，印发了《**市招商引资企业投诉处理制度》和《**市本级重大招商引资项目公开制度》，明确了项目公开流程，在局门户网站、信息公开网等开设专栏，定期公开市本级重大招商成果，接受社会监督，确定客商投诉举报渠道，建立处理机制，明确责任科室和责任人，及时解决投诉

　问题，确保件件有回应，事事有落实，让广大客商满意。

　（ 16 ）存在问题：招商推介重形式。

　一是依托重点节会，开展专题招商。转变工作作风，从简、务实、高效对接招商活动，****年 10 月份以来举办了合肥都市圈产业合作暨**市投资环境说明会、**市第二届工业品展销会暨投资环境说明会等，会前主动拜访意向客商，加强项目对接，提高会议实效； 二是指导各县区围绕自身主导产业和首位产业，举办了小规模、针对性强的专题推介活动。****年一季度，新引进亿元以上项目 55个，协议总投资 197.9 亿元，实际到位资金 12.6 亿元；其中 5 亿元以上项目 9个，总投资 125.1 亿元，实际到位资金 3.3 亿元。

　（ 17 ）存在问题：执行政策不统一。

　在****年度全市招商引资考核中，认真落实...

篇四：招商局中心党组整改

　一、 贯彻执行权 1、 贯彻执行党的路线、 方针、 政策和中央、 省、 市的决议、 决定， 并结合招商局实际制定贯彻落实的方案、 措施和意见。

　2、 研究确定本单位领导班子成员 的分工以及调整。

　3、 研究决定本单位内设机构设置和人员 的配置及调整。

　4、 审定党组成员 按照分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党组报告的问题。

　二、 重大事项决策权 1、 研究决定本单位支出金额较大的资金安排。

　2、 审定本单位年度工作计划、 总结。

　3、 审定本单位年度财务预算、 决算。

　4、 研究决定以党组名 义向市委提出的重要请示、 报告和以党组名 义发出的其他重要文件。

　5、 研究确定本单位党的建设工作方案。

　6、 研究确定本单位工会、 团组织建设工作方案。

　7、 贯彻落实市委、 市纪委关于党风廉政建设的指示要求。

　8、 组织推进党风廉政建设责任制落实， 研究确定本单位年度党风廉政工作计划。

　9、 研究确定本单位精神文明建设工作方案。

　10、 审议确定本单位内部安全稳定工作的意见和建议。

　11、 招商事业发展战略、 招商事业中长期规划的制定和调整。

　12、 研究决定招商局干部队伍建设工作。

　13、 对必须由党组会研究决定的其他重要问题作出决定。

　三、 干部任免管理权 按照干部管理权限， 研究讨论干部的录用、 推荐、 考察、 选拔、 任免、调整、 奖惩、 辞职、 辞退和处分等人事事项。

　四、 重要问题建议权 对属于上级管理的干部提出选拔任用建议。

　五、 重要事项监督权 听取重要事项、 重大决策进展情况工作报告。

　宜城市招商局党组书记、 局长工作职责

　 一、 贯彻执行党和国家的路线、 方针、 政策和法律、 法规以及市委、市政府、 上级行业主管部门的意见、 决定。

　二、 主持党、 政全面工作。

　制定发展规划， 安排年度工作计划， 抓好年度考核评比， 完成上级交给的各项工作任务。

　三、 主持召开党组会， 对党的建设、 干部任免、 机构编制、 年度计划等重大问题进行研究和决定， 并检查决议的贯彻落实。

　四、 负责组织全市招商引 资工作。

　五、 负责全局思想政治工作、 精神文明建设、 维稳综治和党风廉政建设等工作。

　六、 负责组织党组中心组学习， 召集党组民主生活会， 落实民主集中制， 抓好党组班子和基层班子建设。

　七、 负责抓好局干部队伍、 党员 队伍、 职工队伍和人才队伍建设。

　按照干部管理权限， 做好干部的选拔、 教育、 培养、 考核和监督工作。

　八、 协调内外和上下各种关系， 争取各方面的支持， 解决有关重要问题。

　九、 完成上级市委、 市政府安排的其他工作。

　宜城市招商局党组副书记、 副局长职责

　一、

　贯彻执行党的路线、 方针、 政策， 协助党组书记抓好分管的党建工作。

　 二、 副局长在局长领导下， 实行分工负 责制， 协助局长完成分管的各项工作。

　抓好分管科室或局长委托的有关工作。

　加强指导、 督促各项措施的落实， 并及时检查工作进展情况。

　 三、 熟练掌握所分管科室的各项业务。

　经常研究、 协调招商引 资工作专项问题， 处理具体业务工作， 督促分管科室的工作完成情况。

　四、 处理分管科室在日 常工作中的问题， 遇到重大事项要及时汇报局长， 提出处理意见和建议， 必要时提交局长办公会议或局务会议研究解决。

　 五、 负责审核分管范围内招商局发出的各类材料和文件； 负责督促办理局长签阅后的分管范围内的各类文件。

　 六、 协助局党组书记、 局长抓好党风廉政建设、 精神文明建设和机关管理工作。

　 七、 协调处理好分管业务部门及下属单位的人事和工作关系。

　对分管范围内的干部安排提出合理化的建议， 确保各项工作的协调配合。

　 八、 负责督促党组工作计划、 决议的执行， 抓好党员 、 干部队伍的教育与管理， 发挥好各级党组织的作用。

　九、 完成局党组书记、 局长交办的其他事项。

　宜城市招商局其他班子成员职责

　一、 贯彻落实上级党组和政府的的决议和决定， 执行局党组会的意见和建议。

　二、

　协助局党组书记做好党建、 党风廉政建设和反腐败等有关工作。

　三、 参加局党组会， 按照民主集中制原则， 研究全局重大事项决策等重要工作。

　四、 负责局干部提名 、 推荐以及分工范围内的干部任免建议等工作。

　五、 按照职责分工， 负责研究、 指导、 督查分管科室的工作。

　六、 完成上级和局党组安排的其他工作。

　宜城市招商局党组议事决策规则 为切实加强党组织的自 身建设， 坚持党的民主集中制原则， 充分发挥党组的积极性和创造性， 保证党组议事决策的民主化、 科学化、 规范化，确保党的路线、 方针、 政策和上级指示在招商局的贯彻落实， 提高新时期招商管理水平， 特制定本议事决策及工作流程。

　 1、 议事范围 （ 1）

　讨论制定贯彻中央和上级党组织的指示、 决定的实施意见。

　（ 2）

　讨论制定局党组年度工作计划。

　（ 3）

　研究分析招商局党的思想建设、 组织建设、 作风建设的情况， 讨论决定和处理这些工作中的重大问题。

　（ 4）

　讨论研究干部、 职工思想工作和精神文明建设的问题。

　（ 5）

　研究干部的培养、 选拔、 配备、 使用方案， 决定对党员 、 干部的奖惩。

　（ 6）

　讨论党组成员 和其他领导提交党组讨论的其他重大问题。

　 2、 议题的确定 （ 1）

　需经党组讨论的议题， 一般由党组主要领导根据上级指示精神、具体工作需要和其他成员 及领导的意见确定与提出。

　（ 2）

　讨论和决定重大问题， 应事先进行必要的协商和调研论证， 充分听取各种意见， 然后提交党组讨论。

　（ 3）

　未经充分调研论证和协商的重大问题(突发性事件例外) ， 一般不列入党组议题。

　（ 4）

　议题确定后， 有关领导和科室应按议题内容和要求做好充分准备，由书记根据准备工作的情况确定会议召开的时间。

　3、 会议的召开 （ 1）

　党组会议一般每月 召开一次， 如遇特殊情况， 可以随时召开或延期召开。

　（ 2）

　党组会议一般由党组主要领导召集和主持。

　主要领导因故不能参加， 委托其他成员 召集并主持。

　（ 3）

　党组会议应有半数以上成员 出席才能举行。

　（ 4）

　党组成员 因故不能出席会议， 应向会议主持人请假。

　（ 5）

　对议题涉及的有关科室， 必要时可通知负责人列席会议。

　（ 6）

　党组会议由专人负责记录。

　4、 议事与决定 （ 1）

　党组议事， 由提出议题的同志作简要的说明， 列席会议的科室负责人作必要的汇报。

　（ 2）

　主持会议的党组主要领导根据讨论情况进行归纳集中， 提出决定的初步意见。

　（ 3）

　党组讨论决定问题要遵循少数服从多数的原则， 决定或决议经党组成员 超过半数通过方为有效。

　对重大问题要逐个讨论表决。

　（ 4）

　会议期间， 对个别成员 的临时动议， 一般不进行讨论。

　特殊情况除外。

　（ 5）

　对因公、 因病未出席会议的党组成员 ， 会议后由书记向其通报党组会讨论的内容和情况。

　与会人员 要严守党的机密， 必须保密的问题， 不得以任何方式对外泄露， 违者要追究责任。

　宜城市招商局工作规则

　第一章

　总则 第一条

　为切实履行党和人民赋予的职责， 使招商局各项工作制度化、程序化、 规范化， 促进依法行政、 从严治政、 廉洁勤政， 改进工作作风，提高行政效能， 根据《宜城市人民政府工作规则》 及有关法律法规， 制订本规则。

　第二条

　认真贯彻党和国家的路线方针政策， 落实上级招商部门和市委、 市政府的工作部署， 实行科学民主决策， 坚持依法办事， 接受人民监督， 建设行为规范、 运转协调、 公正透明、 廉洁高效的机关。

　 第三条

　全体工作人员 要依法履行职责， 坚持解放思想， 实事求是，与时俱进， 开拓创新； 忠于职守， 服从安排， 顾全大局， 清正廉洁， 全心全意为人民服务。

　 第四条

　各单位要依照法律法规和招商规章行使职权， 进一步转变工作职能、 管理方式和工作作风， 努力提高行政质量和效率， 切实贯彻招商局的各项工作部署。

　 第二章

　领导职责 第五条

　招商局实行局长负责制， 局长负 责全局工作， 副局长及其他班子成员 协助局长工作。

　局长外出期间， 由局长委托副局长主持全局工作。

　第六条

　市招商局党组由党组书记和若干党组成员 组成。

　 第七条

　局领导班子要坚决执行上级招商部门和市委、 市政府的指示、决定和命令， 自 觉接受市人大和市政协的监督。

　重大紧急事项由局长临时处置， 并及时报告市委、 市政府。

　第八条

　副局长等领导干部要贯彻局党组的决定， 工作中经常互通情况， 按各自 分工或受局长委托做好工作。

　对工作中的重要情况， 应及时向局长报告； 对带方针政策性的问题， 要认真调查研究， 向局长提出解决问题的建议； 对涉及两位或两位以上副局长分管的工作， 要主动协商处理。

　第三章

　科学民主决策程序 第九条

　建立健全领导、 专家、 群众相结合的决策机制， 完善重大决

　策的规则和程序， 实行科学决策和民主决策。

　 第十条

　局内提请局党组讨论决定的事关全局和涉及人民群众切身利益的重大事项， 应事先深入调查研究， 以有关法律法规和本市社会经济发展规划为依据， 经有关机构论证评估， 并进行法律审查和分析； 涉及相关部门的， 应充分协商， 尽量取得一致意见。

　第十一条

　市招商局工作中的重大事项， 必须经局党组会讨论决定。作出重大决策前， 可通过召开座谈会、 听证会等形式， 直接听取人大代表、政协委员、 局内各科室负责人的意见和建议。

　 第四章 依法行政要求 第十二条

　依法行政的核心是规范行政权力。

　严格按照依法行政、 合理行政、 程序正当、 高效便民、 诚实守信、 权责一致的要求行使行政权力，强化责任意识， 不断提高依法行政的能力和水平。

　第十三条

　单位拟定以市招商局名 义印发的规范性文件， 必须符合宪法、 法律、 有关法规和国家的方针政策， 须进行合法性审查， 经局办公室核稿后， 方可报局领导审签。

　文件印发后由办文单位按规定报市政府法制办备案。

　 第十四条

　实施审批、 许可、 登记、 发证以及行政收费、 行政处罚 、行政检查、 行政强制等具体行政行为， 应当合法、 适当、 及时和有效。

　 第十五条

　规范行政执法行为， 严格实行行政执法责任制、 评议考核制、 执法和行政审批过错追究制， 切实做到严格执法、 公正执法。

　第五章 行政监督 第十六条

　加强对局机关行使权力的监督， 提高行政效能， 促进廉政建设， 确保政令畅通。

　 第十七条 建立完善局机关内部执行法律、 法规、 规章和国家方针政策情况的层级监督机制， 严格执行行政复议法、 行政许可法和规范性文件备案制度， 及时发现并纠正违反纪律、 法规、 规章的规范性文件以及违法的或者不当的具体行政行为， 自 觉接受并重视有关单位和人民群众对市招商局工作提出的批评、 意见和建议。

　 第十八条 强化招商监督。

　加强内部配合， 整合检查力量， 统一检查

　时间， 严格执法程序， 切实加强招商资金监督管理。

　第十九条

　重视群众、 新闻媒体和其他组织通过各种方式对行政行为实施的监督， 虚心接受社会各界的意见建议， 针对存在的问题积极主动地调查处理和整改。

　第二十条

　加快招商信息化建设， 通过局门户 网适时发布有关信息，维护人民群众的知情权、 参与权和监督权。

　 第六章

　会议制度

　 第二十一条

　实行全市招商工作会议、 局党组会议、 局务工作会议、局长办公会议和专题会议制度， 工作中的重大问题必须经会议讨论决定。

　第二十二条

　全市招商工作会议由全市招商相关人员 组成， 局长或局长委托办公室召集。

　必要时报经市政府批准后， 请市有关领导参加。

　主要任务是贯彻上级有关招商工作的重要指示、 决定及会议精神， 通报重要情况， 总结全市招商工作， 交流工作经验， 研究部署市招商的重要工作。

　第二十三条

　局党组会由党组书记召集和主持， 局党组成员 参加， 必要时请有关单位负责人列席。

　局党组会议不定期召开。

　主要任务是学习传达上级党组政府及上级招商部门的重大决定、 重要指示， 研究落实措施；讨论决定招商改革、 招商体制调整、 中长期招商规划、 年度预算草案、 预算调整、 机关基本建设等全局工作中的重大事项； 讨论决定局内机构变动、人事任免、 干部奖惩等事项。

　第二十四条

　局务会由局班子成员 和局内各科室主要负 责人组成， 由局长或局长委托分管科室的副局长召集并主持。

　主要任务是传达学习上级有关招商工作的重要指示、 决定， 听取各科室的阶段性工作汇报， 总结前阶段工作， 安排部署下一阶段工作。

　局务会一般每月 召开一次。

　第二十五条

　局长办公会由局长、 副局长、 办公室主任、 业务科室负责人组成。

　会议由局长或局长委托副局长召 集并主持。

　主要任务是传达上级某个方面的会议、 文件精神， 研究协调涉及局内有关单位的专门问题，部署有关专项工作。

　局长办公会根据工作需要不定期召开。

　第二十六条

　专题会议（ 含现场办公会议）

　由局长或副局长按照分管的工作分别或共同召开， 主要任务是研究并协调解决工作中的一些具体问

　题。

　专题会议根据工作需要不定期召开。

　第二十七条

　局班子成员 因故不能出席局党组会、 局务会和局长办公会， 应向局长请假； 如对议题有意见或建议， 可在会前提出。

　会议议定事项， 由局办公室予以通报。

　局内各科室应由主要负 责人出席局务会和局长办公会， 主要负责人不能出席的， 应委...

篇五：招商局中心党组整改

　 根据市委统一部署，****年 4 月 24 号到 5 月 25 号，市委第四巡察组对市住房公积金管理中心党组开展了巡察。****年 8 月 29 日市委第四巡察组向市住房公积金管理中心党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

　一、巡察整改工作开展情况 （一）提高政治站位，加强组织领导。中心党组始终把巡察反馈意见整改作为首要政治任务，对照市委要求，认真履行主体责任，扎实抓好反馈意见整改落实。巡察反馈后第一时间召开了党组会议，班子成员人人谈对巡察工作的认识，提出整改工作意见建议，同时成立了中心巡察整改工作领导小组，中心党组书记、主任任组长，其他党组成员和分管领导任副组长，各科科长（负责人）为成员；领导小组下设办公室，具体牵头巡察整改工作，加强巡察整改工作的组织领导。领导班子成员分别带领各科室人员，针对巡察反馈问题和意见，逐条分析原因，研究整改措施；在此基础上，9 月 3 日召开党组会，逐条逐项讨论通过《巡察整改方案》。9 月 18 日，中心党组召开巡察整改专题民主生活会，领导班子及班子成员对照职责分工，主动认领巡察反馈问题，认真分析症结原因，提出整改落实措施，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。巡察整改期间，中心党组先后 6 次召开党组会议，讨论研究巡察整改相关事宜。中心巡察整改领导小组对照《整改方案》，多次研究解决整改过程中的重点难点问题，定期调度整改工作，及时跟进并具体抓好相关问题整改；班子成员认真履行“一岗双责”，对照各自分管的工作，带领各科室人员积极参与整改，形成了上下联动抓整改、齐心协力抓落实的良好局面。

　（二）细化任务分解，压实整改责任。围绕巡察组反馈 6 类 18 项 26 个问题，结合单位工作实际和本年度中心任务，共分析查找原因 62 条，研究制定具体落实措施 75 条。为保障整改工作顺利实施，对所有问题都明确责任领导、责任科室和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。同时，紧盯巡察整改任务，建立巡察整改台账，对所有整改问题列出时间表，实行按表作战、时间倒逼、销号管理，确保所有整改问题在规定的时间

　内取得最大化的整改效果。建立“一周一汇总、一月一调度”的工作机制，巡察整改工作领导小组办公室定期统计汇总整改进度，提供给中心党组和责任领导准确掌握整改情况，把握整改进度。中心党组每周听取一次整改工作进展汇报，研究解决困难问题，督办加快整改进度，扎实推进问题整改落地生根。

　（三）注重举一反三，健全制度建设。中心党组在整改工作中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和有序推进住房公积金管理工作紧密联系起来，统筹结合，确保把整改成效体现在单位每一项具体工作中。另外，在整改过程中，注重举一反三，建章立制，研究制定和修订完善《**市住房公积金管理委员会议事规则》、《**市住房公积金管理中心内部审计稽核工作规定》、《**市住房公积金业务财务操作规程》等制度文件 10 个。既落实“当下改”的举措，又完善“长久立”的机制，巩固好、坚持好整改成果，促进全系统干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动住房公积金事业发展的强大动力。

　二、反馈问题整改落实情况 （一）党的政治建设方面 1.风险防控存在薄弱环节 （1）针对风险防控应对机制不够健全的问题 已经 10 月 12 日党组会研究通过，出台《**市住房公积金资金流动性预警机制实施方案》，定期分析资金流量和个贷率情况，切实防控流动性风险。此项工作将常态化实施。

　（2）针对应对资金流动性不足响应迟缓的问题 今年 8 月已完成贷款自主核算工作，及时优化贷款流程，压缩了贷款办理时限。按月开展资金流量分析，分析预测本月业务收支，预调度流动性资金，进一步加大全市资金统筹调度力度，提前备足贷款资金，并坚持按日（工作日）放贷，积极应对资金不足风险，切实加快贷款办理和发放效率。此项工作将常态化实施。

　（3）针对风险防控联动体系不健全的问题 一是根据目前信息共享情况，制定了《推进联动机制建设工作实施方案》，并召开信息化领导小组会议审定。二是与市数据资源局对接，实现市场监管、住

　建（市区信息）、不动产（市区信息）、民政、人口数据共享，并对业务系统进行升级改造，增加数据核验模块，校验业务相关信息。三是在单位开户和单位信息变更业务中增加了数据共享校验模块，通过市场监管接口企业信息进行验证。四是与“一网通办”平台对接，并完成业务系统开发，实现数据交互及业务办理，企业注册登记时可选择同时开设住房公积金单位缴存账户。

　（4）针对内部风险防控职能发挥不充分的问题 一是进行了分工调整。二是修订完善了《**市住房公积金管理中心内部审计稽核工作规定》并于 11 月 8 日印发。三是参加住建部举办的住房公积金电子稽查培训班，并召开**市住房公积金电子稽查培训班，对市中心及各管理部（分中心）有关人员进行培训。此项工作将常态化实施。

　2. 归集缴存扩面工作有差距 （5）针对归集缴存扩面工作有差距问题 一是经与省住建厅公积金监管处联系，****年度我省应建立公积金制度职工1456.01 万人，实缴职工 405.37 万人，全省平均缴存率（考核标准值）27.84%，我市缴存率为 20.55%，低于省住建厅考核指标（全省平均值）7.29 个百分点。二是通过网站、1584 政风行风热线、12329 公积金热线咨询等，对《住房公积金管理条例》和灵活就业人员建缴公积金等政策进行了再次宣传。召开了缴存单位座谈会，为提升服务收集意见和建议，并要求做到应缴尽缴。三是协调统计局提供了规上企业信息，对照我市已建缴公积金单位进行梳理，进行分片包干，下发了《关于做好归集扩面工作的通知》，制定了《分片催建工作安排表》，并由牵头领导带队进行上门催建。此项工作将常态化实施。

　（二）党的思想建设方面 3.“三会一课”制度落实不到位 （6）针对“三会一课”制度落实不到位的问题 一是已于 9 月 20 日召开机关党委会议，专题学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育部工作会议上的讲话精神，进一步统一思想，提高政治站位。二是党组坚持每季度研究一次党建工作。经党组研究同意，已于 9 月 27日联合新华书店成功举办“庆祝建国 70 周年中华经典诗文诵读赛”。三是开展党建交流学习。已于 11月 11 日组织党务干部到海事局交流学习。四是党课辅导。

　已于 11 月邀请到市直工委党务专业人士为全体党员授课。五是已发通知，开展党建工作、党风廉政建设、巡察整改情况督查。六是已于****年 1 月 6 召开****年度组织生活会、机关党委民主生活会暨支部书记述职评议会。七是进一步深化党建优秀品牌工作。已于****年 3 月完成****年度党建优秀品牌申报工作。此项工作将常态化实施。

　4. 党建工作重视不够 （7）针对党建工作重视不够的问题 一是坚持党组学习制度，****年 10 月 17 日党组会研究明确“加强党组对内部审计和党建工作的领导”，确保每季度研究一次，进一步增强“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。二是党组加强了对党建工作和业务工作的统筹谋划，已制定出台服务缴存职工的相关措施和文件。三是班子成员坚持把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿始终，认真履行“一岗双责”，立足岗位，以上率下，积极发挥党员领导干部示范带头作用。四是已于 11 月 28 日完成机关纪委委员选举和工会、团委、妇委会换届选举工作。五是按照市委和中心党组部署，组织各支部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。此项工作将常态化实施。

　5. 思想教育力度不够 （8）针对思想教育力度不够的问题 一是严格落实从严治党主体责任，规范开展了谈心谈话，建立了谈心谈话相关台账。二是已制定下发《关于进一步加强机关党建工作的通知》和《党员管理监督制度》，进一步规范党组织建标准化要求，强化学习教育，加强党员的管理和监督。三是根据市纪委开展“四最”营商环境对标全省最优指标工作要求，结合我市实际，对业务资料、环节、流程进行了优化。结合优化后业务开展情况，已对《**市住房公积金业务财务操作规程》进行修改完善，并于 11 月 9 日开展了全系统业务培训。四是通过设置系统参数，已对缴存上下限、缴存比例、连续缴存、提取时限、租房提取金额、贷款次数、贷款金额、贷款时限、重复账户等业务政策规定进行控制。五是根据住建部公积金阶段性支持政策，对缓缴企业职工在缓缴期间缴存连续计算，可正常办理提取和申请公积金贷款。

　（三）党的组织建设方面

　6. 干部选拔任用程序规范不够 （9）针对干部选拔任用程序规范不够的问题 一是已组织相关人员加强学习市委组织部《关于干部选拔任用全程纪实办法》等文件；二是于 10 月 12 日召开党组会，研究制定并印发《**市住房公积金管理中心干部选拔任用全程纪实管理办法》（试行），建立长效机制，并抓好落实。三是组织人员对前期提拔干部的三龄两历进行审核，建立干部任前审核表，对提拔任免材料按照组织部相关要求全面梳理完善。此项工作将常态化实施。

　7. 交流回避制度执行不严格 （10）针对交流回避制度执行不严格的问题 一是 10 月 12 日，召开党组会，研究制定《市公积金中心干部交流轮岗及回避制度》（试行），并于 10 月 15 日发文（宜公积金党字【****】16 号）下发各县（市）管理部（分中心）。主要领导带队，多次与市巡察办、巡察组、市编办、市组织部沟通对接，对全系统中层干部符合交流条件人员进行全面摸底，已做出了相应安排，为保持队伍稳定和机构正常运转，将适时启动，积极稳妥推进。二是前期已向编办申报招录人员，积极补充人才。三是宿松分中心副主任已交流轮岗至太湖管理部主持工作。同时对太湖管理部负责人作出免职处理。干部交流轮岗回避工作将常态化实施。

　8. 民主生活会重视不够、质量不高 （11）针对民主生活会重视不够、质量不高的问题 高度重视，会前充分准备，开展谈心谈话，统一思想，端正态度，增强班子成员对开好民主生活会的认识。深入调研，广泛收集意见建议，深入思考，认真研究，相互批评时本着对同志、对事业高度负责任的态度，不回避矛盾直面问题，高质量开展了民主生活会。此项工作将常态化实施。

　（四）党的作风建设方面 9.群众反映强烈的房地产企业拒绝公积金贷款问题未能有效解决 （12）针对群众反映强烈的房地产企业拒绝公积金贷款问题未能有效解决的问题 一是进一步加大政策宣传力度。在中心网站发布宣传稿《市公积金中心深入房地产开发企业宣传公积金政策》。二是赴高速时代公馆、高速滨江首府、碧桂

　园中梁东方印、千人禾公司龙城天悦等新建商品房项目现场宣传公积金贷款政策。三是 10 月 17 日公积金中心召开包括恒大在内的部分开发企业座谈会，在听取意见和建议的同时，市中心又进行了公积金政策宣传，要求各开发公司必须严格执行国家和省市的有关规定，不得拒绝或变相拒绝使用公积金贷款购房。10 月 18日、10 月 30 日分别赴十里春天、同安府、恒大观澜府、顺盛晟阳光家园和中梁滨江壹号等房地产开发项目售楼处对新开楼盘上门进行政策宣传，并进行业务培训。四是出台文件进一步降低房地产开发项目申办个人公积金贷款准入条件。10月17日市中心出台《关于调整商品房开发项目个人公积金贷款准入条件的通知》，将商品房开发项目申办个人公积金贷款楼工程建设形象进度，与商品房预售许可一致。五是 10 月 30 日赴紫金公馆、中梁滨江壹号宣传公积金贷款政策。11 月 6日赴时代融城、天盟阅江山、东方印宣传公积金贷款政策。11 月 12 日中心领导深入高速地产、恒大、融创三家开发公司楼盘销售现场走访调研。了解开发项目建设与销售情况。听取对公积金管理工作的意见和建议。截止目前，未接到任何有关开发企业拒贷的投诉和反映，未发现开发企业有拒贷行为。此项工作将常态化实施。

　10.防范处理套取骗贷工作不力 （13）针对防范处理套取骗贷工作不力的问题 一是****年 7 月出台了《关于防范和打击骗提骗贷住房公积金行为的通知》、《关于规范住房公积金提取业务相关制度》的通知；****年 3 月出台了《严厉打击骗提骗贷住房公积金违法行为专项工作实施方案》。二是中心多次联系骗贷职工，也多次上门到其单位约谈其本人，表示家庭生活困难，无力一次性还清贷款，请求在每月还款金额上增加 400 元，加速贷款偿还。

　11.公积金管委会办公室工作不规范 （14）针对公积金管委会办公室工作不规范的问题 一是已初拟《住房公积金管理委员会议事规则》，并在 11 月 6 日由管委会研究通过，并于 11 月 15 日正式印发。二是已安排会议记录工作 AB 岗。三是已组织记录人员加强学习。

　（五）党的纪律建设方面 12.主体责任和监督责任发挥不力

　（15）针对党组履行主体责任不到位，对下级机构问题督促整改力度不够的问题 一是对巡察意见反馈的 21 个问题，经与巡察组对接，其中：7 个问题已于****年 10 月 17 日前全部整改；7 个问题因系统已生成凭证，无法进行信息修改；7个问题是****年检查枞阳县管理部发现问题未整改，因区域调整，划入铜陵市。二是****年 10月 17 日党组会研究明确“加强党组对内部审计和党建工作的领导，将专项审计情况及日常审计发现的重大问题及时提...

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