五个振兴示范村展板讲解 五个振兴示范村展板讲解按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建下面是小编为大家整理的五个振兴示范村展板讲解 ,供大家参考。
五个振兴示范村展板讲解
按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，聚焦人才、产业、生态、文化及组织，致力于将巴铃镇大普村打造成为州级特色田园乡村?乡村振兴集成示范村。
强化“两委”队伍，构筑人才振兴。一是公开招聘。巴铃镇创新面向社会公开招聘村常务干部，要求大专以上学历，本着“党员优先、退伍军人优先”的原则，选聘优秀大学生青年何忠云到大普村任职，解决了村委会多年来村干部年龄大、学历低、不能适应新时代需要的发展难题。二是进一步加强对大学生村官的教育培训，不断的提高大学生村官的实际工作能力。采取村两委班子一对一帮带的方式，让大普村大学生利用假期全程参与村支两委工作，致力培养大学生为家乡办事的热情，提高大学生解决实际问题的能力。吸收大学生丁启福作为公益性岗位到村工作，刘玉琼、赵正松、陈梅等到村参与社会实浅，在一点一滴中培养与群众的感情，切实建立了人才培训载体，努力建成一支永不走的工作队。三是“异地使用”村干部。为解决大普村党支部带动能力弱，作用发挥不明显，与村级经济基础不匹配的问题，巴铃镇通过“异地使用”的方式，选派政治素质过硬、工作积极性强，具有一定发展思路的欧荣汉同志跨村任大普村党支部书记，同时将户口也迁到了大普村，真正成为“本地人”，带动村支两委强党建、抓产业、谋发展。
“三产”融合发展，助力产业振兴。充分利用“中国好粮油”“全
国绿色食品原材料标准化生产基地”等名片，种植薏仁米4000亩，其中：核心示范基地500亩，绿色示范种植2633亩，辖区内拟建有薏仁米全产业链企业1个，主要对薏仁米种源、绿色、有机薏仁米中药材种源培育；采取薏仁米秸秆综合利用，制作薏仁米秸秆菌棒；薏仁米蛋鸡养殖场10万羽、散养薏仁米肉鸡2万羽；将薏仁米秸秆、菌棒、鸡粪制作成有机肥；年产3万吨绿色仿生烘干车间一套；年加工1.7万吨糙米车间一套；年加工1.2万吨精制薏仁米车间一套；年产3000吨中药饮片车间一套（GMP）车间），辐射带动周边乡镇薏仁米有机基地24000亩、薏仁米绿色原料基地22662亩，薏仁米中药材标准化基地11000亩。实现大普村的薏仁米一二三产融合发展，提升产品附加值。引领薏农向种植标准化、品牌化创新现代农业高质量发展，助农增收。
改善村容村貌，促进生态振兴。一是全面开展村庄人居环境综合整治。深入实施人居环境提升行动，完善村级道路基础设施建设，实施村组道路硬化建设，实现村组道路100%硬化，安装太阳能路灯，做好村庄旱厕改造工程。二是持续开展“两违”整治和耕地保护工作，严厉打击乱占耕地建房行为，,严守土地生态红线。三是每月组织保洁员、护路员、各组群众集中开展环境卫生清扫工作，主要对脱贫攻坚期间修建的通组路、串户路等基础设施进行全面打扫、铲除道路两侧杂草、修复道路破损、清理道路边沟、修复道路堡坎等，有效巩固了脱贫攻坚成果，得到了群众的一致好评。四是持续做好公益事业建设。利用好各种资源，把村内破损的路面进行全覆盖维修、增加全村
绿化覆盖率、建设好村民健身场地、污水治理、八路口、大普一、坪桥、乐观坝河道治理工程。
推进移风易俗，实现文化振兴。一是完善村规民约。按照上级对于各村规范村规民约的指导意见，大普村召开群众会议征求群众意见，针对需要解决的实际问题和村民群众普遍关心的事项以及与本村发展和建设密切相关的问题，通过研究讨论，广泛征求意见，制定了新的村规民约。二是推进移风易俗。为转变村民传统观念，践行文明新风，培育良好风尚，大普村以疫情期间乱办酒席打招呼契机，积极开展“倡导移风易俗、弘扬时代新风”主题宣传活动，通过张贴倡议书、宣传标语、入户打招呼宣传等方式，倡导村民遵循节庆文明新风，坚持“红事”缓办、“白事”简办，其他酒席一律不办的原则，强化疫情个人防控主体责任,主动配合政府开展好防护工作，积极树立创建文明良好舆论氛围，提高辖区村民的防范意识，保障人民群众的生命安全，树立农村文明新风尚。三是加强基层普法队伍建设。坚持法治为本，树立依法治理理念，强化法律在维护农民权益、规范市场运行、农业支持保护、生态环境治理、化解农村社会矛盾等方面的权威地位。深入开展农村法律明白人“万人普法大培训”，积极推进“民法典”进村普法活动，提高农民法治素养，引导广大农民增强遵法学法守法用法意识。进一步增强村组干部法治观念、法治意识，提高依法办事能力。四是开展文明家庭评选活动。以自然村寨为单位开展，评选出家庭环境卫生“好”的“文明家庭”。对环境卫生“好”的家庭授予“文明家庭”荣誉称号，张贴荣誉牌、发放洗衣液、卫生纸等奖励物
资。
坚持党建引领，推动组织振兴。一是抓班子自身建设。加强班子团结、明确分工、带头工作，切实发挥村支部战斗堡垒作用。二是坚持“三会一课”和“主题党日”制度。保证每月正常的组织生活，认真做好党员教育管理工作。积极参加各级党务培训，提高业务知识能力。三是开展“向下述职”，创新性的将村干部评议权限交给群众，由下评上，通过组织召开述职评议会，通过“晒、比、述、评”，既增加了群众对村级工作的认可度，激发了村干部干事创业激情，同时也识别了一批群众认可度低、工作履职不力的“村官”。四是在村活动室、党员中心户、农业合作社等地设立教学站点，将农田水利知识、种养殖技术等送到党员群众手中。同时，通过举办党性教育、思想解放教育、党史学习教育、廉政建设等专题讲座，让党员干部接受最前沿教育，成为群众脱贫致富的“引路人”。
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