驻村第一书记培训心得体会20227篇驻村第一书记培训心得体会2022 驻村工作队培训心得体会（3篇） 驻村工作队培训心得体会第一篇： 自驻村来，我作为精准脱贫驻村工作队队长，参加了多次区委组织部和东望山乡下面是小编为大家整理的驻村第一书记培训心得体会20227篇,供大家参考。
篇一：驻村第一书记培训心得体会2022
工作队培训心得体会（3 篇）驻村工作队培训心得体会 第一篇：
自驻村来，我作为精准脱贫驻村工作队队长，参加了多次区委组织部和东望山乡举办的驻村工作培训班，认真聆听了各位领导和专家的授课，思想上收到了强烈的震撼，理念上有了全面更新，知识上得到了充分提高，使我感触颇深，深受启发。现将培训心得总结下几点：
一是提高了认识，充分认识到扶贫工作的长期性。当前，我国扶贫开发形势发生了深刻变化，扶贫工作已经从解决温饱为主要任务的阶段转入了巩固温饱成果，加快脱贫致富，改善生态环境，提高发展能力，缩小发展差距的新阶段。
二是增强了信心，要尽快完善扶贫工作的新体系。在长期实践中，我市不断推进扶贫开发理论创新，制度创新和政策创新，成功走出了一条经济发展为带动力量、增强扶贫对象自我表现发展能力为根本途径，政府主导，社会帮扶与农民主体作用相结合普惠性政策和特惠性政策相配套，扶贫开发与社会保障相衔接的扶贫开发工作体系。在工作实践中，我们一定要坚持从实际出发，实行扶贫开发与社会保障制度相结合，做好本地区本单位的扶贫工作。
三是明晰了思路，要努力构建扶贫工作的新格局。中央确定了专项扶贫、产业扶贫、社会扶贫等多方面力量、多种举措有机结合和互为支撑的大扶贫工作格局。这为新阶段整合资源、形成合力，搭建了平台创造了条件。我们一定要适应新形势，对接新政策，立足国家大扶贫格局，加大项目争
取力度，坚持精准扶贫，做到专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫统筹兼顾，合力并举，全面开创扶贫开发工作新格局。
驻村工作队培训心得体会 第二篇：
非常荣幸能够参加呼和浩特市脱贫攻坚和乡村振兴战略专题培训班。这几天，通过在浙江大学学习，我认为脱贫攻坚工作的基础是农民本身。改造贫困群众的“等靠要”思想，提升脱贫的内生动力，既是当前脱贫攻坚战的薄弱环节，也是脱贫攻坚战最大的难点。
习总书记强调，扶贫先扶志，扶贫必扶智。扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气；扶智就是扶知识、扶技术、扶思路，帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。
扶贫先扶志。扶贫工作中“输血”重要，“造血”更重要，扶贫先扶志，一定要把扶贫与扶志有机地结合起来，既要送温暖，更要送志气、送信心。习近平强调：“弱鸟可望先飞，至贫可能先富，但能否实现‘先飞’、‘先富’，首先要看我们头脑里有无这种意识，贫困地区完全可能依靠自身努力、政策、长处、优势在特定领域‘先飞’，弥补贫困带来的劣势。如果扶贫不扶志，扶贫的目的就难达到，即使一度脱贫，也可能会再度返贫。” ?
扶贫必扶智。摆脱贫困需要智慧。培养智慧教育是根本，教育是拔穷根，阻止贫困代际传递的重要途径。再穷不能穷教育。习近平多次强调“扶贫必扶智、阻止贫困代际传递。”他指出：“扶贫必扶智。让贫困地区的孩子们接受良好教育，
是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。”2015 年全国两会期间，习近平在参加代表团审议时指出：“扶贫先扶智，绝不能让贫困家庭的孩子输在起跑线上，坚决阻止贫困代际传递。” ?
结合我镇实际，我认为必须做好下几点：
一是让广大帮扶干部和“第一书记”要驻村入户，经常性地深入到农户的家庭中去，与贫困群众贴得更近些，像对待自己亲人一样，一对一融进去，真正走进他们的内心，了解各家各户的实际情况，准确把握他们的思想动态，对每户的情况要心里有数。
二是紧紧抓住教育扶贫这个根本。让贫困地区的孩子们同城市孩子一样，能够接受良好的教育，全面实施教育扶贫战略，采取免、减、奖、贷、助、补等多种方式，确保每个贫困孩子在各个教育阶段“有学上”“上得起”，决不让一名贫困孩子失学，不让他们输在起跑钱上。十年树木百年树人，做好教育才是根本。
三是通过技能培训提高贫困群众基本素质。对贫困户进行就业再培训，让他们掌握更多的技能，助力脱贫攻坚。培训要本着“实际、实用、实效”等培训要求的原则，根据贫苦群众的实际需求量身定制、量体裁衣，结合产业发展实际、市场的需求和贫困家庭的培训意愿，因地制宜，开展建档立卡贫困劳动力技能提升培训，重点让贫困户、脱贫户掌握能致富的技能。希望贫困户通过培训，能提高贫困劳动力生产技能和致富本领，促进农民增收，实现“培训一人，就业一
人，脱贫一户”，真正发挥培训立竿见影的功效。
四是紧贴群众口味改进宣传方式。要大力塑造和宣传驻村工作队、“第一书记”、致富带头人、产业扶贫等先进典型，营造齐心协力精准脱贫的良好舆论氛围，调动贫困群众人心思进、主动脱贫、勤劳致富的积极性和主动性。加大对第一书记、驻村干部及帮扶干部进行培训，使驻村干部了解政策、吃透政策，要求第一书记、驻村干部及帮扶干部在开展帮扶工作的同时，进村入户发放宣传手册，广泛宣传脱贫攻坚政策。充分利用微信公众号和包村干部微信群等自媒体及时推送精准扶贫政策宣传内容，加强沟通互动，提高村民参与率，真正将政策信息放到贫困户家确保精准扶贫政策宣传活动实现全覆盖。
幸福美好的生活不会从天而降，脱贫致富终归是要靠贫困群众用自己的双手来创造。随着脱贫攻坚日益深入，我们要更加坚持问题导向、对症施策，更大的决心、更精准的举措和更超常的力度，着力拔除贫困群众思想和能力上的穷根，深入推进精准扶贫、精准脱贫事业，为全面建成小康社会而努力。
驻村工作队培训心得体会 第三篇：
为把对驻村队员的关心关爱落到实处，全面加强队员的健康安全管理，增强驻村队员防范意识和互帮互助意识，切实提高驻村队员的自护自救能力和应对突发事件的处置能力，9 月 26 日下午两点半，我市组织召开驻村扶贫工作队员安全教育管理视频培训会。
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当前脱贫攻坚已进入啃“硬骨头”的关键阶段，大量驻村干部夜继日奋战在脱贫攻坚一线。然而由于我市山高坡陡，加上近期我市正值雨季，地质灾害频发，盐津、巧家等地发生多起驻村工作队员安全事故，作为一名同样战斗在脱贫攻坚一线的驻村干部，我深感惋惜，也更加认识到安全管理的重要。所，此次视频培训会无疑给广大驻村队员打入了一针强心剂，增强了脱贫攻坚的决心和信心！
会上，市委组织部朱家伟部长、牟汉副部长等领导相继进行讲话，语重心长地对驻村队员的安全管理作了深切关心和下步安排，同时，也对驻村工作队员提出了要求。朱家伟部长强调，身体才是革命的本钱，各驻村工作队要认清形势、突出重点、把握安全主线，时刻注意生活安全，身体不适及时打针吃药，要从严排查安全隐患，提高安全意识。同时，会议也对工作队员提出了要求，会上指出，广大驻村队员要增强保密意识，遵守各项纪律，扎实工作作风，做好党支部规范化建设，四强四抓，从严进行精准识别。办事情不能想当然和拍脑袋，要调动干部积极性。牟汉副部长提出要对工作队员严管厚爱，进行精细化管理。工作队员要实事求是帮群众解决实际问题，耐心服务群众，强化宗旨意识。
此次培训让广大驻村队员更加认识到安全管理的重要，同时也更加明白今后工作重点和要求。所，此次视频培训会无疑给广大驻村队员打入了一针强心剂，增强了脱贫攻坚的决心和信心！
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驻村工作心得体会（2 22018 ?
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篇二：驻村第一书记培训心得体会2022
22“奋进新征程、建功新时代”学习心得体会（五篇）第一篇
在党的二十大和省第十二次党代会召开之年，市委以“奋进新征程、建功新时代”为主题开展“大学习大实践大提升”活动，正当其时、十分必要、意义重大。作为一名驻村第一书记，要以活动为契机，汲取奋进力量，助推乡村振兴。
一是以大学习涵养大情怀。涵养对党忠诚的赤子情怀。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。涵养干事创业的奋斗情怀。对标最高抓谋划，聚焦最好抓推进，锚定最优抓落实，要干就干成一流，要做就做到最好，不达目的不撒手，不获全胜不收兵。涵养枝叶关情的为民情怀。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，时刻把服务群众、联系群众、为了群众作为自己的立身之本、处事之基、工作之要。
二是以大实践练就大本领。练就“看路”本领。第一书记是排头兵，要多抬头、善谋划，在站位上突出“政治
导向”，在谋划上瞄准“目标导向”，在过程上抓住“问题导向”，在结果上站稳“群众导向”。练就“解题”本领。第一书记是答题人，要真干、苦干、实干，勤练初心问答题、善答党建引领题、能解基层治理题、会做产业发展题，不断提升助推乡村振兴的“解题”能力。练就“搭桥”本领。第一书记是施工队，要知责于心、担责于身、履职于行，千方百计谋项目、想方设法争支持、凝心聚力促发展，搭好产业致富桥、生态惠民桥、群众连心桥。
三是以大提升助力大发展。提升学识懂农业，只有懂农业，才能对农业有认同感。既要博览群书“补钙”，也要田间地头“强身”；既要问计于民求知，也要敢于尝试求证；既要算天时地利，也要善买卖吆喝，在补足农村工作短板中读懂“国之大者”。提升作风爱农村，只有爱农村，才能在农村有归属感。要深入基层一线，从灵魂深处热爱农村这片热土，做到脚底有泥、心中有火、眼里有光，让农村成为新时代施展才华的舞台、建功立业的阵地、大有可为的天地。提升质效为农民，只有为农民，才能让农民有获得感。要做强产业、做美环境、做优服务、做齐配套，让农民在家门口就能更好地就业创业，实现工作提劲头、事业尝甜头、生活有奔头、振兴有盼头。
第二篇
开展“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动，是进一步加强党员干部思想政治和能力作风建设，锻造一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍的必然要求。作为保坪村第一书记，我将以此次活动为契机，带领驻村工作队和村“两委”一起在保坪村建设一支以党员干部、小网格员、青年志愿者组成的乡村振兴“攻坚队”。
建强党组织，增强引领力。继续走访摸排 40 岁以下青年基本情况，选出优秀青年开展谈心谈话，鼓励积极入党，促进党员干部年轻化。确定每周三为固定学习日，由驻村工作队带头，通过“集中学+自学”的方式，组织村干部学习党的创新理论及上级文件精神。每月开展 1 次问答考试，以考促学、以学促用，提升党员干部政治理论水平和能力素质，进一步增强党员干部干事创业信心，形成班子带着党员干、党员带着群众干的良好发展格局。
用好小网格，构筑大平台。配齐配强 22 名小网格员，在村“两委”组织下，由村党支部书记统一调配，以精准服务群众为目标，构建形成“村—组—小网格”三级治理体系。把小网格作为培养入党积极分子、村级后备干部的重要载体，新党员全部兼任小网格员，通过小网格基层治
理工作这个大平台进行锻炼，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力。
成立志愿队，激发新 活力。充分挖掘本村青年人才资源，建成一支青年志愿服务队伍。结合新时代文明实践站，以群众需求为导向，突出服务功能，围绕疫情防控、森林防灭火、河道垃圾清理、医保缴纳等群众关心关切领域，通过面对面、心贴心、实打实的志愿服务，为村民解决生产生活过程中遇到的各种疑难问题，切实打通保坪村“宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众”的“最后一公里”。
第三篇
今年 3 月，我市启动“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动。“学习”“实践”“提升”经过“大”的升华，更好诠释了党员干部 2022 年干事创业的“奋斗路径”。我是一名党员领导干部，也是一名组工干部，大学习大实践大提升活动的开展让我更深理解了“安专迷”精神，为我的工作和生活指明了方向，是鼓励也是鞭策，让我始终保持“比学赶超”的态度，从学中来、从干中学。
一是“大学习”为党员干部指明了学什么、怎么学、学成啥样的问题。既要学党的创新理论，又要汲取百年党史奋进的智慧和力量，还要学省委、市委重大决策部署，更要聚焦“制造强市、开放兴市、品质强市”学经验做法、学前沿知识，引导干部“干啥学啥、缺啥补啥”。
二是“大实践”为党员干部亮明了任务、抛出了检验干部“行不行”的试金石。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，洪雅提出“六项攻坚战”，在解决群众急难愁盼、推动高质量发展上“下深水”，对标中央、省委、市委，“一个钉子一个眼”，把具体任务“清单化、项目化、责任化”，倒逼干部担当作为、抓落实。
三是“大提升”对党员干部提出了更高要求。“百尺竿头更进一步”，党员干部就是要有“人无我有、人有我优”的干事创业底气，对标全国、全省一流，学先进、找差距、添举措，领导干部更是要带头践行“一线工作法”，在精益求精抓落实中做到“大提升”。
第四篇
“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动是眉山立足实际推动党史学习教育常态化长效化的一
次创新接续，更是加快建设成都都市圈高质量发展新兴城市的一次生动实践。
元坤书记的动员讲话，为我们年轻党员干部成长指明了奋进方向。我们要紧抓“学干比”三点核心做到学深悟透、实干担当、追求卓越，以政治强本领高作风硬的青年力量昂扬奋进新征程。
一是从学深悟透中补足精神之钙。党的创新理论、党的百年历史、党章党规党纪、重大决策部署等是年轻党员干部入门必修课，要坚持“以知得智”淬炼思想，细学其文、精学其要、深学其质；坚持“因需求需”补齐短板，学厚学实岗位专业知识，时刻保持学深悟透的钻劲，以学补钙、以学立身。
二是从实干担当中积蓄奋进力量。青年奋发有为是社会发展的现实需要，要坚持“善作善为”，把心思用在能干事干成事上，把精力花在重务实善落实上，以躬身实干提高解决问题的能力；坚持“敢作敢为”，在想干事敢干事上下足硬功夫，在急难险阻上啃足硬骨头，以开拓创新、锐意进取担当作为。
三是从追求 卓越中开创事业新局。“以 120 分的努力追求 100 分的目标”是年轻党员干部新的航向之标，要坚
持“最高标准”，对标先进精益求精，每一件事都做到极致，以“出品即为精品”实现工作标准大提升；坚持“最严要求”，尽职守责较真求真，每一件事都认真对待，以“谨小慎微”实现工作能力大提升。
第五篇
在全市各级领导班子和党员干部中开展以“奋进新征程、建功新时代”为主题的大学习大实践大提升活动，是市委拥护“两个确立”、增强干部能力本领、开创工作新局、真情服务群众的重大决策部署。作为一名年轻党员干部要以此次活动为契机，不断淬炼“想为”境界、夯实“敢为”担当、锻造“善为”能力，在干事创业中实现人生价值。
一是在大学习中淬炼“想为”境界。学习让“想为”信念更加坚定，也为“想为”指明方向。要持续深化党的创新理论、党的百年历史学习，在学深悟透中筑牢思想根基；要勤学勤思中省市重大决策部署、岗位专业知识，在学懂弄通中砥砺前行方向；要常学深学党章党规党纪，在守戒存惧中保持敬畏之心。
二是在大实践中夯实“敢为”担当。“大道至简，实干为要”，要做脚踏实地的实干者，立足自身岗位实际，
踏实认真做好本职工作；要做事不避难的担当者，以“钉钉子”精神，破解工作中堵点难题；要做为民服务的先锋者，真正把群众放在“心上”，身入群众、心入群众，着力为群众办好事办实事。
三是在大提升中锻造“善为”能力。软肩膀挑不起硬担子，“干成事”必须要有“善为”能力。要对标优秀先进典型，立目标、明举措，学先进、赶先进、当先进，自觉用行动向榜样靠拢；要对标市委“快准严细实”要求，积极转变工作作风，自觉形成奋进之风、务实之风、清廉之风；要立足新发展阶段，找准工作定位，提升工作质效，以 120 分的努力追求 100 分的目标。
篇三：驻村第一书记培训心得体会2022
X 村第一书记乡村振兴示范培训班学习心得体会 2021 年 X 月 X 日至 X 日，作为 X 市驻村第一书记中的一员，我有幸参加了省委组织部在 XX 市 XX 学院举办了第 X 期乡村振兴驻点村党组织第一书记省级示范培训班，亲耳聆听了全省知名专家、领导、学者的授课。几天来，我沉浸在老师们的精彩的讲解中，思想上受到了强烈震憾，理念上有了全面更新，理论知识、工作方法得到了充实和提高，通过培训，我深有感触、深受启发。一、培训更新了我对于乡村振兴工作的知识储备。
乡村振兴是上升到国家层面的一项重大政治任务，乡村振兴的主阵地在农村，当务之急就是增强自身农村经济、政治、文化、生态、党建等全方位的知识储备，特别是要深刻领会各级扶贫攻坚政策、准确把握扶贫攻坚导向、善于凝聚班子力量、运用群众工作方法、找准脱贫致富路子，才能为有效推进精准扶贫工作打下坚实基础。此次培训就像久旱之后的一场及时雨，省委组织部 XX 处处长 XX，XX 等 X 名专家教授、基层一线优秀党务干部的精彩报告滋润了我干渴的思想，真正达到了学有所思、学有所悟、学有所获的目的。
二、培训增强了我抓好基层党组织建设的能力。
实现乡村振兴，把基础设施搞得再好、再漂亮，没有产业作为依托、村民手上没有钱也是不行的，而发展产业必须要找准路子，路子由谁来找？当然是我们基层党支部，如果党支部一班人不团
结、思想不解放、凝聚力战斗力不强、文化素质不高，就不可能因地制宜找到促进农村发展的好路子。培训中，省委组织部卿处长从“强化农村基层党组织领导核心地位和作用、大力推进党的组织和工作全面有效覆盖、大力提高乡村治理现代化水平、大力加强乡村领导班子和党员干部队伍建设、加强和改进对农村基层党建工作的领导”五个方面就如何全面提高基层党组织领导能力作了深入浅出的授课，见解独到，既有实例分析、又有经验介绍，对我下步抓村支部党建工作开展具有很强的针对性和指导性。
三、培训强化了我做好群众工作的能力 培训中，XXX 在授课中总结的“XXX”八种方法，“三知、三会、三勤、三公、三不”五种应具备的基本素质，使我深受启发。通过学习，使我认识到群众是农村工作的主体，同时也是主力，只有充分相信群众、依靠群众、发动群众，真情为群众服务、为群众办事、为群众解决困难和问题，才能得到群众认识，才能赢得群众信任。
四、培训拓宽了我发展农村产业的思路 总体来看，我所驻的 XX 村主要靠农业吃饭，没有特然产业，我们穷在“农”上，想通过小农经济富裕起来过上美好生活是不现实的，且受工业园区规划冻结了水利、交通、房屋修建、土地流转等基础设施建设，从一定程度上放缓了发展步伐、制约了经济发展，短时间内改变村民增收面貌举步维艰。培训中，XXX 提出的“规模化种养、集约化经营、信息化支撑”，以及 XX 教授设计的 8 大模式，帮助我理清了思路。
一是因地制宜培育特色优势产业。在不违反政策、不改变土地性质前提下，以“一稳多优”的定位发展种植业，即在稳定粮食生产能力的同时大力种植能为村民带来经济利益的多种经济作物，将宫皇坝作为试点地，抓好产业发展示范带动，逐步辐射带动全村。
二是同步发展生猪、小家禽，推广砖砌化稻田养鱼；大力发展农民专业合作组织，积极探索“合作社+农户”养殖模式，强化产业化经营龙头企业的带动能力，努力促进贫困农民收入持续稳定增长。力争到 202X 年，全村 XXX 户都有一项增收项目，且能依托产业增收。
篇四：驻村第一书记培训心得体会2022
第一书记 驻村第一书记 2022 工作总结 20 篇 【篇 【篇 1 】驻村第一书记 2022 工作总结 我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便；村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱；经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。
针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时光，深入党员、群众中调查了解状况。调查结果，村里不可是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上 2005 年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映状况，支委与村委你推我，我推你；村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面。
“火车跑得快，全靠车头带。”要改变均恩村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我多次向当地党委、政府汇报状况，组织村支“两委”成员召开协
调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂。工作之余，我时常买一些菜请村支两委人员一齐吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。透过一段时光的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治工作，村级班子战斗力明显增强了。
协调好班子关系后，我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民种植的 300 多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产用心性严重受挫。要致富，先修路。我和村支两委成员多次探讨商量，决定采取从上方要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法，想千方设百计也要修好路。去年 6 月份举行的均恩村在外知名人士联谊会上收到捐款 1。2 万多元、后盾单位水利局也支持了 800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金 6万余元、信用社贷了好几万，资金最终到位了。我和村组干部又动员村
民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽 6 米长 5 公里的沙卵石路最终修好了。看到路修好了，村民发展种植业的用心性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了 400 亩。来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原先高了五六分，一亩冬瓜收入比原先增收了近 600 元。种植大户张清华感激地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱。
路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我透过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆所以对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人工作都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么？”我只好和风细雨地安慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了！”
为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了。我明白，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书就应遵循的准则，这也是我们的工作纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不到 1 万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的工作上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴。
这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终工作的重头戏，这也是均恩村的“第一难事”。全村农民历年陈欠累积就有 30 多万，2005 年也有 4 万多元没有收上来。过去一到收财贸上缴，村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种状况，我和班子成员商议，先把群众的思想工作做好做实，宣传好党的政策，讲清村上的难处，争取村上党员的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作，村民的思想通了 ，气也顺了。在收上交的一个月时光里，我没有回过一次家，平时兜里总是装满了药瓶子---由于吃饭不按时，我患有严重胃病。收上交时，好几次胃病发作，我痛得浑身大汗淋漓，
我一边用手按住胃部，一边坚持继续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看，我都惋言拒绝了。村民被我的真诚和执着所感动，不到一个月的时光，2005-2006 年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我：“你这么拼命是为了什么？”我想，只要能把事情办好，能为乡亲们做点事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。
一年时光过去了，村民们最终给我下了“结论”：“原以为“一支书”是搞形式，是下来镀金的，没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部，是我们的福气。这样的干部我们期望多来几个。”我却想对乡亲们说，其实，我更要感激你们，是你们给了我这么好的锻炼机会，我只可是做了一些微不足道的小事。一年多来，我虽取得了一些成绩，赢得了乡亲们的拥护与支持，还被评为“优秀一支书”，但离人民群众的要求还有差距，与在座各位同仁还有很大的差距。应对组织的肯定，群众的信赖，我会倍加珍惜、倍加努力，用自我的辛勤劳动，用一个为党工作多年的共产党人的坚强党性，为均恩村的新农村建设略尽自我的绵薄之力，做一个无愧于党、无愧于民的“一支书”。
【篇 【篇 2 】驻村第一书记 2022 工作总结 大家好!非常感谢市委、市政府对第一书记工作的肯定和鼓励，非常荣幸作为受表彰的第一书记代表上台发言。虽然已
经离任，但作为第一书记的光荣感和使命感依旧伴随着我们，第一书记的时代烙印将终身印刻在我们的生命里。
过去两年多的驻村经历，让我感悟到更深刻的人生真谛。我明白了，与有梦想的人同行，梦想就能实现;我明白了，比困难更可怕的是缺少战胜困难的信心;我明白了，并非只有能力超群、卓而不凡的人才能干成事业，只要脚踏实地、不懈努力，成功的大门会向所有人打开;我明白了，以梦为马、不负昭华，把青春奉献给伟大的.事业才是对生命意义的最好诠释! 过去两年多的驻村经历，让我收获更宝贵的人生经验。农村是个大课堂，所有工作经历都是教科书，而我身边那些为了脱贫攻坚殚精竭虑、运筹帷幄的各级领导，默默耕耘、不求回报的乡村干部，扬起斗志、打破藩篱的可爱乡亲，无一不是我成长进步的老师，在他们身上我学到了智慧、担当和勇气。
过去两年多的驻村经历让我更加懂得感恩。在脱贫攻坚战场上，个人的力量是非常有限的，我们第一书记之所以能够扬鞭奋蹄、披荆斩棘，是因为我们有各级党委政府的指导和帮助，有组织部门的关心和培养，有选派单位的支持和保障，有家人的理解和包容，有群众的拥护和配合。一个人前进一百步不算进步，一百个人前进一步才是真正的进步。第一书记们迈出的每一步都蕴含着干部群众的集体智慧和力量。在这里，请允许
我代表第一书记们向关心、支持、帮助过第一书记的各级领导和同志们致以衷心的感谢! 今天获此殊荣，我们深感骄傲和自豪!这份荣誉是属于每一位第一书记的。
我不想说第一书记多么艰辛。虽然我知道，有的第一书记连续工作在村，一连数月没有回过家门;有的第一书记手臂上打着点滴，还带病坚持工作;有的第一书记面对村民的误解，反反复复、不厌其烦地做着疏导工作……但是，越是艰辛越彰显党员本色，毕竟在脱贫攻坚战场上没有哪个岗位轻轻松松，没有哪个人不竭尽全力!不努力付出，何来真情回报? 我不想说第一书记多么担当。作为生力军和排头兵，我们走在一线、冲在前沿，干着琐碎的工作，处理着繁杂的问题。但是脱贫攻坚是场硬仗，各个部门和干部职工都承担着重任，把脱贫攻坚放在心上、扛在肩上、抓在手里，是所有党员干部应尽的职责，第一书记更是责无旁贷。没有勇气担当，何来建功立业? 我也不想说第一书记多么无私。虽然我们舍弃舒适的工作环境,暂别父母子女的陪伴，但是我们并非孤军作战。那些深入一线、靠前指挥的领导，长期离家、扎根农村的基层干部，放弃节假日、走村入户的督导人员，哪一个不是舍小家为大家?因为我们深知，“在扶贫的道路上不能落下一个贫困家庭，丢
下一个贫困群众”。这不是无情，而是极致的深情!没有群众的幸福，何来我们的幸福? 今天，我们手捧着沉甸甸的荣誉不禁要思考，我们要传承什么样的第一书记精神?我认为：
第一书记要保持一心为民的情怀。把群众当亲人，把农村当家乡，带着责任，满含真情，让贫困群众有看得见、摸得着的获得感，真正成为贫困群众的“贴心人”。
第一书记要保持坚定执着的追求。紧盯 20xx 年现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽的目标，百般用心、千般努力，以决战决胜的信心完成党和人民交给我们的任务，成为基层干部群众干事创业的“主心骨”。
第一书记要保持克难攻坚的勇气。脱贫攻坚是场硬仗，接下来的攻坚任务更是硬骨头，未来的路上会伴随着挫折和打击，越是困难，我们越要迎难而上、克难攻坚，当好脱贫攻坚主战场上的“生力军”。
第一书记要保持安贫乐道的品格。扶贫不是一朝一夕之攻，不可能一蹴而就，我们必须摒弃浮躁心态，扎根农村，要能守得住清贫，耐得住寂寞，受得了委屈。在精准扶贫上久久为功、绵绵用力，成为拔掉穷根儿的“躬行者”。
同志们，“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”!让我们在信阳市委、市政府的坚强领导下，携手并进，众志成城。坚
决打赢脱贫攻坚战!用我们生命中最美好的年华书写人生最绚丽的篇章! 【篇 【篇 3 】驻村第一书记 2022 工作总结 岁末将至，回顾组织部建利到现在的历程，我们走过了诸多坎坷不平的道路，当中有苦有甜，但无论如何，我们组织部走过了由不成熟到成熟的成长道路，在各方面都取得了丰硕的成果。情不自禁地会回首过去，盘点收获与遗憾，为的是展望未来，以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天，迎接明天，开拓工作新局面，达到人生新境界。同时，作为班上的团支部书记兼组织部干事，应该向组织诚实地汇报我们班一年的工作情况，以期望得到学校及老师的鼓励支持，批评和指导，为新一年更好地工作和服务把握方向，积蓄智慧和力量，现向组织部汇报这半年来我班的工作情况：
1、举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走-----追忆钱学森”团日活动 该次团日活动于 20__年__月份在 s3310 举办，活动是经过年级辅导员的批准和支持,以及所有班干部的模范带头和全体同学的积极参与配合!由会计电算化 4 班，机电 4 班等 6 个班级联合协办!也是本学期第一次开展，此次活动开展的非常成功达到了预期效果，也得到了校组织部的认可，也为以后活动的顺利开展起了铺垫作用。
2、举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走-----主题班会”团日活动 丰富同学们的课余生活，使同学们在繁忙的学习中找到乐趣，提高同学们的团体意识和班级荣誉感，动员我班所有团员积极参与。此次活动于 20__年__月__日在 s1102 举办。活动内容丰富，节目精彩，展现了共青团员应有的风采,活力和先锋队的冲劲。活动有许多令人耳目一新的亮点。并达到了我们的预期效果。此次活动的目的是很明确，就是为了让每一个同学都能够参与进来，不管是从活动开始的会场布置还是活动结束的会场清理大家都用自己的实际行动证明了自己为班级的付出。
3、举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走-----舞动的青春”团日活动 为响应院团委号召，动员广大团员深入学习党的知识，在生活、学习和实践中不断提高自身的思想认识，增强民族自信心和自豪感，提高凝聚力;并努力为学校的发展和建设贡献自己的力量。我院与 20__年__月__日 19：00 在我院学术报告厅举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走---舞动的青春”团日活动。此次活动是由应用技术学院会计电算化 3、4 班，网络 1、3 班，数控 1、3、4 班，广告 3 班联合举办。内容丰富，节目精彩，尤其是活动中的小品“一网情深”即搞笑又赋
予生活化，在同学们中引起了不小的反响。此次不仅丰富了同学们的课余生活拉进了班与班之间的距离，更是提高了同学们的积极性 三次团日活动的圆满成功也充分肯定了支部团干的工作能力。团员普遍反映良好。这充分说明了团干在支部建设中得到了良好的锻炼，思想水平和业务水平都得到了提高。
当然，在成功的背后，我团支部仍有些不足之处：
(一)活动之后，许多团员对总结草率应付，个...
篇五：驻村第一书记培训心得体会2022
22 年驻村第一书记驻村以来工作总结 年驻村第一书记驻村以来工作总结3 篇 2022 年驻村第一书记驻村以来工作总结 1今年 5 月份，到矿区街道大庙社区挂职第一书记以来，本人坚决服从矿区街道党委和供水总公司党委的领导，在区委组织部的正确指导下，以加强基层党建、服务社区发展、服务基层群众为根本目的，扎实工作，认真履职，发挥职能作用，想方设法为社区争取资金、政策支持，解决群众困难，完善社区基础设施，改善群众生活。
一、半年以来工作情况及成效 一是掌握民情，服务基层群众。
为摸清社区底子，掌握基本情况，开展了深入调研走访。同社区班子成员交流，了解社区整体情况、重点工作;同社区党员交流，了解对社区工作的建议和好的思路;同辖区群众交流，了解他们的诉求及生活中的困难。通过入户走访，座谈交流等方式，深入细致调研了解社区的发展情况和群众的生活状况，并在此基础上制定了社区一年发展计划及修订三年发展规划。
认真为群众办事，解决群众困难。为困难群众办理低保申请，整理完善相关资料向民政部门申报。积极为群众做好廉租
房、养老保险金、医疗保险金、老年人补贴等各项服务。到残疾人、困难群众家中走访慰问，了解群众困难，并想方设法帮助解决。七一节日期间与公司领导走访慰问了社区困难老党员杨桂云同志;协助社区种衍岭老人申报了烈士子女生活补助;介绍社区孙俊德和魏广成两位失业人员去新城某工地利用自身特长从事工程监理工作，每月都有 1600 元以上的收入，解决了家庭暂时的困难。
做好党员干部联系困难家庭的桥梁工作，把困难群众的需求变成对党员干部的信任去沟通，同时把党员干部对困难群众的结对智力帮扶、就业帮扶等有效措施展现出党和政府密切联系群众的路线政策，不断提高困难群众的生活质量。
二是协调争取，改善社区条件。
积极协调沟通上级部门，帮助解决社区发展中遇到的问题。
积极向街道党委和供水总公司党委汇报社区工作情况，反映社区存在的困难和亟待解决的问题，同时，与开发公司协调沟通，争取支持。通过市民政局争取社区建设专项资金 5 万元，拟对大庙社区的安保设备配置及活动场地硬化。争取总公司“汇泉”桶装水水票 100 张，办公人员喝上了放心水。争取供水总公司 15000 元请枣庄市水质检测中心人员对大庙里、曙光小区自备井及新二区自来水 5 份水样进行化验、分析，做好健
康饮水的宣传。争取总公司劳务资金_元用于东沙河卫生清理劳务支出。
自筹资金 14000 元用于:更换 3 套办公室及大门门锁，为计生办办公室更换新门，更换了走廊纱窗，改造社区办公室供水管网并做好保温，解决了多年冻裂漏水等现象;配置了两台电风扇，两套茶几;为社区办公室安装了外窗防盗网 30 余平方米，粉刷了阳光组团外墙墙面 400 余平方米，并喷绘迎客松壁画一幅;改造了排水管道，改善了社区办公环境。
新二区老年活动室原先是周围居民搭建的简易木棚，易发生火灾，还影响社区容貌，9 月底利用创建卫生城打造宜居社区机会，争取多位老年人同意，对原木棚进行了拆除改造。街道赞助 1 万元用于钢结构板房制作安装，我和刘乐峰书记多方化缘联系砂子、石子、水泥以及工人，在最快的时间里克服北侧居民的干扰，建成了 36 平方米的老年活动中心，受到了居民的欢迎赞可。打地基及安装时以李长富大爷为首的群众送来了茶水、板凳，和我们一起动手活灰，硬化周边场地。
三是尽职尽责，做好日常工作。
首先抓牢计划生育，落实基本国策。认真做好计划生育清理清查，入户调查掌握信息，摸清社区居民计划生育情况。
其次抓好信访工作，维护社会稳定。大庙社区反映的群众问题就是大庙里棚改事宜和解放路立交桥建设问题。做好解放
北路封路对大庙里居民出行不便的信访工作;做好棚改拆迁信访稳定工作，进行宣传解释，入户走访，安抚、慰问，并积极向上反映群众诉求。截至目前，共去区信访办接访 4 起，阻止三轮车上访一次。
第三配合街道卫生城创建做好社区环境治理工作。由于创建省级卫生城工作我们社区安排任务早，落实责任力度大，从今年 7 月起就开始了各项准备工作，至 10 月 20 日结束，战线有点长，思想容易麻痹放松，我和帮包社区的刘书记、李局长以及区政协的领导们一起清理卫生死角、清理粉刷野广告，清理辖区内的违章建筑和菜园子，张贴健康教育宣传画。联合曙光志愿者协会的成员一起清理了二区、三区的卫生。
迎检难题出在东沙河上。由于东沙河是季节性河流，东支流为污水长流，西支流为沼泽地，群众顺手就将垃圾扔在河里。我和其他同志们不怕脏累，一次次出现在河床里，打捞垃圾物品，焚烧杂草及其他易燃物品，在街道自检时收到很好的评价。二区南部为枣临铁路，铁路沿线许多围墙都老旧斑驳，还有辖区东井路为城乡分界线，这些都是创城的重点工作，我们都能认真做好卫生清理，沿路都做了大量的粉刷工作。9 月初组织了矿区街道第一书记创城志愿服务站大庙社区的活动，我们举办了健康知识教育，发放了老鼠药、灭蚊药、扇子等物品以及宣传资料上千份，居民们踊跃积极参加这次活动，得到了群众的好评。经过创城活动，大庙社区的面貌焕然一新。
第四认真做好上级交办的其他各项工作。主要是低保入户审核、民办教师调查摸底、经济普查、贫困学生救助申报等工作。通过与相关办事人员交流，了解了社区居民实际情况，明白了办事程序，增加了与大庙居民的感情交流。
第五发掘大庙遗址历史价值，宣传大庙史话，争取申报非物质文化遗产，其中个人所写《大庙史话》被《市中新报》采用。
四是强化管理，提升服务效能。
在责任落实上推出了责任追究制度，即对社区工作进行了细化分工，责任到人，凡是因个人懈怠原因导致工作完成滞后或完成效果不好的，出现一次的开会通报批评;两次的直接向街道党委汇报，并由第一书记进行单独约谈;三次的直接向街道党委申请调换人员。在服务态度上加强“三声三心”服务，切实解决群众难题。
同时，依据 816 管理办法与在本社区报到的区直部门在职党员联系，推选出了组长副组长，制定了活动计划，定期组织在职党员开展义务劳动、政策宣传、交流谈心等志愿服务，服务基层群众。
针对乱盖公章易出问题等现象，与杨书记一起制定公章使用制度，明确办事人员职责以及介绍信或证明盖章流程。
针对阳光组团居民用水、用电等充值事宜，与杨书记一起确定每周一、四充值，避免零散充值，提高效率，适时交付物业管理。
五是精心收集社区各项资料，做好“建立社区动态人员数据信息库工作”。
授人以鱼不如授人以渔，努力改善社区生活环境作为面上的工作不如教会社区人员全面了解社区情况，形成一套行之有效的工作流程，另外社区办公人员经常更换，需要不断重复了解社区居民情况，造成工作时间的浪费和工作效率的低下。经请示汇报总公司领导，确定“建立社区动态人员数据信息库”工作为我的重点工作。通过建立人员信息库及查询社区内低保人员、高龄人员、党员、贫困学生、困难家庭人员、残疾人员、大病救助人员名单，方便上报资料，为资助弱势群体工作走向科学、管理规范打下良好基础，同时培养社区工作人员一人多专的特长，达到能替代、有替代人的效果。目前已完成社区各群体人员信息收集，进入数据整理及照片等信息整理阶段。
二、存在问题 1、棚改方面：大庙里棚改工作停滞，信访问题突出，居民面临吃水难。多起开发商来看了现场，都因交通及棚改政策等原因没有了下文。
2、居民收入及困难群众方面：居民收入较低，困难群众较多。
3、辖区居民懒散情况严重，不愿外出打工或者谋业者很多。
4、社区班子成员还有分工及工作态度不认真的情况。
2022 年驻村第一书记驻村以来工作总结 2 去年 3 月，我受组织选派到本村担任第一书记。自驻村工作以来，我牢记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设、指导全村增加村集体经济收入入手，积极投身到驻村帮扶工作中，为帮助村民们脱贫致富而努力奔走。
一、勤走访、深调研，理清发展思路 驻村后，我没有着急“跟风”盲目上项目，经过近一个月的深入走访调研，掌握了全村的基本情况以后，争取上级扶贫资金 300 余万元，结合本村实际建成芦笋产业园一处。
二、抓班子、带队伍，筑牢党建基础 俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，建立一个好的村两委班子，对全村的发展是至关重要的。驻村后我主要是强抓队伍建设，搞好村两委之间的团结与稳定 三、解民忧、办实事，丰富文化生活
我认真学习省、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，结合街道扶贫思路，跟村两委决定发挥我们的种植优势，打造芦笋品牌。
1、品牌力量见效益。组织去莒县参观学习，并邀请全国芦笋专家到村授课，由此我们很好的掌握了芦笋科学的栽培技术和提高产量的技巧。
2、文化扶贫展风采。结合自己的艺术特长，在学校领导及街道文化站的具体指导下，成立了浇花泉村“泉兴艺术团”，舞蹈、声乐、器乐、曲艺队等共计 30 余人，团员利用晚上闲暇时间分组有序训练，艺术团利用重大节日都会在村文化广场举行文艺演出。我还专门以芦笋产业园为主题，创作村歌《笋儿尖尖》，现在天天在村喇叭里播放，切实活跃了我村的群众文化生活，激发了全村群众脱贫致富的内生动力。作为第一书记，我总结一句话，真心为民，民必理解；诚心为民，民必拥护。
2022 年驻村第一书记驻村以来工作总结 3 2018 年以来，在乡党委的正确领导下，我与其他工作队成员一起协助村两委班子围绕第一书记职责和驻村帮扶工作各项目标任务，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，壮大产业培育，强化党建引领，各项工作进展顺利，现将全年工作总结如下：
一、基本村情 **村共辖 10 个村民小组 255 户 926 人。全村现有低保户 67 户 282 人（其中一类低保户 5 户 9 人；二类低保户 8 户27 人；三类低保户 32 户 153 人；四类低保户 22 户 93 人），纳入建档立卡的低保户 58 户 259 人（其中一类低保户 3 户 5人；二类低保户 7 户 24 人；三类低保户 29 户 145 人；四类低保户 19 户 85 人），五保户 14 户 17 人。全村共有耕地面积 6580亩，全部为旱地。2013 年底，全村有建档立卡贫困户 179 户839 人，2017 年底已脱贫 133 户 648 人，2018 年实现脱贫**户**人，剩余贫困户**户***人，贫困发生率下降为**%，2018年实现整村脱贫。
二、工作开展情况 （一）脱贫攻坚方面 1.基础设施建设方面。围绕水、田、路、电、林、房等六个重点方面，抢抓机遇，积极配合相关部门，取得明显成效。
一是自来水入户工程顺利进行。截止目前已入户 248 户，剩余户在开年解冻后全面实现入户。二是村组道路硬化项目全面落实。全村村组道路硬化 11.5 公里，砂化道路 5 公里，实现通村主干道的硬化，实现了客运班车到村社，在马川社修建翻水桥一座。三是梯田建设项目全面完成。全村共平整梯田6300 亩，梯田化率 95.7%。四是危旧房改造项目基本完成。共
完成危旧房改造项目建设 166 户，其中 2018 年完成改造 6 户（1 户为 2019 年改造任务），现有危房存量 17 户。五是全村农网改造工程已全部实施，用电问题得到了解决。
2.公共服务方面。围绕网、视、文、教、 卫、电商等六个重点方面，一是实现网络建设到村到组，二是户户通电视全覆盖。三是建成了村级文化广场和文化舞台各一处，新建了村级活动中心，增强了村级组织的综合服务功能。四是目前共有1 所小学和 1 所附属幼儿园，能够满足贫困农户就近入学。五是目前建成标准化卫生室 1 处。六是建成村级电子商务服务点一处，配齐了电脑、办公桌等办公设备，完成了注册并发布了线上产品信息。
3.富民产业方面。一是基础产业。2018 年全村种植全膜玉米 2100 亩，黑膜马铃薯 1900 亩，种植亚麻 1000 亩，打造了**村千亩观赏亚麻种植示范片。其中贫困户种植全膜玉米 1500亩，脱毒马铃薯 1320 亩，亚麻 383 亩。二是支柱产业。**村肉牛养殖户 152 户，其中贫困户养殖肉牛达标户 40 户，达标率 100%；肉羊养殖户 14 户（养牛户 7 户），覆盖率 7.82%，达标 14 户，达标率 100%；肉驴养殖户 4 户，覆盖率 2.23%，达标 4 户，达标率 100%；能繁母猪养殖户 1 户（养牛户 1 户），覆盖率 0.56%，达标 1 户，达标率 100%。三是特色产业方面。中药材种植户 1 户（养牛户 1 户），覆盖率 0.56%，达标 1 户，达标率 100%。小杂粮种植户 66 户（其中养牛户 49 户），覆盖
率 36.97%，达标 66 户，达标率 100%。四是劳务产业方面。贫困户中个体经营户（3 户）、整户常年外出有固定收入户（14户）和有技能有固定收入的外出务工户（36 户）共 53 户（其中养牛户有 21 户），覆盖率 29.61%，达标 53 户，达标率 100%。目前全村产业覆盖率达到 100%，产业达标率达到 100%。
4.易地扶贫搬迁方面。涉及易地扶贫搬迁共*户**人。
5、结对帮扶方面。（1）衔接**等*个帮扶单位，**名帮扶干部与建档立卡贫困户实现了无缝帮扶，协助帮扶干部入户完成了**户贫困户的一户一册脱贫规划的制定上墙和连心卡的发放；（2）驻村帮扶工作队深入农户宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，科学制订并实施贫困村发展规划和贫困户脱贫计划，为有养殖技术需求的贫困户送去了养殖技术与疾病防治手册，引导贫困户大力发展肉牛养殖等富民增收产业；协调开展技能培训**场**人次，协助做好村“两委”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定；发动贫困户参与新农合和新农保，不断提升农村公共服务保障能力。积极衔接帮扶单位为**村村集体经济注资**万元，为新建村址配备了办公桌椅、沙发、会议圆、电脑、打印机等办公用品...
篇六：驻村第一书记培训心得体会2022
录**镇**村驻村第一书记 2021 年驻村工作总结 1 驻村第一书记年度个人工作总结 2 驻村第一书记个人工作总结 3
**镇**村驻村第一书记 2021 年驻村工作总结 1
2021 年*月以来，本人按照市委组织部的统一部署，荣幸的担任**镇**村驻村第一书记。时光飞逝，转眼间已任职半年，在这期间，本人坚决服从市、县委组织部、派出单位和**镇党委、政府的领导，以建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、坚持务实作风为目标，扎实工作、认真履职，现将半年来的工作总结汇报如下：
一、深入开展村情调研，制定完善工作计划 作为一名初次接触农村工作的驻村人员，我深知“没有调研，就没有发言权”这句话的重要性，对此，为摸清村情实际，掌握基本情况，我一是深入沟通协作，加强与村两委干部的交流和学习，积极协调开展村级事务，了解掌握**村人口情况、基础建设、产业结构、村财收入等情况；二是勤于调研，熟悉村情。通过实地考察、入户走访等方式，进一步了解群众急难盼切的问题；三是立足调研实际，与村“两委”班子共同规划发展路子，及时为村民解决一些实际困难，制定未来三年工作计划。
二、建强村党组织，抓党建促振兴 驻村以来，本人深入开展“机关联动乡村，党建引领振兴”行动，坚持把“两委”班子和队伍建设摆在重要位置，以 2021年换届选举为契机，协调组织开展换届选举工作，着力配强配齐村两委成员，建强村级党组织；严格党的组织生活，认真贯彻落
实党章党规党纪和党的路线方针政策，以主题教育制度化常态化和“三会一课”为依托，加强党员教育管理监督，扎实推动村干部、党员深入学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党组织和党员作用，进一步提升党组织战斗力。
三、抓好制度落实，提升治理水平 为有效提高乡村治理水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。作为第一书记，我坚持以身作则，引导村“两委”干部在开展工作中，高标准严要求落实好各项制度。一是规范村务运行，完善村级议事规则，加强村务监督，建立健全党务村务公开；二是坚持党建引领群团建设，进一步推动妇联、老人会等村级组织在各项村务工作中的宣传、监督、协调作用，形成治理合力；三是积极协调化解各类矛盾问题，切实做到听民声、办民事、帮民困，维护农村社会和谐稳定。
四、协调争取资金，推动项目实施 为进一步推动**村产业发展，促进村民增收致富。本人自驻村以来，积极筹措资金，一是于 8 月份对接市**局机关党委书记***带队到**村开展调研工作，并与村书记一同前往市**局探讨帮扶措施，商谈过后，主要领导表示将在之后给与一定的资金支持；二是协调原单位**县***分中心进行国道**路口标线施划，提高**村与国道**线**路口处群众出行安全，投入 2 万元；三是对接县农业局，与村两委、镇政府科学谋划第六批市派驻点村50 万元专项资金使用，经商讨，决定将其用于建设*513 线（**
村**至***）拓宽建设工程和 513 线县道**段道路拓宽电杆迁移改造工程；四是协助村两委处理关于**公司承包的莲池片 36.5亩的土地租金拖欠问题，挽回村集体经济损失；五是协调**村施线至***场产业道路及景观台建设工程和***村污水处理 PPP 项目的顺利实施。
五、加强文明建设，绘就生态宜居 一是结合党建工作扎实推动乡风文明建设，不断强化正向引领，完善村规民约，积极开展美丽庭院、好厝边等评选活动，弘扬真善美，传播正能量，争创 2021—2023 年度省级文明村，现已创建省级美丽庭院 3 户、市级美丽庭院 7 户，取得良好成效；二是加强人居环境整治，依托乡镇第三方环境卫生服务，发动党员主动认领“清洁责任区”，常态化组织开展家园清洁活动，组建卫生监督队伍进行环境清理监督工作，形成常态化机制和闭环管理，有效发挥村级组织优势，监督引导当地企业落实环境卫生保障工作，有力地推动人居环境的提升。
六、下一步工作 通过这半年的驻村工作，我认为自身还有许多不足，比如基层工作经验不够丰富、争取资金的方式还需创新等。接下来的工作，我将继续脚踏实地、安心基层，认真开展村级工作，继续夯实基层党建主体责任，积极推动产业项目建设，壮大村集体经济。
驻村第一书记年度个人工作总结 2
***县***镇***村是组织软弱涣散贫困村，有建档立卡贫困户 141 户，截止到 2019 年 12 月，***村已退出贫困村序列，有140 户贫困户脱贫，还有 1 户 6 人未脱贫。一年来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村第一书记“四项职责”，克服疫情影响，强化政治责任，加强基层组织建设，以脱贫攻坚统领村各项工作有序开展，很好地完成了镇党委政府赋予***村的各项任务，141 户贫困户全部实现脱贫摘帽，顺利通过国家普查，村“两委”班子成功换届，为乡村振兴打下了坚实的基础。
一、多学习勤走访，快速进入角色。
（一）加强学习，提升政治站位。一是认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述，学习习近平总书记深入信阳革命老区的重要讲话精神，牢记“两个更好”殷切嘱托，提升政治素养；二是认真学习中央、省市县关于脱贫攻坚的重要安排部署文件，学习信阳市《脱贫攻坚手册》，熟悉贫困户各种帮扶政策；三是跟随老驻村第一书记学习***村村情村貌，精准帮扶工作方法，群众工作方法，快速适应驻村角色。
（二）加强走访，因地制宜帮扶。一是在老书记的带领下，我走访了***村 20 个村民组，了解***村道路农田水利设施基本情况和面临问题，争取上级基础设施建设项目支持，制定***村
脱贫后的发展规划；二是走访了 141 户贫困户，了解致贫原因，家庭基本情况，脱贫后的发展状态，目前面临的困难等等，为老百姓办事服务，解决实际问题，提级为未脱贫户***的帮扶责任人，有针对性的制定帮扶计划；三是走访了***村**多彩田园、小龙虾养殖合作社、种粮大户、百亩桃园、蛋鸡养殖场等***村产业，了解带贫情况，产业发展困境，制定产业发展规划。
（三）严守纪律，落实四项职责。坚持“五天四夜”工作制，坚持吃住在村里，严格履行请销假制度，驻村第一时间将党组织关系转到***镇***村，严格落实驻村第一书记四项基本职责的要求，没有出现违规违纪情况。
二、加强基层组织建设，发挥支部战斗堡垒作用。
（一）加强村“两委”班子建设。以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为抓手，强化***村党支部建设，支部班子成员带头落实各种组织生活制度，严格遵守“四议两公开”工作法，带头依法办事、依规办事，提高制度执行力，所有班子成员和驻村第一书记均担任党小组组长，成为***村脱贫致富的主心骨，***村党支部成功进行换届选举，为有效衔接乡村振兴提供了坚强的组织保障。
（二）加强支部规范化建设。一是严格落实“三会一课”，记好组织生活记录本，村支部书记和驻村第一书记坚持每季度上党课，按时缴纳党费；二是严把党员发展质量关，着重考察政治素质和脱贫致富能力，严格落实党员发展流程，发展 1 名青年预
备党员；三是举办好主题党日活动，组织村支部委员到信阳鄂豫皖革命纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，学习大别山精神，重温入党誓词，接受革命传统教育，坚定理想信念；四是加强阵地建设，加强党员活动室和党员远程教育中心的服务和使用功能，更换村部标准化旗杆，让五星红旗高高飘扬在村部上空。
（三）加强党风廉政建设。一是加强学习，村干部带头学习党风廉政建设规章制度和办事流程，常用办事流程和规章制度上墙公示，增强依法依规办事的意识。二加强宣传，加强党风廉政政策宣传，尤其是扶贫政策宣传，让群众知晓政策，知晓办事流程，营造依法依规办事的氛围。三是公开透明，办事过程让群众知晓，能办成走流程，办不成找依据，公开透明，民主监督，提升党风廉政建设制度执行力。全年村“两委”班子成员没有发生违法违纪行为，***村没有发生信访案件。
三、围绕年度目标，完成脱贫任务。
（一）完成年度减贫任务。今年***村还有***1 户 6 人（3人残疾，3 名儿童）未脱贫，村责任组召开会议分析研判，为该户量身定做帮扶计划，该户 6 人整户纳入低保，3 名儿童办理困境儿童补贴，我积极协调帮扶单位***幼儿师范学校，捐资 6 万元给***修筑 10 亩大塘，养殖水产和家禽，发展养殖业增收，介绍罗永道在镇上务工，既增加了收入，又能在家照顾老人小孩，今年***家人均收入达到 6288 元，实现了“两不愁，三保障”，
发展后劲十足，光荣脱贫。
（二）克服疫情影响。一是积极应对疫情。我报到之后的第一件事就是参与疫情防控，在变电所设置值班卡点，村两委班子成员带头，部分村民参加 24 小时值班值守，疫情风险降低后，我及时关注疫情管控要求和用工信息，介绍劳动力外出务工，劳动力均已外出务工，利用村集体经济收益并为外出务工贫困户发放交通补贴；二是合理设置公益性岗位。加强劳动技能培训，***村现有公益岗位 8 人，灵活性公益岗 14 人，护林员 2 人，所有公益岗精准设置，签订劳动协议，明确工作内容和工资待遇，既解决了道路养护、环境卫生、森林防火，又解决了贫困户劳动力就业，增加收入。三是落实社会保障政策。严格落实社会保障政策，今年新增低保 9 人，截止目前***村共有低保 100 人，特困人员 14 人，残疾人 65 人，均已享受到国家相关政策，所有贫困人口均购买合作医疗保险，每人减免 30 元，60 岁以上老人均发放养老保险，每月 103 元。
（三）巩固脱贫成果。一是责任组继续履行职责。***村 2018年实现整村脱贫后，村责任组严格落实“四个不摘”政策，巩固脱贫成果，研究制定剩余脱贫计划，衔接乡村振兴，帮扶单位和帮扶责任人帮扶力度不减，新老驻村第一书记严格坚守“五天四夜”工作制，持续巩固脱贫成效。二是“三保障”落实到位。严格落实上级政策，勤走访，实行动态监控，没有出现建档立卡贫困户适龄儿童辍学情况，各项教育补助均已发放到位，各项医疗
健康扶贫政策落实到位，贫困人口住房安全达标，饮水安全质量达标。三是严格落实***县防返贫致贫监测和帮扶机制，加强队“两类人群”的排查认定和录入，经过排查走访，村里已经为***、***申请了低保，同时加强职业技能培训，介绍务工信息，防止因病返贫。
今年，***村顺利通过国家普查和省脱贫成效考核，村党支部被***县授予先进基层党组织，我被推荐为***县脱贫攻坚“贡献奖”候选人。
四、存在问题及下一步打算 习近平总书记深刻指出：
“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”***村虽然脱贫摘帽了，但脱贫质量离群众要求还有一定差距，返贫致贫因素任然存在，有的村组道路遇到恶劣天气出行依然困难，农田水利设施抗灾能力薄弱，产业结构单一抗风险能力差，农村人居环境有待改善，受经济环境和疫情等多重因素影响农民增收困难，个别家庭因重大疾病存在致贫风险等等。
今年是“十四五”开局之年，对如何在疫情防控常态化下巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴，我和村“两委”也做出了一些规划。一是落实政策建立监测帮扶机制，严格落实上级“四个不摘”政策，已脱贫贫困户现行帮扶政策不变，帮扶单位帮扶责任不减，建立防返贫监测和帮扶机制，确保上级民生保障的政策落到实处，老百姓的利益得到保障，防止因病因灾返贫。二是提升
质量衔接乡村振兴，积极争取农田道路水利基础处设施项目，提升老百姓生活质量，提升农业抗灾能力；加快产业发展，积极推进农业保险增强抗风险能力，盘活现有荒坡土地发展果林茶等产业，增加老百姓收入；加强农村人居环境治理，持续推进“厕所革命”，整治生活垃圾、畜禽粪便，打造碧水蓝天***村；坚持“阳光村务”、“四议两公开”，加强对村干部的培训教育，提升乡村治理水平；积极培育社会主义核心价值观，成立红白理事会，大力倡导文明新风尚，开展移风易俗活动，评选先进典型给予表彰。三是加强党的建设，一方面加强村党支部建设，配齐配强支部班子成员，发挥支部战斗堡垒作用；另一方面加强党员教育管理培训，培育致富能手产业带头人，充分发挥党员先锋模范作用，以高质量的党建推动***村发展振兴。
驻村第一书记个人工作总结 3
驻村工作以来，在市委市政府的正确领导下，在县、乡的大力支持下，在市****的全力帮助下，我与***村广大干部群众一道，围绕农村工作，通过党建建强组织，精准落实好帮扶政策，抓特色优势产业发展，壮大集体经济，激发群众内生动力，改善人居环境，不但完善基础设施等多项举措有力地推动了***村各项事业的更好发展，***村建档立卡贫困户 179 户 856 人已全面高质量脱贫，实现了共同富裕，现将一年来的工作情况汇报一下：
一、认真履行了驻村第一书记的职责。一年来坚持“五天四夜”吃住在村。牢记中心党委的重托，把驻村工作当做主责主业来完成，定期向单位领导汇报驻村工作，严于自律，以勇于担当的精神和“不破楼兰誓不还”的决心继续履行第一书记的工作职责，努力完成中心党组织交给的光荣任务。
二、加强了村党组织建设。全村有党员 50 名。一年来发展党员两名，培养后备干部两名.建立流动党员微信群。积极完善“三会一课”制度、健全民主科学决策制度、便民服务制度、矛盾纠纷调解化解制度、党风政风监督检查制度等，规范“四议两公开”程序，坚持开展“两学一做”常态化制度化学习，扎实开展党员远程教育学习，制定党员发展计划，搞好党务政务公开工作，多途径增强党员荣誉感和使命感，充分调动和发挥党员先锋模范作用，使村两委组织焕发新的生机和活力，为打赢脱贫攻坚
战提供了有力的组织保证和充实了领导力量。
三、推动精准扶贫。制定科学的脱贫计划，学习宣传党的一系列精准扶贫政策，积极扶持产业带动，积极引导和鼓励劳动力转移就业，注重扶贫同扶志、扶智相结合，重点解决贫困户等靠要的思想，激发内生动力，立...
篇七：驻村第一书记培训心得体会2022
录驻村第一书记派驻单位表态发言
乡村振兴驻村第一书记驻村心得体会
驻村第一书记派驻单位表态发言
各位领导、各位同志们：
选派驻村第一书记工作，是巩固拓展脱贫致富奔小康成果、全面推进乡村振兴的重要抓手，是加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措。这次县委组织部从县级机关、乡土人才中选派**名到村担任驻村第一书记，就是夯实乡村振兴的人才支撑。**作为全县农业农村职能重点部门，乡村振兴的先锋队，接到通知后，第一时间在系统内选派**名符合条件人员，“好中择优”，分别担任驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员。现将如何做好下一步工作，简要汇报如下。
一、优化管理机制，提升服务能力。我局将合理安排**名驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员现有在手工作，特别是年底繁杂的各项指标考核，统筹协调工作任务，保证每周在村工作时间不少于**天，切实让**名驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员能全身心投入到驻村工作中去。定期通过座谈、走访等方式，了解**名驻村工作人员在工作、思想方面情况，充分引导驻村干部做好岗位对接、责任对接、工作对接，确保其下得去、融得进、干得好。为激励年轻干部在乡村振兴的大舞台上敢于作为，勇挑重担，我局将加强**名驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员的管理，对表现出色的同志，在评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称时优先考虑。
二、发挥职能优势，促进农民收益。我局将协调统筹现有的农业政策、农业技术、人才支撑等方面优势，全力配合驻村第一书记解决在驻村服务群众工作中遇到的问题难题，进一步拓宽农民持续增收渠道。立足自身工作职责，持续巩固提升“两不愁三保障”脱贫攻坚成效，跟踪农村低收入群体收支情况，及时予以帮扶支持；发掘培育本土创业人才和乡土专家，示范带动更多农户创业增收；结合农村专业技术人才的需求，重点帮扶建档立卡户、新型经营主体，通过政策引导性培训和劳动力技能性培训；定期组织系统内农业专家、农业技术队伍下乡针对问题“把脉号诊”，技术服务、新品种推广等，助力农民致富增收，加强对新型经营主体的政策扶持。立足重点村自身的资源禀赋条件，打造各村特色产业，实现农业资源优势对产业项目优势的转化。并主动落实上级产业扶持政策，加强涉农专项资金方面的支持，加大倾斜力度。同时，我局将支持**个省（市）定经济薄弱村、市定软弱涣散村、乡村振兴重点村创新创优，发展壮大村集体经济，早日实现向经济强村的转变。
三、强化考核激励，实施联合管理。为加强对第一书记（兴村专员）的日常管理，我局将在深入听取村干部、党员、群众意见的基础上，联合县委组织部、各镇街制定完善考评办法，按年度予以考核，积极落实好考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。在严格管理的同时，我局与各相关部门将为驻村干部提供充分的后勤保障，切实解决生活中遇到的困难，推动第一书记（兴
村专员）履职尽责。
同志们，驻村工作责任重大，使命光荣。希望大家不负重托，不辱使命，奋发有为、扎实工作，在农村这片广阔天地上干出骄人业绩、努力谱写我县乡村振兴华丽篇章。
乡村振兴驻村第一书记驻村心得体会
不知不觉中，担任乡村振兴驻村第一书记已过半载，还记得刚到村里不久，深夜里一位村民就气冲冲来到办公室里控诉村组里有人污蔑他，偷水灌田，站在旁边的我一脸懵的状态，心里害怕得连忙倒水上前安抚，并打电话给村总支部书记，前来协调解决，村民的怨气也逐渐消散。而就是这样的事情在村里几乎每天都在发生，我也渐渐习惯并懂得如何处置。
半年的村里生活让我从一个没有农村经验的机关干部到了一个独自可以开完群众会的“村里人”的转变，在这半年里，从夏天到冬天，我闻过村公所旁桂花树的芬芳，见过下雪时村里银装素裹的妖娆，熬过加班补资料的深夜，也面对过群众的不理解而耐心的解释，悟出了只有“用心、用情、用力”，在学习上走在前，在落实上干在前，在攻坚中冲在前，才能获得群众的爱戴、村委的认可、组织的肯定。
一、“学”字为先，在“用心”上下功夫，勤奋学习是成事之基。
农村工作产生的问题既有突发性也有多发性，既有偶然性也有必然性。面对农村工作，绝大多数第一书记都是“半路出家”，开展农村工作还是“外行”，要想做到尽快进入角色，积极发挥作用，不为基层添乱，就要求第一书记要把学习当成“终身大事”，贯穿于工作生活的各方面，全面深入学习掌握农村实际情况。作
为第一书记，要树立“不重学则殆、不好学则退、不善学则衰”的理念，以“咬定青山不放松”的韧劲、以“打破砂锅问到底”的狠劲，做到三个坚持，即坚持向书本学习，学习“三农”工作和乡村振兴的各种惠民政策；坚持向村干部学习，学习进村入户与农民的交流方式；坚持“土专家”“田秀才”学习，学习各种农业基础知识以及实用技巧。
二、“谦”字为要，在“用情”上下功夫，同心同行是成功之本。
很多时候，第一书记总把自己扮演成一个异乡人、漂泊客，工作上蜻蜓点水，学习上三天打鱼两天晒网，生活上神龙见首不见尾。然而，人性是相通的，“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，第一书记只有把自己当成村里人，村里人才会把你当成自己人。作为第一书记，要理性看待他人给自己戴的“高帽”，不能颐指气使、自我标榜，觉得自己高人一等，让自己与村干部、与村民脱了节，生了嫌隙；要脚沾泥土、耳贴大地，沉到一线，从一点一滴小事入手，知农情、讲农话、贴农心，减少身上的书卷气息，增加一些泥土芳香，走农家村小路，吃农家饭菜，与群众打成一片，设身处地为群众着想，成为群众的“农哥们”。
三、“干”字为重，在“用力”上下功夫，干事创业是人生追求。
“群众利益无小事，一枝一叶总关情”。第一书记作为党员干部，要赓续共产党人优秀的品质，在任何时候、任何情况下都
把群众利益放在“第一位置”。作为第一书记，要有“不要人夸颜色好，但留清气满人间”的高尚品德，“千磨万击还坚韧，任尔东南西北风”的信念坚守，“俏也不争春，只把春来报”的奉献精神，逢事不绕道、遇难敢攻坚，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，下足功夫、用足干劲，放下架子、扑下身子、甩开膀子，干在实处、走在前列，与时间较真，与困难碰硬，践行“功成不必在我，建功必有我在”。
青春之路，始于足下。作为第一书记，要牢记党的嘱托和人民的期望，勇敢地担负起时代赋予我们的使命，放飞青春理想，铸就美好未来，与时代同进步，与祖国共命运，积极投身农村一线，始终保持奋发昂扬的精神状态，与老百姓汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，为实现乡村振兴，全面建成小康社会贡献自己的力量。
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