骨科护士长对照检查材料（16篇）

骨科护士长对照检查材料（16篇）骨科护士长对照检查材料　　本文格式为Word版，下载可任意编辑　　骨科护士长述职报告(12篇)　　骨科护士长述职报告(12篇)在人们越来越注重自身素养的今日，下面是小编为大家整理的骨科护士长对照检查材料（16篇）,供大家参考。

篇一：骨科护士长对照检查材料

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　骨科护士长述职报告(12篇)

　　骨科护士长述职报告(12篇)在人们越来越注重自身素养的今日，报告与我们的生活紧密

　　相连，其在写作上有肯定的技巧。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是我帮大家整理的骨科护士长述职报告，欢迎大家共享。

　　解功能锻炼的意义和方法。二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人

　　为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作详情。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作

　　中去，使护理质量管理有章可循，构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，

　　骨科护士长述职报告1

　　把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

　　在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们

　　三、进行规范化培训

　　要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打

　　1、协作护理部，建立护士规范化培训。不一样年资、本领的护士进行不一样

　　造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作打算如下：

　　的培训，让大家养成主动学习的习惯。

　　一、突出专科特色，打造护理品牌

　　2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：

　　护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准适合的位置，走专业建设之路护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，

　　是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名职责护士对病人进行功能锻炼指导工传授护理阅历。如遇模糊概念，大家一齐商量，共同解决问题。

　　作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求到达效果。

　　3、每一天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护

　　预备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理

　　第1页

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

　　队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力量。

　　4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。

　　让每个人都参加管理，以增添其职责感和主人翁意识。

　　四、整理好护理流程和告知

　　七、做好信息的传达和文件的整理

　　1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护

　　每次参与医院开会的第二天晨会时对资料进行原文传达，科室人员进行传达签

　　理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。打算在本科现有到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到

　　的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到贴合临床工作实际、切实可行。

　　思想与医院同步，进取融入医院文化建设中。

　　2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特

　　八、开展护理本钱效益的讨论

　　别留意事项、专科康复的告知。

　　避开资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以

　　五、切实落实“以病人为中心“的服务

　　尽量少的劳动耗费与物质耗费，供给更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的

　　完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护经济效益和社会效益。

　　士的礼仪与素养，创自我的护理名牌。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行骨科护士长述职报告2

　　为的每一详情。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

　　XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部

　　六、培育优秀的团队

　　直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了

　　发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下

　　第2页

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　一、仔细落实各项规章制度

　　实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。

　　1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参与护士长例会，总结上周

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，

　　如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

　　并学习护士长管理相关资料。

　　2、坚持了查对制度：

　　3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平……

　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对2次，并有记录

　　三、加强护理人员医德医风建设。

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

　　(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理过失。

　　2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)

　　3、仔细落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评

　　配备八种操作处置盘

　　选出了最正确护士。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

　　3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给

　　二、提高护士长管理水平

　　予最大程度的满足。

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行

　　4、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及

　　考核，并依据护士长订出的适合科室的年打算、月打算重点进行催促实施，并监测护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　第3页

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　四、提高护理人员业务素养

　　工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着

　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　时间的推移，在院领导和护理部的指引及关心下，我渐渐理解了护士长这个角色，

　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：

　　3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问

　　一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全

　　4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

　　1、根据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作

　　5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进职责及流程，分工明细，各尽其职。

　　行了探讨，以到达提高业务素养的目的。

　　二、核心制度的落实

　　五、加强了院内感染管理

　　〔1〕主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

　　班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线高护理质量，保障护理安全。

　　灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。

　　〔2〕治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，

　　骨科护士长述职报告3

　　定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。

　　时光飞速，转瞬又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落

　　〔3〕规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色一致。

　　成，进展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”

　　〔4〕每天严格交接班，老年肯定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，

　　第4页

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　防止并发症的发生。

　　5、定期与其他科护士长沟通管理阅历，取长补短，提高护理管理能力。

　　〔5〕做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于

　　6、在护理部及科主任的支持下，参与了卫生部举办的“万名护理管理人员培

　　发觉准时，主动胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

　　训班”和骨科COA高峰论坛会议，充实管理学问，提升管理能力，提高管理质量。

　　三、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，催促年

　　7、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。

　　轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。

　　8、组织科室人员主动参与医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，

　　1、人文管理，协调科室顺利进展

　　学制度用制度竞赛中获得三等奖，全院授课竞赛中获得二等奖，科室均给予了肯定

　　2、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问题，每天晨会的嘉奖，并鼓舞大家今后再接再厉，踊跃参与，发挥才能及光辉。

　　主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡察病房，与患者沟通沟

　　四、强化培训，提升护士综合素养

　　通，询问患者心理感受。

　　护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查

　　3、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集把握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。

　　中反馈，保证每一位护士均能了解科室进展的动态，使科室顺利进展。

　　护理科研今年护理人员忙于工作，忽视了护理科研的重要性，使得今年发表的

　　4、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室文章较少，通过讨论生期间学习的科研学问，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑

　　全部人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，问的课题，大家主动查阅

　　制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论学问，调动大家主动性。

　　第5页

篇二：骨科护士长对照检查材料

　　骨科护理工作汇报〔共5篇〕

　　第1篇：骨科护理骨科疾病一般护理常规1.按普通外科一般护理常规护理。2.各类骨折、牵引、脊柱疾患、截瘫、石膏包扎的病人，必须卧硬板床。3.注意病人营养营养状况，进高蛋白、高糖、高维生素，含纤维素丰富易消

　　化的饮食。4.长期卧床的病人，应鼓励其经常翻身、拍背、多饮水，以防止褥疮等并发

　　症的发生。5.鼓励病人在情况允许的范围内，多作肢体功能锻炼注意保持关节处于功能

　　位置。6.头颈及脊柱骨折的病人，在搬运和翻身时应保持头颈与躯干成一直线，防

　　止脊柱屈曲或扭转。脊髓炎病搬人动时要轻，以防病理性骨折。7.四肢骨折及损伤，应抬高患肢，观察病人末稍循环及患肢远端皮肤的颜色、

　　温度、知觉情况。8.密切观察病情变化，注意伤口渗液、肢体感觉、活动、血循环等情况，发

　　现异常及时报告医生。9.加强生活护理。对卧床、制动、截瘫、昏迷、休克等病人，要加强口腔、

　　皮肤、床单位的护理及清洁，防止并发症的发生。10.保持大便通畅，养成每天排便习惯，多食水果等纤维素丰富食物，便秘者给予缓泻剂及灌肠。

　　11.排尿困难尿潴留、尿失禁者，予以诱导法导尿，必要时留置导尿管定期开放并按留置导尿管常规护理。

　　12.做好心理护理。因骨科病人常因突然丧失劳动力而悲观失望，特别是截瘫、截肢的病人，要耐心细致做好抚慰解释工作，生活上予以周密照顾，表现高度的同情心，帮助病人面对现实，战胜疾病，树立信心。

　　骨科手术护理常规〔一〕术前护理1.按外科一般术前护理常规护理。

　　1/36

　　2.术前按医嘱配血，备皮，择其手术病人备皮三天，术晨用75%酒精消毒备皮区，并用无菌治疗由包扎。3.术前晚禁食。

　　4.术前病床单位的准备：病床根据麻醉种类常规准备，另按病情需要备砂袋、垫、布朗氏架、胸腔引流瓶、软枕、绳子、冲洗瓶等。5.备X光片。

　　6.术前一周训练病人在床上大小便，足部、手部手术前一周按医嘱用消毒液浸泡清洗。

　　7.凡全麻或行脊柱、髋部、骨盆、股骨头〔颈〕会阴部手术前一晚，行肥皂水灌肠，术前按医嘱停留尿管。

　　〔二〕术后护理1.按外科手术后及麻醉后护理常规护理。2.一般取平卧位。体位护理。抬高上肢：肩关节前屈60°--90°，肘关节屈曲90°。抬高低肢：用布朗氏架，膝关节放置140°或用枕垫高。斜坡位：床头抬高20—30厘米。四肢手术应抬高患肢15—30厘米，并将患肢置功能位，防止足下垂。3.注意出血情况：外出血时用压迫止血，加止敷料、砂袋等，发现内出血应立即报告。4.清洁暴露肢体，注意肢体远端血运，注意肢体有无变冷、变色、麻木、功能障碍等。5.注意病者疼痛情况，是否有石膏过紧、局部压迫、血循环障碍、体位不适、伤口感染等，并及时处理。6.鼓励并正确指导病人，作肢体功能活动。7.进食高蛋白、高维生素、高营养饮食，鼓励病人多饮水，防止泌尿系结石和感染，多吃蔬菜、水果以防便泌。8.定时翻身、拍背、按摩，以防并发症。9.有排尿困难者，可热敷膀胱区等诱导排尿，必要时留置导尿管并按留置尿管常规护理。皮牵引护理常规1.按骨科一般护理常规护理2.洗净患肢皮肤，保持肢体所需要的位置，经常观察患肢末端皮肤颜色、温度、知觉、肿胀和活动等情况。3.定时按摩身体受压部位，尤其是骨突出部位，以防褥疮发生。4.保持牵引效能，经常检查牵引装置，观察绷带、胶布有无松动，牵引绳及滑车有无障碍，

　　2/36

　　牵引方向是否保持与伤肢纵轴一致，绳索有无受阻，牵引重量是否适宜，及时调整。5.冬季注意保暖。

　　6.患儿股骨干骨折，如行双腿垂直悬吊牵引，臀部应离床1—2厘米。7.指导病人定时作肌肉收缩练习及手足关节功能锻炼。

　　8.病人因胶布过敏而发生水疱者，应除去胶布，消毒后抽出泡液，用无菌敷料包扎，并及时通行医生改用其他方法。

　　9.牵引重量不超过5kg，以防胶布撕脱，被服或器械不可压在牵引绳上，以免影响牵引力，必须保持反牵引力的存在。

　　骨牵引护理常规1.按骨科一般护理常规护理。2.每日晨、晚必须检查牵引装置各局部是否牢固、位置是否移动。3.保持牵引绳与牵引肢体的长轴一致，为保持反牵引力量，下肢牵引者，抬高床尾15°--30°，颅骨牵引者，抬高床头15°--30°。4.不可随意移动牵引方向和增减牵引重量，禁止突然提起重锤取消牵引，不可任意改变病人体位。如需纵向移动时，需有一人拉住牵引绳索，取下重锤后，方可移动病人。5.观察肢体远端的血循环、温度、颜色。下肢牵引者，要注意足背动脉的搏动情况。6.保持针眼处清洁，可用75%酒精滴入，每日1—2次，以防感染。7.定期测量患肢与健侧长度，以免牵引过量造成畸形。8.指导病人进行功能锻炼，防止肌肉萎缩，关节强直。注意防止髂、膝、跟部受压发生褥疮。9.注意保暖，患肢可穿袜套。10.鼓励病人咳嗽，多饮开水，按摩骨突部位。对老年病人要协助翻身、拍背、抬臀、定时坐起，预防并发症。四肢骨折手术前、后护理常规〔一〕术前护理1.按骨科术前一般护理常规护理。2.肢体骨折时应即作固定，防止因搬运时加重创伤致创伤性休克。3.如有开放性骨折，应用消毒纱布遮盖伤口，不得随便用探针试探伤口，假设有继续渗血时，应立即报告医师或压迫止血，必要时上止血带止血。

　　3/36

　　4.开放性骨折病人，按医嘱行破伤风抗毒素常规注射。〔二〕术后护理1.按骨科一般术后护理常规护理。2.注意伤口出血和发热等，如伤口出现异味，皮下捻发音等，及时报告医生，假设确诊为气性坏疽，应执行严密隔离。3.抬高患肢，注意观察肢体末端血运情况，如有无肿胀冰冷和麻木等。4.上石膏固定者，按石膏固定护理常规护理。5.指导病人行患肢早期功能锻炼，并多作健肢肢体活动，防止肌肉萎缩和关节强直。骨盆骨折护理常规1.按骨科一般护理常规护理2.病人睡硬板床，平卧位。不可转动身体。3.观察血压、脉搏及呼吸的情况，注意外伤所致休克，骨盆骨折常伴有膀胱、尿道、结肠等下腹部脏器损伤，因此必须注意观察有无血尿、血便和阴道流血等内出血和腹胀情况，如小便困难，血尿、尿潴留，应留置导尿管，如尿管难插入，应考虑尿道挫伤或断裂，应及时报告医生。4.大小便后就清洗会阴，注意按摩受压部位，预防的褥疮的发生。5.鼓励病人做上肢活动及深呼吸运动，防止呼吸道并发症的发生。6.保持大便通畅，防止便秘。7.牵引、固定的护理。1)作骨盆带悬吊牵引或作股骨下段牵引者，按骨牵引护理常规护理。2)定时按摩受压部位，注意悬吊带松紧要适宜，不能折叠，观察局部循环情况，防止皮肤受压破损。3)稳定型骨折需卧床治疗，注意预防各种并发症和褥疮的发生。人工关节转换手术前、后护理常规术前护理1.按骨科术前一般护理常规护理。2.患肢一般术前先行牵引1—2周者，准备牵引用物。术后护理1.按骨科术后及麻醉后护理常规护理。

篇三：骨科护士长对照检查材料

　　骨科护士长述职报告(精选10篇)

　　整理]3、继续做好品管圈工作，将此管理方法持之以恒运用的骨科

　　病房的管理中，提升护理质量，提高护理安全。4、做好能级护理工作量的分配及培训工作5、量化绩效考核，做到多得多劳。6、强化职责制整体护理，对病人康复锻炼工作做到亲力亲为。在辛勤的工作中，20XX年已尽年底，在完成护理综合目标的

　　同时，我们本着以病人为中心，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，全年科室无护理不良事件发生，无护理差错事故发生，期望在新的一年里，我们继续携手，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，大力开展科研工作，组建科研团队，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献!

　　骨科护士长述职报告：尊敬的X院长、各位领导、同志们：我叫xxx，大专学历，中国共产党党员，主管护师，现任骨科护士长，骨科护士长述职报告。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。2019年获许昌市中医护理

　　知识竞赛一等奖，2019年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。2019年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、

　　英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。

　　2019年，我本人的具体工作开展如：一、进取迎检。我在认真学习创二甲评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。二、进取创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。三、加强护理质量管理。按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的进取性。成立科内护理质控

　　组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改，护士长述职报告《骨科护士长述职报告》。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的`应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经验，并为以后书写护理论文供给可靠的素材。

　　四、加强了患者的安全管理。1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发生。2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示3、坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，供给充足的后勤保障。4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。在充满挑战与机遇的2019年，如果领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当

　　前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。

　　二是进取组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。在以前的基础上，经过学习、交流等形式，不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。2019年，我科力求到达业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念，根据创二甲精神要求及现行医疗环境的需要，供给有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房，从细节着手，发现工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者供给周到满意的服务。

　　四是加强科室管理，确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量，加强工作职责心。增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。

　　各位领导、同志们，在2019年，如果能够我继续担当重任，

　　我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。

　　骨科护士长述职报告：转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺利经过了卫生部三甲复审工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士长这个主角，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，进取成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一

篇四：骨科护士长对照检查材料

　　骨科护士长述职报告通用7篇

　　骨科护士长述职报告通用7篇在学习、工作生活中，报告与我们愈发关系亲热，报告依据用途

　　的不同也有着不同的类型。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是我为大家整理的骨科护士长述职报告，欢迎阅读与保藏。骨科护士长述职报告1

　　时间飞速，转瞬又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，进展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺当通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及关怀下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结全都、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：

　　一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安1、依据科室目前工作状况及人员构成，依据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理平安。(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用

　　到临床工作中。

　　(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色全

　　都。

　　(4)每天严格交接班，老年确定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮

　　肤的护理，防止并发症的发生。

　　(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工

　　作中，由于发觉准时，乐观成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的

　　患者。

　　3、责任组长每天检查病历的书写，对消逝的问题，以便签形式留

　　言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历

　　的精确

　　性。

　　二、人文管理，协调科室顺当进展

　　1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问

　　题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随

　　时巡察病房，与患者沟通沟通，询问患者心理感受。

　　2、身边随时携带小笔记本，将科室消逝的问题记录下来晨会反馈，

　　每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室进展的动态，使科

　　室顺当进展。

　　3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查

　　房题目，科室全部人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授

　　并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科

　　室护理人员理论学问，调动大家乐观性。

　　4、定期与其他科护士长沟通管理阅历，取长补短，提高护理管理力气。

　　5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议，充实管理学问，提升管理力气，提高管理质量。

　　6、做好一次性耗材的管理，杜绝铺张，防止过期。7、组织科室人员乐观参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度竞赛中获得三等奖，全院授课竞赛中获得二等奖，科室均赐予了确定的嘉奖，并鼓舞大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光线。三、强化培训，提升护士综合素养⑴护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查把握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。⑵护理科研今年护理人员忙于工作，忽视了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过争论生期间学习的科研学问，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅

篇五：骨科护士长对照检查材料

　　最新骨科护士长工作总结5篇

　　#363436骨科护士长工作总结1能力强，工作的担子也中，担任了护士长之后，需要考虑的工作也更多，因为我不是一个人工作，还需要带着手下的很多护士一起工作需要好好的分析和考虑，规划和带领他们一同走向更高的起点。四月的时间，简单的结束，我们医院忙碌的工作也告一段落。在四月时，工作非常紧张，为了加大工作的进展，我在工作前做好了安排规划，有了方向，工作没有了盲目感，同时也在给手下的护士规定和分派工作任务，让他们自己在岗位上发光发热。对于手底下的护士，我不会严格惩罚，因为只要他们做好了自己的工作，不犯错我就会鼓励，但是对于那些偷懒耍滑的人，一次警告，一次记过，最后经过了多次告诫不知悔改当然要严厉处理了，毕竟在医院如果一个护士没有工作的觉悟，把工作当做了度假就不配称为一个护士。护士不要看着简单，其实却是非常重要的工作，在其他人眼中，我们身穿白衣是白衣天使，我们每一个人都是其他人的福星，做的好可以就很多人做的不好却会伤害更多的人，所以在岗位上，除了每天完成基础的工作，我还会积极指点每一个护士的工作，让她们在工作中尽快的成长，长得更加健壮可以为更多的人服务这才是我所期待

　　的。所以我每天都会对她们进行动员，同时也都经常警告他们，上课学习都必须要鉴定的记住自己的任务，不要因为自己做的多就忘记自己的任务，不可轻易的放弃任何任务。因为我们的担子很重，所以经常训话，让她们知道我们必须要做好字护士的职责，担当好自己的工作。我从来不是一个优柔寡断的人，对于自己也更多的喜欢给自己增加更多的负担，每一次都要告诫他们多努力一点，多留意自己的任务，不懂的都问，多学。在岗位上要做出成绩做出一份结果，经过我多番的告诫，四月工作结束，我们的工作任务没有遗憾，每个人都记住了我们的工作任务，也明白自己需要好好工作，不断的加大学习的压力和任务。每天我除了工作还会自我反省，反省自己有什么地方做的不够，对于每一个护士，我都喜欢培养她们自主的学习能力，让他们在工作中躲坚持，多记住自己的工作和责任，不要忘记自己心中的责任和压力。虽然很多时候工作疲惫让人感觉全身都虚脱，但是看到病人们露出的微笑我觉得一切都是值得的，至少这些我没有丢失，没有留下什么遗憾，人生之中总有一些值得高兴的是，我选择成为护士就是我最正确的做法，在岗位上，在今后的工作里，一直谨记自己的工作，用危急意识时刻提醒自己。#363437骨科护士长工作总结2时光荏苒，2020年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病

　　人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装

　　整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。三、努力工作，按时完成工作任务在担任护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意识，积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士，不仅从技术上带教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她们，使她们不但学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。#363438骨科护士长工作总结3来到外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的筹划，以作为对本身工作的反思和对来年的鼓励。2020年，在院带领和赐顾帮衬护士院长

　　及科护士长的带领、救助和指导下，紧张做了以下工作。一、病房赐顾帮衬护士办理来到普外科工作一年，竭力进修特长知识，克服交易上的不敷。在救助和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参加病人赐顾帮衬护士。根据赐顾帮衬护士质量的标准，建立各种工作老例。监控并记录各种质量指标，发觉不敷及时改革。应用PDCA的质量改革方法进行楼层CQI项目履行，在履行中富裕阐扬护士的自动性，改革深静脉办理，增进病人评估的典范进行，改革病人的健康教诲，改革交代班轨制的典范履行。增进病历的典范记录，按期查抄，并将查抄结果及时反馈给相干的护士，救助护士改革。典范进行EVENT变乱的处理和上报、评论辩论。二、人员办理在2020年，本楼层接纳新调入同志x名，新参加工作同志x名，均能安排典范的科室岗前培训，进行当真的带教和教导，扫数的新进护士均能尽快的适应工作。2020年根据赐顾帮衬护士教诲部要求，在汇集了科室护士的教诲需求的根本上，共安排赐顾帮衬护士查房__次，安排交易进修__次。在员工鼓励方面，经过议定连续的护士及时评估反馈与季度评估相联合，救助护士连续改革工作，并及时表扬好的行动来弘扬精良的工作民风。经过议定授权的方法，鼓励护士参加科室办理，几乎每个护士都直接当真一项的科室办理内容，鼓励护士的工作自动性。赞成和鼓励护士的连续进修。有__人进行学历的连续教

　　诲，作为护士长，在工作安排上尽量赐与便利。同时鼓励护士进行英语的进修，科室构造外科齐教授进行讲课，救助护士进步英语程度。带教暂缺缺的环境下，能阐扬科室护士的自动性，互助来负担门生的带教工作，各种小讲课获得了门生的好评，同时也进步了科室护士的传授本领。安排2名护士外出参加进修班。三、工作办理根据病院要求，进行楼层的本钱核算办理。巩固了每周供给室领物数量。根据病院要求，进行收费的典范办理。典范办理科室财务和物品，按期查抄。进行楼层的物品安排调整，使楼层环境更整齐。重申科室的排班及调班轨制，增进护士按典范调班。根据病人情况，供给符合的赐顾帮衬护士人力，包管赐顾帮衬护士结果和人力的公道安排。自动参加病院及赐顾帮衬护士部召开的集会，每个月一次召开护士集会，将病院及赐顾帮衬护士部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据病院主旨和目标，指导护士遵循。自动增进赐顾帮衬护士部与其他部分的互助，救助普外科主任负担一些办理工作，增进医护的协作。作为交换委员会的紧张成员，自动参加该委员会的活动，增进该委员会的成长。四、本身职业成长在有效结束病房赐顾帮衬护士办理任务的环境下，竭力进修各种交易知识，在各方面进步本身的本领。20__年获得了赐顾帮衬护士夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。连续进行医学英语的课程进修。结束了院内PICC穿刺的培

　　训。进修谋划机的应用，进步工作效果。在赐顾帮衬护士部带领的安排下，参加进修班进修x次，外出参加学术集会x次，应邀外出讲课x次。论文誊写一篇，经过议定适用赐顾帮衬护士的初审。结束病院法则的连续教诲学分，特别是自动参加各种办理课程。新的一年，新的入手下手，来年将更竭力的工作和进修，不负病院的培养。来岁的目标有：1、连续进修英语，来岁篡夺在利用和白话上有很大的进步，能更纯熟和外国专家交换。考大学英语6级大略PET4。2、在办理的知识和技巧上，有更多的进步。改革的路子有：看办理书，和其他护士长交换，参加办理的课程等等。3、自动参加科研小组的活动，有1-2篇论文公告。4、自动赞成和参加赐顾帮衬护士部各项工作。特别感谢赐顾帮衬护士部及科护士长给我各种成长的机遇，使我连续的鞭策本身竭力进修和改革自我。我将连续“享福工作，享福糊口生涯”。#294315骨科护士长工作总结4来到普外科担任护士长工作正值半年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20__年上半年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作：一、病房护理管理来到普外科工作半年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监

　　控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在20__年，本楼层接受新调入同志__，新参加工作同志__，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。20__年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1__，安排业务学习。在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士

　　会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。20__年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会议____，应邀外出授课____，论文书写一篇，通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。新的开始，下半年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。五、下半年的目标1.继续学习英语，下半年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。2.在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。3.积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。4.积极支持和参与护理部各项工作。特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。#294314骨科护士长工作总结5作为一名护

　　士长，我现在的工作压力是比较大的，回顾过去一个月来的工作经历，我承受了很多，也对自己的能力有了深入的了解，做这份工作，让我感觉到非常的有意义，时时刻刻都在为自己的工作想着，有些时候我也会去给自己加油鼓励，再下一阶段的工作当中，保持好的心态，努力让自己成为一个有能力的人，四月份对幼儿园是非常宝贵的，一个月也是我工作当中进步大的一个月，相对而言，我比较去完成自己内心想做的事情，有些东西不是说说而已，也就这个来的护理工作，我总结一下。我们做护理工作的人，最需要的就是一个责任心，也需要一个服务形态，本着病人为大的心态努力的去服务好每一位病人，认真地去落实好医院的各项规章制度，当然有些时候会遇到一些困难，但这些困难都不足以阻挡我们，我们要有一个好的状态，精神面貌时时刻刻都清楚自己的位置在哪里?有些事情并不是一蹴而就的，只要足够的时间跟耐心去提高自己，在未来的工作当中，我一定会尝试着去接受这些，我也会让自己静下心来，好好的去学会这些，作为护士长，我也看到了我们科室的同事们的进步，四月份我们是比较忙碌的，大家的表现也都比较好，在这样的工作的环境下面得到了很大的提升，自己也升华了很多，相对而言，是有很大的关系的，跟自己努力，有的时候也会去接受一些自己没有接触的事情，保持好的心态，在工作上面认真努力去回顾好每一天的事情，我愿意把这样的

　　情况继续努力下去，继续提高，继续发扬光大。回顾四月份当然也做了一些不好的地方，我在工作当中也是比较忙碌，同时有的时候会出现一些粗心大，这是我的一个问题，作为护士长，我这样的情况是非常不好的，有的时候会因为一个小小的粗心就引发大的问题，这很关键，也是我需要去及时纠正的地方，相对而言，我一定会让自己保持好的状态，努力的去执行好每一项工作规定，让自己在工作当中能够得心应手，能够本着端正的心态，有些东西不是说说而已，更多的时候是需要让自己得到一个好的规划，我认为在下一阶段的工作当中，我很有必要让自己，非常是一些新的工作方式，让自己的能力得到进一步的提升，管理好一个小小的团队，并不是说自己有多么的认真，一定要付出足够的时间和经历，我会做好这些的感激这一个月的经历，让我在工作当中又升华了不少。护士长总结报告

篇六：骨科护士长对照检查材料

　　骨科护士长事迹材料

　　【篇一：医院骨外科优秀护士事迹材料】

　　医院骨外科优秀护士事迹材料xx是市医院骨外科护士，1993年毕业于吉林市卫生学校，xx年获北华大学医学院护理专业大专文凭。该同志是医院较为出色的护士之一，在这次竞赛活动中表现尤为突出。该同志具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，服务热情周到。她在外科护理岗位上始终兢兢业业，无怨无悔，默默无闻地奉献，用炽爱温暖着病榻上的疾困患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。骨外科什么患者都有，由城里的，由乡下的，对她来说，都是一样的面对，一样的认真，一样的专心。用她的一句平实话说就是：“护理的对象没有区分，而护士工作的好坏则有区分”。工作中的xx是一个有“心”的护士，她认为当护士首先要具备和病人沟通的技艺，那就是“微笑”服务，微笑了，病人才能感受你的态度、你的亲近，否则，护患之间就会形成隔阂，很难融洽起来。工作中的她总是面带笑容，无论进病房，也不论是治疗时，还是平日闲暇，只要面对病人，她都是以笑相迎，认真询问，耐心解答，并且做到百问不厌，百答不烦。有不少患者风趣地说：“看见杨护士微笑我们的病痛似乎也减轻了许多??。”该同志刻苦钻研业务，服务娴熟，技能精湛。在外科护理岗位上，大量的工作不仅要靠护士的爱心，更需要娴熟的操作技艺，来为病人解除痛苦。今年九月，曾住在重病室的一位姓柳的离休干部深有感触地说：“小杨护士的技术确实很到位，很让我感动”！当他做完手术后，为了避免感染，做为特护的她，每天不仅要为他做常规消毒清洁护理，而且还细心认真为他做局部按摩，舒松肿胀，比一般护士做的都要周到。凭着对护士职业的挚爱和追求，近年来，xx在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人甚至还与她成了忘年交、好朋友。由于工作出色。200x年测评中她被医院授予星级护士，200x年又被院评为优秀专业护士和护理带教先进个人，荣誉面前，她没有沾沾自喜，她意识到，仅做一名会打针、会操作的好护士还不够，还需要具备丰厚的、超前的护理前沿知识和理论才能永不落伍，她通过自学已顺利地完成了护理大专学业。目前，又在努力读取大本的学业。

　　该同志任劳任怨，对患者高度负责。今年九月一次值晚班时，一对夫妻外伤后前来就诊，妻子腹痛得厉害。求医心切的丈夫要求给妻子打止痛针，可在预诊由于xx同志的出色表现，为医院及科里带来了较大的声誉，很多患者都风趣地说：“我们是奔着你来的”。她的服务不仅得到了患者的认可，也为科里带来了很多效益。xx同志就是这样，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献着。

　　【篇二：骨外科护士先进事迹】

　　骨外科护士先进事迹某某，女,1963年生,河北深县人,1988年毕业于曲靖市卫生学校,同年分配到**市人民医院工作,2003年取得中央电大护理专业高护班大专毕业证书,现任**市人民医院创伤骨科(外二科)护士长。2006年推选为昆明市第十二届人大代表。**同志在从事护理工作平凡的20年里,任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者。工作之初,她分配到医院妇产科从事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负责,得到了科室同志及领导的一致好评。1998年医院成立了创伤骨科,**同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步,在专业上需要全新的专科护理知识,担任护士长更需要一定的管理能力,为此,**同志感到了很大的压力。但她没有退缩,她想:领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,**就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训,她从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和水平,更好地为病人提供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙,但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业,

　　通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全部课程的考试,成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。在外二科,由于车祸和突发性创伤病人较多,且病人比较危重,个别护士因心理素质问题,存在恐惧心理,不敢面对伤者,而**虽然比较瘦小,但面对突发性的灾难,往往总是冲在最前面,凭着自己“一针准”的高超技术和不怕脏和苦的精神,与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于人员较少,而病人又多是危重病人,工作中加班加点成了家常便饭,经常不能准时吃饭,一饿就是几个小时,到了晚上十一、二点才吃饭的情况时有发生,有时守特护病人一守就是半天,但她总是毫无怨言。记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的患者,因为当时科内病人比较多,而危重病人随时会有生命的危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两天。在工作中,**始终坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,当**同志为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv(艾滋病感染者)阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热情为该患者服务。**同志这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

　　**自任护士长以来,从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人,多是天灾人祸送来的,许多病人无家属照管,最基本的生活护理都要由医护人员完成。面对这样的情况,她常教育医护人员,要尽最大的爱心,为病人提供最好的护理,尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全科医德医风得到了根本转变,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人,在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了ct、磁共振等检查,由于该患者生活完全不能自理,又是下岗工人,家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管,创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理,还承担了生活护理的重任,**还承担了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里,**和她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数,在一个个平凡的日子里,**和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人,她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。

　　【篇三：骨科优秀护士材料】

　　从心做起,真诚相待--记骨科优秀护士人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰，面对这些不幸者，我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们，为他们营造一个个爱的港湾；同时也为“护士”这平凡而崇高的职业默默地奉献着自己的智慧和青春。我们身边不乏这样的同事——骨科护士xxx就是她们中的一员。工作十年来，xxx一直从事骨科护理工作，有着丰富的临床经验。在工作中，她始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失,常常超时工作,具有较强的团队协助精神,主动配合护士长搞好科室管理工作,积极参与开展各种新护理技术项目,与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士，使科室形成了互帮互学,共同提高的学习风气。救死扶伤，无私奉献，视患者为亲人。记得有一个车祸病人，被救护车接到医院来的时候全身血淋淋的，处于昏迷状态，立刻送到手术室急救。该患者头部受伤、全身多处开放性骨折，瞳孔放大。于是迅速建立两个静脉通道，上心电监护，此时血压也测不到，生命体征不稳定，经过四个小时的抢救还是因伤势过重，患者停止了心跳呼吸而死亡。此时已是凌晨1点，有几个护士因害怕根本不敢接触死者，只见xxx带上手套，用温水毛巾把死者身上的血迹擦洗干净，迅速做好尸体的料理工作。事后，她说她当时也很害怕，但作为一名医务人神圣的使命和职责在驱使着她。今年2月份病房收治一位脊柱骨折伴全身瘫痪的病人，因家人护理不当，入院时满身大、小便，而且合并全身多处褥疮，其臭无比。xxx没有退却，亲自与家属一起清洗病人，一遍又一遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因为进食困难，长期没有清洁口腔，口腔内积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，但她毫无畏惧，细心地用镊子一点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。另一位高龄患者曾伯，因为家庭问题，长期得不到家属的关心，饭菜不合胃口，拒绝进食，她亲切地与病人谈心，开解病人，循循善诱，并为曾伯送去热饭、热汤，使病人感动得热泪盈眶，积极配合治疗护理。

　　“患者的一点小事，对我来说，都是一件大事，我必须义无反顾地做好。”xxx始终把自己的责任建立在患者的每一个要求上，即使这个要求小之又小。夜间患者睡觉后，被子没盖好，她走过去帮助盖好；患者在病房里没什么事可做，她就自己从家里带报纸、杂志给他们看；有些患者把贵重物品随便摆放，她会告诉他们注意保管，不要让陌生人进入病房；患者的一些活动行为不利于治疗和康复，她会停下手中的事，耐心地告诉他们关于治疗的注意事项和如何进行功能锻炼，尽量满足患者的要求。为了维护好患者的利益，温和的xxx也有“严肃”的一面。常有一些推销者来到病房向病人推销自己的产品，这不仅严重扰乱了医院的正常的工作秩序，还影响到患者的休息。每次她看到后，都会严肃地对他们说：“医院里不允许推销产品，病房需要保持安静，请你们离开。”每天，病区工作任务十分繁重，作为年长的护士，她与其他年轻护士一样，穿梭忙碌在病区间。给病人打针、换药，来来回回一天跑下来也有几十公里路，稍有空暇都希望坐下来喘口气，但她每次给病人打针换药时，总是亲切地询问病人有什么困难，还需要什么帮助，对护士的护理还有什么要求，她总是不厌其烦，想办法为其解决。带教实习护士，她把爱心延续下去。每年，都有一批批的实习生到医院实习。xxx业务理论和技能扎实，深得领导的信任，领导总是多让她亲自带实习生。她把自己精湛的护理技术、多年总结出来的护理心得毫无保留地传授给她们，她用自己实际行动感染着她们。她带学生从不以老师的身份高高在上，总是以一个大姐姐的身份来关心学生，用自己的热情调动她们的工作热情，言传身教来传递护士的敬业精神。为提高带教质量，她总是耐心地手把手传授技术，使学生们能更好地把课堂上学的理论知识运用到实际工作中去。作为一名护士，她不但搞好自己的本职工作，而且协助护士长搞好病区管理，做好下级护士及实习生的带教工作，不仅从技术上带和教，还从做人的基本道理、做人的准则和职业道德上给护生们将解、言传身教，使护生们不仅学到了护理技术还树立了正确的世界观、人生观、价值观。她就这样不断充实自己，扩大自己的知识面，提高自己为人民服务的本领。有人认为医生的嘴，护士的腿，只是跑跑巅巅，端屎倒尿，擦身洗脚，做些粗、脏、累的体力活，工作简单而繁琐，而她却认为不管

　　做什么工作，都是为人民服务，只是分工不同。护理既是一门科学，又是一门艺术，它要求从事这门科学的人有崇高的道德情操，较高的智慧，娴熟的技能，优雅的行为举止及健康的人格等优秀的心理品质。悠悠岁月，春去秋来，她不知给多少病人留下过美好的记忆；不知让多少病人感受过爱的温暖；也不知为多少病人增强过战胜疾病和重新生活的勇气；更不知道她为此洒下了多少汗水，多少心血，她以奉献为宗旨，用勤勉敬业、热情和爱心，打造了自己闪亮的青春。一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人，是我院的一贯服务宗旨，她就是按照这个服务宗旨一如既往地全心全意地为病人服务，她是平凡的也是优秀的。

篇七：骨科护士长对照检查材料

　　在辛勤的工作中20年即将过去在完成医院工作目标的同时我们本着以病人为中心给病人送去了光明带来了生活上的福音然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术新业务相对薄弱希望在新的一年里让我们继续携起手来团结一致踏实敬业在圆满完成工作的同时重视科研培训加大科研力量灌输科研意识使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流在科研立项及新技术新业务上仍与时俱进走在医院的前列为科室和医院的发展做2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创18出更大的贡献

　　骨科护士长年终工作总结5篇

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是帮大家整理的骨科护士长年终工作总结，欢迎阅读与收藏。

　　骨科护士长年终工作总结1来到骨科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20__年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：一、病房护理管理来到骨科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

　　二、人员管理在20__年，本楼层接受新调入同志__，新参加工作同志__，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。20__年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房__，安排业务。在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有__进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科_教授进行授课，帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。安排__护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

　　进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助骨科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。20__年取得了护理__本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。在护理部领导的安排下，参加学习班，外出参加学术会议___，应邀外出授课__。论文书写一篇，通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的

　　培养。明年的目标有：1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看

　　管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。2、积极支持和参与护理部各项工作。特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，明年我会继续

　　努力工作，认真生活。骨科护士长年终工作总结2时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院__医院、__、__医院

　　一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得__、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：

　　一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七

　　对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。

　　规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例__的患者。3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。二、人文管理，协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管

　　理能力。5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“__护理

　　管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。

　　6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。三、强化培训，提升护士综合素质护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2～3篇核心文章。弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一

　　个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。

　　四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。2、改革原有工作模式，科室共有__名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2～3个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。在辛勤的工作中，20__年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献!骨科护士长年终工作总结3伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。20__年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠

　　抓落实、认真实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。现将2021年各方面工作作如下总结：

　　一、护理安全：科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识规范应用;加强输血输液各环节管理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。为患者提供优质、安全有序的护理服务。二、护理文书：完善护理文件书写，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。三、基础护理、优质护理：以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解

　　病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。

　　5、给病人对护理工作满意度调查，对服务质量好的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

　　6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;

　　四、抢救药械：对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求熟练掌握抢救药品的用途，剂量，及用法;还要求每位护士熟练掌握抢救器械及监护仪的应用。避免了抢救时的慌乱，提高抢救成效率。五、病房管理：首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚;其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房规范病房物品摆放，督促清洁员及时打扫，保证病区无异味，安静、整洁。六、消毒隔离：1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周

　　对科室进行自查，发现问题及时改正。加强对卫生员的管理。3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，

　　每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。

　　5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒。

　　七、礼貌礼仪：大多数护士做的比较好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人能够耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打电话时使用标准用语。八、加强重点时段重点患者重点员工的管理如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。

　　九、护理业务培训作为一个发展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性强的难题.而针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式,对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进行学习，护士有了全面的认识和了解,提高了她们的专科理论水平。十、存在的问题1、护理安全方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。2、基础护理方面还存在不足，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。3、护理文书方面还存在涂改，内容不够准确，对于特殊病人体温绘制不正确。4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在打开包后过期，手消不能按要求应用。5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作，享受生活”!骨科护士长年终工作总结4在20__的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了

　　更高的要求，特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍。围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要生存，要发展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核。“现将我科护理工作总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科

　　护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞。

　　4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。

　　二、提高护理人员业务素质1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。2、参加医院组织业务学习，以提高专业知识。3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知识和骨科知识，以达到提高护士业务素质的目的。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训计划。三、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

　　3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。制定可行的应知应会考核计划，每周严格按计划进行考核，做到人人过关，充分调却每一位护士的能动性、主动性。

　　4、护士长、质按小组成员每天质控新入病人、重点病人、危重病人护理记录，针对环节质控和终末质控中发现的问题及时与当事人沟通，及时纠正整改，规范护理文书书写。定期进行护理质量缺陷分析与改进，强化责任护士对护理工作的质控。

　　5、护士长现场管理，“三查房”取得显著效果。早查房：上班后重点查夜班护理质量;晨会后参加床头交接班查房;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;下午上班后查房：查看连续工作及完成情况同时深入病房征求病人意见及时整改护理工作;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“三查房”现场管理模式督导各班次护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题。

　　6、根据护理部的要求定期收集病人骨科护士长年终工作总结520__年，医院开展了“医疗质量提升年”，“温馨服务年”活动，护理部开展了“五常法管理”和“护理质量持续改进”活动，我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，进一步强化“三好一满意”活动，较

　　好的完成了院领导布置的各项护理工作，基本完成了2021年护理计划，现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度1、严格执行规章制度，确保医疗安全，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持查对制度：医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，4、坚持床头交接班制度及晨间护理，危重病人重点交接，预防了并发症的发生。二、提高科室管理水平1、保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月对护理质量进行检查，发现问题及时记录、总结，不断提高护理服务质量。2、接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，重视检查结果。3、根据科室制定的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，每月工作小结，根据出现的共性问题分析原因，制

　　定整改措施落实到位，以利于总结经验，便于次月更好开展工作。4、每月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进行

　　学习，按时安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点。5、护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时

　　召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。

　　6、加强重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。三、加强护理人员医德医风建设.1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在100%，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。四、提高护理人员业务素质1、每月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操作培训，并组织理论考试，培训率达100%。2、积极参加医院组织的业务培训，并鼓励年轻护士自学，一年来，年轻护士全部参加了成教考试，以提高专业知识。3、科室每周晨间提问2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“5.12国际护士节”举行了护理理论和技术操作比赛，我科

　　参加比赛的三名护士全部获奖，取得了一个二等奖和两个三等奖的好成绩。

　　5、11月下旬，护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术操作考核，全科护士经过平时认真主动的练习，考核时动作利落规范，操作熟练，取得了优良的成绩，得到了监考老师的好评。

　　6、加强了危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。7、每月护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。五、加强了科室院内感染管理,严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。骨科护士长年终工作总结

篇八：骨科护士长对照检查材料

　　文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

　　护士长考察材料)成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理

　　者。工作之初,她分配到医院妇产科从事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负责,得到了科室同志及领导的一致好评。1998年医院成立了创伤骨科,**同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步,在专业上需要全新的专科护理知识,担任护士长更需要一定的管理能力,为此,**同志感到了很大的压力。但她没有退缩,她想:领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,**就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训,她从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和水平,更好地为病人提供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙,但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业,通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全部课程的考试,成为当

　　时医院为数不多的护理大专毕业生。

　　在外二科,由于车祸和突发性创伤病人较多,且病人比较危重,个别护士因心理素质问题,存在恐惧心理,不敢面对伤者,而**虽然比较瘦小,但面对突发性的灾难,往往总是冲在最前面,凭着自己“一针准”的高超技术和不怕脏和苦的精神,与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于人员较少,而病人又多是危重病人,工作中加班加点成了家常便饭,经常不能准时吃饭,一饿就是几个小时,到了晚上十一、二点才吃饭的情况时有发生,有时守特护病人一守就是半天,但她总是毫无怨言。记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的患者,因为当时科内病人比较多,而危重病人随时会有生命的危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两天。

　　在工作中,**始终坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,当**同志为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv(艾滋病感染者)阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热情为该患者服务。**同志这种在平凡工

　　作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

　　**自任护士长以来,从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人,多是天灾人祸送来的,许多病人无家属照管,最基本的生活护理都要由医护人

　　1

　　文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

　　员完成。面对这样的情况,她常教育医护人员,要尽最大的爱心,为病人提供最好的护理,尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全科医德医风得到了根本转变,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人,在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了ct、磁共振等检查,由于该患者生活完全不能自理,又是下岗工人,家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管,创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理,还承担了生活护理的重任,**还承担了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里,**和她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数,在一个个平凡的日子里,**和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人,她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。

　　一、转变观念，调整内涵，增强服务意识

　　从事护理治理工作十余年来，使她深深体会到，一个科室

　　想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名党员护士长，她认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，她多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满足，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一熟悉，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但该患脾气急躁，对医生、护士处置极其挑剔，住院后，医护人员都不敢给其诊治，就连他自己的儿女们也给骂跑了，但是，她天天都坚持守候在他床旁，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理，就这样，通过她耐心的护理，使老人很受感动，几天后就服从了治疗，安心养病，出院时，家属激动的说：“我们做儿女的也做不到这一点呀”。

　　二、加强业务学习，提高护理水平

　　医院内科是个大科室，收治的病人大多都是慢性老年病。病种多而且复杂，这就要求我们的护士要有良好的业务技术。她经常提醒大家要做一名好护士，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是丰富的理论知识和实践能力。提高自身素质，增强服务意识，为培养理论强、技术硬的护理队伍，她根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划，碰到危重病人亲自组织查房，针对病人病情，找出存在的问题，制定护理计划，发现问题及对整改，使护理水

篇九：骨科护士长对照检查材料

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　骨科护士长述职报告10篇

　　骨科护士长述职报告范文10篇在经济进展快速的今日，报告与我们的生活密切相连，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。我们应该如何写报告呢？下列是我帮大家收拾的骨科护士长述职报告范文，仅供参考，欢送大家阅读。

　　骨科护士长述职报告范文1恭敬的领导：

　　光阴似箭！一转瞬，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有x年了。今年x月，我被任命为骨科护士长。在过去半年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心〞的效劳理念，以仔细严谨的看法和积极专心的热烈投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员宽泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了2021年的工作任务。现简要总结如下：

　　一、思想道德、政治品质方面敬重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心，专心积极地学习妇产科护理专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，顺从指令，听众指挥，标准操作。严格恪守医院的各项规章制度，恪守医德标准，专心参与医院和科室组织的各项活动。二、专业学问、工作潜力方面从上任的那一天起，我就深深意识到了所濒临的压力和挑战。透过将近半年

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好〞这样一个目标，专心圆满的完成了下列本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的收拾工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，能够做到换位思量别人的苦处。

　　在医疗文书的书写过程中做到仔细负责，看法端正、头脑清晰。仔细学习科室文件书写要求，标准书写普通护理记录，危重护理记录等。恪守规章制度，铭记三基〔根底理论、根本学问和根本技能〕三严〔严厉的看法、严格的要求、严密的办法〕。对于自己的工作要高要求严规范，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，耐烦的帮他们了解情况、建设信念。为提高每位护士的理论和操作水平，常常组织、参与理论及操作考试。

　　三、学习、生活方面十分喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被冤屈撑大的。〞工作越来越多年，经受的事情也越来越多，此刻发觉，反抗冤屈的潜力也越来越强了。以前觉得冤屈的事，此刻看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，根本上控制了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，宽泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的看法和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热烈慷慨，老实守信，乐于助人，能与同事和谐相处，专心参与各项活动，不断的丰盛自己的经验。四、今后目标当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成果。这半年，我只

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比如说，对科室里的护理工作打算不够全面，处理一些护患事件时的交流潜力还有欠缺。我也明白，自己距离一名优秀的护士长还很边远。护理工作是平庸的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作那么，起表率作用。

　　1、扎实抓好理论学习，持续政治上的坚决性。2、在院领导、科主任、护士长的关怀和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。3、以科室为家，工作专心积极，看待病员热烈、耐烦，满足病人的需求。在过去的半年中，我谢谢院领导赋予我的指导和关怀，谢谢每一位和我共事的同事。谢谢你们的善待，谢谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，谢谢你们的和善和完善，谢谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！冀望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感触生命和生活的完善秀媚，共同去发明一个越发灿烂的将来！此致敬礼！述职人：xxx2021年x月x日骨科护士长述职报告范文2恭敬的领导：在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作打算如下：一、突出专科特色，打造护理品牌护理作为专业技术行业，应在时机与挑战中找准适合的位置，走专业建立之

　　路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名职责护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完美功能锻炼指导的伎俩和办法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。预备在20xx年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和办法。

　　二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作详情。2、使标准化护理质量规范落到实处，渗透、贯通、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的称心度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行标准化培训1、协作护理部，建设护士标准化培训。不相同年资、本领的护士进行不相同的培训，让大家养成积极学习的习惯。2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完美业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如遇含糊概念，大家一齐研究，共同解决问题。3、每一天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

篇十：骨科护士长对照检查材料

　　对照检查

　　在医院党委统一部署和要求下，我围绕“对党忠诚、清正廉洁、责任担当”三个方面的情况进行了认真的对照检查。同时着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，查看自己是否认真履行党员义务，是否依法依规用权，是否敢于正视问题、勇于担当，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规章、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

　　一、自身存在的差距和问题剖析（一）能自觉强化旗帜意识、坚定理想信念，坚持用党的创新理论武装头脑，但理论指导实践的能力有待加强。自己能始终坚持把学习作为一项重要而紧迫的政治任务。在加强自身学习的同时，紧密结合实际，引导科室抓好政治学习教育。坚持用党的最新理论和专业知识武装头脑，努力提高自己的政治思想素质和政策理论水平。同时做到严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻军区、联勤部及医院党委的决策指示，不听信、散播有关军队改革的谣言，做到了学习与实践相结合，促进了自身的政治理论水平和对党的政策的实践水平，提高了领导能力，加强了党性修养，增强了责任感。通过不断学习，个人明显感到自身理论水平有了较大提高，对党的创新理论和上级党委精神有了更系统、更清晰地理解和把握。但通过认真对照分析，自己深感存在以下不足：一是学习的经常性坚持不够好。学习中存在时紧时松现象，没有养成自觉学习的良好习惯；二是理论学习学深悟透不够。对新理念、新观点、新知识把握不多，了解不深，有时只是在面对问题时才去被动学习，平时即使学习也不够深入，对思想理论学习往往是说起来重要，做

　　起来次要，忙起来不要；三是学习与实践结合不够紧密。用理论学习成果指导科室教育、解决现实问题的能力有待加强。

　　（二）能自觉强化自律意识，培养高尚情操，树立求真务实的良好形象，但工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。我时常告诫自己：一定要加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，真正做到秉公办事，廉洁从业，始终自重、自警、自省、自励，要甘于吃苦，乐于奉献；一定要始终保持一种积极平和、乐观向上的心态，公心从政、公正用权，公平处事，虚心接受群众监督，严格服从上级管理，为党和官兵用好权、尽好责、谋好利；一定要始终保持廉洁自律、艰苦朴素的作风，自觉坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，自觉按照党章和党纪规定检查对照和约束自己的行为，艰苦朴素，厉行节约，反对浪费，坚决抵御腐朽思想的侵蚀。自身存在的不足是：一是学习还不够到位。由于工作多、任务重，自己有时常常陷于应付事务性工作，对有关的政策法规学习较少，有些制度性要求还不清楚，导致工作方法简单，效果不佳，更缺乏指导性；二是工作有急躁情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。三是开展批评与自我批评不够。自身存在的问题有时认识不足，不敢揭丑亮短，对别人存在的问题缺少揭露批评的足够勇气。

　　（三）能自觉强化宗旨意识和使命意识，牢树服务理念，注重在实践中锻造过硬素质，但工作的创新性有待改进。多年来，在本职工作岗位上，自己能认真践行党的根本宗旨，树立全心全意为官兵服务的思想，始终以一颗赤诚之心，踏踏实实工作，老老实实做人，正确对待权力、地位、名利和得失，坚持说实话、

　　鼓实劲、干实事、求实效，注重在实践中提高科室护理人员综合素质及卫勤保障能力，以便更好地为部队官兵服务。自身存在的不足主要表现在：一是创新意识不强。对于科室的建设发展，开拓创新精神不够，常常求稳怕乱，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。二是工作方法有待改进。对科室建设现在和将来面临的特点和问题认识不清、估计不足，主要是由于平时与科里成员缺乏深入交流，调研不够。

　　二、今后努力的方向（一）巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的恒心。身为一名革命军人应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨。时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为军人的核心价值观。不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情。以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。（二）减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为军人，我要严以律己，慎用手中的权利。身为科室领导的一员，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去。（三）解放思想，务实创新，增加工作实效的决心。要进一步增强创新意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识科室建设的前景，不断完善和提高科室成员的素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方

　　式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。对于科室工作要敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平，促进科室稳步发展。

篇十一：骨科护士长对照检查材料

P>　　关于医院护士长个人对照检查材料范文3篇

　　根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署，在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中，本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析，

　　医院护士长个人对照检查材料篇1按照局党委开展专题组织生活会的要求，结合学习十八大精神，展望十九大宏伟蓝图，联系自身思想和工作实际，本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：一、存在的问题总体来说，个人尽力工作，基本上能完成各项工作任务，但同时也暴露出一些问题和不足。一是修身不严，偶有迟到早退现象发生，工作中以自己行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。二是对自己的要求不严够，创新精神不足，开展工作有时存在保量不保质的情况，一定程度上影响了工作效果。三是对全局性的工作，深入思考比较少，工作方式比较单一，忽视别人心理活动，极易得罪人。

　　四是医疗技术不过硬，多年未参加进修及相关培训，诊疗过程中心中无底，脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念，有问题不虚心请教他人，导致问题积累。

　　五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化，私人请客聚会时浪费现象突出，虽然花的是自己的钱，但总归浪费的是社会资源；八小时以内要求还可以，八小时以外要求就相对放松，经常参与朋友聚会，偶有醉酒；五音不全，但还存在有出入歌厅现象，与自身身份不符。

　　六是工作中不注重舆论宣传，活干了，但因不善于吆喝，导致正面效果减弱，负面效应放大。

　　二、原因剖析对照党员标准，剖析思想根源，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，进取意识不同程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。三、整改措施下一步，我将针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力

　　推进各项工作落实。一是加强理论学习，提升自身水平。要用政治理论充实自己、提

　　高自己，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合，不断提高理论和工作水平，加强业务知识的学习，争取挤出时间进修培训，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张局面，为医院发展尽自己的一份力量。

　　二是牢记服务宗旨，争创先进业绩。在工作中，多倾听职工和群众的意见建议，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，并以此评判自己。

　　三是树立创新意识，突破思想束缚。切实增强改革、服务、责任意识，全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点，加强全方位监督来鞭策约束自己，使自己各方面得到提高。

　　四是学习廉政准则，筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，自觉拒腐防变，做到工作务实、勤俭节约、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立廉政的党员领导干部形象。

　　医院护士长个人对照检查材料篇2根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署，在教育

　　实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中，本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析，现将剖析材料总结如下：

　　一、自身存在的问题分析（一）在党章对照方面，对于新党章的新特点、新要求把握不透，理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展，党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严，理论联系实践的能力有待提高，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。（二）对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，思想认识有待提高。在当前日常工作中，还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想，片面地认为自身与反腐关系不大，反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。（三）是在群众期盼方面，存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

　　（四）在改进工作作风要求方面，对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

　　二、下一步工作打算（一）加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受群众的意见，在工作中既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。（二）加强学习，提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度，侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识，自觉、刻苦地钻研本职工作，提高各自综合素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好工作。（三）坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度、深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定信心和决心，切实解决实际问

　　题。（四）进一步转变工作作风，提高创新能力。加强责任强化职能，

　　立足本职，牢固树立“小岗位，大贡献”的意识，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，发扬“白加黑”、“五加二”的精神，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时，要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。

篇十二：骨科护士长对照检查材料

P>　　-1-

　　护士长考察材料

　　某某，女,1963年生,河北深县人,1988年毕业于曲靖市卫生学校,同年分配到**市人民医院工作,2017年取得中央电大护理专业高护班大专毕业证书,现任**市人民医院创伤骨科护士长。2017年推选为**市第十二届人大代表。

　　**同志在从事护理工作平凡的20年里,任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者。工作之初,她分配到医院妇产科从事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负责,得到了科室同志及领导的一致好评。1998年医院成立了创伤骨科,**同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步,在专业上需要全新的专科护理知识,担任护士长更需要一定的管理能力,为此,**同志感到了很大的压力。但她没有退缩,她想:领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,**就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训,她从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都

　　-1-

　　-2-

　　要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和水平,更好地为病人提供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙,但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业,通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全部课程的考试,成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。

　　在外二科,由于车祸和突发性创伤病人较多,且病人比较危重,个别护士因心理素质问题,存在恐惧心理,不敢面对伤者,而**虽然比较瘦小,但面对突发性的灾难,往往总是冲在最前面,凭着自己“一针准”的高超技术和不怕脏和苦的精神,与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于人员较少,而病人又多是危重病人,工作中加班加点成了家常便饭,经常不能准时吃饭,一饿就是几个小时,到了晚上十

　　一、二点才吃饭的情况时有发生,有时守特护病人一守就是半天,但她总是毫无怨言。记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的患者,因为当时科内病人比较多,而危重病人随时会有生命的危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两天。

　　在工作中,**始终坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,当**同志为病人吸痰时大量的痰液喷射

　　-2-

　　-3-

　　到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热情为该患者服务。**同志这种在平凡工

　　作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

　　**自任护士长以来,从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人,多是天灾人祸送来的,许多病人无家属照管,最基本的生活护理都要由医护人员完成。面对这样的情况,她常教育医护人员,要尽最大的爱心,为病人提供最好的护理,尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全科医德医风得到了根本转变,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人,在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了t、磁共振等检查,由于该患者生活完全不能自理,又是下岗工人,家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管,创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理,还承担了生活护理的重任,**还承担了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里,**和她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数,在一个个平凡的日子里,**和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人,她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。

　　一、转变观念，调整内涵，增强服务意识从事护理治理工

　　-3-

　　-4-

　　作十余年来，使她深深体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名党员护士长，她认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，她多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满足，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一熟悉，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但该患脾气急躁，对医生、护士处置极其挑剔，住院后，医护人员都不敢给其诊治，就连他自己的儿女们也给骂跑了，但是，她天天都坚持守候在他床旁，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理，就这样，通过她耐心的护理，使老人很受感动，几天后就服从了治疗，安心养病，出院时，家属激动的说：“我们做儿女的也做不到这一点呀”。

　　二、加强业务学习，提高护理水平医院内科是个大科室，收治的病人大多都是慢性老年病。病种多而且复杂，这就要求我们的护士要有良好的业务技术。她经常提醒大家要做一名好护士，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是丰富的理论知识和实践能力。提高自身素质，增强服务意识，为培养理论强、技术硬的护理队伍，她根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计

篇十三：骨科护士长对照检查材料

P>　　对照检查

　　在医院党委统一部署和要求下，我围绕“对党忠诚、清正廉洁、责任担当”三个方面的情况进行了认真的对照检查。同时着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，查看自己是否认真履行党员义务，是否依法依规用权，是否敢于正视问题、勇于担当，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规章、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

　　一、自身存在的差距和问题剖析（一）能自觉强化旗帜意识、坚定理想信念，坚持用党的创新理论武装头脑，但理论指导实践的能力有待加强。自己能始终坚持把学习作为一项重要而紧迫的政治任务。在加强自身学习的同时，紧密结合实际，引导科室抓好政治学习教育。坚持用党的最新理论和专业知识武装头脑，努力提高自己的政治思想素质和政策理论水平。同时做到严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻军区、联勤部及医院党委的决策指示，不听信、散播有关军队改革的谣言，做到了学习与实践相结合，促进了自身的政治理论水平和对党的政策的实践水平，提高了领导能力，加强了党性修养，增强了责任感。通过不断学习，个人明显感到自身理论水平有了较大提高，对党的创新理论和上级党委精神有了更系统、更清晰地理解和把握。但通过认真对照分析，自己深感存在以下不足：一是学习的经常性坚持不够好。学习中存在时紧时松现象，没有养成自觉学习的良好习惯；二是理论学习学深悟透不够。对新理念、新观点、新知识把握不多，了解不深，有时只是在面对问题时才去被动学习，平时即使学习也不够深入，对思想理论学习往往是说起来重要，做

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　起来次要，忙起来不要；三是学习与实践结合不够紧密。用理论学习成果指导科室教育、解决现实问题的能力有待加强。

　　（二）能自觉强化自律意识，培养高尚情操，树立求真务实的良好形象，但工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。我时常告诫自己：一定要加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，真正做到秉公办事，廉洁从业，始终自重、自警、自省、自励，要甘于吃苦，乐于奉献；一定要始终保持一种积极平和、乐观向上的心态，公心从政、公正用权，公平处事，虚心接受群众监督，严格服从上级管理，为党和官兵用好权、尽好责、谋好利；一定要始终保持廉洁自律、艰苦朴素的作风，自觉坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，自觉按照党章和党纪规定检查对照和约束自己的行为，艰苦朴素，厉行节约，反对浪费，坚决抵御腐朽思想的侵蚀。自身存在的不足是：一是学习还不够到位。由于工作多、任务重，自己有时常常陷于应付事务性工作，对有关的政策法规学习较少，有些制度性要求还不清楚，导致工作方法简单，效果不佳，更缺乏指导性；二是工作有急躁情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。三是开展批评与自我批评不够。自身存在的问题有时认识不足，不敢揭丑亮短，对别人存在的问题缺少揭露批评的足够勇气。

　　（三）能自觉强化宗旨意识和使命意识，牢树服务理念，注重在实践中锻造过硬素质，但工作的创新性有待改进。多年来，在本职工作岗位上，自己能认真践行党的根本宗旨，树立全心全意为官兵服务的思想，始终以一颗赤诚之心，踏踏实实工作，老老实实做人，正确对待权力、地位、名利和得失，坚持说实话、

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　鼓实劲、干实事、求实效，注重在实践中提高科室护理人员综合素质及卫勤保障能力，以便更好地为部队官兵服务。自身存在的不足主要表现在：一是创新意识不强。对于科室的建设发展，开拓创新精神不够，常常求稳怕乱，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。二是工作方法有待改进。对科室建设现在和将来面临的特点和问题认识不清、估计不足，主要是由于平时与科里成员缺乏深入交流，调研不够。

　　二、今后努力的方向（一）巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的恒心。身为一名革命军人应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨。时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为军人的核心价值观。不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情。以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。（二）减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为军人，我要严以律己，慎用手中的权利。身为科室领导的一员，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去。（三）解放思想，务实创新，增加工作实效的决心。要进一步增强创新意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识科室建设的前景，不断完善和提高科室成员的素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

篇十四：骨科护士长对照检查材料

P>　　-1-

　　护士长考察材料

　　某某，女,1963年生,河北深县人,1988年毕业于曲靖市卫生学校,同年分配到**市人民医院工作,2017年取得中央电大护理专业高护班大专毕业证书,现任**市人民医院创伤骨科护士长。2017年推选为**市第十二届人大代表。

　　**同志在从事护理工作平凡的20年里,任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者。工作之初,她分配到医院妇产科从事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负责,得到了科室同志及领导的一致好评。1998年医院成立了创伤骨科,**同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步,在专业上需要全新的专科护理知识,担任护士长更需要一定的管理能力,为此,**同志感到了很大的压力。但她没有退缩,她想:领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,**就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训,她从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都

　　-1-

　　-2-

　　要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和水平,更好地为病人提供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙,但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业,通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全部课程的考试,成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。

　　在外二科,由于车祸和突发性创伤病人较多,且病人比较危重,个别护士因心理素质问题,存在恐惧心理,不敢面对伤者,而**虽然比较瘦小,但面对突发性的灾难,往往总是冲在最前面,凭着自己“一针准”的高超技术和不怕脏和苦的精神,与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于人员较少,而病人又多是危重病人,工作中加班加点成了家常便饭,经常不能准时吃饭,一饿就是几个小时,到了晚上十

　　一、二点才吃饭的情况时有发生,有时守特护病人一守就是半天,但她总是毫无怨言。记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的患者,因为当时科内病人比较多,而危重病人随时会有生命的危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两天。

　　在工作中,**始终坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,当**同志为病人吸痰时大量的痰液喷射

　　-2-

　　-3-

　　到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热情为该患者服务。**同志这种在平凡工

　　作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

　　**自任护士长以来,从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人,多是天灾人祸送来的,许多病人无家属照管,最基本的生活护理都要由医护人员完成。面对这样的情况,她常教育医护人员,要尽最大的爱心,为病人提供最好的护理,尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全科医德医风得到了根本转变,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人,在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了t、磁共振等检查,由于该患者生活完全不能自理,又是下岗工人,家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管,创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理,还承担了生活护理的重任,**还承担了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里,**和她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数,在一个个平凡的日子里,**和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人,她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。

　　一、转变观念，调整内涵，增强服务意识从事护理治理工

　　-3-

　　-4-

　　作十余年来，使她深深体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名党员护士长，她认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，她多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满足，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一熟悉，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但该患脾气急躁，对医生、护士处置极其挑剔，住院后，医护人员都不敢给其诊治，就连他自己的儿女们也给骂跑了，但是，她天天都坚持守候在他床旁，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理，就这样，通过她耐心的护理，使老人很受感动，几天后就服从了治疗，安心养病，出院时，家属激动的说：“我们做儿女的也做不到这一点呀”。

　　二、加强业务学习，提高护理水平医院内科是个大科室，收治的病人大多都是慢性老年病。病种多而且复杂，这就要求我们的护士要有良好的业务技术。她经常提醒大家要做一名好护士，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是丰富的理论知识和实践能力。提高自身素质，增强服务意识，为培养理论强、技术硬的护理队伍，她根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计

　　-4-

　　-5-

　　划，碰到危重病人亲自组织查房，针对病人病情，找出存在的问题，制定护理计划，发现问题及对整改，使护理水平有了明显提高。一次，科里收治了一位脑出血昏迷的病人。由于不能饮食，需进行鼻饲，在下胃管时，由于病人处于昏迷状态，不能配合，加入硅胶胃管易折，下进三次都不通。她积极动脑筋想办法，向胃镜室的医生请教，很快找到了解决的方法。利用胃镜的丝钳子做内蕊，将胃管套在外面，再给病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及时补充了营养，通过这件事，给大家触动很大，产生了对业务知识的渴求，在科里形成了比学习，比技术，比服务的良好氛围，在院里多次考核和护理竞赛中，护士梁明、任庆芳、王锐都取得了较好成绩，受到院里的嘉奖。

　　三、加强病房治理，科室换新貌俗话说：“没有规矩，不成方圆”做为多年的护士长，她深知这个道理。因工作需要，她于2017年4月份调到妇科任护士长。妇科是医院治理最差的科室，人员思想僵化，相互缺少信任，工作上，医生护士协调不够，配合不默契，经济效益上不去。来到妇科后，首先注重制度治理，从科室实际出发，制定了切实可行的“一个标准，三个满足”。

　　一个标准：以医院双文明考核细则，奖金分配方案作为科室治理的唯一标准，科室运行都按这个标准来操作，使大家的切身利益与科室的经济效益挂勾，多收病人，多创效益，多创效益多拿奖金，调动了大家的积极性。她多次组织大家讨论，献计献策，科室先后建立了病人随访制度，母乳喂养宣传手册，出院病人满足度调查表，深入社区，亲自上门指导医疗护理技术，受到患者的好评。在工作中，她坚

　　-5-

　　-6-

　　持一日清单制，由于科室没上微机，清单都是由护士用手写，工作量大，也很烦琐，但是，为让病人了解自己的住院费用，把握用药情况，她要求护士每张清单都要写的清清楚楚，从不间断，由于住院费用透明度增强，取得了患者的信任，不但提高了病人的满足度，也增强了病人的住院次数，同时，也提高了科室的收入。三个满足：

　　一是病人满足；二是医护人员满足；三是领导满足。通过利用“一个标准，三个满足的治理方法，一年来，使妇产科的面貌发生了变化。科室环境变了，人员思想变了，经济效益好了，先后收到锦旗一面，退红包4次，受到了领导的多次表扬。成绩属于过去，未来的路任重道远，做为护士长，她知道自己做得还远远不够，她将继续努力，不断进取，把护理工作做的更好。在从一个普通护士成长为一个护士长的历程中,**深深体会到,一个科室要求得发展,要在广大人民群众中赢得信赖,是和精湛的护理技术分不开的。作为护士长,她针对科室部分人安于现状,得过且过的思想,积极组织各种学习活动,教育职工牢固树立“以病人为中心,一切为了病人”的服务理念,通过学习,使大家统一了认识,增强了责任感、危机感,使命感,提高了工作的热情和积极性,增强了科室的凝聚力,使科内医护团结一心,视院为家,把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起,为和谐医患关系做出自己应有的贡献。她经常教育大家要做一名合格的护士、一名好护士,不能简单地停留在传统的护理水平上,要把丰富的理论知识和实践能力运用到临床上。为培养理

　　-6-

　　-7-

　　论强、技术硬的护理队伍,她积极鼓励和支持科室护理人员自读护理本科文凭,并为她们提供良好的学习环境。另外她还根据本科室特点,自己亲自制定切实可行的科室人员培训计划和护理计划,对工作中发现的问题及时整改,使护理水平有了明显提高。在2017年**市卫生局组织的护士技能竞赛中,外二科护师张静秋取得了全**市第一名的好成绩并代表**市卫生局参加了**市的护士技能竞赛取得了个人单项奖的好成绩,受到院里的嘉奖,而在小张的成绩里,凝聚着护士长多少心血。

　　成绩属于过去,未来的路任重道远,做为护士长和一个普普通通的医务工作者,**知道自己做得还远远不够,离人民群众的要求还有一段距离,她将继续努力,发扬不断进取和不自满的风格,立足本职工作岗位,把护理工作做得更好。第五篇：护士长竞聘演讲材料尊敬的各位领导、评委，各位同事：下午好！我是来自**的护士**，我竞聘的岗位是***护士长。首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会，参加此次竞聘，主要是为了更好的认识和锻炼自己，在实现自我人生价值的同时为创造医院的辉煌贡献力量。我今年**岁，本科学历，自19**年参加工作至今一直在担任护理工作。2017年曾进修心外护理半年，2017年在**医院手术室进修综合外科手术室护理三个月，均圆满完成了领导交给的进修任务，并得到老师的好评。在10多年的护理工作中，在院领导和护士长的带领帮助下，不断钻研业务，并撰写多篇论文，其中4篇已发表在国家级的核心期刊和刊物上。最近协助护士长，制作了《病员术前手册》并投入使用，效果良好。就本身

　　-7-

　　-8-

　　来讲，我非常热爱手术室护理工作，在工作的16年中，我能够尊敬师长、团结同志、认真钻研，熟练掌握了手术室的各项操作技术及技能。在业余时间，注重提高自己的理论水平，并取得了本科学历。在两次的进修任务当中，能够充分利用机会，学习到了外科各种专业的手术室护理知识，并能够活学活用，将好的，先进的技术操作知识熟练的应用在实际工作中，大大提高了自身的专业技术水平。众所周知，手术室工作是个高强度的工作，作息时间毫无规律，而我也在这种环境下练就了“觉儿来不困，饭来不饿”，身体依然强壮的本领。手术室工作中的突发事件较多，对我来讲都能够快速、敏捷的应变，急而不躁的圆满完成配合工作。在与同事的工作配合中，以诚待人，任何问题及时沟通，共同研究解决方案，积极主动的把工作做好。如果我能竞聘成功，我要将前任护士长的优秀管理方式传承下去，首先是提高全体人员安全意识的认知，安全的预防是需要规章制度的落实和有力的科学证据，因为，“安全手术拯救生命”，在工作编排上，我会根据年龄、知识结构来分层次结合，以最合理的搭配，最高的效率完成各项工作。同时，还要不断加强业务学习，比如，定期对新职工和实习学生的专题讲座，不定期对提高技能的讨论和考核，组织研究新技术、新课题，鼓励支持个人与专业相关的学习等。再者做到了解科内人员个人需求，及时沟通，一视同仁。协调与相关科室关系，定期征求各科主任、护士长意见，修正不足，以保证各项工作的顺利进行。还要加强细节管理，查找疏漏，并提前制出预防措施。加强收费管理，维护医院的经济和社会形象。总之，为病人提供公平、优质的人性化

　　-8-

　　-9-

　　服务是我们的最终目的，为此，我们不懈努力着！无论竞聘成功与否，我都会踏实的工作，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创造美好明天！谢谢大家！

　　向你

　　-9-

篇十五：骨科护士长对照检查材料

P>　　一、以科室为家，团结带着科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作标准，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和效劳意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供平安、优质、满意的护理效劳，科室全年没有出现一次工作上的失误，根本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意〞，患者满意率根本到达100%。科室工作屡次受到保健院领导班子的好评，我自己也屡次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。二、以身作那么，恪尽职守，样样工作走在前一年来，我坚持做到以身作那么，模范带着科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查催促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不管是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，

　　特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的效劳，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免局部医疗费用，使患儿家属感谢不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使〞救死扶伤的良好医德和以实际行动抵抗“一切向钱看〞不良风气的精神风貌。

　　三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

　　一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

　　成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

　　1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精

　　神和争先意识不够。四、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专

　　业技能。2、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓根底护理、护

　　患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以保健院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理效劳，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，发奋进取，更好地为患者效劳，为保健院的正规化建设做出自己新的奉献。

　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种

　　信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前

　　交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xxx宾馆、xxx宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或

　　不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为根底理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节〞举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的xxx名新护士进行了岗前培训，

篇十六：骨科护士长对照检查材料

P>　　骨科护士长述职报告12篇

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　骨科护士长述职报告12篇

　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。

　　随着人们自身素养提升，报告格外的重要，我们在写报告的时候要留意涵盖报

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登

　　告的根本要素。在写之前，可以先参考范文，下面是我收集整理的骨科护士长述职记本，配备五种操作处置盘

　　报告，欢送大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。

　　4、坚持床头交***制度及晨间护理，预防了并发症的发生

　　骨科护士长述职报告1

　　二、提高护士长管理水平

　　20xx年是全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进

　　领导下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的效劳宗旨，较好的完成了院领导展考核，并依据护士长订出的适合科室的年预备、季支配、月预备重点进展督促实

　　布置的各项护理工作，完成了20xx年护理预备90%以上，现将工作状况总结如下

　　施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工

　　一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医作。

　　疗的根本保证。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，

　　如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

　　向各护士长反响护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。

　　2、坚持了查对制度：

　　3、每月对护理质量进展检查，并准时反响，不断提高护士长的管理水平。

　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录

　　第7页

　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩高校问面：5月底

　　1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。)

　　派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇

　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学

　　报。

　　问。

　　三、加强护理人员医德医风建立.

　　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问

　　1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　4、"三八妇女节"进展了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)标记分别赐予了嘉奖5、12月

　　3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：

　　足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出

　　病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手

　　了最正确护士。

　　术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予

　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交***制度和晨间护理

　　最大程度的满足。

　　7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理

　　5、对新支配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。

　　理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护

　　四、提高护理人员业务素养

　　理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力气。

　　第8页

　　9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，

　　五、加强了院内感染管理

　　让病人生疏把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。

　　灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。

　　3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪

　　并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员

　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房得到了周到的效劳。

　　内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并

　　4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学

　　用消毒液擦拭)。

　　术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与?当代护士?其次十一次全国护

　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　理学术沟通七、存在问题：

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。

　　1、个别护士素养不高，无菌观念不强。

　　六、护理人员较精彩的完成护理工作

　　2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准

　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深化开

　　3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士

　　第9页

　　的效劳，仅次于日常工作。

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　4、病房管理尚不尽人意。

　　(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理过失。

　　一年来护理工作由于院长的重视、支持和关怀，内强管理，外塑形象，在护理

　　3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记

推荐访问:骨科护士长对照检查材料 护士长 骨科 对照