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廉洁从业专项教育活动学习心得
一、 从不同的视角， 认识“廉洁从业专项教育活动”的意义
首先， 从国有企业反腐倡廉上看。
大凡国有企业领导人员都是国有企业的经营管理者， 拥有对国有资产的支配权， 担负着对国有资产实施保值增值的重要责任， 倘偌他们若用权不当、 或用权不公、 或以权谋私， 都将给企业和国家造成巨大的损失。
所以切实加强对国有企业领导人员的廉洁从业教育工作，是国有企业反腐倡廉建设的首要任务和重要环节， 也是国有企业深化改革、 建立现代企业制度， 营造阳光、 诚信、 廉洁的文化氛围的必然要求。
本次“廉洁从业专项教育活动”就是一个立足教育为先， 预防为重的反腐工作思路， 用“专项教育”这一活动形式， 来加强企业领导人员对反腐败工作的思想认识，力求做到末雨绸缪、 事前防范、 警钟长鸣， 其意义非常深远。
其次， 从专项活动的本质意义上看。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 为我们企业领导者树立了一个廉洁自律的标准、 一个执业行为的规范和划出了不可逾越的“红线” 。
可以说，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》， 是近年来国家级别的为企业领导人员量身定做的， 旨在针对国有企业领导人员搞好个人廉洁自律， 搞好企业反腐
倡廉， 搞好企业经营管理， 努力实现国有资产保质增值的不可多得的一部廉政宣言。
三是从广义上讲。
本次“专项教育活动”是为了加强国有企业反腐倡廉建设， 增强企业领导人员拒腐防变能力， 促进企业在科学发展观的统领下，实现党中央在新形势下加强国有企业党建工作的一项重大决策， 也是加强企业反腐倡廉建设、 实现用制度反腐、 用制度治企的一个重大步骤。
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作联系， 加强了与成都、 温江、 郫县、 彭山等县、 市检察机关“共建预防职务犯罪机制”的工作往来。
这些工作， 为公司全面落实“党风廉政建设责任制”和在全局范围认真开展好反腐倡廉建设工作起到一定的促进作用。
三是认真做好“学习实践科学发展观”
和“廉洁从业专项教育” 等活动。
并借“专项活动”的东风， 以解放思想讨论为抓手， 逐年召开纪检系统“专题研讨会”和“创新动员会” ，做到上下齐动， 并通过结合学习实践活动的“学习调研、 解放思想、分析检查”等几个关键环节的工作， 来推动我局纪检工作更上一个新台阶， 发动大家动脑筋想办法， 为纪检工作年年上台阶而主动作为，充分发挥了纪检系统每个同志的工作潜能。
从目 前公司和公司所属各
单位的工作实践看， 创新意识在纪检系统已深入人心， 创新举措受到上级领导的好评。
四是积极深入基层单位做好相关工作。
自 08 年来， 我与纪委监察部的其他同志一起，参与了对各二级单位和局管项目 部责任制执行情况的年中、 年底检查工作； 参与了对彭水电站、 亭子口电站等部份项目 的效能监察与保廉合同的验收工作； 参与对小姓电站、 四板沟电站等亏损项目 的成本管理工作的调研； 参与了对局财务部的“债权追讨” ； 设备部的“设备采购、 大修”和安全部的“事故责任追究”等事项的督责履责效能监察， 参与了对上述监察项目 的监察类文稿如《监察建议书》等的拟订，为纪检监察促进企业经营管理尽到了该尽的职责。
五是认真做好对干部的教育、 监督与保护工作。
在过去的三年中我与几十名新提拔的中层干部进行了廉政谈话；在下基层时与近百名二级单位领导人员、 部门负责人进行了例行谈话。
对有情况反映的干部和思想波动的干部， 进行了耐心细致的思想工作， 帮助他们正确对待利益得失问题， 正确对待群众意见； 对因管理失误、 合同不慎和安全事故造成经济损失而该受处分的同志， 提前做好工作， 使处分能及时起到教育作用。
与此同时， 我和同事们一道， 对公司和分局的多起信访事件进行初核与处理， 做到了件件有落实。
六是协助局长积极做好 7.23 泥石流灾害的善后工作。
09 年 7月 23 日 ， 大渡河长河坝项目 发生特大泥石流灾害， 我局三十来位职工（ 家属）
遇难。
在局长领导下， 我随团赴灾害现场参加了对受害职工家属的抚慰谈判工作与相关事宜的善后工作。
所谓善后， 就是协助
局长做好政策上的调研与把握， 使一切救助工作都在有法可依、 有规可循的情况下进行； 就是认真听取受难家属的呼声， 耐心地做好受难家属的心理安抚和经济救助工作；就是针对个别事项与个别人做好特别的思想政治工作， 与情绪渲泄和情绪化解工作。
从整个事件的处理结果看， 由于局领导对大局把握得当， 相关决策有法可依， 事件处置总体公平， 受灾家属对处理情况没有出现情绪上的反复。
七是夯实基础工作，以一流成绩迎接上级对我局责任制的考核。08 和 09 年， 我针对上级对责任制考核发生变化的新情况， 加强了对我局全年纪检工作的整体策划，对下级强化了创新体制机制和工作方法的考核权重， 在主动为各单位的工作创新出谋划策同时， 加强了与各单位、 各部门的工作联系， 从启发创新到实现创新， 直至落实基础性印证资料等都一一做出相应安排。
在具体做法上，采用召开专题“创新研讨会”的形式对各单位的工作创新进行研讨与动员； 同时对创新的题目 进行逐一抓落实， 抓出成果； 在具体操作上用客观性资料对七局的创新性工作加以印证， 如省级杂志发表文章、 省级刊物发表经验等佐证性资料，为七局在责任制年底考核中获取高分打下了坚实的基础。
回顾近三年工作， 我作为局纪委监察部的主要工作人员， 认真执行了各种规章制度，执行了国家的法律法规，严格遵守了党的纪律，较好地履行了自己的工作职责， 没有违纪违规事项。
四、 廉洁自律情况、 工作中存在的问题、 差距与整改的措施
廉洁自律情况——
作为局纪委副书记和监察部主任， 我个人在廉洁自律方面自我评价如下：
1、 我严格遵守了国家法律法规和党的纪律， 在自己的工作中贯彻执行了党的方针路线和上级的工作部署与安排，贯彻执行了企业的各项规章制度， 没有以权谋私和搞不正之风的行为。
2、 我严格按照《党章》， 按照《国有企业领导领导人员廉洁从业若干规定》， 按照中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》没有腐败行为和不廉洁的行为。
在工作中能做到“五坚持、 五不准” ， 同时， 能团结同志们一道工作， 一起去实现既定的工作目 标， 去完成上级部署的工作和交办的各类任务。
3、 我严格执行了上级的有关规定， 没有违纪违规行为， 也没有“个人经商办企业”的事项， 在工作中做到了不贪不占、 不以权谋私、不损公肥私、 没有其他不廉洁的情况和不廉洁的行为。
4、 我在处理涉及个人利益的问题或事情上， 坚持采用机会平均或工作透明或发扬民主的方法予以解决， 决不多吃多占， 自私自利。在与人相处上我立足于包容、 阳光、 公允地处理人际关系和利益关系，做到谋事做事而不谋利谋私。
工作中存在的问题及整改措施——
1、 作为纪委副书记， 我对在项目 部特别是在海外项目 部开展党风廉政教育、 国家法律法规教育、 企业规章制度教育等方面做得不够，具体表现是：
党风廉政教育的面不够， 教育工作开展不平衡， 对监察的作用和对监察知识的普及不够，特别是对海外项目 的监管和效能监
察， 缺少一套具体的可操作方法。
整改措施：
一是充分利用海外事业部这一对外窗口， 采用借船出海、 借鸡下蛋的办法来加强对海外项目 的反腐倡廉建设； 二是努力借用网络化、 信息化的高科技手段来解决在教育上处于点多面广、 工作开展不平衡的问题。
2、 作为局纪委副书记，我对局党风廉政建设的宣传教育工作和对领导干部廉洁自律、 他律的教育工作， 在方法显得过于单一， 除采用中心组学习、 业余自学和组织专项知识竞赛之外， 缺乏多样性和创造性。
整改措施：
一是充分整合宣传、 审计、 财务、 经营、 安全等职能部门的教育力量， 使单一教育变得尽可能的丰
富有趣， 寓教于乐； 二是发挥声光电等多媒体手段， 创造多样性的教学模式， 提高教育效果。
3、 作为监察部主任， 我缺乏对全局纪检监察队伍后备人才的培养与选拔， 至使包括局监察部在内， 都不同程度出现了专职纪检人员青黄不接，查案办案人员青黄不接，纪检人才已出现严重短缺的状况。
整改措施：
一是着力培养， 大胆使用， 让新手尽快成为熟手；二是通过采用内培外训的方式和专项人才“传帮”的方式， 加快人才的
成长过程， 变被动为主动。
4、 忙于日 常事务的应付， 至使有些工作没做到位。
一是未能有效地服务到基层； 二是对二级单位的行政干部和专兼职纪检干部宣传、 普及纪检监察知识不够， 致使一些非纪检专业干部对纪检工作的重要性认识不足， 这些状况， 明显不能满足七局日 益深化的改革需要和七局反腐倡廉建设的需要， 也与科学发展观的要求格格不如。
整改措施：
一是深入基层， 加强与基层的工作联系， 加强对基层的工作服务， 提高工作效率； 二是加强对纪检监察知识的宣传普及力度， 在做法上突出纪检监察对生产经营的保驾护航作用， 来体现党风廉政建设的重要性和反腐倡廉的必要性。
5、 我对如何进一步创新纪检监察工作， 仍处于办法不多， 思路不宽， 举措乏力， 没有营造出一种能不断创新的持续动力机制。
整改措施：
针对这一差距不足， 我个人有信心， 在科学发展观的引领下， 加强学习， 转变观念， 提高思想认识， 激发个人的创造力，
尽快破解工作中所遇到的各种难题。
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