工会主席政治画像6篇工会主席政治画像 以共享理念服务人民 用开放资源温暖群众 群众的“操心事”，就是我们的“心头事”；民之所下面是小编为大家整理的工会主席政治画像6篇,供大家参考。
篇一：工会主席政治画像
共享理念服务人民用开放资源温暖群众
群众的“操心事”，就是我们的“心头事”；民之所需，就是服务之所向。秉持“开放、共享、利他、普惠”的新金融理念，党史学习教育开展以来，按照总行党委要求，渠道与运营管理部将“劳动者港湾”建设与“我为群众办实事” 实践活动相结合，高质量推进、高标准建设，持续优化网点便民服务设施，切实为各地群众“办实事、解难题、送温暖”。
聚焦民生需求，切实解决户外劳动者等社会公众实际困难。针对户外劳动者普遍存在的喝水难、如厕难、充电难等难题，渠道与运营管理部面向环卫工人、出租车司机、快递与外卖员等群体开展广泛调研，梳理出银行网点可为社会大众提供的高频服务资源，并结合银行网点服务国家标准和行业标准，制定“劳动者港湾”服务资源配置标准和服务标准，对网点的惠民设施进行升级完善，统一提供饮水机、休息桌椅、手机充电器等基础服务设施，有条件的网点开放卫生间、母婴室，以及方言服务、知识宣传等多项服务。
重视民生体验，充分发挥金融科技优势开拓线上服务。依托金融科技优势，开发“劳动者港湾”APP 线上服务平台，实现“一键查询附近港湾”“一键查询附近资源”“周边港湾导航”等功能；同时主动对接引入第三方平台便民服务功能，为“劳动者港湾”APP 用户提供本地化特色的政务信息查询、在线培训课程点播、公益互助项目参与等多种类型的生活服务便捷入口。截至目前，“劳动者港湾”APP 已推动政务、教育、公益、便民等类型共计 50项第三方惠民服务平台对接工作。
汇聚民生力量，大力拓展“劳动者港湾+ + ”服务功能。“劳动者港湾”在提供休息、饮水、热饭等惠民服务的基础上， 结合网点实际情况，逐步向差异化特色化服务转变，发挥“爱心桥”和“连心扣”的作用，打破行业壁垒，穿针引线组织党政机关、工会、企事业单位，共同投身公益服务事业，盘活民生一盘棋，打通服务群众的最后一公里。其中，“劳动者港湾+职工关爱”方面，与全国工会系统唯一的全国性公募基金会——中国职工发展基金会达成战略合作，正式启动“劳动者驿站（港湾）”公益行动，推出“爱心水”“温馨包”“善企捐”三个公益项目，助力“户外劳动者服务站点”建设；“劳动者港湾+法律援助”方面，广东省分行与中山市司法局合作在建设银行中山分行全辖网点“劳动者港湾”成立“法律援助工作站”，社会公众在港湾中即可享受普法宣传、法律援助及法律咨询等服务。
提升民生福祉，不断完善和延伸“劳动者港湾”文化。“劳动者港湾”的贴心服务并未拘泥于物理网点，更将其所承载 的“便民文化、共享文化、社区文化”向全社会延伸，采用请进来与送上门相结合、金融与非金融相结合等方式开展各类公益活动，努力将“劳动者港湾”打造为链接社区、乡村，服务大众美好生活的综合载体。云南省分行与春城晚报共同开展“我为群众办实事——银发课堂”实践活动，网点员工和春城晚报的记者、编辑们为前来上课爷爷奶奶们讲解如何使用智能手机发红包、查养老金、看新闻、就医挂号、使用云南防疫码等实用功能；贵州省分行贵阳金阳支行结合清镇市红枫湖镇旅游资源优势将文旅元素融入“劳动者港湾”，为游客提供惠民服务并展示推广当地特色文化，探索银村共建新模式助力乡村振兴。
截至目前，全行开放 1.41 万个“劳动者港湾”，累计为 1.69 亿户外劳动者等社会公众提供实用、便捷、贴心的非金融惠民服务，组织开展超过10 万场“劳动者港湾”公益活动，“劳动者港湾”已成为建设银行乃至整个金融业标志性的公益服务品牌，相继获得全总和中央网信办“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动“同心圆”特等奖、中国银行业协会“最佳社会责任实践案例奖”、南方周末第十三届中国企业社会责任评选“年度责任案例奖”等 9 项殊荣。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明同志两次到我行“劳动者港湾”调研，表示要在各行业大力推广“劳动者港湾”。2021 年 6 月 2 日，央视《焦点访谈》“你守护城市 我守护你”专题节目中，报道并肯定了建行开放“劳动者港湾”，关爱服务户外劳动者的相关事迹，引发社会热烈反响。
网点全息画像 —— 数字力助力网点赋能减负
数据在网点经营管理中扮演愈加重要的角色，提升网点数字力水平，赋能网点差异化经营、精细化管理和经营效能提升，是建行迎接市场竞争、抓住市场机遇的重要基石。数据管理部聚焦基层用数痛点，加大内外部数据综合应用探索，面向各级网点管理人员，创新推出公共数据产品——“网点全息画像”，支持各级管理者了解网点经营全貌，实现对网点选址、内部运营、分类分级、业务诊断、精准营销、生态圈建设、内外部资源禀赋的一体化支持。
“网点全息画像”整合全行经营管理数据基础，打造四大功能模块的画像体系。“网点综合竞争力评价”，围绕我行网点综合竞争力提升方案总体部署，提供网点竞争力水平在建行系统内和同业间的测算评价；“网点体检单”，利用数据算法，构建效能“诊断”模型，对网点业务经营进行全面“体检”，形成“体检报告”，支持各级管理者了解网点经营全貌，准确定位网点发展瓶颈；“网点周边生态”，基于网点流量入口和生态场景建设，延伸网点周边 3 公里生活服务圈，依赖地理数据和地图技术，从网点周边客户、商圈、同业、楼盘、公共设施、人口热力、外部客群画像等方面实现在地图上的信息展示；“网点标签体系”，通过进一步整合提炼，最后每个网点都被贴上标签，形成网点客群特点、产品营销、网点服务、外部资源禀赋等多维度标签画像，支持各级网点管理者细分各种类型网点的经营特点，定位网点的主打客群和特色业务，相应进行策略调整和资源倾斜，实现网点经营措施“一点一策”、指标任务“一点一表”。
“网点全息画像”上线以来，月均查询量超过 100 万次，网点应用覆盖率达到 100%，以数据流引领业务流，助力基层赋能减负。
一是提高工作效率。通过单点入口，将断裂式、碎片化的分行数据应用模式优化为整合共享的企业级数据应用模式，解决跨系统数据分散查询问题。对用户来说，每日数据获取时间从 30 分钟缩短到 3 分钟；通过为各级管理者提供“一个机构一个报告”的智能决策功能，相比手工撰写报告的效率提升了一倍，减少95%手工操作。
二是提升网点精细化管理水平。根据网点竞争力评价，2020年全行营业网点细分为 3 个类型 6 个等级，撤并 222 个低效网点，有效节约运营成本。
三是支持网点差异化经营。根据网点标签，筛选适合网点发展的重点客群及特色业务，对网点所在区域和资源禀赋有效利用，让强者更强，
形成与建行其他网点以及周边竞争对手网点的比较优势，最大化提升经营效能。
四是支持网点科学选址。通过与高德等科技公司合作，借助外部资源和行内数据，围绕“生态、场景和用户”，提升网点生态化建设和布局规划。
建设“跨省通办支撑平台” 为企业和群众提供方便快捷异地政务服务
2020 年 9 月 17 日召开的国务院常务会议确定政务服务“跨省通办”举措，9 月 29 日国务院办公厅印发《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》（国办发〔2020〕35 号），要求依托全国一体化政务服务平台和各级政务服务机构，着力打通业务链条和数据共享堵点，推动更多政务服务事项“跨省通办”，切实解决企业和群众异地办事面临的“多地跑”、“折返跑”问题，为建设人民满意的服务型政府提供有力保障。同时，田国立董事长高度重视我行参与政务服务跨省通办的机会，指示要求：“要抓好此次机会，与国办对接，将我们三年来的一些成果和能力整体释放出来，为提升国家社会治理能力贡献力量”。
我行紧贴国家“跨省通办”政策导向，落实田国立董事长指示精神，基于智慧政务建设经验，充分发挥线下渠道优势，全面参与政务服务“跨省通办”建设。
金融科技部发挥信息技术优势，实施建设了“跨省通办支撑平台”，提供“跨省通办”业务、数据、技术支撑，为企业和群众提供方便快捷异地政务服务。平台包括线上服务专区、统一接件、业务调度、事项管理、用户中
心、政务开放、政务后台管理、运营管理、数据共享等九个子系统，为同一事项“无差别受理、同标准办理”提供了支撑。
同时发挥我行线下渠道优势，深化智慧政务进网点，着力打造 STM“跨省通办”专区，积极推动“跨省通办”政务服务在银行渠道的外延和下沉，实现区域间政务服务事项的网点跨省通办，将网点打造成“百姓身边的政务大厅”。
目前，由我行主建的西南五省“跨省通办”服务专区已正式上线，实现了通办事项“收、分、转、汇、查”，区域内线上服务自动分发、流转，线下异地代收代办，可支持重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区五省 398 项全程网办事项办理，涉及民政、税务、交通等部门，涵盖医保、社保、住房公积金、企业设立、道路运输等高频服务事项。
在网点“跨省通办”专区建设方面，截至 8 月底，已实现 37 家一级分行网点 STM 办理通办事项全覆盖，可办理、预约、查询“跨省通办”事项 735项，助力解决我国 2.8 亿“人户分离”人口的异地办事问题。近日，已退休在海南长期居住的赵大爷在建行网点通过自助设备成功办理了黑龙江省养老待遇领取资格认证。“不需要回老家，也不需要麻烦孩子们下载手机软件，我自己带着身份证去建行网点一会就办好了，真没想到！”赵大爷表示，自己家门口就有一个建行网点，没想到能跨省办政务，真是大大方便了百姓生活。
打造品牌学习项目
赋能基层网点员工
建行大学扎实开展“我为群众办实事”实践活动，统筹推进员工培训主营业务，以员工为中心，立足实际，深入基层，聚焦解决网点员工的工作难题和学习痛点，持续将培训资源向一线倾斜，以优质的培训项目更加精准地对接基层所盼，着力服务网点员工成长成才。
党建引领，强化红色根基。一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在教育培训工作最突出位置，持续加强对网点员工的党史学习教育，将相关学习安排贯穿引领培训工作。
二是创新形式，会同党委组织部建设“党史学习”线上专区，特色化开展党史专题学习。专区设置党史课程学习、党史知识答题等内容，以寓学于乐的形式教育引导全行员工重温光辉历史，感悟初心使命，汲取前进力量，全行累计学习 23 万人次。
三是依托基层党建工作讲师团培养项目，遴选政治素质过硬、党建工 作扎实、宣讲效果好的总行级党课讲师在全行开展直播授课。通过分享抓思想、带队伍、促发展的实践经验，切实提升各级党员领导干部对新时代党建工作的认识，找准抓党建、促发展的方法和路径，实现党建和业务的深度融合。直播累计观看 41.6 万人次，占据建行大学热门直播年榜榜首。
靶向赋能，打造品牌项目。建行大学把服务基层员工成长作为贯彻落实“我为群众办实事”实践活动的重要举措，定制化研发了“建证成长”网点客户经理能力提升学习项目和“网聚英才”网点负责人能力提升学习项目，通过精准定位、打造生态，帮助基层网点员工缓解工学矛盾、提升履岗能力。一是深入调研，明确培训需求。传统培训动辄轮训，关注规模，缺少岗位分
级与用户分类，导致的结果是出现了培训与需求的错配，一方面是培训的供给无法满足员工需求，另一方面是真正有需求的员工无法获得培训机会。为此，建行大学坚持以员工为中心，把需求分析作为培训工作的起点，并贯穿项目全流程。在两个项目中，建行大学采取现场座谈、线上访谈、问卷调查等形式对相关群体分层分类深入开展调研，曾赴 6 家具有代表性的分行实地调研，倾听基层员工心 声，并实现 37 家分行线上调研全覆盖，回收有效问卷 3000 余份。基于调研结果，建行大学研究确定了项目定位，将提升综合营销及客户服务能力，增强合规意识作为网点客户经理的培训重点；将党建与业务融合、网点综合业务拓展以及团队管理确定为网点负责人的培训重点，并设计了全套学习方案。
二是内容为王，注重学习实效。网点员工处在最基层，业务指标多，工作压力大，工学矛盾突出，急需务实管用的培训项目。为此，“建证成长”学习项目聚焦“基于场景化痛点的问题解决”，集合行内业务专家和教学专家进行知识共创，按照“仗怎么打，兵怎么练”的思路，将工作场景搬到课堂，模拟真实“战场”，让学员在演练和互动中切实提升工作能力。“网聚英才”学习项目以“让最优秀的人培养更优秀的人”为主要思路，对全行“TOP100”绩优网点负责人进行经验萃取，把行内先进经验沉淀为知识，形成案例、提炼方法论，并在全行开展针对性推广，靶向赋能，快速提升网点负责人适岗能力与综合经营管理能力。
三是科技赋能，打造学习生态。数字化学习具有可快速复制、满足差异化和碎片化学习的优势，针对网点员工群体庞大、涉及业务种类广泛、碎片化学习需求突出的特点，建行大学按照 OMO 模式（线上线下混合学习），在大学网络平台建立“建证成长”和“网聚英才”学习专区。专区按照“预热推广—卷入学习—大咖直播—集中培训—训后持续学习”的逻辑，集合微课、案例、直播、资讯等学习资源，并全方位展现项目成果，有效衔接线下培训，打造“处处即学习、
时时即学习”的全面学习新生态。截至 2021 年 8 月，“建证成长”线上专区总学习人次逾 74 万人次，“网聚英才”线上专区总学习人次逾 53 万人次。
服务员工只有进行时，没有完成时。建行大学深化“我为群众办实事”实践活动，持续推动学习项目的落地推广与优化升级，积极回应网点员工的学习需求，充分发挥建行大学发现人、关心人、激励人、培养人的重要作用，让广大员工感受到实实在在的获得感、荣誉感和自豪感。
篇二：工会主席政治画像
国企党委领导班子及班子成员的画像报告一、领导班子履行主体责任情况 二、班子成员履行“一岗双责”情况
在“两个责任”推进落实过程中，一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署，认真落实主体责任，始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制，打好“整体战”，把党委的主体责任真正扛起来，真正落实下去，取得了明显成效。
根据集团公司纪委工作安排，一公司纪委对 2020 年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价，现报告如下：
一、领导班子履行主体责任情况
一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面，就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来，共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会，对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执
行干部办公用房、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设，规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管理等制度和规定，形成了靠制度管事、管人的机制，规范了领导干部依规办事的行为。其次坚持深化制度执行，民主集中。集体研究生产经营、重大项目安排、大额资金运作、干部选拔任用、薪酬分配等重大事项，保证了决策的民主性和科学性，预防了腐败事件的发生。第三是深入开展专项治理，为企业管理服好务。开展物资、成本等专项治理活动，发现问题立查立改，营造了风清气正的企业环境。
三是选人用人有据。公司党委坚持做到关键岗位选对人，把好思想关，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。新任职干部都要经过组织谈话，党委、纪委领导参加。新上项目经理全部实行竞聘上岗。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
四是审查调查有威。坚持惩防并举的方针，全力支持纪委查办案件，2020 年新立案件 X 起，结案率 100%，给予党政纪处分 X 人。公司党委突出责任追究这个关键，做到有责必究。针对亏损项目，党委
高度重视，督促纪委与亏损项目整治小组，逐一进行亏损额度、亏损原因的进一步核实，并对应负直接责任、主管责任和领导责任的相关领导干部进行了责任界定和追究。把严格追责作为督促落实全面从严治党责任的重要手段，以坚决问责倒逼责任落实。
二、班子成员履行“一岗双责”情况
公司党委书记、执行董事 XXX：政治立场坚定,党性原则强,能够严守党的政治纪律和规矩。党风廉政建设第一责任人责任承担有力到位，带头执行廉洁自律准则和廉洁从业。在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,讲政治、顾大局。
不足：对班子成员履行“一岗双责”的部署和要求有待于更细、更实、更严；对“四种形态”的第一种形态运用理解再深，运用再广一些。
公司党委副书记、总经理 XXX：政治站位高，责任意识强，善于从政治上观察形势，谋划工作，考量得失，党风廉政建设第一责任人责任承担有力到位，理解纪委要义，全力支持纪委工作，以上率下廉洁从业。坚决贯彻落实“中央八项规定”精神，做到规范用权，以身作则，知敬畏，守底线，讲原则。
不足：对落实“两个责任”方面有待于加强部署，要求要更严。
公司党委常委、工会主席 XXX：尊崇党章，严明党的政治纪律和政治规矩，理想信念坚定，自觉履行“一岗双责”，落实“中央八项规定”，规范权力运行，维护群众利益。带头以身垂范，自我做起，规矩行事，清正廉洁。
不足：“一岗双责”重要事项把关要更严，工作思路、工作方法上还需改进,需要加强工作方式方法的灵活性和多样性
公司党委常委、总工程师 XXX：遵章守纪,克己奉公,廉洁自律,树立了党员干部良好形象。不论在工作上还是生活上,能按照党对领导干部的要求严格要求自己,认真执行《准则》和《守则》,严格遵守党的纪律及廉洁自律的规定,自觉规范自己行为。
不足：“一岗双责”履行有待于进一步加强，做到对分管部门的教育监督约谈全覆盖。
公司党委常委、副总经理兼 XXX 项目经理 XXX：尊崇党章，带头严格执行“中央八项规定”精神，项目的“三项招标”都是在按正规程序运行，重点事务，都是经公司党委集体研究决定；严格按照程序和规章制度办事，从不越权办理相关事务，规范用权，以身作则，知敬畏，守底线，廉洁奉公。
不足：党风廉政建设在项目上推进要更注重结合，更注重规范，更注重防范，更注重惩治。
公司副总经理 XXX：尊崇党章，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,强化反腐倡廉学习教育和廉政文化建设；促进领导干部廉洁自律；规范物资成本管理,有效降低成本；抓落实力度大,勇于担当负责,办事细心,善于激发各级的工作积极性,以党风廉政建设成效保障和促进施工生产的开展。
不足：分管物资设备、成本部门工作，更要在“四类问题”防治上多想办法，多出实招。
公司副总经理兼XX项目部项目经理 XXX：尊崇党章，牢记宗旨，带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督，以身作则，规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己，积极抓好分管项目党风廉政建设，当好表率。
不足：党风廉政建设在项目上推动要实要落地，“一岗双责”履行要到位。
公司副总经理、总经济师 XXX：党章意识强，履职担当强，严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》，规范了自己的从政行为；在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。
不足：“一岗双责”履行要到位，事项把关审核必须严，充分防范经营廉洁风险。
公司总会计师、总法律顾问 XXX：尊崇党章，严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定，在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，不越雷池一步；在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。
不足：因分管财务工作，“一岗双责”履行到位势在必行，特殊岗位必须强化特殊教育和特殊监督。
一年来，一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上认真履职，勤政务实，遵章守纪，圆满完成了所分管的工作任务，但仍存在许多不足。下步，将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指
导下，增强学习的积极性和主动性，不断改进工作方法，创新举措；加强班子建设，统一思想，改进作风，增强班子的凝聚力和战斗力，牢记为民服务和企业发展的宗旨，以饱满的激情把各项工作推向新的台阶。
篇三：工会主席政治画像
/p>X XX X 公司 领导班子 20X XX 年度 民主生活会
主持词
尊敬的 X XX X ， 各位领导，同志们：
根据 XX 党委关于开好 20XX 年度党员领导干部民主生活会的工作要求，今天，我们召开 XX 公司领导班子 20XX 年度民主生活会， 主要任务是：以‚强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处‛为主题，进行对照检查，开展批评和自我批评，切实改进提升班子自身建设。
今天的会议共有 五项议程。
第一项 ，由 XX 同志通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
...... 现在， 进行第 二 项议程，由我代表 XX 公司领导班子作对照检查，并进行个人对照检查发言。
...... 请各位班子同志对我提出批评帮助意见。
...... 刚才各位班子同志对我提出了很多中肯的批评意见，我完全接受，非常感谢大家对我的帮助，我将认真反思，不断改进自身作风，拿出实际行动把整改落到实处。
2
现在 ，进行 第 三 项议程，班子成员依次进行对照检查发言。
......
首先，由 X XX X 同志 进行 个人 对照检查发言。
...... 请各位班子同志提出批评帮助意见，我先谈一谈我个人对 XX 同志的意见，…… （其他同志提出批评帮助意见）…… 请 XX 同志进行表态发言。……
现在，由 X XX X 同志进行个人对照检查发言。
...... 请各位班子同志提出批评帮助意见，我先谈一谈我个人对 XX 同志的意见，…… （其他同志提出批评帮助意见）…… 请 XX 同志进行表态发言。……
现在，由 X XX X 同志进行个人对照检查发言。
...... 请各位班子同志提出批评帮助意见，我先谈一谈我个人对 XX 同志的意见，…… （其他同志提出批评帮助意见）……
3 请 XX 同志进行表态发言。……
现在，由 X XX X 同志进行个人对照检查发言。
...... 请各位班子同志提出批评帮助意见，我先谈一谈我个人对 XX 同志的意见，…… （其他同志提出批评帮助意见）…… 请 XX 同志进行表态发言。……
各位领导，同志们：
今天我们用半天的时间召开了一次务实有效的民主生活会，大家本着高度负责的态度开展批评和自我批评，切实达到了红红脸、出出汗的效果。下一步，大家要针对此次查摆的问题，进一步细化措施，推动整改落实，要把政治建设摆在首位，牢固树立‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，坚决做到‚两个维护‛，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续引向深入，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚决贯彻新时代党的建设总要求，狠抓思想作风建设，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、担当不力等问题，坚持不懈整治‚四风‛，以优良作风推动稳定公司高质量发展。
现在，进行第 五 项议程，请 XX 同志讲话。
......
4
刚才，XX 同志对本次民主生活会作了点评，这既是对我们的关心和鼓励，也是对我们的督促和鞭策。我们要认真学习领会，全面贯彻落实，以此次民主生活会为契机，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强领导班子自身建设，进一步严肃党内政治生活，以求真务实作风做好当前各项工作，为集团建设国际一流企业作出新的更大贡献！
XX 公司领导班子 2018 年度民主生活会到此结束。谢谢大家！
篇四：工会主席政治画像
北京全 国 的 大 事 。日理 万 机 ．我 觉 得 不 能 耽 误 毛 主 席 太 多
的 时 间 ．只 好 怀 揣 着 巨 大 的 喜 悦 ．恋 恋 不 舍 离 开 了 毛
主 席 的 房 间 。
紧 接 着 ，我 又 分 别 给 刘 少 奇 书 记 、朱 老
总 和 周 总 理 送 去 了 材 料
由 于 有 了 给 毛 主 席 送 材 料
的 经 验 ．所 以 再 给 这 三 位 中 央 领 导 人 送 时 ．就 显 得 自
然 镇 定 多 了 ，刘 少 奇 书 记 的 豁 达 、朱 老 总 的 宽 厚 、周
总 理 的 睿 智 ．都 给 我 留 下 了 非 常 深 刻 的 印 象
回 到 秘 书 处 ．我 激 动 地 把 见 到 毛 主 席 等 中 央 领
导 同 志 的 情 况 一 说 ，组 长 羡 慕 地 说 ：“ 邱 少 源 呀 ，你
获 得 了 咱 们 这 次 大 会 工 作 人 员 的 最 高 荣 誉 ! 我 也 沾
沾 喜 气 吧 !
” 边 说 边 使 劲 地 握 住 了 我 的 手 ．握 完 了 。
他 扬 起 了 手 高 兴 地 说 ：“ 哈 哈 ．我 也 握 过 毛 主 席 的 手
啦 ! ” 其 他 同 志 一 听 ．赶 紧 冲 过 来 ．抢 着 和 我 握 手 。一
个 又 一 个 、一 个 又 一 个 ．我 都 记 不 清 到 底 有 多 少 人 来
和 我 握 手 了 。
我 完 全 沉 浸 在 无 比 巨 大 的 喜 悦 之 中 ，
浑 身 都 轻 飘 飘 的 ．觉 得 自己 简 直 就 是 世 界 上 最 幸 福
的 人 了
1956 年 4 月 30 日上 午 10 点 钟 ．全 国 先 进 生 产
者 代 表 会 议 在 北 京 体 育 馆 正 式 开 幕
会 议 代 表 有
5556 人 ．其 中 全 国 先 进 生 产 者 4 703 个 ．先 进 集 体 代
表 85 3 个 ．荟 萃 了 全 国 各 省 市 自治 区 、各 条 战 线 的 英
雄 模 范 ．其 中 还 有 当 年 参 加 过 “ 二 七 ” 大 罢 工 的 老 革
命 ． 现 在 又 成 了 建 设 社 会 主 义 的 新 模 范
整 个 会 场
坐 得 满 满 腾 腾
我 与 秘 书 处 的 同 事 就 坐 在 大 会 主 席
台 左 侧 的 侧 幕 条 旁 ．关 注 着 会 场 上 发 生 的一 切 。
由 于 当 时 人 民 大 会 堂 还 没 有 建 ．新 落 成 的 北 京
体 育 馆 成 了 大 会 会 场 ．体 育 馆 不 同 于 一 般 的 大 礼 堂 ．
它 的 四 个 方 向都 是 那 种 阶 梯 型 的 座 位 ．而 且 全 都 朝
着 中 心 方 向 。
为 了 作 会 场 ．会 务 组 把 东 侧 设 计 成 了
主 席 台 ．其 他 三 个 方 向 以及 体 育 馆 中 间 的 比赛 场 地
被 安 排 成 了 代 表 的 座 位
主 席 台 的 最 上 方 是
“ 全 国
先 进 生 产 者 代 表 会 议 ” 的 横 幅 ．横 幅 下 方 的 中 部 是 毛
主 席 的 巨 幅 画像 ．画 像 的 两 侧 是 两 面 五 星 红 旗 。
主
席 台 对 面 悬 挂 着 几 幅 通 红 的 标 语 牌 ．上 面 分 别 书 写
着 “ 中 国共 产 党 万 岁 ! ” 、“ 克 服 保 守 、消 除 落 后 ，学 习
与 掌 握 新 技 术 !
” 、“ 把 各 项 建 设 事 业 做 得 又 多 、又
快 、又 好 、又 省 ，提 前 完 成 第 一 个 五 年 计 划 ! ” 、“ 先 进
生 产 者 运 动 是 不 断 提 高 劳 动 生 产 率 的 群 众 运 动 ．是
学 习 科 学 和 文 化 技 术 的 群 众 运 动 ” 等 口 号 ．为 会 场 烘
托 出 一 种 热 烈 隆 重 的 气 氛
当 党 和 国 家 领 导 人 毛 泽 东 、刘 少 奇 、朱 德 、周 恩
来 等 出 现 在 主 席 台 上 时 ，全 场 欢 声 雷 动 ．经 久 不 息 。
毛 主 席 走 向 台 前 ．向 欢 呼 的 代 表 们 挥 手 致 意 、鼓 掌 答
礼 。
董 必 武 、彭 德 怀 、叶 剑 英 、彭 真 等 中 央 和 市 委 的
领 导 也 在 主 席 台 上 同 代 表 们 一 起 热 烈 鼓 掌
会 场 气
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北京党史‘ 2014 年 1 期
北寺 大
氛 达 到 了 高 潮 。
后 来 毛 主 席 回 到 了 座 位 ． 整 个 大 会
会 场 才 逐 渐 地 安 静 下 来
这 时 候 ．中华 全 国 总 工 会 主 席 赖 若 愚 走 到 台 前 ．
宣 布 全 国 先 进 生 产 者 代 表 会 议 正 式 召 开 ． 并 主 持 开
幕 式 。
他 说 ．为 了 总 结 前 一 段 开 展 的 先 进 生 产 者 运
动 ．更 好 地 促 进 社 会 主 义 建 设 事 业 的 蓬 勃 发 展 ．党 中
央 、中 央 人 民 政 府 决 定 召 开 这 次 大 会
今 天 ．来 自全
国 各 行 业 、 各 条 战 线 的 先 进 集 体 代 表 和 先 进 生 产 者
代 表 在 这 里 欢 聚 一 堂 ，交 流 经 验 ．共 商 国 是 ．为 建 设
社 会 主 义 新 中 国 出 谋 划 策
中 华 全 国 总 工 会 在 全 国
开 展 的 先 进 生 产 者 运 动 是 十 分 广 泛 和 深 刻 的 群 众 运
动 ．是 我 国 社 会 主 义 经 济 发 展 的 强 大 动 力
我 们 充
满 着 这 样 的 信 心 ：发 展 我 国 国 民经 济 的 第 一 个 五 年
计 划 ．一 定 能 够 提 前 完 成 和 超 额 完 成
在 大 家 的 热 烈 掌 声 中 ．他 宣 布 由 国 务 院 副 总 理
李 富 春 致 开 幕 词 ．李 富 春 首 先 讲 了 全 国 面 临 的 大 好
政 治 形 势 和 经 济 形 势 。
他 说 ．几 个 月 来 ，许 多 先 进 人
物 和 先 进 单 位 克 服 了 一 个 又 一 个 的 困 难 ．一 次 又 一
次 地 突 破 了 旧定 额 ．一 次 又 一 次 地 创 造 了新 的 生 产
纪 录 ．其 中 一 部 分 人 和 一 部 分 单 位 已经 完 成 了 第 一
个 五 年 计 划 的 工 作 量
他 们 的 英 勇 行 动 鼓 舞 着 全 国
人 民 ．使 人 民鲜 明地 看 到 我 国 社 会 主 义 制 度 的 无 比
优 越 性 ．使 人 们 亲 切 地 感 觉 到 美 满 的 社 会 主 义 生 活
正 在 用 我 们 自 己 的 手 缔 造 起 来 。他 强 调 ，先 进 生 产
者 运 动 是 不 断 提 高 劳 动 生 产 率 的 群 众 运 动 ． 是 学 习
科 学 、 学 习 文 化 技 术 的 群 众 运 动 。
社 会 主 义 建 设 事
业 要 求 我 们 要 大 大 地 提 高 劳 动 生 产 率 ：而 提 高 劳 动
生 产 率 首 先 要 依 靠 发 展 和 运 用 能 够 减 轻 劳 动 强 度 的
先 进 技 术 来 保 证
技 术 进 步 可 以 节 省 社 会 劳 动 时
间 ．可 以 使 用 少 量 的 劳 动 。生 产 较 多 的 产 品 。
这 样 ，
就 可 以 不 断 满 足 人 民 日益 增 长 的 物 质 文 化 生 活 的 需
要
为 此 ．党 中 央 号 召 全 国 职 工 ，在 又 多 、又 快 、又
好 、又 省 相 结 合 的 方 针 下 ，把 我 国 的 经 济 建 设 更 加 推
进 一 步 。
李 富 春 讲 完 后 ．我 看 到 赖 若 愚 向 毛 主 席 走 去 ．他
笑 着 问 ，主 席 ，您 讲 几 句 话 吧 ? 毛 主 席 笑 着 摆 了摆
手 这 时 候 ．大 会 主 席 台 右 侧 侧 幕 条 旁 的 中 央 办 公 厅
的 工 作 人 员 也 在 向 赖 若 愚 摆 手 ．估 计 那 个 意 思 也 是
说 毛 主 席 不 准 备 讲 话 。
赖 若 愚 笑 了 笑 ，又 一 次 走 向
麦 克 风 ：下 面 请 中 央 书 记 处 书 记 刘 少 奇 致 祝 词 。
刘
少 奇 在 讲 话 中 首 先 代 表 党 中 央 向 全 国 先 进 生 产 者 代
表 会 议 ． 向 出 席 和 没 有 出 席 这 次 会 议 的全 国 先 进 生
产 者 和 先 进 工 作 者 ，致 以 热 烈 的 祝 贺 ! 他 高 度 评 价
了 先 进 生 产 者 ．称 他 们 是 人 类 经 济 生 活 向 前 发 展 的
先 驱 ．是 人 类 社 会 历 史 向 前 发 展 的 先 驱 ．是 人 民 群 众
的 核 心 ．是 国 家 和 人 民 群 众 之 间 的 重 要 纽 带
最 后 ．
他 勉 励 先 进 生 产 者 都 能 够 密 切 地 联 系 群 众 ．带 领 群
兰3
彗
强|
口述北京
众 不 断 地 向 先 进 的 水 平 看 齐 ．不 断 地 前 进 再 前 进 !
并 高 呼 ：我 们 祖 国 的 伟 大 的 社 会 主 义 建 设 计 划 胜 利
万 岁 !
为 社 会 主 义 而 奋 斗 的 中 国 工 人 阶 级 万 岁 ! 伟
大 的 中 国 人 民 万 岁 ! 他 的 祝 词 赢 得 了 全 场 雷 鸣 般 的
掌 声
赖 若 愚 又 走 向 朱 老 总 和 周 恩 来 总 理 ，请 他 们
讲 几 句 话 ．朱 老 总 和 周 总 理 也 是 摆 手 谢 绝 了 。
赖 若
愚 于 是 走 向 台 前 ．宣 布 暂 时 休 会 ．并 部 署 了 第 二 天 安
排 代 表 们 参 加 五 一 国 际 劳 动 节 群 众 游 行 和 游 园 活 动
的 有 关 事 宜
5 月 1 日 ．我 陪 同 代 表 们 乘 车 前 往 天 安 门 广 场 ．
参 加 首 都 各 界 群 众 庆 祝 五 一 国 际 劳 动 节 群 众 游 行 活
动 ．接 受 了 毛 主 席 等 党 和 国 家 领 导 人 的 检 阅
晚 上 ．
又 参 加 了 中 山 公 园 的 游 园 活 动
5 月 2 日上 午 ．大 会 继 续 召 开 ．由 赖 若 愚 向 大 会
做 工 作 报 告 。
他 说 ：“ 同 志 们 ，紧 接 着 社 会 主 义 革 命
的 高 潮 ． 我 国 的 社 会 主 义 建 设 也 掀 起 了 高 潮 。
就 在
这 种 形 势 之 下 ．我 们 来 开 全 国 先 进 生 产 者 代 表 会 议 。
完 全 可 以 预 料 ．通 过 这 次 会 议 ．全 国 职 工 必 将 更 加 广
泛 地 动 员 起 来 ．把 先 进 生 产 者 运 动 持 久 地 开 展 下 去 ．
使 社 会 主 义 建 设 事 业 大 踏 步 地 前 进
全 国 职 工 将 以
这 样 的 实 际 行 动 和 社 会 主 义 建 设 事 业 中 的 实 际 成
就 ． 来 迎 接 即 将 召 开 的 中 国 共 产 党 第 八 次 全 国 代 表
大 会 。
”
我 清 楚 地 记 得 ．赖 若 愚 的 报 告 主 要 是 讲 如 何 把
先 进 生 产 者 运 动 持 久 地 开 展 下 去
他 讲 了五 个 方 面
的 问 题 ：一 是 全 体 职 工 的 劳 动 积 极 性 和 创 造 性 是 建
设 社 会 主 义 的 首 要 保 证 ；二 是 讲 “ 又 多 、又 快 、又 好 、
又 省 ” 的 问 题 ；三 是 讲 互 相 学 习 、互 相 帮 助 、取 长 补
短 、共 同 提 高 的 问 题 ；四是 讲 工 人 阶 级 要 成 为 有 高 度
文 化 、能 够 掌 握 现 代 科 学 技 术 的 阶 级 ：五 是 讲 打 破 保
守 思 想 ．反 对 官 僚 主 义 的 问 题
赖 若 愚 也 告 诫 到 会
的 先 进 生 产 者 们 千 万 不 要 骄 傲 自满 、脱 离 群 众
他
打 了 一 个 比 方 ：“ 谁 要 把 自 己 和 群 众 隔 离 开 来 ，谁 就
是 跳 出 水 面 的 鱼 ，结 果 只 有 被 太 阳 晒 成 鱼 干
” 代 表
们 为 他 恰 当 生 动 的 比喻 发 出 了 会 心 地 微 笑
赖 若 愚 在 报 告 的 最 后 说 ：“ 我 们 有 伟 大 的 中 国共
产 党 的 英 明 领 导 ．我 们 有 伟 大 的 盟 邦 — — 苏 联 和 各
人 民 民 主 国 家 兄 弟 般 的 援 助 ．我 们 有 战 无 不 胜 的 马
克 思 列 宁 主 义 的 指 导
我 们 有 全 世 界 进 步 人 士 的 同
情 和 支 持 ，只 要 我 们 兢 兢 业 业 ．实 事 求 是 地 在 建 设 社
会 主 义 的 道 路 上 奋 勇 前 进 ．我 们 就 一 定 能 够 实 现 在
六 万 万 人 口的 国 土 上 ．建 成 社 会 主 义 这 个 具 有 极 其
伟 大 的 世 界 意 义 的 事 业 。
” 他 的 报 告 在 代 表 们 热 烈
的 掌 声 中 结 束
大 会 期 间 ，全 国 妇 联 主 席 蔡 畅 、团 中 央 书 记 胡 耀
邦 、 中 国 科 学 院 院 长 郭 沫 若 以及 国 务 院 各 办 公 室 主
任 都 做 了 专 题 报 告 ，让 我 眼 界 大 开 。
在 会 间 休 息 的
空 闲 时 间 里 ．我 也 结 识 了 不 少 朋 友
有 一 次 ．我 与 来
自 云 南 和 四 川 省 的 代 表 聊 了 起 来 ． 其 中 一 位 说 他 曾
经 配 合 解 放 军 筑 路 部 队 参 加 过 修 筑 康 藏 公 路 ．我 忽
然 想 起 了 一 首 歌 《歌 唱 二 郎 山 》，我 记 得 歌 词 中 有 这
么 几 句 ：“ 二 ( 呀 么 ) 二 郎 山 ，高 ( 呀 么 ) 高 万 丈 ，古 树
荒 草 遍 山 野 ．巨 石 满 山 岗 ，羊 肠 小 道 难 行 走 ，康 藏 交
通 被 它 挡 ⋯ ⋯ ”
我 一 听 ． 马 上 要 求 这 位 代 表 详 细 谈
谈 。
他 告 诉 我 ．技 术 人 员 勘 测 、设 计 了 公 路 的 走 向 以
后 ， 我 们 就 开 始 了 施 工 ， 山 石 挡 道 ．我 们 就 用 铁 锤
敲 、锤 子 凿 、镐 头 挖 ，再 用 扁 担 箩 筐 小 板 车 ，肩 挑 背
扛 将 没 用 的 东 西 拉 走
需 要 劈 山 开 洞 ． 就 用 钢 钎 打
眼 ．装 上 炸 药 炸 ．有 时 候 能 把 一 座 挡 路 的 小 山 都 给 炸
开 了 ．小 剐 小 蹭 受 伤 是 常 事 ，谁 都 不 在 乎 。
每 天 干 完
活 ．浑 身 就 像 散 了架 一 样 的 难 受 ．但 完 成 了 任 务 心 里
头 特 高 兴 。睡 一 宿 觉 ．第 二 天 照 样 干 劲 十 足 ⋯ ⋯ 我 被
那 个 代 表 身 上 焕 发 的 革 命 英 雄 主 义 精 神 深 深 打 动 ．
暗 下 决 心 ．以 后 一 定 要 用 修 筑 二 郎 山公 路 的 精 神 ．不
怕 一 切 困 难 ．圆 满 完 成 党 交 给 的 一 切 任 务 。
在 与 代 表 们 的 交 往 中 ．我 发 现 有 的 代 表 领 到 了
两 样 好 东 西 ：一 枚 全 国 先 进 生 产 者 代 表 会 议 纪 念 章
和 一 本 全 国 先 进 生 产 者 代 表 会 议 纪 念 册
纪 念 章 是
立 式 椭 圆 形 的 ．长 与 宽 的 比 例 差 不 多 是 1 ．5 ：1 。正 面
的 图 案 是 一 男 一 女 两 个 31 人 各 举 着 一 面 红 旗 昂 首
阔 步 前 进 ，后 面 紧 跟 着 浩 浩 荡 荡 的 工 人 队 伍 ．那 个
男 工 人 头 戴 工 作 帽 、身 穿 吊 带 工 装 ；那 个 女 工 人 留
着 齐 耳 的 短 发 ．身 穿 连 衣 裙
人 物 的 两 侧 是 齿 轮 围
绕 ，脚 下 是 写 着 “ 劳 动 光...
篇五：工会主席政治画像
建工作智慧起来——XX 公司党委提高党建信息化水平的探索与实践经验交流汇报材料在当前互联网时代，面对新形势下基层国有企业党建不断呈现出新问题、新需求、新挑战，中交水利公司党委按照国有企业党建工作会议总体要求，积极探索将“互联网+”思维融入党建工作，推动基层党建传统优势与信息技术深度融合，开发应用了中交水利“智慧党建”工作平台，通过使用信息化手段掌握情况、指导工作、开展考核，实现对基层党组织和党员的规范化、智能化、精准化管理，有效推动了基层党组织全面进步，全面过硬。
面对新形势，“智慧党建”系统建设应运而生 中交水利水电建设有限公司成立于 1975 年，现有职工千余名，党员 356 名，辖 32 个基层党（总）支部，近年来，公司党委围绕充分发挥国有企业党组织政治核心作用这一根本要求和推进企业持续科学发展这一根本目的，不断提升党建价值创造水平，先后获得全国“五一”劳动奖状、中央企业先进集体、全国优秀施工企业、浙江省文明单位称号、宁波市先进基层党组织等国家省市级荣誉。面对新形势下由于党组织点多面广、分散流动等因素导致的党建基础工作不规范、区域发展不平衡、管理触角不深入等施工类企业普遍存在的现实问题。中交水利公司党委总结多年党建管理工作经验，在对公司党建工作制度体系系统梳理的基础上， 明确了以加强党的领导为核心，以抓党建、带队伍、促发展为主线，以厘清工作流程，强化管理监督、严格管理考核为重点，建立党务政工、纪检监察、工团工作“三位一体”党建管理平台的工作思路，从 2017 年初启动“智慧党建”开发建设和推广应用，并以此为抓手，来实时感知基层党建动态、促进公司党委、基层党组织和党员彼此之间的协同运作和互联互通，重塑党建管理新格局，实现党建工作规范化、信息化、高效化、严管理、全覆盖，真正做到全面从严治党，推动企业党建工作迈上新台阶。
大小鱼山项目部学习党史知识 适应新要求，构建“智慧党建”综合管控平台 “智慧党建”系统在设计过程中系统考虑了公司党建工作特点和国有企业党建工作要求，充分与各项制度的有效对接，梳理了党务政工、纪检监察、群团工作三个模块几十个类型、近五十项具体工作，将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素数字化、智能化、智慧化，筹划构建以“智慧党建、智慧纪检、智慧工会、智慧团建”为主框架，以“公司党委、基层党支部、全体党员”为主要层级，以“网上党支部、网上学院、基础工作管理、党员管理、考核评比、人才培养、党务百宝箱”为主要功能模块的“智慧党建”工作平台。
“智慧党建”系统主要分为两个部分，一部分是前台页面展示交流共享系统，分别是网上党委和网上党支部展示交流共享页面及网上学院、党务百宝箱等共享模块。前台页面展示交流共享系统充分发挥了互联网信息传播实时、多样、全覆盖的优势，改变传统信息传播滞后、单一、覆盖率不高等特点，提高信息阅读率、知识共享性，是党建工作动态、文化知识传播的窗口。一部分是后台党建工作管理考核系统，主要党建、纪检、工团基础工作管理，党员管理，考核评比，人才培养等模块，充分考虑了线上线下的有机结合、规范工作流程、整合工作台账、提升考核实效等基础管理要求，兼顾了智能提醒、自动统计、模板导出、资料共享等个性化需求，总体实现了党建工作管理更加规范化，考核更加精准化，是党建工作综合管理、智能响应的核心大脑。
破解新难题，“智慧党建”系统取得“三化”成效 党建系统自 2018 年 7 月上线以来，现已成功申请了软件著作权，基本实现所有功能的推广应用，有效破解了基层党建工作中管理难到位、考核难精准难等突出问题，有效把党的工作落实到了支部，实现了公司党委对本部职能部门、基层党支部工作和党员学习教育的有效指导和督促，有力提升了党组织的政治功能和服务功能，达到了以“智”强“管”的目的。
实现了党建工作管理更加规范化。一是流程内嵌，智能管控。“智慧党建”系统将党建相关制度和党员发展、组织关系转接、“三重一大”决策、党建工作经费审批、党费收缴、主题党日、民主生活会、评议党员、民主测评、“三会一课”管理等重点工作进行流程化、模板化设计，内嵌工作流程和频度管理,确保活动开展实时化、工作流程规范化、记录归档集约化、活动提醒自动化,实现了基础党建工作程序到位、规范运作、可控在控。如通过该系统对党员发展的 5个阶段 35 流程逐一进行了规范，确保了入党流程的全过程在线审批、动态监控、科学管理，让组织能够准确的掌握每一位同志的发展情况。二是数据统计，智能分析。“智慧党建”系统将每个党组织和党员信息全部导入“智慧党建”平台，每名党员都能在“智慧党建”平台上找到自己的组织，智能统计分析模块对党组织、党员各项基础数据、活动开展情况、任务落实情况进行全程记录、实时统计、计算积分并实时形成分析表格，整体实现党组织和党员电子信息档案“一部一册”、“一人一表”。经过信息数据的不断采集沉淀，通过数据分析可以整体了解基层党建工作情况、党员学习教育情况、党组织活动展开情况，组织活动参与度、好评热度、党员学习热度等等，根据分析结果可以为党建工作方式不断创新提供科学依据。三是责任传递，智能跟踪。“智慧党建”系统通过合理分配管理权限，构建形成党建三级管理平台，明确了各职能部门负责人、党支部书记、工会主席、团支部书记的党建工作职责，年度、季度、月度重点工作任务会自动分解直达每一层级，形成待办任务清单，把工作部署到人、把责任压实到人，流程运行到哪里、办理完成时间、哪一环节存在滞压情况在系统内一目了然，快速响应实现基层党建动态智能跟踪，党建工作职责更加清晰，流程更加规范，执行更加有力。
实现了党建工作考核更加精准化。传统对基层党建的工作考核主要集中在月度和年度考核，月度考核主要通过邮箱收发月度计划和完成情况，年度考核需要专门到各单位实地检查，考核方式也只有听取工作汇报、查阅资料等传统方式，
不能真正体现考核工作的时效性和准确性。党建系统建成后，职能部门通过平台月初发布工作清单，月中短信提醒督促、月底报送工作情况，工作人员可实时检查、抽查各党组织开展工作和活动情况，把基层党建工作抓在平时，严在日常，督促各基层党组织按时、规范、高效地完成各项工作，倒逼各党组织逐月落实基层党建工作任务。年底，系统能够将各基层党组织月度工作台账资料分类整理存储，形成年度工作台账，工作人员通过线上重点抽查等方式即可完成考核工作，有效解决了过去到基层考核人力、物力、交通等成本大、成效低的突出问题，极大减轻了基层的负担，让党务干部腾出更多时间和精力抓落实，实现考核的精准化、高效率和客观公正。同时，平台打造“组织生活”新阵地,全面覆盖各类组织生活，将党组织、党员的定性标准分解成定量指标,通过积分管理体系合理设计积分规则，形成可数字化展示的党员素质坐标体系,为党员、党组织“画像”，促使党组织、党员之间可形成良性竞争局面。
实现了党建工作成果更加共享化。“网上党支部”模块为各基层党组织设立了统一的支部展示交流界面，将党支部概况、党务公开公示、党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺、党员积分排名、支部活动展示、三会一课、党费缴纳情况等全部搬到网上，鼓励各基层党组织和党员播种耕耘网络新阵地，要求在上传“规定动作”的同时，还要展示“主题活动”和“特色活动”，互比互学、互促互进。党员无论是在岗还是休假都能够随时通过 PC 和手机端登录网上党支部，获取最新的组织生活动态，把工作和学习资料信息上传，从源头上打通了党员和党组织的“最后一米”。“网上学院”模块能够提供学习资料在线阅读、视频课程在线学习、图书报刊在线订阅，党务知识、历史知识、科学知识、管理知识全面覆盖，方便党员随时随地充分利用时间学习扩展知识，还可进行在线测试、问卷调查、在线投票等互动性强、参与度高的党建活动，发动党员对日常的思想动态和心得体会进行晾、晒、秀，让网络学堂不再枯燥无味，体现党建特色，实现信息公开、数据共享，资源共用，从根本上实现了党员学习和教育“不断线”。
篇六：工会主席政治画像
文化进校园示范点申报材料与廉政文化进社区活动总结汇编廉政文化进校园示范点申报材料
廉政文化进校园示范点申报材料一、领导重视、职责明确、保障廉政教育活动开展我校成立了以校长、党支部书记为组长，工会主席、副校长、教务主任、政教主任、年组长为组员，各班主任为主要成员的廉政文化进校园活动领导小组。本小组全体成员在共同参与廉政文化进校园活动中形成了分工负责，配合协管，齐抓共管的工作格局。领导小组组长：唐丽华（校长全面负责）副组长：徐春阳（书记具体负责）组员：高山、格日乐、钟艳军、胡哲飞、宝贵、唐静、白雪晶、各年组长二、在学校管理中加强廉政文化建设在开展廉政文化进校园活动中，我们首先在学校班子成员中开展以“廉洁从政、依法治校”为重点的廉政文化教育活动，把学校管理纳入科学化、规范化、法制化轨道。
1、严格规范，讲究条理。在平时工作中，我们强调计划性，杜绝随意性。根据学校发展总体计划和教育工作会议精神，确定工作重点，制订工作计划，强调时效性、条理性、可行性、可操作性。严格执行课程计划，把它提到依法治校的高度来认识。为了保证课程计划的落实，学校经常随机抽查，用各种形式进行质量监控，以规范教师的教学行为。我们严格控制学生在校时间，控制作业量，杜绝乱征订、乱收费、乱办班，要求教师在规定时间内提高工作效率。并将此项工作纳入教职工师德考核和绩效工资。我们分别在春秋两季召开二次千人家长会，通过座谈、问卷等多种形式了解老师，我们还开通了“校信通”“家长接待日”“公开向社会十项承诺”规范学校办学行为。
2、阳光操作，讲明法理。首先，我们将“廉政文化进校园”与“六五普法”有机结合起来，组织广大教职工学习了《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《学校管理规程》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《师德规
范》等，并组织“普法”考试，师德演讲和征集师德论文、诗歌等，提高其法律法规知识水平，做到心中有法，严格执法。其次，学校实行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。每年认真组织开好教代会，对代表的提案，学校认真落实，将老教职工和家长关注的问题公开，给大家一个明白，还学校一个清白，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校都要组织全体教职工考评学校领导班子，满意率以100％。同时，学校还要组织全体教职工述职，进行民主测评。
3、以人为本、以廉治教将廉政文化建设与与教职工师德建设有机结合，打造一支身正为范，廉洁从教的教师队伍。制定并开展了巴五小学《十荣十耻》、《六种精神》和《师德考评细则》《绩效工资考评方案》，提高全校教师敬廉崇洁意识，依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表的自觉性。开展了社会公德、家庭美德、职业道德“三德”和学科教学能力创新、教育科研能力创新、班级管理创新“三创新”活动，这一系列活动都充分体现我校崇高的师德风范。
三、营造环境氛围，加大廉政文化建设宣传力度为了切实把廉政文化进校园活动的目的、意义宣传到位，我校大力优化环境氛围，着力营造良好的校园环境、家庭环境和社会环境，采取了多种形式进行宣传教育活动。
1、在每周的学校工作例会上，学校领导特别就廉政文化进校园活动的必要性、目的、意义进行宣讲，并结合当前腐败事例的阐述。
2、各班主任利用班会课时间，集中对全班同学进行敬廉崇洁的启蒙宣传教育。
3、利用校园广播站、学校网站、橱窗等阵地对师生进行敬廉崇洁意义的宣讲，报道廉政事迹。激励师生诚信崇廉，奋发向上。最终提高全体师生对社会腐败现象的认识，提高师生抵制社会不良风气的警觉性环境营造廉洁。一是创设廉洁的文化环境。结合校园实际，挖掘廉洁教育资源，为学生的发展提供空间。如班级开辟学生廉政书画专栏；悬挂著名科学家、学者、廉官的画像；搜集治学、治教、反腐倡廉名言警句；书写催人奋进的廉政标语口号。
二是创设优雅的校园环境。加强校园的硬件建设，始终保持校园环境的整洁、廉明。
三是创设健康的外部环境。配合公安、社区城管、工商等部门加强对学校周边环境的治理。开放学校图书馆、多媒体网络教室、实验室，丰富学生课余生活。教育学生文明上网，远离网吧“电子毒品”的危害。做到“明廉耻、重诚信、守信用”，让“八荣八耻”渗透在脑海中，落实在行动上。
四、开展活动，丰富廉政内容，全面渗透廉政思想我校将“廉政教育”作为一项长期性、基础性的工作来抓，使其成为学校师德建设工作、德育工作的重要组成部分，最大限度地渗透和融入到学校管理和教育教学中去。
1、学科渗透悟廉洁。现行学校教材中，有很多涉及廉洁教育内容。老师们寻找廉洁教育与学校教育的结合点和切入点，充分挖掘语文、思想品德、社会等学科内容中廉洁教育的资源，并抓住要点，进行整合，通过课本剧表演、综合实践活动，把对学生的廉洁教育融入到日常教学当中，让廉洁文化进校园、进教材、进课堂、进头脑，以至“植根”到学生的心田。
2、实践活动倡廉洁。学校从学生思想实际和心理需求出发，把廉政文化融入到学校的各项活动之中，把诚信做人、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教育体系，把廉政文化教育与加强未成年人思想教育有机结合起来。通过主题班队活动、国旗下讲话、红领巾广播、校园《五彩周报》、橱窗、黑板报等文化载体，开展自警自律为主题的教育活动，让全体学生逐步形成以廉为荣、以贪为耻的道德观念。最终达到更好的教育效果。
3、家校互动促廉洁。家校互动，开展“牵手”行动。学校要扩大廉政文化建设的主阵地，通过全方位的“小手牵大手行动”，达到影响家长、影响社会的目的。具体的做法是：
①、牵手父母。向父母亲讲一则廉政小故事；邀请父母长辈共同出一份廉政知识（法制）小报；向父母长辈朗诵一篇廉政歌谣；向父母长辈唱一首廉政歌曲；邀请父母长辈共创一句廉政警句。
②．牵手社会。结合学校文明创建活动，把尊敬师长、孝敬父母、关爱老人、关爱弱势群体作为思想品德考核的一个方面，我们把学生自评和父母评价结合起来，强化学生在学校、家庭和社会三方面表现。校园里，尊敬老师、孝顺父母长辈、讲究文明礼仪，富有爱心同情心已经成为孩子们的自觉行动。这样的家校互动“牵手”，不但推进了学校廉洁文化建设，同时还积极推动家庭廉洁建设，使学生在学校和家庭两个环境中都能使自己的廉洁意识得以不断强化和升华。通过开展“廉政文化进校园”活动，我校党员干部和教职员工以及学生都受到了深刻教育，思想政治素质和业务素质普遍提高，敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强，制度建设迈上新的台阶。今后，我们将充分发挥学校教育的主渠道、主阵地的作用，把廉政文化进校园与行风建设，师德教育，制度建设结合起来，推动我校各项工作更加规范、科学、健康发展。科右中旗巴彦呼舒第五小学二〇一二年二月十八日 篇二：廉政文化进学校示范点申报材料 把廉政文化纳入学校“行为文化”建设--廉政文化进学校示范点申报材料我校为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级关于推进廉政文化进校园工作的指示精神，根据《遵义市廉政文化“六进六增”示范点命名工作方案》（遵市纪发〔20**〕13 号）的有关要求，为培养全校师生良好的思想品德和崇高理想，自觉抵制不良风气的侵蚀，努力打造敬业、廉政、勤教、诚信的校园文化氛围，积极开展了“廉政文化进校园”活动，并取得了一定成绩：学校先后获得“贵州省校务公开先进单位”、贵州省示范家长学校、贵州省少先队优秀集体、“遵义市先进基层组织”、全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动示范学校、20**年获遵义市廉政文化进学校示范学校。20**至 20**
年连续 3 年获县教育目标综合考核一等奖、第四届育才杯奖学金竞赛团体一等奖、县首届中小学学生科技节组织奖等。
一、加强领导，确保工作到位成立廉政文化进校园工作领导小组，领导小组具体负责此工作的协调和监督，及时召开学校行政会议，传达上级有关文件精神，制定“廉政文化进学校”活动实施方案，提出了明确要求，要求校领导要对这次活动负全面责任，建立廉政文化建设责任制，带头廉洁自律，学校的各处室、班主任及科任教师要密切配合，发挥各自职能，落实工作责任，认真组织实施，确保活动扎实有效。
二、加强学习，提高思想认识学校通过“三抓”加强学习，提高思想认识，“三抓”指抓好班子建设，抓好教师培训，抓好学生教育。
1、抓好班子建设。学校坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。在学校班子成员中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的校园廉政文化教育活动。通过教育活动提高党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使全体班子成员以身作则，勤俭办学，努力办好人民满意的教育。
2、抓好教师培训。认识是预防的关键，学习是认识的前提，为此，我们采取了多种学习形式，确保学习取得成效。在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化教育活动。通过教工大会、教研活动、专题讲座等多种渠道有效地对教师进行培训。使全体教师做到依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师；通过教师日常生活中的言传身教，让学生在潜移默化中树立廉洁的意识。
3、抓好学生教育。廉政文化进校园教育工作，学生是主体。学校在开展廉政文化教育活动中，充分发挥常规教育的作用，通过班队活动、广播、黑板报、演讲比赛、征文等形式，提高对廉政文化教育重要性的认识，从而形成正确的廉政道德观念。充分挖掘语文、思想品德等学科内容中廉政教育的资源，并抓住与学科的结合
点，进行整合，努力提高学校思想品德教育的层次，提升全体学生的素养。让全体学生在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、实施途径和活动成效学校采取“三结合”“三层面”“六途径”的方式，积极推进廉政文化进校园活动。“三个结合”是指：
1、与校园文化建设相结合。在校园内树立一批以廉政格言警句为主要内容的宣传标语，在墙报、学习园地等活动阵地开辟校园廉政文化建设专栏，进一步规范校务公开、学校收费行为公告栏，使廉政建设成为一种文化，达到潜移默化的教育效果。进一步扩大校园文化的内涵，提升校园文化的品位。
2、与办学行为相结合。廉政文化进校园教育活动与学校办学行为等党风廉政建设紧密结合起来；学校规范收费行为，不断促进和巩固校务公开、大宗物品招投标等廉政制度建设成果。
3、与师德师风建设相结合。学校把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终，表彰师德标兵，将清教廉洁考核作为教师聘任、晋级、奖惩的依据，使廉政文化进校园教育活动增强教育的广泛性、针对性和有效性，从而树立“廉洁从教”的良好风尚。“三层面”是指：学生、教师和学校领导三个层面，各有侧重。其中重点是学生，侧重于通过学生参与活动，接受学习和教育，达到提高素养、健全品德、完善人格的教育目的；教师要侧重于边学边教，增强师德修养；学校领导要侧重于廉政自律，树立榜样。“六途径”是指：
1、利用好宣传载体，促进廉政文化传播。利用学校网站、“校园红领巾”广播、墙体板报、宣传橱窗等阵地，通过漫画、书法、摄影等图文并茂、喜闻乐见的形式，有针对性地进行反腐倡廉、精神文明、道德法制等知识宣传；突出以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”等为主题的宣传，活动中共播出稿件 30 余篇，出黑板报 10 期次，登载 4 期，橱窗宣传 2 期，广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规，营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。
2、在教学活动中渗透廉政文化。充分发挥课堂教学主渠道作用，推进廉政文化进课堂。结合思想与品德课及其他人文学科教学，挖掘学科教材相关内容，根据不同年龄段学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把廉政教育纳入学生德育教育，作为班队课学习的重要内容，帮助学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则，确立正确的道德观、人生观、价值观。
3、把廉政教育贯穿于师德建设之中。加强师德师风建设，树立清正廉洁师表形象。把学习贯彻党章和胡锦涛总书记七一讲话精神作为加强党的建设的一项重要内容。在领导中开展党风党纪教育，突出依法治教、廉洁从教要求，以高尚清廉的职业道德形象教育和感染师生。开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育活动，以“廉洁吃亏一阵子，自律安全一辈子”为警戒，有效预防职务犯罪，要当好表率，树好标杆，模范遵守法律法规和廉洁自律的各项规定，自觉做到：凡是上级明文规定的，自己首先执行；凡是上级明令禁止的，自己首先不做；凡是要求别人做到的，自己首先做到，以清正廉洁的人格魅力树好形象，做到自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的高风亮节。在教职工中大力开展社会主义荣辱观教育活动，倡导严谨治学、廉洁从教的风气；做到“师从教，用文教，求廉教，行身教，”把廉政教育作为师德师风建设的重要内容。对照教师职业道德标准，进一步规范师德行为，禁止在职教师搞有偿家教或利用职务之便牟取不正当利益等违纪行为，努力打造一支师德高尚、清正廉洁的教职工队伍在各项活动中渗透廉政文化。按照上级《关于开展廉政文化进学校活动的通知》...