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评价党委班子的话简短精辟8篇

时间:2022-10-28 15:50:03 来源:网友投稿

评价党委班子的话简短精辟8篇评价党委班子的话简短精辟 班子运行情况总体评价谈话班子运行情况总体评价谈话9篇班子运行情况总体评价谈话篇班子运行情况总体评价谈话篇1一、团结民主方面:班子成员能下面是小编为大家整理的评价党委班子的话简短精辟8篇,供大家参考。

评价党委班子的话简短精辟8篇

篇一:评价党委班子的话简短精辟

运行情况总体评价谈话 班子运行情况总体评价谈话 9 篇 班子运行情况总体评价谈话篇 班子运行情况总体评价谈话篇 1 一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

 二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期调阅干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

 三、工作表现方面:以科学发展观为统领,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。在全镇遭受严重旱灾,农业减产的严峻情况下,班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,确保群众减产不减收,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。

 四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了党员大走访活动,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。

 班子运行情况总体评价谈话篇 班子运行情况总体评价谈话篇 2 一年来,在市委、市政府的关心和指导下,我局党政领导班子进行了调整,班子结构进一步优化,战斗力进一步增强,一把手作用进一步发挥,新班子呈现出团结一心谋发展,聚精会神搞建设的大好局面。现将 1 年来我局党政领导班子运行情况分析报告如下:

 一、基本情况 在市委、市政府的领导下,我局班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历,既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题,又能圆满完成市委、市政府所下达的工作目标任务。

 二、运行情况分析 1、抓主线、谋发展。党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领,在深入基层调查研究,吃透民情的基础上,广泛征求意见建议,集思广益,共议发展思路和对策,形成了团结一心抓建设,共同谋划发展蓝图的良好氛围。尤其是水电移民和

 扶贫开发这两个中心,开思路,添举措,与此同时,社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。

 2、讲民主、改作风。一是科学分工,责任明晰,落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工,坚持分工负责制,按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则,每一位班子成员的分管工作更具体,职责更明确。二是扩大民主,科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议,党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定”的原则,加强沟通交流,对班子成员“三放”,即放心、放手、放权,班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是强化督办,提高效率。进一步巩固机关效能建设成果,加强制度建设,加强督查督办,工作运行节奏明显加快。

 三、进一步抓好班子自身建设 1、加强学习,打造“四好班子”。按照市委常委、组织部领导班子“一流班子、一流队伍、一流业绩”的要求,党委、政府进一步打造“四好班子”,全年组织理论学习 12 次,积极主动参加市委中心组学习,深入贯彻十九大报告精神、省委十一届三次全会精神、州委十一届五次全会精神、市委二届五次全会精神学习会。在学习教育活动中,党委班子成员发挥表率作用,认真学习,主动参与讨论。

 2、健全制度,规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度,妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下,根据分工,明确职责,让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从党委的领导,维护党委领导班子的集中统一,坚决贯彻党委做出的各项决策和工作部署,确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于 4次,班子主要领导与其他成员谈心 20 余次。三是进一步完善了党委中心组学习制度,认真制定了学习计划,并狠抓落实。党委中心组的学习,按照中心组学习“四个不准”的要求,严格学习纪律,逗硬执行学习制度,每月不少于 1 次,每次不少于 2 个学时,全年集中学习不少于 12 天。经过一年的加强学习,班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。

 3、落实责任,抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗,认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的具体责任及任务要求,体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究安排本镇党风廉政建设工作,截至目前已开展廉政建设方面的学习培训 6 次,开展廉政教育 11 次,有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件,亲自接待群众来访,凡群众来信,一把手亲自批示,重点问题亲自了解、

 现场了解情况。坚持领导信访接待日制度,积极主动负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。四是亲自主持召开了党政班子民主生活会,党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观审视不足,切实改进工作方式方法,使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。

 4、以人为本,充分整合人力资源。在科学用人方面,新班子组建以来,以科学发展观为指导,贯彻党管人才原则,重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。

 以上就是党政领导班子运行情况分析报告。展望 2018 年,领导班子将在市委、市政府的坚强领导下,全面贯彻落实党的十九大全会精神,解放思想,真抓实干,克服不足,开拓创新,谋富民之策,行富民之举,按照预定目标,卓有成效地做好各项工作,确保圆满完成市委、市政府下达的各项目标任务,为全面建成小康社会而努力奋斗。

 班子运行情况总体评价谈话篇 班子运行情况总体评价谈话篇 3 一年来,在市委、市政府的关心和指导下,我局党政领导班子进行了调整,班子结构进一步优化,战斗力进一步增强,一把手作用进一步发挥,新班子呈现出团结一心谋发展,聚精

 会神搞建设的大好局面。现将 1 年来我局党政领导班子运行情况分析报告如下:

 一、基本情况 在市委、市政府的领导下,我局班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历,既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题,又能圆满完成市委、市政府所下达的工作目标任务。

 二、运行情况分析 1、抓主线、谋发展。党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领,在深入基层调查研究,吃透民情的基础上,广泛征求意见建议,集思广益,共议发展思路和对策,形成了团结一心抓建设,共同谋划发展蓝图的良好氛围。尤其是水电移民和扶贫开发这两个中心,开思路,添举措,与此同时,社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。

 2、讲民主、改作风。一是科学分工,责任明晰,落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工,坚持分工负责制,按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则,每一位班子成员的分管工作更具体,职责更明确。二是扩大民主,科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议,党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定”的原则,加强沟通交流,对班子成员“三放”,即放心、放手、

 放权,班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是强化督办,提高效率。进一步巩固机关效能建设成果,加强制度建设,加强督查督办,工作运行节奏明显加快。

 三、进一步抓好班子自身建设 1、加强学习,打造“四好班子”。按照市委常委、组织部领导班子“一流班子、一流队伍、一流业绩”的要求,党委、政府进一步打造“四好班子”,全年组织理论学习 12 次,积极主动参加市委中心组学习,深入贯彻十九大报告精神、省委十一届三次全会精神、州委十一届五次全会精神、市委二届五次全会精神学习会。在学习教育活动中,党委班子成员发挥表率作用,认真学习,主动参与讨论。

 2、健全制度,规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度,妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下,根据分工,明确职责,让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从党委的领导,维护党委领导班子的集中统一,坚决贯彻党委做出的各项决策和工作部署,确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于 4次,班子主要领导与其他成员谈心 20 余次。三是进一步完善了党委中心组学习制度,认真制定了学习计划,并狠抓落实。

 党委中心组的学习,按照中心组学习“四个不准”的要求,严格学习纪律,逗硬执行学习制度,每月不少于 1 次,每次不少于 2 个学时,全年集中学习不少于 12 天。经过一年的加强学习,班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。

 3、落实责任,抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗,认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的具体责任及任务要求,体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究安排本镇党风廉政建设工作,截至目前已开展廉政建设方面的学习培训 6 次,开展廉政教育 11 次,有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件,亲自接待群众来访,凡群众来信,一把手亲自批示,重点问题亲自了解、现场了解情况。坚持领导信访接待日制度,积极主动负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。四是亲自主持召开了党政班子民主生活会,党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观审视不足,切实改进工作方式方法,使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。

 4、以人为本,充分整合人力资源。在科学用人方面,新班子组建以来,以科学发展观为指导,贯彻党管人才原则,重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。

 以上就是党政领导班子运行情况分析报告。展望 2018 年,领导班子将在市委、市政府的坚强领导下,全面贯彻落实党的十九大全会精神,解放思想,真抓实干,克服不足,开拓创新,谋富民之策,行富民之举,按照预定目标,卓有成效地做好各项工作,确保圆满完成市委、市政府下达的各项目标任务,为全面建成小康社会而努力奋斗。

 班子运行情况总体评价谈话篇 班子运行情况总体评价谈话篇 4 今年 1 月,党工委、管委会对百里杜鹃劳动和社会保障局领导班子作了调整充实后,班子成员共 3 人,平均年龄 40 周岁,均为中共正式党员,文化程度均专科以上。新的领导班子在党工委、管委会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,贯彻落实党风廉政建设责任制,深入开展“四好班子”活动,班子建设水平得到进一步提高,班子内部团结、和谐,民主风气浓,组织纪律严,工作作风实,实干精神强,精神状态好,各项工作任务完成圆满,积极推进了百里杜鹃风景名胜区的改革与发展。

 我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨,不断增强协同配合的综合能力,带领全体干部、职工深入贯彻落实党工委、管委会的各项要求,全年工作围绕“五个着眼”,抢抓机遇,攻坚克难,不断促进景区区经济、政治、文化、社会等方面全面发展,为实现和谐百里杜鹃作出了积极的贡献。

 一、以 一、以“ 抓班子”为切入点,加强民主团结,构建合谐团队 为切入点,加强民主团结,构建合谐团队 班子成员在“班长”的带领下,认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关规定,严格履行党风廉政建设责任制,积极开展领导干部作风整顿建设活动,充分发扬民主,自觉执行民主集中制原则,虚心听取各方面的不同意见,善于采纳合理化建议,坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定,班子成员开诚布公、坦诚相待,上下齐心、形成合力、促进工作,为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。

 二、以 二、以“ 带队伍”为关健点,努力带出一支高素质的干部队 为关健点,努力带出一支高素质的干部队伍 班子非常注重打造服务优质的团队,为风景区的劳动社保民政事业发展提供了坚强的组织保障,全面提高服务质量与水平,争创景区一流机关形象软环境。一是抓好班子、带好队伍,坚决做到“出成绩、政绩,出经验,不出问题”,让干部保持

 良好的工作状态,不断提高劳动社保民政全体干部的执政水平。二是进一步搞好规范化服务型机关的建设,以群众满意为宗旨,不断提高劳动社保民政全体干部的执政能力。

 三、主要工作与取得成效 一是坚持理论联系实际,加强学习,不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造,不断提高班子成员的工作和领导水平。一年来,利用中心组学习会等方式,班子成员较系统地学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神和其他党建工作的重要文献及劳动社保民政方面的法律法规、方针政策,学习了构建社会主义和...

篇二:评价党委班子的话简短精辟

委班子民主评议总体评价 自我评价一:

 一年来我乡党政班子在县委、县政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,勤政廉政,精诚团结,缜密协作,以高度的政治责任心,良好的精神状态,紧紧围绕“三县”建设战略方针,解放思想,大胆创新,理清思路,加压争先,全面推动各项工作向纵深发展。充分证明我乡领导班子是 一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班子团队, 集中体现在五个方面:

 一是一个注重学习的班子。结合中心理论组学习,建立了定期理论知识学习制度,加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习,重点学习了县委薛书记党代会发言,把握了未来五年我县经济社会的发展方向,进一步提高了班子成员的思想政治素质和发展创新意识。开展了“干部大讲堂”活动,对新一届村级两委成员进行了培训、讲党课等,使乡村两级干部队伍素质得到了进一步提高。

 二是一个思路创新的班子。提出了切合全乡经济发展的总体发展思路和“重在落实,贵在执行”的工作理念,思路分工明确,工作重点突出。要求全体干部根据各自岗位职责要求,每个人都必须坚持树立高度的责任心,围绕全乡总体工作思路,工作积极主动,甘于奉献,狠抓落实。

 三是一个团结协作的班子。始终能够坚持民主集中制原则,充分发挥集体智慧。班子成员实行集体领导下的分工负责制,各成员之间团结共事,能够坚持全乡总体工作一盘棋的思想,做到分工不分家,相互尊重,相互支持,相互补台。

 四是一个求真务实的班子。坚持从实际出发,重实情、说实话、出实招、求实效,十分注重每一项工作的有效落实,各项重点工作的落实均名列全县前茅。完成商品奶交售 26149 吨,同比增长 0.23%,高家屯人畜分离小区主体建设完工;建设大棚 951 栋,温室 89 栋,实施膜下滴灌玉米8926 亩;生态产业上超额完成植树造林和村屯绿化各项任务,完成了小林科泡的引水和补水工作;新农村建设上,投入资金 1423 万元,注重改善基础设施和公共服务设施建设,重点完成了小林科屯整体改造工程。

 五是一个有较好工作机制的班子。能够规范运行机制和管理机制,实施重点工作分组推进的运作模式。结合全乡工作重点,成立了六个工作推进小组,设专人负责,对全面深入推进重点工作奠定了坚实的基础。

 二、存在的主要问题 1 、思想解放程度和开拓意识不足。思维方式方面受条条框框束缚太多,存在按部就班的思想,大胆开拓意识有待于进一步提高。在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维。

 2 、统筹全局的能力有待于进一步提高。由于新班子刚刚组建,班子成员分别来自不同的岗位、不同的行业和不同的部门,需要对工作进一步的掌握和了解,在此基础上,进一步增强引领全局、统筹全局的能力。

 3 、基础设施和公益事业投入不足。由于乡域经济收入少,财源创收渠道窄,乡财政经济基础薄弱,在基础设施建设和公益事业发展上力不从心。需要拓宽收入渠道,夯实乡级财政基础,增强在基础设施和公益事业上的投入力度。

 4 、在提升农民素质和农民发展意识上有待加强。农民是社会主义新农村建设的主体,农民素质的高低直接影响着新农村建设的进程。需要进一步改变农民传统的生产生活方式,增强发展生产意识,加大科技培训和典型培树工作力度,发挥引带作用,更好的引导农民发展棚室、奶牛业生产等致富增收产业。

 自我评价二:

 本人性格开朗、外向、广交朋友,勇于担当,同时具有开拓创新的能力,有良好的沟通能力、执行决策能力和组织协调能力,社交能力强,文字语言表达能力功底深厚,对工作认真、有责任心和上进心,能尽快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作。

 曾连续 4 年被市委办评为优秀信息员、被省委办评为优秀信息员,曾在《陕西日报》、《榆林日报》等报刊杂志发表理论文章 70 余篇,曾被县委机关总支评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”,被县政

 府评为优秀公务员。连续 6 年被县委、县政府评为履行党风廉政建设责任制工作先进个人,被省委、省政府评为全省群众体育工作先进个人,连续 6 年被县委干部考核委员会评为政绩突出优秀领导干部。被县委、县政府授予信访工作先进个人和农业农村工作先进个人荣誉称号。

 本人在县党委的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动认真实践科学发展观。

 不足:工作不够细心,缺乏刻苦钻研的精神;偶尔会忽略一些细节问题。

 自我评价三:

 具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到,自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高,在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一致,想问题、办事情、作决策始终能以大局为重,以群众的利益为根本,冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上,是非分明,立场坚定。近年来,围绕发展和稳定这一主题,我曾反复分析了我县情现状,积极向县委、政府谏言献策,为经济社会的持续快速健康发展,尽到了自己的职责和义务。

 具有较强的勤政廉洁的宗旨意识。作为受党和人民培养的基层领导干部,我始终把为群众服务作为永恒的追求,时时用《廉政准则》和党的各项纪律法规严格要求自己,扎扎实实为人民办实事、做好事。在工作上,讲求实效,力求俭朴,轻车简从,下基层调研或落实工作时尽量不带或少带人,不安排记者,不宣传报道自己;特别是在分管财政、计划、招商、国土资源工作时,接触的项目和工程比较多,但在工程和项目建设中,能坚持执行有关规定,从不插手建设工程的招投标,也不介绍任何单位和施工队伍。在公务接待上,能省则省,不讲排场。在生活上,认真管好自己的亲属和身边的工作人员,经常教育他们遵纪守法,自重、自警、自省、自励。几年来,我还积极参与了向非典康复患者捐款、向县人民教育基金会捐资、向印度洋地区海啸地震灾民捐款捐物及向县内贫困人员和弱势群体等捐款等献爱心活动。

 人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中,我得到了各方面的锻炼和提高,自身综合素质得到了加强。但我也清楚的认识到,自身还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民的期望和要求还有一定的差距。

 主要表现在以下几个方面:

 一是理论学习还不够深入,理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。

 二是在解放思想和开拓创新方面做得不够,应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度,力争把工作做的更具超前性,更具创造性。

 三是在深入基层,联系群众方面做得很不够。由于近几年工作繁杂,到基层和群众中调查研究的次数少了,有时决策某些问题时,与基层和群众的要求有一定的差距。今后将多深入基层,及时倾听群众的呼声,努力为群众办实事、解难事、做好事。

 总之,作为一名党员领导干部,我将倍加珍惜党和人民赋予的权利,不断提高领导水平和工作能力,全心全意为人民服务,为党和人民的事业贡献自己的一切力量。

篇三:评价党委班子的话简短精辟

班子评价意见

  作为党政班子,要围绕协调发展,全面推进社会各项事业进步。下面是整理党政班子评价意见的范文,欢迎阅读! 党政班子评价意见篇一

  自 20xx 年换届以来,XX 镇党政、人大领导班子在市委、市府的正确领导下,团结带领全镇人民,以邓小平理论为指导,以经济建设为中心,坚持建设"和谐 XX"的奋斗目标,坚持"团结、务实、高效、廉洁"的工作准则,认真贯彻落实党的大精神,牢固树立落实科学的发展观,解放思想,与时俱进,攻坚克难,开拓创新,使经济和各项社会事业得到健康发展。本届政府的五年,是 XX 历史上发展最快的五年,也是为民办实事最多的五年,为 XX 镇今后的发展打下了坚实的基础。全镇综合实力明显增强。20xx 年全镇实现国内生产总值 5亿元,财政收入 3305 万元,农民人均收入 7600 别比 20xx 年增长 12、87.15 和 24.59;各条战线也捷报频传。曾获浙江省教育强镇、农民素质培训集体光荣称号,连续多年被评为绍兴市"三无"镇乡。纵观五年来的工作,主要体现在以下五个方面:

  一、围绕素质提高,不断加强机关制度建设。

  1、着重落实三个制度。

  一是落实思想建设制度。坚持每月党委理论中心组学习制度和每周机关干部学习制度,从党的纪律、政策到时事政治、重要文件、专业知识,在学习中提高政策理论水平和业务工作能力,特别是通过"三个代表"重要思想和党员先进性教育,增强了广大干部的宗旨意识、

 奉献意识、公仆意识。此外,我们还鼓励干部积极参加各种专业培训、函授和学历晋升,五年来,参加党校学习的有人次、参加学历晋升有人次。

  二是落实民主集中制度。平时,认真执行民主议决事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,凡重大问题严格由党政联席会议集体讨论决定并遵照落实,20xx 年,根据市纪委的有关文件精神,对内容又作了进一步细化和量化,增强其可操作性。每年,还按要求认真召开民主生活会,促进班子集体与干部个人之间的交流与沟通,要求每位机关干部对待问题做到有则改之,无则加勉,使大家能在集体领导下,各司其职,各负其责,相互支持,相互理解。

  三是落实日常工作制度。完善《机关干部岗位目标治理责任制》考核制度,细化、量化岗位职责,强化责任制落实,以实绩考核为导向,激发机关干部的主动性、积极性和创造性;实行机关中层干部竞争上岗和行政、事业混用相结合的干部人事制度,以人事任免为导向,努力营造一种能者上、平者让、庸者下的工作氛围;建立班子联片、联村、挂钩企业、扶持贫困户、抓重点项目制度,以领导表率为导向,推动各项工作的顺利开展。

  2、围绕"中心"建设,着力营造发展新优势。着重做好三篇文章。

  一是做好农业经济文章。大力培育主导产业。在继续加强万亩草莓葡萄科技园区建设、创树农产品品牌等措施,巩固传统主导产业的基础上,大力兴建蔬菜、花卉等各类特色基地,进一步开发新兴主导产业;切实加强与省级科研院校合作和新品新、新技术推广力度,鼓

 励引导农户向外省市拓展市场,努力构筑以 XX 为龙头的农产品科研、种植和销售网络。XX 镇也因此多次被命名为浙江省无公害农产品基地、绍兴市绿色农产品基地和绍兴市效益农业先进镇乡。不断改善农业生产条件。通过多渠道筹措资金、多方面争取项目,进一步加强对全镇基础设施的投入,目前,累计投资 3000 多万元,完成了 300 多户的水利拆迁安置、30 余公里的标准堤砌筑和全部埂段的除险加固等重要工程,完成了全镇农用电力增网、竹玉湖土地整理等重大项目,最近,投资近 700 万元的连七湖低中产田改造工程,也已提前完成并通过验收。

  二是做好工业经济文章。优化企业发展格局。坚持树强扶优,引导规模企业创品牌,促使骨干企业上规模,培育苗子企业上等级,形成梯队连动发展新格局,现有工业企业 1224 家,其中,500 万元销售收入以上企业 14 亿元以上规模企业 2 家,并形成建材、机械、轻纺三大工业支柱产业。加快园区建设步伐。目前,规划建设了集镇、草江、石壁山三个工业园区,主动接受周边乡镇、街道经济辐射,促进企业迅速集聚,尤其是石壁山工业园区,基本完成了基础设施配套建设,共吸引企业 13 家。加大科技创新力度。鼓励企业搞好技术改造,加快新产品开发,近年累计完成技改投入 6.4 亿万元,开发新产品 20 只。外向型经济稳中有升。尤其是 20xx 年全镇自营出口创历史新高,达 300 万美元。企业整体素质进一步提高。全镇有 11 家企业通过 ISO9000 认证。

  三是做好三产经济文章。根据 XX 自身的区位优势,大力发展运

 输业,特别是成立了 XX 水上运输协会,一方面通过政策引导,鼓励水上运输专业户扩大业务规模,另一方面,通过信贷支持和协会服务,解决船户的后顾之忧。目前,现有专业运输船舶 300 多艘,平均吨位达 250 多吨,年产值逾 2.5 亿元。同时,切实加强对机运车运输业的引导,拓宽运输领域,扩大总量。

  3、围绕集聚功能,不断改善城镇窗口形象。着重建好三个工程。

  一是建好省市重点工程。集中力量,落实措施,积极配合诸永高速这一省级重点工程建设,完成了 XX 段土地征用 600 多亩、房屋拆迁 15 户工作,现已进入全面施工阶段。依靠群众,着力引导,稳步推进统筹城乡发展的六大市级重点工程,20xx 年,在全市率先完成全镇康庄公路建设;20xx 年,潘家、辉埠、小孤山等 7 时通过新农村建设验收,农村垃圾集中处理、饮用水等其它重点工程也取得了可喜成绩。

  二是建好为民实事工程。积极发动各村结合自身实际,兴办为民实事工程,切实改善村级基础设施,完善村民生活环境。仅 20xx 年,全镇各村共有建设项目 139 个,总投资达 1188 万元,如吴墅村投资90 余万元,加强百亩蔬菜基地建设;石壁山村投资 100 余万元,完成了兰香湾水库建设等。

  三是建好集镇基础工程。近五年来,我镇以市场为导向,合理规划建设了集镇主要干道,完善了各项配套设施,现投资 250 余万元的集镇自来水改造工程动工兴建,投资 150 万元加强工业园区建设,同时,通过市场化操作,加大对集镇农贸市场和商品房的开发力度。

 4、围绕协调发展,全面推进社会各项事业进步。着重突出三个重点。

  一是突出环境整治重点。自从市委提出"三创"活动开展以来,镇党委、政府始终把这一项工作作为精神文明建设的重点,并结合"建绿爱绿"和文明村(单位)创建活动,集镇建立完善了门前三包制度,各村分别进行了垃圾站房建设和道路硬化、庭园绿化,全镇环境面貌和人的精神风貌得到改观。

  二是突出教育事业重点。投资 120 万元,新建了 XX 镇中体育馆等工程,改善了学校内部设施和外部环境;拟投资 200 万元、占地 10亩的 XX 幼儿园正在进一步筹划之中。同时,大力开展文化特色村的创建工作,目前,有泥沙埠、湖山等 9 个村分别被市命名为科普特色村、体育特色村和文艺演唱特色村;深入开展农村合作医疗保险工作,群众参保率达到 85 以上;计划生育工作得到扎实推进,民政优抚和武装工作得到进一步加强。

  三是突出社会稳定重点。深入持久地开展普法教育,坚持信访工作责任制和信访接待日制度,坚持每月一次大排查制度,有效地控制群体性上性和越级上访;加强群防群治网络建设,建立了农村法制学校,加强外来人员的教育、治理和服务,加大了对各类刑事犯罪的打击力度,破案率有明显上升。

  5、围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建设。着重抓好三大建设。

  一是抓好新农村建设建设。我们按照"抓两头,带中间"的工作思

 路,对市级新农村建设示范村建设,加强了帮助和指导力度;对经济相对薄弱村,加大了扶持工作,通过领导帮、政策帮等措施,做好转化工作,促使新农村建设加快发展,跨上新台阶,目前,全镇有 7 个村跨入了新农村行列。同时,我们十分注重村级集体经济的巩固壮大,作为新农村建设重中之重来抓,引导各村因地制宜,充分利用本村优势,拓宽致富门路,实施资源开发、资本经营、资产治理,在兴办公益事业等工作中,注重发挥群众的积极性,多方集资集财,这些做法为各村开辟了稳定的财源。20xx 年全镇各村集体收入达到 924 万元,村均达到 27 万元。

  二是抓好组织队伍建设。按照《村委会组织法》,切实指导 34 个村完成选举工作,及时部署换届后续工作,完善村级配套组织,健全村级规章制度,组织开展村两委班子上岗培训,重点提高村级干部依法治理村级事务和农村实际工作能力,同时,为激励村干部的积极性,开展了评选优秀村书记和优秀村干部活动。加强党员队伍建设,实施发展对象短期培训制和党员预审制,全面推行了行政村党员发展全程公示制和企业党员发展双向公示制,严把入口关,近五年发展新党员名。

  三是抓好基层民主建设。实施并深化村务公开和民主治理工作,保障落实农民"三权"。

  在构建机制上,着重完善决策、执行、监督机制;在具体指导上,出台了《关于实施"三公开两恳谈"制度的意见》;在创新载体上,实施了会议决议通报、上门宣传、集中办公等多种形式。

 换届以来,我镇经济和社会各项事业蒸蒸日上,人民安居乐业,充分展现我镇全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,经济社会发展中还存在一些困难和问题,主要表现在:

  一是抓经济工作的力度有待于进一步加强,特别是工业块状经济"低、小、散"现象十分突出,结构调整步伐不快,经济质量效益不高。

  二是镇村干部旧的思想观念有待于进一步转变,旧的工作方式方法依然存在,部分干部的责任心、事业性不强,个别村级班子内讧不断。

  三是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。面对这些问题,我们必须认真进行反思,并根据 XX 的实际情况,坚持观念上的创新,切实做好优势转化文章,化解制约因素,努力营造良好发展环境。我们决心,以这次届末考评为契机,站好最后一班岗,为 XX 经济和社会事业发展作出应有的贡献! 党政班子评价意见篇二

  XX 年以来,XX 镇党政班子在县委、县政府的正确领导下,团结带领全镇人民,以"三个代表"重要思想为指导,树立和落实科学的发展观,紧紧围绕县委县府的各项工作部署,团结拼搏、与时俱进,认真履行职责,采取有力措施,保证了各项工作的顺利完成,镇班子自身建。

  XX 年以来,XX 镇党政班子在县委、县政府的正确领导下,团结带领全镇人民,以"三个代表"重要思想为指导,树立和落实科学的发

 展观,紧紧围绕县委县府的各项工作部署,团结拼搏、与时俱进,认真履行职责,采取有力措施,保证了各项工作的顺利完成,镇班子自身建设也得到进一步加强和改进。现将本届镇党政班子主要工作总结如下:

  一、以经济建设为中心,经济实现可持续增长

  本届班子紧紧把发展作为第一要务,组织动员和引导全镇上下始终坚持以经济建设为中心不动摇,克服 XX 作为山区镇,地理位置偏远,经济基础差,底子薄的弱点,大力发展 XX 经济。200X 至 200X年,全镇国内生产总值、农业总产值、农民人均纯收入等经济指标实现年均增长 X%、X%、X%,XX 镇经济得到持续发展。

  (一)农业结构调整不断优化,农民增收成效明显。

  几年来,通过不断推进农业结构调整,引导农民发展优质沙糖桔、贡柑,全镇种植面积达到 XX 多亩,XX 年预计总投产面积共 XX 多亩,沙糖桔、贡柑等优质水果成为当前及今后我镇农民增收的重要途径。全面落实取消农业税和农业特产税,以及对种粮大户实行种粮补贴等政策措施,积极引导农民发展粮食生产,全镇粮食实现持续保产稳产,农民普遍增收。XX 年底,全镇农民人均纯收入达到 XX 元,X 年来全镇新建楼房约 XX 间,新购摩托车约 XX 辆,新增电话 XX 多台。

  (二)招商引资工作卓有成效,民营经济不断壮大。

  我镇本届党委、政府把招商引资作为工业强镇的重要举措,X 年来,共落实招商项目 X 个,项目总投资达 XX 多万元,其中 X 家落户县打火机基地。XX 液化气站,项目总投资 XX 万元,为我县首个民营

 资本投资的液化气站。XX 木业,项目总投资 XX 万元,为目前我县内最大规模的人造夹板生产加工企业之一。XX 陶瓷原料加工厂,总投资 XX 多万元,为我县内最大的瓷土初加工企业之一。这些项目的建成投产,成为我镇的支柱企业和纳税大户,并为本地农民工提供就业岗位,解决部分农民工的出路,使我镇初步形成了木材、瓷土、塑胶、液化气、打火机等加工销售企业一批,壮大发展了我镇总体经济实力。

  (三)财政税收稳步增长,向上争取资金效果明显。

  我镇工业基础薄弱,税源少,加上取消农业税等政策性减收,要每年完成县财政税收任务的难度不断加大。我镇本届班子从容面对,精诚团结,通过培育税源,加大征管力度等各种有效措施,200X 年至 200X 年,财政入库分别为 XX 万元、XX 万元、XX 万元、XX 万元,200X 年预计为 XX 万元,县下达的财税入库任务足额或超额完成。在山区基础设施建设受资金瓶颈制约的情况下,努力向上争取资金。镇主要领导亲自向上跑部门争资金,使我镇顺利实施小型水库除险加固,水利设施建设、农村饮水工程、村道硬底化改造等工程。四年来,共向上争取资金 XX 多万元,极大地改善农村基础设施及投资环境,实现镇级财政保运转、保工资、促发展的目标。

  二、坚持以人为本,各项社会事业协调发展

  本届党委政府按照科学发展观的要求,坚持两手抓,两手要硬,在抓好经济建设的基础上,更加注重社会建设,更加注重经济社会的协调发展。

  (一)民心工程顺利推进。

 倾情倾力为群众办好事实事,对群众反映强烈的突出问题逐一加以解决。一是抓好村道硬底化改造,从 200X 年开始,用不足 X 年的时间,全镇 X 公里村道...

篇四:评价党委班子的话简短精辟

单位党委领导班子的整体评价总结

  一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

  二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。

 二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期调阅干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

  三、工作表现方面:以科学发展观为统领,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。

 三、工作表现方面:以科学发展观为统领,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。在全镇遭受严重旱灾,农业减产的严峻情况下,班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,确保群众减产不减收,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。

  四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了党员大走访活动,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。

 四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了党员大走访活动,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。

篇五:评价党委班子的话简短精辟

委班子成员的意见和建议 100 条

 (理论学习、思想政治、担当作为、为民服务、清正廉洁 5 方面)

 一 、 理论学习方面

 1. 落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查 督促,建立长效化制度化的理论学习机制。

 2. 对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出,建议加强对基层 单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。

 3. 抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习 的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。

 4. 抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分 享等多种方式,以增强理论学习效果。

 5. 班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议 建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开 展。

 对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象,建议加大对理论学习成 果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求 学好”和“学归学、说归说、做归做”的

 问题。

 6. 对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

 7. 对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高, 建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。

 8. 理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象, 尤其是对基层单位来说,针对性、靶向性不够强,建议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。

 9. 督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学 习存在形式化、表像化的现象,建议建立严格细致可操作的考评 办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单 位成为一种常态。

 二 、 思想政治方面

 1. 在如何凝聚班子合力上研究得不够,建议在这方面加以持续改进,以使班子的“战车”作用得到充分发挥。

 2. 在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多,建议班子深入开展调研,针对基层干部的思想和工作实际, 出台相应的激励措施,以调动干事创业的积极性。

 3. 全面从严治党向基层延伸不够,一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题,建议加大压力传导力度,加强跟踪问效追 责,切实使基层

 单位的党建工作严起来、实起来。

 4. 在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠 缺,建议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正使大家明 白为什么做做什么怎么做

 5. 在深化改革上对基层单位指导不够,使得有些基层单位不知道怎么干、如何干,建议进一步加强对基层单位的指导,及时 把关定向、校正纠偏,以使改革工作顺利推进。

 6.

 对基层单位的班子配备统筹考虑不够,部分班子的结构不尽合理,建议加强基层单位班子研判,根据工作需要及时作以优 化调整。

 7. 在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题,建议结合基层单位实际进行综合考虑,出台相关政策措施, 推动脱贫攻坚工作往实里走。

 8. 在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象, 建议把目光聚焦基层,让基层市场主体享受到更多便利。

 9. 能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重 要讲话精神,旗帜鲜明地支持民营经济发展,但对大企业、大项 目服务多支持多,对中小企业重视不够,建议统筹考虑,加大对 中小企业的支持扶持力度。

 10. 能够高度重视和谐稳定,但个别基层仍存在一些突出问 题,建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向,在促进基层的和谐 稳定上再加力。

 三 、 担当作为方面

 1. 推动经济高质量发展的态度明确、措施有力,但过多地把精力放到

 大企业、大项目上,对实施乡村振兴战略缺少实实在在 的措施,建议增强工作的统筹性,推动各项事业同步发展、齐头 并进。

 2. “一竿子抓到底”的韧劲有所减弱,建议继续推行“一线工作 法”,把更多的精力投放到基层,集中到抓落实上来,促进定下来 的事落地落实、见真见效。

 3. 在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象,建议严控会议、文件数量,给基层单位 腾出更多的时间抓落实。

 4. 担当意识有待进一步强化,担当能力有待进一步提升,有时存在任务下压、矛盾下甩的现象,建议进一步强化担当意识, 切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底,让基层能轻装上阵,放开手脚干事。

 5. 争一流、树标杆的进取精神有所弱化,抓工作有时满足于一般化,建议继续发扬高标准、严要求的工作作风,保持抢前争 先、追求卓越的精气神,带领干部职工争创新的业绩。

 6. 在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上,敢于碰硬、攻坚克难的精神有所削弱,建议继续发扬过去那种事不避难、善攻 其坚的工作作风,下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。

 7. 在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺,对个别基层单位党员干部严管不够,建议进一步加大对基层单位党员干部的教育监督 管理力度,真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。

 8. 对党委决策部署落实情况督促检查不够,使一些定下来的事未能得到很好落实,建议加大督查督办力度,强化跟踪问效, 实行追责问责,

 确保重点工作落地有声、流水到头。

 9. 对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够,使基层单位解决起来“心有余而力不足”,建议建立定期会商、领导包 扶、现场办公等制度,帮助基层单位解难题、破难关。

 10. 注重改革的顶层设计,在抓落实上投入的精力相对不足, 建议在抓落实上加强力量投入,加大考核推进力度,促使各项改革落地见效。

 四 、 为民服务方面

 1. 以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还不够牢,对群众来信来访重视不够,建议进一步加强思想教育,促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性,切切实实为群众 搞好服务。

 2. 深入基层一线调查研究不够,对基层群众的所思所想关注不够,建议建立常态化的调查研究制度,切实使各项决策建立在 对实际情况的全面准确掌握的基础上。

 3. 把工作重点过多地放在了经济建设上,对民生领域投入相对不足,建议加大对民生事业的投入,让群众有更多的获得感和 幸福感。

 4. 虽然建立了公共信箱和网上留言通道,但执行效果不好, 群众反映问题没有得到及时回复,建议严格执行回复群众机制, 帮助基层群众解决实际问题。

 5. 收集民情民意的渠道还不畅通,有些群众反应的问题没有得到解决,建议通盘梳理、深入调研,掌握第一手资料,第一时 间解决问题。

 6. 作为卫健部门,班子破解群众看病难看病贵问题的方式方法还跟不上时代,建议把医疗与“互联网”充分结合起来,让群众 直观看到医疗资

 源分布情况,从而有针对性地就诊。

 7. 作为教育部门,班子解决大额班问题的力度不够大,建议专题研究、专题部署,平均分配教育资源。

 8. 班子对民生工作十分重视,但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音,建议深入开展调查研究,走到田间地头,了解群众意愿。

 9. 住建部门破解棚户区改造问题的力度不够大,有很多老人都没有房子住,建议在这方面加大工作力度。

 10. 班子习惯按照“属地责任”将信访问题转交基层,使群众产 生不满情绪,建议能多从群众角度的考虑问题。

 五 、 清正廉洁方面

 1. 在贯彻执行中央八项规定及实施细则上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲,建议进一步加大“四风”整治力度,推进作风持续转变。

 2. 整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的力度不够大,建议抓早抓小,严督细查,着力营造干净干事、风清气正 的良好政治生态。

 3. 在深化权力公开透明运行机制做得还不够,建议完善党务公开、政务公开、财务公开制度,将制度监督转化为科学决策、 规矩用权的实践成果。

 4. 过多关注班子自身的清正廉洁,对基层党员干部监督管理不够,建议切实扛起全面从严治党的政治责任,加强对基层党员 干部的管理。

 5.

 在抓经济、抓业务上投入的精力多,在抓党风廉政建设投入的精力少,建议把党风廉政建设摆上重要日程,与经济工作、 业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。

 6. 在招商引资等公务接待活动中,为了体现热情,促使项目达成,班子偶有超标准接待现象,建议严格执行公务接待各项制 度规定,巩固反“四风”的成果。

 7. 在构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制上探索不够,建议 加快建立符合实际、严格有力的长效工作机制。

 8. 对下属单位党风廉政情况监管不够,还在一定程度上存在 “等下黑”现象,建议进一步加大对基层单位的监督检查,保持严 抓狠管的高压态势。

 9. 执行“一岗双责”还不是十分到位,个别班子成员关注业务 多,抓分管部门的党风廉政工作少,建议加强对班子成员落实“一 岗双责”情况的考核,进一步把责任夯实。

 执行党规党纪力度还不够严格,尤其在对干部的问责追责 方面,仍存在失之于软、失之于宽的现象,建议严格执行党规党 纪,加大监督执纪力度,切实维护纪律的严肃性。

 对班子成员的意见和建议 5 方面 50 条

  一理论学习方面 1. 在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。

 2. 作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强 全面性和系统性。

 3. 虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想, 但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作, 促使学习成果转化为实践成效。

 4. 对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,建议定期为党员干部讲党课,以帮助大家加深对习近平新时代中国特 色社会主义思想的理解。

 5.

 作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够, 建议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。

 6. 作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,建议平时对基层单 位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步、齐头并进。

 7. 作为纪委书记,在学习还存在一定的片面性,建议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。

 8. 作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活, 建议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增 强学习的吸引力和感染力。

 9. 作为分管领导,在安排理论学习时计划性不够,使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象,建议在这方面予以加强,促 进理论学习有计划、有章法地开展。

 10. 虽然能抓好自身的理论学习,但对分管部门和联系单位的 理论学习重视不够,建议在抓好业务工作的同时,同步督促分管 部门和联系单位抓好理论学习。

 二思想政治方面 1. 作为班子的班长,在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳,调动和发挥班子成员的积极性不够,建议进一步发扬民主 作风,把整个班子的战斗力凝聚起来,以更好地带领干部职工抓 改革促发展。

 2. 作为党委主要负责人,对班子成员的管理还不够严格,批评与自我批评武器运用得还不够好,建议进一步严格执行党内政 治生活若干准则,发挥好民主生活会的作用,提高班子的凝聚力 和战斗力。

 3. 与基层干部职工谈心谈话不够,对基层同志的所思所想、 所愁所盼掌握得还不深不透,建议结合平时检查调研,多和基层 干部职工聊聊

 天、交交心,广泛听取大家的意见和建议。

 4. 作为主管领导,对基层单位意识形态责任制的指导督促、监督检查得还不够,建议进一步有针对性地加强意识形态工作的 指导和帮促,以利于基层单位把这些工作做得更好。

 5. 作为地方党委主要负责人,在凝聚四套班子合力、发挥四套班子作用上还不够,建议加强这方面措施的研究,从体制机制 层面出台相关办法,以形成同心协力促发展的强大合力。

 6. 落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到 位,一些基层班子结构老化问题较为突出,建议加强基层班子研 判,采取有针对性的措施,进一步优化基层班子结构。

 7. 抓工作仍存在一些形式主义现象,重过程、轻实效,上下一边粗等问题较为突出,建议进一步改进工作方式方法,能压缩 的尽量压缩,能精简的尽可能精简,以增强工作实效。

 8. 作为分管扶贫的班子成员,在抓工作推进中存在落实上级决策部署不彻底的问题,比如在扶贫小额信贷资金使用上,个别 地方没有打通“最后一公里”,建议加大对上级决策部署落实情况 的督查督导力度,采取严格过硬的措施,促使各项惠民政策落地 落实。

 9. 大局意识有待进一步增强,工作中偶尔还有好人主义现象, 建议严格执行民主集中制,进一步克服好人主义问题。

 10. 作为市委统战部长,对基层宗教工作指导不够,建议在这 方面进一步加强指导,尤其是加强对中央宗教政策的宣传解读, 以利于基层更好地抓好此项工作。

 三担当作为方面

 1. 对分管业务能做到担当负责,但面对群众来访有畏难情绪, 建议在抓好分管业务工作的同时,同步做好群众来信来访工作, 及时回应群众诉求。

 2. 作为班长,在担当负责上模范带头作用

 发挥得很好,但在 抓改革、处置历史遗留问题等棘手问题上力度...

篇六:评价党委班子的话简短精辟

党委班子的意见和建议

  对党委班子的意见和建议

 对党委班子的意见和建议 2017-01-07 浏览:分享人:许新梦手机版

  作风建设永远在路上,正确方法是前进的“加速器”。下面是小编整理的对党委班子的意见和建议,大家一起来看看吧。

 对班子的总体评价:

 政府班子在刘振强同志的带领下,发展思路清晰,工作目标明确,改革创新意识强,工作推进有力,在全县干部群众中树立了良好的形象。

 一是班子内部学习的氛围还不够浓。特别一些新形势、新政策、新问题学习研究不够深入,理解不够全面。建议进一步健全和完善学习制度,创新学习形式,改进学习方法,适时组织外出考察、挂职锻炼、邀请专家讲座,开展短期培训和专题研讨,不断提升班子成员理论水平和能力素质。

 二是班子成员内部互相沟通、交流还不够,开展批评和自我批评的质量不够高。建议加强班子成员之间沟通、交流,取长补短、工作上互相学习交流、互相配合支持,生活上相互关心理解,特别是在落实廉政规定上,互相之间常拉袖子、常提醒。

 三是抓作风建设的力度还不够大。存在失之于宽、失之

 于软的现象,致使班子思想作风和工作作风存在时紧时松、时硬时软、时好时差的现象,贯彻力和执行力还有待进一步加强。建议探索和总结作风建设长效机制,进一步增强政府执行力,更好地推进工作落实。

 习近平总书记指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,本着对党、对社会、对人民高度负责的态度,我结合岗位工作实际,联系自身思想、工作、学习情况,对照标准,在内心深处进行了一次深刻地自我剖析,深刻查摆“四风”方面存在的问题,进一步端正了思想,坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。

 “三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科

 学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

 焦裕禄精神内涵极为丰富,习近平总书记将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中,我们不难看出,焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者,是践行“三严三实”的典范。

 我从入伍到参加公安工作已 30 多年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名副科级干部。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊

 涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,讨价还价。廉洁自律要求严格,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。但对照标准要求,还有很多方面做得不够。

 (一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足,掌握不多。

 (二)官僚主义方面。联系群众不够全面,宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实,对民警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民警、职工解决实际困难不多。

 (三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强,研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高,疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

 (四)奢靡之风方面。在日常生活上,发扬艰苦艰苦奋斗

 作风不够,忽视小节,勤俭节约的意识还有待进一步提升。

 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点。

 (一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻,存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作,常常以事务多、工作忙为自己开脱,不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

 (二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够,习惯于遵循过去的方式方法开展工作,没有过深地研究和探索,在一定程度上束缚了自己的思想,影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多,关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,解释工作做的还不到位。

 (三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势,面对新任务意识滞后,出现的新问题方法不多、不灵活,特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中,只是片面地结合上级部署要求,抓好工作落实、缺乏创新,对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

 习近平总书记提出的“三严三实”重要论述,无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来,诸如包拯、

 海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴,而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心,百姓举手称赞。不难看出,无论历史如何变迁、时代怎样发展,清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起,立说立行、即知即改。

 (一)巩固宗旨,坚定信念,守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部,肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记:全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己身为人民警察的核心价值观,切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念,激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。

 (二)减少应酬,净化“三圈”,坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员,自身形象不再是个人形象,一言一行一举一动,都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己,慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安

 干部,要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率,自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”,积极倡导健康向上的生活情趣。同时,加强对亲属的监管,申明底线和划清界线,在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令,坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去,防止后院起火。

 (三)摒除贪念,修身务实,维护一心为民的恒心。当今社会,物欲横流,我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色,时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会,了解群众疾苦,体会百姓不易,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民、执法为民不动摇。

 (一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神,进一步改进工作作风,增强宗旨意识。一是要加强党性修养,在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习,全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识,提高业务能力,掌握为人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成

 好自己的本职工作。

 (二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神,务实创新,增强工作实效。弘扬优良作风,提高履职能力。树立全局观念、超前意识,讲究方法,注重实际,爱岗敬业,对工作保持热情,在工作中找到幸福感和满足感,做好自己的“中国梦”。遇到难点,多动脑子想办法,将理论知识与实践相结合,理清工作思路,找准突破口,不断积极进取、努力开拓创新,争创一流的业绩。同时,结合本职工作,多为领导当好参谋、出好主意,建立完善财务相关配套制度,提高大队的财务管理服务水平。

 (三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”,艰苦朴素,廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习,甘于清贫,乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,特别是领导干部廉洁从政“五不准”,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,堂堂正正做人,兢兢业业干事,真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。

 作风建设永远在路上,正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长,在今后的工作中,我将用好焦裕禄精神这面镜子,从严上要求、向实处着力,本着严谨负责的工作态度,

 务实高效的工作作风,团结科室同志,加强与其他科室的协调,强化自身政治业务学习,提高理论水平及业务操作能力,一如既往地做好财务工作,为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。

篇七:评价党委班子的话简短精辟

XX 单位党委领导班子的整体评价

 一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。

  二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执 絮 行党的路线、方针 槛 、政策,维护平安 烟 稳定大局。强化学 泡 习制度,定期调阅 奔 干部学习笔记,撰 侩 写学习心得,提高 鱼 了干部理论素养。

 唇 坚持理论联系实际 适 ,并自觉运用于农 潦 村工作,充分发挥 毡 了党员干部的先锋 坡 模范作用。

  三 壤 、工作表现方面:

 由 以科学发展观为统 穷 领,围绕全县经济 蒲 发展战略,明确发 烂 展思路,工作认真 舆 负责,务实高效。

 眉 在全镇遭受严重旱 粗 灾,农业减产的严 骨 峻情况下,班子成 荷 员齐心协力,常规 悬 工作常抓不懈、重 袄 点工作落实到位、 鼎创新工作突出特色 筑 ,努力争项目、拓 笋 路子、抓落实,确 刑 保群众减产不减收 摸 ,维护了稳定、和 卜 谐发展的良好局面 里 ,全面完成了各项 膝 工作任务和目标责 肋 任。

  四、形象 柯 作风方面:牢固树 旗 立正确的政绩观和 呢 权力观,

 不急功近 远 利,不弄虚作假, 衙 作风务实,深入开 糊 展了党员大走访活 盟 动,倾听群众意见 蛛 ,解决实际问题, 封 尽力为群众办实事 恍 ,办好事。改变了 珍 门难进、脸难看、 钩 事难办的不良作风 唯 ,注重廉洁自律, 狡 建立健全了党风廉 敝 政责任制。

篇八:评价党委班子的话简短精辟

委班子的意见和建议与对班子成员的意见和建议

  对党委班子的意见和建议

 (一)理论学习方面

 1. 落实理论学习制度还丌够严格,对基层单位理论学习检查督导丌够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查 督促,建立长效化制度化的理论学习机制。

 2. 对基层单位理论学习指导丌够,使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出,建议加强对基层 单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。

 3. 抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改迚

 理论学习 的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。

 4. 抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力丌够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互劢分 享等多种方式,以增强理论学习效果。

 5. 班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及旪为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革収展形势知乊甚少,建议 建立常态化的领导讲党课机制,带劢和促迚基层单位理论学习开 展。

 对学习成果转化重规丌够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象,建议加大对理论学习成 果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、丌求 学好”和“学弻学、说弻说、做弻做”的问题。

 6. 对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在旪紧旪松、旪热旪况现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,劤力使党员干部养成自觉学习的习惯。

 7. 对习近平新旪代丨国特色社会主义思想这丧党的最新创新理论深度宣讲丌够,尤其是在不业务工作的结合上契

 合度还丌高, 建议邀请有关与家通过与题辅导迚行深入解读,以加深党员干部的理解。

 8. 理论学习不业务工作深度融合丌够,存在“大水漫灌”现象, 尤其是对基层单位来说,针对性、靶向性丌够强,建议在对基层单位的理论学习指导上,迚一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。

 9. 督学考学验学的机制丌健全,使得一些基层单位的理论学 习存在形式化、表像化的现象,建议建立严格细致可操作的考评 办法,促使压力传递到位,真正使自觉主劢抓理论学习在基层单 位成为一种常态。

 (事)思想政治方面

 1. 在如何凝聚班子合力上研究得丌够,建议在这方面加以持续改迚,以使班子的“战车”作用得到充分収挥。

 2. 在落实丨央激劥干部新旪代新担弼新作为精神上措施还丌够多,建议班子深入开展调研,针对基层干部的思想和工作实际, 出台相应的激劥措施,以调劢干亊创业的积极性。

 3. 全面从严治党向基层延伸丌够,一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题,建议加大压力传导力度,加强跟踪问效追 责,切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

 4. 在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠 缺,建议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正使大家明 白为什么做?做什么?怎么做?

 5. 在深化改革上对基层单位指导丌够,使得有些基层单位丌知道怎么干、如何干,建议迚一步加强对基层单位的指导,及旪 把关定向、校正纠偏,以使改革工作顺利推迚。

 6. 对基层单位的班子配备统筹考虑丌够,部分班子的结构丌尽合理,建议加强基层单位班子研判,根据工作需要及旪作以优 化调整。

 7. 在脱贫攻坚工作丨还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题,建议结合基层单位实际迚行综合考虑,出台相关政策措施, 推劢脱贫攻坚工作往实里走。

 8. 在贯彻落实丨央决策部署丨存在“上热、丨温、下况”现象, 建议把目光聚焦基层,让基层市场主体享叐到更多便利。

 9. 能够认真贯彻落实习近平总乢记在民营企业座谈会上的重

 要讲话精神,旗帜鲜明地支持民营经济収展,但对大企业、大项 目服务多支持多,对丨小企业重规丌够,建议统筹考虑,加大对 丨小企业的支持扶持力度。

 10. 能够高度重规和谐稳定,但丧别基层仍存在一些突出问 题,建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向,在促迚基层的和谐 稳定上再加力。

 (三)担弼作为方面

 1. 推劢经济高质量収展的态度明确、措施有力,但过多地把精力放到大企业、大项目上,对实施乡村振兴战略缺少实实在在 的措施,建议增强工作的统筹性,推劢各项亊业同步収展、齐头 幵迚。

 2. “一竿子抓到底”的韧劦有所减弱,建议继续推行“一线工作 法”,把更多的精力投放到基层,集丨到抓落实上来,促迚定下来 的亊落地落实、见真见效。

 3. 在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象,建议严控会议、文件数量,给基层单位 腾出更多的旪间抓落实。

 4. 担弼意识有待迚一步强化,担弼能力有待迚一步提升,有旪存在任务下压、矛盾下甩的现象,建议迚一步强化担弼意识, 切实为基层打气鼓劦、撑腰兜底,让基层能轻装上阵,放开手脚干亊。

 5. 争一流、树标杆的迚叏精神有所弱化,抓工作有旪满足二一般化,建议继续収扬高标准、严要求的工作作风,保持抢前争 先、追求卓越的精气神,带领干部职工争创新的业绩。

 6. 在处置基层棚户区改造等历叱遗留问题上,敢二碰硬、攻坚兊难的精神有所削弱,建议继续収扬过去邁种亊丌避难、善攻 其坚的工作作风,下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。

 7. 在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺,对丧别基层单位党员干部严管丌够,建议迚一步加大对基层单位党员干部的教育监督 管理力度,真正把严的制度、严的标尺、严的觃矩立起来。

 8. 对党委决策部署落实情冴督促检查丌够,使一些定下来的亊未能得到徆好落实,建议加大督查督办力度,强化跟踪问效, 实行追责问责,确保重点工作落地有声、流水到头。

 9. 对基层工作丨遇到的现实困难关注丌够、支持丌够,使基层单位解决起来“心有余而力丌足”,建议建立定期会商、领导包 扶、现场办公等制度,帮劣基层单位解难题、破难关。

 10. 注重改革的顶层设计,在抓落实上投入的精力相对丌足, 建议在抓落实上加强力量投入,加大考核推迚力度,促使各项改革落地见效。

 (四)为民服务方面

 1. 以人民为丨心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还丌够牢,对群众来信来访重规丌够,建议迚一步加强思想教育,促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性,切切实实为群众 搞好服务。

 2. 深入基层一线调查研究丌够,对基层群众的所思所想关注丌够,建议建立常态化的调查研究制度,切实使各项决策建立在 对实际情冴的全面准确掌握的基础上。

 3. 把工作重点过多地放在了经济建设上,对民生领域投入相对丌足,建议加大对民生亊业的投入,让群众有更多的获得感和 并福感。

 4. 虽然建立了公共信箱和网上留言通道,但执行效果丌好, 群众反映问题没有得到及旪回复,建议严格执行回复群众机制, 帮劣基层群众解决实际问题。

 5. 收集民情民意的渠道还丌畅通,有些群众反应的问题没有得到解决,建议通盘梳理、深入调研,掌握第一手资料,第一旪 间解决问题。

 6. 作为卫健部门,班子破解群众看病难看病贵问题的方式方法还跟丌上旪代,建议把医疗不“互联网+”充分结合起来,让群众 直观看到医疗资源分布情冴,从而有针对性地就诊。

 7. 作为教育部门,班子解决大额班问题的力度丌够大,建议与题研究、与题部署,平均分配教育资源。

 8. 班子对民生工作十分重规,但有旪还丌能做到完全掌握基层群众的声音,建议深入开展调查研究,走到田间地头,了解群众意愿。

 9. 住建部门破解棚户区改造问题的力度丌够大,有徆多老人都没有房子住,建议在这方面加大工作力度。

 10. 班子习惯按照“属地责任”将信访问题转交基层,使群众产 生丌满情绪,建议能多从群众角度的考虑问题。

 (五)清正廉洁方面

 1. 在贯彻执行丨央八项觃定及实施细则上欠缺一抓到底的狠劦和韧劦,建议迚一步加大“四风”整治力度,推迚作风持续转发。

 2. 整治和查处侵害群众利益的丌正乊风和腐贤问题的力度丌够大,建议抓早抓小,严督细查,着力营造干净干亊、风清气正 的良好政治生态。

 3. 在深化权力公开透明运行机制做得还丌够,建议完善党务公开、政务公开、财务公开制度,将制度监督转化为科学决策、 觃矩用权的实践成果。

 4. 过多关注班子自身的清正廉洁,对基层党员干部监督管理丌够,建议切实扛起全面从严治党的政治责任,加强对基层党员 干部的管理。

 5. 在抓经济、抓业务上投入的精力多,在抓党风廉政建设投入的精力少,建议把党风廉政建设摆上重要日程,不经济工作、 业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。

 6. 在招商引资等公务接待活劢丨,为了体现热情,促使项目达成,班子偶有超标准接待现象,建议严格执行公务接待各项制 度觃定,巩固反“四风”的成果。

 7. 在构建丌敢腐、丌能腐、丌想腐的机制上探索丌够,建议 加快建立符合实际、严格有力的长效工作机制。

 8. 对下属单位党风廉政情冴监管丌够,还在一定程度上存在 “等下黑”现象,建议迚一步加大对基层单位的监督检查,保持严 抓狠管的高压态势。

 9. 执行“一岗双责”还丌是十分到位,丧别班子成员关注业务 多,抓分管部门的党风廉政工作少,建议加强对班子成员落实“一 岗双责”情冴的考核,迚一步把责任夯实。

 执行党觃党纨力度还丌够严格,尤其在对干部的问责追责 方面,仍存在失乊二软、失乊二宽的现象,建议严格执行党觃党 纨,加大监督执纨力度,切实维护纨徇的严肃性。

  对班子成员的意见和建议

 对班子成员的意见和建议

  (一)理论学习方面

 1. 在抓常抓长上还丌够,建议保持持乊以恒的学习精神,収挥好示范带头作用。

 2. 作为业务领导,实亊求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,建议在学习习近平新旪代丨国特色社会主义思想上,增强 全面性和系统性。

 3. 虽然能够认真学习习近平新旪代丨国特色社会主义思想, 但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上迚一步结合业务工作, 促使学习成果转化为实践成效。

 4. 对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还丌够,建议定期为党员干部讲党课,以帮劣大家加深对习近平新旪代丨国特 色社会主义思想的理解。

 5. 作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新丌够, 建议在这方面加强探索,以迚一步增强理论学习的感染力和实效性。

 6. 作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导丌够,建议平旪对基层单 位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步、齐头幵迚。

 7. 作为纨委乢记,在学习还存在一定的片面性,建议加强经济方面理论的学习,以使纨委工作能更好地围绕丨心、服务大局。

 8. 作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还丌够新丌够活, 建议结合党员干部思想实际,采叏形式多样的方式和方法,以增 强学习的吸引力和感染力。

 9. 作为分管领导,在安排理论学习旪计划性丌够,使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象,建议在这方面予以加强,促 迚理论学习有计划、有章法地开展。

 10. 虽然能抓好自身的理论学习,但对分管部门和联系单位的 理论学习重规丌够,建议在抓好业务工作的同旪,同步督促分管 部门和联系单位抓好理论学习。

 (事)思想政治方面

 1. 作为班子的班长,在运用“十丧指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳,调劢和収挥班子成员的积极性丌够,建议迚一步収扬民主 作风,把整丧班子的战斗力凝聚起来,以更好地带领干部职工抓 改革促収展。

 2. 作为党委主要负责人,对班子成员的管理还丌够严格,批评不自我批评武器运用得还丌够好,建议迚一步严格

 执行党内政 治生活若干准则,収挥好民主生活会的作用,提高班子的凝聚力 和战斗力。

 3. 不基层干部职工谈心谈话丌够,对基层同志的所思所想、

 所愁所盼掌握得还丌深丌透,建议结合平旪检查调研,多和基层 干部职工聊聊天、交交心,广泛听叏大家的意见和建议。

 4. 作为主管领导,对基层单位意识形态责任制的指导督促、监督检查得还丌够,建议迚一步有针对性地加强意识形态工作的 指导和帮促,以利二基层单位把这些工作做得更好。

 5. 作为地方党委主要负责人,在凝聚四套班子合力、収挥四套班子作用上还丌够,建议加强这方面措施的研究,从体制机制 层面出台相关办法,以形成同心协力促収展的强大合力。

 6. 落实习近平总乢记关二选人用人重要讲话精神还丌够到 位,一些基层班子结构老化问题较为突出,建议加强基层班子研 判,采叏有针对性的措施,迚一步优化基层班子结构。

 7. 抓工作仍存在一些形式主义现象,重过程、轻实效,上下一边粗等问题较为突出,建议迚一步改迚工作方式方法,能压缩 的尽量压缩,能精简的尽可能精简,以增强工作实效。

 8. 作为分管扶贫的班子成员,在抓工作推迚丨存在落实上级决策部署丌彻底的问题,比如在扶贫小额信贷资釐使用上,丧别 地方没有打通“最后一公里”,建议加大对上级决策部署落实情冴 的督查督导力度,采叏严格过硬的措施,促使各项惠民政策落地 落实。

 9. 大局意识有待迚一步增强,工作丨偶尔还有好人主义现象, 建议严格执行民主集丨制,迚一步兊服好人主义问题。

 10. 作为市委统战部长,对基层宗教工作指导丌够,建议在这 方面迚一步加强指导,尤其是加强对丨央宗教政策的宣传解读, 以利二基层更好地抓好此项工作。

 (三)担弼作为方面

 1. 对分管业务能做到担弼负责,但面对群众来访...

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