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五问自我剖析6篇

时间:2022-10-30 14:50:03 来源:网友投稿

五问自我剖析6篇五问自我剖析 剖析,汉语词汇,拼音pōuxī,意思是辨析,分析。今天为大家精心准备了2021年个人自我检视剖析材料(例文)三篇,希望对大家有所帮助!下面是小编为大家整理的五问自我剖析6篇,供大家参考。

五问自我剖析6篇

篇一:五问自我剖析

,汉语词汇,拼音 pōuxī,意思是辨析,分析。今天为大家精心准备了2021 年个人自我检视剖析材料(例文)三篇,希望对大家有所帮助!

 2021 年个人自我检视剖析材料(例文)一篇

 按照党支部民主生活会的要求,我紧密联系自己思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、存在的主要问题

 1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯通。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。

 2、工作的激情有所衰退,工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力,怕苦怕累,存在畏难退缩情绪,工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大,有船到码头车到站的思想。

 3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化,争先创优动力不足,工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶,怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。

 4.工作标准不高,满足于过得去。在工作中,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高,只求过得去,不求过得硬。联想到具体工作。

 二、产生问题的原因剖析

 1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习**总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。

 2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关注分管工作多,强调管理多,服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。

 3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。

 4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。

 三、整改措施

 1、加强政策理论学习,树立正确的人生观。端正学习态度,真正把抓好学习作为第一责任,把搞好自身的学习当作第一需要,切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题,坚持每天自学不少于 1 小时。要从学习中,彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前,又要考虑长远,脚踏实地干实事,干群众期盼的事。从小事抓起,从小事做起,严格按照习**总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,不好高骛远,坚持脚踏实地,既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来,把干部群众的工作积极性充分调动起来。

 2.加强党性修养,强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行,紧密联系个人工作和思想实际,清除思想上的灰尘和污垢,改造主观世界。进一步加强党性磨炼,提升精神境界,不断开阔胸襟眼界,筑牢群众观点。坚持学以致用,努力把学到的政策

 理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观,转化为开展工作的具体思路和办法,形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时,严格按照党章和党纪法规,加强党员身份意识培养,始终牢记党员这一特殊身份;坚持以党章为镜,对照检查自已的言行,忠实履行党员职责,践行党的宗旨和要求;坚决反对“”问题,改进工作作风,追求健康向上的生活方式。

 3、牢记党的宗旨,树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念,坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作;一要深入群众。要沉下身段,放下身子,深入到群众中去,定期不定期地与群众交心谈心,倾听群众意见,掌握了解群众的思想动态,及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务,凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情,只要不违反政策规定的,要作为大事办好、办实,争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想,急群众所急,了解群众的疾苦和要求,积极为群众排忧解难,踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向,努力强化政治思想工作,积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。

 4、从严要求,严格执行党的纪律。要抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,按照为民务实清廉的要求,勇于正视自己的缺点和不足,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,保持共产党人的政治本色。具体到审计工作而言,不能只求查了多少单位,罚了多少款,更重要的是规范了多少单位的财经行为,为县委政府决策提供了多少有价值的信息,通过审计产生了多大的社会影响。

 2021 年个人自我检视剖析材料(例文)二篇

 我叫 xxx,男,xx 年 x 月出生,xx 文化,中共党员,xx 年 x 月参加工作,现任 xxx,为政府部门科级干部。在组织的关怀和安排下,我参加了中青班二个月培训,认真学习了中青班全部培训课程,又系统全面学习了党的十 x 大文件,自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高,深刻认识到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯洁性的重要好处,下面联系自己思想和工作实际,作简要个人党性分析,对其中存在的不不足之处,请组织批评指正,多提宝贵意见。

 一、思想认识

 党性是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映,是全体党员共同追求的理想境界。加强党性建设,持续党的先进性和纯洁性,是新时期党员领导干部队伍思想政治建设的重要任务。

 党的十 x 大报告第 xx 条“全面提高党的建设科学化水平”提出要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

 我深刻认识到进行个人党性分析,是提高党的战斗力、夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队伍中存在的突出问题,造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍的需要;就我们城管部门说,是要创新社会管理,切实管理好城市,服务城市发展,给人民群众创造良好的工作和生活环境,促进和谐社会建设。

 因此,我要认真进行个人党性分析,查摆自己存在的不足问题,采取有效措施切实加以整改提高,使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求,能够按照党的要求,全面做好工作,为实现十 x 大提出全面建成小康社会的宏伟目标作贡献。

 二、存在问题

 我虽然注重党性,加强自身建设,全面提高政治素质、业务素质和道德素质,持续党的先进性和纯洁性,但对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,还是存在一些不足问题,具体归纳起来,主要有五点:

 1、政治思想不够坚定。我在政治思想上拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,做到思想上不动摇,行动上不出错,跟党走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不够坚定,具体表现为:自己主动向城管队员宣传党的理论、政策方针不够,只做到自己政治思想要好,对城管队员的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强,对一些损害党的形象和利益的事,没有进行及时揭露和制止,影响了党的事业健康发展。

 2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看科学发展观和党的理论方面的书籍较少。围绕科学发展观和党的理论书籍虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,透过学习来指导实践不够。

 3、作风建设不够踏实。我在组织上服从党的领导,全面完成党组织布置下达的工作任务,但大局意识不够强,只关心自己分管的城管工作,对全县(市、区)

 整体工作关心不够。在工作作风上,我开拓进取精神不强,满足于维持现状,思考局部问题较多,工作自满自足,没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求,总是强调实际困难多,缺乏改革创新精神,没有用改革创新的精神去解决实际困难,没有从困难中看到前途,存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。对于下属部门和城管队员,则思考他们的工作多,关心他们的思想成长少;思考他们的任务完成状况多,关心他们工作困难少。碰到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作。在城市管理上,缺少招数,措施欠有力,与上级创新城市管理的要求存在必须差距。

 4、工作业绩不够突出。我平时一天到晚忙忙碌碌,把时间和精力都放到工作上,能够做好工作,完成工作任务。但从整体上说,我的工作缺少特色和亮点,工作业绩还不够大。

 5、廉洁意识有待加强。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,我自己能做到洁身自好,也能在会上和平时的工作中对城管队员经常强调,职责和任务也落实到人到岗。但在实际工作中,还是强调多,要求多,教育学习多,深入细致的检查落实少,执行党风廉政建设不够坚强有力,致使与党、政府的要求和人民群众的期望存在必须差距。

 三、思想剖析针

 对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到产生这些问题的根源在思想上,主要表此刻三个方面。

 一是思想认识还不够解放。近年来,我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,注重在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进经验中解放思想,

 但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念与科学发展观的要求和不断发展形势相比,还是相对滞后。

 二是宗旨意识树得不够牢。我平时忙于工作,时间大多放在处理具体事务上,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,创造性、开拓性、创新性工作还不够,造成了宗旨意识与人民群众的期望存在必须的差距。

 三是党性锻炼标准不够高。作为一名党员干部,我虽然经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉地放松了思想改造,没有按照更高的标准来严格要求自己,党性修养有待进一步加强。

 四、整改措施

 1、加强理论学习、提高政治思想觉悟。

 一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地坚持理论学习,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。

 二要增强学习的系统性。在深入学习党的十 x 大精神的基础上,要更加系统地学习和钻研法律法规、领导艺术、工作业务等方面的知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

 三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作遇到的各种复杂矛盾和问题的潜力,促进城市管理工作深入发展。

 2、强化宗旨意识,切实改善工作作风。我要树立干部就是服务的意识,加强与城管队员的联系,深入基层,倾听一线的呼声,了解城管队员在想什么、干什么、盼什么,把工作的着力点放在创新社会管理,...

篇二:五问自我剖析

个人自我剖析材料五篇 3000 字

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  通过《保持共产党先进性教育读本》的学习,通过学习《我身边的共产党员》,以及回顾入党志愿,对照党员的八条义务,我羞愧万分,“以人为镜 洲 ”我才发现自己是那么 逆的渺小,那么的不足:

 致

 范文一:党员个人自我 协 剖析材料(1) 一、在 砰 思想上:

  ⒈虽然能 届 关心时事,关心国家大 手 事,能积极参加学校党 户 支部组织的一切学习活 粤 动,但是除了时事和国 骤 家大事,其余的学习是 偏 比较被动的,如:在下 贞 班后的空闲时间,我可 芋 能会上上网查找一些自 缅 己感兴趣的专业资料, 皱 可能坐在电脑前摸索、 庇 学习一些自己原本不懂 终 的电脑知识,也可能看 巷 电视或搞搞家庭卫生, 我 总之,不会主动去翻阅 痢 马克思列宁主义、毛泽 许 东思想、邓小平理论和 诣 “三个代表”重要思想 站 ,主动去学习党的基本 冤 知识。我经常上的网站 翔 是“网易”、“新浪” 酞 、“搜狐”、“雅虎” 砂 、以及省招生办的网站 世 、培训网、各大学的网 摈 站等,很少上一些“党 之 建”的网站,我在

 “中 须 共在线社区”也仅仅是 淹 一个“热心会员”(仅 趣 位于见习会员、普通会 鲸 员之上)。

  ⒉对于 狰 党内一些不良倾向,我 莆 见惯不怪,甚至偶尔还 杨学之、跟之。如:在我 因 们党内有些党员信仰危 遇 机,热衷迷信、热衷烧 体 香拜佛。虽然我对有些 议 公司的领导在春节后第 巷一天上班就组织本单位 脾 、本部门的同事集体去 肖 灵隐烧香拜佛有看法, 搅 但是自己在暑期旅游所 肠 到的庙宇也会买上一把 潭香,双手合掌祈祷一番 喀 ,全然不顾群众是怎样 缔 想的、是怎样看的。又 压 如:现在党内有些掌握 妇 实权的领导贪污、腐败 届 ,每当报刊、电视等新 询 闻媒体在做报道时,只 亡 是在看的时候激动、愤 痈 慨,看完后,所有的激 蚁 动也就灰飞烟灭了,没 缸 有一种切肤之痛的感觉 鹏 ,全然忘记自己也是共 斋 产党,他们是我们的兄 新 弟、姐妹,他们的堕落 胚 ,就像自己家人中的一 蜒 员在堕落一样,应该有 减 一种刻骨铭心的感觉。

 兜 但是,我没有。

 二、在 赂 作风上:

  缺乏批评 形 与自我批评的勇气,缺 床 乏密切联系群众的精神 绵 。我们这一代人听过父 雨 辈讲过文化大革命的许 污 (精彩文章来自“秘书 聪 不求人”)多悲惨经历 勋 ,看过企业中我们的同 肠 龄人下岗后的艰难生活 中 ,自己觉得已悟出了生 敲 活的艰辛,能体会和满 蛰 足自己现在的生活,同 妓 时也深知流言蜚语的危 楔 害和“人言可畏”的结 昼 果,因而在工作中只是 娇 一味埋头干活,少有关 惭 心、关注他人,在同事 芦 中间、群众中间不敢评 份 论和

 批评他人,即使自 频 己有不同看法,也不在 拦 公众场合枉加菲薄,我 讶 的这种不诚实的做人方 投 式使得我离群众越来越 碴 远,因为沟通少,群众 惋 不了解,遇事也就无法 冀 同群众商量。因为沟通 哎 少,也无法向党反映群 厌 众的意见和要求,更不 娩 用说维护群众的正当利 峨 益了。

 三、在工作上:

 饥

 自我为中心,缺乏 床 全面系统的考虑问题。

 气 由于性格所使,好像全 咏 中国就我的工作最重要 旨 ,一天到晚件件事情都 样是火烧眉毛,不能过夜 济 的。结果在必须与别人 氟 配合的事情上(我的招 禹 生、学生管理等工作, 钎 很多是需要别部门的同 懦 事配合的),我不管别 缠 的同事手上是否有工作 胳 或是否有别的急事,不 絮 管三七二十一拖上就走 吱 ,最好立马就办好,久 届 而久之,意见也就产生 湾 了。

  通过这次系统 瘟 的学习,对照先进党员 苫 ,剖析思想根源,我觉 姨 得我所存在的一系列问 糖 题,归根结底是放松了 胡 政治理论学习,放松了 楷 自己的思想改造,导致 磊 在许多方面虽知道自己 症 的不足,但常找借口来 铡 回避问题,如:虽然我 援 知道要和群众多联系、 拧 多交流,但我常以工作 般 忙或担心轧出事非来, 蒲 而逃避这一问题。

  诛 通过学习,我深刻体会 激 到作为中共党员,必须 圭 做到不断的加强自身的 沧 党性修养,树立全心全 两 意为人民群众服务的思 蹈 想,把鲁迅的“俯首甘 也 为孺子牛”作为自己人 鹊 身格言。

 在工作上,要 属 刻苦钻研,不断进取、 饥 勇于攀登科学高峰,把 珊 创新作为“三个代表” 樱 重要思想先进性的体现 牺 。团结群众,热情待人 悠 ,作好党员和群众之间 队 的纽带。

  通过学习 酣 ,也使我明确了今后努 穴 力的方向:首先,要深 懂 刻理解“三个代表”重 朽 要思想,认认真真学习 诌 “三个代表”的思想精 虞 髓之所在,学习它分析 疚 问题、解决问题的方法 沂 之所在。这不是很容易 森 做到的事,它不仅涉及 筒 理论而且涉及现实的实 苞 际。所以,我们作为新 砰 时期的共产党员不仅要 铲 有崇高的思想境界,而 筐 且还要有扎实的理论知 钱 识。要有自学的意识, 迅 不断的、主动的学习, 拥 不断的加深认识,不断 愚 的积累知识;要会提问 掷 题,针对问题学习,自 杆 己缺少什么补什么。其 疡 次,要身体力行“三个 霹 代表”,做“三个代表 缓 ”有效的、科学的实践 烩 者。努力当好先进生产 贷 力发展要求的代表。要 送 贯彻落实好“三个代表 愚 ”重要思想,要脚踏实 愿 地地做好本职工作,在 障 工作中,考虑问题三思 逢 而后行。要树立高度的 祥 责任和敬业精神,尽心 同 尽力把工作做好。一切 诞

篇三:五问自我剖析

党员“五查五看”自我剖析材料 “五查五看”是紧密联系工作实际的“查”与“看”,要求我们必须立足本职岗位,做到知行合一、言行一致,按照标准不断衡量和坚持自己,有一个不断加强学习,不断努力、不断完善的过程,从实际工作这面“镜子”中查找不足,改进工作作风和方式方法,把查、看的标准作为今后工作的助推力。对此,我认真进行了自我剖析,仔细查找自身存在的缺点和不足,总结如下。

 一、思想方面 我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性和纯洁性,缺乏深刻的思考。在平时的政治学习中,也存在得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。归根结底还是思想认识不足,存在片面的自我满足意识。自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度就可以了,不能积极主动地为领导分担责任,没有能够很好得为图书馆未来发展出谋划策,只是简单地服从领导安排的工作就满足了。

 二、服务工作方面 在工作中,没有很好的认识到发挥党员先锋模范作用,要强化党员时刻保持先进性和纯洁性的先锋模范作用。工作开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,遇到问题还是习惯于用老办法、凭经验解决读者的疑难问题,今后我必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高解决问题的能力,加强业务学习、提高业务能力。

 三、纪律意识方面 作为一名共产党员,没有深刻意识到党员的形象塑造非常重要,

 这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名读者满意的优秀馆员。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作。

 四、今后努力的方向 通过自我剖析和深挖问题,我要多从主观上找原因,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。具体来说主要是学习方面,克服惰性,争取积极、主动;在工作上,处处事事以读者为核心。全面提高自己服务意识,全心全意为读者着想,想读者所需,增强责任感和自觉性,做一名真真正正合格党员。

篇四:五问自我剖析

党支部民主生活会的要求,我紧密联系自己思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯通。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。

  2、工作的激情有所衰退,工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力,怕苦怕累,存在畏难退缩情绪,工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大,有船到码头车到站的思想。

  3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化,争先创优动力不足,工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶,怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。

  4.工作标准不高,满足于过得去。在工作中,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高,只求过得去,不求过得硬。联想到具体工作。

  二、产生问题的原因剖析

  1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。

  2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关注分管工作多,强调管理多,服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。

  3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。

  4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修

 正错误的勇气有时还不足,解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。

  三、整改措施

  1、加强政策理论学习,树立正确的人生观。端正学习态度,真正把抓好学习作为第一责任,把搞好自身的学习当作第一需要,切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题,坚持每天自学不少于 1 小时。要从学习中,彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前,又要考虑长远,脚踏实地干实事,干群众期盼的事。从小事抓起,从小事做起,严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,不好高骛远,坚持脚踏实地,既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来,把干部群众的工作积极性充分调动起来。

  2.加强党性修养,强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行,紧密联系个人工作和思想实际,清除思想上的灰尘和污垢,改造主观世界。进一步加强党性磨炼,提升精神境界,不断开阔胸襟眼界,筑牢群众观点。坚持学以致用,努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观,转化为开展工作的具体思路和办法,形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时,严格按照党章和党纪法规,加强党员身份意识培养,始终牢记党员这一特殊身份;坚持以党章为镜,对照检查自已的言行,忠实履行党员职责,践行党的宗旨和要求;坚决反对“四风”问题,改进工作作风,追求健康向上的生活方式。

  3、牢记党的宗旨,树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念,坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作;一要深入群众。要沉下身段,放下身子,深入到群众中去,定期不定期地与群众交心谈心,倾听群众意见,掌握了解群众的思想动态,及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务,凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情,只要不违反政策规定的,要作为大事办好、办实,争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想,急群众所急,了解群众的疾苦和要求,积极为群众排忧解难,踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向,努力强化政治思想工作,积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。

 4、从严要求,严格执行党的纪律。要抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,按照为民务实清廉的要求,勇于正视自己的缺点和不足,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,保持共产党人的政治本色。具体到审计工作而言,不能只求查了多少单位,罚了多少款,更重要的是规范了多少单位的财经行为,为县委政府决策提供了多少有价值的信息,通过审计产生了多大的社会影响。

 我叫 xxx,男,xx 年 x 月出生,xx 文化,中共党员,xx 年 x 月参加工作,现任 xxx,为政府部门科级干部。在组织的关怀和安排下,我参加了中青班二个月培训,认真学习了中青班全部培训课程,又系统全面学习了党的十 x 大文件,自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高,深刻认识到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯洁性的重要好处,下面联系自己思想和工作实际,作简要个人党性分析,对其中存在的不不足之处,请组织批评指正,多提宝贵意见。

  一、思想认识

  党性是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映,是全体党员共同追求的理想境界。加强党性建设,持续党的先进性和纯洁性,是新时期党员领导干部队伍思想政治建设的重要任务。

  党的十 x 大报告第 xx 条“全面提高党的建设科学化水平”提出要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

  我深刻认识到进行个人党性分析,是提高党的战斗力、夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队伍中存在的突出问题,造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍的需要;就我们城管部门说,是要创新社会管理,切实管理好城市,服务城市发展,给人民群众创造良好的工作和生活环境,促进和谐社会建设。

  因此,我要认真进行个人党性分析,查摆自己存在的不足问题,采取有效措施切实加以整改提高,使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求,能够按照党的要求,全面做好工作,为实现十 x 大提出全面建成小康社会的宏伟目标作贡献。

  二、存在问题

  我虽然注重党性,加强自身建设,全面提高政治素质、业务素质和道德素质,持续党的先进性和纯洁性,但对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,还是存在一些不足问题,具体归纳起来,主要有五点:

  1、政治思想不够坚定。我在政治思想上拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,做到思想上不动摇,行动上不出错,跟党走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不够坚定,具体表现为:自己主动向城管队员宣传党的理论、政策方针不够,只做到自己政治思想要好,对城管队员的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强,对一些损害党的形象和利益的事,没有进行及时揭露和制止,影响了党的事业健康发展。

  2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看科学发展观和党的理论方面的书籍较少。围绕科学发展观和党的理论书籍虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,透过学习来指导实践不够。

  3、作风建设不够踏实。我在组织上服从党的领导,全面完成党组织布置下达的工作任务,但大局意识不够强,只关心自己分管的城管工作,对全县(市、区)整体工作关心不够。在工作作风上,我开拓进取精神不强,满足于维持现状,思考局部问题较多,工作自满自足,没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求,总是强调实际困难多,缺乏改革创新精神,没有用改革创新的精神去

 解决实际困难,没有从困难中看到前途,存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。对于下属部门和城管队员,则思考他们的工作多,关心他们的思想成长少;思考他们的任务完成状况多,关心他们工作困难少。碰到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作。在城市管理上,缺少招数,措施欠有力,与上级创新城市管理的要求存在必须差距。

  4、工作业绩不够突出。我平时一天到晚忙忙碌碌,把时间和精力都放到工作上,能够做好工作,完成工作任务。但从整体上说,我的工作缺少特色和亮点,工作业绩还不够大。

  5、廉洁意识有待加强。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,我自己能做到洁身自好,也能在会上和平时的工作中对城管队员经常强调,职责和任务也落实到人到岗。但在实际工作中,还是强调多,要求多,教育学习多,深入细致的检查落实少,执行党风廉政建设不够坚强有力,致使与党、政府的要求和人民群众的期望存在必须差距。

  三、思想剖析针

  对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到产生这些问题的根源在思想上,主要表此刻三个方面。

  一是思想认识还不够解放。近年来,我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,注重在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进经验中解放思想,但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念与科学发展观的要求和不断发展形势相比,还是相对滞后。

  二是宗旨意识树得不够牢。我平时忙于工作,时间大多放在处理具体事务上,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,创造性、开拓性、创新性工作还不够,造成了宗旨意识与人民群众的期望存在必须的差距。

  三是党性锻炼标准不够高。作为一名党员干部,我虽然经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉地放松了思想改造,没有按照更高的标准来严格要求自己,党性修养有待进一步加强。

  四、整改措施

  1、加强理论学习、提高政治思想觉悟。

  一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地坚持理论学习,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。

  二要增强学习的系统性。在深入学习党的十 x 大精神的基础上,要更加系统地学习和钻研法律法规、领导艺术、工作业务等方面的知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

  三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作遇到的各种复杂矛盾和问题的潜力,促进城市管理工作深入发展。

  2、强化宗旨意识,切实改善工作作风。我要树立干部就是服务的意识,加强与城管队员的联系,深入基层,倾听一线的呼声,了解城管队员在想什么、干什么、盼什么,把工作的着力点放在创新社会管理,管理好城市,服务城市发展上,切实做好本职工作,为建设礼貌、和谐城市贡献力量。

  我要进一步解放思想,坚持实事求是,讲实话,出实招,办实事,求实效。从办得到的事情做起,从迫切需要解决的事情抓起,着力解决城市管理中存在的

 突出矛盾和问题,创造性地开展工作,扎扎实实地做好...

篇五:五问自我剖析

自己的认识与思考-勤政廉洁表率 近日, 在集团开展“基层组织建设年”和“保持党的纯洁性学习教育活动”动员会上, 李 XX 董事长对广大党员干部提出了“五问班子”、 “五问自己”的思考课题, 要求我们勇于照镜子、 敢于亮底子, 切实把差距找准, 真正把问题摆实, 进一步修身正己、 自省自励, 争转型跨越先锋, 做勤政廉洁表率。

  近日, 我们 XX 矿党委认真落实集团“五问班子”、

  “五问自己”工作要求, 通过“三学两查一回答”, 人人照镜子, 问题上桌子, 思想见底子, 形成了“一级抓一级”、 “一级做给一级看”的生动局面。

 “三学”, 就是学集团、 矿“两会”精神, 学“五问班子、 五问自己”的内容实质, 学“十个辩证”、 “四个必须”的精神内涵, 明确目标, 理清思路; “两查”, 就是对标先进查班子、 立足岗位查自身, 找准差距, 持续改进;“一回答”, 就是围绕“五问班子”、 “五问自己”, 深入开展“五个对标、 五个寻找、 五个提升”大反思、 大讨论, 以实际行动来作答, 激发动力, 凝聚共识, 推动发展。

  “五问”, 是内心的反思, 是行为的校正, 更是对党性素养的不断砥砺, 对执着追求的严格拷问。

 作为一名基层党委书记, 我深深地认为, 领导干部, 善于审视自己, 是一种气度和胸怀, 是一种境界和责任。

 只有认真反思、 深刻剖析, 才能正视工作中存在的差距和不足,才能更好地激发广大党员干部向上、 向前、 向好的工作热情和干劲, 保证发展动力不减、 奋斗精神不丢。

  “五问自己”, 就是要求我们讲政治, 勇挑时代重担。

 作为基层党员干部, 在责任和困难面前, 能不能做到围绕中心、 勇于担当, 说到底是政治态度和党性原则问题。

 勇于担当是领导干部应有的基本素质, 是做好各项工作尤其是领导工作的重要前提。

 我认为, 对照“五问”, 首先审视的是站位高度。

 在集团全力冲刺 500 强的关键时期, 我们漳村矿如何科学定位、 找准坐标, 发挥更大作用, 做出更大贡献。

 我认为, 既要自觉站在为探索现代企业制度下党建工作规律作出更大贡献的政治高度, 扎实推行好党建工作新模式, 做到对组织负责;更要站在建设既强又大国际化新潞安的战略高度, 站在为企业谋发展、 为职工谋福祉的工作高度, 建设好数字化矿井感知化矿山, 做到对企业负责、 对职工负责。

 其次检验的是战略眼光。

 目前, 我矿已形成了以本部为战略发展的核心基地, 以整合矿为产能增长区, 以岳山矿为战略发展区的“一地两区、 千万产能”战略发展新格局。

 这一格局, 要求我们必须超越漳村看漳村, 以宽广眼界审时度势、 把握现在、 规划未来, 通过正确把握和处理好“一地”与“两区”的关系、 生产总量与做强做精的关系、 主业发展与多经发展的关系, 加快企业的进位升级、 精彩转身。

 第三考量的是思想境界。

 就是要求我们以党的纯洁性学习教育活动为契机,在认真履职的基础上, 加强学习, 提升素质, 以高度的政治责任感和使命感倍加珍惜集团、矿来之不易的大好局面, 自觉维护好集团、 矿“十二五”发展大局, 实现企业安全发展、 科学发展、 和谐发展。

 只有这样, 才会心中有全局, 行动顾大局; 才会定准位、 履好职、 干成事,实现各项工作稳步推进。

  “五问自己”, 就是要求我们讲团结, 增强大局观念。

 懂民主是大智慧, 会团结是真本事。

 作为党员干部, 在集团“三地一新”快速发展的形势下, 在兄弟单位日趋激烈竞争的背景下, 如何以实际行动影响和带动全矿上下脚踏实地抓安全, 一心一意谋发展, 各级领导班子起着关键作用。

 一要善于科学决策。

 要严格执行“三重一大”集体决策制度, 牢牢把握影响和

 制约数字化矿山建设的关键要素, 善于从大局上分析把握形势走向, 善于围绕大局谋划和开展工作, 善于化解和处理好各种矛盾和问题, 通过科学决策, 突出班子引领作用, 打造发展强大引擎, 全力保障生产经营的稳健运行。

 二要注重交流沟通。

 “五个指头各有长短。

 ”班子成员直接分管具体工作, 担负具体任务; 基层党员干部身处工作第一线, 对井下现场环境最有“发言权”, 只有加强交流沟通, 倾听不同意见, 才能更好地凝聚方方面面的智慧和力量,才能形成心齐力聚的强大合力。

 三要加强党性修养。

 作为“班长”, 要坚持大事讲原则、 小事讲风格, 在大是大非面前不含糊、 不和稀泥; 在一般问题上讲感情、 讲友谊, 不利于团结的话不说, 不利于团结的事不做, 使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、 思想上肝胆相照的知己、 工作上密切配合的同事、 生活上相互关心的挚友, 形成团结一心干事业、 齐心协力抓工作的良好局面, 加快推进“一地两区、 千万产能”战略实施。

  “五问自己”, 就是要求我们讲风格, 培育高尚情操。

 做人讲风格, 为官讲“官德”。

 作为党员领导干部, 要时常检点自己的方方面面, 培养高尚的风格和官德, 用模范言行奠人格之基、 率风气之先、 垂道德之范, 真正做到人前人后一个样、 八小时内外一个样、 有没有监督一个样。

 首先要有坚定的理想信念。

 理想信念决定党性观念, 是党组织和党员的立身之本、成事之基。

 “全力冲刺世界 500 强、 建设具有国际竞 争力的能源品牌企业”, 是我们潞安人的共同目标和共同使命, 也是我们各级党组织的职责所在。

 既要把自己的思想和行动统一到集团“十二五”战略的实施上来, 切实增强发展的责任感和使命感; 也要加强形势任务的宣传教育, 引导全矿上下发展面前放胆争先、 任务面前勇于担当, 以建设数字化矿井感知化矿山的新业绩助推潞安转型跨越发展。

 其次要有强烈的公仆意识。

 发

 展为了职工, 发展依靠职工。

 围绕集团“开创幸福潞安新天地”战略要求, 我们要以“为民服务创先争优”活动为契机, 始终把职工呼声作为第一信号, 把职工需求作为第一选择,把职工满意作为第一标准, 思想上关心、 感情上贴心、 工作上细心, 系统研究和整体推进分层次、 高标准、 可持续的系列惠民工程, 真正为职工群众办实事、 做好事、 解难事, 让企业发展成果惠及全体职工。

 第三要有坚强的党性观念。

 要按照“好人+能人”的工作要求, 全面加强学习力、 创新力、 执行力、 发展力、 凝聚力“五力”建设, 真正做到“能说话、 会说话,能干事、 会干事, 能沟通、 会沟通, 能创新、 会创新, 能自律、 会自律”, 一点一滴建树自己的高尚品德、 志趣追求, 当学习的表率、 廉洁的表率、 执行的表率和实干的表率, 以良好的形象赢得职工群众的信任和支持。

  “五问自己”, 就是要求我们讲务实, 做到真抓实干。

 实事求是、 真抓实干, 是我们党的优良传统, 是成就事业的必备作风和品质, 是推动发展的动力和源泉。

 综观今年我矿的各项任务, 制约安全生产, 最突出的症结是安全意识的淡薄、 安全责任的缺失; 影响战略发展,最突出的瓶颈是村庄搬迁、 扩区新井建设; 创优发展环境, 最突出的考验是党建工作新模式的高效运行。

 对此, 我们必须打造品牌, 创优发展。

 一是要建设数字矿山。

 立足行业高端,优化科技资源配置, 加快创新体系建设, 完善井上、 井下立体化集约高效管理模式, 全面构建起以数字化为基础、 信息化为平台、 自动化为手段的管控一体化系统, 持续巩固提升数字化矿山建设新水平。

 二是要突出安全生产。

 要紧紧抓住源头安全这一根本、 变化安全这一关键、动态安全这一实质, 不断深化大超前管理、主动安全管理、精益管理, 着力构建我矿“1237”安全管理新模式, 以高标准促进高安全, 以大安全保障大发展。

 三是要创新党建工作。

 辩证看待“十个问题”, 始终坚持“四个必须”, 强化自我创新, 突出管控重点, 不断完善、 发展“一个机制、 四个载体”党建工作新模式, 实现党建工作新突破, 为企业发展鸣锣开道、 保驾护航。

  “五问自己”, 就是要求我们讲学习, 提升素质本领。

 学习, 是强身之道、 立身之本、修身之法。

 作为领导干部, 不仅需要以学习提升素质、 修养身心, 更应当以学习推动工作、促进发展。

 当前, 我矿正处于转型跨越的攻坚期、 战略发展的关键期, 新问题、 新矛盾层出不穷。

 如何统筹主体矿与整合矿两个大局, 如何把握井下安全与地面和谐两个重点, 都需要各级干部主动学习、 善于学习、 勤奋学习。

 一是要紧跟时代步伐, 加强理论武装。

 只有夯实的理论功底, 思维层次才会得到提升, 发展思路才会豁然开朗, 工作才会有更强的系统性、预见性和创造性。

 因此, 要认真学习掌握马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论的立场、 观点和方法, 始终用辩证的思维和历史唯物主义的观点思考、 研究和解决问题, 以学习力的提升进一步增强发展的凝聚力、 执行力和创新力。

 二是要立足自身实际, 精通业务本领。

 做决策、办事情不能只凭热情拍脑壳, 只凭胆量拍胸脯, 而必须全面了解本行业、 本岗位的职能特点、职责要求, 并熟练掌握所需的必备技能。

 结合目前实际, 各级干部要始终把学习当作履行职责的第一需要, 在学中干、 在干中学, 既要强化安全生产业务知识, 也要善于学习党建绩效管理; 既要学党建的前沿知识, 又要学安全生产、 经营管理的实践经验, 真正成为胜任本职工作的行家里手, 成为推动战略发展的开路先锋。

 三是要注重成果转化, 提升服务水平。

 学习的目的, 在于更好的实践。

 广大党员干部既要把学到的内容变成头脑中的“主心骨”, 变成思想上的“定盘星”, 变成行动中的“指南针”, 着力解决自己在思想上、 工作上存在的一些问题, 在一言一行中真正体现先进性; 更要用学到的观点、 方法去指导工作实践, 并且在实践中不断修正和加深对理论知识的理解, 切实把学习的成果转化为政治素质、转化为工作能力。

 “五问自己”, 就是要求我们讲正气, 坚持清正廉洁。

 一个合格的党员干部, 首先必须是一个清正廉洁的党员干部; 一个深受职工拥戴的党员干部, 同样也必定是一个清正廉洁的党员干部。

 发展是企业的第一要务, 是硬道理; 廉洁是干部的第一保障, 是“硬杠杠”。

 现代社会生活越来越丰富, 党员领导干部面临的诱惑也越来越多。

 如果政治信仰不坚定、 纪律约束不严格、 生活作风不检点, 就很难把握住自己。

 领导干部为官一时、 做人一世, 当以事业为重, 要堂堂正正做人, 清清白白做官, 实实在在做事。

 只有始终清正廉洁, 才能营造正气之风, 才能倍增感召之力。

 因此, 一定要自觉地把“秉公用权, 廉洁从政”的要求, 化为“自重”的标准、 “自省”的镜子、 “自警”的标尺、 “自励”的目标, 既要耐得住寂寞、 守得住清贫、挡得住诱惑, 夯实廉洁从政的思想道德基础, 筑牢拒腐防变的思想道德防线; 更要常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 自觉遵规守纪, 时刻用党的纪律警示自己、 约束自己,用党性原则要求自己、 检点自己, 始终保持高尚的情操和气节, 看护好自己的饭碗, 守护好为官做人的底线。

 只有这样, 家人才会亲近你, 同事才会佩服你, 领导才会厚爱你, 群众才会拥护你。

  一言一行彰显党性修养, 一举一动体现过硬作风。

 俗话说, “打铁需要自身硬”。

 作为领导干部, 只有经常“照镜子”、 敢于“亮底子”、 勇于“补漏子”, 才能以实际行动影响和带动全体党员、 干部、 职工, 在集团转型跨越的伟大实践中, 铸就人生的壮丽大厦, 谱写发展的精彩诗篇。

  (编辑:

 果宝)

篇六:五问自我剖析

剖析问题原因和整改措施 汇报材料3 3 篇

  自我剖析问题原因和整改措施

 一、存在的突出问题

 1.学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。

 2.工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

 3.创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

 4.服务意识有待进一步提高。对上级的政策有绕着走的思想和做法,对本单位有利的执行的快一些,力度大一些;对与自身工作关系不大的工作,执行上有打折扣现象。

 二、产生问题的根源

 一是思想精神有所懈怠,理想信念有所松懈。政治理论学习不够深入,放松了理论武装和改造主观世界,在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。

 二是党性修养道德修养有所松懈 20xx 年组织生活方面存在的问题及整改措施 20xx 年组织生活方面存在的问题及整改措施。对照“四讲四有”标准认真检查,世界观、人生观、价值观有所偏差,主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神,创新意识不强,工作的用心性、主动性减弱,习惯于跟过去比、在小范围比,安于现状。

 三是担当精神有所减退。对中央、自治区党委、州委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的,各项决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时简单,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实状况缺乏比较硬的督促检查。

 四是自我要求降低,自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律、艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的思想观念渐渐淡化,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视。放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。

 三、今后努力方向和改善措施

 一是强化学习,努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神用科学理论武装头脑,不断加强政治修养和品行修养,严格要求自己,不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署。

 二是改善工作作风,提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。

 三是率先垂范,带头发挥党员先锋模范作用。作为党员干部,要带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头服务群众、遵纪守法,努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作。在今后的工作学习和生活中,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固无私奉献的精神。

  自我剖析问题原因和整改措施

 自开展区局民主生活会活动以来,本人将工作实际与检查材料的要求相对比,发现存在一些具体问题,并从自己内心深处反思如下:

 一、存在的主要问题

 (一)学习不够系统深入。置身于繁杂的事务性工作,理论知识学习不够深刻,政治思想觉悟仍需提高,党性修养仍需加强,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够,影响了工作水平的进一步提高。

 (二)创新意识不强。工作主观能动性不高,缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。工作方式方法尚有改进空间,钻研和创新精神还需要进一步强化,争先创优意识不浓。

 (三)廉洁自律有差距。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线仍不够

 牢固。谈“开源”的时候多,谈“节流”的时候少,“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。

 (四)工作热情不够。。多年工作养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了工作的进一步发展。

 二、问题产生的原因及根源

 通过认真查摆和深刻反思,认为个人存在以上问题的原因和根源是:

 (一)政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

 (二)主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在廉洁自律方面放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

 (三)领导素质和工作能力有待提升。没有注重在理论水平和工作能力上的进一步提升,满足于现状,自我批评不足。对常规性工作抓的比较紧,对在新形势、新时期党建思想政治工作研究探讨的不深入。

 (四)是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作 和生活中有时把自己混同于一般同志,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

 三、今后努力方向

 针对上述问题,我将加强学习,积极整改,在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守,具体要努力做到以下几点:

 一是强化学习观念,特别是强化理论观念。积极贯彻中央“八项规定”,落实“三严三实”,坚持“两学一做”,勤研十九大精神,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。要通过《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习,进一步提升党员责任意识。同时,进一步深入学习业务知识、税收知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力。三人行必有我师,多向身边的人学习,提升自我修养。

 二是切实转变工作作风,努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点,今后不管工作有多忙,都要多听取同志们对工作

 的意见和建议,及时掌握他们的思想动态和普遍要求,正确对待同志们的批评并加 以改进,妥善处理好人际关系。

 三是发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率,牢记宗旨,克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感,服从大局,团结同志。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,充分发挥一个党员应有的先锋模范作用,带领管理科为高新分局的发展发光发热。

 四是坚持廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

 通过这次民主生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求,加强自身建设,抓好本职工作,为分局的发展作出更大的贡献。

  自我剖析问题原因和整改措施

 通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教

 育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。

 一、整改问题

 通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

 (一)理想信念方面存在的问题 1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

 2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

 3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

 4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

 (二)“四风”方面存在的问题 1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

 2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

 3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,但是准确性和系统性的把握还不足。

 4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

 5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。

 6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

 7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

 8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

 二、整改目标

 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:

 1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。

 2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

 3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

 4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

 5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

 6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。

 7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。

 三、整改措施

 针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:

 1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

 2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到

 思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

 3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。

 4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。

 5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。

 6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;

 广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。

 7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。

 总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。仅供参考

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