国企纪检监察派驻机构工作规则项目投资发言3篇国企纪检监察派驻机构工作规则项目投资发言 县纪委书记在学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》会上的讲话 同志们： 派驻机构是各级纪委监委的重要组成部分，是纪检监察工作的必要延下面是小编为大家整理的国企纪检监察派驻机构工作规则项目投资发言3篇,供大家参考。
篇一：国企纪检监察派驻机构工作规则项目投资发言
委书记在学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》会上的讲话同志们：
派驻机构是各级纪委监委的重要组成部分，是纪检监察工作的必要延伸和重要抓手。6 月 22 日，中共中央办公厅以通知形式印发了《纪检监察机关派驻机构工作规则》；7 月7 日，中央纪委国家监委召开贯彻落实《工作规则》座谈会，XXX 书记从“深刻认识贯彻落实《规则》、进一步发挥派驻监督作用的重要意义；准确把握《规则》明确的核心要义和精神实质；以务实有力的举措抓好《规则》各项规定贯彻执行、落地见效”三个方面，对学习贯彻落实《工作规则》提出了明确要求。下面，我就学习贯彻落实《工作规则》讲三个方面的意见。
习近平总书记多次强调，“小治治事、中治治人、大治治制”，党内法规是管党治党的制度利器，因党而立、因党而兴、因党而强。党的十八大以来，我们党进入了党内法规建设的快车道，在党章之下，党的组织法规、领导法规、自身建设法规、监督保障法规 X 大板块衔接呼应，既“立梁架柱”又“添砖加瓦”，形成了中国共产党之治、中国之治的独特优势。包括在党中央领导下，纪检监察法规制度建设同步取得了显著成效，先后形成了监督执纪工作规则、监督
执法工作规定等一批标志性、关键性、基础性制度成果。去年，党中央专门制定印发了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，这是党的历史上第一部全面规范纪委工作的基础性党内法规，我们新一届县纪委常委会第一次会议就将学习《纪委工作条例》作为重要议程进行了系统学习。这次制定的《工作规则》是党中央专门给纪检监察机关派驻机构定制度、立规矩，对此习近平总书记强调指出“《工作规则》是一部规范派驻监督工作的基础性法规，是重要制度支撑”，填补了制度空白、补齐了制度短板，充分体现了我们党勇于自我革命、推动全面从严治党向纵深发展的决心意志，对推动新时代派驻监督工作高质量发展具有重要意义。
要进一步落实派驻机构职能定位，把坚决做到“两个维护”作为根本政治责任，准确把握派驻监督在党和国家监督体系中的地位作用，强化身份意识和责任意识，认真履行监督专责，不断推动派驻监督工作取得新成效。
要进一步落实派驻机构的领导体制和工作机制，各级党委要加强对派驻机构工作领导，驻在单位党组（党委）要支持配合派驻机构工作，派出机关要加强指导联系和服务保障，形成同向发力、协作互动、监督有力的工作格局，不断增强派驻监督全覆盖的有效性。
要进一步落实派驻机构工作职责，突出重点强化政治监督，用足用好日常监督方式，持续加大案件查办力度，深化
突出问题专项治理和以案促改，优化工作机制，推动监督监管贯通衔接，不断增强监督集成效应。
要进一步落实派驻机构工作权限程序，完善相关配套制度，严格按照规定权限履行职责，严格按照程序执行报告制度，不断加强规范化法治化正规化建设。
要进一步加强派驻机构自身建设，提升能力素质，强化担当精神，加强监督管理，打造忠诚干净担当的派驻机构干部队伍。
篇二：国企纪检监察派驻机构工作规则项目投资发言
检监察机关派驻机构工作规则》学习心得近日，中共中央办公厅印发了《纪检监察机关派驻机构工作规则》，对各级纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督作出全面规范。派驻机构要发挥近距离、全天候、常态化的监督优势，聚焦关键人、关键事和关键时，找问题、纠偏差，清除一切啃食党和人民利益的“硕鼠”，有效化解权力运行的“薄弱点”和“风险点”。
擦亮监督“探头”，压实主体责任抓住关键人。欲影正者端其表，欲下廉者先之身。“一把手”被赋予重要权力，担负着管党治党的重要政治责任，必须以强有力的监督促使其做到位高不擅权、权重不谋私。派驻机构要将“一把手”作为开展日常监督、专项督查的重点对象，突出政治监督，重点强化对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，形成“一把手”权力清单和负面清单，为他们厘清权力明细，划定权力红线，明确职责边界，防止权力“脱缰”。
当好一线“哨兵”，紧盯权力运行抓住关键 事。腐败的本质是权力出轨、行为越轨，许多腐败问题都与权力使用不规范、监督不到位、配置不科学有关。派驻机构在日常监督
中，应进一步明确监督重点，持续推进金融领域、国企、粮食购销等关键领域腐败专项整治，加强对履行重大事项决策管理部门、重要业务处理程序操作人员等关键岗位的教育、监督和管理，重点以“三重一大”事项监督为抓手，权力运行全程留痕，做到可查询、可追溯，加强对人权、财权、物权、事权等方面的廉政风险防控，推动驻在单位实行公开透明、管办分离的运作模式，让权力运行在阳光下。
高擎反腐“利剑”，做细监督首责抓住关 键时。派驻机构作为“常驻不走的巡视组”，要全面履行党章赋予的职责，要坚持把监督寓于日常工作中，熟悉驻在部门职权，掌握驻在部门权责清单制度和运行规则，围绕教育、养老、扶贫、医疗等重点民生领域侵害群众利益行为开展监督检查，聚焦春节、清明、五一等重要时间节点，发现查处违反中央八项规定精神问题，善于运用谈话函询、约谈提醒、批评教育等方式，对苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时处理，抓早抓小、防微杜渐，既盯“树木”也重“森林”，定期研判派驻单位政治生态，找准找实问题，提出有针对性的意见建议，全面净化政治生态。
派驻机构作为纪检监察机关的监督“前哨”“探头”，担负的责任和使命重大，更应首先做到打铁还须自身硬，敢于查办案件，敢于执纪问责，敢于动真碰硬，敢于亮剑交锋，旗帜鲜明讲政治，时时事事做表率。
篇三：国企纪检监察派驻机构工作规则项目投资发言
用工匠精神做深做实做细纪检监察工作 ..................................................... 2 xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败” ................ 5 聚焦“微权力”用好“靶向药”.................................................................. 6 用科学思维推动纪检监察工作高质量发展 ................................................. 8 做忠诚干净担当的纪检监察干部................................................................ 11 落实主体责任强化政治监督 ........................................................................ 15 用心用情用力做群众利益的守护者 ........................................................... 19 持续推动全面从严治院 ................................................................................ 21 从审理视角审视案件查办中存在的问题 ................................................... 24 将质量意识贯穿执纪执法全过程................................................................ 27 破除形式主义官僚主义要在“真”字上下功夫 ....................................... 29 派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流发言材料 ........................... 31
用工匠精神做深做实做细纪检监察工作 纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，对“讲情面”者“不讲情面”。
习近平总书记指出，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，坚定维护党中央权威和党的团结统一，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行。作为纪检监察干部，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，秉承着如琢如磨、业精于勤的工匠精神，把十九届中央纪委五次全会部署的各项任务同当前工作结合起来，立足监督执纪问责和监督调查处置职能职责，聚精会神抓四风，心无旁骛反腐败，对标对表认真落实全会精神部署。
培养“木匠精神”，善“锯”守规矩。木匠做工要求精准，会熟练使用绳墨、规和矩几种测量工具，做到方圆有度、尺寸分明，这是中国传统木匠的看家本领，从事纪检监察工作亦然。一是“陈绳墨”，分辨曲直。对纪检监察干部而言，这一“绳墨”就是讲政治，是行为准则。纪检监察干部必须党性强、作风硬，带头执行党的政策，带头守规矩，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，坚决做到
“两个维护”。要牢记“七个有之”“五个必须五个决不允许”，在思想上划出红线、在行为上明确界限。二是“规画圆”，心不变、脚不停。木匠用规画圆，一端固定，作为圆心，圆心不变，即初心不改，另一端围绕圆心旋转，则象征着纪检监察干部的脚步不停。纪检监察干部守初心、担使命，最基础、最根本的就是要维护好党内政治生态，但是初心易得，始终难守。反腐败斗争是一场攻坚战持久战，在全面从严治党的新形势下，监督执纪的任务更艰巨，在推进过程中必然会面临诸多困难和阻力，需要纪检监察干部永不停步，一刻不停歇地推动全面从严治党。三是“矩画方”，有所戒、有所止。面对利益诱惑和考验，作为纪检监察干部，要有敬畏心，用好心中的“拐尺”，牢记“俸禄之外皆非法”，不要越“雷池”半步。要言有所戒、行有所止，哪些事情该做，哪些事情不该做，心中要有戒尺，学会“锯”除“要害”，自我提升。
培养“铁匠精神”，敢于动真碰硬。古有包公“铁肩担道义”、明察秋毫，今有“踏石留印、抓铁有痕”的工作韧劲。由此可见，古往今来“铁”字在中国文化中有着特别的意义。纪检监察干部要敢于当铁匠，以不怕烈火熏炙的胆量，为促进经济社会发展提供坚强纪律保证。一是素质要过硬。纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，
对“讲情面”者“不讲情面”。要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。二是作风要过硬。纪检监察干部要以身作则，带头加强调查研究，在深入基层、深入群众的过程中破解难题，解决好群众的“急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。三是本领要过硬。一个优秀的纪检监察干部光有素质、有胆识还不够，还要有铁匠般专业的锻造技术。这就要求纪检监察干部既要具备较强的理论修养，也要有能干事干成事的业务水平，成为纪检监察工作的行家里手。
培养“泥匠精神”，学会统筹兼顾。一个出色的泥瓦匠在砌墙时，会在石块相互咬合后，再敷砂浆、校准绳。如果只是石块的简单堆砌，乱搭一通，最终也会倒塌，这就是在统筹兼顾中把握整体的艺术。纪检监察干部做工作也要像泥匠砌墙一样，既要从大局着手，又要考虑到每个石块的特征，才会实现“1＋1 大于 2”的整体效果。十九届中央纪委五次全会公报多次出现“一体”“统筹”“贯通”等词，这是新时代纪检监察工作注重运用统筹兼顾、一体推进科学方法的体现。无论是把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，形成常态长效的监督合力，还是将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来；无论是一体做好巡视巡察、整改落实，还是不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标；无论以系统施
治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，还是用好“四种形态”，综合发挥功效，统筹兼顾的理念都贯穿其中，这使得各个环节、步骤相互协调、密切配合，工作的系统性、实效性不断增强。
xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败” xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组按照《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定要求，认真落实“两个责任”，从细处着眼，从微处入手，抓早抓小，把“微腐败”遏制在“微”阶段，使党员干部敬畏法律法规，让“微腐败”无处遁形。
抓好“微教育”增强“免疫力” 立足日常监督，着重对党员干部身边存在的苗头性、倾向性问题加强动态研判。聚焦请客送礼、收送红包等“微问题”，定期组织“微教育”，通过主要领导集体谈话，讲廉政党课、约谈提醒等方式常“敲边鼓”“咬耳朵”，教育党员干部牢记职责，明辨是非，增强党员干部对各种诱惑的“免疫力”。
用好“微时间”。针对被监管单位工作人员事务繁杂、时间动态分散的实际，派驻组力推见缝插针抓教育，把对党员干
部教育融入到领导班子联席会、重点工作推进会之中，常提醒、常教育。以对服务对象的工作态度、考勤纪律、承诺事项、工作实效等问题为靶标，及时教育、谈心，纠治视线内的问题。善用 8 小时之外时间，抓住当前社会热点、工作特点和基层盲点为话题，有针对性地抛出“微话题”，鼓励党员干部参与。运用“微时间”的细水慢流式灌输，把优良传统、法律法规、公序良俗潜移默化地注入思想，筑牢思想道德防线，补足精神之“钙”，从而消除“微腐败”侵蚀的空间。
用好“微资源”。充分利用网络平台，以微信、抖音、学习强国、各级纪委监委公众号等新媒体，开展网上网下互动交流，紧密围绕工作生活点滴，嵌入法律法规要求和道德行为准则，让党员干部在评论、分享、点评中相互学习、相互影响、相互感召，培养党员干部学法守法、敬畏法律意识，根除微腐败滋生的温床。
用好“微警示”，营造处处有警示、时时有提醒的教育氛围，推动市民政局等被监管单位设立廉政文化墙。派驻组微信工作群结合敏感节点利用微信、短信发送警示教育微信短信，把警示教育融入党员干部日常，通过警钟长鸣，让“微腐败”无处遁形，增强党员干部“免疫力”。
聚焦“微权力”用好“靶向药” 关键少数重点查。通过经常性参加监管单位“三重一大”
会议，组织单位主要领导述责述廉、党风廉政建设责任制考评、个人有关重点事项报告、主要领导离任审计等方式，对权力较为集中、廉政风险较大的关键少数实施监督，确保关键少数不出问题。
重要岗位经常查。紧紧抓住财务核销、设备采购、项目招标、人事任免等重要岗位，建立廉政风险防控档案，用好纪法标尺，对监察中发现的违规操作、人为干预、以权谋私等问题严肃查处，形成震慑。
重要节点随机查。结合清明、端午、中秋、春节等传统节日及升学、入伍、婚庆等家庭生活大事，派驻组开展随机检查或暗访，重点访查收送礼品礼金、公车私用、公款吃喝、举办升学宴等违纪活动，使党员干部敬畏法律法规，时刻绷紧纪律这根弦。
揪住“微毛病”剔除“病原体” 精准运用监督执纪“四种形态”。对发生在基层监管对象中“微腐败”问题，坚持“零容忍”，杜绝“宽松软”，坚持抓早抓小，遏隐患于未发。通过提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”处理方式，把问题遏制在萌芽状态，对违纪现象和违纪行为，严格正风肃纪，决不姑息迁就，真正让纪律成为带电的高压线，防止小毛病演变成大问题。年初以来，整改问题 4 件，批评教育 8 人，立案 2 人。
严肃追责问责。逐步压实党委党组全面从严治党的主体责任。对主体责任缺失、履行责任不力的，严肃追责问责，做到发现一起查处一起，严处一起，既处理当事人，又追究责任人，形成真抓真严，敢抓敢严，长抓长严的强大震慑。
严把案后治理。对于典型的违规违纪案例，派驻组既依纪依法进行惩治，又对案件发生的原因、形成的教训及当事人的忏悔进行总结梳理，达到以案促改，堵塞制度漏洞，实现查处一案，警示一片的治本效果。
用科学思维推动纪检监察工作高质量发展 党的十九届中纪委五次全会公报指出，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
在把握全局中强化战略思维。要有放眼大局的整体意识。要有居安思危的忧患意识。作为纪检监察干部，要自觉摒弃麻痹思想，必须深刻认识当前反腐败斗争形势的复杂性和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要性，增强忧患意识，把
“严”的主基调长期坚持下去，坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题。要有勇于担当的责任意识。纪检监察干部要敢担当善作为，着力培养敢担当的气质，锤炼善作为的能力，坚定信念，坚强党性，砥砺坚如磐石的政治定力，以铁面执纪的实际行动、惩恶扬善的工作成效来体现对党的绝对忠诚，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
在统筹兼顾中强化辩证思维。要坚持一分为二。要用辩证的眼光去洞察纪检监察工作各方面的内涵实质，既要看到有利的一面，也要看到不利的一面；既要看到自身的优势，也要看到面临的困难和问题；既要看到发展的机遇，也要看到存在的风险与挑战。要坚持联系发展。各级纪检监察干部要坚持发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事物，用开放的胸怀和宽广的眼光谋发展、定战略、做决策，聚焦职能作用，做到理论与实践的统一、对上与对下的统一、谋划与落实的统一。要坚持抓住重点。纪检监察干部应主动聚焦“十四五”规划和二○三五年远景目标，跟进监督、精准监督，在症结点上出实招、出妙招，做到重点突破、带动全盘，有力有序推进纪检监察工作。
在整体筹划中强化系统思维。要强化全局意识。纪检监察工作是一项系统工程，我们要加强顶层设计和整体谋划，深入研究新时代纪检监察工作的关联性和各项举措的耦合性，科学
建立“十四五”规划总体目标，明确“路线图”，制定“时间表”，落实“责任人”。要加强分类指导。充分发挥领导机关“总调度”作用，搞好阶段划分，具体问题具体分析，因时因地因情因宜，搞好分类指导、分片治理、分块整治，做到“立治有体、施治有序”。要把握节奏力道。各级纪检监察干部要把握特点，遵循规律，结合实际，在抓落实过程中，切实摒弃照搬照抄、生搬硬套，搞上下一般粗的做法。
在防范风险中强化底线思维。要有原则意识。无论干什么工作，都要明确基本原则、基本方向和基本目标。要有短板意识。木桶的容量取决于最短的那块木板，纪检监察干部要有短板意识，正确对待亮点与成绩，摆脱看待间题的名利思想，树立直视问题的正确态度，拥有直面问题的宽广胸怀。要有“边界”意识。要增强政治鉴别力、政治敏感性，具有政治定力，进一步扫除思想之尘、作风之弊，对法纪制度要时刻怀有敬畏之心，做到不越边界、不踩红线、不碰高压线。要有“小节”意识。各级纪检监察干部在道德修养、生活情趣上务必注重小节，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，自觉做到洁身自好、知足常乐、修身正行，“每日三省吾身”，积蓄做人的底气、做官的正气和做事的硬气。
在兴利除弊中强化创新思维。要勇于更新观念。牢固树立“创新就是责任”“创新就是能力”“创新才能发展”的理念，坚决防止和克服不思进取、因循守旧、不敢创新、不愿创
新的现象，多一点“吃螃蟹”精神，紧紧盯着新环境、新形势和新任务思考问题、研究问题、破解问题，自觉肩负起创新的责任和使命。要勤于总结反思。反思工作理念是否先进，反思只管局部不管全...
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