摘要：通过对近10年产业结构和就业结构的相关数据进行分析，发现第一产业的偏离系数是负数，而且绝对值越来越大，而第二产业和第三产业的结构偏离度呈现逐步下降的趋势，并且第三产业的结构偏离曲线在第二产业之下，这说明我国第三产业发展滞后，特别是新兴的第三产业发展严重不足，制约了就业的扩大。
关键词：劳动需求；产业结构；就业
中图分类号：F048.2
文献标识码：
A
文章编号：1003-7217(2010)03-0121-04
一、我国产业结构的变化趋势
从表1可以看出，在2000年第一产业的比重为15.1％，到2007年的时候，下降到11.3％，因此，第一产业的产值比重在逐年地下降，这是符合经济发展过程中产业结构变化规律的。
在2000年，第二产业的比重为45.9％，到2007年的时候，上升到了48.6％；与此相反的是，第三产业比重在2002年到达最高比重41.5％以后，在逐年下降，虽然下降的幅度不大，但是这是不符合世界各国经济发展过程中的产业结构变化的规律。
根据表1画出图1，可以鲜明地看到：近年来，第二产业，特别是工业增长幅度较大，而第三产业出现了一定幅度的下降。因此，我国经济发展过程中出现的主要问题是第三产业发展滞后，依然是依靠工业发展作为经济发展的支撑点。
为了进一步地分析我国第三产业内各产业的变化趋势，本文根据第三产业的增加值，画出了第三产业内各行业生产总值的变化趋势图。观察1978～2007年期间整个第三产业结构的变化规律，可以发现，在1993年以后，各行业的比重变化趋势趋于平稳，因此1993年以后，我国的经济结构比较稳定。
从1993年以后，交通运输、仓储和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业、房地产业的比重基本上在逐年地下降，这些行业是传统的第三产业，它们产值的下降也是合理的，符合经济发展过程中产业结构的调整规律。
“其他行业”的比重在1993年以后逐年上升，不过在2003年以后，出现了下降的趋势，因此，我国的产业结构在2003年以后没有进一步向更好的产业结构模式转变。“其他行业”在第三产业中是指租赁和商务服务业、科学研究、技术服务和地质勘查业、水利、环境和公共设施管理业、居民服务和其他服务业、教育卫生、社会保障和社会福利业、文化、体育和娱乐业、公共管理和社会组织，这些新兴的服务业在我国没有得到充分的发展。
二、产业结构调整对我国就业的影响
(一)各行业的就业趋势分析
在分析我国产业结构调整对我国就业的影响之前，首先对我国各行业的就业趋势做分析，然后再分析我国产业结构变化对我国各行业就业的影响。三次产业就业比重的变化趋势见图3。
1993年以后，第三产业就业比重超过了第二产业，1993～2002年的十年中，第二产业就业比重在逐年地下降，但是从2003年以后第二产业的就业比重出现了上升的趋势。从1978～2007年期间，第三产业的就业比重在逐年地上升，而且上升非常地平稳，最近5年内也基本保持了1993～2003年期间的增长势头。因此总的看来，第二产业就业比重的增加来自于第一产业的就业人数的减少，也可以认为近年来农村劳动力还是主要转移到了城市第二产业。
由于我国2002年的统计年鉴对统计口径进行了调整，2003～2007年的数据和行业的划分都不同于以往的年份。根据我国2003～2007年的统计年鉴，得出我国最近五年的各产业就业比重的变化。
在2003年调整口径之后，就业比重不断下降的行业有：教育、交通运输、仓储、批发和邮政业、批发和零售业、农、林、牧、渔业、电力、燃气及水的生产和供应业以及文化、体育和娱乐业。其中，交通运输、仓储和邮政业以及批发、零售业、农、林、牧、渔业的比重下降幅度最大。
就业比重不断上升的有：制造业、建筑业、卫生、社会保障和社会福利业、租赁和商务服务业、水利、环境和公共设施管理业、房地产业、信息传输、计算机服务和软件业，其中租赁和商务服务业上升幅度最大，有近4个百分点，房地产上升幅度也较大，有近3个百分点。其他行业上升幅度都非常小，在1～2个百分点左右。
就业基本保持不变的行业有：公共管理和社会组织、采矿业、金融业、科学研究、技术服务和地质勘察业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。
在2003年调整口径之后，各行业的就业比重的排序是：制造业、教育、公共管理和社会组织、建筑业、交通运输、仓储和邮政业、卫生、社会保障和社会福利业、采矿业、批发和零售业、农、林、牧、渔业、金融业、电力、燃气及水的生产和供应业、租赁和商务服务业、科学研究、技术服务和地质勘察业、水利、环境和公共设施管理业、住宿和餐饮业、房地产业信息传输、计算机服务和软件业、文化、体育和娱乐业、居民服务和其他服务业。
其中制造业、教育、公共管理和社会组织、建筑业、交通运输、仓储和邮政业这六个行业所占的比重最大，近66％，因此传统产业的就业比重最大。
(二)产业结构变化对就业的影响
从上面的分析可以看到，有的行业的生产总值很大，但是就业的比重却比较小，有的行业的生产总值的比重比较小，而就业的比重相对较大。这就带来了一个问题，到底应该用那个指标来衡量就业需求量的大小呢，以生产总值还是以就业量呢?
不同行业的技术含量和生产技术水平是不一样的，为了准确地衡量各行业的就业大小，我们应该使用劳动生产率的方法来衡量。本文使用各行业1亿元产值需要的就业人员(1人／亿元)来衡量不同行业的就业带动力。用公式表示为：
如果1亿元产值Li需要的就业人员比较多，那么，该行业的生产总值越大，对就业的带动力就越强。从图4、5可以看到，我国三次产业单位产值的就业需求量从1978年以来逐步下降，特别是1993年以来三次产业的就业带动能力出现了大幅度的下降。
根据劳动生产率的图形可以看到，第二产业是劳动生产率提高最快的部门，特别是在2002年以后，与第一、二产业劳动生产率之间的差异越来越大。
因此，第二产业的劳动报酬相对较高，第二产业的从业人员不愿意向第三产业转移，富余的第一产业劳动力在转移的时候，也会优先考虑第二产业，因为其回报率较高。
三、我国就业结构的偏离度
(一)三次产业的就业结构偏离系数
根据公式(1)可以计算各个产业的结构偏离系数，画出图形见图7。
从就业结构的偏离系数来看，第一产业的偏离系数是负数，而且绝对值越来越大，特别是2003年以后，偏离系数越来越偏离x轴。第二产业和第三产业的结构偏离度呈现逐步下降的趋势，特别是在2003年以后，第二、三产业的偏离度下降较大，如果仅仅从这一点观察，可以认为我国的就业结构是越来越合理了。但是，第三产业的曲线在第二产业曲线之下，而且第三产业和第二产业之间的距离没有缩小的趋势。
(二)第三产业的就业偏离度
2003年后，房地产业结构偏离度最高，但是除了房地产以外，其他第三产业的就业结构偏离系数都非常低，这说明我国的第三产业发展滞后，对就业的吸纳能力没有表现出来。
四、结论
近年来，我国经济增长率很好，但是就业创造率很低，因此，必须处理好第二产业中劳动密集型和资本密集型产业的关系。从第三产业内部结构看，传统的第三产业在整个第三业就业比重过大，新兴的第三产业虽然就业弹性很大，但在我国发展远远不足，主要原因是这些新型行业主要由国家资本垄断，其他社会资本很难进入，最终限制了对劳动力的需求。