某某物业保安部奖励细则怎么写1某物业保安部奖励细则为了完善保安制度,加强保安队的建设,鼓励保安人员做好本职工作,杜绝一切不良行为,正确实施奖励,以责、权相结合的原则,制定本制度。(一)奖励目的在于维下面是小编为大家整理的某某物业保安部奖励细则怎么写,菁华1篇,供大家参考。
某某物业保安部奖励细则怎么写1
某物业保安部奖励细则为了完善保安制度,加强保安队的建设,鼓励保安人员做好本职工作,杜绝一切不良行为,正确实施奖励,以责、权相结合的原则,制定本制度。
(一)奖励目的在于维护纪律,鼓励先进,调动队员的积极性,创造性。
保证值班执勤、学习、训练以及其他各项任务的顺利完成。
(二)奖励原则
1、严格标准,按绩施奖2、确认事实,正确施奖3、精神奖励与物质奖励相结合
(三)奖励项目
1、口头奖励2、书面奖励3、通报奖励
4、荣誉证书依次以口头奖励为最低,荣誉证书为最高
(四)奖励条件个人或者班组遵守纪律,在值班执勤,遵守制度中能完成者给予口头奖励,完成较好者给予书面奖励,完成好者给予通报奖励,完成十分突出者授予荣誉证书。
个人或班组有下列表现之一的,按绩施奖
1、一月内忠于职守、工作积极、文明执勤,表现优异者,给予表扬。
2、密切联系群众,为群众做好事,助人为乐、拾金不昧、拒腐蚀、贿赂,屡受客户称赞者或本月内连续受表扬者,给予嘉奖。
3、抢险救灾,保护客户和管理区内人民生命财产安全,有突出表现者,给予嘉奖。
4、对在辖区内抓获抢劫、盗窃案犯和其他违法犯罪分子的保安队员给予表扬,并奖励每人50元;
挽回公司重大经济损失者,奖励每人100元。
5、努力学习业务知识,大胆提出合理化建议,对保安工作的改进做出较大贡献者,报请公司晋级。
6、对在各类区以下级别竞赛中获得前三名者,奖励每人50元;
对在各类区以上(包括区级)级别竞赛中获得前三名者,奖励每人100元。
7、被评为区、市、省*"治安模范标兵"者,奖励50-200元。
8、年终被评为"优秀保安班组"、"优秀保安队员"者,颁发荣誉证书并奖励100-200元
9、领班责任心强,以身作则,认真监督本班队员执勤,带领本班人员圆满完成任务者。
(五)奖励权限口头奖励,书面奖励由领班执行,书面奖励,通报奖励由主管执行,通报奖励,
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