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环境目标责任书(范文推荐)

时间:2023-02-20 19:40:06 来源:网友投稿

环境目标责任书  在现在社会,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,责任书可以更好地明确我们的责任。一般责任书是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的环境目标责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。环境目标责任下面是小编为大家整理的环境目标责任书(范文推荐),供大家参考。

环境目标责任书(范文推荐)

环境目标责任书

  在现在社会,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,责任书可以更好地明确我们的责任。一般责任书是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的环境目标责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

环境目标责任书1

  一、实现目标:

  认真贯彻落实交通部及省厅、处、当地*部门、现场办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求,牢固树立“保护环境,人人有责”,“加强环境保护是国家和*的要求,是全体人民群众根本利益的要求,是造福子孙后代的一件大事,是国家的基本国策”的思想,加强项目管理,实行文明生产,对于污染环境的废气、废水、废墟,要实行综合利用,化害为利;需要排放的必须遵守国家规定的标准;一时达不到国家标准的要限期治理;预期达不到国家标准的,要限制项目的生产规模。坚决执行“谁主管,谁负责”的原则,从讲政治、促和谐、促稳定的高度,把环境保护工作当作事关全局、重中之重的大事抓紧抓好,切实做到环境保护有措施、有检查,防微杜渐,做好日常各项环境保护工作,把环境保护工作纳入工程建设总目标,营造文明、和谐、安全、环保的施工环境。

  二、环境保护责任

  1、严格遵守国家有关环境保护的相关法律、法规、方针、政策及。严格执行交通部及省厅、处、当地*部门、营双项目办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求

  2、牢记“保护环境,人人有责”的思想,积极参加环境保护的各项工作。

  3、遵守项目部有关环境保护工作的规章制度及管理办法。

  4、在正常施工的前提下,采取一定的措施防止周边植被的破坏;

  不得将污水或废水直接排入河流中,造成河道冲刷、水质污染。

  12、防止水源污染,采取防止噪声污染措施。

  13、加强对施工现场粉尘、噪声、废气、污水等监测和监控工作。要根据监控结果,进行妥善而有效地处理。应与文明施工现场管理一起检查、考核、奖罚。

  14、做好生态植被的保护,在施工线路经过的地方,有草原、果园、树林、农田、湿地等,施工中应尽可能保持原来的地貌特征,对各种生物的栖息地进行完善保护,严防破坏。

  三、目标责任年度:

  自x056山闵路改建工程NO3.2标段开工至竣工。

责任人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

环境目标责任书2

  一、目标任务

  (一)环境质量目标

  1、环境空气质量。乡镇*所在地环境空气质量保持在国家二级标准以内。

  2、饮用水环境质量。各乡镇集中式饮用水水源地水质达标率为100%。

  3、地表水环境质量。辖区内河流、水库水质根据功能区划要求达到相应控制标准,出境断面、河流考核断面水质不低于地表水水质Ⅲ类标准。

  4、声环境质量。乡镇*所在地区域环境噪声*均值≤55dB(A),城市交通干线噪声*均值≤70dB(A)。

  5、林业生态保护。切实加强林业生态保护和建设工作,严防林业灾害事故发生。

  (二)污染减排目标

  严格按照"十一五"主要污染物总量减排计划,明确减排项目,落实减排基础工作,通过项目减排、结构减排和管理减排措施,完成当年下达的减排任务。

  (三)环境管理目标

  1、严格环境管理。严禁建设违反国家产业政策项目,当年新、扩、改建设项目环评审批率达100%,当年竣工投产项目环保"三同时"执行率达100%;水保领导和一名干部抓环保工作。

  3、加强环境能力建设。按照环境监测和环境监察标准化目标要求,各乡镇*当年用于环保能力建设资金在3万元以上。

  二、奖惩办法

  1、本责任书的考核实行期中检查,期末总评。由县*组织实施。

  2、全面完成环境目标任务的乡镇按考核综合评分排名。设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,获奖单位和主要责任人由县人民*予以奖励。

  3、对未完成目标任务,考核综合评分低于80分的,取消当年环保工作评先评优资格;辖区内发生较大以上环境污染、生态破坏事件的,实行一票否决。

  4、本责任书的具体考核细则由县环境保护局另行制定。

  责任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

环境目标责任书3

  为安全使用叉车,杜绝叉车安全事故,确保安全生产目标的实现,根据公司安全生产和设备使用管理相关规定,与叉车操作员签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

  一、岗位职责

  1.叉车必须树立为生产服务的观点,听从车间主任和公司专管员的指挥,忠于职守,热爱驾驶工作。

  2.加强业务学习,不断提高驾驶业务水*,掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉车,确保叉车安全、稳定运行。

  3.认真做好叉车本班的检点工作,作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常,在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。

  4.本班工作结束后,应对叉车清扫、擦拭,冬季应及时排空冷却水,将叉车正常转交下班。

  5.做好日常维护和定期维护工作,配合维修工检查和修理好自己使用的叉车,参加所使用叉车的修理和验收工作。

  6.严格遵守公司各项管理制度,认真履行交接班制度,完成领导布置的各项任务。

  7.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车,叉料时应轻举轻放,适中行车,决不准高速、猛打方向等不当操作行为。

  8.及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任,以便及时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修,叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。

  9.对叉车工不爱护车辆,未进行当班检查,螺丝松动,缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。

  10.对交接班叉车未认真查看、检查,接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负经济损失。

  11.叉车在运行中,要注意行走路线上的硬物及锋利物件,杜绝轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废,由叉车工赔偿。

  12.叉车工在工作中应注意人身安全,如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。

  二、教育培训

  1、严格执行操作规程,确保行车安全;

  2、积极主动参加生产技能和安全知识、规程培训,培养严谨的工作作风;

  3、按安监规定定期检审上岗操作证。

  三、考核与奖惩

  1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格

  4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失,或人员伤亡的,根据公司相关规定,视情节轻重给予处罚和赔偿损失,直至追究法律责任。

  班组长签字:叉车操作员签字:

  日期:日期:

环境目标责任书4

  为全面落实科学发展观,统筹人与自然的和谐发展,落实各村环境管理质量的职责,建立村居监管,群众广泛参与的环境保护机制,石井镇*与各行政村签订目标责任书如下:

  一、各村对本辖区环境质量负责

  各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人,对本辖区环境保护工作负总责,

  1、环保机构健全,各村设立环保机构,配备环保专职工作人员。

  2、各村在年初工作中,对环境保护工作有明确的要求,对改善环境质量有明确的指标。

  3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案,消除各种环境安全隐患。

  4、无越级重复环境*事件发生和久拖不决的突出环境问题。

  二、工作目标

  1、社会公众及广大村民对辖区内环境保护工作达到满意。

  2、辖区内无重大环境污染和生态破坏事件。

  3、做好农村饮用水源的保护工作,使饮用水源得到有效保护。

  三、奖惩措施

  镇*对各村环境保护工作实行严格考核奖惩。对责任落实、任务完成、绩效良好的行政村给予表彰;对工作不到位、措施不落实、绩效较差、发生环境污染和生态破坏事件的行政村进行通报批评,并根据相关法律法规进行处理。

  本责任书一式两份,镇*、行政村各执一份。

  责任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

环境目标责任书5

  为了切实做好我公司安全生产工作,加强车辆安全管理,贯彻落实各项法律法规和安全生产相关措施,有效防止各类事故发生,保障单位职工生命安全,实现安全生产,特签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

  一、安全生产目标

  杜绝各种人为疏忽、违规操作造成的交通安全事故,以及以上原因造成的人员伤亡、设备损毁和经济损失。

  二、职责任务要求

  1、按要求做好车辆的日常维修和维护保养,所驾车辆每次出车前进行安全例行检查,保证车况良好、证件齐全有效。

  2、严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定,杜绝各类交通违章,不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。

  3、严禁将车辆交给无驾驶证的人员驾驶,严禁将车辆外借给其它单位和个人使用。

  4、履行安全生产义务,参加安全学习教育培训。认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》及相关的交通安全知识,积极参加交通安全宣传教育活动,自觉遵守交通规则,服从办公室派车安排和指挥,做到文明行车、安全礼让。

  5、保证所驾车辆及本人驾驶证件按规定年检(审)。

  6、根据天气变化及时采取措施,做好防冻、防滑、防火等安全措施。加强车辆维修保养,不开带病车,确保行车安全。下班后车辆要按时入库,严禁非工作时间车辆外出。

  7、发生事故时要及时抢救处理并保护好现场,及时如实向单位领导汇报。

  三、考核与奖惩

  1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、驾驶员如发生重大违章及交通事故,要及时向单位领导汇报,并根据情节、损失大小按单位有关规定接受处罚。未经单位批准驾车的人员驾驶车辆发生违章及事故,一切责任自负,凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款(包括对单位的经济处罚)一律由个人承担。

  行政部部长签字: 驾驶员签字:

  日期: 日期:

环境目标责任书6

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、考核要求

  1、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达100%。

  3、部门办公区域危险源控制率100%。

  二、考核内容

  1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产规章制度,时刻督促检查劳动纪律的情况,对部门的安全生产负直接责任。

  2、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划;

  3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;

  4、对项目进行分析和需求策划;

  5、进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;

  6、撰写项目调查报告和信息综述;

  7、联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;

  8、协同配合制定和申报立项报告材料;

  9、配合投资部门对项目进行良好的控制。

  三、考核与奖惩

  1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

  3、年度内发生事故,完不成本责任书的.各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

  副总经理签字: 项目部部长签字:

  日期: 日期:

环境目标责任书7

  环境保护是我国的一项基本国策,为全面落实科学发展观,统筹人与自然的和谐发展,加快构建社会主义社会,实现全面建设小康社会的奋斗目标,落实各村(居)环境管理职责,建立村(居)监管,群众广泛参与的环境保护机制,镇*决定与各村(居)签订20xx年环境保护目标责任书。

  考核目标:

  一、各村(居)对本辖区环境质量负责

  1、环保工作年初有计划、年终有总结,对改善环境质量有明确的指标。

  2、领导重视,责任分解到各村小组(街道),层层设立环保机构,配置环保专(兼)职人员。

  3、组织制定完善的突发环境事件应急预案,消除各种环境安全隐患。

  4、无越级重复环境*事件发生和久拖不决的突出环境问题。

  5、辖区内无重大环境污染事件和重大生态破坏事件发生。

  二、环境保护工作

  1、配合镇*及相关部门做好各项污染事故应急处理与防范措施。

  2、开展环境保护宣传工作,辖区无滥垦、滥伐、毁林、毁草现象出现。

  3、做好禁烧秸秆的宣传、管理工作,保证“地不留一块疤、天不现一缕烟”。

  4、开展日常环境巡查,对发现的环境污染隐患要及时处理、及时报告。

  三、生态创建工作

  1、积极开展各级“生态村”、“生态家园”创建工作,落实各项创建任务。

  2、积极配合上级开展村庄建设规划工作,村庄建设科学规划,合理布局,无乱搭乱建现象发生。

  3、生活垃圾集中堆放,按时清运,无二次污染,卫生管理纳入村规民约。

  4、积极实行改水、改厕,推广使用新型清洁能源。

  5、深入推广有机肥使用、绿色防虫技术,大力发展高效生态农业,减小化肥、农药使用强度。

  6、主要道路两侧、房前屋后无“四大堆”,村内无柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、禽畜乱跑“五乱”现象发生。

  考核办法:

  一、考核期为20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、年终镇*将对各村(居)环境保护工作进行考核,对辖区发生重大污染或生态破坏事件的将报有关部门,对责任人依法进行处理。

  小汉镇人民*(盖章)村(盖章)

  责任人:

  责任人:

  ____年____月____日

环境目标责任书8

  一、高度重视、切实强化环保责任落实

  20xx年,工信局坚持正确处理工业发展与环境保护的关系,按照生态文明建设和环境保护部门职责,将环境保护工作列入单位重点工作内容,建立了“主要领导负总责,分管领导亲自抓,相关股室具体抓,相关企业严格落实”的多级联动责任体系。新《环境保护法》实施后,多次安排会议进行宣传学习,并积极督促企业宣传学习,切实增强了企业经营管理人员、职工的环保意识。

  二、积极调整产业结构,加快构建新型工业体系

  工信局坚持外引内聚,多轮驱动,强力推进项目建设,实施多极突破行动,工业结构得到明显改善。围绕龙头企业培育,加快特色优势产业集聚,延伸产业链条。近年来,碳化硅新材料、农畜产品精深加工、新型建材等产业稳步发展。初步形成碳基新材料、建材工业、农畜产品精深加工等支柱产业体系,新能源、农畜产品精深加工等产业发展势头良好。

  三、全面淘汰落后产能,推进企业清洁生产

  20xx年,我局把淘汰落后产能工作作为转变经济发展方式、调整经济结构、提高经济增长质量和效益的重要抓手,严把市场准入关,从严控制重点行业新上项目,严格执行能耗限额标准,落实能耗限额标准监督检查制度,加大落后产能淘汰力度,探索建立落后产能退出机制。配合相关部门严格按国家产业政策,对生产工艺落后、环境污染严重的“十五小、新五小”企业实施关停,今年对不符合环保要求的砖厂已关停。

  积极配合环保部门加大企业清洁生产审核工作力度的基础上,加快推动自愿性清洁生产审核工作。督促重点企业制定清洁生产审核计划,托有资质的审核咨询机构开展清洁生产审核,大幅减少了工业污水、废气、固体废弃物的排放量。

  四、加强资源综合利用,推动企业升级改造

  今年,我县强化循环经济关键靠项目支撑的意识,紧紧围绕循环经济产业链打造节能、节水、资源循环利用、降低污染排放等重点领域,以排放量大、堆存量大、资源化潜力大的大宗工业固体废弃物利用为重点,大力支持企业将采矿选矿废渣、冶炼废渣、粉煤灰、炉渣等用于新型墙材和水泥生产的原料,积极引领新型墙材生产企业,工业固体废物综合利用水*不断提高。20xx年工业固体废物综合利用率达到85.75%。

  督促重点用能企业实施节能、节水技术改造,着力推动工业企业减少污染物排放。XX玉通、正昱等碳化硅企业建成了精深加工生产线,产品由碳化硅原块延伸到微粉;兴宇公司等铁合金企业对生产线进行技改,转产特种合金产品,节能降耗成效良好。

  五、加强煤炭经营监管,促进煤炭清洁利用

  加强煤炭质量管控,推动煤炭高效清洁利用,有效改善空气质量,推进全县大气污染防治工作,20xx年4月25日我县研究制定了《全县商品煤煤质管控、煤炭市场整治工作方案》,从4月25日开始至5月4日组成联合工作组对城区及全县19个乡镇全面开展了煤炭销售市场、摊点和煤炭加工企业的分布摸底。经细致摸排,全县共有煤炭市场经销摊点41家,其中,对不符合用地规划的2户摊点进行了现场取缔。同时制定了《关于开展煤炭专营市场整治工作的通知》向全县所有销售加工网点进行宣传告知。根据《武威市加强煤炭经营和质量管控实施方案》要求,按照合理布局、精简整合、规范建设的原则,结合我县居民用散煤量分布实际,制定了《XX县煤炭经营市场规划布局方案》拟在城区建立煤炭专营市场,在重点乡镇建设二级煤炭配送网点12个,华藏寺镇3个,打柴沟镇2个、哈溪镇2个、朵什镇1个、炭山岭镇2个、松山镇1个、安远镇1个。

  六、加强环境保护监管,严格落实“大气十条”“水十条”

  为严格执行《XX县环境保护和安全生产监管“双岗同责”规定》,强化工业企业环境保护监管,今年我局建立了县工信局、工业园区、工业企业三级网格化管理机制,落实网格责任单位、责任领导、责任人员及各级网格长、网格员责任。

  按照《XX县20xx年度大气污染防治实施方案》(天政发〔20xx〕92号文件精神,我局积极配合县环保、县水务等部门开展各项工作。结合我县工业实际情况,制定了XX县工信局《20xx年度工业领域大气污染防治实施方案》(天工信发〔20xx〕35号),下发了XX县工信局《关于集中整治工业堆场、城区及周边商砼企业扬尘污染的通知》(天工信发〔20xx〕36号),并于5月份集中组织商务、质监、工商等部门对全县各乡镇煤炭销售点、工业堆场、商砼企业进行了集中整治。6月份对建昊商贸有限公司、鑫宏和矿业公司、联鑫公司等企业进行了“回头看”,企业按要求进行了抑尘网覆盖、洒水降尘等整治措施,并保持长期坚持。7月下旬我局又印发了XX县工信局《关于安全环保生产大检查实施方案的通知》(天工信发〔20xx〕109号)文件。8月初我局对园区以外的企业进行了监督检查,并再次强调企业加强环保监管,并保持长期坚持。9月中下旬又进行了一次企业安全环保生产大检查工作,并对园区外的相关企业进行了“回头看”。并印发了XX县工信局《20xx年工业大气污染冬防“百日攻坚”行动工作方案》(天工信发〔20xx〕141号)文件,转发市工信委《关于开展工业领域污染防治专项督查工作的通知》(天工信发〔20xx〕142号)文件。9月底我局按照《XX县工业企业大气污染防治工作责任分工表》对园区以外的4户企业和10户砖厂进行了监督检查,并再次督促企业,按要求进行抑尘网覆盖、洒水降尘等整治措施,并保持长期坚持。10月中下旬再一次对企业安全环保生产进行了大检查工作。12月6日印发了《XX县工信局“两节”“*”期间安全、环保、*大检查实施方案的通知》(天工信发〔20xx〕168号)文件,并要求企业继续进行抑尘网覆盖、洒水降尘等整治措施,并保持长期坚持。

  20xx年,为全面落实全县水污染防治工作,我局制定了《XX县工业水污染和土壤防治工作方案》,积极联合水务、环保部门开展重点用水行业落后工艺技术装备清理核实工作,经调查我县范围内无重点用水落后工艺技术装备改造和淘汰的企业,20xx年无淘汰落后产能。20xx年重点行业工艺企业清洁化改造中我县没有造纸、钢铁、氮肥、印染、制药、制革等6个重点行业工业企业。20xx年煤矸石综合利用率100%。

  七、存在的问题

  一是生态工业经济发展空间受限。因祁连山国家级自然保护区、环境问题整改和煤炭去产能等政策因素,我县生态工业经济发展面临着巨大的挑战。

  二是工业结构不尽合理,高能耗工业企业占比较大,高耗能、高污染企业占50%以上,对环保、空气质量影响较大。

  三是部分企业主体责任落实不到位,环境保护意识不强,环保设施投入不足等问题还或多或少存在。

  八、下一步工作打算

  一是推进供给侧结构性改革,强化环境硬约束,加快去除落后和过剩产能,鼓励企业清洁生产、绿色发展。二是严格环境准入,通过提高环境准入门槛,促进工业行业新增产能更优,新增产品更环保。三是积极推广高效煤粉锅炉及燃煤新技术应用。四是加快工业绿色发展,加大工业节能、节水力度,积极推广节能环保新技术,提高工业“三废”综合利用率,促进资源节约和循环高效利用。五是严格煤炭市场质量管理监管和劣质煤炭的生产和使用监督。联合商务、环保、质检、工商等部门对煤炭市场和经营企业的抽查和检查力度,逐步完善煤炭销售配送网点,鼓励使用清洁煤。推广动力配煤、洗精煤、无烟型煤等洁净煤,来逐步替代烟煤、褐煤等劣质煤炭,达到节约能源,减少污染的目的。

环境目标责任书9

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、考核要求

  1、人身伤害事故为零

  2、火灾、设备事故为零

  3、环境污染事故为零

  4、操作事故为零

  二、考核内容

  1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产规章制度,时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况,对本大班的安全生产负直接责任。

  2、精心准备,统一调度,合理指挥,落实生产调度会上确定的安全生产措施,事故隐患整改措施,确保生产安全稳定。

  3、遇到生产中领导报告。

  5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况,参加各类事故的调查分析。

  6、认真做好交接班工作,如实填写调度记录。

  三、考核与奖惩

  1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

  3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

  责任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

环境目标责任书10

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、考核要求

  1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度,在安环部长的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。

  2、协助安环部长建立并保持公司职业健康安全管理体系运行,组织制定、修订安全生产管理制度,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

  3、协助安环部长建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,负责对基层单位安全人员进行业务指导,开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作,加强基础建设,定期召开安全专业人员会议。

  4、协助安环部长负责对员工进行安全教育和培训。负责新入厂员工公司级级安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核;组织开展各种宣传教育活动,制定公司安全活动计划,对各单位安全生产情况进行检查考核。

  5、协助安环部长定期组织安全大检查,落实隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施,跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

  6、协助安环部长深入现场检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

  7、协助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析;负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类事故的调查、处理工作,对造成事故的责任者提出处理意见,并会同有关部门制订防范措施。

  8、按国家、上级和公司规定,负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放标准,并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。

  9、协助安环部长负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施,不断改善员工职业卫生工作条件。

  10、协助安环部长负责对各单位的安全工作进行考核评比,对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

  11、协助安环部长负责公司消防安全管理,开展消防知识教育培训,定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理,统计并建立台账,组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。

  12、协助安环部长参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收,使其符合职业安全卫生技术要求。

  13、协助安环部长组织公司重大危险源危险因素识别、评价,确定公司级重大危险因素。

  14、协助安环部长负责公司安全委员会日常管理工作,督促落实公司安全委员会决议。

  15、协助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定,监督项目施工合同中安全协议的签订与执行,建立外来人员教育培训登记。

  16、认真贯彻执行《职业病防治法》,协助安环部长负责公司员工职业健康卫生管理,定期组织员工体检,组织开展职业病防治工作,建立职工健康档案。

  17、贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和标准,协助安环部长制订、修订并完善各项环境保护制度和措施,对执行情况进行监督检查和考核。

  18、协助安环部长负责公司职业健康安全与生产作业环境管理,定期对公司废气、废水、固废、作业现场职业危害监测情况进行监督检查。

  19、协助安环部长审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划,并检查落实完成情况。

  20、协助安环部长根据生产能力编排生产任务和生产计划,为均衡组织生产创造条件。在实施和检查生产计划及考核完成情况时,要检查考核安全生产责任制落实情况。

  21、编制生产计划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比例的规定,编制安全劳动保护措施计划,保证安全劳动保护措施计划费用按国家规定的比例提取,并督促批准项目的按时完成。

  22、协助安环部长负责公司发展计划、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作,在研究和确立公司发展方向、编制公司长远规划、年度综合计划时应考虑符合公司职业健康安全管理体系的相关要求。

  二、考核与奖惩

  1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

  3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

环境目标责任书11

  为了进一步改善和提高我县环境质量,完成"十一五"污染物总量控制和环境目标,实现全县经济社会和谐发展,民权县人民*与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下:

  加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

  持排污许可证排污。

  严格执行建设项目环境管理规定,新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规,"三同时"执行率100%。

  加强对治污工程的运行管理,确保治污工程正常稳定连续运行,不得擅自停运或不正常使用治污设施。

  积极推行清洁生产,减少污染排放量。

  20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装,并与环保部门联网。

  足额按时缴纳排污费。

  及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

  无污染事故发生。

  要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查,自查报告上报县人民*并抄送县环保局。

  具体考核办法另行下发,县人民*将根据目标任务完成情况,对责任单位和责任人严格奖惩。本"责任书"一式贰份,民权县人民*和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。

  民权县人民*金锣集团民权肉联厂

  (法人代表):

  20xx年4月日20xx年4月日

环境目标责任书12

  一、为在全校师生中深入开展校园环境综合治理工作,根据《*汶川县委汶川县人民*关于加强城乡环境综合治理的实施意见》、《汶川县城乡环境综合治理工作意见》和县教育局《关于加强校园环境综合治理的实施意见》等文件精神,特制定目标管理责任书。

  二、本责任书由各科室负责人(中层干部)、班主任、责任教师向学校校长签订。

  三、本责任书期限从XX年春季学期起至XX年秋季学期止。

  四、本责任书的考核工作由学校爱国卫生工作领导小组负责。

  五、本责任书考核内容:校园环境综合治理工作方案、学校卫生评分标准,由值周行政监管相关责任人实行量化打分。

  六、奖惩:对在组织、落实、实施校园环境综合治理工作中成效显着的科室、班级、办公室及个人,由学校根据县教育主管部门的相关规定给予通报表彰和奖励;对工作不力、效果不明显的责任科室、班级、办公室及个人通报批评和绩效奖励工资的降级处罚,并不得参与任何形式的评优、选先、晋级等。

  七、各科室、班级、责任教师及相关人员,除按任务分解外,其他按常规管理执行,一旦发生卫生问题,必须实行责任追究制。

  八、本责任书一式三份,分别由学校和科室(中层干部)、班主任、责任教师各持一份。

  责任人:xxx

  20xx年x月x日

环境目标责任书13

  为认真做好20xx年的安全生产、职业健康、环境保护工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级管理一级,一级对一级负责”的原则,我部与部门电工签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

  一、责任目标

  1、重大人身伤亡事故为零。

  2、重大火灾事故为零。

  3、电气事故发生为零。

  二、责任内容

  1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的领导及安环部汇报,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出合理化建议。

  三、责任考核

  本着奖罚并行的原则,定期对安全生产目标完成情况进行考核,跟据实际情况,依照《安全生产考核与奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

  责任人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

环境目标责任书14

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、考核要求

  1、严格落实各项安全防范措施,负责全公司的安全保卫、治安和消防工作。

  2、负责公司内交通秩序管理工作。

  3、负责处理全公司员工内部或与外部的纠纷;

  4、组织安全保卫人员进行业务培训、加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理,并经常进行检查,做到使用合理,安全无误。

  5、强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。

  6、强化治安管理,做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。

  7、负责外来人员入厂前的安全告知,使其掌握必要的安全知识。

  8、负责办理机动车进入生产装置及罐区手续。

  二、考核目标:

  1、外来人员安全告知率100%。

  2、机动车进入生产装置及罐区手续执行率100%。

  3、消防、治安隐患整改率100%。

  4、易燃、易爆、剧毒物品监督、检查执行率100%。,

  5、厂内交通规则执行率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,按公司《安全考核与奖惩制度》进行奖励,达不到目标要求的,公司奖惩制度给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;未发生与本部门相关的安全事故;可评为安全工作先进集体。

  3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

环境目标责任书15

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、安全工作目标

  1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。

  2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。

  3、杜绝库房内有一切烟、火,每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗是否完好无损。

  4、积极参加各项安全知识培训,应急预案演练,考核一次通过。

  二、主要职责

  1、认真执行公司劳保用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时,要认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资,根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单,发放单填好领用单,经签字后,出库。根据出库单的品名、数量进行发放,同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐,做到帐货相符,定期做好月报表。

  2、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好,同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。

  3、认真完成公司领导交办的各项其他任务。

  三、考核与奖惩

  1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

  3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

  仓库主管签字:仓库人员签字:

  日期: 日期:


环境目标责任书扩展阅读


环境目标责任书(扩展1)

——环境保护目标责任书10篇

环境保护目标责任书1

  为全面落实科学发展观,统筹人与自然的和谐发展,落实各村环境管理质量的职责,建立村居监管,群众广泛参与的环境保护机制,石井镇*与各行政村签订目标责任书如下:

  一、各村对本辖区环境质量负责

  各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人,对本辖区环境保护工作负总责:

  1、环保机构健全,各村设立环保机构,配备环保专职工作人员。

  2、各村在年初工作中,对环境保护工作有明确的要求,对改善环境质量有明确的指标。

  3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案,消除各种环境安全隐患。

  4、无越级重复环境*事件发生和久拖不决的突出环境问题。

  二、工作目标

  1、社会公众及广大村民对辖区内环境保护工作达到满意。

  2、辖区内无重大环境污染和生态破坏事件。

  3、做好农村饮用水源的保护工作,使饮用水源得到有效保护。

  三、奖惩措施

  镇*对各村环境保护工作实行严格考核奖惩。对责任落实、任务完成、绩效良好的行政村给予表彰;对工作不到位、措施不落实、绩效较差、发生环境污染和生态破坏事件的行政村进行通报批评,并根据相关法律法规进行处理。

  本责任书一式两份,镇*、行政村各执一份。

环境保护目标责任书2

  一、目标任务

  (一)环境质量目标

  1、环境空气质量。乡镇*所在地环境空气质量保持在国家二级标准以内。

  2、饮用水环境质量。各乡镇集中式饮用水水源地水质达标率为100%。

  3、地表水环境质量。辖区内河流、水库水质根据功能区划要求达到相应控制标准,出境断面、河流考核断面水质不低于地表水水质Ⅲ类标准。

  4、声环境质量。乡镇*所在地区域环境噪声*均值≤55dB(A),城市交通干线噪声*均值≤70dB(A)。

  5、林业生态保护。切实加强林业生态保护和建设工作,严防林业灾害事故发生。

  (二)污染减排目标

  严格按照"十一五"主要污染物总量减排计划,明确减排项目,落实减排基础工作,通过项目减排、结构减排和管理减排措施,完成当年下达的减排任务。

  (三)环境管理目标

  1、严格环境管理。严禁建设违反国家产业政策项目,当年新、扩、改建设项目环评审批率达100%,当年竣工投产项目环保"三同时"执行率达100%;水保方案审批率达90%,水保治理项目完成计划的90%以上。

  2、严格环境综合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染综合整治任务,完成县*确定的当年综合整治任务和上级部署的专项任务。

  3、严格环保执法。强化环保督查,全面清理境内企业,巩固环境污染整治成果,杜绝环保非法企业,防止发生污染事故。

  (四)城乡环保基础建设目标

  1、加强环保基础基层工作。各乡镇要完成生活垃圾无害化处理场建设。

  2、加强农村环保工作。各乡镇特别是建制镇应率先因地制宜开展生活污水、垃圾污染治理,并新建设一个以上市级生态示范村;各乡镇*要明确一个分管领导和一名干部抓环保工作。

  3、加强环境能力建设。按照环境监测和环境监察标准化目标要求,各乡镇*当年用于环保能力建设资金在3万元以上。

  二、奖惩办法

  1、本责任书的考核实行期中检查,期末总评。由县*组织实施。

  2、全面完成环境目标任务的乡镇按考核综合评分排名。设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,获奖单位和主要责任人由县人民*予以奖励。

  3、对未完成目标任务,考核综合评分低于80分的.,取消当年环保工作评先评优资格;辖区内发生较大以上环境污染、生态破坏事件的,实行一票否决。

  4、本责任书的具体考核细则由县环境保护局另行制定。

环境保护目标责任书3

  为认真做好20xx年的安全生产、职业健康、环境保护工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的"法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级管理一级,一级对一级负责”的原则,我部与部门电工签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

  一、责任目标

  1、重大人身伤亡事故为零。

  2、重大火灾事故为零。

  3、电气事故发生为零。

  二、责任内容

  1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的思想,不违反劳动纪律,坚守岗位,不串岗,不酒后作业,积极参加安全活动,接受安全教育。

  2、认真学习电工安全技术操作规程,做到应识应会。熟识安全知识,按规定组装电器设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥。

  3、要坚持每日巡回检查制度,对漏电掉闸装置、电器设备,尤其是移动和手持电动工具,照明灯、拖地电缆线,定时进行检查,排除不安全因素。

  4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施。

  5、正确使用防护用品,要衣着整齐,上岗前戴好安全安全帽,防护眼镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。

  6、对各级检查出的隐患,按要求及时整改。

  7、实行文明作业,不得从高处往地面抛掷物品,将流动电线及时回收,妥善保管,停止使用时要切断电源并锁好闸箱。

  8、发生事故和未遂事故,立即向当班领导及安环部汇报,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出合理化建议。

  三、责任考核

  本着奖罚并行的原则,定期对安全生产目标完成情况进行考核,跟据实际情况,依照《安全生产考核与奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

  班组长签字: 电工操作人员签字:

  日期: 日期:

环境保护目标责任书4

  一、目标任务

  (一)环境质量目标

  1、环境空气质量。乡镇*所在地环境空气质量保持在国家二级标准以内。

  2、饮用水环境质量。各乡镇集中式饮用水水源地水质达标率为100%。

  3、地表水环境质量。辖区内河流、水库水质根据功能区划要求达到相应控制标准,出境断面、河流考核断面水质不低于地表水水质Ⅲ类标准。

  4、声环境质量。乡镇*所在地区域环境噪声*均值≤55dB(A),城市交通干线噪声*均值≤70dB(A)。

  5、林业生态保护。切实加强林业生态保护和建设工作,严防林业灾害事故发生。

  (二)污染减排目标

  严格按照"十一五"主要污染物总量减排计划,明确减排项目,落实减排基础工作,通过项目减排、结构减排和管理减排措施,完成当年下达的减排任务。

  (三)环境管理目标

  1、严格环境管理。严禁建设违反国家产业政策项目,当年新、扩、改建设项目环评审批率达100%,当年竣工投产项目环保"三同时"执行率达100%;水保方案审批率达90%,水保治理项目完成计划的90%以上。

  2、严格环境综合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染综合整治任务,完成县*确定的`当年综合整治任务和上级部署的专项任务。

  3、严格环保执法。强化环保督查,全面清理境内企业,巩固环境污染整治成果,杜绝环保非法企业,防止发生污染事故。

  (四)城乡环保基础建设目标

  1、加强环保基础基层工作。各乡镇要完成生活垃圾无害化处理场建设。

  2、加强农村环保工作。各乡镇特别是建制镇应率先因地制宜开展生活污水、垃圾污染治理,并新建设一个以上市级生态示范村;各乡镇*要明确一个分管领导和一名干部抓环保工作。

  3、加强环境能力建设。按照环境监测和环境监察标准化目标要求,各乡镇*当年用于环保能力建设资金在3万元以上。

  二、奖惩办法

  1、本责任书的考核实行期中检查,期末总评。由县*组织实施。

  2、全面完成环境目标任务的乡镇按考核综合评分排名。设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,获奖单位和主要责任人由县人民*予以奖励。

  3、对未完成目标任务,考核综合评分低于80分的,取消当年环保工作评先评优资格;辖区内发生较大以上环境污染、生态破坏事件的,实行一票否决。

  4、本责任书的具体考核细则由县环境保护局另行制定。

  责任人:

  日期:

环境保护目标责任书5

  为全面落实科学发展观,统筹人与自然的和谐发展,落实各村环境管理质量的职责,建立村居监管,群众广泛参与的环境保护机制,石井镇*与各行政村签订目标责任书如下:

  一、各村对本辖区环境质量负责

  各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人,对本辖区环境保护工作负总责,

  1、环保机构健全,各村设立环保机构,配备环保专职工作人员。

  2、各村在年初工作中,对环境保护工作有明确的要求,对改善环境质量有明确的指标。

  3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案,消除各种环境安全隐患。

  4、无越级重复环境*事件发生和久拖不决的突出环境问题。

  二、工作目标

  1、社会公众及广大村民对辖区内环境保护工作达到满意。

  2、辖区内无重大环境污染和生态破坏事件。

  3、做好农村饮用水源的保护工作,使饮用水源得到有效保护。

  三、奖惩措施

  镇*对各村环境保护工作实行严格考核奖惩。对责任落实、任务完成、绩效良好的行政村给予表彰;对工作不到位、措施不落实、绩效较差、发生环境污染和生态破坏事件的行政村进行通报批评,并根据相关法律法规进行处理。

  本责任书一式两份,镇*、行政村各执一份。

责任人:

日期:

环境保护目标责任书6

  一、目标任务

  (一)环境质量目标

  1、环境空气质量。乡镇*所在地环境空气质量保持在国家二级标准以内。

  2、饮用水环境质量。各乡镇集中式饮用水水源地水质达标率为100%。

  3、地表水环境质量。辖区内河流、水库水质根据功能区划要求达到相应控制标准,出境断面、河流考核断面水质不低于地表水水质Ⅲ类标准。

  4、声环境质量。乡镇*所在地区域环境噪声*均值≤55dB(A),城市交通干线噪声*均值≤70dB(A)。

  5、林业生态保护。切实加强林业生态保护和建设工作,严防林业灾害事故发生。

  (二)污染减排目标

  严格按照"十一五"主要污染物总量减排计划,明确减排项目,落实减排基础工作,通过项目减排、结构减排和管理减排措施,完成当年下达的减排任务。

  (三)环境管理目标

  1、严格环境管理。严禁建设违反国家产业政策项目,当年新、扩、改建设项目环评审批率达100%,当年竣工投产项目环保"三同时"执行率达100%;水保方案审批率达90%,水保治理项目完成计划的`90%以上。

  2、严格环境综合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染综合整治任务,完成县*确定的当年综合整治任务和上级部署的专项任务。

  3、严格环保执法。强化环保督查,全面清理境内企业,巩固环境污染整治成果,杜绝环保非法企业,防止发生污染事故。

  (四)城乡环保基础建设目标

  1、加强环保基础基层工作。各乡镇要完成生活垃圾无害化处理场建设。

  2、加强农村环保工作。各乡镇特别是建制镇应率先因地制宜开展生活污水、垃圾污染治理,并新建设一个以上市级生态示范村;各乡镇*要明确一个分管领导和一名干部抓环保工作。

  3、加强环境能力建设。按照环境监测和环境监察标准化目标要求,各乡镇*当年用于环保能力建设资金在3万元以上。

  二、奖惩办法

  1、本责任书的考核实行期中检查,期末总评。由县*组织实施。

  2、全面完成环境目标任务的乡镇按考核综合评分排名。设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,获奖单位和主要责任人由县人民*予以奖励。

  3、对未完成目标任务,考核综合评分低于80分的,取消当年环保工作评先评优资格;辖区内发生较大以上环境污染、生态破坏事件的,实行一票否决。

  4、本责任书的具体考核细则由县环境保护局另行制定。

责任人:

日期:

环境保护目标责任书7

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、责任目标

  1、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、按计划参加班组活动率达90%。

  4、安全设施设备完好率达100%。

  5、日常巡护、安全检查有效率100%。

  6、安全教育培训计划完成率100%。

  二、考核要求

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家、各级*、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;

  3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;

  4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动,做好新入职员工环保及职业健康培训工作,提高全员安全意识;

  5、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、废渣达标排放;

  6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;

  7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促,提高员工职业健康自我防护意识;

  三、考核与奖惩

  1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核人员进行奖励。

  3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,对责任考核人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

责任人:

日期:

环境保护目标责任书8

  为了进一步改善和提高我县环境质量,完成"十一五"污染物总量控制和环境目标,实现全县经济社会和谐发展,民权县人民*与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下:

  加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

  持排污许可证排污。

  严格执行建设项目环境管理规定,新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规,"三同时"执行率100%。

  加强对治污工程的运行管理,确保治污工程正常稳定连续运行,不得擅自停运或不正常使用治污设施。

  积极推行清洁生产,减少污染排放量。

  20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装,并与环保部门联网。

  足额按时缴纳排污费。

  及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

  无污染事故发生。

  要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查,自查报告上报县人民*并抄送县环保局。

  具体考核办法另行下发,县人民*将根据目标任务完成情况,对责任单位和责任人严格奖惩。本"责任书"一式贰份,民权县人民*和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。

  民权县人民*金锣集团民权肉联厂

  (法人代表):

  20xx年4月日20xx年4月日

环境保护目标责任书9

  为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神,以切实改善环境质量为目的,实现市*对国家*的承诺,进一步加强我市环境保护工作,实现全市经济社会可持续发展。按照《环境保护法》地方*对辖区环境保护工作负总责的要求,安阳市人民*与市*有关部门和重点企业签定环境保护目标责任书如下:

  一、完成市区大气污染综合整治和市*《安阳市区大气污染综合整治实现空气环境质量达标实施方案》确定的各项工作任务

  1、各种污染治理设施正常运行,污染物排放达标率100%。

  2、20xx年11月15日前完成各点源安装烟气排放连续监测系统,并与环保部门联网。

  3、按照“以热定电”原则,确保供热用户正常用热。

  4、20xx年10月底前建成脱硫设施,污染物达标排放;全厂二氧化硫排放总量控制在允许排放总量之内。

  5、20xx年4月15日起,对贮煤场所及粉煤灰场采取有效扬尘污染治理措施。生产区和生活区地面扬尘污染得到有效控制,落实道路扬尘、建设施工扬尘、料堆场所、汽车尾气等大气污染防治措施。6月底前完成以上任务。

  二、目标考核

  1、市*将按照省*考核办法制定《安阳市环境保护目标责任考核细则》,并对*环境保护工作目标完成情况进行严格考核,考核结果通报全市。

  2、市*各有关部门和重点企业,要明确一位领导负责市*环境保护工作目标考核工作。

  3、经年终市*环保目标考评,获得前3名的单位,由市委、市*授予环境保护先进单位荣誉称号,并对有关单位及单位主要领导和分管领导予以奖励。

  4、对未完成环境保护工作目标和违反《安阳市环境保护工作责任考核奖惩暂行办法》(安办[20xx]25号)有关规定的,对有关部门或单位及其主要领导实施“一票否决制”。

  请你单位要于今年4、7、10月10日前报告工作进度,20xx年1月10日前将“目标责任书”完成情况报市*并抄送市环境保护局(一式伍份)。

  本“责任书”一式叁份,市*、市环境保护局、市*有关部门或重点企业各壹份。

  安阳市人民*

  安阳优创热电有限公司

  20xx年xx月xx日

环境保护目标责任书10

  环境保护是我国的一项基本国策,为全面落实科学发展观,统筹人与自然的和谐发展,加快构建社会主义社会,实现全面建设小康社会的奋斗目标,落实各村(居)环境管理职责,建立村(居)监管,群众广泛参与的环境保护机制,镇*决定与各村(居)签订20xx年环境保护目标责任书。

  考核目标:

  一、各村(居)对本辖区环境质量负责

  1、环保工作年初有计划、年终有总结,对改善环境质量有明确的指标。

  2、领导重视,责任分解到各村小组(街道),层层设立环保机构,配置环保专(兼)职人员。

  3、组织制定完善的突发环境事件应急预案,消除各种环境安全隐患。

  4、无越级重复环境*事件发生和久拖不决的突出环境问题。

  5、辖区内无重大环境污染事件和重大生态破坏事件发生。

  二、环境保护工作

  1、配合镇*及相关部门做好各项污染事故应急处理与防范措施。

  2、开展环境保护宣传工作,辖区无滥垦、滥伐、毁林、毁草现象出现。

  3、做好禁烧秸秆的宣传、管理工作,保证“地不留一块疤、天不现一缕烟”。

  4、开展日常环境巡查,对发现的环境污染隐患要及时处理、及时报告。

  三、生态创建工作

  1、积极开展各级“生态村”、“生态家园”创建工作,落实各项创建任务。

  2、积极配合上级开展村庄建设规划工作,村庄建设科学规划,合理布局,无乱搭乱建现象发生。

  3、生活垃圾集中堆放,按时清运,无二次污染,卫生管理纳入村规民约。

  4、积极实行改水、改厕,推广使用新型清洁能源。

  5、深入推广有机肥使用、绿色防虫技术,大力发展高效生态农业,减小化肥、农药使用强度。

  6、主要道路两侧、房前屋后无“四大堆”,村内无柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、禽畜乱跑“五乱”现象发生。

  考核办法:

  一、考核期为20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、年终镇*将对各村(居)环境保护工作进行考核,对辖区发生重大污染或生态破坏事件的将报有关部门,对责任人依法进行处理。

  小汉镇人民*(盖章)村(盖章)

  责任人:

  责任人:

  ____年____月____日


环境目标责任书(扩展2)

——目标责任书

目标责任书

  在当下社会,责任书对人们来说越来越重要,责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。那么你真正懂得怎么制定责任书吗?以下是小编收集整理的目标责任书,欢迎阅读与收藏。

目标责任书1

  一、基本情况:

  姓名:__________任课班级:____________主任教科目:___________

  二、岗位目标:

  、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水*和教学业务能力。

  2、关心儿童,热爱儿童。言行一致,表里如一,以身作则,言传身教,为人师表。

  3、遵守学校的规章制度,遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。爱护学校,搞好教师之间的团结、协作,做到互帮互学、共同提高,维护其他教师在学生中的威信。

  4、熟悉、钻研课标和教材,认真备课,做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。

  5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,有效合理的利用各种媒体,培养学生的创新思维。

  6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的。

  7、教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生,因材施教,对学生不偏爱、不厌弃,努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的疏导方针,严禁体罚和变相体罚学生。

  8、学习和应用教育学、儿童心理学基本原理,探索教学规律,积极改进教法,提高课堂教学效率。善于总结教育教学经验,每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文

  9、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

  0、严格要求学生,要求学生作业书写格式规范化,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。

  、按教务处编排的课表上课,不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。

  2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

  3、服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。

  4、礼貌接待家长,学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况,要及时和家长取得联系。

  5、按时组织放学,静校后不得留置学生,未经学校或当班领导同意,不得私自组织活动。 6、教育教学效果要确保质量,在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察学生不以分数作为主要依据,评价合理、科学。

  责任人签名:______________校长签名:_____________

  20xx年xx月xx日

目标责任书2

  按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订20xx年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。

  一、目的

  建立公司对下属分公司的经营目标责任考核体系,以加强公司对下属分公司的有效监控;在以分公司经理负责制为核心的基础上,充分调动下属分公司经营管理人员积极性,充分挖掘人力资源潜力;推动分公司乃至整个欣航公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属各分公司管理手段和经营风格的转变,增强分公司管理层的责任意识和经营管理能力。

  二、20xx年度考核期间:

  XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

  三、甲方的权利和义务

  1、甲方必须为乙方经营活动提供必要启动资金、设备、后勤等支持和保障;

  2、甲方有责任努力降低公共费用开支,减轻分公司公共分摊费用负担;公共费用为各分公司所在项目及人员来公司总部所发生的费用;

  3、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监督,并提出改进意见;

  4、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,决定终止本责任书的执行;

  5、连续一个季度未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;

  6、连续两个季度未完成相关业绩指标,甲方有权终止本责任书(新建分公司适当放宽1月)。分公司经理两年内公司不再委派至其他区域任分公司经理;

  7、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期审计与考核。

  8、因客观条件导致分公司业绩异常时,甲方有权调整分公司经营目标。

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。

  2、乙方负责“甲供、甲控材料”投标的信息搜集,以及代办中标后的货物配送工作,“甲供、甲控材料”的销售毛利按20%分配给分公司。

  3、乙方应在计划年度内完成净利润万元;注:

  (1)净利润率=税前利润总额/实际销售收入;

  (2)净利润=销售收入—销售成本—管理费用—销售费用—财务费用—公共分摊费用—税金;

  (3)销售成本:直接工资、直接费用(运输费、水电费用、固定资产折旧、分公司人员差旅费);

  (4)管理费用:差旅费、电话费、招待费、办公费;

  (5)销售费用:招待费、佣金;

  (6)财务费用(按实际发生额计):利息、银行手续费;

  (7)公共费用摊销(按实际发生费用):公司职能部门的费用及上缴国家的各项规费等;

  (8)税金(按实际发生额);

  (9)按项目分担公司的固定资产原值和20xx年度折旧;

  (10)其它各项费用依实际发生情况负担。

  4、乙方应在双方签字生效之日起十五日内向甲方提供具体的、可操作的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。

  5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

  (1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。

  (2)各种财务报表。

  (3)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。

  (4)甲方要求提供的其它文件和资料。

  (5)考核第一季度未完成业绩指标,乙方须书面向总经理说明未完成原因,并拿出改进措施。

  6、乙方享有对分公司其他经营管理人员的管理权。

  7、乙方享有经营管理人员任用和辞退建议权。

  8、乙方拥有对分公司全体员工的考评指标体系设计,考评方式和分配方案决定权,但是方案必须提交总经理核准后方可实施。

  9、乙方应接受甲方季度、年度考核,年度考核指标包括净利润、货款回收、费用控制三项,季度考核指标包括销售额、货款回收、费用控制三项,工资奖金核算标准。

  10、分公司经理制定本分公司员工奖金的发放方案,年终由公司财务管理中心、行政管理中心考评后审核,报总经理审批后发放(分公司奖金分配比例为:经理:副经理:其他员工=60%:20%:20%)。

  五、其它

  1、本责任书相关内容分别由公司综合管理中心、财务管理中心负责解释、修订。

  2、本责任书由公司总经理和下属分公司第一负责人签署后生效,并对双方都具有法律约束力。

  3、本责任书一式三份,公司综合管理中心、财务管理中心、下属分公司各持一份。

  XXXX有限公司:

  分公司:

  总经理:

  分公司主任:

  日期:XX年XX月XX日

  日期:XX年XX月XX日

目标责任书3

  在县委县*的领导下,任职期内,我一定忠诚地履行职责,恪尽职守,勤恳工作,竭诚为人民服务,不辜负党和人民的重托。努力做到:

  一、认真贯彻落实党的伟大精神,把主攻工业摆上经济工作的重要位置。调整结构,深化改革,优化环境,围绕“农副产品”精深加工、;围绕优势产业,千方百计上好一批工业项目,扩大工业经济总量,尽快形成工业主导型的经济增长格局。

  二、实施好抓大扶强战略,集中力量,集中资金,主攻重点企业、重点项目。积极支持重点企业进行结构调整和重点技术改造,协调项目审批和资金衔接,扶持企业做强做优。在科学认证的基础上,选择技术含量高,市场前景好,符合都昌实际的项目抓实、抓出成效。要大胆走出去,靠“大树”,上“大船”,按照优势互补、互惠互利的原则,努力培育一批骨干企业。

  三、加大招商引资力度,建设工业园区。把工业园区办成招商引资的载体,办成承接产业转移的载体,办成发展非公有制经济的载体,优化政策,优化环境,着眼于未来,诚信服务,认真兑现县委、县*制订的优惠政策和奖励措施,确保进园企业能引得进、留得隹、快发展,使其真正成为我县经济新的增长点。

  四、加大国企改革力度,坚持产权制度转换为核心,以“国退民进”为重点,坚持多种形式并举,按照因企制宜、一厂一策的思路稳步推进。在改革的过程中,严把政策,协调各方,紧紧依靠广大职工,力争再用1—2年时间,全面完成我县国有企业改革任务。

  五、标本兼治,加大力度整顿和规范市场经济秩序,认真负责地抓好安全生产,积极主动地做好稳定工作。一是继续整顿和规范市场经济秩序,按照标本兼治的原则,从体制上、机制上和制度上建章立制,严格执法,二是进一步做好治乱减负工作,重点治理向非公有制企业乱收费、乱罚款和各种摊派。三是切实按照“工作要勤,支作要快,情况要清,问题要明”的要求,积极主动地做好安全生产工作。四是把保持企业和社会稳定作为一项政治任务,妥善解决好下岗职工的稳定工作。广开就业门路,吸纳更多的职工实现再就业。

  六、切实搞好县委、县*的中心工作,确保本系统社会综合治理、计划生育等工作达标。加强部门、单位之间协调,深入到各企业进行检查督促,跟踪考核,切实把县委、县*的决策及时准确地传达到基层,确保政令畅通。

  七、严以律己,廉洁奉公,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。努力学习,依法行政,恪尽职守,扎实工作,切实完成党和人民交给我的任务。

  任职期内,我诚心诚意地接受县人大常委会对我的监督。

目标责任书4

  一、学生纪律安全:

  教室内:

  1、每天上、下午上课前,班主任必须到教室巡视,发现有学生未到校,必须立即与家长联系。如果没有及时与家长联系,学生发生问题,全部责任由班主任承担。

  2、实行每节课点名制,发现缺课学生,任课教师要及时与班主任联系,班主任和任课教师要及时进行调查、处理。任课教师没有及时向班主任反映,学生出现问题由任课教师承担;如果任课教师及时向班主任反映了情况,而班主任没有及时进行处理,产生后果则由班主任承担责任。

  3、班主任要利用班会对学生进行自我保护教育、交通安全教育、消防教育等各项纪律安全教育,并做出记录,学校每月进行一次检查。教师尤其是班主任要加强学生各种安全纪律教育,要求学生轻走慢放,不得在任何时候任何地点疯打追逐。不爬高,楼梯走廊严禁学生疯打闹,禁止手扶栏杆或滑手,禁止在楼梯上玩,加强雨雪天的安全教育.学生发生任何意外教师要在第一时间与家长联系,并及时汇报给学校。

  4、规范学生进校园制度,凡是学生进到校园,任何教师或学生不得以任何理由安排学生回家,学生中途因病或其他事必须回家,须由政教处负责人员签字生效,并要及时通知家长。如果因工作安排不到位,致使学生出现安全问题,则由安排回家的教师承担责任。

  5、加强学生用电管理,除阴雨天外,各班要及时关好照明用电。

  教室外:

  1、课间学生不遵守校规校纪,出现安全事故,班主任要承担教育责任。

  2、师生要树立向课堂四十五分钟要质量的意识,教育学生听铃声及时上课。

  3、教师派学生去办任何事情,必须强调安全问题,在此过程中学生出现安全问题,由委派教师全面负责。

  4、课间操、放学、上下课等学生上下楼梯、各种活动一定要按学校的规定有秩有序,班主任要加强教育管理。当节任课教师要全面负责,学生发生事故,任课教师承担相应的责任;班主任如果没加强教育管理,根据事故大小给予一定处分。大型*等其他重大集体活动,班主任要对学生全面负责,如出现安全事故,班任承担责任。体育教师负责全面组织管理工作。

  5、加强学生吃饭纪律教育,在校吃饭学生各班要加强管理,如果学生在道路上吃饭或外出买饭、吃饭,总之由于没遵守纪律而出现事故,由班主任承担教育责任。

  6、用水要节约,不能乱动水阀,造成损失则要进行全部赔偿。

  学校外:

  1、教师要加强学生校外纪律安全教育,不爬高、不玩火电鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危险的地方、不骑摩托车等。

  2、教师要加强学生的交通安全教育,要求学生遵章出行。

  3、学生要遵守社会公德,凡是因不遵守社会公德被群众或其他教师反映情况属实者,在班级考核中给予扣分。

  二、教师教学行为安全措施:

  1、教师要按时上课,提前侯课,铃声一响必须在教室。上课期间不准再接待家长和客人,不得离开教室(特殊情况除外)不得接听电话。如果由于教师上课不及时或离开教室,学生出现任何问题,则全部责任由该教师承担。

  2、从上课铃响到本节课下课时间,任课教师要对学生课堂上的所有行为负起责任,教室(各室)内有电源插头等易发生危险的地方严禁学生触摸玩耍,任课教师要对学生进行全面的安全教育与管理,强调实验操作的规范性,运动前的安全问题等,如果学生出现不应有的事故,所有责任要由任课教师承担。

  3、按时下课,不能脱堂。因脱堂导致学生课间行为匆忙,发生事故,教师要承担全部责任。

  4、体育课,学生必须做好课前准备,上课铃响前带到操场,上课铃响必须进行规范性上课,学生上下课带队均由体育教师负责,如教师不到位,学生出现问题,教师要承担全部责任。如果铃响后学生没带到位或纪律较混乱,均属于没有及时上课。

  5、所有教师不得私自调课,调课必须向教导处申请批准,并且及时补课。

  6、严格请销假制度,有事不能到校,必须提前向教导处请假,请假时必须汇报自己的课程安排,回来后及时销假。上班时间有事外出,要说明理由,请假时必须汇报自己的课程安排,回来时及时销假。

  7、教师有事不能参加任何集体或大型活动者,必须及时向校长、值日领导请假。

  8、放学后,教师留下辅导学生或做其他事情,教师本人必须留在教室,不能让学生留学生,并要亲自护送学生回家,发现留学生而教师本人不在教室,而在此期间学生发生事故者,则由该教师承担全部责任。

  9、卫生大扫除时间班主任必须合理安排,和学生一起打扫卫生,加*生时的安全教育,并做好相应记录,不得利用此时间做其他任何事情。由于教师不到位而出现问题由班主任承担责任。

  10、教师要关爱学生,不得以任何理由体罚或变相体罚学生,凡是经反映调查属实者,情节较轻者教师考核列最后一名;严重者还要进行停课反思,乃至承担相应的法律责任。

  11、教师不得私自组织学生参加任何校外活动,不得利用双休日私自让学生到校补课,不按规定导致学生发生事故,承担全部责任。

  12、教师要树立学校主人翁意识,不管发现任何问题,要及时反映,各项工作做到防患于未然。

  三、后勤管理安全落实措施:

  1、教师个人或集体用电,包括微机、录音机和饮水机等,教师必须亲自操作,不得委派学生操作,如出现问题由委派教师承担一切责任。

  2、各办公室负责人要合理安排教师进行值日,并对办公室所有工作进行督导和管理,值日教师要认真履行职责,负责当天本办公室的所有工作。

  4、总务处要加强对学校食堂、商店卫生检查,确保学生饮食安全。

  5、学校所安排的值日工作,要严格按坐班制度认真负责,确保学校各方面的安全。凡是不能按学校要求做好值日工作的,如果造成损失或给学校造成严重影响者,要进行赔偿。

  四、值日领导安全落实措施:

  值日领导要认真、全面落实值日领导职责,要对值日当天的所有事情负全责,进行检查、监督、纠正和教育。如因工作不到位失职,则追究其责任。

  五、学生值日教师安全:

  学生值日教师认真按值日教师职责落实各项检查,有事及时向值日领导汇报。

  青州市邵庄初级中学(盖章)校长:杜学庆

  责任教师(签字):

目标责任书5

  为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工生命安全,确保正常生产和项目施工顺利进行,根据《安全生产法》等法律、法规的规定,结合公司实际,特签订20xx年安全生产目标责任书、

  一:控制目标

  杜绝安全事故发生

  二:工作目标

  1、执行安全生产法律、法规和有关规定,各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人、负责组织本责任单位人员认真学习,贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度,做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程、

  2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施、

  3、要建立健全安全生产管理机构,做到人员落实,职责明确,特种作业人员需持证上岗,抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训、

  4、、加强安全管理,搞好隐患排查治理工作、一是坚持领导带班和安全人员跟班作业,抓好现场安全管理;二是专项整治,规范用电,机械安全运行管理,严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故,企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查,及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理,严禁私存乱放,并做好出入库手续办理、

  5、加强防火、防盗工作、发现并消除火灾隐患,增加防盗措施,增强防盗意识、

  6、全面推进安全质量标准化建设,建立安全质量标准化管理制度,做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度,务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理,严密防范脚手架,起重机械倒塌,工地坍塌,模板支撑跨落,人员坠落等安全事故发生、

  7、发生安全事故时,部门(班组)负责人应立即赶赴现场,在第一时间内报主管领导和相关部门,并组织实施救护,防止事故扩大、

  本安全目标责任书,望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好,共创美好明天!

xxx

20xx年xx月xx日

目标责任书6

  为深入贯彻落实*《殡葬管理条例》、《安徽省殡葬管理办法》、《潜山县殡葬管理暂行办法》等法规和文件,认真开展殡葬改革工作,切实加快潜山殡葬管理工作法制化、规范化进程,确保殡葬改革和殡葬管理工作取得实效。根据《天柱山镇殡葬改革实施方案》,镇*特与各村签订本责任书。

  一、工作目标

  1、加大殡葬改革政策执行力度,除国家规定的特殊人群外,全面实行遗体火化;坚决杜绝土葬现象。

  2、加强并规范公墓建设,坚决杜绝乱埋乱葬;骨灰处理应当不占或少占土地;提倡不保留骨灰,以植树葬或撒播等方式处理,严禁骨灰入棺土葬。

  3、强化殡葬服务行业监管,切实提高服务质量。强化社会监督,基本形成服务项目齐全、服务质量和水*较高的殡葬服务体系。

  4、强化殡葬改革宣传,教育和引导群众自觉依法火化、节约治丧和集约安葬,逐步形成文明、和谐、卫生、生态殡葬新风。

  二、工作任务

  1、建立以党政一把手为组长的殡葬改革工作领导小组及工作组。负责领导、组织、协调所辖区域内的殡葬改革和整治乱埋乱葬工作,工作组负责落实殡葬管理有关具体工作。

  2、建立村两委成员包片包组包户的层层包保责任制,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作责任格局。

  3、村委会成立相应组织,明确信息员,深入开展殡葬改革的政策宣传;及时准确报告死亡人口信息;出现死亡人口,负责组织做好家属思想工作,落实遗体火化,骨灰集中在公益性公墓安葬。

  4、全面建立并实行丧事报告制度。村委会每日向镇殡葬改革工作领导小组办公室报告,发现死亡信息的,实行一事一报制度,即知即报。

  5、负责所辖区域内已乱埋乱葬墓穴的整治工作,确保完成年度整治任务。所有骨灰按要求规范进入公墓安葬。

  6、积极会同有关部门处理殡葬管理违规行为;确保火化率达100%,发现偷埋偷葬现象主动上报并及时依法予以处理。

  7、组建殡葬管理执法队伍,负责辖区内的殡葬改革及专项整治工作。

  年底镇殡葬改革工作领导小组将对各村和单位实施殡葬改革工作目标责任落实情况进行考核评比,根据考评结果,对落实较好的前三名,镇*将给予表彰奖励;对落实较差的,镇*将给予通报批评。同时将殡葬改革工作纳入*目标管理综合考核,并在年度综合考评时记分。

  本责任书一式两份,各村执一份,镇殡葬改革工作领导小组办公室存档一份。

  天柱山镇人民*签字:_________村民委员会签字:_________

  20____年____月____日

目标责任书7

  根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在*等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。

  一、目标销售责任人:_____。

  销售区域:_____。

  二、目标销售任务:

  20xx年责任目标_____元。

  三、完成目标销售任务期限:

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  四、销售责任人的义务

  责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。

  五、目标考核办法及奖励措施

  1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。

  2、考核与激励原则。以目标是否00%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分。

  3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

  4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

  监督人:_____

  责任人:_____

  20xx年xx月xx日

目标责任书8

  为了认真贯彻落实国家、区市、县有关安全生产工作法律法规方针政策,严格执行学校相关制度职责,切实加强学校安全与门卫管理工作,特制定本责任书。

  一、责任对象

  学校门卫管理及工作人员。

  二、责任内容

  1、门卫管理及其工作人员必须认真贯彻落实有关法律政策,严格执行学校制度职责,树立“预防为主,安全第一”的思想,本着一切为了师生安全和学校财产安全的原则,积极、认真、扎实地做好本职工作。

  2、坚守工作岗位,工作态度端正。认真做好来人查询登记与相关人员联系的工作,做好外出学生的询查工作,做好交还班的记录工作。

  3、按时开关大门,妥善处理好校门口所发生的"事情。上课期间,除上级领导及其车辆,任何人和车辆严禁进入校园。

  4、门卫室内,严禁聚众娱乐,不得随意接纳陌生人;有关制度责任上墙,相关记录摆放明显有序。

  三、责任要求

  1、明确职责,24小时坚守工作岗位。

  2、凡工作不认真或擅自离岗等而发生的一切事故责任自负。

  校长: 主管副校长: 门卫工作人员:

  签订时间: 年 月 日

  为了明确责任,切实加强对大学生村干部的管理,保障安全,根据我乡大学生村干部管理办法,经研究决定由村支部与村干部特签订如下安全管理责任书:

  一、大学生村干部要服从支部的领导,认真执行我乡大学生村干部管理办法,积极听从所在村支书主任的工作安排。

  二、要按时出勤,不旷工,有事要请假。要认真记好工作日志,实事求是。

  三、大学生村干部工作日内必须在本乡指定地点住宿,休息日、节假回家按请假审批权限履行请假手续。

  四、不允许大学生村干部宿舍留宿他人。

  五、工作乘车要坐公共汽车,严禁乘坐私家车或顺车。如有交通工具的,上下班要遵守交通规则,注意行车安全。

  六、大学生村干部的用餐要妥善安排,加强培训和检查,不允许大学生村干部吃腐烂变质食物,严防食物中毒。

  七、大学生村干部的用电、冬季取暖要统一管理,禁止在宿舍、办公室私拉电线、乱安插座,对电线、采暖设备常检查、常维护,防止出现触电、煤气中毒现象。

  八、禁止大学生村干部到水库、池塘等室外游野游泳,防止溺水事故发生。

  九、乡、村要经常对大学生村干部开展安全教育,进行安全检查,查找不安全因素。对事故苗头、安全隐患,重大事故,要妥善处理及时上报。

  十、严禁大学生村干部点击非法网站、在网上发表恶意文章。要注意自身安全,不交损友、不喝酒、不参与赌博、不参与封建迷信和*活动,要洁身自好,做好表率。

  十一、责任追究:

  (一)行政村的责任人不能履行安全职责,造成村干部出现安全问题的,乡党委要根据具体情节对行政村的责任人和直接责任人严肃处理。

  (二)大学生村干部本人如不服从乡及行政村的管理,违反相关规定而发生安全事故,大学生村干部本人应承担相应责任。

  本责任书一式两份,村党支部、大学生村干部各执一份。

  村支部签字(盖章):

  大学生村干部签字:

  20xx年11月10日

目标责任书9

  甲方:新乡市宏远公路技术有限公司

  乙方:

  为了完善内部管理机制,适应公司经营管理需要,落实管理责任,提高财务部工作积极性,经公司领导研究决定,对财务部实行经营目标责任管理,特签订本责任书。

  一、财务部应按照公司赋予的职责和权利,建立其内部管理机制,使之按正常轨道运行。

  二、财务部应在公司总经理的领导下,充分调动本部门工作人员的积极性,切实遵守公司的各项规章制度,努力提高自身素质及专业水*,严格执行国家财经制度,遵守财经纪律,加强财务管理,保证公司经营管理工作的顺利进行。

  三、财务部应通过自身努力,力争完成公司制定的工作目标,具体目标为:

  1、努力做好公司日常财务收支工作,参与公司的经营管理;

  2、负责组织起草及完善公司财务管理制度及相关规定;

  3、负责成本核算和财务管理,做好企业的经济核算和分析工作;

  4、负责拟定各部门目标责任管理经济指标,年终对各部门目标责任完成经济指标进行统计分析;

  5、负责拟定公司年度财政、财务收支计划,对执行情况进行监督分析,提出合理化建议;

  6、及时了解工地每日的施工量及设备燃油情况,通过计算燃油比例有效控制燃油使用量;

  7、通过接收工地会计每日的支出反馈情况,及时了解工地资金使用方向,禁

  止一切不合理支出的出现;

  8、通过工地支出票据做好各项费用统计工作,制定各项费用支出汇总台账,特别是设备维修费、设备转场费等数据统计汇总,根据汇总数据及时发现问题,向上级领导汇报并提出相应合理化建议;

  9、经常与公司其他部门进行沟通,了解发现问题,并及时反馈给上级领导;

  10、做好凭证的编制、登帐等帐务处理工作,妥善保管好公司会计凭证、帐簿、财务报表等财务资料;

  11、负责公司融资工作,根据公司资金运作情况,统筹安排好各项资金,确保公司资金正常周转;

  12、负责完成领导交办的其他工作;

  四、目标责任完成情况作为年终考评的依据。

  五、本责任书自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

目标责任书10

  为了强化岗位职责意识,构建完善的学校治安防控体系,使学校各级人员担负起保一方*安的责任,坚决杜绝意外事故的发生,确保学校师生安全,学校决定与分管安全工作的副校长签订安全教育和管理责任书:

  1、执行校长的有关安全指示,贯彻执行学校有关安全的决定,具体负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。

  2、建立健全安全管理制度,使管理制度化、规范化。

  3、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度,树立师生的安全意识。

  4、联系和协调各处室及少先队开展安全工作。

  5、对各处室上报的安全隐患及时作出处理意见。

  6、对受伤学生及时派员送往医院救治,并具体处理善后事宜。

  7、协助校长处理重大安全事故,对一般性安全事故作出处理意见。

  8、其他日常安全工作。

  校长:

  副校长:

  年 月 日

  年 月 日

目标责任书11

  为充分调动子公司管理人员用心性,确保公司下达给下属子公司年度经营目标的实现,XX集团(以下简称甲方)授权给以XX为第一职责人的XXX有限公司(以下简称乙方)负责该公司20xx年度全面的经营管理。本职责书一经签字即对甲乙双方具有目标职责约束力,甲乙双方应共同遵守。

  一、目的

  建立XXX集团以XX公司为龙头的闭路循环产业链,在以子公司利润中心制为核心的基础上,充分调动产品销售、技术及生产等部门人员用心性,增强子公司管理层的职责意识和经营管理潜力。

  二、20xx年年度考核期间:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  三、甲方的权利和义务

  1、甲方务必为乙方经营活动带给必要启动资金、设备、后勤等支持和保障;

  2、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监管,并责成实施改善意见;

  3、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,决定终止本职责书的执行;

  4、若两个季度未完成相关业绩指标,甲方有权更换职责人或采取其他相关措施;

  5、甲方定期对乙方的经营业绩进行审计与实施考核。

  6、因客观条件导致子公司业绩异常时,甲方有权组织相关单位协调子公司经营目标。

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团制订的各项管理规定。

  2、乙方应在20xx年度内完成净利润万元;保本销售额

  3、乙方应在双方签字生效之日起一周内向甲方带给具体的、可操作的、可实现的、

  有时光性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监管和控制的依据。

  4、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

  (1)年度、月度等各项工作计划执行状况的分析报告。(2)年度销售政策及实施状况的跟踪报告。(3)甲方要求带给的其它文件和资料。

  (4)考核第一季度未完成业绩指标,乙方须书面向总经理说明未完成原因,并拿出改善措施。

  5、乙方务必配合集团职能部门及集团下属其他分公司合作项目的相关工作。 6、乙方应理解甲方月度、季度、年度考核。

  7、乙方制定本子公司员工奖金的发放方案,年终由集团财务部、行政人事部考评后审核,报总裁审批后发放。

  五、考核办法

  1、考核委员会:董事办、总裁办、财务部、人力资源部

  2。绩效工资比例:工资总额的XX%纳入绩效考核工资,与考核结果直接挂钩。

  3、考核指标:

  七、其它

  1、本职责书相关资料分别由集团行政人事部、财务部负责解释、修订。

  2、本职责书由集团总裁和下属子公司第一负责人签署后生效,并对双方都具有约束力。

  3、本职责书一式三份,集团行政人事部、财务部、下属子公司各持一份。

  甲方:乙方:

  职责人:职责人:

  日期:年月日日期:年月日

目标责任书12

  为充分调动下属公司管理人员积极性,确保总部下达给下属公司年度经营目标的实现,总部(以下简称甲方)授权给以xx为第一责任人的 有限责任公司(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订XXXX年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。

  一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上,充分调动下属公司经营管理人员积极性,充分挖掘人力资源潜力。建立总部对下属公司的经营目标责任考核体系,以加强总公司对下属公司的有效监控。推动下属公司乃至整个XX集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评。推动下属公司管理手段和经营风格的转变,增强下属公司管理层的责任意识和经营管理能力。

  二、XX20xx年度考核期间:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  三、甲方的权利和义务

  1、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要资金、设备、后勤等支持和保障。

  2、甲方有责任努力降低公共费用开支,减轻下属公司公共分摊费用负担。

  3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方垫支高层管理人员的工资(具体标准和方式等另行规定)。

  4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督,并提出改进意见。

  5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。

  6、连续两月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告。

  7、连续三月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本责任书(新建公司适当放宽2-3月)。

  8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核。

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项管理规定。

  2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标,见附表。

  注:

  (1)、净利润率=税前利润总额/实际销售收入。

  (2)、净利润=销售收入—销售成本—管理费用—销售费用—财务费用—公共分摊费用—税金。

  (3)、销售成本:直接材料、直接工资、直接费用(水电费用、维修费、固定资产折旧、生产人员差旅费)。

  (4)、管理费用(标准待定):差旅费、电话费、招待费、办公费。

  (5)、销售费用(按销售1%-1.2%):佣金、回扣、商检报关费、业务提成。

  (6)、财务费用(按实际发生额计):汇兑损益、利息、银行手续费。

  (7)、公共费用摊销(按实际发生费用):职能部门的费用及上缴国家的各项规费等。

  (8)、税金(按实际发生额)

  (9)、应分担的固定资产原值 :20xx年度折旧:

  (10)、其它各项费用依实际发生情况负担。

  (11)、以上金额数均以到帐为准。

  3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。

  4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:

  (1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。

  (2)各种财务报表。

  (3)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。

  (4)甲方要求提供的其它文件和资料。

  (5)考核当月未完成业绩指标,乙方必须向总裁说明未完成成绩的原因,并拿出改进措施。

  5、乙方享有生产经营管理人员的指挥权。

  6、乙方享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权。

  7、乙方拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计,考评方式和分配方案决定权,但是方案必须提交总裁核准后方可实施。

  8、乙方拥有对集团公司公共分摊费用的异议权,但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额。

  9、乙方拥有原材料采购规模、时机、定价和产品销售定价等建议权,但是每项建议须有书面分析报告,获总裁核准后执行。

  10、乙方在核定的费用管理额度内享有600元以下(600元)单据报销终审权。 600元以上的单据报销审核权。

  11、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核,占整个考核分值10%,表率作用。工作安全意识。工作认真程度。工作计划性、安排的合理性和有效性。工作主动性、事业心。是否廉洁、诚信正直。对公司的战略、决策的执行程度(细则另行规定)。

  12、乙方高层管理人员实得工资跟考核结果挂钩,实得工资=考核分值X双方商定岗位工资,考核总分值不足50%,按50%计算。其中:考核分值=实际完成利润指标÷利润考核指标x100分x45%+实际完成销售收入指标÷销售收入考核指标x100x45%+乙方高层管理人员工作能力与制度考核分(百分制)x10%

  13、完成年度计划指标,甲方奖励乙方所在单位轿车一辆(10万元左右)。三年后,轿车产权归乙方第一责任人所有。

  14、净利润超额部分的30%作为对乙方所在的单位的奖励,具体奖金分配方案由乙方确定报集团审批。

  五、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、财务核算中心负责解释、修订。

  本责任书由集团总裁和下属公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。

  本责任书一式四份,集团办公室、人力资源部、财务核算中心、下属公司各持一份。

  集团总裁: 下属公司第一负责人:

  日期:20xx年X月X日 日期:20xx年X月X日

目标责任书13

  根据焦作市教育局高中教育质量推进会的要求,充分发挥高三年级各班任课教师的集体智慧,最大限度挖掘学生的学习潜能,确保我校高考成绩再上新台阶,力争实现20xx年高考一本、二本、三本上线率全面提高的目标。特制定高三各班目标责任书,进一步明确高考目标责任。

  一、职责要求:

  1.团结一心,努力培育优良班风和学风;

  2.加强协作,随时商讨提高学习成绩的办法;

  3.确定目标,培优补差工作务实高效。

  二、目标任务:本班上线人数必须达到或超过下列标准。

  类别上一本人数,上二本人数,上三本人数。

  基础目标1050

  争取目标1155

  校长签名:xx

  主管副校长签名:xx

  班主任签名:xx

  任课教师签名

  语文:xx数学:xx

  英语:xx物理:xx

  化学:________________生物:________________

目标责任书14

  为认真贯彻省、市、县关于加强*工作的文件精神,进一步落实*工作责任追究制度,确保全系统各项事业顺利开展,制定本责任书。

  一、责任目标

  1、各单位要成立以主要领导为第一责任人的*工作领导小组,在住建局的领导下,认真做好来信来访工作。

  2、将*工作纳入本单位总体规划和年度工作计划,领导小组的专题会议每季度不得少于一次,定期排查*问题,做到及时发现苗头,及时采取措施就地化解矛盾,将越级访、集体访苗头消除在荫芽状态。

  3、建立领导挂牌群众点名接访制度,把班子成员姓名职务照片联系方式制成版面悬挂在醒目位置方便群众来访,各单位要和县局统一起来,排好值班表,重大问题要及时报告。

  4、要制定出处置突发性事件的工作预案,明确相关领导责任,做到“发现得早、控制得住、处理得好”,坚决杜绝集体*、越级*事件的发生。

  5、要注意工作方法,防止矛盾激化。对群众集体*要坚持“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的原则,做到热情接待,妥善处理,切忌态度生硬、方法简单粗暴。对群众*的过激行为,要认真进行法制教育和思想教育,对少数人的违法行为,要依法果断加以处理。

  6、要认真办理上级转办、交办案件。

  7、要按时接访。

  二、责任追究

  对有下列行为之一的单位或个人,要给予通报批评直至追究纪律责任和法律责任。

  1、对群众来信来访应当处理而不及时处理,造成群众越级*、集体访的;对突发性*事件不及时上报或不及时通知有关部门采取措施,贻误处理问题时机,导致群众越级*、集体*,造成一定影响的。

  2、对上级机关交办的*案件拖延不办,逾期不能报结,且又不主动说明原因的;对已发现的集访苗头,既不做稳定工作,又不及时向上级报告,导致群众越级*、集体*的

  3、对上级形成的*问题处理意见,无正当理由不执行或相互推诿,时间超过一个月的。

  4、群众*,上级要求前往带人,在规定时限内无故不到,致使群众在上级机关长时间滞留或影响正常工作秩序的。

  5、因*、失职渎职等原因造成群众越级*、集体*、或围堵、冲闯上级机关,妨碍公务,阻碍交通,在社会上造成不良影响的。

  6、对泄露*机密,或将控告、检举内容泄露给被控告、检举人员,造成一定后果的。

  7、对上级机关要求采取措施稳定的重点*人员,因措施不力等原因造成其越级*或长期滞留在上级党政机关*闹事的;对本单位的不安定因素,不能积极做好化解和稳定工作,造成群众重复越级*、集体*的。

  三、检查考核

  考核分两次进行,半年初评,年终总评,把*工作纳入整体工作目标考核之中,凡发生越级*、集体*的单位,实行一票否决,取消评优资格。

责任人:XXX

XXXX年XX月XX日

目标责任书15

  为了确保安全施工,根据有关法规共同议定本安全施工合同由双方共同遵守执行。

  一、本安全施工合同作为发包工程合同的附件,与合同具有同等的效力。

  二、施工单位工程负责人,安全生产负责人,工地现场安全员。

  应对本工程安全生产负责。

  三、严格执行《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《浙江省建筑安全文明施工标准化工地管理办法》、《杭州市建筑工程施工安全管理办法》、《杭州市建筑工地文明施工管理规定》中的有关要求,建设单位有权审查施工单位的营业执照和安全管理体制是否符合市建委和市劳动局的规定。

  根据发包工程的项目向施工单位提出安全施工的目的和注意事项。

  四、施工单位在承包工程中,必须根据建设单位提出的安全要求,针对工程特点,编制施工组织设计和落实相应的安全措施,健全安全管理体制,组织有关安全活动。

  建立各项安全操作规程,安全生产责任制和安全检查制度。

  五、施工单位施工人员中的电工、机械操作工等特殊工种必须持有效的劳动部门签发的操作证件,禁止无证违章操作,施工机具中的受压容器、电器设备等必须符合安全的有效设施。

  六、施工现场的消防工作必须按“国家消防条例”规定执行,设专职消防安全员,配备现场的消防机械设施,动用明火时须有专人负责并配有灭火器进行监护。

  七、施工过程中发生重大伤亡或火灾、爆炸事故应立即报施工当地的劳动部门和建设单位安全部门,事故由事故责任单位负责,建设单位有帮助抢救的义务,并派员参加由施工单位为主组成的事故调查组。

  八、以上如有无尽事宜,均按建设单位的有关规章制度处理。

  九、本协议一式五份,建设、施工单位各执二份、监督机构一份。

  xxx

  20xx年x月x日


环境目标责任书(扩展3)

——环境目标责任书 (菁选3篇)

环境目标责任书1

  为全面落实科学发展观,统筹人与自然的和谐发展,落实各村环境管理质量的职责,建立村居监管,群众广泛参与的环境保护机制,石井镇*与各行政村签订目标责任书如下:

  一、各村对本辖区环境质量负责

  各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人,对本辖区环境保护工作负总责,

  1、环保机构健全,各村设立环保机构,配备环保专职工作人员。

  2、各村在年初工作中,对环境保护工作有明确的要求,对改善环境质量有明确的指标。

  3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案,消除各种环境安全隐患。

  4、无越级重复环境*事件发生和久拖不决的突出环境问题。

  二、工作目标

  1、社会公众及广大村民对辖区内环境保护工作达到满意。

  2、辖区内无重大环境污染和生态破坏事件。

  3、做好农村饮用水源的保护工作,使饮用水源得到有效保护。

  三、奖惩措施

  镇*对各村环境保护工作实行严格考核奖惩。对责任落实、任务完成、绩效良好的行政村给予表彰;对工作不到位、措施不落实、绩效较差、发生环境污染和生态破坏事件的行政村进行通报批评,并根据相关法律法规进行处理。

  本责任书一式两份,镇*、行政村各执一份。

责任人:

日期:

环境目标责任书2

  一、目标任务

  (一)环境质量目标

  1、环境空气质量。乡镇*所在地环境空气质量保持在国家二级标准以内。

  2、饮用水环境质量。各乡镇集中式饮用水水源地水质达标率为100%。

  3、地表水环境质量。辖区内河流、水库水质根据功能区划要求达到相应控制标准,出境断面、河流考核断面水质不低于地表水水质Ⅲ类标准。

  4、声环境质量。乡镇*所在地区域环境噪声*均值≤55dB(A),城市交通干线噪声*均值≤70dB(A)。

  5、林业生态保护。切实加强林业生态保护和建设工作,严防林业灾害事故发生。

  (二)污染减排目标

  严格按照"十一五"主要污染物总量减排计划,明确减排项目,落实减排基础工作,通过项目减排、结构减排和管理减排措施,完成当年下达的减排任务。

  (三)环境管理目标

  1、严格环境管理。严禁建设违反国家产业政策项目,当年新、扩、改建设项目环评审批率达100%,当年竣工投产项目环保"三同时"执行率达100%;水保方案审批率达90%,水保治理项目完成计划的90%以上。

  2、严格环境综合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染综合整治任务,完成县*确定的当年综合整治任务和上级部署的专项任务。

  3、严格环保执法。强化环保督查,全面清理境内企业,巩固环境污染整治成果,杜绝环保非法企业,防止发生污染事故。

  (四)城乡环保基础建设目标

  1、加强环保基础基层工作。各乡镇要完成生活垃圾无害化处理场建设。

  2、加强农村环保工作。各乡镇特别是建制镇应率先因地制宜开展生活污水、垃圾污染治理,并新建设一个以上市级生态示范村;各乡镇*要明确一个分管领导和一名干部抓环保工作。

  3、加强环境能力建设。按照环境监测和环境监察标准化目标要求,各乡镇*当年用于环保能力建设资金在3万元以上。

  二、奖惩办法

  1、本责任书的考核实行期中检查,期末总评。由县*组织实施。

  2、全面完成环境目标任务的乡镇按考核综合评分排名。设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,获奖单位和主要责任人由县人民*予以奖励。

  3、对未完成目标任务,考核综合评分低于80分的,取消当年环保工作评先评优资格;辖区内发生较大以上环境污染、生态破坏事件的,实行一票否决。

  4、本责任书的具体考核细则由县环境保护局另行制定。

责任人:

日期:

环境目标责任书3

  为认真做好20xx年的安全生产、职业健康、环境保护工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级管理一级,一级对一级负责”的原则,我部与部门电工签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

  一、责任目标

  1、重大人身伤亡事故为零。

  2、重大火灾事故为零。

  3、电气事故发生为零。

  二、责任内容

  1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的"思想,不违反劳动纪律,坚守岗位,不串岗,不酒后作业,积极参加安全活动,接受安全教育。

  2、认真学习电工安全技术操作规程,做到应识应会。熟识安全知识,按规定组装电器设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥。

  3、要坚持每日巡回检查制度,对漏电掉闸装置、电器设备,尤其是移动和手持电动工具,照明灯、拖地电缆线,定时进行检查,排除不安全因素。

  4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施。

  5、正确使用防护用品,要衣着整齐,上岗前戴好安全安全帽,防护眼镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。

  6、对各级检查出的隐患,按要求及时整改。

  7、实行文明作业,不得从高处往地面抛掷物品,将流动电线及时回收,妥善保管,停止使用时要切断电源并锁好闸箱。

  8、发生事故和未遂事故,立即向当班领导及安环部汇报,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出合理化建议。

  三、责任考核

  本着奖罚并行的原则,定期对安全生产目标完成情况进行考核,跟据实际情况,依照《安全生产考核与奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

责任人:

日期:


环境目标责任书(扩展4)

——环境工作目标责任书 (菁选2篇)

环境工作目标责任书1

  为全面落实科学发展观,统筹人与自然的和谐发展,落实各村环境管理质量的职责,建立村居监管,群众广泛参与的环境保护机制,石井镇*与各行政村签订目标责任书如下:

  一、各村对本辖区环境质量负责

  各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人,对本辖区环境保护工作负总责,

  1、环保机构健全,各村设立环保机构,配备环保专职工作人员。

  2、各村在年初工作中,对环境保护工作有明确的要求,对改善环境质量有明确的指标。

  3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案,消除各种环境安全隐患。

  4、无越级重复环境*事件发生和久拖不决的突出环境问题。

  二、工作目标

  1、社会公众及广大村民对辖区内环境保护工作达到满意。

  2、辖区内无重大环境污染和生态破坏事件。

  3、做好农村饮用水源的"保护工作,使饮用水源得到有效保护。

  三、奖惩措施

  镇*对各村环境保护工作实行严格考核奖惩。对责任落实、任务完成、绩效良好的行政村给予表彰;对工作不到位、措施不落实、绩效较差、发生环境污染和生态破坏事件的行政村进行通报批评,并根据相关法律法规进行处理。

  本责任书一式两份,镇*、行政村各执一份。

责任人:xxx

  20xx年x月x日

环境工作目标责任书2

  一、目标任务

  (一)环境质量目标

  1、环境空气质量。乡镇*所在地环境空气质量保持在国家二级标准以内。

  2、饮用水环境质量。各乡镇集中式饮用水水源地水质达标率为100%。

  3、地表水环境质量。辖区内河流、水库水质根据功能区划要求达到相应控制标准,出境断面、河流考核断面水质不低于地表水水质Ⅲ类标准。

  4、声环境质量。乡镇*所在地区域环境噪声*均值≤55dB(A),城市交通干线噪声*均值≤70dB(A)。

  5、林业生态保护。切实加强林业生态保护和建设工作,严防林业灾害事故发生。

  (二)污染减排目标

  严格按照"十一五"主要污染物总量减排计划,明确减排项目,落实减排基础工作,通过项目减排、结构减排和管理减排措施,完成当年下达的减排任务。

  (三)环境管理目标

  1、严格环境管理。严禁建设违反国家产业政策项目,当年新、扩、改建设项目环评审批率达100%,当年竣工投产项目环保"三同时"执行率达100%;水保方案审批率达90%,水保治理项目完成计划的90%以上。

  2、严格环境综合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染综合整治任务,完成县*确定的当年综合整治任务和上级部署的专项任务。

  3、严格环保执法。强化环保督查,全面清理境内企业,巩固环境污染整治成果,杜绝环保非法企业,防止发生污染事故。

  (四)城乡环保基础建设目标

  1、加强环保基础基层工作。各乡镇要完成生活垃圾无害化处理场建设。

  2、加强农村环保工作。各乡镇特别是建制镇应率先因地制宜开展生活污水、垃圾污染治理,并新建设一个以上市级生态示范村;各乡镇*要明确一个分管领导和一名干部抓环保工作。

  3、加强环境能力建设。按照环境监测和环境监察标准化目标要求,各乡镇*当年用于环保能力建设资金在3万元以上。

  二、奖惩办法

  1、本责任书的考核实行期中检查,期末总评。由县*组织实施。

  2、全面完成环境目标任务的乡镇按考核综合评分排名。设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,获奖单位和主要责任人由县人民*予以奖励。

  3、对未完成目标任务,考核综合评分低于80分的,取消当年环保工作评先评优资格;辖区内发生较大以上环境污染、生态破坏事件的,实行一票否决。

  4、本责任书的具体考核细则由县环境保护局另行制定。

责任人:xxx

  20xx年x月x日


环境目标责任书(扩展5)

——环境保护目标管理责任书5篇

环境保护目标管理责任书1

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、考核要求

  1、严格落实各项安全防范措施,负责全公司的安全保卫、治安和消防工作。

  2、负责公司内交通秩序管理工作。

  3、负责处理全公司员工内部或与外部的纠纷;

  4、组织安全保卫人员进行业务培训、加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理,并经常进行检查,做到使用合理,安全无误。

  5、强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。

  6、强化治安管理,做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。

  7、负责外来人员入厂前的安全告知,使其掌握必要的安全知识。

  8、负责办理机动车进入生产装置及罐区手续。

  二、考核目标:

  1、外来人员安全告知率100%。

  2、机动车进入生产装置及罐区手续执行率100%。

  3、消防、治安隐患整改率100%。

  4、易燃、易爆、剧毒物品监督、检查执行率100%。,

  5、厂内交通规则执行率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的",按公司《安全考核与奖惩制度》进行奖励,达不到目标要求的,公司奖惩制度给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;未发生与本部门相关的安全事故;可评为安全工作先进集体。

  3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

环境保护目标管理责任书2

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、考核要求

  1、严格落实各项安全防范措施,负责全公司的安全保卫、治安和消防工作。

  2、负责公司内交通秩序管理工作。

  3、负责处理全公司员工内部或与外部的纠纷;

  4、组织安全保卫人员进行业务培训、加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理,并经常进行检查,做到使用合理,安全无误。

  5、强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。

  6、强化治安管理,做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。

  7、负责外来人员入厂前的安全告知,使其掌握必要的安全知识。

  8、负责办理机动车进入生产装置及罐区手续。

  二、考核目标:

  1、外来人员安全告知率100%。

  2、机动车进入生产装置及罐区手续执行率100%。

  3、消防、治安隐患整改率100%。

  4、易燃、易爆、剧毒物品监督、检查执行率100%。,

  5、厂内交通规则执行率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,按公司《安全考核与奖惩制度》进行奖励,达不到目标要求的,公司奖惩制度给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;未发生与本部门相关的`安全事故;可评为安全工作先进集体。

  3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

环境保护目标管理责任书3

  为了进一步改善和提高我县环境质量,完成"十一五"污染物总量控制和环境目标,实现全县经济社会和谐发展,民权县人民*与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下:

  加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

  持排污许可证排污。

  严格执行建设项目环境管理规定,新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规,"三同时"执行率100%。

  加强对治污工程的运行管理,确保治污工程正常稳定连续运行,不得擅自停运或不正常使用治污设施。

  积极推行清洁生产,减少污染排放量。

  20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装,并与环保部门联网。

  足额按时缴纳排污费。

  及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

  无污染事故发生。

  要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查,自查报告上报县人民*并抄送县环保局。

  具体考核办法另行下发,县人民*将根据目标任务完成情况,对责任单位和责任人严格奖惩。本"责任书"一式贰份,民权县人民*和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。

  民权县人民*金锣集团民权肉联厂

  (法人代表):

  20xx年4月x日

环境保护目标管理责任书4

  为了进一步改善和提高我县环境质量,完成"十一五"污染物总量控制和环境目标,实现全县经济社会和谐发展,民权县人民*与九鼎葡萄酒厂签订环境保护目标管理责任书如下:

  加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

  持排污许可证排污。

  严格执行建设项目环境管理规定,新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规,"三同时"执行率100%。

  加强对治污工程的运行管理,确保治污工程正常稳定连续运行,不得擅自停运或不正常使用治污设施。

  积极推行清洁生产,减少污染排放量。

  足额按时缴纳排污费。

  及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

  无污染事故发生

  要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查,自查报告上报县人民*并抄送县环保局。

  具体考核办法另行下发,县人民*将根据目标任务完成情况,对责任单位和责任人严格奖惩。本"责任书"一式贰份,民权县人民*和九鼎葡萄酒厂各保存壹份。

  民权县人民*九鼎葡萄酒厂

  (法人代表):

  20xx年4月日20xx年4月日

环境保护目标管理责任书5

  为了进一步改善和提高我县环境质量,完成"十一五"污染物总量控制和环境目标,实现全县经济社会和谐发展,民权县人民*与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下:

  加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

  持排污许可证排污。

  严格执行建设项目环境管理规定,新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规,"三同时"执行率100%。

  加强对治污工程的运行管理,确保治污工程正常稳定连续运行,不得擅自停运或不正常使用治污设施。

  积极推行清洁生产,减少污染排放量。

  20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装,并与环保部门联网。

  足额按时缴纳排污费。

  及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

  无污染事故发生。

  要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查,自查报告上报县人民*并抄送县环保局。

  具体考核办法另行下发,县人民*将根据目标任务完成情况,对责任单位和责任人严格奖惩。本"责任书"一式贰份,民权县人民*和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。

  民权县人民*金锣集团民权肉联厂

  (法人代表):

  20xx年4月x日


环境目标责任书(扩展6)

——防汛目标责任书

防汛目标责任书

  在日常生活和工作中,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。我们该怎么拟定责任书呢?下面是小编为大家整理的防汛目标责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

防汛目标责任书1

  为进一步落实防汛责任,扎实做好全年的防汛工作,确保安全度汛,经乡党委、*研究,签订责任书如下:

  一、落实村两委领导防汛责任制,共同负责本村的防汛全面工作。

  二、进一步完善本辖区的山洪灾害监测、预警系统,进一步科学、合理地按照不同类型对辖区内的危险区进行适时调整和划分,确保每个危险区都有避灾、转移措施。

  三、修订完善本行政村的山洪灾害防御预案,并认真组织实施。 四、积极主动落实乡防洪预案规定的本村应负的职责,认真履行应急响应。

  五、建立健全防汛机构,制订防汛方案,确保专人负责防汛工作。

  六、在汛期,严格落实24小时值班制和重大问题请示报告制。发生汛情后,立即乡向党委、*报告,并在3小时内如实上报书面材料。

  七、做好防汛宣传和思想动员工作,动员社会力量参与防汛工作,加快辖区内的防洪工程建设建设,不断提高防洪能力。

  八、按照村级不少于30人的标准组建防汛抢险队伍并对每支队伍进行不少于3次的演练,健全以自然村为单位的群防群测自救组织,确保紧急情况下的群众自救。

  九、储备满足需求的防汛物资,做到专人负责、专人管理,并报乡防汛办备案。

  十、突出做好河道、采矿点、景区、地质灾害区、企业、学校、险房险窑等重点部位的防汛隐患排查和整改,做好村庄和居民区的排水工作。确保人民群众生命财产和各类工程设施安全度汛。

  十一、有山塘的村,在汛期要加强运行监管,严格限制蓄水,主汛期闭库运行。遇突发事件,能迅速有效地应对,保证在标准内洪水不溃坝,超标准洪水有措施。

  十二、及时掌握汛情、雨情、工情,全面落实各项防汛措施。 十三、认真落实乡防汛指挥部及其办公室下达的各项防汛指令和交办的各项防汛工作,服从调度指挥,按照要求的时间抓好落实。

  人民* 责任村: 村民委员会

  乡 长: 村主任:

  二Oxx年五月 日

防汛目标责任书2

  防汛工作是事关公司可持续发展的大局。防汛是长期任务,任何时候都不能存在侥幸心理,不能松懈麻痹。按照《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《山东省实施〈中华人民共和国防洪法〉办法》、和青岛市实施〈中华人民共和国防洪法〉若干规定》,依法防汛,全面落实各项防汛措施。为进一步强化防汛意识,落实防汛责任,确保人民生命财产安全,公司与各项目部、各分包单位签订《防汛目标责任书》。

  一、防汛目标

  确保施工区域不塌方,不受淹。遇超标准洪水,按防汛预案全力组织抗洪抢险救灾;遇超标准洪水,以确保施工区域内河道通畅,施工设备、材料不受淹,确保不因施工因素造成周边发生水灾,确保施工现场排水通畅,不受淹,为首要目标,把灾害损失降到最低。做好防御台风暴潮工作。

  二、防汛目标责任

  1、建立健全确防汛领导小组。成立了防汛抢险队,做到人员落实。

  2、服从上级领导和防汛指挥部的统一指挥,统一调度,顾全大局,团结抗汛。按照已批准的防汛应急预案,搞好组织协调,果断决策,全力投入抗洪抢险救灾。

  3、增强对防汛工作的重视,制定防汛方案,提出防汛工作计划,保证完成防汛任务。

  4、以项目部为核心,全面落实分级负责制、岗位责任制等各项防汛责任制。

  5、按照防大洪水标准做好防汛各项准备:

  1).项目部领导搞好防汛检查,要深入实地,全面了解工程现状。对影响度汛安全的突出问题要采取有力措施,现场办公,现场解决;对工程防汛重点、薄弱环节要重点检查,落实责任,全面做好防汛的各项措施。

  2).保证防汛物资、材料、人员和设备到位。及时组织员工处理险工险段和隐患,切实解决影响度汛安全的突出问题;确保全体员工汛期工资发放,保障防汛队伍及时到位。

  3).抓好防汛队伍的组织和落实,搞好抢险演习和队伍培训,提高防汛队伍的抗洪抢险实战能力。

  4).检查、督促、统一指挥施工区域内防汛抗洪工作

  5)、加强防汛值班,实行领导干部带班制度和24小时轮值制度,做到及时上传下达,确保信息畅通。各工程施工现场必须明确专人值班巡查,杜绝脱岗现象发生。

  三、考核与奖惩

  在防灾、抗灾、救灾斗争中,凡做出突出贡献者,要给予表彰和奖励;对不认真履行职责,造成重大失误者,要追究其责任。

  青岛海恒实业有限公司 项目部签章:

  年 月 日 年 月 日

防汛目标责任书3

  为全面做好20xx年防汛工作,落实防汛各项措施,确保安全度汛,根据各级主管部门会议、文件精神和市防汛指挥部的工作要求,结合我公司实际情况,特签订此责任书。 一、 加强领导,落实责任。各单位经理为防汛工作第一责任人,对本单位防汛工作全面负责。

  二、组织健全,制定方案。各单位成立防汛工作领导小组,制定和完善防汛工作方案及应急预案,做到有计划、有安排,确保各项防汛措施落实到位。

  三、落实防汛抢险队伍和防汛物资的储备。按照要求组建抢险队伍,登记造册,积极开展汛前抢险演习,做到在紧急情况下,招之即来,来之能战,战之能胜。切实做好防汛物资准备,做到物资名称、数量、存放地点、保管人员“四落实”。

  四、制度健全,落实到位。建立和完善检查、值班、报告制度。

  落实检查制度。不间断的进行检查,发现问题,立即整改排除,及时准确掌握本单位汛情动向,做到记录详细,情况明确。

  落实汛期值班制度。各级值班领导和值班人员要做到通讯畅通,24小时在位,搞好上传下达,做好值班记录。(项目经理、安全员必须在现场)按要求报告防汛工作情况。

  落实上报制度。对出现的汛情险情,要在最短时间内报公司防汛工作领导小组。

  五、强化职工安全防汛意识,各单位、各项目部要对施工现场工人开展一次全面的防汛应急安全教育,制定汛期人员应急疏散安置方案,提前落实应急安置点,遇有重大汛情及时组织人员有序撤离,确保汛期工人的生命安全。

  六、突出重点,开展防汛安全隐患治理。加大对重大危险源的监控管理。根据本单位实际情况,各单位要迅速开展汛前安全隐患排查治理工作,重点对深基坑、起重机械、临建设施及围挡墙、脚手架及模板支撑等防汛关键部位进行排查治理,并分别建立管理台账,实施重点防控,确保安全生产。具体工作要求如下:

  1、加大深基坑监测和巡视安全检查频次,密切关注监测数据,做好安全巡视检查记录,及时发现并消除安全隐患。要组织专家组对深基坑进行汛前回访,对专家回访意见进行

  全面整改落实。要做好深基坑的排水、降水工作,将潜水泵、沙袋等防汛物资储存于施工现场,以备启用。

  2、扎实开展塔吊安全隐患专项治理,将塔吊的自由端高度和独立高度严格控制在设计高度的80%以内。严格落实塔吊防碰撞措施,严禁多塔作业时塔吊之间发生碰撞和前臂可碰撞到建筑物现象的发生。要制定并完善塔吊汛期应急加固预案,各类应急加固器材储备齐全,应急队伍及特种作业人员持证上岗、技能熟练。要完善起重机械等防雷措施,按规范要求安装防雷装置,并做好防雷接地。

  3、各单位、项目部要制定临建板房、围挡墙的应急加固方案,备齐加固器材,在汛情来临前,加固完毕,确保施工现场临建板房、围挡墙牢固可靠有效。汛情中,各项目部要对临建设施及周边环境(包括基坑及毗邻建筑物、构筑物,高压线路等)进行巡视,如发现异常情况,立即组织人员按应急预案有序撤离。

  4、严格按照有关规定要求,规范脚手架、模板支撑系统的搭设和拆除。汛前,要对脚手架与模板支撑系统进行一次全面检查,重点检查脚手架基础、架体结构和拉结点设置,确保安全。

  七、各单位和项目要在每次汛情过后,对施工现场进行联合安全检查验收,要对施工现场每一台起重机械设备、深基坑、临建板房、围挡墙和脚手架、模板支撑系统、施工用电等进行全面检查验收,待验收合格后方可继续施工。

  八、有关事项:

  1、上述要求各单位要严格落实执行,防汛过程中,发生的一切不良后果和影响到公司声誉的,根据相关规定对责任单位和责任人进行严肃处罚和追究责任。

  2、本责任状一式两份,双方各持一份。

  3、本责任状由公司生产管理部监督实施。

  发 布 方:(公章) 责任单位:(公章)

  责 任 人: 责 任 人:

  年 月 日 年 月 日

防汛目标责任书4

  为了切实加强防汛工作,确保防汛安全和人民生命财产安全,落实各级责任,预防和排除防汛、防灾隐患,按照《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》及相关法律法规,结合我区实际,制定本责任书。

  一、落实责任、措施到位。各职责单位对本辖区防汛、地质灾害防治工作负总责,做到有组织机构、有安排检查、有重点责任制、有抢险救灾物资、有通信传递措施,领导责任落实、宣传教育落实、值班传信落实、抢险守护落实、避洪保安落实,确保城区排洪顺畅。灾害一旦发生,抢险救灾及时,措施有力,保证人民群众生命财产安全,把损失降到最低程度。

  二、宣传到位。负责做好本辖区防汛预案、防汛知识的宣传,提高群众防范意识,克服麻痹侥幸思想,提高群防群治能力,增强群众避灾、自救、抢险意识。

  三、组建机构到位。负责组建防汛、防地质灾害指挥机构,落实工作责任,设立值班室,配备专用电话,落实带、值班人员、滑坡体监测人员,组建抢险队伍,并做好人员培训工作,坚持24小时值班,及时准确地上传下达汛情、灾情及领导指示。

  四、编制预案到位。负责搞好汛前、汛中、汛后安全大检查,切实做好河道清障工作,加强危险区域的"工程管理,及早消除隐患,确保人民群众生命财产安全。

  五、信息传递到位。安排专人负责汛期信息传递工作,做好上传下达。出现险情能立即发出险情信号,迅速组织群众安全撤离。当险情发生时,亲临一线,快速反应,积极行动,科学调度,果断指挥,并及时准确上报灾情。

  六、督促检查到位。要定期不定期组织人力对防汛各项工作及险工险段进行检测,有问题及时协调处理,有汛情时必须定时巡查,汛前必须清理河道,对滑坡体出现的异常情况必须及时上报处理。

  如因工作不力,措施落实不到位,造成重大防汛安全事故者,按照有关规定追究相关责任人刑事责任。

  责 任 人

  二0xx年四月

防汛目标责任书5

  为贯彻落实*、*和省、市、县关于防汛防旱、安全生产工作的政策、法律法规、工作部署,牢固树立生命至上、安全第一、责任如山理念,坚持科学发展观、安全发展,扎实做好安全生产工作,我代表本单位结合本职工作,郑重向水利局党委、班子做出如下保证:

  一、安全生产工作

  1、加强领导,认真落实部门责任制。落实安全生产行政“一把手”负责制和领导干部“一岗双责”制,本单位负责人对安全生产工作负总责,并安排有关领导人员具体抓。建立健全安全生产管理机构,配备专(兼)职安全生产管理人员,保障安全生产监督管理工作必需的人员、经费、办公条件和装备,完善安全生产的各项规章制度。积极参与县*安委会各项活动,认真落实县*安委会部署的各项工作。

  2、全面开展安全创建活动。定期分析本单位、本辖区的安全生产形势,每季度至少召开一次安全生产会议。制定年度安全生产工作计划和生产安全预防措施,配合上级依法查处非法生产、经营、建设活动。严格落实应急救援预案备案规定,定期组织应急救援演练。全面提升安全生产保障水*。

  3、依照有关规定对本单位、本辖区生产经营单位执行安全生产法律法规情况进行监督检查,及时上报情况,督促指导生产经营单位建立健全和落实安全生产责任制。加强隐患治理和危险源的排查登记建档,并制定具体监控和整改措施,确定责任单位和人员进行整改和监控,并建立整改、报告和销案制度,事故隐患按期整改率达100%。配合上级依法整顿、关停、本单位不具备安全条件的单位和场所。

  4、督促所属企业和生产经营单位加大安全经费的投入。所属企业和生产经营单位新、改、扩建项目“三同时”审验率达100%。

  5、制定安全生产工作规划,完善各项规章制度,有明确的工作措施和应急救援预案,并确定有专门实施人员。配合搞好“11.9”消防日活动,做好本单位消防安全监管工作,确保不发生消防安全事故。

  6、做好全县水产品和渔业船只安全监督管理工作,把握好水产品引进、用药、用饲、捕捞、储存等环节的安全生产工作,做好水产品市场的检查、整顿,严防病毒、疫鱼上市,县域大、中、小型水库要加强化肥养鱼的取缔,积极做好无公害水产品认定,把好上市关,模范带动全县水产品市场的良性发展。

  7、要做好河道内采砂、采砂船只、橡胶坝等的安全管理,严禁毁堤采砂,对无证开采、破坏河道管理设施的违法行为严厉打击,确保河道秩序稳定。

  8、有供水职能的单位,要防止污染水质的事故发生,确保居民饮水安全;并确保农村饮水安全建设管理。

  9、加强对尾矿库安全监督与管理,会同相关部门严把审批关,切实消除各类隐患。

  10、各大、中、小型水库要加强水库大坝、渠道、船只、水库旅游的安全管理,特别是要加强船只监管,完善各类安全警示标志,确保库区安全。

  11、各承担水利工程建设的单位,要严格按省、市、县要求标准施工,安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,并做好应急救援演练工作。

  12、全面完成县*和局党委、班子安排部署的安全生产其它工作任务。

  二、水上安全工作

  1、涉及的局属各有关单位要认真落实水上安全管理责任,加大安全管理投入,做到组织、人员、设备齐全。健全安全管理的体制、机制及各类管理制度,依照《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《河南省水路交通管理办法》、《南阳市人民*乡镇船舶安全管理办法》及其他法律、法规,完善并落实水上安全管理制度,强化管理措施,全面做好管理和防范工作,确保管辖水域管理面达100%。

  2、将水上安全生产工作纳入单位考核体系,对管辖水域及船舶的安全管理工作,做到年初有安排部署,中间有检查有管理,年终有总结奖惩;按照省交通厅建立“四项机制”和“三关一排查”制度要求,要明确水库管理单位领导承包水域,定期开展督查活动,及时上报工作开展情况;及时召开安全例会,研究解决问题。

  3、及时提请并接受相关监管单位的监督和指导(以函请文书为准),认真传达贯彻各级*及主管部门制定的法规规章及文件会议精神,并根据本单位、本辖区实际制定措施,落实到位。

  4、安排专职人员加强管辖水域的现场管理,严把船舶适航关、船员适任关、现场签证关;负责督促辖区船舶及时进行船检和参加保险,组织船员按时参加培训、考试和审验,确保船舶、船员证件齐全有效;严格按照“打非”专项行动的要求,采取有效措施强化现场管理,对船舶不适航、船员不适任、偷航冒航、违法载人和运输的,对“四无”船舶下水作业、私设渡口、违法渡运的,负责严厉打击。

  5、负责对管辖水域船舶进行定期排查登记,并上报县*及相关监管单位,每季度至少一次,排查登记面要达到100%;每月至少组织一次各类安全大检查及每月四次专项检查活动;每月至少组织一次隐患排查治理及风险分析活动,对存在安全隐患的水域及船舶,要及时采取治理措施,防止隐患引发事故。对上级检查指出或本单位排查出的隐患,责任单位应立即采取防范措施并进行整改,对整改不力或防范不到位而引发事故的,将严肃追究隐患责任主体单位的安全责任。

  6、负责协调并督促船主及时签订四级水上安全目标责任书,签订面要达到100%。

  7、负责辖区内水上安全教育工作,提高广大沿河、水库群众、学生的安全意识和自我保护意识;在重大节日、重大活动及气候条件恶劣等特殊时段,要进一步强化宣传教育工作;定期组织船员及从业人员进行安全培训,培训面要达100%。

  8、“五一”、“十一”、等特殊节日,逢*、庙会、汛期、气象条件恶劣等特殊时段,对管辖水域要增派人员,加强水域现场管理力度,落实好各项安防措施,该停航坚决停航。

  9、建立健全管辖区域重大水上安全事故应急救援预案,明确领导责任、应急队伍、应急设施设备及应急物资,并搞好演练,确保一旦发生事故,迅速组织抢救,将事故损失降低到最低限度。同时要及时上报并做好善后处理工作,配合有关部门进行事故调查和责任追究。

  10、做好信息上报工作,对安全管理过程中存在的困难、问题、隐患和安全风险,以及突发事件,在及时处理的基础上,要做好按时上报工作。

  11、负责做好其它各项安全管理与防范工作。

  三、防汛防旱工作

  1、组织开展水库汛前检查,明确水库各级管理部门责任人,健全防汛工作制度;落实水情报讯、防汛通讯、备用电源、预警预报、物资队伍等防汛抢险措施。

  2、对库区内度汛工作要进行拉网式检查,针对存在的问题,采取不同措施,于5月上旬处理完毕并上报。确实处理不了的,要制定出防汛预案,确保库区大坝不决口,对超标准洪水有措施,有对策。

  3、组织力量重点检查大坝有无裂缝、滑坡、塌方、渗漏;输水洞有无裂缝、漏风;闸门启闭是否灵活;防汛通信是否畅通。

  4、汛期密切注视天气形势,及时了解雨情、水情、汛情。明确专人估算不同降雨强度的进出库水量,推算最高库水位,当库水位接近设计水位或发生突发性险情时,迅速组织有关人员巡查,明确专人24小时盯守,及时组织抢险队伍和抢险物资,指挥抗洪抢险,力保大坝安全。

  5,按照“分级管理,分级负责”的原则,要任务明确,责任到人,落实防汛责任制。

  6、实施水库防汛抗洪抢险应急预案,服从统一指挥调度,主动组织开展防洪抢险工作。遇到水库防汛标准内洪水,科学合理调度,确保水库不漫坝。遇到超标准洪水或工程险情,及时准确报告预警信息,全力以赴落实大坝安全措施,保障群众生命安全。

  7、在汛期5月15日至9月30日内,务必做到库区内所有采砂船、采铁船等船只的上岸工作,确保水库大坝安全度汛。

  8、及时向上级管理部门和属地防汛指挥机构报告水库防汛抗洪工作,严格执行防汛调度指令,执行水库防洪调度计划,落实水库防汛保安措施。

  如不能实现上述责任目标,要按有关规定承担相应责任追究。本责任书一式三份,自签订之日起生效,至下一年续签之日止。

  目标下达单位:xx县水利局

  领导人:

  承担目标责任单位:

  责任人:

  二0一X年XX月X日

防汛目标责任书6

  阆中市朱镇乡20xx年度防汛目标责任书 为进一步防灾保安意识,落实防汛责任,做好安全渡汛工作,为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障,特签订本目标责任书。

  一、工作目标

  遇设计标准内洪水时,水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛,确保场镇和村社的人民生命财产安全,确保交通干线和乡村道路畅通;遇超标准洪水,确保人民群众生命财产安全,并尽最大的努力减轻洪灾损失。

  二、具体要求

  1、防汛领导机构健全,各项制度落实,完善防汛抗旱应急预案,组建一支以民兵预备役为骨干的60人以上抢险应急分队。

  2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员,加强值守,制定抢险应急预案,落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍,人员落实,责任明确,做到召之即来,来之能战。

  3严格执行经批准的水库控制运用计划,切实加强水工程的管理,加大病险工程整治力度和巡查密度。

  4、安排足额的防汛抢险应急经费,按质、足额购置并储备抢险物质,确保险情发生时可用。

  5对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查,做好检查记录,落实整改责任,及时消除隐患。

  6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案;加强应急转移演练,确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。

  7加强防汛值班,实行领导干部带班制度和24小时值班制度,做到及时上传下达,确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查,杜绝脱岗现象发生。

  三、考核与奖惩

  防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的,除追究直接责任人责任外,还将追究有关领导的责任。

  此责任书一式两份,*及目标责任单位各执一份。

  朱镇乡人民* 分管领导(签字):

  目标责任单位: 责任人(签字):

  二〇xx年四月十一日


环境目标责任书(扩展7)

——安全目标责任书

安全目标责任书

  在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到责任书,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。那么拟定责任书真的很难吗?下面是小编为大家整理的安全目标责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

安全目标责任书1

  为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保xx年度安全生产。结合我矿的实际情况,签订xx年度《安全目标责任书》,矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书:

  一、安全生产目标:

  、全年做到无重伤及及重伤以上事故,杜绝瓦斯、水灾事故;七级以下轻伤事故控制在4人以内;评不上残疾的一般性工伤事故控制在 0人以内。

  2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

  二、主要安全生产工作任务:

  、坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术,法律法规等知识,切实提高煤矿工作的安全思想认识。

  2、认真履行总工程师职责,负责矿井的“一通三防”管理工作管理,参与瓦斯排放与治理,并监督提供技术服务指导。

  3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案,并协助矿长组织应急救援演练,提供第一原始资料。

  4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程,采掘作业规程及安全技术措施,并负责审核。

  5、制定矿井安全学习培训计划,定期对职工进行安全技术知识培训学习。

  6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作,保证瓦斯监控的正常运行,准确的打印出每天的瓦斯日报表。

  7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程*面图,井上下对照图,通风系统图,避灾线路图并按期填绘。

  8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

  9、总工程师在任职期间,由于不履行职责造成事故的,必须承担一切责任,情节严重的报请司法机关追究法律责任。

  0、每月下井不少于二十五班次。

  、此书有效期为xx年 月 日至xx年 2月3 日。

  本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。

  煤矿代表:

  目标责任人:

  20xx年xx月xx日

安全目标责任书2

  甲方:生产车间

  乙方 :班组

  协议时间:年1月1日至年12月31 日

  班组长是生产现场安全管理的第一责任人,对本班组的安全工作负责。为了增强第一责任人的安全意识,体现安全责任,保证安全生产,杜绝生产安全事故,确保职工的人身安全和财产安全,体现安全工作责、权、利相统一的原则,由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议:

  1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。

  2、严格岗位巡回检查,保证设备的正常运转和处于完好状态。对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。

  3、坚持班组安全活动,经常对车间职工进行安全常识、安全生产预案、厂的各种安全规章制度、演练等方面的教育和技术练兵,并进行考核。

  4、在指挥生产过程中,当生产与安全发生矛盾时,生产要服从安全,发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时,立即下达停产和处理指令,并上报领导和通知有关职能部门。

  5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患,提高职工的安全意识。

  6、本年度伤亡事故发生率为0%;全年不发生一次直接经济损失2万元(含2万元)以上的设备、火灾、生产事故;开展安全合格班组活动,12月底安全合格班组达标。

  7、熟悉、掌握本班组危险物质及其性质、应急措施。

  8、班组长有权拒绝违章指挥。

  9、车间严格按照公司奖惩制度对班组进行奖惩。

  车间主任:

  班组长:

  日期:

  日期:

安全目标责任书3

  为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生,安全第一的原则,经学校与食堂承包人协商签订本责任书.一、牢固树立“优质服务,安全第一”的思想意识。

  学校食堂安全责任书为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生,安全第一的原则,学校与厨工协商签订本责任书。

  一、牢固树立“优质服务,安全第一”的思想意识,强化安全防范措施,排除一切不安全因素。

  学生食堂从业人员是食堂食品卫生安全的直接责任人,必须严格执行食品卫生法律法规和学校规章制度,切实做好本职工作。

  二、做到清污分流,防止交叉感染。

  食堂从业人员必须身体健康,每年必须进行健康体检,取得健康证后方可参加工作。食堂从业人员要讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣,工作时不吸烟,上岗穿着工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格证》 。

  三、学生食堂所出售的食品必须卫生,确保安全。不得采用加工过期、霉烂、变质或不新鲜的食物成品原料;不得出售凉菜和剩菜剩饭,不得加工或使用感官状异常的食品和原料。

  四、食堂内物品摆放要规范,不得将食物混装。食用物品和非食用物品要分开摆放,防止误食;购进的原料要妥善存放并符合卫生要求,对购进的米、面、肉、油等发现异常,食堂人员要拒绝使用;炊具用后立即洗净入柜,不能入柜的一定要妥善保管;食堂内不得存放有毒、易爆等妨害师生人身安全的物品。

  五、所用餐具、用具每天洗刷干净后要进行充分消毒,严格按照一洗、二清、三消毒、四冲洗、五保洁的程序操作。凡得传染性疾病的学生要及时隔离,防止传染。除食堂从业人员和检查人员外,其他任何人不准进入厨房。

  六、厨房、餐具、用餐场所、食堂周围等卫生要责任到人包干负责,垃圾及时清除,天天保持清洁。存放食品、餐具的箱柜要经常进行消毒处理。食堂内外要定期消毒,以免蟑螂、苍蝇等害虫滋生。

  七、要采取措施认真落实好厨房、保管室、用餐场所的防火、防电、防盗、防鼠、防蝇、防霉、防尘等安全防范措施,确保食品、器具安全卫生。每天下班前,要将材料入库,熄灭火种、切断电源,关闭气阀,关好门窗,各处检查无误后才能离岗。

  八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉,食堂大小电器、线路、炊具、气灶、开关等要规范操作、定期检查,发现问题及时处理。

  九、堂物品要登记造册,管理责任到人,任何物品发现失盗现象要追究责任并做出赔偿。

  十、食堂每餐饭、菜必须留样,留置于冷藏设备中保存至少48小时,并且做好相应记录,以备查验。

  十一、食堂要自觉接受学校和上级有关部门的检查督导,不断提高服务质量,对学校例行检查和上级监督检查等规范化管理不得有抵触情绪。

  十二、食堂从业人员要加强业务技能学习,不断提高烹饪水*;要积极参加各级组织的食品卫生安全知识培训,强化食品卫生安全意识。

  责任书一经签订,必须自觉遵守。如因从业人员失职,或操作不当而对学生身体、学校声誉造成损害的,要根据学校规章制度和相关法律法规追究当事人责任。本责任书一式两份,学校、食堂从业人员各执一份。

  甲方责任人签字:

  乙方责任人签字:

安全目标责任书4

  安全工作责任重于泰山,为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,落实安全工作目标责任制,强化学校安全工作,消除不安全的隐患,防止各类事故的发生,保证学校和师生生命安全,维护正常的教育教学秩序。按照上级安全工作的文件法规精神,根据班主任岗位职责要求,特签定本安全责任书。

  1、在期初,班主任应当了解班级的实际情况,制定班级安全教育制度和计划,并做好资料积累,有针对性的开展形式多样的安全教育活动。

  2、班主任严格履行岗位职责,充分利用班会课等,经常性地对学生进行安全教育活动,并做好班主任教育纪录。

  经常检查学生是否携带危险物品、伤害性玩具或受管制的刀具等进入校园;杜绝学生打架、斗殴事件发生。教育学生遵守校纪班规,禁止追逐打闹、上下楼梯互相拥挤等不良现象。教育学生不得参与危险性游戏,不在危房或建筑工地玩耍,禁止在阶梯旁或者栏杆上打滑梯。不得私自到山塘水库或河流等没有安全防护设施的地方游泳,不攀高爬险。切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育,把安全工作落到实处,提高学生的安全防范意识,杜绝各类安全事故的发生。

  3、班主任严格学生请假、销假制度,对未事先请假而缺席的学生,对其家长、学生严格教育,杜绝未请假而缺席的现象。

  4、经常与家长联系,了解学生在家安全、学习及活动情况,有针对性地共同教育好学生,把学生安全教育延伸到校外。

  5、班主任每天必须在上午早读及下午上课前清点本班学生人数,对无故不到校者或擅自离校者,要及时与家长联系,查明原因,做好纪录,遇有特殊情况,上报学校领导。

  6、学生*、出操、大扫除、课外活动等,班主任必须在场维持秩序和维护学生安全。

  7、要重视加强学生的日常行为教育,严禁学生游泳、打架、上网吧、夜间出行等易酿安全事故行为的发生,一旦发现,应立即联系家长,共同采取教育措施。

  8、严格执行规范办学行为条例,不得私自接收走读生上晚自习,如私自接收走读生上晚自习并造成事故后果的,相关责任由接收者负责。

  9、班主任要重视做好后进生和学困(障)生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生,要做好耐心细致的心理健康教育工作。*时关注后进生的思想和行为表现,当学生行为出现异常时,要及时询问、家访、教育,防止意外事故发生。

  10、班主任*时要深入学生、社会、家长,及时了解一些安全隐患,及时排解隐患,并做好纪录。

  11、班主任要安排有高度责任心的班干部进行班级安全值日,加强检查监督,及时掌握班级学生在校表现情况,并做好班级纪录。如果班级学生出现事故,班主任要在第一时间到场,及时做好处置工作,及时与家长取得联系,及时将情况向学校领导报告,必要时及时报警。

  12、事故一旦发生,班主任应启动应急机制并做好向上级领导汇报安全教育情况及相关旁证的准备。

安全目标责任书5

  1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作,负责学校办公室工作和办公室工作的安全。

  2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署,在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划,实行安全工作责任制和安全事故问责制。

  3、根据学校工作部署,认真贯彻执行党的方针、政策,严守秘密,及时消除办公室工作的"安全隐患。

  4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作,禁止文件非行政程序上送下达。

  5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作,制订安全预案,落实责任人,及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令,督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。

  6、严格按照校长关于做好文件起草的要求,开展文件起草安全管理工作,禁止文件内容外泄,杜绝文件起草工作责任事故的发生。

  7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求,开展学校公章、证明出具的安全管理工作,杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。

  8、开展本部门消防工作,做好本部门办公室及所管功能处室的硬件安全管理、安全保护,杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。

  9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

  10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理,以维护珍贵档案资料的安全。

  11.对打印机要严格管理,加强安全意识,不得接受私人特别是非法宣传的打印件。严格登记打印签字手续。

  12、配合学校有关部门开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示,按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。

  13、建立部门安全工作档案,逐步完善安全工作台帐制度。 14、本责任书包括年度学校综治、*安校园创建管理目标。

  15、本责任状一式参份,责任状签订双方各执壹份,学校存栏一份,有效期一年。

  学校(盖章):校长签字:

  办公室主任签字:

  年月日

安全目标责任书6

  学校食品工作的管理是学校教育教学工作顺利开展的有力保障。为使学校食品卫生安全工作进一步得到落实,确保学校食堂工作健康有序的发展,营造良好的学校工作环境,根据上级有关规定,特立此责任状。

  一、责任对象

  1、学校安全管理领导:陈嘉琚;

  2、后勤主管人员:膳食总务主任

  3、后勤服务人员:食品保管员、炊事员

  二、责任目标

  1、切实加强对食品卫生安全工作的组织和领导管理,成立食品卫生安全领导专班,总务主任对食品卫生安全直接负责,并由学校安全工作主管人员进行督查。

  领导小组成员是:组长:

  副组长:

  2、建立健全学校食品卫生安全防范体系,完善食品卫生各项安全工作的条例、制度及方案,并保障制度、条例、方案得到实施。

  3、坚持5种制度:

  ①成立膳食委员会(膳食委员会由教师代表、学生代表组成)。定期评价食品。

  ②大宗物品的采购实行公开招标,定点采购,价格公示,严禁进行私情交易。

  ③建立和完善食物台帐制度,杜绝事物走失现象。

  ④坚持购务索证制度。

  ⑤坚持实行食堂工作及伙食收支情况向全体教职工报告制度。

  4、严格后勤服务人员及炊事员的身体状况年检制度。禁止有传染病的人员进入食堂工作。炊事员要坚持着装上班,不断提高岗位工作能力,并对食堂内外卫生情况负责。

  5、食物的保管严格按照隔地、隔墙,分类存放的要求进行保管,要做好防鼠、防蚊蝇的工作,杜绝与有毒物品混合存放。

  6、严格食品的加工操作程序及卫生操作规范的管理,杜绝腐烂、变质的食物进厨房加工,建立不合格食品、物品应急预警机制。

  7、建立合格食品、物品分人管理,相互制约制度,实施层层负责的立体交叉管理体系,即保管员、行政值周人员、采购员对购进食物质量是否合格进行监督并过秤登记,炊事员领取事物时对保管员发放食品是否合格进行监督,膳食委员会对出售的食品质量实行监管。对因把关不严或工作失职造成食物中毒等现象要实行责任倒查制,情节严重的交由*处置。

  8、严格执行责任追究和责任倒查制,对因工作不力造成食品卫生安全责任事故的有关人员,按责任倒查制从直接责任人开始逐级向上倒查,并将事故情况及责任情况上报。

  学校领导组组长:学校膳食总务主任:

  食堂采购员:

  学校炊事员:

安全目标责任书7

  20xx年安全达成战略目标:强化企业现场安全管理,规范安全生产行为,确保重点部位、重点场所、重点人群无重大事故发生。实现安全管理无漏洞、现场无隐患、行为无三违(违章作业、违章生产、违章指挥)、要求自己明确岗位职责,肩负责任,严格落实和执行企业各项安全规章制度、防火制度以及国家相应的法令、法规等。做到有令必行、有禁必止、使企业的财产和员工的生命免遭损失及伤害,为企业获取利润提供安全航道。

  一、深入现场加大隐患排查力度:

  要经常深入生产一线,用自己的安全知识和专业技能及时了解和掌握各岗位人员不安全行为以及设备存在的不安全因素,从而减少和预防各种未遂事故发生,其中重特大事故控制率为零。

  二、督促部门隐患追踪整改力度:

  要积极参与企业安全管理,发现问题及隐患要用科学的管理手段协助部门进行隐患整改,当好部门主管参谋。全年安全隐患整改率力争在85%---90%以上

  三、加强企业员工安全思想教育培训力度

  除了配合人事部门厂级员工教育之外,还要经常和一线员工进行面对面交谈,了解员工的思想动态,及时宣传安全消防知识,岗位操作技能,增强安全意识。全员培训覆盖率在90%以上。

  四、严格执行企业动火票、外来施工协议、密闭空间作业、高空作业等制度:

  为杜绝事故发生,保障公司财产、员工及外来施工人员的人身安全,对外来施工单位以及企业内部施工进行严格要求,毫不动摇的执行企业各项规章制度及安全管理协议。完成目标100%

  五、加大对企业重大危险源识别及预警能力:

  通过参与企业安全管理,督促相关部门主管及企业负责人要增强忧患意识,防微杜渐,对企业重大危险源进行有效监控和管控,应对突发事故要有完善的应急体系与管理机制。为企业提供稳定、安全的有力环境。

  六、加大事故单位及责任人问责力度:

  按照事故程序,本着四不放过原则,加大问责力度,要彰显各项规章制度及操作规程权威性及长效性,达到亡羊补牢,标本兼职目的。

  要想打赢20xx年安全战略目标这场硬仗,紧靠我个人的力量是微乎其微的,必须依靠集体的力量—安保部作为强大的后盾,在安保部陈经理的正确领导下,在各位同仁齐心协力下,把隐患从源头抓起,并且善于治理隐患,化解风险,才能有效遏制事故发生,安全工作才能赢在路上,安保部的旗帜才能绽开最美的风姿。

责任人:

日期:

安全目标责任书8

  为加强客运行业监督管理,预防和减少事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁检查、谁负责”的原则,根据《中华人民共和国道路运输条例》、《陕西省道路运输管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律、法规和规章的规定,结合我市客运行业实际,现制订客运企业目标责任书。

  一、主要工作目标任务

  1、加快区域内客运班线公司化经营改造进度,新增或更新车辆全部实现公司化经营。

  2、推动城乡客运一体化发展,促进农村客运线路公交化改造工作。

  3、建立健全的车辆、驾驶员管理档案和各种安全生产规章制度。

  4、制定和完善本企业事故应急预案、应急救援组织、应急运输保障队伍,组织进行应急演练,保证本企业如遇突发事件能及时正确处理。

  5、广泛开展宣传教育工作,严把从业人员入口关,定期采取多种形式,加强对从业人员法律、法规的宣传教育,不断提高从业人员意识和事故预防及应急处置能力。

  6、客运车辆要按规定安装、使用符合国家标准的行车记录仪或gps系统,并充分利用gps定位系统或行驶记录仪,加大对所属车辆和驾驶员的动态管理力度。

  7、定期或不定期召开防范重特大道路交通事故工作会议,分析、部署、检查本单位内防范重特大事故措施的落实情况,提出进一步强化本单位运输安全生产的措施。

  8、组织开展驾驶员及司乘人员的教育和培训工作,加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程的教育培训。

  9、严格按照省运管局关于印发《陕西省汽车客运站(车辆)出站安全检查登记表》的规定,加大安检力度,认真查堵“三品”等危险品。落实“三不进站”、“六不出站”的规定。

  二、考评

  目标责任书将列入客运企业质量信誉考核的重要内容,对安全意识淡薄,玩忽职守造成重大安全事故的,依法追究有关人员的行政、刑事责任。

  三、附则

  本责任书一式二份,双方各执一份,经双方签字(盖章)后既发生法律效力。

  甲方:乙方:

  甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

  XX年x月x日

安全目标责任书9

  一、安全职责

  1、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。

  2、监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。

  3、不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。

  4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。

  5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

  6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。

  二、目标

  1、安全生产“五同时”执行率100%。

  2、隐患整改、落实率100%。

  3、风险辨识及控制率98%。

  4、应急救援适时评审率100%。

  5、安全费用提取使用100%。

  三、奖惩办法

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,按奖惩制度进行奖励,达不到目标要求的,公司奖惩制度给予处罚。

  2、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照*《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  xxx

  20xx年xx月xx日

安全目标责任书10

  为切实加强学校食堂的卫生管理,严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂事件的发生,确保广大就餐者的饮食安全和身体健康,增加责任意识,落实管理责任,根据有关法律、法规及县有关精神,结合学校实际情况,特制定食品安全责任书。

  一、学校校长为第一责任人,分管领导为第二责任人,学校食堂工作人员为直接责任人。学校要组织从业人员定期进行食品卫生安全知识及法律、法规的培训。

  二、从事食堂工作的人员须经岗前培训,并取得健康证后方可上岗。

  三、严格按《食品安全法》的要求进行采购、储存、加工、保管、索证、登记。

  四、严禁售卖“三无”食品和过期食品;严禁采购、加工经营《食品安全法》所禁止经营的不合格食品,特别是含有食品非法添加剂的原材料及其制品。

  五、严禁采购未经食品检疫、检验、部门检验或者检验不合格的肉类及其制品。

  六、严禁食堂出现食品非法添加和滥用食品添加剂的行为发生。

  七、建立健全食堂台账和饭菜留样制度,及时处理变质或超过保质期限的食品及原材料。

  八、食品储存应当分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查,禁止存放有毒、有害及个人生活用品。

  九、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持整洁。

  十、如违反上述规定,出现公共卫生安全突发事件,将按照有关规定追究责任人的经济及法律责任。

  十一、本责任书自签订之日起生效。

  吉强镇袁河小学

  教师:xxxx

  xxxx年x月

安全目标责任书11

  为全面加强食品安全工作,进一步强化食品安全监管责任,镇*明确各村安全责任如下:

  一、加强组织领导,明确监管职责。全面贯彻落实各级*关于食品安全工作的部署和要求,将食品安全监督管理列入本辖区年度目标任务,制定年度食品安全工作计划,切实加强对食品安全工作的领导,对本辖区食品安全负总责,建立健全责任制和责任追究制。

  二、加强本辖区食品安全办公室的建设。健全和完善本辖区食品安全工作制度,做到有专职工作人员、有具体工作职责、有办公场所。

  三、健全农村食品安全监督网络,加强食品安全监督员的管理,落实工作职责,加大监督力度。组织开展对本辖区食品安全监督员的年度考核,确保食品安全各项任务落实到位。

  四、负责本村农产品种养殖、食品生产加工、流通、餐饮服务单位(餐馆、学校及托儿所机构食堂、企事业单位食堂),建立本地资料档案,全面掌握本村食品生产经营现状。

  五、负责配合相关监督部门开展食品生产加工、流通、餐饮服务日常监管,发现违法行为及时向相关监管部门报告;负责本辖区农村集贸市场食品经营者的入场审查工作,加强对流动食品摊贩的监督指导,确保不发生重大食品安全事故。

  六、积极配合镇*开展食品安全专项整治活动,严厉打击制售有毒有害和假冒伪劣食品行为,及时消除食品安全隐患,确保本辖区人民群众食品安全。

  七、加强对本辖区餐饮服务单位的检查指导,定期对餐饮服务单位进行检查,做好辖区农村家庭自办宴席的食品安全检查指导工作。

  八、做好信息反馈和文件报送工作。及时上报本辖区食品安全生产、经营、使用过程中的安全隐患、违法违规行为、食品安全事故信息等情况,认真完成镇*交办的任务。

  九、建立应急机制,控制事故危害。建立和完善应急救援体系和事故报告体系,完善应急处理机制,有效预防和处理食品安全事故,尽力减小事故影响。

  十、加强宣传教育,提高安全意识。充分利用多种宣传媒介,开展“食品安全知识进农村、进校园、进企业”活动,广泛宣传、普及食品安全知识,提高公民食品安全意识。

  十一、年终,镇*组织对本责任书签订的内容进行全面考核,并将考核结果纳入年终目标则让你考评。

  苍游镇人民*村委会

  签字:xxx

  签字:xxx

安全目标责任书12

  学校安全工作关系到千家万户和社会的稳定,是做好其它工作的前提和条件。学校领导必须把师生的安全放在首位,督察各部门严格执行安全工作管理制度。为使学校安全工作做到警钟长鸣,常抓不懈,真正创建一个安全、文明、和谐的"*安校园",学校与中层处室特签订如下安全目标责任书:

  一、学校坚持"一岗双责"原则,把安全工作纳入岗位职责,实行目标责任管理,明确分工,层层落实责任。中层领导要加强对各部门安全工作的督促检查,抓好学校安全工作的落实。值日值周领导要做好以下工作:

  1、坚持领导值日值周制度。中层领导在值日值周时,要将发现和排除不安全因素作为工作重点,深入办公室和教室,发现不安全因素,及时通知有关人员进行整改,并及时向校长汇报。

  2、坚持校园巡视制度。加大校园巡视的范围和次数,做到经常巡视校园,察看校园的每一个角落,消除安全隐患。

  3、定期召开会议,专题研究有关安全工作新情况、新问题,保障学校安全,做到警钟长鸣。作好有关安全工作的教育会议、安全检查、安全责任等记录整档工作。

  4、实行重点部位教师值班制度。每天学生集中上下学时安排教师在校门口值班,值班教师要提前到位,组织学生有秩序地上下学,防止拥挤踩踏事故发生。

  5、要经常督察校园内学生常用器械的安全检查,检查学校校舍和学生课间、课外活动情况,要考虑不利于安全的隐患,以免意外事故的发生。

  二、学生管理方面,要认真贯彻落实学校安全教育工作制度,并进行督促检查;认真组织开展有计划的安全教育活动,使安全工作落到实处。教导处、政教处领导要做好以下几项工作:

  1、校内安全:

  一是要求学生不携带与学习无关的物品进校,进校后,要文明活动,不大吵大闹,不追逐奔跑,上下楼梯靠右行,不扒楼梯护拦和其他不安全处所,不做不安全的活动。课间提倡文明休息,严禁打闹。

  二是要求学生在校时间不得随意离开校园,有特殊情况要离校的必须向班主任老师请假。同学之间团结友爱,不骂人、不打架,有问题及时向老师报告。

  三是严密注意学生动向,切实履行安全教育责任,杜绝安全责任事故的发生。

  四是要文明执教,严禁体罚与变相体罚学生,保障学生身心健康。

  2、校外安全:

  教育学生不玩火、不玩电、不玩水、不进游戏厅、网吧等处所。

  教育学生注意饮食卫生,不暴饮暴食,不吃过期、霉变食品,不喝生水,饭前便后勤洗手。

  教育学生校外行走自觉遵守交通规则,注意交通安全;路上自然排成纵队,靠右行走,不闲荡,不奔跑,不争挤,不抄近路。按时到校,及时回家,不在途中做不安全游戏,不在外长时间逗留。

  三、加强对校舍、财产的管理,保证不损坏、不丢失,加强门卫管理。总务处、政教处领导要做好以下工作:

  1、经常对教育教学设施特别是各功能室进行安全检查,加强学校用电安全,定期组织对用电设备、消防设施进行必要的检查;确保设施安全可靠,无安全隐患。

  2、定期对学校的校舍、设施进行检查和维修,及时进行校舍安全检查,发现问题及时报告。要时刻注意教室及周围环境的安全,一旦发现隐患,立即采取措施。

  3、实行静校制度,指导门卫按时开关学校大门。

  4、要求门卫严格来客登记制度,严禁无关人员随便进入学校。节假日值班要禁止学生及社会闲散人员随便进入学校进行各种活动,特殊情况须经学校领导批准。

  5、做好防盗工作。学校将上述安全工作目标列入学校中层领导岗位责任,实行一岗双责。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者,依法追究有关领导和直接责任人的行政、刑事责任。

安全目标责任书13

  (20 —20 学年)

  经本人申请,年级初审,政教处核准,现聘任 担任 年级 班 的班主任,聘任期为一学年。

  校园安全无小事。珍爱生命,当从关注校内安全入手。为了加强学校管理,落实安全责任,确保班级稳定和学生安全,学校各项工作顺利进行, 结合我校实际,学校与各班主任签订以下安全目标责任书:

  一、遵照“安全第一”的方针,把安全工作纳入班级管理和教育教学的各项工作中去。按照“谁主管谁负责”的原则,做到有计划、有目标、有措施。学生在校期间,班主任是学生安全的第一责任人,对班级安全工作负全面责任。

  二、班主任有责任、有义务经常性地对班级学生进行思想品德和安全教育。发现学生有不良行为要及时教育引导,防范于未然。

  三、班主任应经常和家长沟通,了解学生在家里的表现等情况;及时掌握学生的思想状况和身体状况。对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾,防止在各项活动中出现问题。

  四、学生在校发生伤病或有危险时,班主任要先实施救护,并及时报告学校和通知家长。

  五、班主任应教育学生注意交通安全、饮食安全、季节安全、用电、用火等安全,教给学生安全防范和脱险自救知识;教育学生不打架,不攀爬,不乱投掷,不做危险游戏,不到危险的地方去。

  六、班主任要严格教育学生遵守学校规章制度,学生无故旷课、旷宿或不明原因早退,班主任要及时了解去向,并在1小时内报告学校并及时通知家长。

  七、班主任要及时处理班级同学发生的问题,如打架、旷课、被索要财物等。处理不了的应及时向年级、政教处报告。直至学校主管领导汇报。

  八、班主任要认真履行学生请批假制度与手续,切实关注学生课间离开教室,离开校园的行为。防范打架斗殴等意外事件发生。

  九、班主任要加强学生的心理健康教育和青春期教育,发现异常情况及时疏导并与家长取得联系,防止学生出现严重的心理问题,杜绝隐性安全问题。

  十.坚持正确教育与必要的批评相结合,采取积极的方式多鼓励与表扬,严禁体罚和变相体罚学生,严禁私自将学生赶出教室或者赶回家中。

  十一.对班级内物资要妥善看管,经常检查门窗是否牢固,防止可能的失窃现象的发生;同时注意开窗通风,防止班级可能的传染病的蔓延。

  十二.经常注意观察教室、卫生区、宿舍及所辖范围内的电路电器是否安全,有无安全隐患。发现隐患立即上报学校进行处理。

  十三.组织学生参加学校、年级、班级的集体活动(如体育活动、、外出、劳动等)班主任一定要随同,活动前对学生进行必要的安全教育,活动中密切关注过程安全,不能放任学生而不顾。

  十四.培养学生辨别是非能力,抵制网络上的各种不良诱惑,合理利用网络,避免迷恋网络带来的危害。

  十五.教育学生在教室、宿舍内不得私接乱拉电线,不点蜡烛,不向窗外泼水、扔垃圾,正常上课期间,未经允许不得出校门。深入宿舍了解学生的就寝情况,杜绝学生夜不归宿现象,并做好每天的检查学生登记。

  十六、教育学生不得携带管制刀具,杜绝打架斗殴现象发生,妥善保管好财物,学生放学离开教室和离开宿舍要由责任心强、品质好的学生负责关好窗、锁好门,要加强对学生的法制教育。

安全目标责任书14

  为搞好安全生产、文明施工,贯彻党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水*,明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实,现经公司确定,订立如下责任书:

  甲方:

  乙方:

  一、甲方职责:

  1、甲方确定同志为公司安全生产副经理及经济和法律责任直接承担者。

  2、甲方负责审批工程安全施工组织计划。

  3、甲方负责定期组织人员对在施工进行安全文明施工检查。

  4、对职工进行安全和尊章守纪教育,督促各级领导,干部和个别职能部门的职工做好本职工作。

  5、主持轻重受伤事帮的调查分析,提出意见。

  二、乙方职责:

  1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并组织实施。

  2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,监督检查各部门、各单位职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。

  3、组织领导公司级安全生产检查,落实对重大事故隐患的整改。

  4、定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态及时解决安全生产中存在的问题。

  5、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验。

  6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。

  7、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告

  三、控制目标:

  1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

  2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%以上。

  3、所分管的部门按计划参加培训率达90%以上。

  四、奖惩规定:

  1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方1000元—20xx元处罚。

  2、完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  五、执行和管理

  1、乙方必须履行责任书中自己应尽的义务。

  2、本责任书一式二份,双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方签字:乙方签字:年月日年月日

安全目标责任书15

  为认真贯彻实施《中华人民共和国道路交通安全法》、《校车安全管理条例》和《潍坊市校车安全管理条例》,进一步明确校车驾驶人交通安全工作责任,规范车辆运营行为,切实维护学生交通安全,特制定本责任书。

  1。校车驾驶人必须具备以下条件:

  ①取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历,年龄在25周岁以上、不超过60周岁;

  ②最近连续3个记分周期内没有被记满分记录;

  ③无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;

  ④无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录,最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;

  ⑤无犯罪记录;

  ⑥身心健康,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录。

  2。严格按照校车核定人数、规定线路、运行时间接送学生。严禁出现漏接学生、超员或者更改运行线路等情况,在接送学生过程中不得搭乘社会人员。

  3。积极主动配合安全生产监督部门、*部门、教育部门、交通运输部门和其他有关部门对校车进行监管;积极配合学校加强学生上下学的组织管理,科学调整接送学生上下学时间。

  4。经上级有关部门批准,学校组织学生集体外出参加相关教育活动,在制定应急预案和安全防护措施后,可使用校车。除此以外,未经上级有关部门批准,不得利用校车从事一切运营活动。

  5。积极配合*交通管理部门按时参加车辆定期检测,保证每学期开学前到车管部门进行一次安全技术检验,每月自行进行一次安全技术临检,检验合格后,方可投入运营。

  6。严格遵守校车管理法律、法规、规章和有关文件规定,积极参加有关部门组织的交通安全教育和培训活动,认真执行校车的各类安全管理制度,确保车辆安全运行。

  7。校车驾驶人应配合校车所有人及时维护和保养车辆。在校车运行过程中,及时发现车辆存在的问题和安全隐患,并向校车所有人、服务学校和有关部门及时汇报,采取有效措施,及时整改问题,消除安全隐患。

  8。校车驾驶人要严格遵守交通规则,严禁出现疲劳驾驶、酒后驾驶、超员超速驾驶或驾证不符等违法违规行为。

  9。校车驾驶人出现违法运营行为的,由监管执法部门依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  本责任书一式两份,学校和校车驾驶人各执一份,自签字之日生效。如校车驾驶人有变动,应提前向学校申请备案。学校重新与新校车驾驶人签订《校车交通安全责任书》,在新校车驾驶人未签字前,原校车驾驶人仍应履行本责任书所列各项责任。

  责任人:

  日期:XX年XX月XX日


环境目标责任书(扩展8)

——治理目标责任书

治理目标责任书1

  一、为在全校师生中深入开展校园环境综合治理工作,根据《*xx县委xx县人民*关于加强城乡环境综合治理的实施意见》、《xx县城乡环境综合治理工作意见》xx县教育局《关于加强校园环境综合治理的`实施意见》等文件精神,特制定目标管理责任书。

  二、本责任书由各科室负责人(中层干部)、班主任、责任教师向学校校长签订。

  三、本责任书期限从xx年春季学期起至xx年秋季学期止。

  四、本责任书的考核工作由学校爱国卫生工作领导小组负责。

  五、本责任书考核内容:校园环境综合治理工作方案、学校卫生评分标准,由值周行政监管相关责任人实行量化打分。

  六、奖惩:对在组织、落实、实施校园环境综合治理工作中成效显著的科室、班级、办公室及个人,由学校根据县教育主管部门的相关规定给予通报表彰和奖励;对工作不力、效果不明显的责任科室、班级、办公室及个人通报批评和绩效奖励工资的降级处罚,并不得参与任何形式的评优、选先、晋级等。

  七、各科室、班级、责任教师及相关人员,除按任务分解外,其他按常规管理执行,一旦发生卫生问题,必须实行责任追究制。

  八、本责任书一式三份,分别由学校和科室(中层干部)、班主任、责任教师各持一份。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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