下面是小编为大家整理的2023镇作风建设专项行动开展情况汇报,供大家参考。
县委党建办：
我镇积极贯彻省委作风建设年总体部署，按照县委关于开展作风建设专项行动的工作要求，全面对标对表，紧密联系实际，迅速动员部署，坚持“五个聚焦”深入推进专项行动，持续推动作风建设走深走实。
一、突出“三强”，抓实作风建设工作。一是强化组织领导，夯实专项行动根基。成立镇作风建设专项行动工作领导小组和工作专班，明确镇党委书记任组长、镇长任副组长，各班子成员为组员。抽调*名干部组建*个工作专班，负责专项行动全面工作；
全镇**个党支部成立了由党支部书记任组长，“第一书记”为副组长的作风建设专项行动领导小组，确保专项行动有人抓，有人管，能落实。二是强化部署落实，提升专项行动站位。*月**日，召开镇作风建设专项行动推进会，全面安排部署作风建设专项行动工作。隔周印发**镇《作风建设专项行动工作导引》，对主要目标任务逐一分解，明确工作举措，将“规定动作”实化细化，指导各党支部扎实开展行动工作。三是强化制度保障，把准专项行动方向。印发**镇《作风建设专项行动方案》《关于强化激励约束推动作风建设的实施方案》《关于开展作风建设专项行动的工作方案》对主要目标任务逐一分解，明确工作举措，完成时限和责任划分，保障专项行动工作有序推进。
二、突出“三用”，抓细问题查摆整改。一是用心自查。着眼解决作风方面突出问题和群众急难愁盼问题，部署开展机关效能、基层负担、营商环境和重点民生领域问题，认真开展自查。截至目前，发现的作风问题中镇领导班子自查问题**个，各党支部自查问题共**个；
个人层面，镇机关干部自查问题***个，村级干部自查问题***个。确定的重点作风问题中，镇级*个，各党支部共*个。经过梳理归纳主要有六大方面问题需要克服：思想保守如井底之蛙的问题，浮在表面、蜻蜓点水的问题，工作标准不高、应付交差的问题，自我感觉良好的夜郎自大问题，不学习、凭经验的常谈老生问题，不愿担当、爱惜羽毛的开屏孔雀问题。二是用情走访。镇领导班子成员和村干部入户走访开展谈心活动，全面了解教育、医疗、食品安全、交通出行、住房保障、生态环境、社会稳定、社会保障、安全生产、涉水等群众关心的问题，及时了解诉求，发现问题，建立台账，落实责任，积极办理，实行销号管理。三是用力解决。坚持边学边查边改，在专项行动过程中，对短期内能够整改到位的班子问题明确责任干部，限期落实。党员个人问题坚持立行立改，按期完成。坚持导向紧盯整改。对需要一段时间整改的问题，制定有操作性的整改措施和阶段性目标，落实责任干部，紧盯不放，创造条件进行整改。截至目前，对确定的作风重点问题均已制定整改措施，压茬整改落实。
三、突出“三抓”，做靓专项行动特色。一是以“重点工作+干部作风红黑榜”为抓手，推动作风建设向好发展。将曝光、督导、整改合而为一，建立“红黑榜”制度，紧扣重点工作推进、干部作风建设，借助上级通报、督查检查等方式，促使党员干部主动承担责任，有效破解管理瓶颈，强化干部作风，有力推动全镇各项工作落实。二是以“问题墙+回音壁”为抓手，推动问题查摆具体有力。建立健全“问题墙+回音壁”，在群众反映的意见和问题中查找干部作风问题，采取上门入户走访、下发问题清单、电话征求意见等方式，广泛征集意见建议，建立党员干部“办实事作风清单”。对群众反映强烈的民生问题、难点问题、堵点问题，第一时间上手分析工作推进存在的问题，商讨处理办法。对重点问题要深入农户进行回访，对一般性问题办结后以发短信、发微信或打电话的方式进行答复，广泛接受群众监督与评价。坚持在为民服务中，扎实推进作风建设专项行动。三是以“村官大叫板冲刺下半年”比、晒、讲活动为抓手，提升干事创业能力。由各村党支部书记、第一书记上台赛讲，主要围绕“四面红旗村”创建、“五大振兴”建设，讲亮点、讲思路、讲方法。在“比、学、赶、超”中涨见识、提能力、明方法。认真对照上级标准要求，通过深入自纠自查，在专项行动工作落实中，还存在查摆问题不够具体、整改措施不够有力有效等问题。
下一步我镇将进一步按照县委要求，将作风建设专项行动与“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事结合起来，与当前重点工作结合起来，以过硬作风防风险、促发展、保安全、赢民心，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
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