下面是小编为大家整理的领导干部任前廉政谈话（2022年）,供大家参考。
领导干部任前廉政谈话通知书 各位新任职领导干部：
根据《中电飞华通信股份有限公司领导干部三项谈话制度实施意见》规定，在公司决定对领导干部任职之后，正式宣布任职前一周，开展领导干部任前廉政谈话工作，由纪检监察办公室主任与新任职领导干部进行一次任前谈话，谈话的主要内容是：
1、谈话对象廉洁自律情况、个人及家庭的重大事项； 2、谈话对象对廉洁自律的认识以及对上任后履行党风廉政建设职责的打算； 3、谈话对象其他需要向组织说明的情况； 4、谈话人对谈话对象廉洁自律状况的评价； 5、谈话人向谈话对象提出廉洁自律和履行党风廉政建设领导职责方面的要求。
请有关人员接到通知后,按照上述内容,认真准备相关材料。
中电飞华纪检监察办公室 年
月
日
领导干部任前廉政谈话记录
谈话人姓名
谈话人职务
参加谈话人员
记录人
谈话对象姓名
谈话对象拟任职务
谈话时间
谈话地点
谈 话 对 象 汇 报 内 容
对谈话对象廉洁自律状况的评价和要求
谈话人签名：
年
月
日
领导干部任前廉政谈话记录
谈话人姓名 杨树 谈话人职务 公司副总经理、纪检监察办公室主任 参加谈话人员 无 记录人
谈话对象姓名 刘茁出 谈话对象拟任职务天津分公司总经理助理 谈话时间 2010 年 1 月 18 日 谈话地点 公司 29 层第四会议室谈 话 对 象 汇 报
1、廉洁自律情况、个人及家庭的重大事项 刘茁出同志表示，在担任总经文秘宣传部副经理期间，认真履行工作职责，严格遵守组织人事和财务制度，以优秀党员的标准严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。个人及家庭的重大事项报告见附表 1。
2、对廉洁自律的认识及对上任后履行党风廉政建设职责的打算 刘茁出表示，廉洁自律是对每个共产党员，每个领导干部的基本要求。上任后，将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论素养；提高驾驭全面工作的能力，讲求工作方法，保持良好的工作作风；保持坚强的党性原则，认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行党风廉政建设责任制，遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
3、其他需要向组织说明的情况 不足之处：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待进一步提高。二是工作的创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，不够大胆。
对谈话对象廉洁自律状况的评价和要求 刘茁出同志严格遵守党纪国法、党内政治生活准则。自觉遵守和执行干部廉洁自律的各项规定，工作作风良好。在工作和生活中严于律己，充分发挥表率作用。在今后的工作中，应当坚持廉洁自律，自觉担负组织本部员工开展党风廉政建设的领导职责，加强理论学习，提高创新能力。
谈话人（签名）：
年
月
日
附表 1 领导干部个人及家庭重大事项报告表 姓名
职务
报 告 事 项 有 无 1、在社会团体和经济实体兼职(含名誉职务)的情况
2、除工资以外的大额收入，如：出书、兼职等收入情况
3、出国考察及旅游情况
4、本人婚姻变化情况
5、配偶、子女在国（境）外办企业的情况
6、配偶、子女出国求学和定居情况
7、配偶、子女受法律及党纪政纪查处情况
8、用公款支付高消费娱乐、健身、相互请吃等情况
9、用公款报销应由个人支付的费用情况
10、利用职务影响为个人和亲友谋取私利情况
11、本人认为应当向组织报告的其他事项
填写说明：1、本表由报告人亲笔填写。
2、无需报告的事项，应明示“无”。
报告人：
报告日期：
年
月
日
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